Tehys fackavdelning vid Vasa centralsjukhus rf 914 Tehyn Vaasan keskussairaalan ammattiosasto ry 914 TOIMINTAKERTOMUS 2011



Samankaltaiset tiedostot
SISÄLTÖ JOHDANTO...2 JÄSENKUNTA...2 AMMATTIOSASTON KOKOUKSET...2 AMMATTIOSASTON HALLITUS...3 TILINTARKASTAJAT...3 TUKITEHYLÄISET...

TEHY 914 TOIMINTASUUNNITELMA 2013

TEHY 914 TOIMINTASUUNNITELMA 2012

TEHYN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN AO 668 RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Tehyn ammattiosaston hallitus harkitsee itsenäisesti, mistä asioista ja millä edellytyksillä se tekee työnantajan kanssa paikallisia sopimuksia.

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Tehy ry KUNTASEKTORIN AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus neuvottelutulos

VUODEN 2016 TOIMINTAKERTOMUS 1 YLEISTÄ 2 HALLINTO. OAJ:n Kemijärven paikallisyhdistys ry

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Nina Jaara-Sagulin, yhdistyksen puheenjohtaja

SÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

LIEKSAN KAUPUNGIN YHTEISTOIMINTASOPIMUS 1 (6) Lieksan kaupunginvaltuusto hyväksynyt

Luottamusmiessopimus. Mitä uutta sopimuksessa? Kirkon alat ry

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt

KAJAANIN KAUPUNKI 1/5. Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt.

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen koulutusten myöntämisperiaatteet

Toimintasuunnitelma 2014

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2019

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Säätiön nimi on Auramo-säätiö ja sen kotipaikka on Espoon kaupunki.

TEHY RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2008

Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät Neuvottelutulos

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

Paikallinen sopiminen

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Toimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu

POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE

Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät Neuvottelutulos

Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011

JÄSENTIEDOTE 1/2012. Toimihenkilöt Ammattiosaston kevätkokous , klo Toimintakertomus vuodelta

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

TEHYN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN AMMATTIOSASTO 668 RY TOIMINTAKERTOMUS 2013

JHL Sääntömuutostiivistelmä 2015

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.

KT Yleiskirjeen 7/2016 liite 1 1 (3) Paikallisen sopimisen edistämisen ohjeet

Kokoustyypit. Timo Reko

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

PUIJON LATU RY:N SÄÄNNÖT Hyväksytty Puijon Latu ry:n ylimääräisessä kokouksessa ja syyskokouksessa

SUOMEN SYÖPÄPOTILAAT - CANCERPATIENTERNA I FINLAND RY SÄÄNNÖT

Yhdistyksen tarkoituksena on puoluepoliittisesti sitoutumattomana

OULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie OULU. Yhdistyksen kotipaikka on Oulun kaupunki. Yhdistyksen tarkoituksena on jäsenistönsä

Paikallinen sopiminen Kirkon luottamusmiessopimusta koskien

Hyvät jäsenet. Järjestäytymisessä on järkeä

SÄÄDÖSKOKOELMA. 171/2011 Valtioneuvoston asetus. riistahallinnosta

Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus

Yhdistyksen puheenjohtaja Jouko Karhunen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa.

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

TSN/ Yksityinen sosiaalipalveluala ammattiyhdistyskoulutus koulutus Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät

Yhdistyksen puheenjohtaja Tuomo Tikkanen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin

TIILÄÄN SEUDUN KYLÄYHDISTYS ry SÄÄNNÖT

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014

Suomen Nuorisovaltuustojen Edustajisto Säännöt

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Luottamusmieskurssit. Seurakunnille

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Jäsen voidaan erottaa yhdistyksestä yhdistyksen hallituksen päätöksellä, jos hän on. PoPoPet Ry:n säännöt. 1 Nimi ja kotipaikka.

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Raahen JHL ry 055 toimintasuunnitelma raahe55.jhlyhdistys.fi

Pardian yksityiset alat neuvottelutulokset Yliopistot

JHL:n hallitus Mari Keturi

Aika: Vuosikokous tiistaina klo 17:30-19:13 Paikka: Allianssi-talo, Aktia-sali, Asemapäällikönkatu 1, Helsinki

KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- ja TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos

Luottamusmiehen asema ja tehtävät

4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.

