1. Taustaa Luonnontieteiden ala Luonnontieteiden alan työrengas Ohjattu harjoittelu luonnontieteiden alalla 5

Samankaltaiset tiedostot
1. Taustaa Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alan työrengas Suositukset 4

Ammattikorkeakoululaki: tavoitteiden asettaminen

Harjoittelun tavoitteet

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Arcada Nylands svenska yrkeshögskolan Opisk. / opettajat 200 %

Tohtorit työelämässä. Yliopettaja Pirjo Saaranen Haaga Instituutin ammattikorkeakoulu Malmin liiketalousinstituutti

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Hoitotyön opiskelijan osaamisperustainen oppiminen ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa

Paja 2. Opinnäytetöiden kehittäminen Tila: huone 247, 2. kerros

VKYH Ammattikorkeakoulujen vieraskielisten yhteishaku HAKIJA- JA ALOITUSPAIKKATILASTO ( 21) Koko maa

Ammattikorkeakoulukoulutus 2011

VKYH Ammattikorkeakoulujen vieraskielisten yhteishaku HAKIJA- JA ALOITUSPAIKKATILASTO ( 21) Koko maa

Ammattikorkeakoulukoulutus 2012

VKYH Ammattikorkeakoulujen vieraskielisten yhteishaku HAKIJA- JA ALOITUSPAIKKATILASTO ( 21) Koko maa

lähtijöistä EU EUC YLIOPISTOT Lappeenrannan teknillinen yo ,

HARJOITTELU LIIKETALOUDEN KOULUTUSOHJELMISSA

HARJOITTELUINFO URAPALVELUT Urapalvelut

VKYH Ammattikorkeakoulujen vieraskielisten yhteishaku HAKIJA- JA ALOITUSPAIKKATILASTO ( 8) Koko maa

Ammattikorkeakoulukoulutus 2010

HARJOITTELUOHJE (2007 tai myöhemmin aloittaneet) HARJOITTELUOHJE

Ammattikorkeakoulukoulutus 2009

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

ERASMUS-OPISKELIJAVAIHTOAPURAHAT (SMS) LIITE 3 KORKEAKOULUITTAIN

Arvio lähtijöistä. Arvio, kk. lähtijöistä (2v (2v Tuki 09/10. (2v

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Ammattikorkeakoulujen rakenteellinen kehittäminen ja nuorten koulutustarjonnan suuntaaminen

Sijoittumisen yhteisseuranta

VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA

Harjoittelun tavoitteet

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Harjoittelu, opinnäytetyöt ja projektityöt

Metsäalan korkea-asteen opetushenkilöstön näkökulma koulutuksen kehittämiseen. Tutkija Riitta Kilpeläinen TTS Ihminen ja metsä seminaari 7.12.

Ajankohtaista tutkintojärjestelmästä ja tutkinnoista

SAMOK:n kooste ammattikorkeakouluista saaduista vastauksista ja ammattikorkeakoulujen internet-sivuilta kerätyistä tiedoista. Jyri Sallinen 14.5.

Sosionomi (AMK) osaaminen alan työkentillä -hanke

ERASMUS-OPISKELIJAVAIHTOAPURAHAT (SMS) LIITE 5 KORKEAKOULUITTAIN

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE

MATKAILUALAN KOULUTUS

Korkeakoulujen talouden tunnusluvut Johtaja Hannu Sirén

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa (S20136) 27. huhtikuuta 2017 / 1 TYÖPAIKKAOHJAUKSEN VALMENNUSOPAS

