Pamina 003 ry:n toimisto Yhteystiedot:

Pamina 003 ry:n jäsenlehti 3/ 2013 www.pamina003.fi

3 PAMINAVINKKI Julkaisija PAM palvelualan Pirkanmaan ammattiosasto Pamina 003 ry Toimituskunta Ahomäki Sinikka, Hintikka Anna, Iiliäinen Piia, Iso-Lähteenmäki Lauri, päätoimittaja Lyytikäinen Heli Rouvinen Hannele Vuorma Maria Toimituksen osoite Aleksis Kiven katu 18 B, 33210 Tampere Pamina 003 ry:n toimisto Yhteystiedot: Painopaikka PK-Paino Oy Taitto, kuvitukset & kansi Johanna Juntunen Ilmoitushinnat 1 sivu 300 1/2 sivua 150 1/3 sivu 100 1/4 sivu 75 Etu- tai takakansi eivät ole ilmoitustilaa. Aleksis Kiven katu 18 B, 33210 TAMPERE Puh. 03 214 9023 Sähköposti: toimisto@pamina003.fi Kotisivut: www.pamina003.fi järjestösihteeri toimistoharjoittelija Hannele Rouvinen Heidi GSM 050 406 6083 GSM 050 591 4425 Ilmoittaja, ota yhteyttä toimistolle tai puheenjohtajaan; yhteystiedot alla Puheenjohtajan Lauri Iso-Lähteenmäen tavoitat klo 8-20 p. 044 779 7340 tai late.isolahteenmaki@gmail.com Kurtturyhmä p. 044 7797 390 tai puheenjohtajan kautta. Virkistysryhmä p. 050 583 1096 Edunvalvonta- ja koulutusryhmä sähköpostitse sinikka2012@gmail.com Aukioloajat: ma ke 9 12 ja 13 16 Muina aikoina sopimuksen mukaan. Voit myös jättää viestisi ja yhteystietosi puhelinvastaajaan tai sähköpostiin, niin otamme yhteyttä. Toimisto luopui käteiskassasta 5.8. alkaen, jatkossa maksuvälineitä ovat pankkikortit ja ennakkolaskutus. PAM Palvelualojen ammattiliitto Liiton asioissa saat yhteyden: jäsenyysneuvonta 030 100 600 työsuhdeneuvonta 030 100 620 työttömyyskassaneuvonta 020 690 211 vaihde 020 774 002 Häme-Pirkanmaan aluetoimistoon voit laittaa sähköpostiviestin tampere@pam.fi tai soittaa vaihteen kautta. luottamushenkilöiden vaalit Vuosi alkaa taas taittua syksyä kohti, ja meidän ay-aktiivien ykkösaiheena on kohta ajankohtaiset luottamushenkilöiden vaalit. Luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun homma ei ole aina se paras paikka firmassa. Työntekijöistä näyttää hyvältä kun luottis rähisee pomojen kanssa, mutta se harvoin johtaa mihinkään kestävään kehitykseen. Toisaalta jos johtajien kanssa kahvittelee liikaa, on niiden käskyläinen. Mutta vaikka polku onkin välillä hiukan mutkikas, on luottamushenkilön homma myös palkitsevaa, ja varsin opettavaistakin. Siihen kannattaa lähteä mukaan, jos vähääkään kokee ay-hommat omakseen. Nyt siis kaikki kynnelle kykenevät ehdokkaaksi vaaleihin. Tiedän, että ei ole aina helppoa lähteä luottamustehtävään, varsinkaan työpaikalla missä johto on ay-vastainen ja luottamushenkilöitä ei ennestään ole ollut. Onkin hyvä muistaa, että suojana on luottamusmiessopimus ja kavereina ammattiosasto ja -liitto. Koulutuksista ja luottistapaamisista löytyy oppia, tukea ja kavereita. Yksin kun näitä hommia ei kukaan kovin pitkään jaksa. Ja porukalla löytyy kuri sille hankalemmallekkin esimiehelle. Valintaohjeet ja neuvot löytyvät Pamin aluetoimistolta tai Paminan toimistolta. Allekirjoittaneeltakin saa tiedustella kokemuksia luottiksen arjesta. Meillä täällä ammattiosastossa on kesästä huolimatta puuhailtu kaikenlaista. Osastoomme