SOSIAALI- JA TERVEYSOSASTO

Samankaltaiset tiedostot
SOSIAALI- JA TERVEYSOSASTO

SOSIAALI- JA TERVEYSOSASTO

SOSIAALI- JA TERVEYSOSASTO

SOSIAALI- JA TERVEYSOSASTO

Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Aikuissosiaalityö Rusko Rusko Rusko Toteuma %:a Arja Iho talousarviosta 2016 Tilinpäätös Talousarvio valtuusto Toteuma

Aikuissosiaalityö Rusko Rusko Rusko Toteuma %:a Arja Iho talousarviosta 2016 Tilinpäätös Talousarvio Toteuma

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (1258 hlöä) Kasvu

Hoiva vanhustenpalvelujen tulosalue

PERUSTURVAPALVELUJEN TALOUSARVIO VUODELLE 2016

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (1163 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (2617 hlöä)

Aikuissosiaalityö Rusko Rusko Rusko Toteuma %:a Leena Lahti talousarviosta 2017 Tilinpäätös Talousarvio Toteuma

SOTE-palvelut, tilannekatsaus Johanna Patanen Projektipäällikkö, sote-koordinaattori p

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

Kaupunginjohtajan talousarvioesitys Sosiaali- ja terveystoimi Juha Metso

AIKUISTEN PSYKOSOSIAALISET PALVELUT

Aikuissosiaalityö Raisio Raisio Raisio Toteuma %:a Arja Iho talousarviosta 2015 Tilinpäätös Talousarvio Toteuma

2009 Lastensuojelun asiakkaana olevien alle 18-vuotiaiden osuus ikäluokasta, tavoitteena osuuden pieneneminen.

Aikuissosiaalityö Rusko Rusko Rusko Toteuma %:a Arja Iho talousarviosta 2015 Tilinpäätös Talousarvio Toteuma

2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (296 hlöä)

Aikuissosiaalityö Rusko Rusko Rusko Toteuma %:a Arja Iho talousarviosta 2015 Tilinpäätös Talousarvio valtuusto Toteuma

Tehtäväalue Toiminto Säästö vuonna 2014 Säästö vuonna 2015 Hallinto Perusturvajohtajan työpanoksen myynti Pöytyän kansanterveystyön

Sosiaalihuollon palvelutehtäväkohtaiset palveluprosessit

Varhainen puuttuminen ja puheeksiotto sosiaalipalveluissa. Etelä-Suomen aluehallintoviraston ehkäisevän päihdetyöryhmän maakuntakäynti 6.10.

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,2 %

Toiminnalliset tavoitteet vuodelle 2019 SOSIAALIPALVELUT

Sosiaalihuollon palvelutehtäväkohtaiset palveluprosessit

Oma erikoissairaanhoito /avohoitokäynti. Hoitopäivät / hoitopäivä /hoitopäivä Kulut Tuotot Netto

Kodin ulkopuolelle sijoitetut lapset ja nuoret: hoitopäivät Si TP15. Si TP14

Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) % (317 hlöä)

Terveyden ja hyvinvoinnin tähden

ETELÄ-SAVON SOTE. Pertunmaa Hans Gärdström

Merikarvia MERIKARVIA PORI ULVILA PORIN PERUSTURVAKESKUS

VANHUSPALVELULAKI. Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista Seminaaripäivä 3.10.

