UUTISKIRJE 15.1.2014 Vuoden ensimmäisessä uutiskirjeessä kerromme BoWer-verkoston kuulumiset, tapahtumat ja ajankohtaiset tiedotettavat asiat. Viime syksy oli tapahtumarikas ja BoWer on onnistunut monella saralla. Keskeisimmät tapahtumat lyhyesti alla. Seminaarit 16.9.2013 Terve ja hyvinvoiva Pohjanmaa seminaari pidettiin Vaasan yliopistolla. Seminaarin järjestelyistä vastasivat Pohjanmaan liitto, Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen Vaasan toimipaikka, Vaasan yliopiston sosiaali- ja terveyshallintotieteen yksikkö, SONet BOTNIA, BoWer-verkosto sekä Vaasan keskussairaala ja sen perusterveydenhuollon yksikkö. Seminaarin aineiston löytyy tämän linkin takaa: http://www.obotnia.fi/fi/d-ajankohtaista-tapahtumat- Seminaariaineistot.aspx?docID=10163&TocID=54 Uutinen: http://www.uva.fi/fi/news/bower_seminaari/
Seminaari 23-24.10.2013 "Maahanmuuttajien työllisyydellä ja osallisuudella hyvinvointia Pohjanmaalle - alueellisen yhteistyön mahdollisuudet ja haasteet". Seminaarissa käsiteltiin kuntalaisten osallisuutta yhteiskunnallisesta, alueellisesta ja hyvinvointikunnan näkökulmista. Toisena seminaaripäivänä fokuksessa oli erityisesti maahanmuuttajanuoret. Seminaari oli osa laajempaa osallisuutta käsitelevää koulutuskokonaisuutta. Aiemmat teemaan liittyvät seminaarit on järjestetty toukokuussa ja syyskuussa 2013. Seminaarin järjestelyistä vastasivat Maahanmuuttajasta kuntalaiseksi- (ESR) ja Solid Youth- (ERF) hankkeet yhteistyökumppaneineen. Linkki seminaariaineistoon : http://www.welcomeoffice.fi/sivut/maahanmuuttajasta-kuntalaiseksi/julkaisut.php Työnantajille suunnattu koulutus "Monikulttuurinen osaaminen- kilpailuvaltti tulevaisuuden työnantajalle?" järjestettiin Vaasassa syyskuussa ja Pietarsaaressa marraskuussa. Koulutuksessa pohdittiin, mitä mahdollisuuksia ja haasteita monikulttuurisuus tuo työpaikoille ja miten monimuotoisuudesta tehdään organisaation voimavara ja kilpailuvaltti. Koulutuksen järjesti Maahanmuuttajasta kuntalaiseksi - hanke yhteistyöverkostoineen. Tämän hankkeen tukemana viimeistellään alkuvuodesta 2014 Pohjanmaalla maahanmuuttajien osallisuutta ja työllisyyttä tukeva ja laajan hallintoalojen yhteistyöhön perustuva aiesopimus. Hyvinvoinnin ja johtamisen monitieteinen tutkimusohjelma Järjestyksessään kolmas BoWer-hanke sai myönteisen rahoituspäätöksen 10.4.2013. BoWer Pohjanmaan hyvinvointipalvelujen tutkimus- ja innovaatioverkosto hankkeen keskeinen päämäärä on perustaa tutkimusohjelma, jonka puitteissa tutkitaan: - hyvinvoinnin kompleksisuuden johtamista - hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämistä - osallisuutta hyvinvointiyhteiskunnassa Tutkimusohjelma nojautuu myös BoWerin strategiaan, joka julkistettiin vuoden 2012 lopussa. Tutkimusohjelmaa koordinoivat Vaasan yliopiston sosiaali- ja terveyshallintotiede sekä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen Vaasan yksikkö. Kaudella 2013-2014 tutkimusohjelmaa rahoittavat Vaasan yliopisto, THL Vaasa ja Pohjanmaan liitto EAKR-hankkeen kautta. Tutkimusohjelman johtajana toimii Prof. Pirkko Vartiainen ja koordinaattorina Kaarina Reini.
