Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen

Samankaltaiset tiedostot
Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen

Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja

Työkokeilu Varsinais-Suomen TE-toimisto Työkokeilu

Järjestöjen järjestö Perustettu 1998

Nuorten tulosperustaiset hankinnat

TYÖHÖNVALMENNUSKOKEILU JA TULOKSET

Vantaan työllisyyspalveluiden esittely. Timo Saari Työllisyyspalveluiden johtaja

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti

Työllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti

Yhdessä hyvä OTE / Osallisuutta tukeva toiminta

Järjestöjen rooli nuorten palvelujen kehittäjänä Lea Nikula

Johtaja Anne Leppiniemi, Sytyke / Hengitysliitto ry

UUDENMAAN ALUEEN TYÖLLISTÄMISPROJEKTIT MALLEJA JA VÄLINEITÄ

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Hankinnoilla työllistämisen malli

Työllistämispalvelut NASTOLAN KUNNAN TYÖPAJAT 2013

KAINUULAISET VÄLITYÖMARKKINAT MURROKSESSA. KAIRA-hanke -Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen (S10179)

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

Työhönvalmennuksen prosessikortit

SEKTORIT SEKAISIN YRITYKSEN NÄKÖKULMA

TYÖLLISYYSMÄÄRÄRAHAN HANKEAVUSTUSHAKEMUS VUODELLE Hakijan tiedot. Lähiosoite Postinumero Postitoimipaikka

Hankinnoilla työllistämisen malli Tampereella

Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari H A U K I P U D A S, K I I M I N K I, O U L U, O U L U N S A L O, Y L I

Uusix-verstaat Sosiaaliviraston ensivaiheen kuntouttavan työtoiminnan arviointityöpaikka

Välityömarkkinat ponnahduslautana työelämään

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä kesäkuu 2016

TYÖTÄ JA TEKIJÖITÄ ARBEETTI ARBEETTI. Eri työnantajat TYÖPANKKI TYÖPANKKI. Työpankki etsii ja kartoittaa työntekijöitä eri yhteistyötahojen kanssa

Järjestöjen rooli yhteistyön kehittämisen näkymiä. Helsinki Kaija Ray

Yhdessä hyvä OTE. Tuettu työllistäminen. versio1.0 kesäkuu2018

TE-PALVELU-UUDISTUKSEN JOHTAMISEN AJANKOHTAISFOORUMI Hallitusneuvos Päivi Kerminen

Kaikki mukaan vammaisten ja osatyökykyisten työpanos työelämän käyttöön. Pauliina Lampinen Kuntoutuspäivät

Lieksan Somaliperheyhdistys ry

KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA

Vates-säätiön ja Välityömarkkinat osana työelämää projektin esittely Vantaa

1. Työllistyminen on työkokeilun tärkein tavoite niin palvelun tilaajan, palvelun tuottajan kuin kuntoutujan näkökulmasta.

hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki

Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Pähee OTE. näyttöön perustuva. työhönvalmennus ja tuettu työ vammaispalveluissa.

Liite 2 Toimintasuunnitelma 1(5) VARISSUON TYÖTTÖMÄT VT RY:N TOIMINTASUUNNITELMA VUOSILLE / POTKUA TYÖELÄMÄÄN - HANKE 1 YHTEENVETO

T YÖ PA N K K I KO K E I L U. Nuorisotutkimusverkoston seminaari Työpaikka työhaluisille ja työkykyisille? Helsinki

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

Paikka auki. osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Kiinni työelämässä -seminaari

SATAOSAA työhönvalmennus

Sosiaalinen kuntoutuminen Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

Palkkatuki. Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava Toimisto Otsikko

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Työhönvalmennuksen VERTAISVALMENTAJA. Toimintamalli osallisuuteen ja työllistymiseen PÄHEE OTE TYÖTOIMINNOISTA TÖIHIN

TALOUSALUEPARLAMENTTI

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Moninaisuus on rikkaus Lahti

Kolmannen ja julkisen sektorin kumppanuustoiminta Oulussa yhteistyöllä voimaa, työtä ja palveluita