Terveydenhoitajakoulutuksen työpajan taustamateriaali

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

Kaksoistutkintotyöpaja Hannu Sirén

Erasmus-liikkuvuus Suomesta

1. Yhteenveto suosituksista Harjoittelun merkitys koulutuksessa Harke jäsentää harjoittelua 6

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma

Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt

Ammattikorkeakoulukoulutus 2013

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv),

Ammattikorkeakoulukoulutus 2010

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

TEEMAHARJOITTELU- Sari Harmoinen KTK248 INFO

27 May Olli Oamkilainen 1

Ammattikorkeakoulukoulutus 2014

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

Valtioneuvoston asetus

TOPI & VAKA konsepti - Case Metropolia ammattikorkeakoulu

Valtioneuvoston asetus

TUPA-projektin ohjausryhmä

TYÖELÄMÄOPINNOT laaja-alainen maisteriohjelma. Info kevät 2018

Tule ja parasta - korkeakoulut pedagogiikan, oppimisen ja työn äärellä Helsinki,

Työssäoppiminen: Harjoitteluinfo 2019

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo

Virtuaaliammattikorkeakouluopintojen. Sari Mettiäinen

Ammattikorkeakoulukoulutus 2014

AKYH Ammattikorkeakoulujen aikuisten yhteishaku HAKIJA- JA ALOITUSPAIKKATILASTO ( 21) Koko maa

OPISKELIJAT, tutkintoon johtava koulutus

Näyttötutkinnot. Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO Maaliskuu 2018 TOIMINTAKERTOMUS Johdanto

Kirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda

Auditointiprosessin vaiheet ja auditointivierailun toteutus

VKYH Ammattikorkeakoulujen vieraskielisten yhteishaku HAKIJA- JA ALOITUSPAIKKATILASTO ( 21) Koko maa

VKYH Ammattikorkeakoulujen vieraskielisten yhteishaku HAKIJA- JA ALOITUSPAIKKATILASTO ( 21) Koko maa

Avoin a mmattikorkeakoulu ammattikorkeakoulu

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta. Kysely vuoden 2013 aikana AMK-tutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille

Johanna Moisio Korkeakoulu- ja tiedeyksikkö

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Muutokset alkaen

Ammatillisen opettajan OSAAMISMERKIT

Ammattikorkeakoulukoulutus 2013

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo

Chydenius-instituutti Kokkolan yliopistokeskus

Ammattikorkeakoulukoulutus 2012

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

VSSHP Terveydenhuollon opiskelijaohjauksen alueellinen koulutuspäivä Riikka Teuri, Turun AMK

Suomalaiset alle 30 vuotiaat nuoret Korkeakoulujen imago Ammattikorkeakoulut Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Timo Myllymäki

OPINTOJEN JA OSAAMISEN HYVÄKSILUKEMISEN MENETTELYOHJE

Ammattikorkeakoulujen kevään yhteishaku 2014/Gemensam ansökan till yrkeshögskolor våren

Seinäjoen ammattikorkeakoulu Tampereen ammattikorkeakoulu Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Tietie-yhteistyö, verkko-opetusta vuodesta 1996

Transkriptio:

SISÄLLYS 1. Taustaa 2 2. Luonnontieteiden ala 3 3. Luonnontieteiden alan työrengas 4 4. Ohjattu harjoittelu luonnontieteiden alalla 5 5. Harjoittelu osana opintoja 6 6. Harjoittelusopimukset ja soveltuvat harjoittelupaikat 7

