Virantäyttöseloste Professorin virka, genetiikka Viran nimi, ala ja sijoituspaikka Professorin virka (00066) on perustettu asetuksella 10.4.1970 (278/1970). Virka on tullut avoimeksi sen edellisen viranhaltijan irtisanouduttua 1.6 2008 alkaen. Tiedekuntaneuvosto on päättänyt 17.3.2009, että viran alan (genetiikka) täsmennyksenä on evolutiivinen ja populaatiogenetiikka tai genomiikka (evolutionary and population genetics and/or genomics). Virka on sijoitettu luonnontieteellisen tiedekunnan biologian laitokselle, jossa ko. viran lisäksi on genetiikassa opetusvirkoina yksi perinnöllisyystieteen professorin virka, yksi vakituinen lehtorin virka, yksi määräaikainen yliopistonlehtorin virkasuhde ja kaksi määräaikaisesti täytettyä yliassistentin virkaa. Vuodesta 2000 lähtien biologiasta on valmistunut genetiikka pääaineena keskimäärin 12-13 maisteria, ja vuosina 2000-2008 yhteensä 10 tohtoria. Genetiikkaa opiskellaan lisäksi muiden aineiden, esimerkiksi biokemian tai joskus tilastotieteen ohessa. Yliopiston tutkimuksen kokonaisarvioinnissa (RAE) 2007 arvioitsijat tarkastelivat uusien rekrytointien suuntausta biologian laitoksella. He totesivat (mm.) että "New recruits to the Department (e.g. professors) should be carefully selected to integrate the activities rather than enforce the existing separation of disciplines. Professorships in advanced bioinformatics complementinq in particular the population qenetics research and qenomics approaches (also required for the facultv and universitv as a whole) ((as well as in mathematical biology to provide quantitative approaches for ecological (and physiological) research)) would be good strategic additions." RAE-arvioinnin perusteella laitos on uudistanut strategiaansa ja todennut, että evolutiivinen ja populaatiogenetiikka (sisältäen genomiikan ja luonnonsuojelugenetiikan) on yksi laitoksen päätutkimusaloista. Genetiikan tutkimusalue on laaja, ja sen menetelmiä käytetään lisäksi laajasti muiden tieteiden tukena. Tehokkaat perimän tutkimusmenetelmät ovat mahdollistaneet uusia Iähestymistapoja genomien evoluution, rakenteen ja toiminnan tutkimukseen. Genomien tutkimus edellyttää monia bioinformatiikan menetelmiä. Genomitutkimus liittyy läheisesti myös moniin sovellutusaloihin, esimerkiksi kasvin- ja eläinjalostukseen tai molekyylilääketieteeseen. Oulun yliopiston biologian laitoksen vahvaan evoluutiobiologiseen suuntautumiseen sopii hyvin suunnata virka evoluutio- ja populaatiogenomiikkaan. Samalla genetiikka ja genomitutkimus ja niiden menetelmällinen osaaminen tukevat osaltaan voimakkaasti myös fysiologista ja ekologista tutkimusta.
