Transaktioista arvoihin työterveyttä vaikuttavasti Erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallinen seminaari 23.11.2010, Helsingin yliopisto Pääjohtaja Harri Vainio, Työterveyslaitos
Maailma muuttuu pysyykö työterveyshuolto perässä? Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 2
Toimintatapojen muuttaminen ei ole helppoa pelkkä tieto ei riitä Ongelma: suuri lapsivuodekuolleisuus Semmelweisin ratkaisu: lääkärien on puhdistettava kätensä klooriliuoksella ennen synnytyssaliin siirtymistä Seuraus 1: lapsikuolleisuus väheni kun Semmelweis valvoi uusien ohjeiden noudattamista Ignaz Semmelweis 1818 1865 Seuraus 2: lääkärikunta piti uusia ohjeita nöyryttävinä ja ryöpytti Semmelweisia, joka päätyi mielisairaalaan Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 3
He onnistuivat paremmin Louis Pasteur 1822-1895 Joseph Lister 1827-1912 Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 4
Miksi asioista on niin vaikea päättää, vaikka tietoa on? Suomalainen hyvinvointiyhteiskunta? korkea rakenteellinen työttömyys kasvavat terveyserot yleistyvä suhteellinen köyhyys ja toisistaan loittonevat sosiaaliluokat "Hyvinvointiyhteiskuntamme ei enää ole lainkaan niin tehokas kuin se oli parikymmentä vuotta sitten, jolloin se oli sekä hyvä että halpa. Nyt se on huono ja kallis, tai ainakin kehittymässä sellaiseksi." Osmo Soininvaara 2010 Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 5
Transaktiot ja arvot Transaktiohin perustuva työterveyshuolto vastaanottokäyntien ja laboratioritutkimusten määrä palveluntuottajan toiminnan tuloksellisuus keskeistä asiakkaan todellinen tarve jää taka-alalle Arvoihin perustuva työterveyshuolto työhyvinvoinnin ylläpitäminen, työkyvyn tukeminen ja hyödyntäminen asiakkaan toiminnan tuloksellisuus keskeistä työterveyshuolto on investointi yrityksen tulevaisuuteen Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 6
Hoidetaanko rasitussairauksia vai suljetaanko hanat? Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 7
Arvoperustainen työterveystoiminta on yhteistyötä Työpaikka työn muokkaaminen perehdytys, opastus, koulutus terveyden edistämisen tuki toiminnan vaikutusten seuranta, päätökset + Työterveyshuolto terveyttä edistämiseen ja ongelmien ehkäisemiseen liittyvä neuvonta ja ohjaus jäljellä olevan työkyvyn tukeminen tehokas hoito jatkohoitoon ja kuntoutukseen ohjaus Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 8
Yhteistyön perusta löytyy työterveyshuoltolaista Työnantajan, työntekijän ja työterveyshuollon tulee yhteistoimin edistää työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä työn ja työympäristön terveellisyys ja turvallisuus työntekijöiden terveyttä sekä työ- ja toimintakykyä työuran eri vaiheissa työyhteisön toimintaa Työterveyshuoltolaki, 1 Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 9
Kaikki työpaikan toimijat mukaan muu terveydenhuolto, kuntoutus, vakuutusjärjestelmä Työn tekijät Johto Luottamus Yhteinen kieli Työterveyshuolto Työsuojelu Tiedon jakaminen Kehittämisideat HRD/HRM Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 10 Johdon päätökset toimenpiteet seuranta
Työpaikan tarpeet lähtökohdaksi Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 11
Kaikilla on työkykyä: "from sick note to fit note" Kuka meistä on sataprosenttisen terve jokaisen työpäivän alkaessa? jokainen tarvitsee joskus joustoa tarvitaan vaihtoehtoja yksioikoiselle ajattelumallille, jossa ollaan joko täysillä työelämässä tai täysin sen ulkopuolella Työkykytodistukset työkyvyttömyystodistusten tilalle jokseenkin kaikilla on jonkinlaista työkykyä jos jokin ovi sulkeutuu, pitää etsiä uusia ovia ja mahdollisuuksia Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 12
Työterveyshuollon tulevaisuus Arvostelua huono ja kallis? eriarvoistava, hyväosaisia suosiva? turha rinnakkaisjärjestelmä perusterveydenhuollolle? Käännetään arvostelu voitoksi työ on paras lääke eriarvoistumisen torjunnassa työterveyshuolto on työn ja ihmisen yhteensovittamisen asiantuntija työterveyshuoltoa tarvitaan työurien pidentämisen tukena, yhteistyössä työpaikkojen, muun terveydenhuollon ja kuntoutuksen kanssa Toimiva ja vaikuttava työterveyshuolto voi olla suunnannäyttäjä koko terveydenhuoltojärjestelmän kehittämisessä Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 13
Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 14
Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 15
Työterveyslaitos / Harri Vainio / 23.11.2010 16