Heikki Peltola Nostetuotanto Oy



Samankaltaiset tiedostot
Heikki Peltola Nostetuotanto Oy. Milloin ihmisen on

This report is solely for the use of client personnel. No part of it may be circulated, quoted, or reproduced for distribution outside the client

A special dividend is included in the index as a net amount and it is calculated as follows: ) = - ( EUR * ) = ,75 EUR

A special dividend is included in the index as a net amount and it is calculated as follows:

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi Inspiroivat oppimisympäristöt Miten ne tehdään?

OMX Pohjoismainen Pörssi Helsinki. OMX Nordic Exchange Helsinki. Julkistamisajankohdat 2008 Disclosure Dates

Tekniikan alan opiskelijat eivät tuijota vain omaa napaa

A special dividend is included in the index as a net amount and it is calculated as follows:

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

NASDAQ OMX Helsinki. Julkistamisajankohdat 2009 Disclosure Dates Yhtiökokous Interim Reports/Summaries of Performance**

Sijoittajabarometri Suomen Vuokranantajat ry. Syys-lokakuu 2014

NASDAQ OMX Helsinki. Julkistamisajankohdat 2010 Disclosure Dates Yhtiökokous Interim Reports/Summaries of Performance**

Eettinen Johtaminen. To Be or Well Be seminaari 2010 Petteri Lahtela

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

Large Cap Helsinki. Julkistamisajankohdat 2007 Disclosure Dates

Hyvinvointi ja jaksaminen yhdistystoiminnassa. Merja Mäkisalo-Ropponen Kansanedustaja

PAREMPAA (ITSENSÄ) JOHTAMISTA = KIRKKAAMPI IDENTITEETTI

Mika Pirttivaara, LC Tapiola Kestävän kehityksen piirifoorumi

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Kimmo Vehkalahti: Osinkoja kolmelle kurssille ( )

Sijoittajabarometri. Syys-lokakuu 2014 (julkaistu )

Ohjeet. Periaate ilmoitusvelvollisuuden osalta: Olemassa olevat omistukset syötetty ilman pvm ja muutosta alkusaldoksi

Sijoittajabarometri Syys-lokakuu 2014

Suomen Ihanteellisimmat Työnantajat 2017 OPISKELIJAT

puolivuotis- KATSAUS Erikoissijoitusrahasto Seligson & Co HEX25 Indeksiosuusrahasto

Arvopaperin Sijoittajakysely Yhteenvetoraportti, N=1827, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Pirkanmaan Tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

EHDOTETTU HALLITUS Minna Alitalo

Mainosvuosi Kirsi Maste

Large Cap Helsinki. Julkistamisajankohdat 2006 Disclosure Dates

Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa:

Hallituksen jäsenten cv:t

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

OHJE. VerohallintoL (1557/95) 2 2 mom Verohallitus Postiosoite: Käyntiosoite: Puhelin: (09) Dnro 8/39/2003

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

M /W A A VIESTINTAMINISTERIO

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

Ammatillinen koulutus: Lupa toimia eri tavalla toukokuu Skills Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Arvopaperin Sijoittajakysely Yhteenvetoraportti, N=1827, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Citycon Media b ook. Erityistehokkaita mainosratkaisuja siellä, missä ihmiset shoppaavat!

MINÄ MATKA LÖYTÄMINEN

SUOMEN PT-KAUPAN RYHMITTYMIEN MARKKINAOSUUDET 2014

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Yhdessä oleminen ja kohtaaminen turvallisuutta luovana tekijänä turvallisuutta luovana Marttaliitto tekijänä ry

Lausuntopyyntö: vahvasta sähköisestä tunnistamisesta ja sähköisistä allekirjoituksista annetun lain muuttamisesta ja valtioneuvoston asetuksesta

Markkinakatsaus. Muuttuva maailma. Nordea Varallisuudenhoito Marraskuu 2013

Hannu Tonteri Työpsykologi jalava & tonteri. Pro Labor

OMAN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN.