Kodin ulkopuolelle sijoitetut lapset ja nuoret: hoitopäivät 1-4/2016 ja TP Simo 1-4/2016. Simo TP 2015

ASUKKAIDEN HYVINVOINTIOHJELMAN TOTEUTUMISEN SEURANTAMITTARIT

TILAUSKEHYKSEEN SISÄLTYVÄT MUUTOKSET/TERVEYSPALVELUT

Pori MERIKARVIA PORI PORIN PERUSTURVAKESKUS

Hyvinvoinnin palvelumalli hyvinvointijohtaja Kirsti Ylitalo-Katajisto

Asiakasohjaus Siiri -yhden luukun palvelupiste

TOIMINTAA OHJAAVAT TAVOITTEET TOIMENPITEET JA SEURANTA TOTEUTUMINEN /

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,1 % (544 hlöä)

Sosiaalihuollon palveluprosessit ja niissä syntyvät asiakasasiakirjat

suomalaisille? Lappi Vanhuspalvelujen tavoitteet / Matti Mäkelä 1

Aikuispsykososiaaliset Netto % Aikuispsykososiaaliset Päihdehuollon asumispalvelun. 2 asiakkaat

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa. Marjut Kettunen

[julkaisu ja jakelu ] KUUKAUSIRAPORTTI

KÄYTTÖSUUNNITELMAT Sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelualue

Turvallisuus osana ikäihmisten palveluiden kehittämistä. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT

ITÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI SOSTERI SAVONLINNAN KAUPUNKI

Lastenjalapsiperheiden palvelut sote-uudistuksessa

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

Yhteiset toiminnot Asukasluku , , , , , ,

Sosiaalihuollon ajankohtaiset uudistukset

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (930 hlöä)

Aikuispsykososiaaliset Netto % Aikuispsykososiaaliset Päihdehuollon asumispalvelun asiakkaat

Kuuden suurimman kaupungin vanhusten sosiaali- ja terveyspalvelujen kustannusten vertailu Vanhuspalvelujen Kuusikko

Toteuma %

(valtuusto) Aikuispsykososiaaliset Mielenterveystyön avohoito,

Kokemuksia tiedolla johtamisesta Oulun kaupungissa

Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta

Aikuispsykososiaaliset Netto % Aikuispsykososiaaliset Päihdehuollon asumispalvelun asiakkaat

AIKUISTEN SOSIAALIPALVELUT LIITE 3

Vanhuspalvelujen ajankohtaiset asiat. Matti Lyytikäinen Vanhusten palvelujen johtaja Vanhusneuvosto

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

Kodin ulkopuolelle sijoitetut lapset ja nuoret: hoitopäivät 1-4/2015 ja TP

Ika ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Palvelut järjestetään monimuotoisesti yhteistyössä eri toimijoiden kanssa

TERVEYS JA TOIMINTAKYKY TA 2015 TAVOITTEET JA TOIMENPITEET

(valtuusto) Aikuispsykososiaaliset Mielenterveystyön avohoito,

Aikuispsykososiaaliset Netto % Aikuispsykososiaaliset Päihdehuollon asumispalvelun. 2 asiakkaat

Kohti uutta tapaa järjestää ja tuottaa sotepalvelut. Erikoissuunnittelija Pasi Oksanen Maailman terveyspäivä 2018

Siun sote tehdään NYT. Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Lasten ja Nuorten ohjelma

VANHUSTEN PALVELUT JOUTSENOSSA

Kotihoidon kriteerit alkaen

Ikäihmisten palvelut

Asiakas: Raisio Kunta: Tilaus: Raisio Toimiala: Palvelu: Aikuispsykososiaaliset palvelut. Asiakasryhmät: Toteuma %:a talousarviosta

Terveyttä ja hyvinvointia yhdessä! Risto ja Kotona kokonainen elämä Palvelutarpeen arviointi työpaja Kuusankoskitalo

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille

Vanhuspalvelujen hoitoketjujen kokonaistarkastelu, kunnanhallitus

Perusterveydenhuolto hyvinvointia kaikille turkulaisille Katariina Korkeila perusterveydenhuollon tulosaluejohtaja terveyskeskuksen vastaava lääkäri

Kunnan perusturvalautakunta/ sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava toimielin

Suunnitelma ikääntyneen väestön hyvinvoinnin edistämiseksi ja tukemiseksi Sotesin toiminta-alueella

Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari

Asiakkaan valinnanvapaus

Kodin ulkopuolelle sijoitetut lapset ja nuoret: hoitopäivät ja TP Simo Simo TP 2016

Tilauksen ja tuottamisen läpinäkyvyys Mitä Maisema-malli toi esiin Tampereella?

