TAMPERE-MANCHESTER HIIPPAKUNNALLINEN RIPPIKOULUYHTEISTYÖ

Samankaltaiset tiedostot
Kirkollinen vihkiminen Kummina toimiminen Itsenäisesti ehtoolliselle Äänestäminen seurakuntavaaleissa 16v, ehdolle asettuminen 18v

Päiväohjelma 7.30 Aamupala Harjoitukset Oppitunnit Ryhmäkeskustelu Kokoontuminen luokkaan ja ruokalaulu 12.

Nuorisotyö ja koulu ne yhteen soppii!

Opetushallituksen kuulumiset

Toimintakertomus 2012 Maarian seurakunta

PIELISENSUUN SEURAKUNNAN RIPPIKOULU VUONNA 2020

Nuorisotyo oppitunneilla

Aikuisten perusopetus

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

HELSINGIN NMKY:N RIPPIKOULUT

RIPPIKOULUN PAIKALLISSUUNNITELMA Ke-Mu-Pe-rippikoulu

Kirkon jäsenkehitys ja kasteeseen liittyvät valinnat

RIPPIKOULU. Minä olen sinut nimeltä kutsunut, sinä olet minun. Jes.43:1

KIRKOT JA USKONNOLLISET YHTEISÖT TUKENA LASTEN, NUORTEN JA PERHEIDEN PALVELUIDEN KEHITTÄMISESSÄ

Hei, sinä vuoden 2016 rippikoululainen!

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

On aika lähteä kesäleirille! Tuu mukavaan seuraan! koululaisten ~ KESÄLEIRIT 2016 ~

TERVETULOA RIPPIKOULUUN!

Herttoniemen seurakunta nuorisotyö. läpyskä. kevät lapyska hertsikansrk

Materiaalin on julkaissut Nuori kirkko ry yhdessä Kirkon kasvatus ja perheasiat -yksikön kanssa.

TIINA VÄLIKANGAS OPETUSSUUNNITELMA 2014

HELSINGIN NMKY:N RIPPIKOULUT

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

Valterilla on kuusi toimipistettä, joiden yhteydessä toimii Valteri-koulu. Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri toimii Opetushallituksen alaisuudessa.

Miten tukea nuorta alkavalla uralla?

Opetuksen suunnittelun lähtökohdat. Keväällä 2018 Johanna Kainulainen

Toimintakulttuuri. Arviointikulttuuri

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Osallisuuden pedagogiikka - kohti uudenlaista toimintakulttuuria. Elina Kataja, LTO, KM, Päiväkoti Kuusimäki, Lempäälä

Mitä partio on?

RIPPIKOULUN OPETUSPÄIVIIN LIITTYVÄT SEKÄ YLEISET RIPPIKOULUN ASIAT:

Lukkari Loppukäyttäjäkysely marraskuussa 2017

Uuden OPS:n henki Petteri Elo OPS-koulutus 2016

Yhteisötyön erityiskoulutus (YTEK), 30 op

VOIMA VAIKUTTAA! 5 KÄRKEÄ: N U O R T E N K O K E M U S A S I A N T U N T I J O I D E N V E R K O S T O L A K L O M U K A N A :

Oppimista tukeva, yhteisöllinen arviointi

Koululaisten KESÄLEIRIT 2017

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

KYSELY EV.LUT SEURAKUNNAN TYÖNTEKIJÖILLE. Kristinuskon ydinopit

RIPARI Roihuvuoren srk rippikoulut 2014

raportti Helena Inkinen, Pesäpuu ry

Toimintakulttuuri muutoksessa

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Mikä solu on? Ylistaron Helluntaiseurakunta

Oppilaiden Vastanneita Vastaus-% Oppilaat lk ,9 % Vanhemmat ,1 %

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet. Vanhempainiltakiertue Iissä syyskuu 2017 Alarannan koulu Vuosiluokat 0-6 Jaana Anttonen

OPS Minna Lintonen OPS

Arviointikriteerit (yli 2 vvh kokonaisuudessa myös hyvän osaamisen kuvaus)

Sisällys. Esipuhe Osa 1. Mitä ADHD on?

MAOL ry on pedagoginen ainejärjestö, joka työskentelee matemaattisluonnontieteellisen. osaamisen puolesta suomalaisessa yhteiskunnassa.

Opetuksen tavoite: T2 ohjata oppilasta tutustumaan opiskeltavan uskonnon keskeisiin käsitteisiin, kertomuksiin ja symboleihin

Voimavaroja ja valintoja. Koulun ja nuorisotyön yhteistyön käytäntö ja mahdollisuudet. Espoo. Maaliskuu 2015.

