Arviointiverkosto. Toimintasuunnitelma. Kivipelto & Vuorenmaa päiv

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Arviointiverkosto. Toimintasuunnitelma. Kivipelto & Vuorenmaa päiv. 5.2.2009"

Maija Nurmi
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Arviointiverkosto Toimintasuunnitelma Kivipelto & Vuorenmaa päiv

2 SISÄLTÖ 1 Arviointiverkoston tausta ja tarve Arviointiverkoston toiminta-alue ja kohderyhmät Arviointiverkoston tavoitteet ja tavoiteltavat tulokset Käytännön toimenpiteet, tulokset ja aikataulut Verkoston resurssit

.. 5 3 Arviointiverkoston tavoitteet ja tavoiteltavat tulokset.

3 1 ARVIOINTIVERKOSTON TAUSTA JA TARVE Hyvinvointialan arviointitutkimuksen ja arviointiosaamisen tarvetta Pohjanmaan maakuntien alueella on yhä enemmän mm. ohjelmien ja projektien arvioinneissa sekä työn kehittämiseen arvioinnin ja laatutyön alueella. Arviointitutkijoita ja arvioinnin asiantuntijoita työskentelee Pohjanmaan maakuntien alueella erilaisissa projekteissa, yrityksissä ja muissa organisaatioissa. He eivät välttämättä aina ole edes sijoittuneina arviointitutkijan, -kouluttajan tai asiantuntijan tehtäviin, vaikka heillä on koulutusta ja kokemusta. Arviointitutkijaa haettaessa projekti tai organisaatio käyttää omia verkostojaan ja tietämystään. Mikäli tiedossa ei ole alueen arviointiosaamisen tarjonta kokonaisuudessaan, haetaan toimijoita muualta kuin Pohjanmaan maakuntien alueelta. Tämä on valitettavaa, sillä arviointitutkimuksissa liikkuu paitsi huomattavia määriä rahaa myös työtehtäviä. Mikäli oman alueen arviointiosaajia ei käytetä, vaarana on, että koulutetut arviointiosaajat valuvat alueelta pois. Arvioinnin asiantuntijoita on hyvin monenlaisilla koulutuksilla. On ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita, eri alojen maisterin-, lisensiaatin- ja tohtorin tutkinnon suorittaneita. Myös täydennyskoulutusta ja esim. PD-koulutusta on hyödynnetty. Arviointikoulutus joudutaan hankkimaan monesti muualta päin Suomea. Arviointiin liittyvää koulutusta on yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa nivellettynä erilaisiin opintokokonaisuuksiin, joskin arviointitutkimukseen ei vielä voi suuntautua kokonaan missään päin Suomessa. Suomessa ensimmäinen professuuri, jossa sosiaalipalvelujen tutkimukseen on yhdistetty erityisesti arviointitutkimus on täyttövaiheessa Jyväskylän yliopistossa. Se on sijoitettu yhteiskuntatieteelliseen tiedekuntaan ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitos on sen yhteisrahoittaja. Toinen syy arviointiosaamisen siirtymiseen pois Pohjanmaalta voi olla koulutustarjonta. Pohjanmaan maakuntien alueella on useita korkeakouluja, joissa arviointia voi opiskella 3

Arviointitutkijoita ja arvioinnin asiantuntijoita työskentelee Pohjanmaan maakuntien alueella erilaisissa projekteissa, yrityksissä ja muissa organisaatioissa.

4 osana tutkintoja. Tämän ohella olisi luontevaa luoda myös pysyvä arviointiin keskittyvä täydennyskoulutusmalli, jonka avulla koulutuetut arviointitutkijat voisivat päivittää osaamistaan myös Pohjanmaalla. Joukko Pohjanmaan maakuntien alueen arviointitoimijoita on kokoontunut käsittelemään arviointiosaamisen tilaa ja saavutettavuutta alueellaan , , ja Valmistelussa on ollut mukana seuraavien tahojen edustajia: Stakes Vaasan alueyksikkö ( lähtien Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Vaasan yksikkö) Seinäjoen ammattikorkeakoulu / SeAMK Tutkimus- ja kehittämispalvelut Pohjanmaan liitto Etelä-Pohjanmaan liitto Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus SONet BOTNIA Vaasan yliopisto, Levón-instituutti / Tutkimus- ja arviointiyksikkö Helsingin Yliopisto, Ruralia-instituutti Åbo Akademi Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Etelä-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry. Vaasan keskussairaala BoWer-hanke (Pohjanmaan hyvinvointitutkimuksen ja osaamisen keskittymä) Tapaamisissa on käsitelty arviointiosaamisen saavutettavuutta, toimijoiden hajanaisuutta, koulutustarpeita, työllisyysnäkymiä sekä spesifioitu arviointiosaamisen tarvetta Pohjanmaan maakuntien alueella. Kokoontumisissa on nähty tärkeänä jatkaa verkoston työskentelyä. On päätetty, että verkostolle laaditaan toimintasuunnitelma vuoden 2008 loppuun mennessä. 4

Joukko Pohjanmaan maakuntien alueen arviointitoimijoita on kokoontunut käsittelemään arviointiosaamisen tilaa ja saavutettavuutta alueellaan 20.5.2008, 15.10.2008, 10.12.2008 ja 5.2.2009.