palkattiin oppisopimuksella Heidi Riippi. Hän harjoittelee toimistosihteerin tehtäviä, sekä vastaa osastomme sähköisen median ylläpidosta ja sisällöstä. Viimeaikoina aika hiljaista kansainvälistä toimintaamme piristettiin johtokunnan päätöksellä lähteä mukaan kummilapsitoimintaan. Tästä aiheesta tarkemmin edempänä lehdessä. Pääkirjoitus Kansainväliseen toimintaan pitää muutenkin kiinnittää osastossamme enemmän huomiota. Suuret monikansalliset yhtiöt valtaavat alaa, ja pystyvät vaikuttamaan sekä maakohtaisiin että euroopan unionin säädöksiin ja lakeihin. Vastaavaa laajaa yhtenäisyyttä on löydyttävä ay-liikkeeltäkin, mikäli mielimme vastata tulevaisuuden haasteisiin. Tärkeää olisikin nyt saada aikaan kommunikointia ja pysyvää yhteydenpitoa ainakin naapurimaiden aktiivien kanssa. Vielä yksi mainittava asia koskee Paminavinkkimme ilmestymistä. Jo jonkin aikaa on osastossa kiinnitetty huomiota siihen että lehtemme ei tavoita jäsentemme olennaista osaa, eli työuransa alussa tai puolessa matkassa olevia. Lehden perusteella tehtyjen tapahtumailmoittautumisten tai palautteiden määrä on ollut aikas pyöreä nolla. Tästä johtuen päätettiin vähentää lehden ilmestyminen kahteen numeroon vuodessa, ne lähetetään kaikille jäsenille ja ilmestyvät alkuvuodesta ja loppukesästä. Tällä säästetyt varat käytetään ilmoituksiin esim. PAM- lehdessä, paikallislehdissä sekä sosiaalisessa mediassa. Vilkkaita vaaleja ja muuten rauhallista syksyä toivoittaa Pamina003:n puolesta Osastomme jäsenille erikoishintaisia elokuvalippuja Jäsenhinta 8,25 /lippu Liput ovat voimassa Finnkinon elokuvateattereissa 28.2.2014 asti ja käyvät myös 3D esityksiin. Jäsen voi ostaa enintään 4 lippua kuukaudessa. Lauri Iso-Lähteenmäki Pj. Pamina003 ry

4 5 TAPAHTUMAKALENTERI HUOM! TAPAHTUMIIN ILMOITTAUDUTAAN TOIMISTOLLE, ELLEI TOISIN ILMOITETA! SYYSKUU 9.9. Edunvalvontaryhmä toimistolla klo 15.30 9.9. Kurttu-ryhmä klo 18 toimistolla 10.9. Johtokunta klo 17 toimistolla 14.-15.9. Luottamushenkilöiden tapaaminen Hämeenlinnassa (osastot 001 ja 003) 16.9. Edunvalvontaryhmä klo 16 toimistolla 18.9. Virkistysryhmä kokoontuu toimistolla klo 17:15 20.9. City-suunnistus kohti Varalaa 26.9. Johtoryhmä toimistolla klo 17 28.9. Villa Mairea ja Leineperin ruukki LOKAKUU 7.10. Edunvalvontaryhmä klo 15.30 toimistolla 8.10. Johtokunta klo 17 toimistolla 11.10. Kauneudenhoitoalan matka I love me-messuille TAPAHTUMIIN ILMOITTAUTUMINEN 12.-13.10. Suunnittelupäivät 26.-27.10. Tallinnaan 29.10. Viestintäryhmä klo 15:15 toimistolla 31.10. Johtoryhmä toimistolla klo 17 MARRASKUU 9.11. Miespäivät, seuraa kotisivuja 12.11. Johtokunta klo 17 toimistolla 15.11. Kylmä murha Tampereen Teatterin Frenckelissä klo 19 21.11. Osaston syyskokous 23.11. Osaston pikkujoulut 28.11. Johtoryhmä toimistolla klo 17 JOULUKUU 2.12. Luottamushenkilöiden tapaaminen klo 18 toimistolla 5.12. Klassikot lavalla elokuvan lyhyt oppimäärä Kulttuuriravintola Kivessä klo 20 10.12. Johtokunta klo 17 toimistolla 17.12. Joulukahvit toimistolla klo 10-16 Ilmoittautuminen alkaa heti lehden ilmestyttyä, ellei toisin