Mainosvuosi Marja Honkaniemi

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Myönteisen muistelun kortit. Suomen Mielenterveysseura

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Sijoitusrahasto Seligson & Co Suomi -indeksirahasto

Pääministeri. Alexander Stubb

Ihmisten johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa. Heikki Wiik

Mainosvuosi TNS Gallup

Kohti innostavaa mediakasvatusta nuorisotyössä

Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus

Auttaminen intohimona

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

TYÖNANTAJAKUVAN HAASTEET 2012 Universumin vuosittaisen Ammattilaiset -tutkimuksen tulokset. Jonna Sjövall, Country Manager Finland

MEETING PEOPLE COMMUNICATIVE QUESTIONS

AKU-RALLI Pekka Saarenpää Esa Saarenpää Ford Escort

Märsky Heikki Pajunen Novetos Oy. Luomme menestystarinoita yhdessä

Workshop Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA. Ohjelma. Luovuuden ainekset. Odotukset.

Proaktiivinen tulevaisuuden tekeminen - Lupa toimia eri tavalla Rovaniemi Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

LAUSUNTOPYYNTÖ: KANSALLINEN STANDARDIEHDOTUS SFS 3357 PALAVIEN NESTE- MÄISTEN KEMIKAALIEN VARASTON SAMMUTUS- JA PALONTORJUNTAKALUSTO

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

Ti Ixonos: ylimääräinen yhtiökokous, asialistalla osakeanti ja optio-oikeudet (klo 09.00)

LVM 123:00/2006. Jakelussa mainitut

Työturvallisuuspäivä Tiedosta turvaa -alueseminaari Joensuu

Tsemppaaminen intohimona

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

5 asiaa, jotka sinun on hyvä tietää sinun aivoista

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

Tule mukaan. kirkon diakoniatyöhön! Astut mukaan auttamaan

Riskienhallinnan perusteet

Älä luule, ota selvää!

Valtion keskitetty omistajaohjaus

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä -verkostoprojekti Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt

Saa mitä haluat -valmennus

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

JOKA -pronomini. joka ja mikä

Mainosvuosi Mainosvuosi 2013

Tämän leirivihon omistaa:

Yritysten maine ja vastuullisuus Katsaus keskeisiin tuloksiin TNS Gallup

Strategia oli hyvä jäi vain toteuttamatta

MILLAINEN ON HYVÄ RYHMÄ?

Ke Nordea Bank: tilinpäätöstiedote 2014 (n. klo 8.00), tiedotustilaisuus (klo 10.30), puhelinkonferenssi (klo 15.30)

Tunnetko tunnesäännöt? Nettiluento Anja Saloheimo Sosiaalipsykologi, VTM Pari- ja seksuaaliterapeutti

Yksinhuoltajana monikkoperheessä

VARSINAIS-SUOMEN LIITTO EGENTLIGA FINLANDS FÖRBUND REGIONAL COUNCIL OF SOUTHWEST FINLAND

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

VAKUUTUSYHTIÖIDEN, ELÄKESÄÄTIÖIDEN JA ELÄKEKASSOJEN VAKAVARAISUUS

Lukio.fi. Laura Simik Pääsihteeri Suomen Lukiolaisten Liitto

Työmarkkinatietous, Vaasan yliopisto Jaakko Kalske, opiskelija-asiamies

Kokemuksia kuluttajan e- laskukampanjasta

Pekka Paasikivi Oras Invest Oy:n hallituksen puheenjohtaja s. 1944, Insinööri

Transkriptio:

Heikki Peltola Nostetuotanto Oy Hokes 1.3.2012 320 2 Lasten ja nuorten hyvinvointi nyt ja tulevaisuudessa

Teemat 1. Millaisessa maailmassa lapset ja nuoret elävät? 2. Mikä aiheuttaa pahoinvoinnin? i i 3. Mitä ihminen tarvitsee voidakseen hyvin? 4. Miten maailma muuttuu ja miksi? 5. Mitä ihminen tarvitsee selvitäkseen elämässä? 6. Millaisia tavoitteita tulee asettaa työssä ja muussa elämässä? ä ä? 7. Miten kouluttaa elämässään viihtyviä ja kukoistavia ihmisiä?

