Pitkäaikaistyöttömien työkyvyn arviointi R A I J A K E R Ä T Ä R 1 7. 1 1. 2 0 1 4



Samankaltaiset tiedostot
Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

Syrjäytymisen monimuotoisuus - terveyden, toimintakyvyn ja terveyspalveluiden näkökulmasta Raija Kerätär

Tarvitseeko työtön asiakkaani työkyvyn arviointia?

Mitä toimintakyky on ja miten sitä tutkitaan?

Työttömien ammatillisen kuntoutustarpeen tunnistaminen - kokemuksia Paltamon täystyöllisyyskokeilusta. Raija Kerätär

Työttömän palvelut ja kuntoutukseen ohjaaminen verkostoyhteistyönä

Monialainen yhteistyö työttömien työkyvyn ja palvelutarpeiden selvittämisessä. Raija Kerätär LT työterv.huollon el. Kuntoutuslääkäri Oorninki Oy

Moniongelmaisen työkyvyn ja kuntoutustarpeen tunnistaminen verkostoyhteistyönä

Monialainen työkyvyn ja kuntoutustarpeen arviointi

Mitä ei-lääke*eteellistä *etoa tarvitaan työkyvyn arvioinnissa? Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Työpajojen rooli pitkäaikaistyöttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvioinnissa. Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Työ- ja toimintakyvyn arviointi - terveydentilan ja toimintarajoitteiden arvioinnista kokonaisvaltaiseen työkyvyn arviointiin Raija Kerätär

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

Työkyvyn arviointi ja edistäminen osana työllisyyden edistämistä. Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Pitkäaikaistyöttömien työkyky ja kuntoutuksen tarve

Sairauskeskeisestä palvelusta monialaiseen työkyvyn ja kuntoutustarpeen arviointiin. Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Pitkäaikaistyöttömien toimintakyvyn arvioinnin toimintamalli Rovaniemellä

Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi. Raija Kerätär LT työterv.huollon el. Kuntoutuslääkäri Oorninki Oy Asiantuntijalääkäri Kela

Monialainen yhteistyö psykiatrisen ja mielenterveyspo4laan työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa. Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri 2.3.

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Pitkäaikaistyöttömät terveyskeskuksen ja sosiaalitoimen yhteisenä asiakkaana

Miksi kuntoutusta pitää suunnitella?

TERVEYSPALVELUJEN MERKITYS TYÖLLISTYMISEN KANNALTA

Hyvinvointia työstä. Rauma Palaute ennakkotehtävästä. Miten tunnistat asiakkaan kuntoutustarpeen?

Päihderiippuvaisen työkyvyn arvioinnin suositukset ja. käytännön sudenkuopat. Raija Kerätär

Työttömän työkykyarviointi/ Terveydenhuollon rooli työttömän työkyvyn tukemisessa. Raija Kerätär Kuntoutuslääkäri, Oorninki Oy

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

AKVA Palveluntuottajien koulutus Työkyky tuloksellisuuden mittarina. Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri, Kela

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Työkyvyn. arviointi. rinnakkaisseminaari klo 9.00

Kela kuntouttaja 2009

Ammatillinen kuntoutusselvitys

ICF:n soveltaminen psykososiaalisissa palveluissa: mahdollisuudet ja uhkat

Kelan TYP-toiminta KELA

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

Työelämän ulkopuolella olevien terveys, työkyky ja kuntoutukseen ohjaaminen. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

Sosiaalitoimi työllistymisen tukena

Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvioinnin koulutus. Kajaani

Työkyvyn arviointi terveyskeskuksessa Haasteet ja mahdollisuudet. Tuula Sassi Apulaisylilääkäri Sotkamo-Kuhmo terveysasemat Kelan asiantuntijalääkäri

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma

Keski-Suomen TE-palvelut

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus Toimisto Otsikko

Yksin asuvat toimeentulo, terveys ja hyvinvointi

Toimintakykyä arvioitava

Mitä TYPissä tapahtuu?

Mitä kuuluu, Nuorisotakuu? Päivi Väntönen Tiedottaja Lappeenranta

Apuvälinetarpeen ja kiireellisyyden arviointi ICF mallin viitekehyksessä

Onko aktivointi myös hyvinvointipolitiikkaa? Vappu Karjalainen Esityksen nimi / Tekijä 1

Mitä hyvä asiakasyhteistyö on käytännössä Tähän tarvittaessa otsikko. Kirkkonummen kunta, kunt.palv. johtaja Heli Kangas

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

Heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöt tilastollista tarkastelua

Työllistämistä vai kuntoutusta?

