Mistä tuulee seurakyselyn tulokset ja toimenpiteet kyselyn perusteella

Samankaltaiset tiedostot
Seuraseminaari Liiton seurapalvelut seurojen tueksi nyt ja jatkossa

SPV:n strategia

SUO U M O EN E N SOT O ILAS LA UR U HE H I E LU L LI U ITO T N O N STRATEGIA

Seuran arvio oman toimintansa nykytilasta

Popinniemen Iskun seuraseminaari ja sen tulokset

Suomen Navigaatioliitto jäsenseuroineen kouluttaa veneilijöitä:

Visio. TheWinning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa. PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa

SUOMEN MELONTA- JA SOUTULIITTO RY STRATEGIA

Kysy hallitukselta ja henkilökunnalta. Keskustelufoorumi klo 10.00

TKL:n Organisaatiokaavio 2009

SUOMEN TAEKWONDOLIITON STRATEGIA VALMISTELU KYSELYN TULOKSIA. - Kysely seuroille. - Kysely valmentajille

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

KAUKALOPALLON JA RINGETEN VALINNAT SINISTÄ VETOVOIMAA

Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta

Sosiaalisen median käyttö autokaupassa. Autoalan Keskusliitto ry 3/2012 Yhdessä Aalto Yliopisto, Helsingin kauppakorkeakoulu opiskelijatiimi

TUL ry:n strategia

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Lajiliittojen aikuisliikunnan itsearviointikysely - Yhteenveto. Ulla Nykänen, Matleena Livson, Satu Ålgars

PIIRIKIRJE 2015 toukokuu

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

Peuramaa Golf Hjortlandet ry

Suunnittelu. llä suunnittelulla pääp

Suomen Taekwondoliiton strategia Sisällys

Ohjeistus jäsenyyden hakemisesta

Seurastrategian lyhyt suunnittelutyökirja urheiluseuroille. Asiat, jotka vähintään tulee olla mietittynä ja aina ajan tasalla.

Visio. The Winning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa. PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa

Suomen Purjehdus ja Veneily ry Segling och Båtsport i Finland rf

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2012

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

Seuran SPV. Mitä kaikkea tarjoamme jäsenseuroillemme?

Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

Kaarinan Pojat ry. Vuoden Urheiluseura Seuraesittely LiikUn TJ-klubi POSITIIVISUUS LUOTETTAVUUS ONNISTUMINEN YHTEISÖLLISYYS

Me yhdessä Ehdotus syyskokoukselle Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2017

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Strategia Versio 1.0

SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA. Suomen Keilailuliitto ry.

Jari Lämsä. Kommentit: Hannu Tolonen

Nykytilan määrittely: SWOT

Järjestökysely2015 Survey. Järjestökysely 2015

saada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita

Toimintasuunnitelma 2014

Kouluttajia seuroihin miksi?

Suomalaisen liikunnan ja urheilun yhteinen MENESTYSSUUNNITELMA

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Keskustelutilaisuus Toiminta-ajatus, visio ja arvot

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA



Sinettiseura uudistus etenee

Lasten- ja nuorten seuratoiminnan kehittäminen Konkreettisia ehdotuksia, mistä liikkeelle:

Suomen Sulkapalloliitto. Strategia

Keski-Suomen liikenneturvallisuusstrategian valmistelu

Taustaa. Vision taustana on selvittää seuran nykytilanne ja mikä on KemPa:n tulevaisuus ja päämäärät. Keminmaan Pallo ry

Kainuun luonnontuotealan nykytila ja tulevaisuus: kartoituksen tulokset. FT Anni Koskela Arktiset Aromit ry

Pelastuslaitosten ulkoinen viestintä 2017 Ulkoisen viestinnän tila sekä koettuja haasteita ja kehittämisideoita laitoksilta

Seloste käsittelytoimista Karateliitto.fi-sivusto

Strategia / työpaja 1

STRATEGIA * Taustaa * Valinnat * Valintojen työstöä * Johtopäätökset

Tulevaisuuden Menestysseurat ohjelma Esittely

Juniori Hermes ry Strategia

Seurapäivien ryhmäkeskustelut Seurapäivät Veli-Tapio Kangasluoma

Tuusulan Luistelijat ry / Strategia

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017

Kulttuuri hyvinvoinnin edistäjänä ja aikuisen naisen voimapaikkana

Toimintasuunnitelma 2016: Perheen hyvä arki

Kaarinan Pojat ry. Miten me viestimme?

