POHJOISEN ERVAN ROOLI NYT JA HUOMENNA AIDOLLA YHTEISTYÖLLÄ JA KUMPPANUUDELLA TEHOA, LAATUA JA VAIKUTTAVUUTTA 1 EVA SALOMAAN SEMINAARI 14.6.2016
SISÄLTÖ OYS-ERVA Yhteistyön välineet Mitä odotuksia meillä on? Missä olemme onnistuneet? Mikä tuottaa vaikeuksia? Miten jatketaan? SOTE-uudistusta odotellessa 2
OULUN YLIOPISTOLLISEN SAIRAALAN ERITYISVASTUUALUE 2015 UTSJOKI Vaasa Satakunta Varsinais- Suomi Pohjois- Pohjanmaa Keski- Pohjanmaa Etelä- Pohjanmaa Keski- Suomi Pirkanmaa TAYS Länsi- Pohja HYKS Lappi Päijät- Häme OYS Pohjois- Savo KYS Etelä- Savo Kainuu Itä- Savo Kanta- Häme Kymenlaakso TYKS Helsinki ja Uusimaa Sairaanhoitopiiri 1. Lappi 2. Länsi-Pohja Pohjois- Karjala Etelä-Karjala Suomi on jaettu viiteen yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueeseen erityistason hoidon järjestämiseksi valtakunnallisen tehtäväjaon mukaisesti. Oulun yliopistollisen sairaalan (OYS) erityisvastuualue on maantieteellisesti laajin, kattaen 51,14% Suomen maa-alasta. Alueella asuu 741 135 henkeä (31.12.2013, noin 14% maan väestöstä) OYS:n lisäksi alueella on neljä keskussairaalaa. Väestö Osuus % 118 314 16,0 64 200 8,7 403 555 54,4 3. P-Pohjanmaa 4. Kainuu 76 782 10,4 5. K-Pohjanmaa 78 284 10,5 YHTEENSÄ 741 135 100,0 ENONTEKIÖ Länsi-Pohjan keskussairaala MUONIO KOLARI PELLO KITTILÄ YLITORNIO 2 TERVOLA TORNIO KEMINMAA KEMI ROVANIEMI SIMO INARI 1 SODANKYLÄ RANUA PELKOSENNIEMI PUDASJÄRVI SAVUKOSKI TAIVALKOSKI KUUSAMO Oulun yliopistollinen HAILUOTO OULU sairaala SUOMUSSALMI KEMPELE MUHOS UTAJÄRVI PUOLANKA LUMIJOKI 3 LIMINKA TYRNÄVÄ SIIKA- HYRYNSALMI 4 JOKI RAAHE RISTIJÄRVI VAALA PYHÄJOKI PALTAMO MERIJÄRVI SIIKALATVA KALAJOKI OULAINEN Keski-Pohjanmaan keskussairaala KANNUS KOKKOLA ALAVIESKA YLIVIESKA SIEVI HAAPAVESI NIVALA KÄRSÄMÄKI 5 TOHO- HAAPAJÄRVI KRUUNUPYY LAMPI REISJÄRVI PYHÄJÄRVI KAUSTINEN LESTI- HALSUA JÄRVI VETELI PERHO II PYHÄNTÄ KEMIJÄRVI POSIO SALLA Lapin keskussairaala KAJAANI KUHMO Kainuun keskussairaala SOTKAMO 3 Pasi Parkkila 2014
OYS-ERVA SAIRAANHOITOPIIRIT 2012 450000 400000 350000 300000 250000 200000 150000 100000 50000 0 Asukkaita PPSHP KPSHP LPSHP LSHP Kainuu 4
OYS-ERVA SAIRAANHOITOPIIRIT 2012 600 500 400 300 200 100 0 Lähde: Heikki Punnonen: Sairaaloiden ja sairaanhoitopiirien tammi-joulukuu 2012. Yhteenveto kysynnästä, tuotannosta ja taloudesta. Suomen Kuntaliitto 2013 5
OYS-ERVA SAIRAALAT 2012 450000 400000 350000 300000 250000 200000 150000 OYS LKS KPKS KAKS LPKS 100000 50000 0 Käynnit Hoitojaksot Hoitopäivät 6 Lähde: Heikki Punnonen: Sairaaloiden ja sairaanhoitopiirien tammi-joulukuu 2012. Yhteenveto kysynnästä, tuotannosta ja taloudesta. Suomen Kuntaliitto 2013
YHTEISTYÖN VÄLINEET Tiiviit keskusteluvälit jo yli 10 v. Erva-sairaanhoitopiirien säännölliset kokoukset joka tasolla Hallitukset, virkamiesjohto, ylilääkärit Erva-strategia Järjestämissopimus 7
MITÄ KESKUSSAIRAALA ODOTTAA YO-SAIRAALALTA? Aito yhteistyö Yhteinen suunnittelu erva-alueen kattavan palvelujärjestelmän aikaansaamiseksi Riittävä vastuunotto koko erva-alueen erikoissairaanhoidon palveluista Keskussairaalan osaamisen tunnistaminen, tunnustaminen ja hyödyntäminen Vahvemman tuki tarvittaessa (päivystyskyky) 8
MITÄ YO-SAIRAALA ODOTTAA KESKUSSAIRAALALTA? Aito yhteistyö Sitoutumista ja avoimuutta Yhteinen suunnittelu erva-alueen kattavan palvelujärjestelmän aikaansaamiseksi Riittävä vastuunotto koko erva-alueen erikoissairaanhoidon palveluista 9
ONNISTUMISET Hankintayhteistyö alkoi lääkkeillä jo 2007 Tietojärjestelmäyhteistyö: runsaasti kehittämishankkeita ja ESKO Valmiussuunnittelu ja ns. erva-selain Nordlab, MRC, Medieco, Biopankki Borealis Yhteiset virat Koordinaattori Arviointiylilääkäri, lääkehoidon koordinaattori Virve-pääkäyttäjä, Erica-pääkäyttäjä Henkilöstöpolitiikka (sic!) 10
Työntekijöiden siirtyminen työnantajalta toiselle ns. vanhana työntekijänä on käynnistynyt erikoistuvien lääkäreiden kohdalla vuonna 2012. Lääkäri- ja muun henkilökunnan tarvearvio toteutetaan neljän vuoden välein erityistä huomiota kiinnitetään vajealoille sovitetaan yhdessä koulutuspaikkamäärät ja koulutuspaikkojen sijainti siten, että palvelujärjestelmän tarpeisiin pystytään vastaamaan lääkäreiden rekrytointi aloitetaan jo peruskoulutuksen aikana erikoistuville lääkäreille suunnitellaan "koulutusputket" 11
JA MISSÄ PITÄÄ PARANTAA/ JATKAA KEHITTÄMISTYÖTÄ? Henkilöstöpolitiikka (sic!) Toimintojen yhteensovittaminen Loma-ajat Edelleen olemme kovin itsekkäitä Työnjako 12
TULEVAISUUS Uusi th-laki 12 laajan palvelun päivystävää sairaalaa Muut päivystysyksiköt Päivvystys-, keskittämis- ja työnjakoasetus Sote yhteistyöalueet Edelleen sopimuspohjainen yhteistyö Erva-ensihoitokeskus Vapaaehtoinen pakko 13
LOPUKSI Minulla on ystävä, luottamus, tovereita. Minulla on elämä; tämä päivä ja tulevaisuus. -muk. Arvo Turtiainen 14