Esteettömyyssäädöksellä kohti syrjimättömyyttä Kohti sosiaalisempaa Eurooppaa
EU:n sosiaalipaketti Paketti sisältää tiivistettynä: Yritysneuvostodirektiivin muutosehdotus Rajat ylittävä terveydenhuolto Terveystietojen siirto rajojen yli Syrjinnän vastainen direktiivi Hallituksen asiantuntijaryhmän asettaminen käsittelemään syrjinnän torjuntaa Yleishyödyllisten palveluiden kehittäminen ILOn yleissopimuksen ratifiointi ( Kunnon työ ) Nuorten vapaaehtoistyöntekijöiden liikkuvuuden edistäminen
EU:n agendalla tähän asti (1) EU vaikutti merkittävästi YK:n vammaisia koskevan yleissopimuksen sisältöön http://www.un.org/esa/socdev/enable/rights/convtexte.htm EU:n rahoitusmekanismeja esteettömyyden kehittämiseksi European Regional Development Fund (ERDF) European Social Fund (ESF) Vammaispalvelujen laadun kehittäminen IT- ja viestintäpalvelujen kehittäminen vammaisten tarpeiden kohtaamiseksi (e-accessibility Communication 2005) Liikuntavammaisten oikeuksien kohennus lentoliikenteessä (2006 Regulation) Kaikissa jäsenmaissa on yhtenäinen pysäköintimerkintä vammaishenkilöille Julkisyhteisöjen nettisivujen esteettömyys (komission esitys 2012, nyt parlamentin käsittelyssä)
EU:n agendalla tähän asti (2) EU:n vammaisstrategia 2010-2020 Esteettömyys ja saavutettavuus (palvelut ja tavarat) Osallistuminen (työmarkkinat ja elinikäinen oppiminen) Rahoitus (rahoitusmahdollisuuksien näkyvyys) Yhteistyö jäsenvaltioiden ja kansalaisyhteiskunnan välillä Tietoisuuden lisääminen Tilastointi Strategia kokonaisuudessaan: http://ec.europa.eu/social/blobservlet?docid=6284&langid=en EU osaksi YK:n yleissopimusta 5.1.2011 sopimus sitoo laillisesti EU:ta ja sen jäsenvaltioita
Helpommin työelämään Direktiivi 2000/78/EY yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa koskevista yleisistä puitteista EU on asettanut tavoitteekseen helpottaa nuorten vammaisten siirtymistä koulutuksesta työelämään Joustoturvan avulla enemmän työpaikkoja Joustavat työsopimukset Mahdollisuus osa-aikaisuuteen ja väliaikaiseen työhön Elinikäisen oppimisen huomioiminen työllistämispolitiikassa Hyvä työttömyysturva Sopeuttaminen työelämään Työvoimapalveluiden kehittäminen vammaisille
Työelämän ulkopuolella Yhdenvertaisen kohtelun direktiivi ulottuu työpaikkojen ulkopuolella tapahtuvaan syrjintään (nk. Horisontaaliulottuvuus) Direktiivi ei ole tullut voimaan joidenkin jäsenvaltioiden vastustuksen vuoksi (Suomi tukee direktiiviä) Euroopan parlamentti tukee direktiiviä: http://www.europarl.europa.eu/oeil/popups/summary.do?id=1036619&t=d&l= en Väliaikainen ratkaisu pattitilanteeseen on direktiivin pilkkominen osiin, esimerkiksi tänä vuonna on keskitytty ikäperustaisen syrjinnän kitkemiseen. Vammaisten osalta tulossa on Accessibility Act, jossa tunnistetaan merkittävimmät esteellisyyskysymykset Voimaan tullessaan direktiivi takaisi: Sosiaalisen suojelun (sos. turva ja terveydenhuolto) Sosiaaliedut Koulutuksen (Elinikäisen oppimisen toimintaohjelma vuosille 2007-2013 edistää myös niiden henkilöiden mahdollisuuksia, joilla erityistarpeita) Julkisten tuotteiden ja palveluiden saatavuuden ( paitsi jos niiden takaamisesta koituu suhteetonta vaivaa tai kustannusta )
European Accessibility Act Komission konsultaatiovaihe päättyi viime vuonna (taustamateriaali), seuraavaksi luvassa esitys Tarkoituksena tunnistaa ne palvelut ja hyödykkeet, joiden saatavuus tärkeä turvata EU-tasolla Jäsenmaiden käytäntöjen harmonisointi, huomiota kiinnitetään myös hankintasäännöksiin Mitä erityisesti huomioitava? Laaja ja selkeä määrittely esteettömyydelle Universaali suunnittelu saatava mukaan Markkinoille vain tuotteita, jotka kaikkien käytettävissä
EU:n perusoikeuskirja Hyväksyttiin vuonna 2000 poliittisena julkilausumana Sai oikeudellisesti sitovan aseman Lissabonin sopimuksen myötä Kokoaa yhteen perustamissopimuksissa, kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa ja Euroopan unionin tuomioistuimen oikeuskäytännössä jo entuudestaan tunnustamia oikeuksia Toimiala: Sitoo unionin toimielimiä ja jäsenmaiden viranomaisia näiden soveltaessa unionin oikeutta Poikkeusjärjestelyt Iso-Britannian, Puolan ja Tsekin osalta http://www.europarl.europa.eu/charter/pdf/text_fi.pdf
EU-kansalaisen oikeuskeinot Oikeus vedota Euroopan parlamenttiin Toimialana kaikki Euroopan unionin toimintaan liittyvät asiat Ei käsittele vetoomuksia juridisesti vaan tarkoituksena kanteluiden sitouttaminen demokraattiseen prosessiin, esim. parlamentin kuulemisten ja kokousten kautta Oikeus kannella Euroopan oikeusasiamiehelle Valtuudet tutkia hallinnollisia epäkohtia koskevia kanteluja EU:n toimielinten, elinten ja laitosten toiminnassa (pois lukien EUTI) Ratkaisut eivät ole oikeudellisesti sitovia, keinona antaa kriittinen huomautus kyseiselle toimielimelle Yleisimmät aihepiirit: asiakirjojen julkisuus, hankintasopimukset, kilpailut ja valintamenettelyt, henkilöstöasiat ja sopimusten täytäntöönpano (ikäsyrjintä yleisin yksittäinen kanteluperusta) Vuonna 2010 lähes 3000 kantelua, joista 27 % oikeusasiamiehen toimivallan alalla Valtaosa kanteluista jätetään internetissä Oikeus kirjoittaa unionin toimielimille jollakin unionin kielellä ja saada vastaus samalla kielellä Vuonna 2010 komissiolle tuli EU-kansalaisilta yli 4000 perusoikeuksia koskevaa kirjettä
Kansalaisuuden teemavuosi 2013 Tänä vuonna 20 vuotta siitä, kun EU-kansalaisuus perustettiin Teemavuoden tavoite: tietoisuuden lisääminen kansalaisuuteen liittyvistä oikeuksista ja velvollisuuksista Komissio antaa teemavuoden aikana katsauksen EU-kansalaisuuden tilasta; tämä katsaus toimii samalla toimintasuunnitelmana Suomessa teemavuotta koordinoi Eurooppalainen Suomi ry. http://www.eurooppalainensuomi.fi/kansalaiset2013/
Kiitos osallistumisesta! Tästä ja muista aiheista voit lukea osoitteesta www.sirpapietikainen.eu. Samasta osoitteesta voit myös tilata uutiskirjeen ja osallistua Brysselin-matkan arvontaan!