Every school I visited, was participating in the suppression of creative genius. Kaikissa kouluissa oppilaiden luovaa neroutta tukahdutettiin. Gordon McKenzie: Orbiting the Giant Hairball, 1996 You must have personal courage to be genuine and to take the best course of action to get the job done rather than following the pallid path of corporate appropriateness. Catch the attention of the sleepwalking geniuses and lure them to wakefulness. Pitää uskaltaa olla rohkeasti aito oma itsensä ja tehdä työnsä niin hyvin kuin mahdollista eikä saa tyytyä vaisuun sopivan hyvään suoritustasoon Herätä uinuva neroutesi!

yhdessä tekemistä/ yhtenä tekemistä. tä

Tärkein taito elämässä ä ä on kyky tulla toimeen toisten kanssa.

Noste on voima, jolla ihmiset nostavat toisiaan. i

Heikki Peltolan polku 1997 1996 Nostetuotanto Oy 2000 2002 2005 2007 2011 1993 pääsihteeriksi K-kauppiasliittoon 1992 Meidän kauppamme menestyy Iisalmen lyseo Tomi 1988 Hikeä ja hurmosta 1987 ylioppilas Jokaisella on Juttunsa Kari 1986 Helsingin Kauppakorkea- k koulu Hohtoa kohti Veli 1984 Esa Saarisen kanssa Pafos- seminaari Palveluloisto Yhtenä ja kiehtomisen Kun minästä aito taito kasvaa me neuvontapäälliköksi Keskon 1982 elintarvike- ryhmään 1983 naimisiin Eevan kanssa 1963 1971 1972 1976 1958 muuttaa Iisalmeen päätoimittajaksi Kehittyvä Kauppa-lehteen Kauppa- tieteiden id maisteriksi 1977 1976 armeijassa konsultiksi i Keskon rautaryhmään 1952 syntyy Kiuruvedellä

