JHL:n hallitus Mari Keturi

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "JHL:n hallitus Mari Keturi"

Väinö Haapasalo
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelutulos JHL:n hallitus Mari Keturi

2 Neuvottelutuloksen sisältö Tekstimuutokset Työajan pidentäminen Paikallinen työaikasopiminen Luottamusmiesten toimintaedellytykset Luottamusmiessopimus Koulutussopimus Uudet elementit Työaikapankki Kilpailukykysopimuksen mukainen selviytymislauseke 2

3 Allekirjoituspöytäkirja Uusi työehtosopimuskausi alkaa ja päättyy Henkilökohtaiset ja taulukkopalkat säilyvät ennallaan. Työehtosopimuksen soveltamisala ja varhaiskasvatus Raukeamismahdollisuus, jos kilpailukykysopimus ei saa riittävää kattavuutta Jatkuvan neuvottelun periaate 3

4 Työajan pidentäminen Työehtosopimuksen mukaista vuotuista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuotuista ansiotasoa muuttamatta Kokoaikatyötä tekevän työntekijän keskimääräinen viikkotyöaika pitenee 30 minuuttia viikossa Osa-aikatyötä tekevän kuukausipalkkaisen työntekijän viikkotyöajan pidentäminen toteutetaan samassa suhteessa kuin osa-aikatyö on täyteen työaikaan. HUOM! Tuntipalkkaiset työajan pidentämisen ulkopuolella 4

5 Osa-aikaisen tuntipalkan jakaja Tuntipalkanjakajat pysyvät ennallaan lukuun ottamatta osa-aikaisia. Osa-aikatyössä jakaja muuttuu siten, että jakajana on viikkotyöajan suhde 38t 50 min viikkotyöajan jakajaan, kun se nyt on kuukauden säännöllisten työtuntien keskimääräinen lukumäärä. Vanhalla jakajalla tuntipalkka jäisi hieman liian alhaiseksi, kun säännöllinen työaika pitenee. Esimerkki: Osa-aikatyöntekijän sovittu työaika on 20t/vk. Hänen kk-palkan jakajansa on 20/38,833 x 163 = 83,95 5

6 Työajan pidentäminen käytännössä Yleistyöaika Säännöllinen työaika 8 tuntia vuorokaudessa ja 38 tuntia 50 minuuttia viikossa Päivän arvo 7 tuntia 46 minuuttia Toimistotyöaika Säännöllinen työaika enintään 7 tuntia 40 minuuttia ja 38 tuntia viikossa Päivän arvo 7 tuntia 36 minuuttia Jaksotyöaika Säännöllinen työaika enintään 10 tuntia vuorokaudessa, yövuorossa 12 tuntia vuorokaudessa ja 38 tuntia 50 minuuttia viikossa Ylityöraja kolmen viikon jaksossa 116 tuntia 30 minuuttia Ylityöraja kuuden viikon jaksossa 233 tuntia Päivän arvo 7 tuntia 46 minuuttia 6

7 Työaika lukien Työaikamuoto Vrk työaika h/vrk Vko työaika h/vko/jakso Päivän arvo Työajan lyhennys/vuosi Yleistyöaika Toimistotyöaika Jaksotyöaika 10 ja yövuorossa /3 vko /6 vko 6, 1b mukainen h/työssäolokuukausi yleistyöaika 40h/vko 6, 2b mukainen toimistotyöaika/ kesätyöaika Pidennys 30 min/ Paikallisesti voidaan sopia toimistotyöajan pidentämisestä enintään 38 tuntiin tai kesätyöajasta. 7

8 Paikallinen sopiminen työajoista Tekstin ja rakenteen selkeytyksiä Kaavio paikallisen työaikasopimisen kaksivaiheisesta mallista Sisällöllisiä muutoksia työaikajoustoista sopimiseen Tasoittumisjakson pituudeksi voidaan sopia enintään 6 kolmiviikkoisjaksoa (18 vk). muutos 15 vk 18 vk Jaksotyössä voidaan työvuoro pidentää 15 tuntiin, kunhan työaika tasoittuu tasoittumisjaksolla työehtosopimuksen enimmäistyöaikaan. muutos 12 tuntia päivä- ja iltavuorossa 15 tuntia työvuorossa 8

