Tom Vapaavuori. Yrityssalaisuudet, liikesalaisuudet ja salassapitosopimukset

Samankaltaiset tiedostot
LIIKESALAISUUDET JA SALASSAPITOSOPIMUKSET

NDA-SOPIMUS Nice Tuesday OTK Jaakko Lindgren

Vahingonkorvausvelan. vanhentuminen. Olli Norros

Markus Äimälä Mika Kärkkäinen Yhteistoimintalaki Talentum Helsinki 2015

Ekosysteemin eri toimijat. Yritys Työntekijä Ulkopuolinen taho Media Muut tiedonvälittäjät (esim. Wikileaks)

YRITYKSEN JOHDON VASTUU JA RISKIT

Salassapitosopimukset. Varatuomari Krista Hytönen

Yksityisyyden suoja työsuhteessa

Sopimustulkinta. Teoria, vaiheet, menettely. Vesa Annola

Miten suojaat yrityksesi liikesalaisuudet ja tietotaidon. Tavaramerkkijohtaja Joose Kilpimaa Kolster Oy Ab

Mistään ei puhuta, ellei ole pakko salassapitovelvollisuus assistentin työssä. Liisa Lehto

TYÖSOPIMUS JA JOHTAJASOPIMUS

Riidanratkaisu. Käsikirja yritykselle. Klaus Nyblin

Lausunto liikesalaisuusdirektiivin kansallista täytäntöönpanoa valmistelevan työryhmän mietinnöstä

Työsopimus ja johtajasopimus. Harri Hietala Keijo Kaivanto

HYVÄ LIIKETOIMINTAPÄÄTÖS JA JOHDON VASTUU

Hallituksen esitys eduskunnalle liikesalaisuuslaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi (HE 49/2018 vp) Paula Laine-Nordström / TEM 27.4.

VUOSILOMALAKI Tarja Kröger Pekka Orasmaa TALENTUM Helsinki 2015

TYÖSUOJELU- VASTUUOPAS

Jussi Tapani & Matti Tolvanen. RIKOSOIKEUS Rangaistuksen määrääminen ja täytäntöönpano

Osakeyhtiön hallituksen ja johdon vastuu

TYÖSOPIMUSLAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

Työsopimuslaki. käytännössä. Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto

LOMAUTTAMINEN Perusteet, menettelytavat sekä työ- ja sosiaalioikeudelliset seuraamukset

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSOPIMUS JA EHDOT ERITYISTILANTEISSA

Konsernin sisäisen rahoituksen markkinaehtoisuus

Yhdenvertaisuus työelämässä. Katja Leppänen

SIJOITTAMISEN OHJAAMINEN

Raimo Immonen. Talentum Media Oy Helsinki

TEKIJÄNOIKEUS. Kristiina Harenko Valtteri Niiranen Pekka Tarkela

Aamukahvikoulutus LIIKESALAISUUDET OSANA LIIKETOIMINTAA. Laura Leppä-Aro oik. maist.

YHDENVERTAINEN KOHTELU TYÖ- SUHTEESSA. Mika Valkonen Seppo Koskinen

Kilpailunrajoitusvahinko. Antti Aine

Harri Hietala Keijo Kaivanto. Vuosilomalaki käytännössä

Ennakkoperintälaki käytännössä. Tomi Peltomäki

Työ- ja elinkeinoministeriö LAUSUNTO

Salassapitosopimus 2018

Olli Wikberg JOHDATUS KILPAILUOIKEUTEEN

TYÖSOPIMUSLAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

YHTEISOMISTUS. Tuulikki Mikkola. ALMA TALENT 2017 Helsinki

YHTEISTOIMINTALAKI kommentaari

KIRJANPITOLAKI. kommentaari

Kilpailunrajoitusvahinko. Antti Aine

Harri Hietala Mikko Hurmalainen Keijo Kaivanto TYÖSUOJELUVASTUUOPAS

VAASAN YLIOPISTO KAUPPATIETEELLINEN TIEDEKUNTA TALOUSOIKEUDEN LAITOS. Jonas Fagerlund SOPIMUSPERUSTAINEN SALASSAPITO YRITYSTEN VÄLISESSÄ TOIMINNASSA