Kustannustiedolla johtaminen osana palvelujärjestelmän kansallista ohjausta

Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen

Kuntoutus ja ennaltaehkäisy. TYÖPAJAPÄIVÄ 1: Kuntouttava arviointijakso

Monialainen yhteistyö kotona asumisen tukena

Vanhuspalvelulaki voimaan Vanhuspalvelulain käytännön toteutus Vanhusneuvosto

Transkriptio:

SOSIAALI- JA TERVEYSOSASTO Toiminta-ajatus Sosiaali- ja terveyspalvelut turvaavat kuntalaisille tarvittavat peruspalvelut ja mahdollistavat hyvinvointia elämänkaaren kaikissa vaiheissa. Tulosalueen kuvaus Sosiaali- ja terveysosasto vastaa sosiaalipalveluista, vanhuspalveluista, vammaispalveluista, perusterveydenhuollosta ja erikoissairaanhoidosta. Päämäärä 2017 Päämääränä on sosiaali- ja terveyspalvelujen oikea-aikaisuus ja saatavuus matalalla kynnyksellä kuntalaisille laatumukuloista mummoille ja vaareille. Palveluissa keskeistä on huomioida kaikissa ikäryhmissä asiakkaan omat voimavarat ja tukea niitä parhaalla mahdollisella tavalla. Palvelujen tuottamisessa keskeistä on yhdessä tekeminen osastojen kesken, mutta myös muiden hallintokuntien välillä. Lisäksi yhteistyötä tehdään seudun muiden kuntien, yritysten ja yhdistysten kanssa. Palvelut järjestetään toimintasuunnitelman ja talousarvion puitteissa. Yhteenveto sosiaali- ja terveysosaston talousarviosta vuodelle 2017 Menot Tulot Netto Sosiaali- ja terveysosasto Hallinto Sosiaalityön palvelut Ikääntyneiden palvelut Vammaispalvelut Terveyspalvelut

SOSIAALI- JA VAMMAISPALVELUT Toiminta-ajatus Sosiaalihuollon peruspalveluilla tuetaan kuntalaisten hyvinvointia moniammatillista yhteistyötä hyödyntäen. Perusarvoina ovat asiakaslähtöisyys, inhimillisyys, luotettavuus ja oikeudenmukaisuus. Palvelutarpeen arvioinnilla arvioidaan yksilöllisesti, millä palveluilla asiakkaan tarpeisiin pystytään parhaiten vastaamaan. Peruspalvelujen avulla tuetaan asiakkaan ja perheen hyvinvointia, edistetään suoriutumista elämän vaiheissa, ylläpidetään toimintakykyä, turvallisuutta ja ennen kuin tuen tarve edellyttää erityispalveluja. Työ on ohjausta, neuvontaa ja sosiaalisten ongelmien selvittämistä sekä muita tukitoimia. Tulosalueen kuvaus Sosiaalihuollon peruspalveluilla tarkoitetaan helposti saavutettavia palveluja, joihin kuka tahansa voi hakeutua tuen tarpeiden ilmetessä. Sosiaalihuollon peruspalveluihin sisältyvät lapsiperheiden peruspalvelut, työikäisten peruspalvelut, iäkkäiden peruspalvelut ja perheoikeudelliset palvelut. Sosiaalihuollon erityispalvelujen tarkoituksena on antaa intensiivistä ja kohdennettua tukea niille asiakasryhmille, joiden kohdalla peruspalvelut eivät ole riittäviä. Sosiaalihuollon erityispalveluihin kuuluvat lastensuojelu, vammaispalvelut ja päihdehuolto. Työllisyystoiminta on sijoitettu sosiaalipalvelujen alle. Päämäärä 2017 Tyytyväiset kuntalaiset, jotka luottavat kunnan tuottamiin palveluihin. Varhaisen tuen avulla tarjotaan perheille apua ennen tilanteiden vaikeutumista. Kaikille turvataan tasavertaiset elämisen edellytykset. Painopisteet Tavoitteet Toimenpiteet Tavoitetaso/mittarit Toteuma Hyvinvointia koulutuksella Avoin ja kuuleva vuorovaikutus Kuntalaisten hyvä, terve ja itsenäinen elämä Yksilöllinen palvelutarpeen arviointi ja päätöksenteko Asiakas-, kuntoutus-, aktivointi- ja ehkäisevän toimeentulotuen palvelusuunnitelmat THL:n kyselyt Avoin ja kuuleva Työllisyyden edistäminen Työllisyystoimenpiteiden turvaaminen kunnassa Kunnan maksaman työmarkkinatuen maksu-osuuden

