Tutkimustulokset Nokiasta lähteneiden uudelleensijoittuminen HRM Partners Oy Julkaistavissa 21.3.2014 klo 03.00
Taustaa Nokia tarjosi henkilöstövähennysten kohteena oleville työntekijöilleen laajan Bridge-yhteiskuntavastuuohjelman, joka tähtäsi uudelleentyöllistymiseen, opintojen tukemiseen ja yrittäjyyteen. Bridge-ohjelman kohteena oli noin 5 000 henkilöä Suomessa ja noin 18 000 henkilöä maailmanlaajuisesti. Suomessa Nokian Bridge-ohjelman yhteistyökumppani HRM Partners Oy on outplacement-liiketoiminnan pioneeri ja ammatti-coachingin edelläkävijä. HRM Partners Oy valmentaa yritysten johtoa, esimiehiä ja henkilöstöä muutos- ja kehitysprosesseissa.
Taustaa HRM Partners Oy on Nokian pitkäaikainen yhteistyökumppani. Bridge-ohjelmassa HRM Partners Oy vastasi uudelleensijoittumisvalmennuksesta ja rekrytointipalvelusta Suomessa. Uudelleensijoittumisvalmennus koostui ryhmämuotoisista valmennuspäivistä ja henkilökohtaisista coaching-keskusteluista. Uudelleensijoittumisvalmennukseen osallistui yli 1800 henkilöä, jotka halusivat tukea urasuunnitteluun ja työnhakuun. Rekrytointipalvelu Bridge Career Servicen tehtävänä oli yhdistää uutta henkilöstöä etsivät organisaatiot ja aktiivisessa työnhaussa olevat Nokiasta vapautuneet ammattilaiset. Rekrytointikonsultit antoivat pitkäaikaista tukea työnhakuun.
Tutkimuksen taustatiedot Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää 2011 2013 Nokiasta lähteneiden nykytilanne työmarkkinoilla Kysely lähetettiin 1743 ex-nokialaiselle, jotka osallistuivat HRM Partners Oy:n uudelleensijoittumisvalmennuksiin 2011 2013 Vastaajien määrä: 894 Vastausprosentti: 51,3 Vastaajista miehiä oli 63 % ja naisia 37 % Vastausajankohta: helmikuu 2014
Vastaajat alueittain N=894 350 300 250 200 150 100 Viimeinen Nokia-toimipiste 306 216 222 150 50 0
Työtehtävä Nokiassa N=894 Mikä oli viimeisimmän työtehtäväsi taso Nokiassa? 73 41 26 Asiantuntija 341 413 Manager/Keskijohto, ei esimiesvastuuta Manager/Keskijohto, esimiesvastuu Director/Johto/Ylin johto Toimihenkilö
Koulutustaso
Työkokemus Nokiassa N=894 Kuinka kauan työskentelit Nokiassa? 0 % 11 % 8 % 19 % 19 % Alle 1 v 1-5 v 6-10 v 11-15 v 16-20 v yli 20 v 43 %
Tyytyväisyys N=894 Kuinka tyytyväinen olet tämänhetkiseen tilanteeseesi? 9 % 28 % 20 % Erittäin tyytyväinen Melko tyytyväinen Melko tyytymätön Erittäin tyytymätön 43 %
Bridge-ohjelmaa arvostettiin N=894 Kuinka arvokasta mielestäsi on, että Nokiasta lähteneille henkilöille tarjottiin mahdollisuus Bridge-ohjelmaan osallistumiseen? 9 % 1 % 38 % 52 % Erittäin arvokasta Melko arvokasta Ei kovin arvokasta Ei lainkaan arvokasta
Vastanneiden tämänhetkinen tilanne N=894 Mikä on tämänhetkinen tilanteesi? 1 % Minulla on vakituinen työpaikka 11 % 22 % 44 % Minulla on määräaikainen työpaikka Olen yrittäjä Opiskelen 9 % 13 % En ole löytänyt ratkaisua Muu
Työsuhteessa olevat alueittain N=894 Vakituisessa ja määräaikaisessa työssä olevat alueittain (ei sisällä yrittäjiä) 100 90 80 70 60 % vastanneista 50 40 30 20 10 0 60 49 60 55
Yrittäjyyden valinneet N=894 % vastanneista 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 Yrittäjäksi ryhtyneet alueittain 0 11 5 11 9