Työllisyyspoliittiset avustukset vuodelle 2019

TE-toimiston palvelut

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku

Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille

Lausuntopyyntö TEM/1239/ /2016 ja TEM044:00/2016

TYÖELÄMÄKOKEILU KUOPIOSSA

KOKEMUKSIA JA TUTKIMUSTIETOA YRITYSYHTEISTYÖN HYVISTÄ KÄYTÄNNÖISTÄ VÄLITYÖMARKKINOILLA

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

Olli Laasanen Anna-Kaisa Liimatainen Leena Tarkiainen

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä kesäkuu 2017

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Välityömarkkinat osana työelämää. Pori Petri Puroaho, Vates-säätiö

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Perusturvaliikelaitos Saarikan toiminta-alueen viisi kuntaa, joissa asuu noin ihmistä.

OHJAAMO: NUOREN MUKANA MUUTTUVASSA MAAILMASSA. Teija Felt Työmarkkinaneuvos

Yhteistyöllä vaikuttavuutta siirtymillä eteenpäin Varkaus

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Työvoimapalveluiden kohdentaminen ja painopisteet Hämeessä syyskuu 2017

Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Teknologiatellisuuden työkaarimalli

edellä kuntakokeilussa

Palkkatuki ja työkokeilu välityömarkkinoilla Salmenautio Sirpa

Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet

Terveydeksi-hanke

Työllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta

OPUS projektisuunnitelma

Muutosturvainfo PIONR

Työllistymistä edistävien järjestöjen varautuminen tulevaan näkökulmia kilpailutukseen. Asiakkuus- ja myyntijohtaja Jaana Laaksonen

Kanava työvoimaa avoimille työmarkkinoille 2014

TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA

Päivitetty: Kuntouttavan työtoiminnan

Manner-Suomen ESR ohjelma

POLKUJA TYÖELÄMÄÄN. Sosiaalinen yritystoiminta Vihdin välityömarkkinoita täydentämään Kotona metsässä -hankesuunnitelma

Yhteistyön linjaukset yhdistysten ja säätiöiden palkkatuetussa työssä ja työkokeilussa. Linjauksissa esille otettavia asioita

Palkkatyössä kolmannella sektorilla

LEPPÄVIRTA. vetovoimainen, kehittyvä, yrityksistä ja hyvistä palveluista tunnettu kunta

Järjestökentän työelämä tutkimuksen valossa

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus Toimisto Otsikko

työllisyysyksikkö , ,0 #JAKO/0! Toimintatulot 0, , ,0 #JAKO/0!

HANKKEEN TARVE HANKKEEN TAVOITTEET

Transkriptio:

Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen

Rauman Seudun Työttömät ry Palvelut työttömille: Kirpputori Lounaskahvila (10-ruokala) Parturi Ompelimo Missä yhdistys auttaa? KIPINÄ-palvelut: Liikuntaa & ryhmätoimintaa Retkiä & matkoja Kursseja & luentoja Tapahtumia Kulttuuritoimintaa (mm. Avenue-teatteri) Monipuolista toimintaa: Vapaaehtoistoimintaa Yhteistyötä paikallisten yhdistysten ja järjestöjen kanssa Ruoka-apua

Toiminnan tahtotila Ammattilaiset asialla, osaaminen etusijalla, kokemus käytössä Seuraamme toimintaympäristöä ja kentän tapahtumia Uskallamme kuulla ja kohdata Yhteisöllisyys on voimavaramme Ihminen edellä -toimintaperiaate Aktiivisesti kehittäen, yhteiskuntavastuuseen sitoutuen

Apua työnhakijalle, järjestöille, ammattiliitoille ja yrityksille JobiRinki yhdistää sopivan osaamisen tarjolla oleviin työtehtäviin Rauman alueella Toimii työnetsintäpalveluna työttömille työnhakijoille Kuinka toimimme? Tukee työnhakijaa fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen työkunnon kohottajana Vahvistaa yhteistyöverkostoa Kartoittaa järjestöjen tarpeita Auttaa sopimusasioissa Konkreettista tukea ja ohjausta eri osapuolille

Jos yhden toimijan resurssit eivät ole riittävät työllistämiseen, kannattaa voimavarat yhdistää. Entä jos 3-5 yhdistystä palkkaisivat henkilön yhdessä? ja tehtävät räätälöitäisiin yhdistysten tarpeiden ja työllistettävän osaamisvahvuuksien mukaisesti.