mainita. Ilmoittautuminen on aina sitova. Varauksia ei oteta vastaan ennen ilmoittautumisajan alkamista. Osallistumismaksu maksetaan viimeiseen ilmoittautumispäivään mennessä. Saat halutessasi ohjeet ja tilinumeron, johon voit maksaa tapahtuman eräpäivään mennessä. Toimisto luopuu käteiskassasta elokuun alussa, jolloin vain pankkikortit käyvät maksuvälineenä OSALLISTUMISEN PERUUTTAMINEN Luotettava selvitys esteestä (esim. lääkärintodistus) oikeuttaa saamaan maksun takaisin. Peruuttamaton poissa olo aiheuttaa tapahtuman todellisten kulujen perimisen ilmoittautuneelta (esim. tapahtuman omavastuu hinta on 20, todelliset kulut ovat osastolle 95, ilmoittamatta pois jäänyt joutuu maksamaan 95 ). Tämä siksi, että joudumme noudattamaan tapahtumien järjestäjien peruutusehtoja, esim. laskutettava osuus tilatuista palveluista: 50 % (30 vrk 10 vrk) ja 100% (10 vrk >). Ammattiosasto tarjoaa JOULUKAHVIT Virittäydymme joulutunnelmaan toimistolla, tule nauttimaan kanssamme joulukahvit ja lämmintä glögiä tiistaina 17.12.2013 klo 10-16! Syyskokouksemme to 21.11.2013 klo 18.00 Hotelli Victoriassa, Itsenäisyydenkatu 1, Tampere Tervetuloa syyskokoukseemme! Kokouksen asialistalla on mm: toimintasuunnitelman hyväksyminen vuodelle 2014 talousarvion hyväksyminen vuodelle 2014 jäsenten ja johtokunnan esittämät asiat muut sääntömääräiset asiat Tarjoilun järjestämiseksi ilmoittaudu viimeistään 6.11. toimistolle puh. (03)214 9023 tai toimisto@pamina003.fi. Kerro myös ruokarajoitukset ilmoittautuessasi. Tervetuloa! virkistys TAPAHTUMIA JÄSENILLE - OLET TERVETULLUT MUKAAN! KYLMÄ MURHA TAMPEREEN TEATTERI FRENCKELISSÄ 15.11.2013 KLO 19.00 Murhaloukon menestyksen jälkeen ohjaaja Mikko Viherjuuri tarjoaa uuden herkkupalan hyytävän jännityksen ystäville. KYLMÄ MURHA sijoittuu Harry Kentin ja hänen kauniin vaimonsa luksusasuntoon Englannin kanaalin rannalla. Suomessa ensi kertaa esitettävä Edward Taylorin juonikas trilleri tasapainoilee nerokkaasti huumorin, piinaavan jännityksen ja karmivien yllätysten välillä. Rooleissa ovat Esa Latva-Äijö, Elina Rintala, Jukka Leisti ja Matti Hakulinen. Lippu maksaa 30 ja jäsen voi ostaa 2 kpl. Varaukset ja maksu toimistolle 5.6-11.10 välillä. Liput voit noutaa 16.10-8.11 välisenä aikana toimistolta.

6 7 KLASSIKOT LAVALLA - elokuvan lyhyt oppimäärä KULTTUURIRAVINTOLA KIVESSÄ 5.12 KLO 20.00 Kaupungin hauskin ja älyttömin huumoripläjäys!! Stand up -koomikko Mika Eirtovaaran junailema Klassikot lavalla on vuoden hauskin huumoriuutuus. Se tuo elokuvahistorian parhaimmat ja tunnetuimmat teokset lavalle kahden suvereenin näyttelijän toimesta. Risto Korhonen ja Ville Majamaa tarjoavat unohtumattoman ilotulituksen, joka uppoaa kuin kuuma veitsi voihin kaikkiin elokuvan ja komedian ystäviin. Mukana on aimo tukku poistettuja kohtauksia, vaihtoehtoisia loppuja ja ennennäkemättömiä kyseenalaisia ratkaisuja. Jos rakastat elokuvaa ja komediaa, TÄMÄ on sinun valintasi. Teatterilipun hinta on 25 ja jäsen voi ostaa niitä 2 kpl. Varaukset ja maksu toimistolle 5.6-31.10 välillä ja liput voi hakea 11.11-29.11 välisenä aikana toimistolta.