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

TYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö

Työttömien työkyvyn arviointi Jyväskylässä Prosessin kuvaus ja esite palvelusta asiakastyön tueksi

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Oma tupa, oma lupa. Palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi työryhmä VI kokous Toivakassa

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Sosiaalityöntukimahdollisuudet päihderiippuvaisen työ- ja toimintakyvynarvioinnissa

työkyvyttömyyseläkkeistä

MIELENTERVEYS JA TYÖELÄMÄ- MITEN NUORTEN MT- HÄIRIÖT NÄKYVÄT TYÖELÄMÄSSÄ? MITKÄ OVAT KESKEISET HAASTEET JA MITEN NIITÄ RATKOTAAN? HAMK 30.8.

Sosiaaliturvan selvittäminen

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

OLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI

Kelan koulutus

Mistä on hyvä lääkärinlausunto tehty? Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Työssä vai työkyvyttömänä

Näkökulmia kansanterveysyhteistyöhön Ritva Halila Lääketieteellisen etiikan dosentti Helsingin yliopisto, Hjelt-Instituutti

Kuntoutus Paltamon työllisyyskokeilussa

Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

Osatyökykyisen työ- ja toimintakyvyn selvitystä tukeva arviointijakso työpajoilla

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

Työllisyyden kuntakokeilu

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Asunnottomana työelämässä. Miten asunnottomuus liittyy työ- ja toimintakykyyn? Mariitta vaara

Osatyökykyisille tie työelämään

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hanke

KYKY. Kelan Kyky-hanke. Asiakkaan kanssa - ajoissa ja aktiivisesti

Toimiiko ohjaus? Kokemuksia ja näkemyksiä kentältä. Eveliina Pöyhönen

Miksi monialaista yhteistyötä tarvitaan työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvioinnissa?

Työttömien terveydenhuollon kehittäminen työterveyshuollon näkökulmasta. Sari Ljungman, projektisuunnittelija Tiia Nieminen, projektisuunnittelija

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Ikääntyneen toimintakyky ja sen arviointi. Kehittämispäällikkö Rauha Heikkilä, TtM Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky yksikkö/hyvinvointiosasto

Kuntakokeilun käynnistämisseminaari Kuntatalo

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!

Pitääkö nuorenkin työkykyä arvioida? Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

CY -luokitus ja sen mahdollisuuksia Helena Launiainen

Terveyden edistämisen hyvät käytännöt

Fysioterapia työterveyshuollossa

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Osatyökykyisten reitit työllisyyteen etuudet, palvelut, tukitoimet

Kuntoutus monialaisen verkoston yhteistyönä

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

Kelan etuudet erityisnuorta tukemassa

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut monialaisessa yhteispalvelussa

Transkriptio:

Pitkäaikaistyöttömien työkyvyn arviointi R A I J A K E R Ä T Ä R 1 7. 1 1. 2 0 1 4

Tänään Työttömien terveydestä Työttömien syrjäytymisestä terveyspalveluista ja työkyvyttömyyseläkkeistä Toimintakyky- ja työkykykäsitteen muutoksesta Omasta tutkimuksesta Alustavia johtopäätöksiä

Työttömyys ja terveys Työttömien heikommasta terveydestä ja runsaammasta sairastamisesta on runsaasti tutkimustietoa Työttömien kokemus omasta terveydestä on heikompi ja he kokevat itsetuntonsa heikommaksi Merkittävästi enemmän monimuotoisia psyykkisiä oireita sekä depressiota ja ahdistuneisuushäiriöitä Ruotsalainen tutkimus: 90 vrk:n työttömyys yhteydessä sepelvaltimotautiin 4 ens. vuoden aikana Nuoruudessa lyhyehkökin 6kk työttömyys yhteydessä heikkoon mielenterveyteen 2013, Nuorehkoilla miehillä pitkä työttömyys heikentää kromosomien puolustusjärjestelmää ja saattaa edistää vanhenemiseen liittyvää sairastamista Pohjois-Suomen 1966 kohortti