Tuomas Honkamäki, Marko Reponen, Lotta Mäkelä, Sari Pohjonen KONSERNITILINPÄÄTÖKSEN LAADINTA

ONNISTUNUT SUKUPOLVENVAIHDOS

U 5/2014 vp. Työministeri Lauri Ihalainen

Heikki Kulla HALLINTOMENETTELYN PERUSTEET

Osakeyhtiö I yleiset opit

SISÄLLYS. Esipuhe 11. Lyhenteet 13. Johdanto. Soveltamisala

VUOSILOMALAKI Tarja Kröger Pekka Orasmaa TALENTUM Helsinki 2015

Eva Tammi-Salminen ESINEVAKUUSOIKEUDEN PERUSTEET

MÄÄRÄAIKAISET JA OSA-AIKAISET TYÖSOPIMUKSEt. Juha-Matti Moilanen

Jussi Tapani & Matti Tolvanen. RIKOSOIKEUS Rangaistuksen määrääminen ja täytäntöönpano

KIINTEISTÖJEN JA HUONEISTO-OSAKKEIDEN VEROTUS. Timo Räbinä Janne Myllymäki

JIT EHDOT KÄYTÄNNÖN KÄSIKIRJA

Osakeyhtiön varojen käyttö

SIJOITUSPALVELUT JA ASIAKAS

TYÖSUHTEEN ASIAKIRJAT

Tilinpäättäjän käsikirja

Työ- ja virkaehtosopimusoikeus. Jorma Saloheimo

YRITYSSALAISUUDET JA NIIDEN RIKKOMINEN TYÖSUHTEESSA

IT-SOPIMUKSET Käytännön käsikirja Pekka Takki Sakari Halonen ALMA TALENT Helsinki 2017

Yksityisyyden suoja työsuhteessa

Timo Kaisanlahti Jarmo Leppiniemi RATKAISUJA TILINPÄÄTTÄJÄN ONGELMIIN

1 (5) Työ- ja elinkeinoministeriö Kirjaamo PL Valtioneuvosto

Janne Aer ULKOMAALAISOIKEUDEN PERUSTEET

HENKILÖYHTIÖT JA OSAKEYHTIÖ

Mauri Saarinen TYÖSUHTEEN PELISÄÄNNÖT

Harri Hietala ja Keijo Kaivanto TYÖAIKALAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

RIKOSOIKEUDEN YLEINEN OSA

Harri Hietala, Keijo Kaivanto ja Elisa Valvisto. Esimiehen käsikirja

Pätevä kilpailukieltosopimus

Työpaikan lait ja työsuhdeopas

Janne Kaisto Tapani Lohi JOHDATUS VARALLISUUSOIKEUTEEN

SOSIAALIOIKEUS Kaarlo Tuori Toomas Kotkas TALENTUM PRO Helsinki 2016

I Johdanto 1. II Tekijänoikeuden loukkaus 27

Immateriaali- OIKEUS. Pirkko-Liisa Haarmann

SOPIMUKSET PROJEKTISYKLIN ERI VAIHEISSA

TOIMITUSJOHTAJA JA JOHTAJA Asemienerotja sitouttaminen huhtikuu2018

Elinkeinoverolaki käytännössä. Matti Kukkonen Risto Walden

Velan vanhentuminen. ALMA TALENT 2016 Helsinki

asuntoosakeyhtiölaki Jyrki Jauhiainen Timo A. Järvinen Tapio Nevala

Lasse Lehtonen Mirva Lohiniva-Kerkelä Irma Pahlman

Saila Eskola Eeva Kiviniemi Tarja Krakau Erkko Ruohoniemi JULKISET HANKINNAT

T Henkilöturvallisuus ja fyysinen turvallisuus, k-04

Antti Sekki & Mika Niemi MENESTY YRITTÄJÄNÄ. 68 käytännön ohj etta. Talentum Pro 2016 Helsinki