8 9 Kauneudenhoitoalan ammattilainen, lähde mukaan messuilemaan! Järjestämme matkan I love me-messuille Helsingin Messukeskukseen perjantaina 11.10.2013. Lähtö on Vanhalta Kirkolta klo 8.00, paluu illalla. Sitovat ilmoittautumiset 20.9.2013 mennessä Paminan toimistolle. Omavastuu 15 euroa tulee maksaa ilmoittautumisen yhteydessä. Matkan hintaan kuuluu pääsylippu messuille, lounas sekä edestakaiset matkat Helsinkiin. Matka toteutuu, mikäli saamme vähintään kymmenen osallistujaa. Solidaarisuusmatka Uruguayhin jatkoa paminavinkin numerosta 2/13 Viimeinen virallinen osuus oli perjantaina; se alkoi kaupungintalolla vastaanotolla, meille kerrottiin paikallisesta kunnallispolitiikasta ja sen jälkeen kävimme vielä uudestaan lastenkodissa, tällä kertaa tapasimme lähes koko henkilökunnan, ikävä kyllä lapset olivat retkellä jossain lähistöllä. Ja kuten sanottua, paikka teki todella vaikutuksen. Henkilökunta oli ystävällistä ja selvästi nauttivat työstään ja pyrkivät kehittämään omia työtapaojaan koko ajan. Ei liene ihme että päiväkotiin on jatkuvasti yli sadan lapsen jono. Lauantaina alkoi sitten matkan viimeinen osuus, reilun viikon vapaa. Minä lähdin Ensin Colonia del Sacramentoon, sieltä Buenos Airesiin (mahtava kaupunki, suosittelen lämpimästi!) ja lopuksi vielä muutamaksi päiväksi takaisin Montevideoon. Mutta ei se virallinen ohjelma sitten loppunutkaan vaan meille kahdelle pamilaiselle oli järjestetty vielä viimeisenä päivänä mahdollisuus kysellä oman alan asioita paikallisen MaRa-alan liiton pääsihteeriltä joka osasi vastata myös kaupan alan kysymyksiimme. Tapasimme paikallisen ay-liikkeen keskusjärjestön toimistossa ja ihana Fernanda kertoi perusteellisesti kaikenlaista : paikallinen kaupan alan liitto on yksi kolmesta suurimmasta Uruguayn liitosta (ne kaksi suurinta ovat paikallinen JHL ja paperiliitto) ja jäsenmäärä kasvaa koko ajan vauhdilla, tällä hetkellä jäseniä on n. 25000 (vertailun vuoksi sanotaan että paikallinen ravintola-alan liitto on suhteellisen pieni, n. 3000 jäsentä) Uruguayssa työpaikka määrää sen mihin liittoon kuuluu, ei työtehtävä. Esimerkkinä mainittiin, että kaikki julkisessa sairaalassa työskentelevät henkilöt (lääkäreitä lukuun ottamatta) kuuluvat terveydenhuoltoalan liittoon (konekirjoittajat, laitosmiehet, catering ym) kaupan alan liittoon kuuluu myös muita ammattiryhmiä kuin kaupoissa työskentelevät, esim. vartijat, ovimiehet, siivoojat ja apteekkien henkilökunta kuuluu kaupan liittoon järjestäytymisaste on pieni; pienissä yrityksissä ongelmana on se, että työntekijöillä on usein läheiset suhteet pomoonsa ja liittoon kuulumista ei katsota hyvällä. Isoissa yrityksissä, varsinkin kansainvälisissä ketjuissa esiintyy suoranaista uhkailua, Fernanda itse käytti sanaa terrori kun työntekijöitä uhkaillaan mikäli liittyvät liittoon. Suurimmassa vaarassa ovat kansainvälisten ketjujen luottamusmiehet joihin kohdistuu jatkuvaa painetta. alan suuri työntekijöiden vaihtuvuus vaikeuttaa myös edunvalvontaa Paikalliset työsuhteiden pelisäännöt ovat samalla tavalla kuin Suomessa osaksi suoraan