vuorovaikutus Saumaton yhteistyö palvelujen tuottamisessa Kuntouttavan työtoiminnan paikkojen lisääminen aleneminen, Kuntouttavan työtoiminnan piirissä olevien asiakkaiden määrä, Ammattitaitoinen ja riittävä henkilökunta Työhyvinvointiin panostaminen, hyvinvointijohtaminen Selkeät, yhdessä sovitut toimintamallit sosiaalipalveluissa Työn kuormittavuuden hallinta Sosiaalityön henkilöstön mitoitus; asiakas/työntekijä lastensuojelussa ja aikuissosiaalityössä Kohtuullinen asiakasmäärä/työntekijä 3 10 koulutuspäivää / työntekijä / vuosi Avoin ja kuuleva vuorovaikutus Toimivat palveluprosessit Paikallinen ja alueellinen yhteistyö Perheiden hyvinvoinnin ja vanhemmuuden tukeminen Palveluprosessit sosiaalipalveluissa Poikkihallinnollinen yhteistyö palveluiden ja toimintamallien kehittämisessä niin paikallisesti kuin alueellisestikin Toimivat ja kustannustehokkaat palveluprosessit. Yhteistyöllä muodostetaan uusia toimivia toiminta-malleja ja kehitetään entistä toimintaa tukemaan kuntalaisten hyvinvointia Vastuullinen ja pitkäjänteinen taloudenpito Tavoitteiden, toiminnan ja talouden tasapaino Palvelujen oikea-aikaisuus käytettävissä olevin resurssein. Ostopalvelujen määrä Asiakasmäärät, sijoitukset, hoitopäivät, kustannukset / asukas Ostopalveluja korvataan omalla toiminnalla Toimenpiteet 2017 tavoitteiden toteuttamiseksi: Sosiaalihuollon perus- ja erityispalvelujen vahvistaminen; ohjaus ja neuvonta, henkilöresurssin riittävyys ja joustavuus Yhteistyö eri toimijoiden kanssa toimintakäytäntöjen kehittämiseksi. Tukihenkilö- ja tukiperhetoiminnan kehittäminen yhteistyössä Lakeuden kuntien kanssa Työllisyyspalveluiden kehittämishanke (seudullinen) Hyvän mielen paikat hanke yhteistyössä Maaseudun sivistysliiton kautta (ESR-hanke, Te-tsto) Nojat hanke (ESR-hanke, Te-tsto)

