Nykarleby stads personalenkät 2015 Uudenkaarlepyyn kaupungin henkilöstökysely 2015
Är du man eller kvinna? Oletko mies tai nainen? 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 Man Kvinna
Hur ung är du? Kuinka vanha olet? 0 20 40 60 80 100 120 140 Under 35 år 36-54 år 55 år -
Hur många år har du jobbat för Nykarleby stad? Kuinka monta vuotta olet ollut kaupungin palveluksessa? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 1-5 år 6-15 år 16 år -
I mitt arbete ingår förmansuppgifter Tehtävääni kuuluu esimiestehtäviä 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 Ja Nej
Inom vilken sektor jobbar du? Millä toimialalla työskentelet? Centralförvaltningen Kök & Städ Administrativ personal Bildningsväsendet Dagvårdspersonal (familjedagvård, gruppfamiljedaghem, daghem) Lärare (förskola, grundl.utbildning, gymnasiet) Skolgångsbiträde Administrativ personal (kansli, Kultur & Fritid, Arbis, bibliotek, dagvård, elevvård) Tekniska sektorn Administrativ personal Fältpersonal 0 10 20 30 40 50 60 70
Hur många hela dagar har du varit borta från arbetet på grund av ditt hälsotillstånd (sjukdom, rehabilitering, medicinsk undersökning m.m) under det senaste året (12 mån.)? (N=215) Kuinka monta päivää olet ollut poissa terveyssyistä (sairaus, kuntoutus, lääketieteellinen tutkimus ym.) viime vuoden aikana (12 kuukautta)? (N=9) 0 20 40 60 80 100 120 Inte en enda dag Högst 9 dagar 10-24 dagar 25-99 dagar 100-365 dagar
Upplever du att du under din sjukfrånvaro har fått det stöd av arbetsgivaren du behövt? Koetko saaneesi riittävän tuen työnantajalta sairauspoissaoloaikanasi? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Ja Nej
ARBETETS VÄRDE (5=håller helt med, 1=håller inte alls med) Jag tycker att mitt arbete är meningsfullt och stimulerande Jag tycker att det är roligt att gå till jobbet Jag är stolt över mitt arbete Jag känner mig uppskattad i mitt arbete Jag får tillräckligt med stöd för att kunna utföra mitt arbete Jag kan rekommendera andra att arbeta inom Nykarleby stad 5 4 3 2 1 Totalt Medelv ärde 109 84 18 2 2 215 4,38 79 105 23 6 1 214 4,19 109 85 16 3 1 214 4,39 63 81 49 16 4 213 3,86 53 97 46 13 5 214 3,84 73 94 33 8 6 214 4,03 Totalt 486 546 185 48 19 1284 4,11
TYÖN ARVO Mittakaava 5-1 (5= aivan samaa mieltä,1= ei ollenkaan samaa mieltä) Koen työni merkitykselliseksi ja stimuloivaksi Mielestäni on hauskaa mennä töihin 5 4 3 2 1 Totalt Medelv ärde 109 84 18 2 2 215 4,38 79 105 23 6 1 214 4,19 Olen ylpeä työstäni 109 85 16 3 1 214 4,39 Tunnen että työtäni arvostetaan Saan tarpeeksi tukea jotta voin suorittaa työni Voin suositella muille työskentelyä Uudenkaarlepyyn kaupungille 63 81 49 16 4 213 3,86 53 97 46 13 5 214 3,84 73 94 33 8 6 214 4,03 Totalt 486 546 185 48 19 1284 4,11
