Liikuntatieteellinen tiedekunta

Samankaltaiset tiedostot
Suunnitelma laskentatoimen apulaisprofessorin tehtävän täyttämiseksi alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen, viiden vuoden määräajaksi.

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Informaatioteknologian tiedekunta

SUUNNITELMA APULAISPROFESSORIN TEHTÄVÄN TÄYTTÄMISESTÄ

Suunnitelma taloustieteen apulaisprofessorin tehtävän täyttämiseksi alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen, viiden vuoden määräajaksi.

Professorin työsuhteinen tehtävä, jonka ala on kielipedagogiikka (vieraat kielet)/ Kasvatustieteiden tiedekunta

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Humanistinen tiedekunta. Kirjallinen suunnitelma professorin tehtävän täyttämisestä

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta

Tutkimusjohtajan työsuhteisen tehtävän täyttösuunnitelma alkaen toistaiseksi

Professorin työsuhteinen tehtävä, jonka ala on liikuntapedagogiikka alkaen toistaiseksi.

Lastenpsykiatrian professorin/apulaisprofessorin (tenure track) osa-aikainen (50%) tehtävä: tehtäväntäyttöseloste

Professorin tehtävä, jonka ala on kulttuuripolitiikka alkaen, toistaiseksi

Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö

Ortodontian professorin tehtävä (32038 UEF): tehtäväseloste

1/5. Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö

Tehtävä Vakuutustieteen professorin tehtävä alkaen toistaiseksi. Tehtävän ala Vakuutustiede: yksityisvakuutus ja sosiaalivakuutus

Sisätautien professorin tehtävä (32073 UEF/vaati 8-10): tehtäväntäyttöseloste

Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtäväntäyttösuunnitelma

Tehtäväseloste 1 (5) Dekaanin päätös TULEVAISUUDENTUTKIMUKSEN PROFESSORIN TEHTÄVÄ. Tehtävä ja sen sijoittuminen

Rehtorin asettama tenure track ryhmä asettaa yleiset tavoitteet kullekin vakinaistamispolun vaiheelle.

Keuhkosairauksien professorin osa-aikainen (70%) tehtävä: tehtäväntäyttöseloste

Dekaanin päätös 1 (5) Dnro 37/144/2012. Tehtäväseloste TEOREETTISEN FYSIIKAN PROFESSORI. Tehtävä ja sen sijoittuminen

Tehtäväseloste POLIITTISEN HISTORIAN PROFESSORI. Dekaanin päätös 1 (5) Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta. Tehtävä ja sen sijoittuminen

Tampereen yliopiston henkilöstöjohtosääntö

Virantäyttöseloste Tietoliikennetekniikan professorin virka nro 457

Vakinaistamispolkujärjestelmän (tenure track) mukainen tilastotieteen, erityisesti data-analyysin apulaisprofessorin tehtävä alkaen.

KASVATUSTIETEEN PROFESSORIN, ERITYISALANA VERTAILEVA KOULUTUS- TUTKIMUS JA KOULUTUSPOLITIIKAN TUTKIMUS TEHTÄVÄ

Professorin, sisätaudit, tehtävä: tehtäväntäyttöseloste

Kirurgian professorin määräaikainen tehtävä: tehtäväntäyttöseloste

1 luku Tehtävät. Professorin tehtävät

Professori otetaan määräajaksi

TALOUSTIETEEN PROFESSORIN TOISTAISEKSI TÄYTETTÄVÄ TEHTÄVÄ TAI APU- LAISPROFESSORIN MÄÄRÄAIKAINEN (TENURE TRACK) TEHTÄVÄ

Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta. Professori, xxxx, xxxx laitos. Tehtävää koskevat tiedot XXXX. Tehtävän kelpoisuusvaatimukset

Professori otetaan tehtävään toistaiseksi.

Pohjoismaisten kielten professorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtäväntäyttösuunnitelma

Seuraavien tehtävien osalta esitetään tehtäväalan ja tehtävämäärityksen uudelleen määrittely:

URALLA ETENEMINEN KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNNASSA

Yleislääketieteen professorin tehtävä (31018 UEF) tehtäväntäyttöseloste

Lapin yliopisto Taiteiden tiedekunta

Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.