Yhteistyöllistämisen hyödyt ja vaikuttavuus Kustannusten tehokas jakautuminen Konkreettista yhteistyötä järjestöjen ja työllisyyttä edistävien organisaatioiden kanssa Vahvaa tukea ja ohjausta työurille Vaikeasti työllistyvät, pitkäaikaistyöttömät, maahanmuuttajat Osaamisen kehittyminen Mahdollisuus katkaista työttömyys Kokeilun kautta uuteen ammattiin Takaisin kiinni elämänkahvaan ja toiminnalliseen arkeen

Yhdessä toimien luodaan vahvaa tukea työllistymiseen!

Miten edetään? 1 2 3 4 5 Tietoa JobiRingistä toimijoille Järjestö pestautuu JobiRinkiin Tapaaminen ja tilannekartoitus Työnkuvan suunnittelu Työajanjakson suunnittelu ja erityistoiveista sopiminen 6 7 8 9 10 Sopivan työntekijän etsiminen Yhteistyö TE-toimiston kanssa työllistämismuoto Sopimus TT:n ja TA:n välillä JobiRingin avustuksella Seuranta ja ohjaus Arviointi, palaute ja jatkosuunnitelma

+

Esimerkki 1 Työkokeilu 6 kk, sopimus kumppanijärjestön ja työntekijän välille Juhlatilojen siivous ja ylläpito 5 päivää per viikko, 5 tuntia per päivä Tekijällä kokemusta siivouksesta, mutta työllistyminen hankalaa JobiRinki mukana & tukena Tavoitteena parantaa ja lisätä työllistymismahdollisuuksia ylläpitämällä työkykyjä ja -taitoja Tulos: Työntekijän työkyky pysyi yllä ja pääsi oppimaan uusia taitoja Saman järjestön kanssa muitakin projekteja

Esimerkki 2 RST ry/jobiringin palkkatukilainen siirtona + työkokeilijoita urheiluseuralle Alkoi kesäkuussa, kesto n. 1 kk Koulun pihalla olevien pukukoppien kunnostus Edellytyksenä kokemus vastaavista töistä (maalaus, pienet remontit, rakentaminen) JobiRinki mukana & tukena Tavoitteena yhdistysten välisen yhteistyön lisääminen ja työntekijöiden osaamisen lisääminen/ylläpito Tulos: Yhteistyö hankalaa, työt keskeytyivät

Esimerkki 3 Ammattiliitto Työkokeilu 6 kk alkaen vuoden 2016 alusta Arkistointitehtävät ja jäsenrekisterin päivitys Työhön opetetaan ja työn ohessa henkilö oppii käyttämään tekstinkäsittelyohjelmaa Henkilö löysi toimistotöistä itselleen sopivan alan JobiRinki mukana & tukena Tavoitteena palkkatyö joko yhden tai useamman liiton yhdessä palkkaamana

Vuosi 2017? Uusia kumppanuuksia eri järjestöihin Tavoitteena palkallisia työsuhteita järjestöön/järjestöihin Yksityinen sektori mukaan JobiRinkiin, jotta työkykyisille asiakkaille voidaan rakentaa selkeä polku avoimille työmarkkinoille Selkeämpi tavoitteellisuus työtehtävien osalta JobiRinki mukana & tukena

Kuvia töistä JobiRinki mukana & tukena

JobiRinki-malli edesauttaa ja kehittää = otamme vastuun työstä, toiminnasta ja toimijoista

TYÖ

Ilmoittaudu mukaan Tehdään yhdessä järjestösektorista tärkeä työllistäjä Ota yhteyttä Teijo Rantanen 050 440 8817 teijo.rantanen@raumantyottomat.com