10 11 Luokkahuone Cerro Ghato laista tulevia määräyksiä, osa on liitto- ja alakohtaisia määräyksiä. Välillä tuli mieleen, että jossain kohdissa Uruguayn sopimuskulttuuri on jopa edellä suomalaista mutta toki paljon kehitettävääkin löytyy. Poimimme muutamia pointteja paikallisesta tes -järjestelmästä : alalla on suomalaiseen tapaan ammattiryhmäluokittelu jota pyritään parhaillaan yksinkertaistamaan koska ammattinimikkeitä on niin paljon ja osa on aika vanhentuneitakin Uruguayssa on ollut myös paikkakuntakalleusluokitus joka kuitenkin poistettiin muutama vuosi sitten. minimipalkka ym. määräykset ovat yleissitovia kysyttäessä tavanomaisen kaupan myyjän palkkaa meille vastattiin että se on n. 9000 pesoa eli 360 euroa joka Uruguayn hintatason huomioon ottaen on kehno. Tosin palkkoihin oli tullut heinäkuun alussa 4-10 % yleiskorotukset. työaika on 44 tuntia viikossa ylityökorvaukset ovat 100 % heti 44 viikkotunnin tai 8 päivittäisen työtunnin jälkeen. Mm. tämä lukee laissa eikä ainoastaan liittosopimuksessa Lomaa ansaitaan 20 päivää vuodessa. Kun olet työskennellyt 5 vuotta, saat 1 päivän lisää ja seuraavasta viidestä vuodesta taas päivän ja niin edelleen. sairausajan palkka on 50 %, jos on perheellinen 60 %. Sairauspäivissä on kolmen päivän omavastuuaika jonka jälkeen sitä maksaa valtio, ei työnantajat keikkatyöläisillä pitää olla vuodessa 75 työpäivää jotta on oikeus sairauspäivärahaan Liitto painottaa paljon työterveys ja turvallisuuskysymyksiä koska maassa ei ole työterveyshuoltoa vaan kaikki hoidetaan julkisen terveydenhuollon parissa. Koko meidän solidaarisuusmatkamme yhteenvetona voisi sanoa että vaikka välillä koti-ikävä oli kova viimeisenä iltana ja varsinkin lähtöpäivän aamuna tuli kyllä haikea olo. Olisi halunnut tehdä jotain vielä enemmän, vaikuttaa jotenkin syvemmin. Mutta ehkä se jää tuleville solidaarisuusmatkalaisille tehtäväksi? Lämpimästi suosittelen hakemista näille reissuille jos haluaa nähdä erilasta kulttuuria vähän pintaa syvemmältä. Reissulaisten blogikirjoituksia voi lukea osoitteessa www.sask.fi, siellä on myös edellisten vuosien juttuja sekä tämän vuoden Nepalin-ryhmän hengentuotteita. Hasta la victoria siempre! Tommi Heino, Pam Tamara 839 johtokunnan jäsen Työttömät kaikkien riepoteltavissa Näinä päivinä, kun uutisissa julkaistaan jatkuvasti uusista suurista irtisanomisista, nähdään mitä rajumpia ehdotuksia työttömille. YLE julkaisi (18.8.) Suomen olevan valmis useisiin rakenneuudistuksiin. Kyselyn perusteella 65% antoi tukensa ministeri Paula Risikon (kok.) esitykseen työttömien vastikkeelliseen työttömyysturvaan. Ehdotus kuulostaa alkuun hyvältä, mutta moni unohtaa työttömyysturvan olevan jo vastikkeellista. Puheet vastikkeellisesta sosiaaliturvasta ovat talouseliitin puhetta ja omiaan edistämään matalapalkka-alojen syntymistä. Miksi joku palkkaisi matalan osaamisen töihin enää työvoimaa, kun voivat saada TE-keskuksesta ilmaiseksi työvoimaa? Tällaiset esitykset vain lisäisivät nuorisotyöttömyyttä, kun tarkoitus on juuri päinvastoin nostaa heitä työmarkkinoille nuorisotakuulla ja muilla aktivoivilla toimilla. Tilastokeskus julkisti (20.8.) työvoiman ulkopuolella olevan 64 000 työnhakijaa enemmän kuin edellisen vuoden heinäkuussa. Jatkuvat huonot uutiset työmarkkkinakentältä passivoivat työnhakijoita ja tätä kautta työvoiman ulkopuolelle jäävien työntekijöiden määrä kasvaa. Mitkä ovat valtion yhtiöiden toimet tällaisten uutisten aikana? Tästä räikeimpänä esimerkkinä tuore Finnairin tapaus, missä yhtiö palkkaa espanjanlaisia vuokratyöntekijöitä 200 ja yhtiön toimitusjohtaja vielä kirkkain silmin sanoo käyttävänsä näitä