Nostetta ovat halunneet mm. ABB Adulta A-lehdet Atria A-tuottajat Avainvaunu A Vogel Accountor AEL Agronomiliitto Aleksi 13 Algol Alko Amiedu Anttila Apteekkarit Aslakki Avance Bauhaus BBM Carrols Cisco Citymarket Clas Ohlson Connex Data Info Dementiayhdistys Diakonissalaitos Edita ELC Finland Elintarviketeollisuusliitto Elisa Elmo Sport Expert Finnforest Fintra First Stop Fortum Fotokauppiaat Franchising-yhdistys Halpa-Halli Hanken Henki-Sampo Helsingin kaupunki Rakennusvirasto Helsingin yliopisto Palmenia HUS (HYKS) Hämeen Puhelin ICL Invia if IIR Finland Ilmailuhallitus Infokirjakaupat INOA Janssen-Cilag Johnson&Johnson JOKO Jussi Wihonen Oy KappAhl Karkkipussi Kaupan Keskusliitto KELA Keskimaa Kesko Kesport Kespro Ketjuakatemia Kiinteistökesko K- instituutti Kirjanpitotoimistojen liitto K-kauppiasliitto K-kenkä K-lähikauppa K-maatalous K-market Kodak Kotimaiset kasvikset Kotipizza K-plussa K-supermarket K-Team Kuntaliitto Kuntien Eläkevakuutus Kuopion Keskussairaala Kuusamon kaupunki Kymenlaakson kesäyliopisto Kätilöopisto Labko Lammin Kehitysrengas Lammin osuuskauppa Lapin Yrittäjät Lemminkäinen Lieksan Yrittäjät L Oréal Luontaistuotekauppiaat Luottokunta Luottomiehet ry (Suomen) Maalarimestarit ry Marimekko Markkinointi-instituutti Motorest Museovirasto Musta Pörssi Naistoimittajat ry Naisyrittäjien keskusliitto ry Neste A C Nielsen Noiro Nokia Nordea Nurmijärven Yrittäjät Näkövammaisten keskusliitto OAJ Optikot Orion Orton Osuuspankki Osuuspankkien vakuutusyhtiö Oulaisten sairaanhoito-oppilaitos Outokumpu Poricopper Parturit PeeÄssä Petritex Pohjola Porvoon Kauppaoppilaitos Prakticum Pretax Puolustusministeriö Raha-automaattiyhdistys RIMI RTK-palvelu Ruusa Safematic Sampo Shell Siemens Sihteeri & Assistentti-messut Sisäministeriö Sisä- Suomi Sitra Skanska SOL Palvelut Sonera Sosiaali- ja terveysministeriö Sotilaskotien hoitajat Speakers Forum Sportia Stockmann Suomen Gynekologiayhdistys Suomen Kuntaliitto Suomen Luottovakuutus Suomen Spar Suomen Posti Suomen Yrittäjät Suur-Savo Sähkötaso Säkkiväline Taito Tammer-Tukku Tapiola Teliasonera Tiedottajien liitto Tietoenator Tiimari Tiimiakatemia Toypap Trexet Turun kesäyliopisto Turun Maalariammattikoulu Turun sairaanhoitajat Tuusniemen kunta TTK-valmennus Työturvallisuuskeskus Ulkoministeriö Unilever UPM Kymmene Valtiokonttori Valtiovarainministeriö Wellmedia Vesa Laakso Oy Viestituote Viestintävirasto VVO (Kotikeskus) Vähittäiskaupan Tilipalvelu Vähittäiskauppa-lehti Wallac Wella Wilo Woman ry Wärtsilä

++ 2012 + - --

1. Millaisessa maassa ja maailmassa lapset ja nuoret nyt elävät? Reaalimaailma Mielikuvien, i uskomusten ja unelmien maailma a O Nopeasti muuttuva O Epävarma ja -vakaa O Yllättävä! O Ahdistava! O Innostava!

2. Mikä aiheuttaa pahoinvoinnin? i i Ristiveto odotusten ja toteutuman välillä välillä. VTT Jukka Tontti

3. Mitä ihminen tarvitsee voidakseen hyvin? Milloin i ihmisen i on

Ihmisen on hyvä olla, kun hän saa tehdä sellaista mistä pitää iää sellaisten kanssa, joita arvostaa. j i

Aina ei voi valita kenen kanssa tekee, mutta aina voi vaikuttaa siihen, miten hyvin tekee.

apea upea Millaista arkea haluan viettää? Millaista arkea haluan tuottaa?

Kun tulet paikalle, mitä tulee?

Ihminen tarvitsee 1.Toisia 2. Tekemistä, jolla ihmisiä on tarkoitus.

4. Miten maailma muuttuu ja miksi? i? Jokainen tarvitsee toisten työtä!

Kaikki työ on toisten t palvelemista. l

Kaikki työ on tunnetyötä.

töissä on tuskansa.

Tunnetilat arjessa Haas ste eet Vaike ea Help ppo Ahdistaa Apeata MAH- tavaa! Tylsää En osaa Osaan Taidot

Tölä Työelämä ä = ELÄMÄÄ ÄÄ työpaikalla.

5. Mitä ihminen tarvitsee selvitäkseen elämässä? ä ä? 1. Itsetuntemusta 2. Tietoja 3. Tunneälyä 4. Sosiaalista älyä 5. Systeemiälyä 6. Positiivista psykologiaa ( myönteisyyttä ) 7. Henkiälyä (spiritual intelligence)

Elämässä ä ä pitää olla ja työssä myös!

on tunnetta, että elämässä on iloa ja se on mielekästä.