5 Tässä toimintasuunnitelmassa tarkennetaan arviointiverkoston tarve, käytännön toimenpiteet, toimijat, resurssit, aikataulut tavoitteet ja eri toimijoille tästä tuleva hyöty ja vaikutukset. Toimintasuunnitelma koskee pääosin vuotta 2009, mutta myös vuonna 2008 aloitetut asiat ovat mukana. 2 ARVIOINTIVERKOSTON TOIMINTA-ALUE JA KOHDERYHMÄT Arviointiverkosto pyrkii kokoamaan yhteen eri organisaatioissa olevia arvioinnin asiantuntijoita ja ammattilaisia Pohjanmaalta, Etelä-Pohjanmaalta ja Keski-Pohjanmaalta. Arviointiverkosto koostuu arviointitutkijoista, kouluttajista ja tutkijoista alueella toimivissa yliopistoissa, ammattikorkeakouluissa ja tutkimuslaitoksissa sekä yksityisissä arviointipalveluja tarjoavissa yrityksissä, jotka haluavat tuoda arviointipalvelujaan esille, parantaa tavoitettavuutta ja lisätä yhteistyötä muiden palveluntuottajien kanssa. Verkosto pyrkii palvelemaan erilaisia kohderyhmiä, jotka tarvitsevat arviointia tai arviointiosaajia. Verkoston kohderyhminä ovat arvioinnin asiantuntijat ja ammattilaiset, jotka haluavat päivittää arviointiosaamistaan tai kouluttautua edelleen, eri alojen ammattilaiset ja asiantuntijat kunnissa, kuntayhtymissä ja yksityisellä sektorilla, jotka tarvitsevat arvioinnin suunnittelua, toteutusta tai arviointikonsultaatiota, projekteissa toimivat, kuten projektipäälliköt, projektien arviointeja tekevät/suunnittelevat/toteuttavat sekä myös rahoittajat, jotka tarvitsevat tietoa arviointiosaamista tarjoavista toimijoista. 3 ARVIOINTIVERKOSTON TAVOITTEET JA TAVOITELTAVAT TULOKSET Arvioinnin kehittämishankkeita saadaan alueelle paremmin Arviointiosaamisen taso alueella nousee 5

2 ARVIOINTIVERKOSTON TOIMINTA-ALUE JA KOHDERYHMÄT Arviointiverkosto pyrkii kokoamaan yhteen eri organisaatioissa olevia arvioinnin asiantuntijoita ja ammattilaisia Pohjanmaalta, Etelä-Pohjanmaalta ja

6 Alueen arviointiosaajien tunnettuus (myös keskinäinen tunnettuus) ja saavutettavuus paranee Alueen arviointitutkijoiden työllistyminen paranee Alueelle syntyy lisää työtehtäviä ja työllistymismahdollisuuksia arvioinnin parissa Tietämys alueella annettavasta arviointikoulutuksesta lisääntyy Alueella toimivien arviointitoimijoiden (tutkijat, kouluttajat) verkostoituminen valtakunnallisesti ja kansainvälisesti paranee Arviointipalvelujen tuotteistaminen ja hinnoittelu selkiytyy Verkoston toiminta käynnistetään aluksi ilman erillistä organisoitumistapaa. Verkostoon liittyminen ei edellytä sitoumuksia tai velvoitteita ja verkostosta voi irrottautua milloin vain. 4 KÄYTÄNNÖN TOIMENPITEET, TULOKSET JA AIKATAULUT Verkosto on käynnistynyt syksyllä 2008, jonka aikana on kartoitettu erilaisia arviointiosaamisen tarpeita. Kartoitusta on tehty pääsääntöisesti yhteisten kokoontumisten yhteydessä. Kokoontumisten yhteydessä on kartoitettu Pohjanmaan maakuntien alueella olevia arviointitoimijoita sekä saatavilla olevaa arviointitukea (esim. KASTE-ohjelman arviointituki, projektit, yksityinen ja julkinen sekä kolmas sektori: arviointitutkijat, -kouluttajat, arviointikoulutuksia käyneet, tutkimus- ja koulutustoimijat). Tämän vuoksi ei enää toteuteta erillistä tarvekartoitusta, jota aiemmin suunniteltiin, koska sen ei nähty enää tuottavan tässä vaiheessa oleellista lisätietoa verkoston tarpeista. Verkosto on käynnistetty syksyllä 2008 pidetyissä kokouksissa ( , ja ). Toiminnan keskeisenä foorumina on päätetty edelleen jatkaa verkostotapaamisia, joissa suunnitellaan ja kehitetään toimintaa edelleen. 6

valtakunnallisesti ja kansainvälisesti paranee Arviointipalvelujen tuotteistaminen ja hinnoittelu selkiytyy Verkoston toiminta käynnistetään aluksi ilman erillistä organisoitumistapaa.