Yleissivistävä koulutus uudistuu

mu kaa n T u l Ke s ä l ei r i t Kuopion kaupunki l Järjestöt l Kuopion ev.lut. seurak Metsäkartano l Lasten yliopisto l

Uusi opetussuunnitelma ja Taidetestaajat. Eija Kauppinen Opetushallitus Mitä mieltä sä oot? -seminaari Helsinki

TAIDETASSUJEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

MAAHANMUUTTAJIEN PERHEOPPIMINEN. Opetushallituksen seminaari Jyväskylä Johanna Jussila

Monipuolinen tiedottaminen, kulttuuriset rajanvedot ylittävän dialogin edistäminen ja rasisminvastaisuus nuorisotyössä

Nurmijärven päivähoidon työhyvinvoinnin kehittämishanke ajalla

Sonkajärven seurakunta RIPPIKOULU (04 synt)

Teemaopinnot. Pro Lukio Valtakunnallinen lukioseminaari Kimmo Koskinen

Nuoren syrjäytymisen/syrjäyttämisen ehkäisy. Suomen Kristillisen lääkäriliiton 90-vuotisjuhlaseminaari teologi Mikko Mäkelä. SKLS 90v.

Timo Tavast Hiippakuntadekaani Porin seurakuntayhtymän yhteinen kirkkovaltuusto

Seinäjoen seurakunnan varhaiskasvatuksen kehittämisasiakirja

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

Varhaiskasvatussuunnitelma Pyhäjärven kaupunki Sivistyspalvelut Varhaiskasvatus

OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI

ENNAKKOTEHTÄVÄ: Oppimista tukeva arviointikulttuuri

LAPUAN tuomiokirkkoseurakunta. Pyhänä ja arkena

Yleisten osien valmistelu

OPETUKSEN JA OPPIMISEN PERUSTEET: Oppimisen käsitteitä P3, osa 2 Hannele Niemi syksy 2015

Rippikoulut Ilmoittautuminen alkaa Ensimmäiset kokoontumiset ja seurakunnan toimintaan osallistuminen alkavat marraskuussa.

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Onko kirkko kiinnostunut hyvinvoinnista tai hyvästä elämästä? Jouni Sirviö Kokkolan suomalainen seurakunta

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

VUOSAAREN SEURAKUNNAN STRATEGIA Missio, visio ja toiminta-ajatus

Positiivisen ilmapiirin merkitys oppimiselle ja osallistumiselle

Kohtaava ystävyysseurakuntatoiminta. Työversio Turun Kirkkopäivien ystävyysseurakuntaseminaariin palautetta ja jatkokehittelyä varten

Kasvamisen tuska nuoren mielen suojaaminen hyvinvoinnin keinoin. Ps Tiina Röning

Pentti Haddington Oulun yliopisto englantilainen filologia. Anna Marin OAMK, liiketalouden yksikkö; Oulun yliopisto, UniOGS

YMPÄRISTÖOPPI. Marita Kontoniemi Jyväskylän normaalikoulu

Koulunuorisotyön yhteys muihin nuorisopalveluihin ja opetussuunnitelmaan. Kokkola

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

Lähetysnäkymme Lähetystyö raikkaassa Pyhän Hengen johdatuksessa

Päiväohjelma 7.30 Aamupala 8.00 Harjoitukset x oppitunti (kaksoistunti tai / ) Ryhmäkeskustelu 11.

CASE- harjoittelusta simulaatio-oppimiseen. Juhani Seppälä Lehtori (ensihoito) Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

sallistavuus myötätunto voimuus dialogi arvostu

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

Vanhan kertausta?(oklp410): Shulmanin(esim. 1987) mukaan opettajan opetuksessaan tarvitsema tieto jakaantuu seitsemään kategoriaan:

Mielenterveys voimavarana

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Armoon pohjaten maailmassa aikaansaaden

Kaste ja avioliittoon vihkiminen suomalaisten keskuudessa ja mitä kuuluu tamperelaisnuorille 10 vuotta rippikoulun jälkeen?

Lasten ja nuorten osallisuus seurakunnassa Lapsivaikutusten arviointi , Helsinki Kaisa Rantala

CASE- harjoittelusta simulaatio-oppimiseen - Avoimen korkeakoulutuksen neuvottelupäivät XAMK Kouvolan kampus

Kolehtisuunnitelma

Transkriptio:

TAMPERE-MANCHESTER HIIPPAKUNNALLINEN RIPPIKOULUYHTEISTYÖ Risto Korhonen Johtava oppilaitosteologi, Tampere

YLEISTÄ TAUSTAA Lähtökohta: v. 2004 solmittu virallinen yhteistyösopimus Tampereen ja Manchesterin hiippakuntien välillä ( Huom! Porvoon sopimus vlta 1996) Ensimmäinen yhteinen rippileiri kesällä 2007 Tampereella Siitä lähtien yksi yhteisleiri vuosittain (ei v. 2010) Vuodesta 2012 lähtien yksi yhteisleiri sekä Englannissa että Tampereella