OULUN YLIOPISTO Sivu 2/7 Viranhaltijan tehtävät Professorin tehtäviin kuuluu vastata genetiikan tutkimuksen ja opetuksen kehittämisestä yhdessä muiden oppiaineen opettajien kanssa. Hänen tehtäviinsä kuuluu myös genomiikan yhteistyön kehittäminen Oulun yliopiston ja Suomen muiden yliopistojen ja kansainvälisten toimijoiden kanssa. Kelpoisuusasetuksen mukaan professorin tehtävänä on harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimusta, seurata tieteen kehitystä alallaan ja tarkastaa tutkielmia (309/93; 20 ). Lisäksi professorin on hoidettava opettajan tehtäviin kuuluvia muita em. asetuksen 19 :ssä mainittuja tehtäviä kuten alansa opetuksen edistäminen, opiskelijoiden ohjaaminen, kuulustelujen toimittaminen ja selvitysten antaminen opetuksesta, julkaisutoiminnasta, tieteellisestä toiminnasta ja kuulusteluista. Lisäksi professorin tulee hoitaa korkeakoulun hallintoelinten jäsenyydestä tai muutoin määrätyistä tehtävistä aiheutuvia tehtäviä sekä osallistua opiskelijavalintojen hoitamiseen kohtuulliseksi katsottavissa määrin. Yliopiston opettajat noudattavat yliopisto- ja tiedehallinnon tarkentavalla virkaehtosopimuksella sovittua 1 600 tunnin vuotuista kokonaistyöaikaa. Kelpoisuusvaatimukset Kielitaito Viran erityiset kelpoisuusvaatimukset on säädetty kelpoisuusasetuksen 2 :ssä. Niiden mukaan professorilta vaaditaan: 1) tieteellinen pätevyys, jota arvosteltaessa otetaan huomioon hakijan tekemä tieteellinen tutkimus, kyky johtaa tutkimustyötä, oppimateriaali, jolla on tieteellistä arvoa, ja muut tieteelliset ansiot sekä tutkinnot; 2) opetustaito, jota arvosteltaessa otetaan huomioon pedagoginen koulutus, opetustyössä hankittu käytännön kokemus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja opetusnäyttein osoitettu opetuskyky; lisäansioksi katsotaan myös kokemus opetuksen kehittämisestä. Tiedekuntaneuvosto on päättänyt, ettei viran täytön yhteydessä vaadita käytännöllistä perehtyneisyyttä tehtäväalaan. Kelpoisuusasetuksen 15 :n mukaan yliopistojen opetus- ja tutkimusvirkoihin vaaditaan riittävä suomen kielen taito ja kyky ymmärtää ruotsin kieltä. Riittävä suomen kielen taito on henkilöllä, joka on asetuksessa (481/2003) säädetyllä tavalla osoittanut erinomaisesti hallitsevansa suomen kielen tai on saanut koulusivistyksensä suomen kielellä. Oulun yliopiston kielitaitojohtosäännön (HA57/2003) mukaan riittävä suomen kielen taito voidaan osoittaa myös yliopiston rehtorin asettaman kielitaidon tutkintalautakunnan todistuksella. Kyky ymmärtää ruotsin kieltä voidaan osoittaa asetuksen 481/2003 säätämällä tavalla. Taito voidaan myös osoittaa korkeakoulun perustutkintoon sisältyvällä kielikokeella, tai yliopiston rehtorin asettaman tutkintalautakunnan todistuksella. Muiden yliopistojen kielitaidon tutkintalautakuntien antamat todistukset vastaavat soveltuvin osin Oulun yliopiston tutkintalautakunnan todistuksia. Todistusten vastaavuudesta päättää ehdolle paneva viranomainen.
