Jäsentiedote 1 Tammikuu 2014. Hyvää uutta vuotta. Vantaan JHL ry Tikkuraitti11 A 10, 3. krs 01300 Vantaa www.vantaanjhl865.jhlyhdistys.



Samankaltaiset tiedostot
Vantaan JHL ry Tikkuraitti11 A 10, 3. krs Vantaa Jäsentiedote 2 Helmikuu 2014

Jäsentiedote 3 huhtikuu 2014

Jäsentiedote 4 Toukokuu 2014

Jäsentiedote 5 kesäkuu 2014

Maaliskuu Muutosvastarintaako? mökkivaraukset. Asetu ehdolle LUOTTAMUSMIES- TÄYTEVAALIT

TYÖ. Sinä päätät. Yhdistys muisti pitkän jäsenyyden johdosta Tuunattu. Yhdistyksen toimintakalenteri. Omien tunteiden johtaminen on älyllinen valinta

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Vantaan JHL ry 865:n jäsenlehti. TOIMITUS: Nina Uskola TAITTO: Grafee LEVIKKI: 2700 PAINOPAIKKA: Tikkurilan paino Oy

Syyskuu Yhdistyksen syyskokous s. 3 Luottamusmiesvaalit s. 5-7 Etuuskäsittely Vantaalla s. 8 Kesäretki Ainolaan s

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

Sisältö: Tehtävät, rooli, asema, perustiedot työehtosopimuksesta, palkkausjärjestelmästä, työpaikkatoiminnasta ja paikallisista sopimuksista

Uudistuva strateginen laadunhallinta Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

KTV RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2006 Kunta-alan ammattiliitto KTV ry (JHL-Julkisten ja hyvinvointialojen liitto)

AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019

Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle.

************************************************************************************

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

2 Luottamusmiehet ja luottamusmiespalkkiot (palkkatekijätunnus TI:315, YK:04258)

VAKUUTUSVÄKI IF RY Vakuutusväen Liiton jäsenyhdistys vuodesta 1964

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012

Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2014

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Miksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon.

JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Yhteistyöllä vahva liitto

TTK kouluttaa. / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut

KT Yleiskirjeen 22/2008 liite 4. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ay-koulutustilaisuudet vuonna 2009

OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pa a kaupunkiseudun vaaliliitto

OAJ. Valtuustovaalit LTOL:n vaalipiiri, Pääkaupunkiseudun vaaliliitto

ME TOIMIMME SINUN TYÖPAIKALLASI!

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

Yleiskirjeen 16/2012 liite 4

Aurinkoista kevättä!

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

valvoa, että lakeja ja työehtosopimusta noudatetaan oikein Ensihoitopalvelualaa koskevan työehtosopimuksen 22 :n mukaan:

Varaluottamusmiehen asema on sama kuin muidenkin työntekijöiden. Hoitaessaan luottamusmiestehtäviä, hänellä on samat oikeudet kuin luottamusmiehellä.

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

Luottamusmiesten perusopinnot 1 ja

Extra Pinna JYTY ESPOON SEUTU RY:N PUHEENJOHTAJA EILA FRISKN KIITOKSET. Kaikki päättyy aikanaan.

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

Jyty Varkaus Ry Kesäkuu 2014

Toimintasuunnitelma 2014

Pyhäranta Seuraa uuden mökin rakentamista. Syyskokous. Osallistu Yhdistyksen 5-vuotisjuhlat Korupaja ASETU EHDOLLE EDUSTAJISTO- VAALEIHIN

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Järjestämisprojekti. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto

Luottamusmiesten määrä

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014

Raahen JHL ry 055 toimintasuunnitelma raahe55.jhlyhdistys.fi

Luottamusmiessopimus. Mitä uutta sopimuksessa? Kirkon alat ry

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

JÄRJESTÄJÄ AIKA PAIKKA KURSSI LUOTTAMUSMIESKOULUTUS JHL ry Raasepori Edunvalvonnan ja yhteistoiminnan johdantokurssi, 5 pv

Yleinen järjestökoulutus:

Työmarkkinoiden pelikenttä

Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2012

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

Luottamusmiehen asema ja tehtävät

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Ay-koulutustilaisuudet vuonna 2010

THHL HÄMEEN PIIRI R.Y. TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 YLEISTÄ

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Työsuojelun rooli sisäilmaprosessissa. Jaakko Sohlo, työsuojeluvaltuutettu Jussi Alikoski, työsuojelupäällikkö

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015

Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kun pommi tulee... Mitä HED tekee?