Koulutukseen lähteneet N=894 % vastanneista 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Opiskelijat alueittain 6 13 11 15
Työllistyneiden uusi työpaikka N=492 Minkälaisessa organisaatiossa työskentelet tällä hetkellä? 2 % 6 % 1 % 9 % Start-up 8 % PK-yritys Suuri yritys 34 % Valtio/Kunta-ala Järjestö, yhdistys, säätiö 40 % Yliopisto, ammattikorkeakoulu Muu
Nykyisen työpaikan toimiala N=492 100 Millä toimialalla työskentelet tällä hetkellä? 90 80 70 % vastaajista 60 50 40 30 20 10 0 ICT-ala Muu
Työllistyneiden työsuhteen muoto N=508 Työsuhteen muoto 23 % Vakituinen työ Määräaikainen työ 77 %
Työllistyneet ikäryhmittäin N=894 Ikä ja työpaikan löytäneet (ei sisällä yrittäjiä) 100 90 80 % ikäryhmästä 70 60 50 40 30 69 58 37 20 10 0 Alle 40 v 40-49 v Yli 50 v
Työllistymisaika ikäryhmittäin N=492 Ikä ja työllistymisaika (ei sisällä yrittäjiä) Yli 50 v 40-49 v Alle 40 v 2 1 3 6 8 6 3 4 8 11 6 10 16 21 23 19 20 31 29 31 41 Yli 15 kk 13-15 kk 10-12 kk 7-9 kk 4-6 kk 1-3 kk Alle 1 kk 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 % työllistyneestä ikäryhmästä
Palkkataso N=492 Mikä on tämänhetkinen palkkatasosi verrattuna viimeisimpään työtehtävääsi Nokiassa? (ei sisällä yrittäjiä) 19 % 57 % 24 % Sama Korkeampi Matalampi
Yrittäjyysvaihtoehto N=75 Oliko yrittäjyys ensisijainen vaihtoehto Nokiasta lähdettyäsi? 28 % Kyllä Ei 72 %
Perustettujen yritysten toimiala N=75 Yrittäjien yritysten toimiala 55 % 45 % ICT Muu Muita toimialoja monipuolisesti, mm. konsultointi, valmennus, turvallisuus, käännöstyöt, viestintä, vähittäiskauppa, cleantech, golf
Parhaat asiat yrittäjyydessä N=75 Mikä mielestäsi on parasta yrittäjyydessä? Voit valita useamman vastausvaihtoehdon. Joustavuus/Vapaus Mahdollisuus tehdä minulle merkityksellistä työtä 57 60 Mahdollisuus kehittää omaa osaamistani 47 Saan enemmän vastuuta kuin aikaisemmin Mahdollisuus työskennellä pienemmässä yrityksessä kuin aikaisemmin 30 28 Mahdollisuus ansaita hyvin Sijainti 17 16 Muu 6 0 10 20 30 40 50 60 70 Mainintoja kpl
Yrittäjien liiketoimintasuunnitelman toteutuminen N=75 Kuinka hyvin tekemäsi liiketoimintasuunnitelma on toteutunut? 5 % 4 % 31 % Erittäin hyvin Melko hyvin Melko huonosti Erittäin huonosti 60 %
Syyt opiskelualan valintaan N=75 Mikä on pääasiallisin syy siihen, että valitsit tällä hetkellä opiskelemasi alan? 4 % 3 % Halusin parantaa työllistymismahdollisuuksiani 23 % 42 % En löytänyt työtä ja tämä oli suunnitelma B Alan opiskelu on ollut unelmani jo pidemmän aikaa Halusin syventää osaamistani omalla alallani 28 % Muu
Tapahtumat Nokian jälkeen N=894 Mitä elämässäsi on tapahtunut lähdettyäsi Nokiasta? Olen ollut työnhaussa 582 Olen työskennellyt vakituisessa työssä 394 Olen täydentänyt koulutusta omalla alallani Olen työskennellyt määräaikaisessa työssä Olen opiskellut minulle kokonaan uutta alaa Olen toiminut yrittäjänä 264 211 173 157 Olen ollut sapattivapaalla Muuta Olen ollut perhevapaalla Olen tehnyt vapaaehtoistyötä 83 59 59 58 0 100 200 300 400 500 600 700 Mainintoja kpl
Lisätiedot ja yhteydenotot Helsinki Vattuniemenranta 2 00210 Helsinki puh. 010 832 0500 Tampere Tullikatu 6 33100 Tampere puh. 010 832 0570 www.hrmpartners.fi hrm@hrmpartners.fi y-tunnus 1937510-1