Tehtäväseloste 1 (5) Dekaanin päätös TULEVAISUUDENTUTKIMUKSEN TUTKIMUSJOHTAJAN TEHTÄVÄ. Tehtävä ja sen sijoittuminen

Apulaisprofessorin ja professorin arviointikriteerit Helsingin yliopistossa

Tehtäväseloste LOGOPEDIAN PROFESSORI. Dekaanin päätös 1 (5) Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta. Tehtävä ja sen sijoittuminen

ÄIDINKIELEN OPETUKSEN APULAISPROFESSORIN MÄÄRÄAIKAINEN (TENURE TRACK) TEHTÄVÄ. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.

LIIKETALOUSTIEDE, MARKKINOINNIN PROFESSORIN MÄÄRÄAIKAINEN TEHTÄVÄ

Englannin kielen yliopistonlehtorin tehtävä alkaen toistaiseksi.

OIKEUSTIETEELLISEN TIEDEKUNNAN TIEDEKUNTANEUVOS- TON TEKEMÄ PÄÄTÖS OPETUSTAIDON HUOMI- OONOTTAMISESTA OPETUSTEHTÄVIEN TÄYTÖSSÄ

MARKKINOINNIN APULAISPROFESSORIN II-TASON (ASSOCIATE PROFESSOR, TENURE TRACK) TEHTÄVÄ

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON KIELIPOLITIIKAN TOIMENPIDEOHJELMA

DIGITAALISEN KIELENTUTKIMUKSEN APULAISPROFESSORIN (TENURE TRACK) tehtävä

(1/6) VAASAN YLIOPISTO Kauppatieteellinen tiedekunta Tiedekuntaneuvosto

Professorin rekrytointiprosessi Sibelius-Akatemiassa

VIRANTÄYTTÖSELOSTE Kognitiotieteen professorin virka (viran numero 21442)

KORVA-, NENÄ- JA KURKKUTAUTIOPIN PROFESSORIN TEHTÄVÄ

LOGOPEDIAN PROFESSORI / APULAISPROFESSORI (TENURE TRACK)

Päivitysvastuu: Hallintojohtaja. SIBELIUS-AKATEMIAN OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN REKRY- TOINTIOHJE (Hallituksen päättämä

VIRANTÄYTTÖSELOSTE NYKYSUOMEN, ERITYISESTI SUOMEN AMMATTIKIELTEN PROFESSORIN VIRAN TÄYTTÄMISTÄ VARTEN

TILASTOTIETEEN PROFESSORIN TEHTÄVÄ

LASKENTATOIMEN JA RAHOITUKSEN PROFESSORIN TOISTAISEKSI TÄYTETTÄVÄ TEHTÄVÄ TAI APULAISPROFESSORIN MÄÄRÄAIKAINEN (TENURE TRACK) TEHTÄVÄ

LIIKETOIMINTAOSAAMISEN JA YRITTÄJYYDEN APULAISPROFESSORIN MÄÄRÄAI- KAINEN (TENURE TRACK) TEHTÄVÄ, PORIN YKSIKKÖ

Dosentin arvoa henkilö on oikeutettu käyttämään myös eläkkeelle siirryttyään.

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Kasvatustieteiden tiedekunta

MONIKIELISEN KÄÄNNÖSVIESTINNÄN PROFESSORIN tai APULAISPROFES- SORIN (TENURE TRACK) tehtävä

SUU- JA LEUKAKIRURGIAN PROFESSORIN TEHTÄVÄ

Oulun yliopiston johtosääntö, hallituksen päätös ja yliopiston rekrytointiohjeet TENURE TRACK JA NELIPORTAINEN TUTKIJANURA

Yleisen kirjallisuustieteen yliopistonlehtorin määräaikainen tehtävä Kirjallisuustiede, erityisesti kertomus- ja tekstiteoria

Tutkijan tutkimusalana on verkkopohjaisten uraohjauspalvelujen tutkimus korkeakoulukontekstissa.