Monitieteisen tutkimusohjelman painopisteinä ovat osallisuus, kompleksisuuden johtaminen, hyvinvointi, terveys ja mielenterveys. Tutkimusohjelma pyrkii Uusiin, innovatiivisiin tutkimusavauksiin, jotka liittyvät Pohjanmaan alueeseen. Tehostamaan tutkimusrahoituksen hakemista ja nostamaan Pohjanmaan alueen tutkimuksen resursseja. Tiedon käytännön soveltamiseen - tavoite on saada sekä päättäjät että muut tiedon käyttäjät tiiviimmin BoWer-verkoston toimintaan. Tutkimusohjelman tapahtumia syksyllä 2013-27.8.2013 Tutkimusohjelman kick off -tilaisuus Vaasan yliopistolla. Tilaisuus keräsi yhteen 30 alan tutkijaa ja kehittäjää Pohjanmaalla toimivista korkeakouluista ja tutkimuslaitoksista (THL Vaasa, Vaasan yliopisto, Åbo Akademi, VAMK, Novia, Helsingin yliopisto)
Hyvinvoinnin ja johtamisen monitieteisen tutkimusohjelman kick off tilaisuus pidettiin 27.8.2013. - 16.9.2013 Tutkimusohjelman julkistaminen Hyvinvoiva ja terve Pohjanmaa seminaarissa http://www.uva.fi/fi/news/bower_thl/ - Syksyn aikana on pidetty kahdeksan teemaryhmien ja teemaryhmien vetäjien kokousta. Kokouksissa on hahmoteltu yhteisiä tutkimuskysymyksiä ja konkreettisia tavoitteita. Tutkijat ovat kertoneet nykyisistä tutkimusprojekteistaan ja idea-asteella olevista hankkeista. - 11.12.2013 pidettiin tutkimusohjelman teemaryhmien työpaja Vaasan yliopistolla http://www.uva.fi/fi/news/hyvinvointi_ja_johtaminen/ Työpaja kokosi yhteen 20 tutkijaa. Teemaryhmät esittelivät syksyn työskentelyn tulokset ja konkreettiset lähiajan tavoitteet: Hyvinvoinnin kompleksisuuden johtamisen teemaryhmässä halutaan viedä kompleksisuuden teoriaa pidemmälle ja tuoda siihen enemmän konkretiaa. Teoria on pitkään pysynyt paikoillaan, joten kehitystä tarvitaan. Yhtenä tavoitteena on mm. toimitettu teos Kollektiivinen viisaus -aiheesta ja sen yhdistäminen kompleksisuusteoriaan ja huomioiden eettinen näkökulma. Hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisen teemaryhmässä pääpaino on positiivisen mielenterveyden edistämisen aihepiirissä ja sen lähestymisessä interventioiden näkökulmasta. Konkreeettisia tavoitteita ovat systemaattinen kirjallisuuskatsaus: mitä positiivisen mielenterveyden interventioita on tehty? Paljonko ja millaisia e-interventioita on toteutettu? Yhteisen tutkimushankkeen valmistelu kevään ja/tai syksyn tutkimusrahoitushakuihin kuten STM:n terveyden edistämisen (6/2014) ja Suomen akatemian hakuun 9/2014. Osallisuus hyvinvointiyhteiskunnassa teemaryhmän konkreettinen tavoite on käsitteenmäärittelyartikkeli, mitä osallisuus on eri yhteyksissä. Väitöskirjatyöntekijöille perustetaan oma ryhmä. Selvitetään mahdollisuuksia toteuttaa yhteinen opetus/luentokokonaisuus eri oppilaitoksille ja asiantuntijapankin perustamista luento/seminaaripyyntöjen varalle.