KT Yleiskirjeen 15/2015 liite 5

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

Nurmeksen kaupunki Pöytäkirja 2/ Kirkkokatu 14, kaupunginhallituksen kokoushuone

Lappeenrannan Taideyhdistys r.y.:n säännöt. Hyväksytty yhdistyksen kokouksissa ja Merkitty yhdistysrekisteriin

Sääntömääräinen syyskokous

Toimintasuunnitelma 2013

Liitto voi hankkia ja omistaa kiinteää omaisuutta sekä vastaanottaa lahjoituksia ja testamentteja.

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt

HYY seniorit ry, HUS seniorer rf. Rek. no SÄÄNNÖT

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

1 (5) Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki.

Toimintakertomus Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

1. Luottamusmieskurssit

1. Kokouksen avaus, laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen

Transkriptio:

Tehys fackavdelning vid Vasa centralsjukhus rf 914 Tehyn Vaasan keskussairaalan ammattiosasto ry 914 TOIMINTAKERTOMUS 2011

SISÄLTÖ JOHDANTO... 3 JÄSENKUNTA... 3 AMMATTIOSASTON KOKOUKSET... 3 AMMATTIOSASTON HALLITUS... 3 KIRJANPITO JA TILINTARKASTAJAT... 4 TUKITEHYLÄISET... 4 AMMATTIOSASTON VALITSEMAT TAI NIMEÄMÄT JÄSENET ERI TEHTÄVIIN... 4 STTK:N ALUETOIMIKUNTA... 4 TEHY, OAJ, SUPER JA TALENTIA YHTEISTYÖ... 4 TEHY TUTOR-TOIMINTA... 5 HENKILÖSTÖNEDUSTAJAT VAASAN KESKUSSAIRAALASSA... 5 EDUNVALVONTA... 6 VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUSASIAT... 6 YHTEISTOIMINTA- JA TYÖSUOJELUASIAT... 8 JÄRJESTÖKOULUTUS... 8 TIEDOTUS... 9 MUUT KANNANOTOT JA LAUSUNNOT... 10 KULTTUURI- JA VAPAA-AJAN TOIMINTA... 10 MUU TOIMINTA... 10

Johdanto Vuosi 2011 alkoi ammattiosaston uuden puheenjohtajan Kirsi Vaaranmaan johdolla. Vaaranmaa joutui kuitenkin valitettavasti luopumaan tehtävästä heti helmikuussa ja kevätkokous valitsi kokouksessaan ammattiosaston entisen puheenjohtajan Kim Bergin (2003-2008) ammattiosaston puheenjohtajaksi jäljellä olevaksi toimikaudeksi 2012-2013. Vuoden 2011 tärkeimmiksi painopistealueiksi oli suunniteltu 30-vuotis juhlavuoden juhlistaminen sekä valmistautuminen syksyn neuvottelukierroksen mahdollisiin tukitoimiin. Jäsenkunta Ammattiosastoon kuului 31.12.2010 1158 jäsentä. Vuoden lopussa 31.12.2011 ammattiosastossa oli 1168 jäsentä. Ammattiosaston kokoukset Ammattiosasto kokoontui vuoden 2011 aikana suunnitellusti sääntöjen edellyttämiin kevätkokoukseen 24.3. ja syyskokoukseen 24.11. Molemmat kokoukset järjestettiin hotelli Radisson Blussa Vaasassa. Kevätkokous käsitteli sille säännöissä asetetut asiat, valitsi ammattiosastolle uuden puheenjohtajan ja asetti tavoitteensa syksyn kunta-alan neuvottelukierrokselle. Syyskokouksessa valittiin tilintarkastajat vuodelle 2012 ja hyväksyttiin hallituksen esitys vuoden 2012 toimintasuunnitelmaksi ja talousarvioksi. Sääntömääräisten asioiden lisäksi syyskokoukselle esiteltiin hallituksen valmistelema toimintaohje palkkioista. Syys- ja kevätkokouksiin osallistuneille tarjottiin kokouksen jälkeen illallinen. Vuosikokouksiin osallistuneille jaettiin Tehy-tuotteista tilatut sateenvarjot (kevätkokous) ja toilettilaukut (syyskokous). Ammattiosaston hallitus Ammattiosaston hallitus kokoontui suunnitellusti kuukausittain, heinäkuuta lukuun ottamatta jolloin ei ollut kokousta. Lisäksi hallitus kokoontui maaliskuussa ylimääräiseen kokoukseen päättämään puheenjohtaja Vaaranmaan eroamiseen (24.2.) liittyvistä järjestelyistä. Ammattiosaston hallituksen kokouksiin kutsuttiin varsinaisten jäsenten lisäksi myös varajäsenet, Toimintakertomus 2011 3