7 pidetyssä verkostotapaamisessa on avattu toiminnan näkyvyyden parantamiseksi nettisivut, joita ylläpidetään toistaiseksi Seinäjoen ammattikorkeakoulun (SeAMK) toimesta. Verkkosivuille pääsee linkistä josta avautuvan sivun alalaidasta löytyy linkki Arviointiverkosto. Verkkosivuille eri toimijat voivat tuoda tiedoksi seuraavia asioita: - Arviointiverkostoon liittyminen tai siitä irrottautuminen. Toimitetaan organisaation yhteyshenkilön nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite). - Yrityksen tai organisaation toteuttamat meneillään olevat tai tulevat arviointikoulutukset, joihin voi hakeutua (tiedot koulutuksen nimestä, ajankohdasta, laajuudesta ja pari sanaa sisällöstä sekä yhteystiedot, mistä saa lisätietoja) - Yrityksen tai organisaation toimesta tehdyt arviointitutkimukset (linkkinä tai PDF-tiedostona) - Yrityksen tai organisaation tarjoamat arviointipalvelut (esim. konsultaatiot, arviointitutkimuspalvelut tms) Tiedot toimitetaan sähköpostitse Minna Kivipellolle, joka ylläpitää sivustoa. Tietojen välittämisen yhteydessä tulee huolehtia siitä, että myös tiedon vanhentuminen/poistaminen sivulta huomioidaan ilmoittamisen yhteydessä (minna.kivipelto@seamk.fi) Sivujen päivittäjä ei vastaa vanhentuneista tiedoista, joista ei ole toimitettu asianmukaista ilmoitusta. Verkoston tavoitteena saada aikaan osaamisrekisteri/-pankki, josta saavuttaa helposti arviointitoimijat, koulutukset, kv-vierailut, tehdyt arviointitutkimukset ja selvitykset jne. Lisäksi verkosto pyrkii antamaan panoksensa alueella toimivien arviointiosaajien kouluttamiseen. Verkosto kokoaa alueella olevaa koulutustarjontaa tiedoksi toimijoille. Lisäksi on tavoitteena aloittaa keväällä 2009 suunnittelu arvioinnin täydennyskoulutuksesta tai PDohjelmasta. Koulutuksen toteuttamiseksi haetaan erillistä rahoitusta. 7

Verkkosivuille eri toimijat voivat tuoda tiedoksi seuraavia asioita: - Arviointiverkostoon liittyminen tai siitä irrottautuminen.

8 Arviointiverkosto pyrkii parantamaan alueen arviointitoimijoiden valtakunnallista ja kansainvälistä verkostoitumista työpajojen, seminaarien ja kv-asiantuntijavaihtojen ja nettisivuilla olevan tietopankin avulla. Ensimmäinen seminaari on tavoitteena pitää toimijoiden yhteistyönä esim. keväällä 2009 tai syksyllä 2009). Verkosto edistää alueella olevien arviointitoimijoiden toimeksiantoja tuomalla alueen arviointiosaaminen tunnetuksi (nettisivut, seminaarit, yhteisprojektit, julkaisutoiminta, tiedotus- ja vaikutustoiminta) (Alkaen kevät 2009) Verkoston toiminnan vakiintuessa on mahdollista kehittää myös muita arviointiosaamista tukevia välineitä, kuten Arviointiosaamisen markkinoinnin ja viestinnän tehostaminen ml tietotekniset sovellukset Uudet arviointivälineet Verkkosivujen ja osaamispankin kehittäminen, mahdollinen Newsletter Koulutusten jatkuva kehittäminen Arviointipalvelujen toimivuuden arviointi? Arviointiosaamisen hinnoittelun ja tuotteistamisen tuki 5 VERKOSTON RESURSSIT Verkosto rakennetaan siihen liittyvien toimijoiden omien resurssien turvin. Resurssien käytöstä sovitaan arviointiverkoston tapaamisissa. Erilliset koulutuskokonaisuudet (kuten arvioinnin täydennyskoulutus tai PD-koulutus) toteutetaan hankerahoituksella. 8

Verkosto edistää alueella olevien arviointitoimijoiden toimeksiantoja tuomalla alueen arviointiosaaminen tunnetuksi (nettisivut, seminaarit, yhteisprojektit, julkaisutoiminta, tiedotus- ja

9 Seminaarien ja asiantuntijavaihtojen toteuttamiseen haetaan tapauskohtaisesti erillisrahoitusta. 9

Samankaltaiset tiedostot

ALUEET JA HYVINVOINTI

ALUEET JA HYVINVOINTI Hyvinvointialan kehittäminen strategisena kokonaisuutena Kehittämisyhteistyön käytännön kokemuksia Aluekehitysjohtaja Varpu Rajaniemi Pohjanmaan liitto 11.6.2009 POHJANMAAN MAAKUNTAOHJELMA