T Henkilöstö- ja toimitilaturvallisuus

TAMPEREEN YLIOPISTO Oikeustieteiden laitos. Jenni Erling YRITYSSALAISUUKSIEN SUOJAAMINEN TYÖSUHTEEN PÄÄTTYMISEN JÄLKEEN

Janne Kaisto Tapani Lohi JOHDATUS VARALLISUUSOIKEUTEEN

Elinkeinoverolaki käytännössä. Matti Kukkonen Risto Walden

Turun hallinto-oikeuden päätös

Lasse Lehtonen Mirva Lohiniva-Kerkelä Irma Pahlman

Avio - varallisuusoikeus. Tapani Lohi

TYÖNTEKIJÖIDEN SÄHKÖPOSTIEN TUNNISTAMISTIETOJEN KÄSITTELYOIKEUS, KUN EPÄILLÄÄN YRITYSSALAISUUKSIEN VUOTAMISTA

Sukupolvenvaihdoksen verotus

Työsopimuslaki. käytännössä. Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto

Kilpailukieltosopimukset akavalaisilla. Akavan selvitys 2017

Julkisuusperiaate. Olli Mäenpää

Transkriptio:

Tom Vapaavuori Yrityssalaisuudet, liikesalaisuudet ja salassapitosopimukset Talentum Pro Helsinki 2016

2., uudistettu painos Copyright 2016 Talentum Media Oy ja tekijä Yhteistyössä Lakimiesliiton Kustannus ISBN 978-952-14-2567-7 ISBN 978-952-14-2569-1 (verkkokirja) ISBN 978-952-14-2568-4 (sähkökirja) Taitto: Marja-Leena Saari Kansi: Sirpa Puntti BALTO print Liettua 2016 Palaute kirjasta: www.talentumshop.fi

SISÄLLYS Esipuhe................................................ 5 Esipuhe toiseen painokseen........................ 6 Lyhenne- ja lakiluettelo............................ 13 Johdanto.............................................. 15 Yrityssalaisuuksien kasvanut merkitys................. 15 Yrityssalaisuuksien suoja Suomessa................... 17 Salassapitosopimukset ja yhtiöiden suhtautuminen yrityssalaisuuksiin................................. 18 Teoksen tarkoitus ja rakenne........................ 20 Teoksen rajaus..................................... 21 Muutokset teoksen toiseen painokseen................ 21 Liikesalaisuusdirektiivi ja sen vaikutus................ 23 OSA I YRITYSSALAISUUDET 1Yrityssalaisuus ja immateriaalioikeudet.......... 29 1.1 Yrityssalaisuus immateriaalisena oikeutena............ 29 1.2 Yrityssalaisuus patentti............................ 31 1.2.1 Yleistä..................................... 31 1.2.2 Patentin ja yrityssalaisuuden välistä vertailua.... 32 1.2.3 Patentin uutuusvaatimus ja tuotekehityksen salassapidon merkitys........................ 36 1.2.4 Keksinnön säilyttäminen yrityssalaisuutena patenttiprosessissa........................... 38 1.2.5 Muuta..................................... 40 1.3 Yrityssalaisuus tekijänoikeus....................... 40 1.3.1 Tekijänoikeuden ja yrityssalaisuuden välistä vertailua.................................... 40 1.3.2 Tietokoneohjelmistojen suoja.................. 41 1.4 Muut immateriaalioikeudet......................... 43 7