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Kasvatustieteiden tiedekunta

TOIMITUSKETJUJEN JOHTAMISEN APULAISPROFESSORIN (TENURE TRACK) TEH- TÄVÄ

0 U L U N YLI OPISTO UNIVERSITY of OULU

Tehtäväseloste SOSIOLOGIAN APULAISPROFESSORI (TENURE TRACK) utu.fi/soc. Tehtävä ja sen sijoittuminen

Tarvittaessa professori antaa opetusta myös tiedekunnan muussa jatko- ja täydennyskoulutuksen

E REHTORIN PÄÄTÖS

VIRANTÄYTTÖSELOSTE KANSANTALOUSTIETEEN PROFESSORIN VIRAN (nro 42) TÄYTTÄMISTÄ VARTEN

OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN URAPOLKU -JÄRJESTELMÄ (TENURE TRACK) TURUN YLIOPISTOSSA

Tehtäväseloste. Tehtävä ja sen sijoittuminen

Filosofinen tiedekunta Ohje 1 (5)

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HUMANISTIS-YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIEDEKUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2016 TIEDEKUNTANEUVOSTO

Tehtäväseloste PSYKOLOGIAN APULAISPROFESSORI (TENURE TRACK) utu.fi/soc. Tehtävä ja sen sijoittuminen

LEHTORIN TEHTÄVÄT TAMPEREEN YLIOPISTON NORMAALIKOULUSSA

JOHTOSÄÄNTÖ 1(5) FIMM SUOMEN MOLEKYYLILÄÄKETIETEEN INSTITUUTIN JOHTOSÄÄNTÖ

TAIDEHISTORIAN PROFESSORIN / APULAISPROFESSORIN (TENURE TRACK) TEHTÄVÄ

Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.

TIEDEKUNTANEUVOSTON KOKOUS 2/2012

TIETOJÄRJESTELMÄTIETEEN APULAISPROFESSORIN (TENURE TRACK) TEHTÄVÄ

OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN HENKILÖKOHTAISEN TYÖSTÄ SUORIUTUMISEN ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ

LÄÄKETUTKIMUKSEN JA TAUTIMALLINNUKSEN MÄÄRÄAIKAINEN APULAISPRO- FESSORIN (TENURE TRACK) TEHTÄVÄ

Julkisoikeuden professorin/ apulaisprofessorin (tenure track) tehtävä

JYVÄSKYLÄN NORMAALIKOULUN JOHTOSÄÄNTÖ

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HUMANISTIS-YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIEDEKUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 TIEDEKUNTANEUVOSTO

Fysiikan apulaisprofessorin määräaikainen tehtävä (tenure track) tai professorin toistaiseksi täytettävä tehtävä, vastuualana farmaseuttinen fysiikka

TIEDEKUNTANEUVOSTON KOKOUS 7/2011

Lapin yliopiston hallitus on kokouksessaan vahvistanut yliopistolain (645/97) 41 :n nojalla Lapin yliopiston johtosäännön.

KASVATUSTIETEEN (ERITYISALANA OPPIMINEN JA OPETUS) APULAISPROFESSO- RIN MÄÄRÄAIKAINEN TEHTÄVÄ (TENURE TRACK)

LÄÄKETIETEELLISEN SOLUBIOLOGIAN TOISTAISEKSI TÄYTETTÄVÄ PRO- FESSORIN TAI MÄÄRÄAIKAINEN APULAISPROFESSORIN (TENURE TRACK) TEHTÄVÄ

KASVATUSTIETEEN (ERITYISALANA KASVATUSPSYKOLOGIA) APULAISPROFESSO- RIN MÄÄRÄAIKAINEN TEHTÄVÄ (TENURE TRACK)

Helsingin yliopisto Oikeustieteellinen tiedekunta

Kokous: Aika: klo PÖYTÄKIRJA Paikka: L 314 N:o 8 Näyteluento klo 13.30, L303

Molekulaarisen biotekniikan ja in vitro -diagnostiikan apulaisprofessorin määräaikainen tehtävä alana lääketieteellinen diagnostiikka (Tenure Track)

TIEDEKUNTANEUVOSTON KOKOUS 6/2011

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO HUMANISTIS-YHTEISKUNTATIETEELLINEN TIEDEKUNTA PÖYTÄKIRJA 6/2016 TIEDEKUNTANEUVOSTO

Transkriptio:

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Liikuntatieteellinen tiedekunta 27.6.2016 Suunnitelma Suomen Akatemian rahoittaman Jyväskylän yliopiston tutkimuksen profilointihankkeen: Physical activity through life-span (PACTS) apulaisprofessorin (tenure track) tehtävän täyttämiseksi 1.1.2017 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen, viiden vuoden määräajaksi. 1. Apulaisprofessorin toimintaympäristö, tehtävät ja palkkaus Suomen akatemian profilointihankkeen: Physical activity through life-span (PACTS) apulaisprofessorin (tenure track) tehtävä sijoittuu Jyväskylän yliopiston liikuntatieteelliseen tiedekuntaan. Tehtävä täytetään viiden vuoden määräajaksi. Tehtävä on tarkoitus täyttää 1.1.2017 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen, viiden vuoden määräajaksi. Täytettävänä olevan apulaisprofessorin tehtävät liittyvät Suomen akatemian profilointihankkeen Liikunta-aktiivisuus elämänkulussa (Physical activity through lifespan, lyh. PACTS) tutkimuksen kehittämiseen ja johtamiseen sen mukaisesti, mille alla mainituille osa-alueille valittavan henkilön kompetenssi kohdistuu, sekä opetukseen erityisesti maisteri- ja jatkokoulutustasolla. Liikunta-aktiivisuus elämänkulussa - profilointihankkeen osa-alueet ovat: 1. Liikunta ja kansanterveys - Tiedot liikunnan terveyshyödyistä perustuvat pääasiassa havainnoiviin tutkimuksiin. Näyttöön perustuvat tiedot eri liikuntamuotojen ja kuntoutuksen hyötyjen ja haittojen syy-seuraussuhteista ovat vähäisiä. Liikunnan merkitystä eri sairauksien ennaltaehkäisyssä ei täysin tunneta. Tarvitaan lisää tietoa erilaisista liikuntainterventioista sairauksien hoidossa ja kuntoutuksessa sekä fyysisen toimintakyvyn ja elämänlaadun edistämisessä eri ikäryhmissä. Uusien tutkimuskysymysten lisäksi pitää kehittää uusia konsepteja, käsitteitä ja metodeita. 2. Fyysinen suoritus- ja toimintakyky - Toimintakyky tarkoittaa henkilön kykyä suoriutua erilaisten elämäntilanteiden asettamista vaatimuksista. Fyysisellä toimintakyvyllä tarkoitetaan eri elinjärjestelmien toimintaa, koko elinjärjestelmän toimintaa sekä yksilön toimintaa päivittäisessä elämässään. Tällä alueella tärkeät tutkimustehtävät kohdistuvat toimintakyvyn heikkenemisen riskitekijöitä koskevan ymmärryksen parantamiseen sekä ihmisen