Lisää tutkimusohjelmasta: http://www.uva.fi/fi/sites/bower/tutkimusohjelma/ Hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisen kuntatuki -hanke on edennyt hyvin kuluneen syksyn aikana. Ensi keväänä valmistuu opas kuntien johtajille ja päättäjille hyvinvointikertomuksen tekemiseen. Hankkeessa pilotoitiin työpajatyyppistä menetelmää K5-kuntayhtymän alueella. Osallistujien kokemukset ovat olleet erittäin myönteisiä ja työpajat ovat johtaneet konkreettisiin tuloksiin jo nyt. Lue hankkeesta lisää täältä: http://www.uva.fi/fi/sites/bower/tutkimustiedon_hyodyntaminen/hankkeet_ja_bowerin_tutkimustoiminta/ Julkaisuja Eleni Koutsogeorgou, Fredrica Nyqvist, Mikael Nygård, Milda Cerniauskaite,Rui Quintas, Alberto Raggi, Matilde Leonardi (2014). Social capital and self-rated health among older adults: a comparative analysis of Finland, Poland and Spain. Ageing and Society 01/2014:1-15. Nordmyr, J., Forsman, A, Wahlbeck, K. Björkqvist, K. & Österman, K. (2013). Associations between problem gambling, socio-demographics, mental health factors and gambling type: sex differences among Finnish gamblers. International Gambling Studies. DOI: 10.1080/14459795.2013.840328 Nyqvist, F., Forsman A.K., Cattan, M. (2013). A comparison of older workers and retired older people s social capital and sense of mastery. Scandinavian Journal of Public Health, 41: 792-798. Nyqvist, F., Cattan, M., Andersson, L., Forsman, A.K., & Gustafson, Y. (2013). Social capital and loneliness among the very old living at home and institutional settings: a comparative study. Journal of Aging and Health, 25(6):1013-35. Nyqvist, F., Nygård, M & Steenbeek, W (2013). Social capital and self-rated health among older people in Western Finland and Northern Sweden: A multilevel analysis. International Journal of Behavioral Medicine, doi 10.1007/s12529-013-9307-0 Nyqvist, F., Pape, B., Pellfolk, T., Forsman, A.K., & Wahlbeck, K. (2013). Structural and cognitive aspects of social capital and all-cause mortality: A meta-analysis of cohort studies. Social Indicators Research doi: 10.1007/s11205-013-0288-9 Nyqvist, F., & Nygård, M. (2013). Is the association between social capital and health robust across Nordic regions? Evidence from a cross-sectional study of older adults. International Journal of Social Welfare. 22(2), 119-129. Nyqvist, F., Forsman, A.K., Giuntoli, G., & Cattan, M. (2013). Social capital as a resource for mental well-being in older people: A systematic review. Aging & Mental Health 17(4):394-410. Vasabladet in artikkeli Se äldre som den resurs de är (13.12.2013) Åbo Akademin ja THL Vaasan järjestämän teematyöpajan Vad får dig att må bra? tuloksista.
Pirkko Vartiainen, Seija Ollila, Harri Raisio ja Juha Lindell: Johtajana kaaoksen reunalla. Kuinka selviytyä pirullisista ongelmista? Kirjan tekijät ovat Vaasan yliopiston sosiaali- ja terveyshallintotieteen tutkijoita ja BoWer-verkoston aktiivisia toimijoita. Kirja julkaistiin marraskuun lopulla ja alkuvuodesta 2014 kirjan kustantaja Gaudeamus järjestää kirjaan pohjautuvan seminaarin Helsingissä. Teos tuo uutta ajattelutapaa suomalaiseen päätöksenteko-, johtamis- ja organisaatiokulttuuriin. Linkki: http://www.gaudeamus.fi/johtajanakaaoksen-reunalla/ Rahoituspäätöksiä Eutanasia yhteiskunnan päätöksentekoprosesseissa: Metadeliberaatiota oikeudesta hyväksyä tai kieltää avustettu kuolema Suomessa HTT Harri Raision johtama tutkimusryhmä (Vaasan yliopisto, sosiaali- ja terveyshallintotieteen yksikkö) sai jatkorahoituksen Koneen säätiöltä Eutanasia-hankkeelle vuodelle 2014. Hankkeessa on jo toteutettu neljä eutanasiaan liittyvään päätöksentekoon keskittyvää kansalaisfoorumia Suomen eri kaupungeissa. Myönnetyllä jatkorahoituksella tehdään tutkimusmateriaalin analysointi (ennen ja jälkeen foorumeita kerätyt kyselyt ja pienryhmäkeskustelut) sekä tieteellisten julkaisujen kirjoittaminen. Tiedotustilaisuus hankkeen ensimmäisen vuoden mielenkiintoisista tutkimustuloksista on helmikuussa 2014. Tilaisuus pidetään Koneen säätiön tiloissa Helsingissä. Uutinen: http://www.uva.fi/fi/news/raisio/ Lue lisää hankkeesta täältä: https://www.facebook.com/uvaeutanasia Positiivinen mielenterveys, hyvinvointi, ja väestöryhmittäiset terveyserot Pohjanmaan ATHaineistossa PsT, dosentti Laura Pulkki-Råback (Helsingin yliopisto sekä Terveyden ja Hyvinvoinnin laitos, Vaasa) on saanut Vainion säätiön tutkimusapurahan vuodelle 2014. Tutkimuksen aiheena on positiivinen mielenterveys elintapojen edistämisessä. Poikittainen ja pitkittäinen väestötarkastelu nuorista ja nuorista aikuisista.