OULUN YLIOPISTO Sivu 3/7 Ulkomaalainen tai Suomen kansalainen, joka ei ole syntyperäinen, voidaan nimittää opetus- ja tutkimusvirkaan sen estämättä, että hän ei ole osoittanut säädettyä suomen ja ruotsin kielen taitoa (kelpoisuusasetus 18 ). Yliopistolain 9 :n mukaan yliopiston opetus- ja tutkintokieli on suomi. Oulun yliopiston opetuksesta ja opiskelijoista annetun johtosäännön 5 :n mukaan muuta kuin suomen kieltä saadaan käyttää silloin, kun opetuksen tarkoituksenmukainen järjestely sitä muutoin edellyttää. Muun kielen käyttämisestä opetuskielenä ilmoitetaan opetussuunnitelmassa. Viran hakeminen Asiantuntijat Virkaa on haettava kirjallisesti. Hakemus osoitetaan Oulun yliopistolle. Tiedot hakuajan päättymisestä ja paikasta, johon hakemus jätetään, ilmenevät viran hakukuulutuksessa. Lisäaikaa kelpoisuuden täydentämistä varten ei myönnetä. Hakemukseen liitetään seuraavat asiakirjat neljänä, samansisältöisenä kopiona: 1) Lyhyt englanninkielinen curriculum vitae sivun 6 ohjeiden mukaisesti; 2) Julkaisuluettelo ryhmiteltynä seuraavasti: (1) artikkelit kansainvälisissä aikakauslehdissä, joissa on referee-käytäntö; (2) artikkelit kansainvälisissä tieteellisissä kokoomateoksissa sekä kansainvälisissä tieteellisissä konferenssijulkaisuissa, joissa on referee-käytäntö, (3) artikkelit kotimaisissa aikakauslehdissä, joissa on referee-käytäntö; (4) artikkelit kotimaisissa tieteellisissä kokoomateoksissa sekä kotimaisissa tieteellisissä konferenssijulkaisuissa, joissa on referee-käytäntö; (5) tieteelliset monografiat; (6) muut tieteelliset julkaisut, kuten artikkelit tieteellisissä lehdissä ja konferenssijulkaisuissa, joissa ei ole referee-käytäntöä sekä julkaisut yliopisto- ja laitossarjoissa; 3) Täytettävänä olevan viran kannalta merkittävät opetusansiot pyydetään esittämään englannin kielellä opetusportfolion, tai vastaavan selvityksen muodossa. Portfoliossa tai selvityksessä toivotaan noudatettavaksi sivun 7 mukaista jäsennystä. 4) Lyhyt englanninkielinen tutkimus- ja toimintasuunnitelma; 5) Julkaisuluettelon mukaisesti numeroitu nippu niistä enintään kahdestakymmenestä (20) julkaisusta ja muusta työstä, jotka hakijan mielestä on otettava huomioon arvioitaessa hänen kelpoisuuttaan ja ansioitaan Asiakirjaniput toimitetaan asiantuntijoille. Ennen virkaehdotuksen tekemistä virkaan esitettävän henkilön on toimitettava tiedekunnalle nimikirjan ote (henkilön, josta ei pidetä nimikirjaa, on toimitettava vastaava selvitys). Nimikirjanote saa olla enintään 3 kk ennen hakemuksen jättämistä annettu. Tiedekuntaneuvosto valitsee viran täytössä käytettävät vähintään kaksi asiantuntijaa. Asiantuntijat valitaan ottaen huomioon hakijoiden edustamat, viran alaan kuuluvat tieteelliset oppisuunnat.
OULUN YLIOPISTO Sivu 4/7 Ennen asiantuntijoiden valintaa virkaa hakeneille varataan tilaisuus esittää huomautuksensa asiantuntijaehdokkaiden esteellisyydestä sekä edellä mainituista seikoista. Asiantuntijoiden esteellisyydestä on voimassa, mitä hallintolain 28 :ssä säädetään. Asiantuntijaksi valittu ei saa osallistua asian käsittelyyn virantäytön myöhemmässä vaiheessa. Asiantuntijalausunnot Asiantuntijat antavat kirjallisen lausunnon. Asiantuntijat saavat neuvotella keskenään ja antaa myös yhteisen lausunnon. Lausunnon antamisella on kolmen (3) kuukauden määräaika. Jos virkaan on enintään kolme hakijaa, asiantuntija antaa perustellun lausunnon kaikkien hakijoiden ansioista, tai jos hakijoita on enemmän kuin kolme, vähintään kolmen hakijan ansioista. Ylläolevasta huolimatta asiantuntija antaa perustellun lausunnon kuitenkin vain kelpoisina pitämistään hakijoista. Kaikkien asiantuntijalausuntojen saavuttua ne lähetetään välittömästi tiedoksi viran hakijoille. Tiedekuntaneuvosto voi jatkaa asian käsittelyä, vaikka kaikki