ARBETSMILJÖ 5 4 3 2 1 Totalt Medelvärde Jag är nöjd med min fysiska arbetsmiljö (utrustning, utrymmen) 33 73 61 37 10 214 3,38 Jag känner mig trygg i mitt arbete 88 91 25 8 3 215 4,18 Jag tycker att arbetarskyddet fungerar bra Jag tycker att vi samarbetar bra med varandra på min arbetsplats Jag tycker att samarbetet fungerar bra över sektorgränserna Då det uppstår problem på min arbetsplats finns det alltid någon jag kan rådgöra med Jag känner mig respekterad på min arbetsplats Jag tycker att kraven i mitt arbete är rimliga Jag har en rimlig mängd arbetsuppgifter Jag känner att min kapacitet utnyttjas till fullo Jag kan hantera den stress som förekommer i arbetet på ett tillfredsställande sätt Jag upplever mig själv som stresstålig Jag upplever att företagshälsovården fungerar bra 36 75 74 18 7 210 3,55 83 85 35 9 3 215 4,1 12 61 89 43 9 214 3,11 72 80 40 14 7 213 3,92 76 97 33 6 3 215 4,1 40 100 55 16 4 215 3,73 42 92 50 26 4 214 3,66 57 105 32 15 3 212 3,93 41 112 49 10 3 215 3,83 50 103 45 16 1 215 3,86 35 45 70 41 22 213 3,14 Totalt 665 1119 658 259 79 2780 3,73
TYÖYMPÄRISTÖ 5 4 3 2 1 Totalt Medelvärde Olen tyytyväinen fyysiseen työympäristööni (kalusto, tilat) 33 73 61 37 10 214 3,38 Olen turvallinen työssäni 88 91 25 8 3 215 4,18 Mielestäni työsuojelu toimii hyvin 36 75 74 18 7 210 3,55 Mielestäni yhteistyö toimii hyvin työpaikallani Mielestäni yhteistyö toimii hyvin sektorirajojen yli Kun työpaikallani ilmenee ongelmia, on aina joku jonka kanssa voin neuvotella Tunnen itseni arvostetuksi työpaikallani Mielestäni vaatimukset työssäni ovat kohtuulliset Minulla on kohtuullinen määrä työtehtäviä Tunnen että kapasiteettiani käytetään kokonaan Pystyn hallitsemaan työssäni esiintyvää stressiä tyydyttävällä tavalla 83 85 35 9 3 215 4,1 12 61 89 43 9 214 3,11 72 80 40 14 7 213 3,92 76 97 33 6 3 215 4,1 40 100 55 16 4 215 3,73 42 92 50 26 4 214 3,66 57 105 32 15 3 212 3,93 41 112 49 10 3 215 3,83 Koen että olen stressiä sietävä 50 103 45 16 1 215 3,86 Koen työterveydenhuollon toimivan hyvin 35 45 70 41 22 213 3,14 Totalt 665 1119 658 259 79 2780 3,73
UTVECKLING I ARBETET Jag har varit med om ett utvecklingssamtal det senaste året Jag tycker att min kompetens tas tillvara i mitt arbete Jag får den kompetensutveckling jag behöver i mitt arbete Jag tar ansvar för att upprätthålla min yrkesskicklighet På min arbetsplats delar vi med oss av kunskaper och erfarenheter till varandra På min arbetsplats hålls regelbundna arbetsplatsmöten Jag anser att jag har de befogenheter som behövs för att klara mitt dagliga arbete 5 4 3 2 1 Totalt Medelvä rde 74 18 12 12 99 215 2,8 65 99 35 14 2 215 3,98 53 82 52 20 7 214 3,72 98 90 22 4 0 214 4,32 94 74 33 11 3 215 4,14 107 43 28 21 16 215 3,95 106 83 19 4 2 214 4,34 Totalt 597 489 201 86 129 1502 3,89
KEHITYS TYÖSSÄ Olen ollut kehityskeskustelussa viimevuoden aikana Mielestäni pätevyyteni käytetään hyväksi työssäni Saan kelpoisuuskehityksen jonka tarvitsen työssäni Otan vastuun siitä että ylläpidän ammattitaitoni Työpaikallani jaetaan tietoja ja kokemuksia toistemme välillä Työpaikallani pidetään säännöllisesti työpaikkakokouksia Mielestäni minulla on tarvittavat valtuudet hoitaakseni jokapäiväisen työni tehokkaasti. 5 4 3 2 1 Totalt Medelvär de 74 18 12 12 99 215 2,8 65 99 35 14 2 215 3,98 53 82 52 20 7 214 3,72 98 90 22 4 0 214 4,32 94 74 33 11 3 215 4,14 107 43 28 21 16 215 3,95 106 83 19 4 2 214 4,34 Totalt 597 489 201 86 129 1502 3,89