ammattiosaston yhdysjäsenet ja henkilöstönedustajat. Kokouksista maksettiin kokouspalkkio. Ammattiosaston hallitus päivitti ammattiosaston työtaisteluorganisaatiota huhtikuun kokouksessa. Jatkossa ammattiosaston hallitus toimii myös paikallisena Tehyn työtaisteluorganisaationa. Kirjanpito ja tilintarkastajat Hallitus päätti kesäkuun kokouksessa, että kirjanpito ostetaan edelleen ulkopuoliselta toimijalta. Jatkossa hallitukselle toimitetaan lisäksi talouden seurantatiedot neljästi vuodessa. Hallitus valmisteli toimintavuoden aikana tammikuussa 2012 voimaan astuvan uuden tilikartan, sekä palkkiosääntömuutoksen jonka myötä aktiivitoimijoiden palkitsemisjärjestelmää yksinkertaistetaan mm. luopumalla täysin laajakaistakompensaatioiden maksamisesta. Ammattiosaston tilintarkastajia tilikaudella 2011 olivat syyskokouksessa 25.11.2010 valitut Carita Hellqvist ja Katja Luomaranta. Varatilintarkastajana toimi Ursula Lennes. Tukitehyläiset Ammattiosaston yhdysjäsenverkostoa ylläpiti syksystä 2011 alkaen hallituksen puheenjohtaja. Yhdysjäsenet kutsuttiin hallituksen kokouksiin Ammattiosaston valitsemat tai nimeämät jäsenet eri tehtäviin STTK:n aluetoimikunta Tehyllä on STTK:n Pohjanmaan aluetoimikuntaan kolme edustajan paikkaa. Edustajat valitsee alueen ammattiosastojen puheenjohtajien yhteiskokous Tehyn alueellisen toiminnan ohjeen mukaisesti. Aluetoimikunnassa on ammattiosastoamme edustanut kaudella 2010-2011 varsinaisena jäsenenä Mikko Männikkö ja hänen varajäsenenään Kirsi Vaaranmaa. Tehy, OAJ, Super ja Talentia yhteistyö Ammattiosasto jatkoi jo vakiintunutta yhteistyötä Tehyn Vaasan kaupungin ja Vanhan Vaasan sairaalan, sekä OAJ:n, Superin ja Talentian Vaasan kaupungin ammattiosastojen kanssa. Yhteistyökokouksiin osallistui ammattiosaston puheenjohtaja. Yhteistyössä on järjestetty kolme tapahtumaa vuosittain. Alkuvuodesta on ollut päättäjätapaaminen, missä ammattiosastojen hallitukset ovat tavanneet lähinnä Vaasan kaupungin johtavia viranhaltijoita Toimintakertomus 2011 4