Poikkitieteellisessä tutkimuksessa tarkastellaan positiivisen mielenterveyden ja osallisuuden kokemusten yhteyttä pohjalaisten hyvinvointiin. Tarkasteltavia ilmiöitä ovat elintavat, somaattinen terveys, työkyky ja mielenterveyden ongelmat (mm. masennusoireilu). Lisäksi tutkitaan positiivisen mielenterveyden yhteyttä terveyspalveluiden käyttöön ja hoidon saantiin. Myös väestöryhmien välistä ja maantieteellistä eriarvoisuutta selvitetään, koska niillä on merkitystä käytännön toimenpiteiden ja hoitosuositusten kannalta. Tavoitteena on tuottaa alueellista ja kansallisen tason tietoa positiivisesta mielenterveydestä, sen edistämisestä ja seurauksista. Tutkimuksen tulokset voidaan hyödyntää ennaltaehkäisyssä, terveydenhuollossa ja päätöksenteossa. Tutkimuksessa käytetään Alueellisen Terveys ja Hyvinvointi tutkimuksen (ATH) Pohjanmaan aineistoa, joka on yhdenmukainen valtakunnallisen ATH-aineiston kanssa. Pohjanmaan ATH-kyselyssä kerättiin lisäksi positiivista mielenterveyttä koskevat tiedot. Pohjanmaan ATH-kyselytutkimus toteutettiin syksyllä 2012. Tutkimusyhteistyöhön osallistuvat organisaatiot: Terveyden ja Hyvinvoinnin laitos, Vaasan alueyksikkö, yhteistyössä Helsingin kanssa Vaasan yliopisto, Sosiaali- ja terveyshallintotieteen yksikkö, Filosofinen tiedekunta Helsingin yliopisto, psykologian oppiaine, Käyttäytymistieteiden laitos Åbo Akademi, Socialvetenskapliga institutionen Pohjanmaan Liitto Vaasan sairaanhoitopiiri ja Vaasan Keskussairaala Pohjanmaan hyvinvointitutkimuksen ja osaamisen keskittymä BoWer Muut tiedotettavat asiat BoWer hankkeiden viimeinen ohjausryhmän kokous pidettiin 3.12.2013 Vaasan yliopistolla. Kokouksessa käsiteltiin BoWer-hankkeiden eteneminen ja saavutetut tulokset. Vuonna 2008 alkanut BoWer-projekti (Vaasan yliopiston hallinnoima) ja vuonna 2010 alkanut BoWerin liitännäisprojekti (Vaasan kaupungin hallinnoima) päättyvät 31.12.2013. Kokouksessa esiteltiin miten BoWer-verkosto jatkaa toimintaa tästä eteenpäin. Erityisesti toiminta jatkuu tuoreen hyvinvoinnin ja johtamisen monitieteisen tutkimusohjelman kautta, mutta myös muiden käynnissä olevien hankkeiden kautta. Uusien hankerahoitusten hakeminen jatkuu myös ensi vuoden puolella. BoWer-blogi on avattu http://www.uva.fi/fi/blogs/project/bower/ Blogi on Bowerille tiedon arkipäiväistämisen kanava. Kerromme sen kautta mm. mielenkiintoisista tutkimustuloksista ja hankkeissa kertyneistä kokemuksista ja tuloksista.
BoWerin nettisivut ovat uudistuneet. Sivut on perustettu Vaasan yliopiston nettisivujen yhteyteen. Seuraa BoWerin tapahtumia ajankohtaista sivujen välityksellä: http://www.uva.fi/fi/sites/bower/ajankohtaista/ Lisätietoja Professori Pirkko Vartiainen, pirkko.vartiainen@uva.fi, puh. 029 449 8349 Kehittämispäällikkö Maritta Vuorenmaa, maritta.vuorenmaa@thl.fi, puh. 044 060 2660 Projektipäällikkö Kaarina Reini, kaarina.reini@uva.fi, kaarina.reini@thl.fi, puh. 029 449 8601