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Tiina Ahde. Tampereen klassillisen lukion kemian, matematiikan ja fysiikan lehtori

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

KAJAANIN KAUPUNKI 1/5. Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt.

Kuuden euron työkokeilu. Infotilaisuus RT-RL Tapio Kari

UUSI JYVÄSKYLÄ KOKOUSKUTSU 4/08 Työvaliokunta

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Osaaja tekee. Shutterstock. Liity Verovirkailijain Liittoon!

Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on Suomen monipuolisin eri alojen ammattilaisia ja opiskelijoita yhdistävä ammattiliitto.

Luottamushenkilöt Hyvinkää

Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet

Lähde mukaan. risteilylle kylpylälomalle festareille. Tarkista vaikuttaako LAKI SOSIAALIHUOLLON AMMATTIHENKILÖISTÄ sinuun

Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Transkriptio:

Jäsentiedote 1 Tammikuu 2014 865 Hyvää uutta vuotta Vantaan JHL ry Tikkuraitti11 A 10, 3. krs 01300 Vantaa www.vantaanjhl865.jhlyhdistys.fi

PUHEENJOHTAJAN PALSTA Tuleva vuosi 2014 tuo varmasti monia muutoksia niin työpaikoilla kuin yhdistyksessä Yhdistyksessä vaihtui puheenjohtajuus ja hallitukseen tuli uutta osaamista uusien jäsenten muodossa. Hallituksen ja jaostojen toiminta on tarkoitus saada toimimaan mahdollisimman hyvin yhteen, antamalla ammattialatoiminnalle paremmat mahdollisuudet tuoda asiat ja tekeminen mukaan yhdistyksen toimintaan. Nyt toivotaan aktiivisia jäseniä tekemään yhdistystä näkyväksi Vantaalla, siis tule mukaan tekemään Vantaan JHL sellaiseksi ammattiyhdistykseksi jonka voit sanoa tekevän toimintaa josta olet itsekin halukas kertomaan miksi Vantaan JHL on sinun yhdistyksesi. Monilla työpaikoilla on epävarmuutta ilmassa, oma työn pysyvyys, työyhteisön muutokset, työkuvan muuttuminen sellaiseksi ettei pysty jatkamaan, vaikka halua ja osaamistakin on. Kun muutoksia on tulossa, niin kysymyksiä oman työn tai muiden mahdollisien vaihtoehtojen miettiminen on ajankohtaista ota yhteyttä luottamusmieheen. Suurin osa jäsenistöstä ei edes huomaa, kuinka paljon eri asioita yhdistyksen toiminnassa tapahtuu. Monen mielessä on näkyvimpänä erilaiset retket ja tapahtumat johon yritetään järjestää kaikille jäsenille mahdollisuus osallistua. Toisena tulee mieliin edunvalvonta jota luottamusmiehet edustavat, mutta monesti vasta sitten kun asiat ovat huonosti. Moniin asioihin voidaan vaikuttaa ennakoinnilla, siihenkin työnantaja haluaa vaikuttaa heikentävästi mm. Vantin osalta vähentämällä pääluottamusmiehen ajankäyttöä. Vantin toteuttama linja työntekijöiden kohtelussa ei ole hyvän työnantajan toimintaa, se vaikuttaa kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin ja jaksamiseen. Yksipuolista sanelupolitikkaa käyttävä johto aiheuttaa toiminnallaan pahoinvointia työntekijöissä. Kun työtä tehdään toimeentulon hankkimiseksi, niin pienet asiat myös vaikuttavat työssä jaksamiseen. Luottamusmiestoiminnan tärkeyden ymmärtää paremmin kun vaikeaa, se on jäsenten oikeus vaikuttaa omalla työpaikalla jaksamiseen, kun työnantaja jatkuvasti tiukentaa aikatauluja sekä mitoituksia henkilöstön työntehon nostamiseksi. Vantin Pääluottamusmies-, ja luottamusmiesvalintojen valmistelut on pikaisesti aloitettava, ja siksi toivon että mahdollisimman moni miettisi omalta kohdaltaan olisiko minusta siihen? Minuun voit ottaa yhteyttä ja kysyä lisää luottamusmiehen tehtävästä, kerron mielelläni siitä jos se antaa sinulle sen varmuuden lähteä mukaan vaikuttamaan työpanoksellasi yhteisien asioden viemiseksi eteenpäin. Marko Heinonen Puheenjohtaja