liikunnan neuromuskulaaristen mekanismien ymmärtämiseen kuten kävelyn ja liikkumisen tutkimiseen kasvun, kehityksen ja vanhenemisen aikana, urheilijoilla sekä terveillä ja sairailla henkilöillä. Lisää näyttöä toimintakyvyn edistämisestä promotiivisilla, preventiivisillä, kuntouttavilla ja kompensoivilla strategioilla on syytä tuottaa. 3. Liikunnan ja terveyden yhteydet - Fyysinen aktiivisuus ja vähäinen liikunta ovat yhteydessä useiden sairauksien riskitekijöihin, mutta niiden taustalla olevien ja liikunnan vaikutusten mekanismien ymmärtämiseen tarvitaan lisää tutkimusta. Erityisesti vähäisen liikunnan tutkimuksesta puuttuu keskeistä informaatiota, miten fyysisen aktiivisuuden eriosatekijät (tapa, annos, intensiteetti, ajoitus jne.) voivat lievittää vähäiseen liikkumiseen liittyviä terveyshaittoja. Perusteellisen tutkimuksen avulla selvitetään em. mekanismeja, niiden yhteyksiä sekä syy-seuraus-suhteita käyttäen viimeisempiä kehittyneitä menetelmiä 4. Hermolihasjärjestelmän toiminta ja harjoitteluadaptaatio - Ihmisen liikkumisen hermolihasjärjestelmän toiminnan ja siihen liittyvien fysiologisten ilmiöiden sekä harjoitettavuuden mekanismien tutkiminen kohdistuu kokonaisvaltaisesti aivojen tasolta alkaen aina lihaksen toimintaan ja rakenteellisiin tekijöihin asti, luu- ja tukikudos mukaan luettuna. Harjoittelumekanismeja ja elimistön kokonaisvaltaista adaptaatioprosessia tutkitaan sekä voima- että kestävyysharjoittelussa ja näiden yhdistelmäharjoittelussa kuin myös kuntoutuksessa, jotta ymmärrettäisiin harjoittelun spesifisyysadaptaatiot eri-ikäisillä ja erilaisen liikunnallisen taustan omaavilla ihmisillä. 5. Motorinen oppiminen ja käyttäytymisen muutos - Motorisella oppimisella on fyysistä aktiivisuutta sekä psykologisia ominaisuuksia, kuten koettua fyysistä pätevyyttä ja liikuntamotivaatiota edistävä vaikutus kaikissa ikäluokissa. Tätä liikuntatieteellisen tiedekunnan nousevaa, uutta tutkimusaluetta tukee liikuntapsykologian professori Martin Haggerin nimitys FIDIPROprofessuuriin vuosille 2016-2019 sekä vastaperustettu Jyväskylän yliopiston monitieteinen aivotutkimuskeskus (Centre for Interdisciplinary Brain Research; CIBR), jolla on käytössään uutena hankintana magnetoenkefalografia, aivojen MEG-magneettikuvantamislaite. Aivotutkimuskeskuksen uudet, huippumodernit tilat mahdollistavat hermostollisen, käyttäytymistieteellisen, fysiologisen ja lihastoimintojen tutkimuksen yhdistämiselle maksimaalisen realistisen toimintaympäristön. Apulaisprofessorilta edellytetään korkeatasoista kansainvälistä tutkimustoimintaa alalla, joka sopii hankkeessa määriteltyihin tutkimuksen osa-alueisiin, liikuntatieteellisen tiedekunnan ja Jyväskylän yliopiston tutkimusprofiiliin ja täydentää sitä.

Apulaisprofessorilta edellytetään kykyä antaa erityisesti edustamansa tutkimusalueen jatko-opintoihin liittyvää koulutusta sekä kykyä ohjata opinnäytetöitä. Apulaisprofessorin tulee osallistua oman osaamisalueensa yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen. Apulaisprofessorin edellytetään osallistuvan tutkimuksellisiin johtotehtäviin, rahoituksen hankintaan, koulutuksen kehittämistoimiin sekä vaativiin asiantuntijatehtäviin. Tehtävään etsitään uransa aktiivisessa kehitysvaiheessa olevaa, erinomaiset tutkimusmeriitit omaavaa liikunta- tai terveystieteen alan tutkijaa. Hakijalta edellytetään potentiaalia nousta johtamaan huippututkimusryhmää, millä on mahdollisuus menestyä kilpaillun tutkimusrahoituksen (mm. EU, ERC, SA) haussa. Apulaisprofessorin odotetaan viisivuotisen määräajan lopulla täyttävän kiistatta vakinaiseksi professoriksi kutsumisen edellytykset. Liikunta, terveys ja hyvinvointi muodostavat yhden Jyväskylän yliopiston strategisista painoaloista, joten tutkimuksen profilointihanke Liikunta-aktiivisuus elämänkulussa (PACTS) sijoittuu keskeiselle vahvuusalueelle. Liikuntatieteellinen tiedekunta on maamme ainoa yliopistotasoinen liikuntatieteen osaamiskeskittymä. Profilointihankkeessa liikunta- ja terveystieteen oppiaineet/tutkimusalat muodostavat ainutlaatuisen monitieteisen kokonaisuuden liikunta-aktiivisuuden teeman ympärille (biomekaniikka, liikuntafysiologia, liikuntapsykologia, valmennus- ja testausoppi, liikuntapedagogiikka, fysioterapia, gerontologia ja kansaterveys, liikuntalääketiede ja terveyskasvatus). Tiedekunnan kansainvälisen tutkimustoiminnan kärkialoja ovat liikuntabiologia ja liikuntalähtöinen terveystiede, erityisesti gerontologinen tutkimus. Hermolihasjärjestelmän toiminta ja harjoitteluadaptaatio liikunnassa sekä terveystieteet, erityisesti liikunta ja terveys, ikääntyminen ja liikunnan edistäminen on arvioitu kansainvälisesti merkittäviksi tutkimusaloiksi. Tiedekunnalla on ainutlaatuinen ja monipuolinen tutkimusinfrastruktuuri. Jyväskylän yliopiston suunnitteilla oleva uusi liikunta- ja terveyslaboratorio parantaa entisestään tutkimusolosuhteita. Tiedekunnan tutkimusedellytykset ovat parantuneet entisestään Jyväskylän yliopiston aivotutkimuskeskukseen hankitun magnetoenkefalografia-laitteen (MEG) myötä. Tutkimuksen profilointihankkeella on merkittävät yhteydet myös Keski-Suomen sairaanhoitopiirin (KSSHP) toimintaan. Yliopiston johtosäännön (11.12.2013) 34 :n mukaan opetus- ja tutkimushenkilöstöön kuuluvan tulee tehtävänkuvansa rajoissa ja työsuunnitelman mukaisesti harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimusta, seurata tieteen kehitystä alallaan, tarkastaa opinnäytetöitä, opettaa, edistää opetusta, osallistua opetuksen kehittämistyöhön, ohjata opiskelijoiden opintoja, toimittaa hänelle kuuluvat kuulustelut, osallistua opiskelijavalintojen hoitamiseen sekä hoitaa yliopiston hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat ja muut hänelle kuuluvat tai annetut tehtävät. Tämän lisäksi hänen tulee antaa tarpeelliset selvitykset opetuksestaan, ohjauksestaan, julkaisutoiminnastaan, tieteellisestä toiminnastaan ja toimittamistaan kuulusteluista.

Apulaisprofessorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 7 (3 851,33 /kk) perusteella. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. 2. Kelpoisuusvaatimukset Rehtorin henkilöstöasioissa antaman päätöksen sekä siihen sisältyvien ohjeiden (17.12.2015) mukaan apulaisprofessorilta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, vahvoja näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä, kansainvälisestä yhteistyöstä, erinomaista kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja opinnäytetöiden ohjaamisesta. Ansioita arvioitaessa otetaan huomioon hakijan tekemät tieteelliset julkaisut, muut tieteelliset ansiot, kokemus tieteellisen tutkimuksen johtamisesta, kyky antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta, näytöt edustamansa tutkimusalan kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä, opetus- ja ohjauskokemus ja pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky. Hakijoiden arvioinnissa otetaan huomioon hakijan menestyminen täydentävän tutkimusrahoituksen hankinnassa, kansainvälinen tieteellinen työskentely, tieteelliset luottamustehtävät ja muu aktiivisuus tiedeyhteisön toiminnassa sekä kokemus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta. Yliopistoista annetun valtioneuvoston asetuksen (770/2009) 1 :n mukaisesti yliopiston opetus- ja tutkimustehtävää hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee suomen kielen. Riittävä suomen kielen taito on henkilöllä, jolla on suomen ja ruotsin kielen taidon osoittamisesta valtionhallinnossa annetun kielitutkintoasetuksen (481/2003) mukainen erinomainen suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Eduksi katsotaan kyky antaa opetusta englannin kielellä. Yliopiston kielipolitiikan mukaisesti muulla kuin suomen kielellä opettavilta ja ohjaavilta edellytetään opetettavan kielen tai opetuksessa käytettävän kielen edistyneen (EVK: C1) tason kielitaitoa. Ulkomaisen henkilökunnan osalta edellytetään pääsääntöisesti vähintään kehittyvää suomen kielen perustaitoa (EVK: A2.2) kolmen vuoden sisällä työsuhteen alkamisesta. Yliopiston rehtorin päätöksen (17.12.2015 luku 5.4) mukaan vaadittava kielen hallinta voidaan osoittaa myös opetusnäytteen yhteydessä tai kielitaidon osoittamista varten järjestetyssä muussa tilaisuudessa. Valtioneuvoston asetuksen (770/2009) 1 :n 2 momentin mukaan yliopisto voi myöntää erivapauden edellä mainitusta kielitaitovaatimuksesta johtosäännössä määrätyllä tavalla. Yliopiston johtosäännön (11.12.2013) 33 :n mukaan rehtori voi myöntää yksittäistapauksessa asianosaisen tiedekunnan dekaanin sitä esittäessä erivapauden kelpoisuusehdoista.