Hevosharrastuksen merkitys ja ratsastuskouluyrittäjän mietteitä kuntayhteistyöhön Minna Martin-Päivä. Forssa

KNX Finland Syyskokous 2018

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Seurojen rekrytointi- ja kannustejärjestelmä -pilotti Pohjois-Karjalan Liikunta ry, Pohjois-Savon Liikunta ry, lajiliitot ja TUL

SEURATOIMINTA Olympiakomitean ja jäsenjärjestöjen yhteiset tavoitteet 2020-luvun seuratoiminnalle

Urheilua ja elämyksiä. Lentopalloliiton strategia

11 15-vuotiaiden harjoittelun edistäminen seurassa

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

N UORTEN ÄÄN ELLÄ 2020

Uintiurheilun ja -liikunnan strategia 2020

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Esitys vuosikokoukselle

Valmentajuuden edistämistä. Valmentajien koulutukseen, osaamiseen ja. Edunvalvontaa

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Hyväksytty vuosikokouksessa

UUDENMAAN VÄLKE RYHMÄ. Asetettu uudelleen vuosiksi Uudenmaan ELY-keskus, nimittämiskirje Dnro UUDELY/2005/00.00.

Musan Salama. strategia

Tarinan strategia 2020

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

SUOMALAISET LIIKUNTA- JA URHEILUSEURAT MUUTOKSESSA

Osallisuus, osallistuminen ja yhteisöllisyys: hankkeita, projekteja vai arkista elämää?

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Seurakehittäminen SRL Häme / Elina Kivi

Mediakasvatusseuran strategia

STEAn strategian uudistamistyöstä

Seuraseminaari 2014 Lapset ja nuoret Teemavuoden satoa (Mika) Miltä teemavuosi on näyttänyt, tuonut tullessaan, mitä on tehty

ME YHDESSÄ TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOSPROSESSI. Copyright

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

JUNIORI-JUKURIT. Strategia 2016

"Johtajuuden sparraajat"

Transkriptio:

Mistä tuulee seurakyselyn tulokset ja toimenpiteet kyselyn perusteella Seuraseminaari 19.11.2011

Vahva ja aktiivinen lajiliitto seurojen tukena Seuroja 331 Luokkaliittoja 42 Jäseniä n. 60.000 Veneitä 23.692 (13.243 moottorivenettä, 10.449 purjevenettä) 2

Organisaatio Aluejohtajat ja aluetoimikunnat Liittokokous Liittohallitus Toimitusjohtaja muut toimihenkilöt Kilpailusääntölautakunta Vaalivaliokunta Vetoomuslautakunta Matkapurjehdusja veneilytoimikunta Nopeuskilpailutoimikunta Kilpapurjehdustoimikunta Valmennus ja huippukilpapurjehdustoimikunta Järjestö- Toimikunta Veneturvallisuus- ja tekninen toiminto Lapsi- ja nuorisotoiminto Koulutustoiminto Viestintä - ja markkinointitoiminto

Tutkimus Seuralomake Tutkimuskutsut lähetettiin 14.4.2011 Vastausprosentti oli 22 % Ulkoiset sidosryhmät ja luokkaliitot SPV vastasi itse kutsujen lähettämisestä ulkoisille sidosryhmille ja luokkaliitoille 4

Seurojen SWOT Tärkeimpiä asioita seuroille ovat jäsenmäärä, jäsenten aktiivisuus ja talous. Nämä myös nivoutuvat vahvasti toisiinsa. Jos jokin näistä asioista on hyvin, sitä pidetään seuran vahvuutena. Toisessa ääripäässä se on seuran heikkous. Heikkous on myös jäsenten ikääntyminen ja talkoohengen puute. Yleisimpänä mahdollisuutena nähdään nuorisotoiminta ja nuorten harrastajien potentiaali. Yllä mainitut asiat voivat olla myös uhkia, mutta useimmiten uhaksi mainittiin kunnan tekemiset esim. kaavoitusten suhteen. 5

Seurojen kehityskohteet Seurat näkevät omassa toiminnassaan eniten kehitettävää näissä: Kiinteistöt Koulutus Valmennustoiminta Junioritoiminta Eskaaderit Infrastruktuuri Hyvin toimivia asioita ovat: Taloushallinto Retkisatamat Katsastustoiminta Tiedottaminen 6