Mitä Sinun työpaikallesi kuuluu? Tule mukaan kuulemaan ja keskustelemaan oman ammattikuntasi työhön liittyvistä asioista! Päivähoito / varhaiskasvatusjaosto jatkaa toimintaansa jälleen vuonna 2014. Kokoonnumme keskiviikkona 5.2.14 klo 18:00. Os. Tikkuraitti 11 A 10,3 krs. 01300 Vantaa Jaostolaisille on tiedossa voimaantumisviikonloppu Naantalin kylpylässä la 8.3.14 - su 9.3.14 "pienellä jäsenhinnalla". Paikkoja on varattu 20 henkilölle, lisätietoja sekä ilmoittautumiset viikonlopulle jaostossa 5.2.14. Tervetuloa uudet sekä "vanhat" jaostotoimintaan mukaan! T. Pipa Piisku, Riitta Laitinen sekä Raija Öhman Hei vaan kaikki JLH 865 ry:n eläkkeellä olevat jäsenet! Olisiko teillä halukkuutta perustaa oma eläkeläisjaosto? Toivon, että asiasta kiinnostuneita löytyy runsaasti, jotta voimme yhdessä suunnitella toimintaa. Otan vastaan ilmoittautumisia ja vastaan mahdollisiin kysymyksiin os. vantaanjhl@gmail.com Yhteistyöterveisin Maire Holopainen toimistosihteeri

PÄÄLUOTTAMUSMIEHET 2014-2017 Marko Heinonen puh. 09 83922787 / 040 5219848 Ttes/TS tes /Kvtes Kaupunginjohtajan toimiala (Kajo), konserni- ja asukaspalveluiden toimiala (Konsas), Maankäytön, rakentamisen ja ympäristön toimiala (Mato), Sivistys- toimen toimiala (Sivi) liikuntapalvelut, kulttuuripalvelut, nuorisopalvelut, talous- ja hallintopalvelu Keski-Uudenmaan pelastuslaitos (Kup) Varapääluottamusmies Stoor Ari Raija Öhman puh. 09 83922161 / 043 8249617 Sivistystoimi / varhaiskasvatus Varapääluottamusmies Laitinen Riitta Kaija Talonpoika puh. 09 83922793 / 040 5416289 Sivistystoimen toimiala (Sivi): Kirjasto- ja tietopalvelut, perusopetus+ ruotsinkieliset, nuorisoja aikuiskoulutus Sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala (soster) Varapääluottamusmies Orava Merja Marko Muraja luottamusmies Plm oikeuksin, toistaiseksi (ehdokasasettelut tulossa keväällä 2014 Vantin osalta) Tavoitettavissa arkipäivisin klo 13-15.30 puh. 09 83923176 / 040 7638038 Sähköposti: etunimi.sukunimi@vantti.fi Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy Stoo Maan Laak Maan Juka Maan Tikka Maan Lila K Kons Rönk Sivi/ Outi Sivi/ Koiv Sivi/ ja aik Pirkk Perh ryhm