INFLYTANDE (N=215) På min arbetsplats finns det möjligheter att utveckla det dagliga arbetet På min arbetsplats tas förslag och synpunkter från oss anställda tillvara Jag deltar aktivt i diskussioner på våra arbetsplatsträffar/personalmöte n/chefsträffar Jag kan påverka hur och när mitt arbete skall utföras Jag söker själv aktivt efter information om vad som händer på min arbetsplats Jag vet var jag kan söka den information jag behöver Jag får den information jag behöver i mitt arbete Jag anser att de förtroendevalda lyssnar på personalens åsikter Jag tycker att Nykarleby stad är en flexibel arbetsgivare 5 4 3 2 1 Totalt Medelvärde 69 97 32 14 2 214 4,01 51 99 38 18 9 215 3,77 82 86 32 11 3 214 4,09 39 78 54 21 23 215 3,41 57 113 36 6 2 214 4,01 79 97 33 6 0 215 4,16 43 109 42 15 6 215 3,78 10 36 68 57 39 210 2,62 34 83 62 24 10 213 3,5 Totalt 464 798 397 172 94 1925 3,71
VAIKUTUSVALTA 5 4 3 2 1 Totalt Medelvärde Työpaikallani on mahdollisuuksia kehittää jokapäiväistä työtä 69 97 32 14 2 214 4,01 Työpaikallani henkilökunnan ehdotukset ja mielipiteet otetaan huomioon Osallistun aktiivisesti keskusteluihin työpaikkakokouksissa/henkilöstö kokouksissa/johtajien kokouksissa Voin vaikuttaa siihen miten ja milloin työni tehdään Etsin itse aktiivisesti tietoja siitä mitä työpaikallani tapahtuu Tiedän mistä voin saada tarvitsemani tiedot Saan ne tiedot jotka tarvitsen työssäni Olen sitä mieltä että luottamushenkilöt kuuntelevat henkilöstön mielipiteitä Mielestäni Uudenkaarlepyyn kaupunki on joustava työnantaja 51 99 38 18 9 215 3,77 82 86 32 11 3 214 4,09 39 78 54 21 23 215 3,41 57 113 36 6 2 214 4,01 79 97 33 6 0 215 4,16 43 109 42 15 6 215 3,78 10 36 68 57 39 210 2,62 34 83 62 24 10 213 3,5 Totalt 464 798 397 172 94 1925 3,71
LEDARSKAP 5 4 3 2 1 Totalt Medelvärde Min närmaste förman fördelar arbetsområden/arbetsuppgifter på ett rättvist sätt Min närmaste förman ställer tydliga krav på mig i mitt arbete Min närmaste förman visar mig uppskattning för mitt arbete Jag har förtroende för min närmaste förman Jag känner att min närmaste chef har förtroende för mig På min arbetsplats har vi mål för vår verksamhet Min närmaste chef har förmåga att få oss att arbeta i enlighet med uppsatta mål Min närmaste chef följer regelbundet upp målen för verksamheten Jag känner mig fri att uttrycka kritiska synpunkter till min närmaste chef Jag anser att stadens personalbefrämjande aktiviteter är tillräckliga/goda 60 93 34 17 9 213 3,84 48 103 45 11 6 213 3,83 64 89 32 19 10 214 3,83 84 78 30 15 6 213 4,03 83 96 26 6 3 214 4,17 89 71 38 10 5 213 4,08 47 87 56 15 8 213 3,7 40 69 65 20 16 210 3,46 69 68 41 17 10 205 3,82 48 68 66 18 5 205 3,66 Totalt 632 822 433 148 78 2113 3,84