ajankohtaisten teemojen tiimoilta. Vapun alla on järjestetty kansalaistapahtuma, Vappu-jippo, Rewel Centerissä, missä on kerrottu järjestöistä ja niiden toiminnasta kansalaisille ja jaettu mm. ilmapalloja. Alkusyksystä on järjestetty yhdessä isompi jäsenilta, minne on pyritty saamaan aina joku valtakunnallisesti tunnettu ajankohtainen luennoitsija. Viime vuonna päättäjätapaamisessa vierailivat Vaasan kaupungin tuoreet toimialajohtajat ja jäsenillassa luennoijana esiintyi filosofi Maija-Riitta Ollila. Tehy tutor-toiminta Aluetoimistot käyvät oppilaitoksissa pitämässä info-tilaisuuksia valmistuville opiskelijoille ja pitämässä ns. aulainfoja, missä kerrotaan jäsenyydestä ja järjestön toiminnasta. Alueellamme on erityisen monta alan oppilaitosta, joista suomenkielisissä vierailee Seinäjoen aluetoimisto ja ruotsinkielisissä Svensk-Finlandin aluetoimisto. Ammattiosaston edustajat ovat osallistuneet Tehy-tutor toimintaan käymällä oppilaitoksissa yhdessä alueasiamiesten kanssa. Ammattiosaston hallitus valitsi järjestäytymiskokouksessaan tammikuussa Solveig Lindbergin, Elina Välivainion, Kirsi Vaaranmaan ja Kirsi Mäenpää-Suomalaisen ammattiosaston opiskelijavastaaviksi. Henkilöstönedustajat Vaasan keskussairaalassa Luottamusmiehet Vuonna 2011 päätoimisena pääluottamusmiehenä toimi Mikko Männikkö, luottamusmiehinä Kim Berg (päätoiminen 1.3.2011 alkaen) ja Kirsi Vaaranmaa sekä varaluottamusmiehenä Kirsi Mäenpää- Suomalainen. Luottamusmiesten asemasta ja ajankäytöstä sovittiin paikallisesti työnantajan kanssa tammikuussa 2011. Työsuojeluvaltuutettu ja asiamiehet Ammattiosastolla on vahva edustus Vaasan keskussairaalan työsuojelun yhteistoimintaorganisaatiossa. Vaasan keskussairaalan sekä työntekijöitä että toimihenkilöitä kaudella 2010-2013 edustava työsuojeluvaltuutettu Helena Lindell on ammattiosaston jäsen, samoin kuin 1. varatyösuojeluvaltuutettu Maria Westerback. Lisäksi kun jokaiseen vastuuyksikköön on valittu oma työsuojeluasiamies, on näistä luonnollisesti valtaosa tehyläisiä. Toimintakertomus 2011 5

Yhteistoimintaorganisaatio Ammattiosaston jäsenet muodostavat suurimman yksittäisen henkilöstöryhmän Vaasan keskussairaalassa ja ammattiosasto on voinut asettaa henkilöstönedustajia useimpiin Vaasan sairaanhoitopiirin organisaation yhteistoimintafoorumeista. Poliittisissa päätöksentekoelimissä, kuten sairaanhoitopiirin valtuustossa, hallituksessa ja henkilöstöjaostossa ei ole henkilöstönedustajia. Kuitenkin sairaanhoitopiirin hallituksen ja henkilöstöjaoston puheenjohtajat ja esittelijät tapaavat pääluottamusmiehiä ennen kokouksia, jolloin pääluottamusmiesten kanssa voidaan käydä keskustelua esityslistalla kulloinkin olevista asioista. Näissä tapaamisissa ammattiosastoa on vuoden 2011 edustanut Tehyn pääluottamusmies Mikko Männikkö jota on tarvittaessa sijaistanut Tehyn luottamusmies Kim Berg. Vaasan sairaanhoitopiirin johtoryhmässä on yksi henkilöstön edustaja. Tehyn pääluottamusmies Männikkö on toiminut vuonna 2011 johtoryhmän henkilöstön edustajana. Yhteistyötoimikunta on koko sairaanhoitopiirin kattava yhteistoimintafoorumi, missä on paikallisesti sovittu käsiteltäväksi sekä työsuojelun yhteistoiminta asiat että muut yhteistoiminnan piiriin kuuluvat asiat. Yhteistyötoimikunnassa on ollut vuoden alusta Tehyn edustajana Kim Berg. Lisäksi yhteistyötoimikuntaan on kuulunut työsuojelun henkilöstönedustajan ominaisuudessa Helena Lindell ja Maria Westerback. Yhteistyötoimikunnalle asioita valmistelee työhyvinvoinnin edistämisen osalta TYKY-ryhmä ja työsuojelun yhteistoiminta-asioiden osalta työsuojeluneuvosto. TYKY-ryhmään kuuluivat vuoden aikana työsuojeluvaltuutettuna Helena Lindell ja henkilöstönedustajana ammattiosaston jäsen Kari Kuusela. Työsuojeluneuvostossa on työsuojeluvaltuutettuna ollut Helena Lindell ja ensimmäinen varavaltuutettu Maria Westerback. Turvallinen lääkehoito työryhmässä henkilöstöä on edustanut Tehyn pääluottamusmies Mikko Männikkö. Tulosalueilla (1.8.2011-> klinikkaryhmissä) on ollut nimetyt henkilöstönedustajat johtoryhmissä sekä kehittämistyöryhmissä. Edunvalvonta Virka- ja työehtosopimusasiat Paikallisneuvottelut Tehostetunhoidonosasto aloitti vuoden alusta MET-toiminnan (medical emergency team). Yksikössä työskentelevät jäsenet kokivat työnsä muuttuvan uuden toimintamuodon myötä entistä Toimintakertomus 2011 6