asiantuntijat eivät ole antaneet lausuntoaan, jos asiantuntijalausuntojen antamiselle annettu määräaika on kulunut umpeen ja jos lausunto on saatu vähintään kahdelta asiantuntijalta ja muista lausunnoista voidaan luopua vaarantamatta hakijoiden tasapuolista arvostelua. Opetusnäyte ja haastattelu Virkaehdotus Asiantuntijalausuntojen saavuttua tiedekunta voi varata hakijalle tilaisuuden antaa opetusnäyte tai osaamisnäyte ja haastatella hakijan, jolloin nämä ovat mukana hakijoiden paremmuutta vertaillessa. Opetusnäyte tai osaamisnäyte on julkinen. Asiantuntijalausunnot saatuaan tiedekuntaneuvosto tekee virkaehdotuksen, johon pannaan säädetyt kelpoisuusehdot täyttävistä hakijoista kolme vahvistettujen perusteiden mukaan ansiokkainta. Viran täyttöasia raukeaa, jos ketään ei voida asettaa ehdolle virkasuhteeseen. Hakijoiden kelpoisuudesta virkaan ei päätetä erikseen. Virkaehdotus toimitetaan viivytyksettä yliopiston rehtorille ja asetetaan nähtäväksi yliopiston ilmoitustaululle sekä annetaan tiedoksi kaikille viran hakijoille. Hyväksytty virkaehdotus toimitetaan nimittävälle viranomaiselle eli yliopiston hallitukselle. Muistutus ja tarkastusmenettely Viran hakijoille varataan mahdollisuus tehdä kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa siitä päivästä, jona päätös on tehty, muistutus virkaehdotuksesta yliopiston rehtorille. Rehtori voi poistaa tai palauttaa virkaehdotusta koskevan tiedekuntaneuvoston päätöksen, jos asiassa on tapahtunut menettelyvirhe, joka on voinut olennaisesti vaikuttaa päätökseen tai jos päätös perustuu ilmeisesti väärään lain soveltamiseen tai erehdykseen, joka on olennaisesti voinut vaikuttaa päätökseen.
OULUN YLIOPISTO Sivu 5/7 Nimitys Valituskielto Yhteystiedot Kun rehtori on lopullisesti hyväksynyt esityksen virkaehdotuksesta, yliopiston hallitus tekee nimityspäätöksen. Virantäyttölain 13 :n mukaan korkeakoulun päätökseen, joka koskee professorin viran täyttämistä, ei saa hakea muutosta valittamalla. Saadakseen tässä viran täyttömenettelyä koskevassa selosteessa tarkoitetut tiedot ja ilmoitukset, hakijan on ilmoitettava tiedekunnalle, miten hänet tavoitetaan viran täyttömenettelyn aikana ja annettava osoite, johon kirjalliset ilmoitukset lähetetään, puhelinnumerot työhön ja kotiin, sähköpostiosoite ja telekopionumero. Tätä virantäyttöä koskevissa asioissa voi ottaa yhteyttä Oulun yliopiston luonnontieteelliseen tiedekuntaan seuraavasti: Professori Outi Savolainen Oulun yliopisto, biologian laitos PL 3000, 90014 Oulun yliopisto puhelin (08) 553 1782, fax (08) 553 1061 sähköposti: outi.savolainen at oulu.fi Hallintopäällikkö Pertti Tikkanen Oulun yliopisto, luonnontieteellinen tiedekunta PL 3000, 90014 Oulun yliopisto puhelin (08) 553 1051, fax (08) 553 1060 sähköpostiosoite: pertti.tikkanen at oulu.fi Keskeiset säädökset Yliopistolaki (645/1997; muutoslait 1059/1998 ja 1251/1999) ja Yliopistoasetus (115/98; muutosasetukset 799/1998 ja 75/1999); Laki ja asetus korkeakoulun professorin ja apulaisprofessorin viran täyttämisestä (virantäyttölaki ja -asetus 856/91 ja 1581/91; muutoslaki 648/97 ja muutosasetus 462/98); Asetus korkeakoulujen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista ja tehtävistä (kelpoisuusasetus 309/93; muutosasetukset 1083/1995, 463/98, 1068/1998 ja 1217/2000); Oulun yliopiston hallintojohtosääntö (1.9.1999). Kaikki mainitut säädökset ovat nähtävissä WWW-sivulla osoitteessa: http://www.oulu.fi/materiaalipankki/saadoksia.html Mikäli eduskunta hyväksyy yliopistolakiluonnoksen nykyisen kaltaisena, tehtävä täytetään työsuhteisena. Virantäyttöselosteen viran täyttöihin liittyviä säännöksiä ei tällöin enää sovelleta. Entisen lainsäädännön mukaisten virkojen hakijat otetaan automaattisesti huomioon uuden yliopistolain mukaisessa tilanteessa.