Apulaisprofessorilta ja Jyväskylän yliopiston johtosäännön (11.12.2013) 32 mukaan professorilta edellytetään, että hänen tulee kahden vuoden kuluessa työsuhteen aloittamisesta suorittaa yliopistopedagogiset tai niihin rinnastettavat opinnot, ellei hänellä ole näitä opintoja työsuhteen alkaessa. Yliopistolain (558/2009) 33 :n mukaan professorin tulee harjoittaa ja ohjata tieteellistä tutkimustyötä, antaa siihen perustuvaa opetusta ja seurata tieteen kehitystä sekä osallistua alallaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja kansainväliseen yhteistyöhön. 3. Tehtävän hakeminen Tehtävä asetetaan julkiseen kansainväliseen hakuun. Hakemusasiakirjat tulee laatia englanniksi. Tehtävää koskevaan sähköiseen hakemukseen tulee liittää pdf-tiedostona seuraavat dokumentit: 1) CV, joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohjewww.tenk.fi); 2) Kirjallinen selostus hakijan tieteellisestä tutkimuksesta, tieteelliseen toimintaan, tutkimustyön johtamiseen, tutkimusrahoituksen hankkimiseen ja kansainväliseen toimintaan liittyvistä saavutuksista ja muista ansioista viiden (5) viimeisen vuoden ajalta, joilla hän haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään; 3) Lyhyt tutkimusalueen kehittämissuunnitelma (enintään 2 sivua); 4) Numeroitu luettelo kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään; 5) Enintään 20 pääjulkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti ja yhdistettävä yhdeksi pdf tiedostoksi. 6) Tiivistelmä opetus- ja ohjauskokemuksesta sekä pedagogisista opinnoista (enintään 2 sivua). Kaikki asiakirjat liitetään sähköiseen hakemukseen pdf tiedostoina. Tiedoston nimessä on oltava myös hakijan nimi. Tehtävää täytettäessä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. 4. Asiantuntijat Hakijoiden kelpoisuudesta ja ansioista pyydetään ennen valintaa lausunto vähintään kahdelta asiantuntijalta (Yliopistolaki 558/2009, 33 ). Asiantuntijoiden esteellisyydestä sovelletaan hallintolain (434/2003) 27 29 :ää. Asiantuntijat valitsee dekaani (Johtosääntö 11.12.2013, 13 ). Asiantuntijat saavat neuvotella keskenään, mutta tiedekunta pyytää erilliset lausunnot. Asiantuntijoille toimitetaan apulaisprofessorin tehtävän täyttösuunnitelma, CV,

julkaisuluettelo sekä hakemukseen arvioitaviksi liitetyt asiakirjat. Lausunnoille asetetaan kolmen kuukauden määräaika. 5. Opetusnäyte ja haastattelu Mahdollisesta opetusnäytteestä ja haastattelusta päätetään asiantuntijoiden annettua lausuntonsa. 6. Esitys apulaisprofessorin tehtävään ottamisesta Jyväskylän yliopiston liikuntatieteellisen tiedekunnan dekaani nimittää apulaisprofessuurin täyttämistä varten valmisteluryhmän. Dekaani toimii tämän ryhmänpuheenjohtajana. Lisäksi siihen kuuluu vähintään kaksi professoritasoista edustajaa profilointihankkeessa edustetuilta liikunta- ja terveystieteiden aloilta. Valmisteluryhmä tekee hakijoiden ansioiden, asiantuntijalausuntojen, mahdollisten opetusnäytteiden ja muiden esille tulevien seikkojen perusteella liikuntatieteellisen tiedekunnan tiedekuntaneuvostolle esityksen siitä, kuka tai ketkä hakijoista tulisi ottaa tehtävään. Tiedekuntaneuvosto tekee saamansa esityksen pohjalta rehtorille esityksen siitä, kuka tai ketkä hakijoista tulisi ottaa tehtävään. Tiedekuntaneuvoston tulee tehdä asiassa esitys tai päätös olla esittämättä ketään viivytyksettä. 7. Tehtävään ottaminen Apulaisprofessorin ja professorin tehtävään ottamisesta päättää rehtori (Johtosääntö 11.2.2013, 6 ). Jyväskylän yliopiston liikuntatieteellinen tiedekunta Lasse Kannas Dekaani