työntekijöitä mahdollisten lakkojen aikana. Missä on valtion omistajaohjauksesta vastaavan ministeri Heidi Hautalan (vihr.) näytöt suomalaisten työntekijöiden puolustajana? Suomen valtion tulisi näyttää mallia Suomessa toimiville yrityksille vastuullisuudessa, ei näyttämällä esimerkkiä siitä kuinka työpaikat siirretään ulkomaille. Työnantajat ovat tällä hetkellä tarttumassa kovin ottein suomalaiseen työhön. Muuten ei palkata, ellei saada julkiselta puolelta tukea palkkaamiseen. Yhteiskunnan varoja kaivataan milloin mihinkin hankkeeseen. Minusta kaikki tuet suuryrityksille tulisi lopettaa ja laittaa kaikki panostukset pk-yrityksiin. Pk-yrityksien kautta Suomella on mahdollisuus päästä kasvuuralle, kun suuryritykset vain kiristävät kaikki mahdolliset tukijaiset ja sen jälkeen häipyvät kolmansiin maihin tuotteidensa kanssa. Pienessä yrityksessä jokainen työntekijä on tärkeä, johon panostetaan paljon voimavaroja. Maassa olevaa ihmistä on helppo potkia, mutta rohkeat ja vastuulliset tarttuvat heitä hartioista ja nostavat ylös. Muutoin tämän päivän työttömät, ovat huomispäivän kodittomia, emmehän halua Suomesta amerikkalaista yhteiskuntaa, missä rikkaille taputetaan ja työttömät jätetään oman onnensa nojaan. Uskon meistä suomalaisista olevan enempäänkin, nyt on aika näyttää oma tasomme yhteiskuntana. Tartutaan sanoista tekoihin. Ari Wigelius (sd.) työtön, Tampere http://yle.fi/uutiset/kysely_nama_rakenneuudistukset_ sopivat_suomalaisille/6782433 http://www.ilkka.fi/uutiset/maakunta/risikko-vastikkeettomastasosiaaliturvasta-paastava-eroon-1.1437289 https://www.tilastokeskus.fi/til/tyti/2013/07/ tyti_2013_07_2013-08-20_tie_001_fi.html Montevideo lakkokulkue

12 13 Tartossa kesämatkalla Tänä kesänä Pamina 003 ry:n virkistysryhmän matka jäsenille suuntautui Viroon, Tampereen ystävyyskaupunkiin Tarttoon. 25 jäsentä seurueineen kokoontui Vanhalle kirkolle. Matka alkoi helteisenä torstaiaamuna Tampereelta, kohti vielä lämpimämpää Viroa. Bussimatka, Suomenlahden ylitys Eckerö lautalla Tallinnaan ja nokka kohti etelä-viroa, Tarttoa. Bussimatkalla Tallinnasta Tarttoon saimme kummastella kattohaikaroiden elämää korkeiden pylväiden tai piippujen päällä. Tämän haikaran pesän voi rakentaa vain hyvin vahvoille alustoille, sillä pesät voivat painaa jopa 500 kiloa. Pesät ovat avoimia, mutta eipä niillä taida vihollisiakaan olla, sillä emot ovat suurikokoisia ja ne vahtivat tarkasti muniaan ja kuoriutuneita poikasia. Viljellyt pellot lainehtivat laajoina alueina, keltaisina rypsien kukkiessa. Matka sujuikin joutuisaan ja olimme iltapäivällä Tartossa. Lähdimme heti kiertoajelulle kaupungille ja saimme tiiviin tietopaketin oppaan kertoessa Tartosta ja sen historiasta. Se on yksi Pohjois-Euroopan vanhimpia kaupunkeja. Tartto on vanha, mutta nuorekas yliopistokaupunki. Vuonna 1632 rakennettu yliopisto on kaunis vanha rakennus. Raatihuoneen torilla oleva sateenvarjon alla suutelevien opiskelijoiden patsas-suihkulähde on mielestäni hyvin kaunis. Siitä on tullut yksi kaupungin epävirallisista tunnusmerkeistä. Tartto on myös museoiden kaupunki. Tarton yliopiston kasvitieteellisessä puutarhassa kasvaa yli 6500 kasvilajia kaikkialta maailmasta ja jokaiselta ilmastovyöhykkeeltä. Opas kertoi myös raskaasta ajasta, jolloin Viro oli Neuvostovallan alla. Kiersimme myös katsomassa synkkiä, kolkkoja rakennuksia