vaativammaksi ja edellyttivät asian huomioimista palkkauksessa. Ammattiosasto pyysi asiasta paikallisneuvottelut, jotka käytiin 14.2. Ammattiosaston neuvottelijat esittivät tehtävämuutokset huomioimista tehtäväkohtaisessa palkassa, mutta työnantaja ei nähnyt tätä aiheelliseksi. Asiaan sovittiin palattavan osana työnvaativuudenarviointia ja toukokuun järjestelyerästä oli mahdollisuus tehdä tähän tarvittavat muutokset. Luottamusmiesten lukumäärästä, ajankäytöstä ja toimintaedellytyksistä neuvoteltiin 8.3. Koska tilanne oli luottamusmiesten ajankäyttömahdollisuuksien osalta olennaisesti muuttunut, päädyttiin luottamusmiesten ajankäyttö jatkossa keskittää niin että Tehyllä on kaksi päätoimista luottamusmiestä, joista toinen on pääluottamusmies. Näiden lisäksi ammattiosastolla on oikeus asettaa Vaasan keskussairaalaan kaksi luottamusmiestä, joilla ei ole ajankäyttöä. Virka- ja työehtosopimukseen sisältyneestä järjestelyerästä 1.5.2011 neuvoteltiin 24.5. Neuvottelut sujuivat tavanomaiseen tapaan, eli ammattiosaston neuvottelijat pystyivät jossain määrin vaikuttamaan työnantajan esityksiin erän kohdentamisesta. Ammattiosasto oli jo aiemmin käynyt paikallisneuvottelut terveydenhuollollisiin tutkimuksiin osallistumisesta työajalla ja Timecon-käytännöstä. Silloin esillä ei kuitenkaan ollut varsinaista tapausta, vaan neuvoteltiin sopimusehdon sisällöstä ja soveltamisesta. Neuvottelut päättyivät silloin eirimielisinä. Kunnallinen työmarkkinalaitos ei suostunut kuitenkaan neuvottelemaan Tehyn kanssa asiasta keskustasolla ilman että kyseessä on jokin tiettyä työntekijää koskeva tilanne. Tästä syystä ammattiosasto pyysi ja kävi asiasta paikallisneuvottelut yhden jäsenen kohdalta16.6. Neuvottelut päättyivät odotetusti erimielisinä ja asia etenee keskustason neuvotteluihin. Muutokset liukuvantyöajan saldorajoissa ja työaikapankkisopimus Työnantaja tarjosi alkusyksystä ammattiosastolle allekirjoitettavaksi paikallissopimukset liukuvan työajan saldorajojen korottamisesta sekä työaikapankista. Hallitus katsoi, että korotettu liukumasaldo ei ole ammattiosaston jäsenille edullinen. Saldorajoista päätettiin tehdä paikallinen sopimus, joka irtisanottiin samalla päättymään tammikuun 2012 loppuun mennessä. Työaikapankkiin ei tarjotuilla ehdoilla oltu valmiita liittymään. Perusteista päätökselle laadittiin pääluottamusmiehen ja puheenjohtajan toimesta kirjelmä henkilöstöjaostolle. Työaikamuodon muuttuminen psykiatrian avohoidonyksikössä Psykiatrian yksiköistä mielenterveyskeskus, psykiatrian poliklinikka ja yleissairaalapsykiatrian poliklinikka yhdistyivät vuoden vaihteessa 2010-2011 yhdeksi psykiatrian avohoidon yksiköksi. Mielenterveyskeskuksessa on aiemmin sovellettu 37h työaikaa, kun taas näissä kahdessa muussa yksikössä on ollut käytössä yleistyöaika. Muutoksen myötä työnantaja siirsi myös mielenterveyskeskuksessa työskennellyttä henkilökuntaa yleistyöaikaan, mikä koettiin heikennyksenä työehtoihin. Perusteena muutokselle on työaikamuotojen yhdenmukaistaminen ja että yksikön Toimintakertomus 2011 7