JOHTAJUUS 5 4 3 2 1 Totalt Medelvärde Lähin esimieheni jakaa työalat/työtehtävät oikeudenmukaisella tavalla Lähin esimieheni esittää selkeitä vaatimuksia koskien työtäni Lähin esimieheni näyttää että hän arvostaa työtäni Osoitan luottamusta esimiestäni kohtaan Tunnen että lähin esimieheni luotaa minuun Työpaikallani meillä on toiminalle tavoitteet Esimiehelläni on kyky saada meidät työskentelemään tavoitteiden mukaisesti Lähin esimieheni vie säännöllisesti toimintamme tavoitteita eteenpäin Lähin esimieheni jakaa työalat/työtehtävät oikeudenmukaisella tavalla Lähin esimieheni esittää selkeitä vaatimuksia koskien työtäni 60 93 34 17 9 213 3,84 48 103 45 11 6 213 3,83 64 89 32 19 10 214 3,83 84 78 30 15 6 213 4,03 83 96 26 6 3 214 4,17 89 71 38 10 5 213 4,08 47 87 56 15 8 213 3,7 40 69 65 20 16 210 3,46 69 68 41 17 10 205 3,82 48 68 66 18 5 205 3,66 Totalt 632 822 433 148 78 2113 3,84
JÄMSTÄLLDHET TASA-ARVOISUUS 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Koen että miehet ja naiset saavat saman palkan samoista työtehtävistä En ole kokenut sukupuolen syrjintää Uudenkaarlepyyn kaupungissa Mielestäni molemmille sukupuolille annetaan sama mahdollisuus pätevyydenkehitykseen, koulutukseen ja ylennykseen Jag upplever att män och kvinnor får lika lön för lika arbetsuppgifter Jag har inte upplevt könsdiskriminering inom Nykarleby stad Jag tycker att båda könen har lika möjligheter till kompetensutveckling, utbildning och avancemang. 5 4 3 2 1
(5= håller helt med, 1=håller inte alls med) (5=aivan samaa mieltä, 1=ei ollenkaan samaa mieltä) Olen vastuullinen ja näytän kunnioitusta Kohtelen asiakkaita asiallisesti, positiivisesti ja oikeudenmukaisesti Vaikutan työilmapiiriin positiivisesti Myötävaikutan rutiinitehtävien ja työmenetelmien kehittämiseen Jag är bra på att visa ansvar och respekt Jag är bra på att bemöta kunder sakligt, positivt och rättvist Jag är bra på att bidra till att arbetsklimatet på jobbet är gott Jag är bra på att vara delaktig i utvecklingen av rutiner och arbetssätt. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 5 4 3 2 1
Nykarleby stads vision är "Nykarleby är staden där vi tillsammans lyckas och mår bra. Genom samverkan, delaktighet och förändring utvecklas vi." Hur förhåller du dej till stadens vision? Uudenkaarlepyyn kaupungin visio on Uusikaarlepyy on kaupunki jossa me yhdessä onnistumme ja olemme hyvinvoivia. Yhteistyöllä, osallistumisella ja muutoksilla kehitymme. Mitä mieltä olet kaupungin visiosta? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Jag känner till den och jag jobbar medvetet för den. Olen tietoinen siitä ja työskentelen sen eteen Jag känner till den, men anser att den inte berör mej Olen tietoinen siitä mutta mielestäni se ei koske minua Visionen är obekant för mej. Vision ei ole tuttu minulle
I Nykarleby stads strategi finns sex övergripande mål. Ge ett skolvitsord (10 4) på hur bra du anser att vi är på väg att lyckas med målen för år 2020. (N=211) Uudenkaarlepyyn strategiassa on kuusi kokonaisvaltaista tavoitetta. Anna kouluarvosana (10-4) kuinka hyvin mielestäsi olemme onnistumassa saavuttamaan vuoden 2020 tavoitteet. (N=9) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Tyytyväiset asukkaat Nöjda invånare Hyvä tarvepohjainen palvelu God behovsbaserad service Järkevä ja kestävä talous Sund och hållbar ekonomi Positiivinen väestökehitys Positiv befolkningsutveckling Täystyöllisyys Full sysselsättning Viihtyisä asuinympäristö Attraktiv boende miljö 10 9 8 7 6 5 4