1. TAUSTAA Koulutuksen ja työelämän yhteistyö ja niiden väliset suhteet ovat nousseet kehittämisen kohteeksi Suomessa ja muualla maailmassa eri koulutusasteilla. Tähän ovat vaikuttaneet muun muassa nopeat työelämän muutokset, väestön ikärakenteen muutokset ja tekniikan kehittyminen. On korostettu tietoon perustuvaa osaamista, mutta katsottu toisaalta, että oppilaitoksissa tarjottavan opetuksen ohella aidoissa työympäristöissä hankitut taidot ovat välittömästi sovellettavissa työelämään ja edistävät opiskelijoiden työllistymistä. Koulutuksen ja työelämän välisistä yhteistyömuodoista harjoittelulla on tärkeä rooli. Suomen koulutusjärjestelmässä harjoittelu kuuluu osana tutkintoihin niin toisella asteella kuin korkea-asteen koulutuksessakin. Ammattikorkeakoulut perustettiin profiililtaan käytännöllisiin asiantuntijatehtäviin valmistaviksi korkeakouluiksi ja harjoittelun liittäminen kaikkiin tutkintoihin ratkaistiin jo kokeilulainsäädännön yhteydessä. Ammattikorkeakoulu-uudistuksen myötä siirryttiin keskiasteen ammatillisen koulutuksen keskitetysti ohjatusta opetussuunnitelmatyöstä alueellisesti hajautettuun suunnittelu- ja kehitystyöhön. Tämän seurauksena muun muassa harjoitteluun ja sen järjestämiseen liittyvät ratkaisut siirtyivät yksittäisten ammattikorkeakoulujen vastuulle. Ammattikorkeakouluopintoihin kuuluvan harjoittelun tavoitteista säädetään Valtioneuvoston asetuksella ammattikorkeakouluista (352/2003). Harjoittelun tavoitteena on perehdyttää opiskelija ohjatusti erityisesti ammattiopintojen kannalta keskeisiin käytännön työtehtäviin sekä tietojen ja taitojen soveltamiseen työelämässä. Opetusministeriö päättää kunkin ammattikorkeakoulun koulutusohjelman osalta tutkintoon sisältyvän harjoittelun laajuudesta opintopisteinä ja tutkintoihin kuuluu harjoittelua koulutusohjelmasta riippuen 30 120 opintopistettä. Muilta osin historia heijastuu edelleen ammattikorkeakoulujen harjoittelun toteutuksiin. Koulutusaloilla vallitsevien perinteiden ja ammattikorkeakoulukohtaisen kehittämistyön tuloksena ammattikorkeakoulujen harjoittelujärjestelmä on toteutuksiltaan ja toimintatavoiltaan hyvin monimuotoinen. Harjoittelu asetettiin yhdeksi painopistealueeksi opetusministeriön ja ammattikorkeakoulujen välisiin tavoitesopimuksiin vuosille 2004 2006. Opetusministeriö tukee ammattikorkeakoulujen kehittämistyötä kyseisellä tavoitesopimuskaudella rahoittamalla ammattikorkeakoulujen yhteisiä verkostoja, joista harjoittelun kehittäminen (Harke) on yksi. Verkostoja toteutetaan kaikkien ammattikorkeakoulujen yhteistyönä, ja niissä on pyrkimys tietämyksen jakamiseen sekä mahdollisuuksien mukaan myös yhteisten näkemysten aikaansaamiseen. Opetusministeriön ja ammattikorkeakoulujen välisissä tavoitesopimuksissa vuosille 2004 2006 päätettiin, että kaikki ammattikorkeakoulut osallistuvat koko ammattikorkeakoulujärjestelmää koskeviin verkostomaisiin hankkeisiin. Hankkeiden koordinointi vastuutettiin eri ammattikorkeakouluille. Harjoittelun kehittämishanke oli yksi hankkeista ja sitä koordinoi Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu. Hankkeessa ovat mukana kaikki ammattikorkeakoulut, koulutusalat ja koulutusohjelmat. Koska ammattikorkeakouluopintoihin kuuluvassa harjoittelussa toimivat yhteistyössä opiskelija, harjoittelupaikka ja ammattikorkeakoulu, haluttiin myös hankkeeseen edustajat kaikista näistä ryhmistä. Hankkeen ohjausryhmässä ovat siten edustettuina ammattikorkeakoulut, opiskelijayhdistysten liitto SAMOK ry. sekä työmarkkinajärjestöistä EK, STTK, Akava ja Kunnallinen työmarkkinalaitos. 2