IÄKKÄIDEN PALVELUT Toiminta-ajatus Iäkkäiden palveluissa tuetaan iäkkäiden elämänlaatua, itsemääräämisoikeutta ja itsenäistä asumista omassa kodissa mahdollisimman pitkään. Kun kotona asuminen ei enää ole mahdollista kotihoidon ja tukipalvelujen turvin, ikäihmiselle varataan mahdollisuus palveluasumiseen tai laitoshoitoon. Iäkkäiden palveluissa noudatetaan kuntouttavaa työotetta. Iäkkään ihmisen kaikki omat voimavarat pyritään huomioimaan. Terveet elintavat ja liikunta. Palvelut tuotetaan asiakaslähtöisesti, laadukkaasti ja kustannustehokkaasti joko julkisena tai yksityisenä toimintana. Tulosalueen kuvaus Iäkkäistä ihmisistä suurin osa on varsin terveitä ja hyväkuntoisia. Iäkkäiden palvelujen keskeiset sisältöalueet ovat tukipalvelut, omaishoito, päivätoiminta, kotihoito sekä ympärivuorokautinen asumispalvelu. Päämäärä 2017 Iäkkäiden väestöryhmän huomioimiseksi kunnan on pystyttävä tarjoamaan tarvittaessa mahdollisuus toimintakykyiseen ikääntymiseen. Yhtä lailla tulee turvata elämän loppuvaiheessa tarvittava huolenpito. Ennaltaehkäisevää toimintaa ja kotona asumisen mahdollistavia palveluja kehitetään. Puolesta tekemisen sijaan noudatetaan aktivoivaa toimintatapaa, jossa ohjaus ja neuvonta korostuvat. Iäkkään osallisuutta omien palvelujensa suunnittelussa, toteutuksessa ja arvioinnissa pyritään entisestään vahvistamaan. Painopisteet Tavoitteet Toimenpiteet Tavoitetaso/mittarit Toteuma Hyvinvointia koulutuksella Palvelujen riittävyys, monipuolisuus ja tarkoituksenmukai-suus. Vanhuspalvelu-asiakka at saavat tarkoituksenmukaiset palvelut oikea-aikaisesti ja sujuvasti. Oikea-aikainen palvelutarpeen arviointi. Erilaisia tukitoimintoja, kuten kotihoito, päivätoiminta ja intervallija kuntoutumisjaksot hyödyntäen pystytään tukemaan kotona asumista mahdollisimman pitkään Päivätoimintaryhmät / osallistujat kotona asuvia 91 % Hoito- ja hoiva takuu toteutuu Kiireellisissä tapauksissa palvelutarve arvioidaan viipymättä. Ei-kiireellisissä tapauksissa arviointi järjestetään viimeistään 7 arkipäivänä yhteydenotosta.

Liikuntaryhmät/ osallistujat säännöllisen kotihoidon asiakkaita 14 % (~ 47 asiakasta) omaishoidon tuen piirissä 6 % (~20 omaishoidettavaa) tehostetussa palveluasumisessa 7 % (~23 asiakasta) pitkäaikaisessa laitoshoidossa (hoivaosastolla) 3 % (~10 asiakasta) Palvelutarpeen arviointi lain edellyttämissä aikarajoissa 100%. Odotusaikojen seuranta. Kunnan oman ja ostopalvelujen lyhytaikaispaikan käyttö/ hoitojaksot Avoin kuuleva vuorovaikutus Toimivat palveluprosessit ja rakenteet Välittömän työajan/ käyntimäärien seuranta Yhteisesti sovitut toimintaohjeet ja prosessikuvaukset kirjattu (kotihoito, kotiutukset) Asiakkaille annettava välitön työaika kotihoidossa Asiakkaille annettava välitön työaika lisääntyy. Välitön työaika vähintään 60%. Turvallinen lääkehoito Asiakkaan kokonaislääkityksen tarkistaminen vuosittain / lääkäri. Turvallinen lääkehoito toteutuu kaikilla vanhuspalvelujen osa-alueilla Koneellisen annosjakelun käyttöönotto. Koneellinen annosjakelu/ asiakasmäärä/ kotihoito Asiakkaan osallisuuden vahvistaminen Ennaltaehkäisevän toiminnan Hoito- ja palvelusuunnitelmiin kirjaaminen / % Asiakkaan oman mielipiteen kuuleminen ja kirjaaminen 100% Hyvinvointia edistävät käynnit kaikille 75- vuotta