nimen muuttuessa ei ole enää välttämätöntä soveltaa 37h työaikaa. Ammattiosasto on eri mieltä sopimuksen tulkinnasta tältä osin. Asian riitauttamista on valmisteltu yhteistyössä Tehyn pääluottamusmiehen ja edunvalvontayksikön kanssa. Yhteistoiminta- ja työsuojeluasiat Osittain budjettiylitysten seurauksena ja ehkä ylihoitajien ja ylemmän johdon välisestä luottamuspulasta johtuen, perustettiin vuoden 2011 budjettiin erikseen johdettavat varahenkilöstöt, poolit. Poolitoiminta ei kaikilta osin käynnistynyt suunnitelmien mukaisesti, minkä johdosta ammattiosasto vei puheenjohtajan toimesta asian keväällä yhteistyötoimikunnan kokoukseen käsiteltäväksi. Järjestökoulutus Ammattiosaston toimijat ovat osallistuneet vuoden 2011 aikana seuraaviin järjestö- ja edunvalvontakoulutuksiin: Työmarkkinaseminaari Tammikuun tapaaminen 20. -21.1. Helsinki Kim Berg, Mikko Männikkö, Helena Lindell Tehy Svensk-Finlandin abc-koulutuspäivät 28. -29.1. Tampereella Susanne Strömfors, Maria Westerback, Brita Celvin, Solveig Lindberg, Päivi Lehtimäki Tehyn työsuojelupäivät Kari Kuusela, Helena Lindell, Sinikka Wörlin ja Anneli Mantila. Tehyn paikallinen edunvalvontapäivä 13.4. Vaasa Kim Berg Päätoimisten pääluottamusmiesten neuvottelupäivät 9. -11.6. Helsinki-Tallinna Kim Berg, Mikko Männikkö STTK ato:n koulutuspäivä 18.6. Jauhojärvi Mikko Männikkö Lappeenrannan työmarkkinaseminaari 18. -19.8. Lappeenranta Kim Berg HED-voimavarapäivät 25. -26.8. Helsinki Mikko Männikkö Toimintakertomus 2011 8