ja paikkoja, mitä niiltä ajoilta oli säilytetty. Tartossa on myös jäljellä entiset KGB:n vankisellit. Asuimme Ema-joen rannalla, Dorpat hotellissa. Dorpat on saksaa, tarkoittaa Viron Tartu. Helteisen, pitkän matkapäivän jälkeen hotellissa viileä suihku virkisti. Nautimme illallisen hotellissa. Tarton ystävyysosaston monivuotiset ystävämme Elle ja Urve tulivat tapaamaan meitä illalla. Ilta kului rattoisasti muistellen ja kuulumisia jakaessa. Seuraavana aamuna lähdimme etelä-viroon bussiretkelle. Opas Reet Kalamees kertoi matkalla laajasti Viron historiasta ja raskaista valloituksen vuosista. Hän kertoi virolaisten oppineen suurta neuvokkuutta selviytyä suurten vaikeuksien keskellä. Jotkut kansalaiset pakenivat myös metsiin, siellä piiloissa eläen. Paljon silloin myös virolaisia kuljetettiin Siperiaan. Monet eivät sieltä koskaan palanneet, nälkä ja sairaudet surmasi kurjissa oloissa. Kävimme ensin kierroksella kartanoissa. Pölvan maakunnassa, Mooste-järven rannalla sijaitsee Nolckenien suvun hallinnon aikaan rakennettu Moosten kartano. Kauniin päärakennuksen vieressä on Moosten kartanon ylpeys, yksi Viron kunnianhimoisimmista historiallistyylisistä sivurakennuskokonaisuuksista. Suurin osa rakennuksista on rakennettu luonnonkivistä ja koristettu tiilillä. Kartanolle ilmettä antaa englantilaistyylinen puisto. Kartanon päärakennuksessa toimii koulu, remontoituun entiseen kartanon puutyöpajaan on rakennettu Moosten kartanon vierastalo, entisessä työhevostallissa toimii restauroijien paja, hallitsijan talossa taide- ja sosiaalikeskus sekä entisessä navetassa 500-paikkainen konserttisali. Seuraavaksi kävimme Räpinässä Kangasalan ystävyyskunnassa. Võhandun joelle, tuolloisen kartanon, kirkon ja paperitehtaan ympärille syntyi 1700-luvulla tehdastaajama. Nykyisin Räpina on noin 3000 asukkaan turvallinen, ystävällinen ja ympäristöltään kaunis puutarhakaupunki. Klassismia edustava Sillapean kartano (1842) on suurenmoisesti suunniteltuine puistoineen, puutarhoineen ja tekojärvineen eräs Viron kauneimpia. Puistossa on yli 300 puu- ja pensaslajia. Räpinan ympärillä on retkeilytie, jolla kulkien näkee jännittävää historiaa ja kiehtovaa luontoa. Virossa kartanoista on moni rappeutunut. Vuonna 1919 toteutettu maareformi päättikin kartanoiden aikakauden, koska siinä kaikki kartanot takavarikoitiin niiden omistajilta. Kartanoiden maat pilkottiin pieniksi uudistiloiksi. Vain osaan kartanoista sijoitettiin kouluja, lastenkoteja ja kansantaloja. 1940-luvulla neuvostovalta entisestään tehosti kartanoiden rappeutumista, niihin perustettiin kolhoosikeskuksia, asuntoja ja kouluja. Kartanokierroksen jälkeen lounastimme Räpinä hotellin ravintolassa. Ruoka oli hyvin perinteistä virolaista. Lähdimme sen jälkeen Piusan hiekkaluolille, lähellä Peipsijärven eteläpäätä. Kaikki alkoi vuonna 1922, kun Piusan metsässä alettiin kaivaa lasin raaka-aineeksi soveltuvaa kvartsihiekkaa. Luolia kaivettiin vuoteen 1966 asti. Myöhemmin luola on toiminut lähinnä siellä talvehtivien lepakkojen majapaikkana. Piusan luolaan pääsee nykyisin oppaan seurassa, jonka valvonnassa luolaan pääsee vilkaisemaan rajoitetusti. Alue itsessään on kiehtovaa vaalean hiekan ja puiden hallitsemaa metsää sekä laaja avolouhos. Poikkesimme paluumatkalla Viron talvipääkaupungissa Otepäällä. Ihailimme sen korkeaa hyppyrimäkeä ja sitä ympäröivää