2. LUONNONTIETEIDEN ALA Opetusta luonnontieteiden alalla annetaan kattavasti eri puolilla Suomea. Alan suurimmat koulutuskeskittymät sijaitsevat koulutus- ja työvoimatarpeen mukaisesti pääkaupunkiseudulla sekä suurissa kaupunkikeskuksissa. Muista ammattikorkeakoulujen koulutusaloista poiketen luonnontieteiden alalla on ainoastaan yksi koulutusohjelma: Tietojenkäsittely. Tietojenkäsittelyn koulutusohjelmaa toteutetaan seuraavissa ammattikorkeakouluissa: HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu Hämeen ammattikorkeakoulu Jyväskylän ammattikorkeakoulu Kajaanin ammattikorkeakoulu Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu - Mellersta Österbottens yrkeshögskola Lahden ammattikorkeakoulu Laurea-ammattikorkeakoulu Mikkelin ammattikorkeakoulu Oulun seudun ammattikorkeakoulu Pirkanmaan ammattikorkeakoulu Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu Rovaniemen ammattikorkeakoulu Satakunnan ammattikorkeakoulu Savonia-ammattikorkeakoulu Seinäjoen ammattikorkeakoulu Tampereen ammattikorkeakoulu Turun ammattikorkeakoulu Vaasan ammattikorkeakoulu - Vasa yrkeshögskola Harjoittelun laajuus on luonnontieteiden alalla 30 opintopistettä. 3

3. LUONNONTIETEIDEN ALAN TYÖRENGAS Harjoittelun kehittämishankkeen luonnontieteiden alan ydinryhmää suunnitellessa ydinryhmän jäseniksi kutsuttiin erilaisissa alueellisissa toimintaympäristöissä toimivien ammattikorkeakoulujen edustajia. Tästä johtuen ydinryhmässä oli edustettuna Haaga-amk, Helia (1.1.2007 Haaga ja Helia yhdistyivät HAAGA-HELIA ammattikorkeakouluksi), Kemi-Tornion amk, Kajaanin amk, Keski- Pohjanmaan amk (projektipäällikön kautta) sekä SAMOK ry. Ydinryhmä kokoontui Haagassa toukokuussa 2005 ja syyskuussa 2005. Marraskuussa 2005 pidettiin avoin kokous Laureaammattikorkeakoulussa luonnontieteiden alan neuvottelupäivien yhteydessä. Ydinryhmän jäseninä toimivat: Jukka Lehtonen, Haaga-amk, ryhmän puheenjohtaja Sirpa Haataja, Kajaanin amk Aila Koivisto-Junni, Helia amk Terhi Koivunen, SAMOK ry Jaana Koivuranta, Kemi-Tornion amk Paula Salonen, Keski-Pohjanmaan amk Ydinryhmän kokouksissa keskityttiin harjoittelukäytänteet-työrenkaan raportin Suositus harjoittelusta, sen järjestämisestä ja terminologiasta käsittelyyn sekä pohdittiin suositusten soveltuvuutta luonnontieteiden alalle. Avoimessa kokouksessa testattiin ydinryhmässä esiin nousseita ajatuksia sekä keskusteltiin harjoitteluun liittyen erilaisista toteutustavoista eri ammattikorkeakouluissa. Suositus harjoittelusta, sen järjestämisestä ja terminologiasta todettiin hyödyllisiksi harjoittelua järjestettäessä, mutta samalla havaittiin eri koulutusalojen harjoittelukäytäntöjen poikkeavan toisistaan monilta osin. Mikäli suosituksesta olisi pyritty tekemään sellaisenaan kaikille koulutusaloille sopiva, moni nyt suosituksissa mukana oleva asia olisi jouduttu jättämään pois tai muotoilemaan laveasti. Nykymuodossaan suositus auttaa harjoittelun järjestäjää ottamaan huomioon harjoitteluun vaikuttavat seikat laajasti, vaikka suositusta ei sellaisenaan noudatettaisikaan. Harke-hankkeen kuluessa kävi selkeästi ilmi eri ammattikorkeakoulujen toimintaympäristöjen asettamat erilaiset haasteet harjoittelun järjestämiselle. Kasvukeskuksissa sijaitsevien ammattikorkeakoulujen opiskelijat hankkivat harjoittelupaikkansa pääsääntöisesti itse, usein ura- ja rekrytointipalvelujen tukemana. Eräiden ammattikorkeakoulujen toimintaympäristössä on hyvin rajallinen määrä harjoittelupaikaksi soveltuvia yrityksiä, jolloin ammattikorkeakoulun tekemillä sopimuksilla paikallisten yritysten kanssa on keskeinen rooli harjoittelun mahdollistajana. Tällöin opiskelijan oma rooli harjoittelupaikan hankinnassa on vähäisempi. 4