Sisällys 2 Yrityssalaisuuden käsite............................ 45 2.1 Tiivistelmä yrityssalaisuudesta....................... 45 2.2 Yrityssalaisuuden käsitteen käytännön merkitys........ 46 2.3 Yrityssalaisuus vai liikesalaisuus..................... 47 2.4 Coca-Colasta Facebookiin esimerkkejä tunnetuista yrityssalaisuuksista................................ 49 2.5 Yrityssalaisuuksien jaotteluja........................ 52 2.6 Kenelle yrityssalaisuus kuuluu....................... 54 2.7 Yrityssalaisuuden määritelmä....................... 57 2.7.1 Yleistä..................................... 57 2.7.2 Salassapitotahto............................. 61 2.7.3 Salassapitointressi........................... 63 2.7.4 Tosiasiallinen salassapito..................... 66 2.7.5 Liikesalaisuuden määritelmä liikesalaisuusdirektiivissä................................ 71 2.8 Know-how yrityssalaisuutena....................... 72 2.9 Negatiivinen tieto yrityssalaisuutena.................. 74 2.10 Usean yhtiön hallussa oleva yrityssalaisuus............ 77 2.11 Yhteistyökumppanin yrityssalaisuus.................. 80 2.12 Yrityssalaisuuden muoto ja luokittelu................. 83 2.13 Ammattitaito ja kokemus........................... 86 2.13.1 Yleistä..................................... 86 2.13.2 Taustaa.................................... 89 2.13.3 Rajanvetoperusteita.......................... 92 2.14 Reverse engineering............................... 96 2.15 Tietokokonaisuus yrityssalaisuutena................. 102 2.16 Liike- ja ammattisalaisuus julkisuuslaissa............. 104 2.16.1 Yksityisen liike- ja ammattisalaisuus.......... 104 2.16.2 Julkisyhteisön liike- ja ammattisalaisuus....... 108 2.17 Tekninen esikuva tai ohje.......................... 109 3Yrityssalaisuuksien lakisääteinen suoja......... 111 3.1 Johdanto lakisääteiseen suojaan..................... 111 3.2 Yritysvakoilu..................................... 120 3.3 Yrityssalaisuuden rikkominen...................... 133 3.4 Yrityssalaisuuden väärinkäyttö..................... 150 3.5 Salassapitorikos ja salassapitorikkomus.............. 157 3.6 SopMenL........................................ 162 3.6.1 Yleistä.................................... 162 8

Sisällys 3.6.2 Liikesalaisuutta ja teknistä esikuvaa tai ohjetta koskevat säännökset........................ 164 3.6.3 Sanktiot................................... 168 3.7 Työntekijän salassapitovelvollisuus.................. 170 3.7.1 Yleistä.................................... 170 3.7.2 Työsopimuslain salassapitovelvollisuus......... 173 3.7.3 Sanktiot ja uuden työnantajan vastuu.......... 175 3.7.4 Palvelussuhteen päättymisen jälkeinen aika..... 177 3.7.5 Muiden lakien työntekijöitä koskevat määräykset................................ 181 3.8 Muut yrityssalaisuuksia sivuavat rikokset............. 182 3.9 Asianomistajarikos, syyteoikeuden vanhentuminen ja tuomitsemisen estävä vanhentuminen............. 190 4Yrityssalaisuus ja yrityskaupat.................... 193 4.1 Yleistä........................................... 193 4.2 Osapuolten väliset yrityssalaisuudet................. 193 4.3 Kolmannen osapuolen yrityssalaisuus................ 196 OSA II SALASSAPITOSOPIMUKSET 1Salassapitosopimusten yleiset kysymykset..... 203 1.1 Yleistä........................................... 203 1.2 Salassapitosopimuksen hyödyt...................... 208 1.3 Oikeudelliset peruskysymykset..................... 211 1.4 Salassapitosopimusten tulkintaperiaatteista........... 215 1.5 Yksipuolinen vai molemminpuolinen................ 217 1.6 Salassapitosopimus vai -sitoumus................... 218 1.7 Kerta- vai kestosopimus........................... 220 1.8 Salassapitoehto muussa sopimuksessa................ 222 1.9 Kilpailuoikeudelliset kysymykset ja suhde kilpailukieltoon................................... 226 1.10 Salassapitovelvoitteen vanhentuminen............... 230 1.10.1 Yleistä.................................... 230 1.10.2 Vanhentumisaika........................... 232 1.10.3 Vanhentumisen katkaiseminen............... 235 1.10.4 Korvausvelan vanhentuminen................ 237 1.11 Salassapitosopimuksen rikkominen.................. 238 9