Tehyn puheenjohtaja ja luottamusmies tapaaminen13.9. Vaasa Kim Berg Tehyn tukitoiminta koulutus 16. -18.9. Helsinki-Tukholma Kim Berg, Mikko Männikkö Tehyn ammattiosastojen puheenjohtaja ja luottamusmies päivät 6. -7.10. Helsinki Kim Berg, Mikko Männikkö Tehyn tiedottajakoulutus 28. -29.10. Helsinki Mikko Männikkö HET-seminaari 7. -8.11. Tampere Kim Berg Tehyn paikallinen edunvalvontapäivä 23.11. Vaasa Kim Berg, Mikko Männikkö Ammattiosaston toimijoita kannustettiin osallistumaan järjestö- ja edunvalvontakoulutuksiin maksamalla koulutuspäiviltä päivärahaa. Tiedotus Työaika jäsenilta Ammattiosasto järjesti 22.9. jäsenillan työajoista. Tehyn luottamusmiehet selvittivät jäsenillassa työaikamuotojen eroja, kertoivat mitä liukuva työaika sopimusteknisesti tarkoittaa sekä vastasivat osallistujien työaikoja koskeviin kysymyksiin. Jäsenkirjeet Koko jäsenistölle suunnattu jäsenkirje vuoden 2011 ammattiosastotoiminnan keskeisimmistä asioista lähetettiin sähköpostitse 4.4. ja 8.12. Sähköpostiosoitteet poimittiin Tehyn jäsenrekisterissä olevista tiedoista. Hallitus linjasi helmikuun kokouksessa että jatkossa ammattiosaston uusille jäsenille lähetetään Tervetuloa ammattiosastoon -kirje sekä Tehy914-avaimenperä. Lisäksi päätettiin painaa 60- vuotiaille jäsenille toimitettavaa eläkeläisinfo-kirjettä. Ammattiosaston jäsensihteeri toimittaa kirjeet vastaanottajille sairaalan sisäisessä postissa. Toimintakertomus 2011 9

Ammattiosaston verkkosivut Ammattiosasto ylläpiti verkkosivuja osoitteessa ao914.tehy.fi. Verkkosivut ovat ammattiosaston tärkein viestintäkanava. Ammattiosaston verkkosivuilla olevaan jäsenhuoneeseen on pääsy vain ammattiosaston jäsenillä. Sivuille pääsee samoilla tunnuksilla millä myös Tehyn jäsensivuille kirjaudutaan. Ammattiosaston tilaisuuksiin ilmoittautumisessa siirryttiin alkusyksystä käyttämään ammattiosaston sivuilla olevaa ilmoittautumislomaketta. Muut kannanotot ja lausunnot Ammattiosasto vei puheenjohtajan toimesta toimintavuoden aikana yhteistyötoimikunnan kokouksen käsiteltäväksi seuraavat asiat: Yksityisyyden suoja työelämässä (kameravalvonta, päihdetestaukset) Selvitys pitkistä määräaikaisuuksista (määräaikaisselvitys) Varahenkilöjärjestelmä (Pooli) Työsuojeluvaltuutetun sijaistaminen pidemmissä poissaoloissa Kameravalvonta Vaasan keskussairaalassa Palkallisten virka-/työvapaiden myöntäminen täydennyskoulutuksiin Nimikyltit etunimillä Lääkärivajeesta johtuvat lieveilmiöt (tulkkaaminen) Toiminnan turvaaminen vajaalla henkilökunnalla Sairaanhoitopiirin työryhmät (työryhmien asettamista koskevat periaatteet) Kulttuuri- ja vapaa-ajan toiminta Osaava Nainen messuille osallistuttiin 15. -16.10. yhteistyössä JHL:n kanssa. Ammattiosasto osallistui matkan kustannuksiin 45 /jäsen. Filosofi Maija-Riitta Ollila esiintyi OAJ, Tehy, Super ja Talentia yhteistyössä järjestetyssä jäsenillassa 13.10. Muu toiminta Ammattiosaston hallitus päätyi muistamaan 60-vuotiaita jäseniään jatkossa punaisella Iittalan Aalto kynttilälyhdyllä ja päätti hankkia lyhtyjä 50 kpl. varastoon. Toimintakertomus 2011 10

Ammattiosasto muisti jäseniään muistamisohjesäännön mukaan. 50-vuotiaita (21 jäs.) muistettiin 20 :n kukkalahjakortein ja 60-vuotiaita (12 jäs.) Iittalan punaisella Aalto-kynttilälyhdyllä. Lisäksi ammattiosasto muisti Tehyn alueasiamies Britt-Louise Rosengård-Aspnäsiä 50v. syntymäpäivän johdosta. Ammattiosasto juhlisti 7.4. 30v. juhlavuottaan toimittamalla yksiköihin täytekakkuja sekä järjestämällä 19.5. syntymäpäiväjuhlat Hietalahden Villassa. Kevätkokoukselle 29.3.2012 Hallitus Toimintakertomus 2011 11