9 Luottamusmiesten toimintaedellytykset Tekstiselkeytyksiä Tiedonsaantioikeus Toimipiste, tiedot osa-aikaistetuista työntekijöistä ja määräaikaisuuden peruste Paikallisen sopimisen neuvotteluihin liittyvät tiedot ja mahdollisuus kuulla asiantuntijoita Luottamusmiehelle myönnettävä vapautus työstä Taulukko henkilöstömitoituksessa olevien luottamusmiesten ajankäyttöön Päätoiminen pääluottamusmies 9

10 Henkilöstömitoituksen piirissä työskentelevän luottamusmiehen vapautusaika Työntekijöiden lukumäärä tuntia/kolme viikkoa t t t t t t Vapautuksen määrä 801- kokonaan työstä vapautettu 10

11 Luottamusmiehen koulutusoikeus Luottamusmiehelle ehdoton oikeus koulutukseen Varsinainen luottamusmies 6 kurssipäivää Varaluottamusmies 3 kurssipäivää Ay-koulutuspäivän sijoittuessa ajankohtaan, joka olisi luottamusmiehen tavanomainen työpäivä rinnastetaan ay-koulutusaika työvuoroluettelossa työajaksi keskimääräisen työpäivän verran. 11

12 Työaikapankki Työaikapankista sopiminen Työnantaja ja työntekijä Ei työehtosopimukselle tyypillistä kaksiportaisuutta Työaikapankin osatekijät Lisä- tai ylityö ja ylityön korotusosa Lauantai-, sunnuntai-, ilta- ja yötyökorvaus Varallaolokorvaus Työntekijän sairastuminen työaikapankkivapaan käytön yhteydessä Päivän karenssi 12

13 Selviytymissopimus Osapuolet Työnantaja ja allekirjoittajajärjestön luottamusmies Työntekijä hyväksyy osaltaan sopimuksen Edellytykset Erittäin painavat ja poikkeukselliset taloudelliset syyt Todetaan paikallisesti yhteisesti Perusteena ei voi olla kilpailuedun hankkiminen suhteessa alan muihin yrityksiin Sopimuksen tehneelle työntekijälle suoja tuta-toimenpiteitä vastaan Säästötoimenpiteiden on kohdistuttava tasapuolisesti yrityksen johtoon ja henkilöstöön Muuta Luottamusmiehen tiedonsaanti ja oikeus käyttää asiantuntijoita 13

14 Selviytymissopimus Sopimus voidaan tehdä seuraavista taloudellisista etuuksista Lomaraha: Sopimus voi koskea lomarahan suuruutta, vapaaksi vaihtamista ja maksuajankohtaa. Palkka: Työntekijän palkkaa voidaan sopia alennettavaksi enintään lomarahan poistoa vastaavalla määrällä. Palkkaa ei kuitenkaan voi sopia alle työntekijän tehtävänmukaisen saman paikkakuntakalleusluokan peruspalkkatason. Sopimus on tehtävä kirjallisesti ja se on määräaikainen enintään vuoden mittainen sopimus, kuitenkin enintään voimassaolevan työehtosopimuskauden loppuun Luottamusmiehen tiedonsaanti ja oikeus käyttää asiantuntijoita 14

Samankaltaiset tiedostot

Kiky yksityissektorin työehtosopimuksissa

Kiky yksityissektorin työehtosopimuksissa 10.11.2016 1 Terveyspalvelualan tes Säännöllisen työajan pidentäminen 30 min/vko Luottamusmiehen asemaan merkittäviä parannuksia Kriisilauseke, jossa mainittujen