Sisällys 2Salassapitosopimus liikesuhteessa.............. 241 3Salassapitosopimus liikesuhteessa tyypillisiä ehtoja................................................ 245 4 Salassapitosopimus 3.1 Yleistä.......................................... 245 3.2 Salassapitosopimuksen rakenne..................... 247 3.3 Salassapitosopimuksen osapuolet................... 247 3.4 Sopimuksen tarkoitus, tiedon luovutustarkoitus ja osapuolten roolit................................. 250 3.5 Luottamuksellisen tiedon määritelmä................ 255 3.6 Salassapitovelvollisuus ja käyttämisrajoitus........... 268 3.7 Salassa pidettävän tiedon käsittelysäännöt............ 277 3.8 Salassapitovelvoitteen rajoitukset.................... 283 3.9 Immateriaalioikeudet ja vastuu luottamuksellisesta tiedosta......................................... 288 3.10 Luottamuksellisen tiedon käytön lopettaminen ja palauttaminen................................... 292 3.11 Viranomaismääräykset............................ 295 3.12 Voimassaolo ja salassapitoaika...................... 297 3.13 Sovellettava laki ja erimielisyyksien ratkaiseminen..... 301 3.14 Sopimussakko.................................... 305 3.14.1 Yleistä.................................... 305 3.14.2 Sopimussakkoehdosta salassapitosopimuksissa. 307 3.14.3 Sopimussakkomuotoiluja.................... 308 3.14.4 Sopimussakon tulkintakysymyksiä............ 310 3.15 Jäännöstieto..................................... 313 3.16 Parannusehdotukset.............................. 319 3.17 Muita ehtoja..................................... 321 työsuhteessa............... 323 4.1 Yleistä.......................................... 323 4.2 Kilpailukieltosopimus ja suhde salassapitosopimukseen..................................... 327 4.3 Salassapitosopimus työsuhteen jälkeiselle ajalle....... 333 10

5 Salassapitosopimus 6 Erinäisiä Sisällys työsuhteessa tyypillisiä ehtoja................................................ 339 5.1 Yleistä........................................... 339 5.2 Sopimusehdot.................................... 340 salassapitotilanteita..................... 353 6.1 Know-how-lisenssisopimus........................ 353 6.2 Vierailijan salassapitositoumus...................... 354 6.3 Ei salassapitoa -sopimus........................... 355 OSA III KÄYTÄNNÖN ERITYISKYSYMYKSIÄ 1Yleistä................................................ 361 2Käytännön ongelmatilanteita työsuhteissa.... 363 2.1 Huomioitavaa työsuhteen alkaessa.................. 363 3 Toimintavaihtoehdot 2.2 Huomioitavaa työsuhteen päättyessä................. 366 loukkaustapauksessa ja oikeuskäsittely................................... 369 3.1 Yleistä........................................... 369 3.2 Rikos- vai siviiliprosessi............................ 372 3.3 Asianomistajan toiminta rikosprosessissa............. 373 3.4 Yleinen tuomioistuin, markkinaoikeus vai välimiesoikeus........................................... 376 3.5 Yrityssalaisuuksien suojaaminen oikeusprosessissa..... 377 4Yrityssalaisuuksien suojaamisohjelma........... 381 4.1 Johdanto........................................ 381 4.2 Yrityssalaisuuksien suojaamisohjelman pääkohdat..... 383 Mallisopimukset Liikeyritiysten välinen salassapitosopimus................... 387 Työnantajan ja työntekijän välinen salassapitosopimus......... 392 11

Sisällys Keskeiset säännökset.............................. 395 Rikoslaki 39/1889......................................... 395 L sopimattomasta menettelystä elinkeinotoiminnassa 1061/1978............................................... 397 Työsopimuslaki 55/2001................................... 400 Lähteet.............................................. 403 Asiahakemisto...................................... 415 12