vakiinnuttaminen osaksi vanhuspalveluja Alueellinen yhteistyö Yhteinen hankesuunnittelu ja hankkeisiin osallistuminen. täyttäville. Alueellisesti hyväksi todettujen toimintamallien hyödyntäminen. Yhteinen hankesuunnittelu ja hankkeisiin osallistuminen. Riittävä henkilöstö Henkilöstömitoituksen hyvän tason säilyttäminen - Tehostetuttu palveluasuminen 0,65 hlö/asiakas - Hoiva 0,65 hlö/asiakas Vastuullinen ja pitkäjänteinen talouden hoito Talouden ja toiminnan tasapaino Toiminnan ja kustannusten seuranta Resurssien käyttö kustannustehokasta ja toiminta laadukasta Vanhuspalveluissa liikkuva, toimiva, yhteistyökykyinen henkilöstö Toimenpiteet tavoitteiden toteuttamiseksi: Koneellisen annosjakelun aloittaminen; yhteistyökokous apteekkien kanssa, tk/ lääkärit Pitkäjänteinen henkilöstösuunnittelu; sisäinen sijainen Henkilöstön joustava käyttö siellä, missä sen hetkinen painopiste (Kotola/ kotihoito) Hyvinvointitiedon (indikaattorit ja vaikuttavuus) tuottaminen hyvinvointikertomukseen ja hyvinvointitietoon perustuvien kehittämistoimenpiteiden esittäminen hyvinvointisuunnitelmaan. TERVEYSPALVELUT Toiminta-ajatus Terveyspalvelujen tehtävä on ylläpitää ja edistää kuntalaisten fyysistä ja psyykkistä hyvinvointia tarjoamalla tarpeiden mukaiset perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon palvelut. Tulosalueen kuvaus Terveyspalvelujen tulosalueeseen kuuluvat vastaanottotoiminta, kuntoutus, röntgen- ja laboratoriopalvelut, sairaankuljetus, terveysneuvonta, perusterveydenhuollon laitoshoito, suun terveydenhuolto ja erikoissairaanhoito.

Päämäärä 2017 Kuntalaisten terveyden edistäminen. Terveet elämäntavat ja liikunta terveysneuvonnan painopisteinä. Tyytyväiset kuntalaiset, jotka luottavat kunnan tuottamiin perusterveydenhuollon palveluihin. Sovittu hoidonporrastus toteutuu erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon välillä. Ajanvaraus toimii hyvin ja hoitotakuu toteutuu. Painopisteet Tavoitteet Toimenpiteet Tavoitetaso/mittarit Toteuma Hyvinvointia (koulutuksella) Riittävät ja tasapuoliset palvelut perusterveydenhuollossa ja erikoissairaanhoidossa Perusterveydenhuollon hoidon tarpeen arviointi, resurssien oikea kohdentaminen ja tehokas käyttö Hoitotakuu toteutuu perusterveydenhuollossa Erikoissairaanhoidon hoitotakuun toteutumisen seuranta Ennaltaehkäisevään toimintaan panostaminen kaikissa ikäryhmissä Henkilökunnan liikuntakoulutus Kaikissa toiminnoissa huomioidaan terveisiin elämäntapoihin ja liikuntaa ohjaaminen Neuvolan ja kouluterveydenhuollon tarkastukset. Sairauksien seulonta väestössä Työttömien terveystarkastukset Seniorineuvolan toiminta Hoitotakuun määräajat toteutuvat Terveystarkastusten määrä ja sisältö neuvola-asetuksen mukaista. Asetusten mukaiset seulonnat toteutuvat. Terveyden kartoitus, riskitekijöihin puuttuminen ja terveisiin elintapoihin ohjaus Tyrnävällä ikäihmiset saavat ohjausta ja neuvontaa oikea-aikaisesti Neuvolan perhetyö Oikein kohdennettu ja oikea-aikainen apu tukea tarvitseville perheille Kuntoutuksen ryhmätoiminnan kehittäminen Monipuolinen ryhmätoiminta matalalla kynnyksellä yksilöohjauksen tukena DMF 12 v (reikiintyneiden,