Healthy worker effect: Terveet työllistyvät helpommin kuin sairaat, Healthy hire effect Terveet pysyvät työssä paremmin, Healthy survivor effect Työsuhteen solmimisen jälkeen pysyvään työsuhteeseen palkatut sairaat pysyvät työssä vankemmin kuin määräaikaisiin töihin palkatut Wearing off of selection Vaikutukset todettu siirtymisissä sekä terveillä työllistymiseen että sairailla työttömyyteen

Sosioekonominen asema ja terveys Useiden tekijöiden yhteisvaikutus Kuolleisuuteen, moniin sairauksiin, erityisesti koronaaritautiin, diabetekseen, ruoansulatuselinten sairauksiin, hengityselinten sairauksiin, pahanlaatuisiin kasvaimiin ja tapaturmiin sekä väkivaltaisiin kuolemiin

Terveyspalvelujen käyttö kvartaaleittain, Virtanen 1993 2 1,8 1,6 1,4 1,2 1 0,8 Työllistyvät I-II/89 Pysyvästi työttömät Pysyvästi työssä olevat 0,6 0,4 0,2 0 I/88 II/88 III/88 IV/88 I/89 II/89 III/89 IV/89

Työttömät ja terveyspalvelujen käyttö Työttömät ovat sairaampia Käyttävät vähemmän terveyspalveluja kuin työlliset

Työllistymistä estävät tekijät? TEM-kysely 2008 te-toimistojen ja TYP:ien virkailijoille Mitkä tekijät estävät asiakkaasi työllistymisen? 77914 as. 12.8.2008 Asiakkaista 14,4%:lla ei työllistymisen esteitä 86,6% jokin este Vajaakuntoisuus tai vamma 23.1% Päihteiden käyttö 16% Mielenterveyden häiriö 12% Muu (ikä, pitkä työttömyys ym 22.4%) Tarvittavat ensisijaiset palvelut: Eläke 32,7 % Kuntien järjestämät sos&terv. palv. 32.2% Työvoimapalvelut 27.6%

Työttömät työkyvyttömyyseläkejärjestelmässä Gould 2001: Pitkäaikaistyöttömyys lisää työkyvyttömyyseläkkeen hylkäyksen todennäköisyyttä yli 250pv työttömänä hylkäys x 1,5 Työttömien työkykyarvioiden ongelmia -Työtä vailla olevan työkyvyn arviointi? -Työttömien työkyvyn arvioinneissa ja työkyvyttömyyseläkelausunnoissa puutteita (Kela ja Varma 2013)

Toimintakyvyn käsitteen muutos Sairaus, vamma vaurio Toiminnan vajavuus (fyysisen tai psyykkisen Toimintakyvyn rajoitukset (Sosiaalinen) haitta vajaakuntoisuus WHO, 1980 International Classification of Impairments, Disabilities and Handicaps, ICIDH

Toimintakyvyn, toimintarajoitteiden ja terveyden kansainvälinen luokitus Lääketieteellinen terveydentila (häiriö tai tauti) Ruumiin / kehon toiminnot ja ruumiin rakenteet Suoritukset Osallistuminen Ympäristötekijät Yksilötekijät WHO 2001, International Classification of Functioning, Disabilities and Health, ICF

Vastaanottotilanne / Terveystarkastus VAI Työ- ja toimintakyvyn arviointi Terveystapaaminen? Terveystarkastuksen tavoitteena on kautta aikojen ollut terveyden edistäminen Sairaudet ja niiden (somaattisten) aiheuttamat haitat toimintakyvyssä Kansatautien ja työhön liittyvien sairauksien riskitekijät / elintavat Kokemus terveydestä? Kyky / halu hoitaa terveyttä Terveyspalveluiden käyttö Työ- ja toimintakyvyn arviointi? + Fysiologinen ja motorinen toimintakyky + Aistit + Älyllisen toimintakyvyn testaukset +/-Sairauksien aiheuttamat toimintakykyhaitat - Kyky tehdä sopimuksia ja toimia pitkäjänteisesti niiden mukaan +/-Kommunikointi ja vuorovaikutustaidot, rohkeus ilmaista itseään - Oma-aloitteisuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn - Kekseliäisyys ja kyky soveltaa osaamistaan eri tilanteissa - Itsearviointikyky - Työelämän perustaidot - Osaaminen Ym.