jylhää maisemaa. Talvisin Otepäässä hiihdetään, kesäisin patikoidaan, pyöräillään tai uidaan. Vielä hotelliin ajaessa saimme oppaaltamme hauskan vironkielen pikakurssin. Lauantaipäivä olikin sitten vapaata ohjelmaa. Läheiseltä torilta löytyi tietysti mukaan kaikkea edullista ja tarpeellista. Päivällä kuljimme kaupungilla tavaten Tarton ystäviämme päivällisellä. Kävimme myös Tamperetaloa kurkistamassa. Sitten lämpimän lempeässä heinäkuun illassa aika kului nopeasti, sillä kaupungilla on monia viihtyisiä ravintoloita ja ulkoilmaterasseja. Ja tietysti piti poiketa Ruutikellarissakin. Seuraavana päivänä hyvästelimme Tarton ja ystävämme. Lähdimme kohti Tallinnaa. Poikkesimme vielä Pöltsamaan linnan sisäpihalla. Siellä sijaitsee viinikellari ja muita yrityksiä. Saimme opastuksen ja maistatuksen juustoihin ja viineihin. Siellä valmistetaan mm. Viron kirkkoviinit. Ostokset viinikellarissa kävivät vilkkaana, mukaan tuli viinituliaisia ja kotiin viemisiä. Matka jatkui Tallinnaan ja vielä kerkisimme ostoksille sataman lähimpiin ostoskeskuksiin ennen laivan lähtöä. Lämmin sää, hyvä mieli ja hyvät matkakumppanit tekivät retkestä onnistuneen. Uudet suunnitelmat ja toiveet jo ensivuodelle kehittyivät kotimatkalla Helsingistä kotikaupunkiin Tampereelle. Lissu Vartinen Paluumatkalla pääsimme viininmaistajaisiin Kuvassa paikalliset AY-aktiivit Elle ja Urve

14 Nuorten Nässyristeily 2013 Lauantaina 3. elokuuta herätessäni aamulla katsoin ulos ja vedin verhot kiinni. Sääennuste oli koko viikon luvannut aurinkoista hellepäivää, mutta ulkona oli kostean kylmä, jopa syksyisen oloinen ilma. Voi ei, ajattelin ja aloin kuumeisesti miettimään laitanko järvelle päälle tuulipuvun vai pilkkihaalarin. Onneksi huoleni osoittautui turhaksi ja aurinko lämmitti jo aamupäivällä ilman, juuri täydelliseksi nuorten toista Näsijärven risteilyä varten! Laiva lastattiin Mustalahden satamassa herkuilla sekä osaston nuorilla ja pääsimme viettämään kesän viimeistä nuorten tapahtumaa aivan mahtavassa helteisessä kesäilmassa. Mukana meitä oli tällä kertaa 19, joka oli juuri sopiva määrä siihen, että saimme nauttia osastomme varapuheenjohtajan, Piian koulutuksesta yläkannella. Piia kertoi meille eri mahdollisuuksista ja väylistä, joita nuorilla on vaikuttamiseen työelämän asioissa. Koulutuksen jälkeen nautimme runsaan buffetin antimista ja odottelimme saunan lämpeämistä. Löylyt maistuivatkin suurelle osalle porukasta ja iloksemme oli myös mahdollisuus käydä vilvoittelemassa järvessä. Kylläpä siinä monen monta taidokasta uimahyppyä tuli nähtyäkin! Yhdeksi pääaiheeksi risteilyn aikana nousi syksyn luottamusmiesvaalit, joissa itsekin toivoisin näkeväni paljon nuoria ehdokkaita, joilla on tahtoa ja intoa vaikuttaa oman työpaikan tulevaisuuteen. Luottamusmiestyö kun ei ole pelkkää virheiden estämistä ja korjaamista, vaan myös asioiden kehittämistä, vaikka ongelmia ei olisikaan. Ehdokkaaksi lähtemistä ei tarvitse jännittää, koska neuvoja ja tukea saa aina muilta luottiksilta, sekä ammattiosaston ja liiton puolelta. Myös koulutuksia tehtävään löytyy aivan vasta aloittaneille. Jos siis kiinnostus heräsi tähän mielenkiintoiseen ja antoisaan tehtävään, niin ei muuta kun vaaleissa ehdolle! Hanna Late Pamina 003 nuorisovastaava

PAM palvelualan Pirkanmaan ammattiosasto koulutusta tapahtumia harrastustoimintaa tietoa edunvalvontaa