Ennaltaehkäisevään suun terveydenhuoltoon panostaminen poistettujen ja paikattujen hampaiden lukumäärä 12-vuotiailla) < 1,2 Avoin ja kuuleva vuorovaikutus Paikallinen ja alueellinen yhteistyö. Osallistuminen poikkihallinnolliseen palveluiden kehittämiseen ja yhteistyö muiden hallinnonalojen kanssa Yhteistyöllä muodostetaan uusia toimivia toimintamalleja ja kehitetään entistä toimintaa tukemaan kuntalaisten hyvinvointia Alueellinen yhteistyö toimintamallien kehittämisessä ja käyttöönotossa jatkuu. Alueellisen yhteistyön pohjalta voidaan valita toimivia ja tehokkaita toimintatapoja Ammattitaitoinen ja riittävä henkilökunta Työhyvinvointiin panostaminen, hyvinvointijohtajuus Henkilömitoituksen riittävä taso. Ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilöstö Työn kuormituksen tasaaminen. Selkeät, yhdessä sovitut toimintamallit. Toimipaikkakoulutusten järjestäminen Vähintään 6 koko terveyskeskuksen toimipaikkakoulutuspäivää/ vuosi. Täydennyskoulutusta 3-10 koulutuspäivää/ työntekijä/vuosi Poissaolojen määrä Vastuullinen ja pitkäjänteinen taloudenpito Tarkoituksenmukainen erikoissairaanhoidon käyttö Hoidon oikea porrastus ja hoidon ja lähetteiden toteutuminen kiireettömän hoidon perusteiden mukaisesti Hoitopäivien ja hoitokäyntien määrä Erikoissairaanhoito tapahtuu tarkoituksenmukaisesti ja tehokkaasti Kustannusten kasvun hillitseminen Kustannukset/asukas Toimenpiteet tavoitteiden toteuttamiseksi: Henkilöstöresurssit säilytetään ennallaan. Parannetaan kuntalaisten tarpeenmukaisten palvelujen saatavuutta vastaanotolla tehostamalla lääkärien ja hoitohenkilökunnan välistä työnjakoa ja selkiyttämällä toimintamalleja Ryhmätoiminnan kehittäminen kuntoutuksessa. Perusterveydenhuollon ja sosiaalipalvelujen yhteistyötä sekä tarvittavia tukipalveluja lisätään ja tehostetaan.

Oppilashuoltotyön vahvistaminen; lisätään yhteistyötä koulun kanssa, monialainen yhteistyö päätösten teossa Terveyskeskuksessa noudatetaan yleistä ohjeistusta kiireettömän sairaalahoidon kriteereistä ja erikoissairaanhoitoon ohjaamisesta. Jatketaan yhteistyötä sairaanhoitopiirin tulosyksiköiden kanssa osallistumalla yhteisiin neuvotteluihin. Äitiys- ja lastenneuvolan toimintojen osalta vieripolitoiminta siirretään OYS:sta terveyskeskuksen toiminnaksi, mikä parantaa kuntalaisten saamaa palvelua ja vähentää erikoissairaanhoidon kustannuksia. Sosiaali- ja terveysosaston henkilöstömuutokset ja investointitarpeet 2017 Henkilöstömuutokset palvelusihteerin nimikemuutos järjestelmätukihenkilöksi, ei vaikuta palkkamenoihin palveluohjaajan viran siirto hallinto- ja kehittämisosastolta sosiaali- ja terveysosastolle, ei vaikuta palkkamenoihin Hankkeet LAPE kärkihanke PopSTer hankkeet Työllisyyden kehittämishanke Tukea ja tehoa järjestöjen työllistämiseen 4H hanke Investointikohteet Suun terveydenhuollon Kanta RAI hoitosuunnitelma moduuli