4. OHJATTU HARJOITTELU LUONNONTIETEIDEN ALALLA Harjoittelun järjestämisen kannalta eri ammattikorkeakoulut ovat hyvin erilaisessa asemassa suhteessa lähiseudun harjoittelupaikkatarjontaan. Tästä johtuen myös harjoittelun tavoitteet ja harjoitteluprosessin yhteydessä hankittavissa olevat valmiudet vaihtelevat paikkakunnittain / ammattikorkeakouluittain. Esimerkiksi harjoittelupaikanhakuprosessia ei yleensä voida sisällyttää harjoitteluprosessiin samanmuotoisena, mikäli harjoittelu perustuu pitkäkestoiseen sopimukseen ammattikorkeakoulun ja yrityksen välillä. Luonnontieteiden alan opiskelijan harjoittelu ajoittuu tyypillisesti toiseen tai kolmanteen opiskeluvuoteen. Harjoittelu toteutetaan yleensä yhdessä tai kahdessa jaksossa. Mikäli harjoittelu koostuu kahdesta tai useammasta erillisestä jaksosta, eri harjoittelujaksoilla on eri tavoitteet. Ensimmäisen harjoittelujakson tavoitteet painottuvat työelämäosaamisen hallintaan kun taas viimeisen harjoittelujakson tavoitteet ovat selkeästi ammatillisia. Mikäli harjoittelu toteutetaan yhtenä jaksona, edellä luetellut eri jaksojen tavoitteet luonnollisesti sisältyvät tämän jakson tavoitteisiin. Opiskelijalla on harjoittelujakson alkaessa yleensä vähintään perusosaaminen tietojenkäsittelyn keskeisistä osa-alueista: tietojärjestelmistä ja niiden kehittämisestä, ICT-infrastruktuurista, projektityöstä sekä liiketoiminnasta. Harjoittelussa opiskelija oppii toimimaan työyhteisön jäsenenä. Hän perehtyy ohjatusti erityisesti ammattiopintojen kannalta keskeisiin käytännön työtehtäviin sekä tietojen ja taitojen soveltamiseen työelämässä. Harjoittelu syventää opiskelijan taitoja, valmentaa alan työtehtäviin sekä tukee ja täydentää koulutusohjelman mukaista opiskelua. Harjoittelun tulisi tarjota opiskelijalle mahdollisuudet osallistua alan kehittämistarpeiden tunnistamiseen ja analysoimiseen. Mikäli opiskelija hankkii itse oman harjoittelupaikkansa, tarjoutuu hänelle myös erinomainen tilaisuus kehittää työnhakuun liittyviä taitojaan. Harjoittelujakso tarjoaa opiskelijalle tilaisuuden arvioida oman osaamisen tasoa ja omaa soveltuvuuttaan kyseisiin työtehtäviin, omien ammattimielikuvien todenmukaisuutta sekä auttaa häntä tarkentamaan opintojaksovalintoja työelämän tarpeisiin perustuen. 5