LUOTTAMUSMIEHET 2014-2015 Stoor Ari Maankäyttö/Kadut ylläpito Länsi Leena Pihlström Perhepäivähoitajat/ ryhmäperhepäivähoitajat/itä Laaksonen Mikko Maankäyttö/Kadut ylläpito Itä Nina Uskola Soster/perhepalvelut Jukarainen Anna-Liisa Maankäyttö/Hankerakentaminen/puisto Martin Jukka Tilapalvelut Vantti Oy Tikka Kari Maankäyttö/Hankerakentaminen/katu Salonen Susan Tilapalvelut Vantti Oy Lila Kirvesoja-Suominen Konsas Masi Nieminen KIINTEISTÖ Oy TIKKURILAN URHEILUTALO Rönkkö Esa Sivi/Liikuntapalvelut Kirsi Haverinen Kotiapusäätiö Outinen Anneli Sivi/Kirjasto- ja tietopalvelut Koivisto Jouni Sivi/perusopetus sis. ruotsinkieliset ja nuorisoja aikuis- koulutus Pirkko Piisku Perhepäivähoitajat/ ryhmäperhepäivähoitajat/länsi Varaluottamusmiehet: Hjerppe Teuvo Maankäyttö/Kadut ylläpito Länsi Ranta Janne Maankäyttö/Kadut ylläpito Itä Mäenpää Mika Maankäyttö/Hankerakentaminen/katu Koponen Markku Maankäyttö/Hankerakentaminen/puisto Marko Kulppi Konsas Manninen Hannu Sivi/Liikuntapalvelut

Pääluottamusmiehen Uudenvuodenkirje jäsenille Tätä kirjoittaessani on vuoden 2013 viimeinen työpäivä. On siis aika pohtia, millaisia asioita pääluottamusmiehen työvuosi on pitänyt sisällään. Miettiessäni kuluneen vuoden edunvalvontaa, kaivoin mustat "työpäiväkirjat"/ muistiinpanot ja kalenterin esiin ja kertasin kuluneen vuoden tapahtumia, niistä löytyi mm. jäsenten iloja, suruja, onnistuneita uudelleen sijoituksia sekä hankalia neuvotteluja ja paljon muuta. Pääluottamusmiehen työ on hyvin pitkälti edustuksellista edunvalvontaa. Olen kuitenkin aina ollut sitä mieltä, että työni on kuitenkin ensisijaisesti jäsenen kohtaamista, auttamista ja opastamista arjen työelämä ongelmissa, olipa kysymyksessä työehtosopimus tai työelämää tukevien lakien tulkinnat. Työpäiväni ovat muodostuneet mm. seuraavista tehtävistä: * jäsenten puheluista, sopimustulkinnasta, opastamista palvelujen piiriin jne. * jäsenten sähköpostikyselyihin vastaamisesta * jäsenten tapaaminen toimistolla, kaavakkeiden ja hakemusten täyttäminen sekä avustaminen valituksen kirjoittamisessa johonkin päätökseen * mukana oloa esim. työkykyarvio- tai uudelleensijoittamiskokouksissa * jäsenen tukena YT- neuvotteluissa * neuvottelut työnantajan kanssa kaupunki tasolla ja toimialatasoilla. * työpaikoilla käynnit * yhteyden otoista työnantajaa jäsenten asioissa * erilaisissa työryhmissä työskentely henkilöstön edustajana, esim yhteistoimintaryhmät. * valmistautumista erilaisiin neuvotteluihin, erilaisten muistioiden lukeminen tai lautakuntien papereihin tutustuminen * yhteydenottoja päättäjiin Agendalla on ollut mm. alkuvuodesta KVTESsin järjestelyvaraerän neuvottelut. Poliitikkojen päättämän TVO:n (talous ja velanhoitohjelman) seurauksena mm. yhden palvelutalon kilpailuttaminen, hoiva-asumisen yksiköiden muuttuminen tehostetuksi asumiseksi ja aikuissosiaalityön pilotti ja projektit, siihen liittyen palveluverkkoa on uudistettu. Kirjasto- ja tietopalvelujen yhden kirjaston sulkeminen. Turpoon liittyen koulunkäyntiavustajien, oppilashoitajien sekä koulusihteereiden osalta resurssi muutoksia. Tuottavuutta ja taloudellisuutta on haettu kaikissa muutoksissa, joita tämän vuoden aikana on tehty. Viikoittain on ollut erilaisia työryhmiä. Syksyllä neuvottelimme työsuojelu ja työympäristösopimuksesta tuleville neljälle vuodelle ja saimme neuvoteltua kaksi uutta päätoimista työsuojeluvaltuutettua kaupungille. Valtakunnan tasolla tehtiin syksyllä tulopoliittinen kokonaisratkaisu mataline palkankorotuksineen, tuo ratkaisu tuo ensikesänä 20. Monilta työehtosopimuksien heikennyksiltä kuitenkin vältyttiin, joita neuvottelupöytään oltiin tuotu. Liiton edustajisto kokoontui ylimääräiseen kokoukseen ja siellä hyväksyimme kuntapuolen sopimukset. Työni pääluottamusmiehenä jatkuu seuraavat 4 vuotta. Kiitokset teille, te jäsenet annoitte minulle valtuutuksen äänestämällä. Tunsin nöyryyttä ja samalla iloa saamastani äänimäärästä. Kiitos-. Pyrin olemaan teidän luottamuksenne arvoinen jokaisena tulevana työpäivänäni. Olen iloinen ennen vaaleja tulleista lukuisista kannustavista yhteyden otoista, te uskoitte, että edunvalvonta työni on ollut jäsenlähtöistä. Tulevat vuodet eivät tule olemaan helppoja, yhteistyöllä ja tukemalla toisiamme työyhteisöissä jaksamme vaikeuksien ylitse. Liiton tulevan iskulauseen lanseeraus, "Olkoon voima kanssamme", alkaa vuoden vaihteessa. Tuon lauseen sanoin, kiitän teitä jäsenet kuluneesta vuodesta. Meissä on voimaa. Näytetään se muillekin. Onnea Uudelle Vuodelle 2014 ja kiitokset kuluneesta vuodesta 2013 Vantaalla 31.12.2013 toivottaapi: Kaija Talonpoika / pääluottamusmies