OULUN YLIOPISTO Sivu 6/7 C U R R I C U L U M V I T A E 1. FULL NAME (nimi) 2. DATE AND PLACE OF BIRTH (syntymäaika ja -paikka) 3. CITIZENSHIP (kansallisuus) 4. ADDRESS, TELEPHONE, EMAIL, FAX (osoite, puhelin, sähköpostiosoite ja telekopionumero) 5. EDUCATION AND TRAINING (koulutus) 6. PRESENT POSITION (nykyinen työpaikka) 7. FIELDS OF RESEARCH (tutkimusala) 8. PREVIOUS PROFESSIONAL APPOINTMENTS (aikaisemmat palvelussuhteet) 9. REPORT OF TEACHING MERITS (opetusansiot) 10. RESEARCH AWARDS, HONOURS AND MAJOR GRANTS (tieteelliset palkinnot, huomionosoitukset ja merkittävät tutkimusapurahat) 11. EDITORIAL BOARD MEMBERSHIPS (aikakausilehtien toimituskuntien jäsenyydet) 12. MEMBERSHIPS IN SCIENTIFIC SOCIETIES (tieteellisten yhteisöjen jäsenyydet) 13. OTHER ACADEMIC AND PROFESSIONAL MERITS AND ACTIVITIES (muut akateemiset ja ammatilliset ansiot ja toiminta) Kohdissa 8 ja 10-12 aika ilmoitetaan vuosina (esim. 1986-96) tai tarkemmin vuosilukuina ja kuukausina (esim. yhteensä 14 kk 1996-98).
OULUN YLIOPISTO Sivu 7/7 OPETUSPORTFOLION SISÄLTÖJÄSENNYS Oulun yliopistossa hyväksytyn käytännön mukaisesti virantäyttöasetuksessa (Asetus korkeakoulun professorin viran täyttämisestä 1581/91; muutosasetus 462/98) mainittua opetustaitoa arvioidaan alla olevan jäsennyksen mukaisesti: 1. Opetusajattelu ja luonnehdinta itsestä opettajana - opetusta ohjaava tausta-ajattelu, opetuksen henkilökohtainen tausta-ajatus; miten tämä näkyy opetustyössä? Kuvailu itsestä opettajana ja opetustyön tekijänä 2. Opetustyössä saavutettu käytännön kokemus ja opetuksen kehittäminen 3. Oppimateriaalin tuottaminen ja käyttö 4. Oman opetusosaamisen ylläpitäminen 5. Opetuksesta saatu palaute (opiskelija-arviot, vertaisarviot, palkinnot ja hyväksytyt opetusnäytteet) 6. Opetustyön kehittämisen visio - tekijä kertoo lyhyesti suunnitelmistaan oman opetuksen ja opetustyön kehittämiseksi lähitulevaisuudessa, esimerkiksi suhteessa laitoksen opetusohjelmaan