6. Millaisia i i tavoitteita i tulee asettaa työssä ja muussa elämässä? ä ä? R litii? Mhd tt i? Realistisia? Mahdottomia? =

Toimiessaan yhdessä ihmiset pystyvät y tekemään ihmeitä. itä

Ihminen voi itselleen enemmän kuin tulee tehneeksi.

Itsensä johtaminen Järjestä pääsi tai pääset järjestäsi. Pienillä muutoksilla teoissa voi olla iso vaikutus tuloksiin.

7. Miten kouluttaa ihmisiä, i iä jotka viihtyvät elämässään ja kukoistavat? k t?

Tehtävä = mitä pitää saada aikaan Ihmiset Tarkoitus Lataus Systeemi Tulokset = mitä saadaan aikaan

Kaikki hyvä tehdään yhdessä.

Kaikki työt tehdään yhdessä. Yksinäisiä iä neroja ei enää ole. Ajatuksia ei enää synny erakoiden aivoissa vaan kiinteän yhteistyön tuloksena. John Seely Brown Xerox Corporation

Jos haluaa muuttaa kannattaa vaihtaa,

Kutistavia oletuksia Joudun tekemään tätä. Työ on pelkkää puurtamista puurtamista. Minulla ei ole valtuuksia. Ei minusta ole. En minä selviä tästä. Yhteistyö on niin vaikeaa. Ihmiset ovat hankalia ja ikäviä. Erilaisuus on uhka. Ihmisiin ei voi luottaa. Minulta vaaditaan mahdottomia. En saa ansioni i mukaan. Elämä ei ole reilua ja murjoo. Kaikki on pielessä pielessä. En se minä ollut. Kohentavia oletuksia Saan tehdä tätä. Työ on tilaisuus tehdä hyvää toisille. Valtuuteni kyllä riittävät. Opettelen sen mitä en osaa. Kyllä minä tästä selviän. On ilo tehdä toisten kanssa. Ihmiset ovat mukavia/voiman lähde. Erilaisuus on rikkautta. Luotan toisiin. Olen asiakkaita varten. Minut palkitaan niin kuin muutkin muutkin. Elämä silloin tällöin yllättää. Asioita voi aina parantaa parantaa. Teen mitä voin.

= miten paljon ihmiset i kokevat voivansa vaikuttaa tuloksiin?

Mhd Mahdotonta! Pelivara = mitä iä saa ja voi tehdä Kielletty!

Ihmiset aliarvioivat oman pelivaransa.

A&M Studios, Hollywood 2811985 28.1.1985 Säädä egosi ovella.

Egoheiluri i Alimielinen Tervel Ylimielinen Alimielinen mielinen + - epävarma nöyrä pöyhkeä kyyninen arka luottavainen utelias tosi röyhkeä jäärä David Marcum & Steven Smith: Egonomics what makes ego our greatest asset (or most expensive liability)

Millainen on oman elämäni organisaatio? i

Minä Oy O Työystävät Palomuuri? As siakkaa at Rakkaat

Tee hyvin. Olipa elämäntehtäväsi mikä hyvänsä, tee se niin hyvin, että yksikään eläväinen ei tekisi sitä paremmin. Jos osanasi on toimia kadunlakaisijana, lakaise katuja samalla tavalla kuin Michelangelo maalasi tauluja, Shakespeare kirjoitti runoja, niin kuin Beethoven sävelsi musiikkia. Martin Luther King 26.10.1967 Barratt Junior High School, Philadelphia Michelangelon maalaama Luomiskertomus Sikstuksen kappelin katossa Vatikaanissa

Minkä tahansa työn voi tehdä MAH-tavan hyvin. Tom Peters Mestaruusote = ammattimainen asenne Minkä teetkin, tee takapuoli savuten, syöksy siihen suorin vartaloin kahdella kierteellä, koska vain siten lunastat itsekunnioituksesi. i i k i Aino Suhola

Nyt on hyvin hyvin. Opettele olemaan kiitollinen siitä mitä elämä on.