Väitöskirja; Tutkimuskysymykset Osatyö 1. Kuinka suuri osuus työvoiman palvelukeskuksen asiakkaiden jumiutuneista työllistymistilanteista johtuu heikentyneestä terveydestä ja työkykyisyydestä? Minkälaisia työllistymiskyvyn heikentymisiä ja hoidon sekä kuntoutuksen tarpeita löydetään kun työja toimintakykyä tutkitaan tavanomaista laajemmin toimintakykyä painottaen? Osatyö 2. Miten perinteinen, sairauslähtöinen työkyvyn arviointi eroaa monialaisesta työ- ja toimintakyvyn arvioinnista Mitä teoreettisia eroja on eri lähestymistapojen välillä? Mihin tieteen teoriaan/teorioihin tutkitut lähestymistavat perustuvat? Mitä intressejä tunnistetaan sairauslähtöisen ja monialaisen työ- ja toimintakyvyn arvioinnin taustalta? Osatyö 3. Minkä verran ja minkälaisia työkykyä rajoittavia tekijöitä työttömillä on kuntatasolla? Minkälaisia aiemmin palveluja kohtaamattomia hoidon ja kuntoutuksen tarpeita tunnistetaan? Millä tavalla työttömien työ- ja toimintakykyä tulisi tutkia, jotta heidän hoidon ja kuntoutuksen erityistarpeensa tulisivat tunnistetuiksi? Minkälaisia kehittämistarpeita nousee esille kliiniseen vastaanottotyöhön ja laajemmin sosiaali- ja terveydenhuollon ja muiden peruspalveluiden yhteistyöhön?

Pitkäaikaistyöttömillä on runsaasti hoitamattomia mielenterveyshäiriöitä, Kerätär, Karjalainen 2010 Toteutus monialaisesti Kolmen TYP:n asiakkaat n=1512 työllistyminen jumissa 15%, n=225 Tutkimukset, tulkinta työkyvystä ja kuntoutustarpeesta, sekä suositukset 2 % n=4 82% n=185 34% n=77 Suosituksia 1,27/asiakas Ei kuntoutustarvetta, Ohjataan työhön Hoidon ja/tai kuntoutuksen tarvetta Pitkäaikainen työkyvyttömyys

Tulokset Osatyö 2 Sairauslähtöinen näkökulma hukkaa oleellisia toimintakyvyn kohentamisen kontekstuaalisia ja yksilöllisiä mahdollisuuksia. Sairauslähtöisen työkyvyn arvioinnin intressi on dokumentointi etuuksia varten kun monialaisen arvioinnin intressi on lisäksi työ- ja toimintakyvyn tukeminen. Työkyvyn arvioinnin lähtökohdaksi tulisi ottaa diagnoosin sijasta toimintakyky

All unemployed jobseekers in Paltamo municipality 1.7.2012-31.8.2013, n=283 Employed to Full Employment Project n=274 Long termed unemployed, clients to employment office n=9 n=226 n=4 Not participated, total n=48 no consent, n=6 began studying, n=10 changed the job, n=10 moved to other municipality, n=6 on maternity leave, n=2 joined the army, n=2 process still ongoing 31.8.2013, n=7 unattainable, n= 5 Participants, n=230 Examination and treatment Unwilling to participate, n= 5 Multidimensional assessment of work ability on long term Good work ability, No need for support Good work ability after support Able to work only in the transitional labour market Unable to work, start early retirement process

KUNNON SYYNI TM 1. Elämänkulku ja selviytyminen 2. Arkiselviytyminen 7. Tarvittavat lisäselvitykset 6. Asiakkaan näkemykset tavoitteistaan, työkyvystään Tulkinta työja toimintakyvystä 3. Työssä selviytyminen seurattuna 4. Aiemmat tiedot terveydestä 5. Havainnot vastaanotolla

Pitkäaikaistyöttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arviointi peruspalveluiden yhteistyönä TYP Etuusk. jono Sosiaalipalvelu Työ- ja toimintakyvyn arviointi Perustason selvittelyt -Sosiaalihuollon selvittelyt -Terveydenhuollon selvittelyt -Muut tarvittavat palvelut Syvennetyt selvittelyt -Erik.sair.hoito -Työvoimahallinnon toimenpit. -Kela,muut -Kuntakokeilun arviointipalvelut Muualta? -terv.huolto, etsivä nt. ym. Ohjaussuhde Selvittely päättyy Kuntoutus ja palvelusuunnitelmat: -hoitosuunnitelma, kuntoutussuunnitelma, palvelusuunnitelma, toimeentulosuunnitelma