5. HARJOITTELU OSANA OPINTOJA Harjoittelu muodostaa olennaisen osan ammattikorkeakouluopintoja. Kuten edellisessä luvussa jo todettiin, opiskelija mm. syventää osaamistaan ja valmentautuu sekä arvioi omaa soveltuvuuttaan harjoittelun aikaisiin työtehtäviin. Harjoittelua ei normaalisti integroida suoraan tietyn opintojakson sisällöllisiin tavoitteisiin. Mikäli näin kuitenkin olisi, tämä rajoittaisi merkittävästi soveltuvien harjoittelupaikkojen ja soveltuvien työtehtävien määrää ja sitä kautta hankaloittaisi hyväksytyn harjoittelun toteuttamista. Tällä olisi kielteisiä seuraamuksia myös opiskelijan työllistymiseen ja koulutuksen dynaamisuuteen suhteessa työelämässä tapahtuviin toisinaan nopeisiinkin muutoksiin. Harjoittelu yhdistyy luonnontieteiden alalla luontevasti opinnäytetyön tekemiseen. Tämä kytkentä tukee myös ammattikorkeakoulujen tavoitetta toimia työelämän muutosvoimana. Opiskelija, joka oppii tuntemaan harjoittelupaikkansa työtehtävät ja -menetelmät omaa erinomaiset edellytykset yhdistää muissa opinnoissaan hankkimaansa uutta osaamista harjoittelupaikkansa osaamiseen ja opinnäytetyönsä avulla aidosti kehittää työyhteisöä. Opinnäytetyö on tyypillisesti työelämän kehittämishanke, johon yhdistyy myös tutkimusta. Ihannetilanteessa opiskelijan harjoittelujaksolla osoittama ammattitaito johtaa suoraan opiskelijan työllistymiseen tai opiskelijalle osoitettujen työtehtävien ammattitaitovaatimuksen lisääntymiseen, mikäli opiskelijalla on jo oman alan työpaikka. 6

6. HARJOITTELUSOPIMUKSET JA SOVELTUVAT HARJOITTELUPAIKAT Harjoittelusopimusten osalta eri ammattikorkeakouluissa noudatetaan erilaisia käytäntöjä. Osassa ammattikorkeakouluista riittää, että opiskelija solmii työnantajan kanssa työsopimuksen ja toimittaa siitä kopion harjoittelun ohjaajalle. Toisissa ammattikorkeakouluissa jokaiselta opiskelijalta edellytetään harjoittelusopimuksen solmimista. Mikäli harjoittelusopimus laaditaan, sen allekirjoittaa aina sekä opiskelija että harjoittelupaikan valtuutettu edustaja, yleensä myös harjoittelun ohjaaja tai harjoitteluvastaava ammattikorkeakoulusta. Harjoittelusopimuksen tekeminen koetaan toisinaan ongelmalliseksi, mikäli opiskelija hankkii harjoittelupaikkansa itse. Osa työnantajista kokee harjoittelusopimuksen palkanmaksuvelvoitteesta vapauttavana tai palkkatasovaatimusta alentavana, mikä ei opiskelijoiden kannalta ole toivottavaa. Tällaisissa tapauksissa vaatimus erillisestä harjoittelusopimuksesta ei edistä harjoittelun tavoitteiden toteutumista, vaan myös heikentää opiskelijan motivaatiota suoriutua harjoitteluajan työtehtävistä. Harjoitteluaikana aikaansaatujen tuotosten tekijänoikeuksista tulee sopia aina etukäteen, sillä luonnontieteiden alan harjoittelussa opiskelija usein osallistuu kehittämishankkeisiin tai toteuttaa kehittämishankkeita itsenäisesti. Harjoittelun hyväksytyn suorittamisen yhtenä edellytyksenä on dokumentti, jolla opiskelija voi osoittaa työskennelleensä harjoittelupaikaksi valitsemassaan tai harjoittelupaikaksi osoitetussa organisaatiossa harjoittelun laajuuden edellyttämän ajan. Normaalitilanteissa tällaiseksi dokumentiksi hyväksytään työnantajan allekirjoittama työ- tai harjoittelutodistus. Harjoittelu- tai työsopimus ei riitä dokumentiksi, sillä sen avulla ei voida osoittaa harjoittelua tapahtuneeksi, vaan ainoastaan sen, että opiskelijalla on mahdollisuus harjoittelun aloittamiseen kyseisessä organisaatiossa. Harjoittelu luonnontieteiden alalla voidaan suorittaa kotimaisessa tai ulkomaisessa yrityksessä, julkisyhteisössä tai muussa soveltuvassa organisaatiossa, kuten erilaisissa yhdistyksissä tai järjestöissä. Työskentely yrittäjänä sekä taiteellinen työ soveltuvat harjoitteluksi, mikäli harjoittelun muut ehdot täyttyvät. Harjoittelun voi suorittaa myös ulkomailla vastaavissa organisaatioissa. 7