Seurojen tulevaisuus Seurojen haasteita seuraavien 5 vuoden sisällä ovat: Miten saada nuoret ja passiiviset jäsenet aktiivisiksi? Investoinnit kiinteistöihin / infrastruktuuriin Koulutus-/valmennustoiminnan lisääminen Tulevaisuudessa seurojen palveluita voisivat olla: Koulutus (mm. ensiapu) Kurssitarjonta talvikaudella Yöpymis-, ravintola- ja kerhotilapalvelut Seurojen tavoitteissa seuraaville 3-5 vuodelle on: Kilpailumenestys Jäsenistön lisääminen Kiinteistöjen kunnostus 7

Mihin SPV:n tulisi panostaa 8 Ensisijaisia panostuskohteita ovat: Nuorisotoiminta Koulutus Turvallisuustietoisuuden ja hyvän merimiestavan tietoisuuden lisääminen Myös näitä pidetään tärkeinä panostuskohteina: Huippu-urheilun näkyvyys mediassa Katsastustoiminta/koulutus Ympäristötietoisuuden lisääminen Lainsäädäntöön vaikuttaminen Veneen kunnossapidon merkityksen korostaminen Palveluverkoston kehittäminen SPV:n oma sivusto Tapahtumat jäsenseuroille Jäsen-/venerekisterin kehittäminen Väylähankkeiden valmistelu

SPV:n rooli Seurat odottavat SPV:n roolin olevan: toimia yhteyslinkkinä kuntiin ja viranomaisiin junioritoiminnan tukeminen tiedottaminen lajin medianäkyvyyden lisääminen seurojen välisen yhteistyön tukeminen 9

Veneilyn SWOT Veneilyn vahvuuksina nähdään talouden kasvaminen, Suomen upea luonto sekä se, että perhe voi harrastaa yhdessä. Heikkous on harrastuksen korkea hinta, mihin juuri toivotaan talouden kasvamisen auttavan. Suomessa veneilyn heikkous on tietysti myös lyhyt kausi. Vesistöllä liikkuu vielä joitakin veneilijöitä, joilla on taidoissa tai asenteessa puutteita. Viimeksi mainittua pidetään myös lajin uhkana. Mahdollisuuksina nähdään nuorten saaminen lajin pariin sekä veneilytaitojen kehittyminen. Myös veneily-yhteyksissä ja upeassa luonnossa nähdään vielä hyödyntämättömiä mahdollisuuksia. 10 Lajin uhkina nähdään asenneongelmaisten lisäksi verotuksen kiristyminen ja ympäristön saastuminen.

Summa Summarum, painopisteita uuteen strategiaan 1. Lisää nuoria lajin pariin 2. Koulutuksen kautta parempaa valmennustoimintaa ja merimiestavan tuntemista 3. SPV:n tukea odotetaan seuratasolla kuntien virkamiesten kanssa toimimisessa 4. Harrastusmahdollisuuksien edistäminen 11

Liiton uusi suunta: Strategia Mitä asioita tapahtuu toimintaympäristössämme, jolla on vaikutusta veneilyyn? Mitä haasteita seurat kokevat tällä hetkellä? Mitä seurat haluavat liiton roolin olevan? Mikä on liiton rooli jatkossa suhteessa järjestäytyneeseen veneilyyn ja ei järjestäytyneeseen veneilyyn? Mitkä asiat ovat painopisteitä toiminnassa ja resurssoinnissa? Mikä on liiton rooli: saada lisää harrastajia mukaan lajiin? lisätä turvallisuutta ja hyvää merimiestapaa yleensä veneilijöiden keskuudessa? toimia foorumina veneilijöille, jotka haluavat aloittaa veneilyn tai haluavat kehittää oman veneilyn laatua? Veromaksajain Keskusliitto ry vs. The Royal Yachting Association malli? 12

Liiton uusi suunta: Toimenpiteet Seuratutkimuksen tulokset sisällytetään strategiaan. Panostus liiton seurapalveluihin ja koulutustoimintaan = seurapalvelukoordinaattori Hallinnolliset asiat = uudelleen organisointi ja rekisterijärjestelmä Painopisteet pitää valita ja resurssoida hyvin Esim. tiedotus, varainhankinta ja tietotaidon jakaminen Osallistava prosessi. Toimintasuunnitelma 2012 Liiton tulee jatkossa olla seurojen ja luokkaliittojen arjessa ja vahvistaa järjestäytynyttä veneilyä. 13

14