VERTAILUA TAMPERE vs. MANCESTER Tampere: 25 leiriläistä leiri/v Englannissa Manchester: 6-11 nuorta leiri/ v Yhteistyömalli: 1 Leiri Englannissa: suomalaiset nuoret osallistuvat rippikouluun Englantilaiset nuoret isoskoulutukseen 2 Leiri Suomessa: suomalaisnuoret tätä nykyä isos- tai apuopekoulutuksessa Englantilaiset nuoret osallistuvat rippikouluun Yhteinen rippikoulumalli perustuu Suomen ev.lut. kirkon ohjelmaan Elämä-Usko-Rukous

VERTAILUA TAMPERE vs. MANCHESTER Tampere: yli 80% ikäluokasta käy rippikoulun; rkoulu hyvin ohjelmoitu ja resurssoitu; isos- ja apuopekoulutus tehokasta; monipuolinen tiedotus; rippikoulu osa nuorisokulttuuria jne. Manchester: rippikoulu ei organisoitu, ei tilastoitavissa olevia lukuja osall.% rkoulu käydään vaihtelevasti eri ikäisinä, rk ei osa nuorisokulttuuria, ei resursseja = ei leirejä, ei leirikeskuksia, ei yhtenäistä rk-materiaalia, ei nuorisopappeja, ei nuorisonohjaajia tms., ei organisoitua isos- ja apuopekoulutusta

MIKSI YHTEISIÄ RIPPIKOULUJA? TARPEET? Manchester: Hyvin organisoitu, suunniteltu ja toteutettu rk-malli (suomalainen malli esikuvana); seurakuntien vn- ja nuorisotyölle uutta jäntevyyttä & uusi kulttuuri; resurssien parempi fokusointi; Church of England in tilanne; uutta materiaalia rk&nuorisotyöhön; koulutus-ammattitaito Tampere: Uutta ajattelua &uutta oppimista rk- ja nsotyötä vrtn.; jatkuvuus rk-isonen-apuope jälkeen; silmien avautuminen itsestäänselvyyksille ; yhteinen kulttuurinen oppiminen; omien vahvuuksien löytäminen; vuorovaikutus nuoret aikuiset; vastuuta nuorille; tutkiva työote; spiritualiteetti rikastuu

MITÄ OLEMME OPPINEET? Yhteinen oppimisprosessi Isosilla ja apuopettajilla, nuorilla itsellään keskeinen rooli Kulttuurinen oppiminen Uusia käytänteitä tai metodeja opetukseen ja oppimiseen (mm. kulttuuri-illat, kärsimys ja kuolema, BB-huone Onnistumisen kokemukset Jatkuvuus, säännöllisyys, tutkiva ote yhteistyön kehittämiseksi

MITÄ OLEMME OPPINEET? Keep it simple? Pyhä yksinkertaisuus Aikuiset roolimalleina nuorille (erit. Scargill Housessa) Hyvät perinteet, rituaalit erit. hartaus- ja rukouselämässä

TULEVAISUUDEN SUUNNITELMIA Vuosittain kaksi yhteisleiriä; toinen UK:ssa toinen Tampereella Vuoden mittainen isoskoulutusohjelma, ISONEN ON THE ROAD joka rakentuu yhdessä Kaksi vastavuoroista viikonloppuleiriä: toinen UK:ssa, toinen Treella Säännöllinen yhteydenpito ryhmien välillä Skype/Facebook/Google Yhteinen leiri kesällä (Tampereella) Tärkeä lisäelementti erit. kokeneille isosille ja/tai apuopeille, uudenlainen kiinnittyminen seurakuntaan Työntekijävaihto Tre-Manchester

TULEVAISUUDEN SUUNNITELMIA Merkittävä tuki kirkon työlle erit. nuorten aikuisten parissa (NA mahdoll. kehityssuunta tulevaisuudessa) Kutsumustietoisuus kasvaa, ammattitaito monipuolistuu Yhteinen tekeminen, yhteinen oleminen, keskinäinen jakaminen, Työntekijävaihto Prosessin jatkuva kannattelu uusia toimijoita mukaan esim. Treen hpk:n muut seurakunnat - ystävyysseurakuntatasolla

Materiaalia Yhteinen oppikirja : L.& H. Pruukin Löytöretki suomenkielisenä ja englanninkielisenä versiona. Suomen ev.lut. kirkon Katekismus (suomi/englanti) NSV-laulukirjan eri versioita, yhteinen laulumoniste suomi-englanti Leirijumis: suomi-englanti Markuksen evankeliumi: suomi-englanti Erillismateriaalia yhteisesti sopien mm. rukousnauha Englantilaisilla lisäksi oma materiaali (Church of England )

ISONEN ON THE ROAD-HANKE Mitä nuoret oppivat? oppinut tuntemaan itseään paremmin usko Jumalaan on vahvistunut tai löytynyt oppinut hyväksymään itsensä sellaisena kuin on ymmärtämään sen, että Jumalalla on suunnitelma meitä jokaista varten rohkaistunut käyttämään englanninkieltä (suomalaiset) oppinut ymmärtämään, että vaikka ollaan eri kulttuureista, meitä yhdistää sama usko itsevarmuus ja itsetunto on kasvanut