Flamingo Spa:n 100 euron lahjakortit ovat voittaneet Luottamusmiesvaaliäänestyksen yhteydessä suoritetussa arvonnassa - Määränen Kaija - Andrejev Kaija Jäsenhankintakampanjan arvonnassa voittajat - Räsänen Eija - Hiltunen Seija Voittajille on ilmoitettu henkilökohtaisesti Tulossa!!!! Tarkkaile kevään jäsentiedotteita *Filosofian oppitunti UIT Arenassa 26.4.2014 klo 16:00 *CHEEK:n konserttiin lippuja (300 kpl) 23.8.14 Olympiastadionille *HUPIRANNEKKEITA Linnanmäelle JÄSENHINTAAN *Uusi Jäsenhankintakampanja käynnistetään *Vantaan Tilapalvelut Vantti OY:n Luottamusmiesvaalit Yhdistyksen kotisivut: www.vantaanjhl865.jhlyhdistys.fi Facebookissa: Vantaan JHL 865 Yhdistyksen sähköposti: vantaanjhl@gmail.com Vantaan JHL toimisto puh. 0452016242

JOUKKOKIRJE Vantaan JHL 865 Pääluottamusmiehet Kaupunginjohtajan toimiala Konserni-ja asukaspalvelut Mato, Pela,Ttes/TS tes Pääluottamusmies Marko Heinonen p. 839 227 87 040 5219 848 Soster, Sivin muut osat, Liikelaitokset Pääluottamusmies Kaija Talonpoika p. 839 227 93 040 5416 289 Sivi/varhaiskasvatus Pääluottamusmies Raija Öhman p. 839 221 61 043 8249617 Sähköpostit: etunimi.sukunimi@vantaa.fi Vantti Oy Luottamusmies Marko Muraja p. 839 231 76 040 7638 038 Sähköpostit: etunimi.sukunimi@vantti.fi Luottamusmiehet Kotiapusäätiö Kirsi Haverinen p. 040 9625 629 865 KIINTEISTÖ Oy TIKKURILAN URHEILUTALO Masi Nieminen JHL 865 Julkaisija: Vantaan JHL ry 865