Espoon toimintamalli sisäilmaongelmien ratkaisussa. Sisäilma-asiantuntija Julia Debbarh Espoon kaupunki, Tilakeskus-liikelaitos



Samankaltaiset tiedostot
Maahanmuuttajien rekrytointimalli

Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä

Sisäilmatutkimuksen sudenkuopat 10 vinkkiä sisäilmatutkimuksen tilaajalle. Maija Ojala, asiantuntija, Tietopäivä Roadshow Vantaa 1.2.

Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä

Espoon kaupunki Pöytäkirja Tilakeskus -liikelaitoksen selvitykset vuoden 2013 arviointikertomuksen havaintoihin

Espoon kaupunki Pöytäkirja 194. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Tampereen kaupungin sisäilmaohjeistus

Esimies Kiinteistönhoito Tilakeskus

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

Viranomaisyhteistyö sisäympäristöongelmissa. Ylitarkastaja, Vesa Pekkola, Sosiaali- ja terveysministeriö

Rakennusten sisäilmaongelmat. Ulla Lignell

Marita Pirttijärvi Työterveyslääkäri Oulun Työterveys

ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

Espoon kaupunki Pöytäkirja 75. Valtuusto Sivu 1 / 1

Moniammatillisen sisäilmaryhmän toiminta Tampereen kaupungissa

Koulujen ja päiväkotien sisäilmastotilanne. Tila- ja asuntojaosto Carl Slätis

Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet olosuhdeongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu

Espoon kaupunki Pöytäkirja 5. 5 Oppilailla esiintyvien sisäilmaongelmista johtuvien oireiden kartoittaminen

Hyvinvointia työstä. Sisem Päivi Isokääntä 1. Työterveyslaitos

Toimitilainvestoinnit

Espoon kaupunki Pöytäkirja 101. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Monialaisen sisäilmaryhmän toiminta Kittilän kunnassa Terveystarkastaja Juha Metso Puh

Lappeenrannan kaupungin sisäilmatyöryhmän toiminta

Espoon kaupunki Pöytäkirja 113. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Terveellinen rakennus - kiinteistön omistajan vaihtoehdot

Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä

KOULUN JA PÄIVÄKODIN SISÄILMAONGELMA -MONIALAINEN RATKAISU. Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Espoon kaupunki Pöytäkirja 147. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 321. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Terveet tilat 2028 ohjelma - Asiantuntijana tukemassa tavoitteita. Neuvotteleva virkamies Vesa Pekkola Sosiaali- ja terveysministeriö

Menettelytapaohjeet ja yleiset periaatteet sisäilmaongelmien ratkaisemiseksi Espoon kaupungin kiinteistöissä

Espoon kaupunki Pöytäkirja 14. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Kuntien toimintatavat sisäilmaongelma-asioissa ja PROTEESI-hanke. Forssa, Sisäilmapaja Vesa Pekkola, Etelä-Suomen aluehallintovirasto

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Kuntien toimintatavat ja kipupisteet koulujen sisäilmaongelmien hoitamisessa

Sisäympäristöprosessit HUS:ssa. Marja Kansikas sisäilma-asiantuntija HUS-Kiinteistöt Oy

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Katja Outinen Ohjelmapäällikkö, Kosteus- ja hometalkoot/ympäristöministeriö. Tausta: DI

Espoon kaupunki Pöytäkirja 66

Suullinen asiointi osana viranomaisviestintää. Liisa Raevaara Helsingin yliopisto / Kotimaisten kielten keskus

Kun koulun sisäilma sairastuttaa

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Sivistystoimi. Palveluverkot, korjausten priorisointi ja investoinnit Valtuuston seminaari Juha Hovinen

Espoon kaupunki Pöytäkirja 80

Hyvä kauniaislainen! Tällä kyselyllä haluamme selvittää mielipiteesi kaupungin palveluista. Kiitämme Sinua arvokkaasta tutkimusavustasi!

Sisäilmainfo Jyväskylän yliopiston henkilökunnalle ja opiskelijoille

Sisäilma-asioiden hoitaminen Tampereen kaupungin palvelurakennuksissa OPAS TILOJEN KÄYTTÄJÄLLE 2017

Luottamuselin- ja viranhaltijaorganisaatiot

Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!

TILAKESKUS-LIIKELAITOS KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2015

4event yrityksenä. Perustamisvuosi Löydä energinen ja vireä elämä. Liikevaihto n. 1,5 milj. Vakituinen henkilöstö 14 henkilöä

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Espoon kaupunki Pöytäkirja 60. Valtuusto Sivu 1 / 1

Toimintatavat toimenpiteiden ja niiden kiireellisyyden määrittelyssä

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Kaupunginjohtajan talousarvioesitys Sosiaali- ja terveystoimi Juha Metso

Kaupunginhallitus Kaupungin kiinteistöjen sisäilmaongelmat. Kh

Sisäilma-asioiden hoitaminen Tampereen kaupungin palvelurakennuksissa OPAS TILOJEN KÄYTTÄJÄLLE 2016

Sisäilmaongelman ratkaisumalli

Espoon kaupunki Pöytäkirja 131. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1. Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston 16.3.

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Työterveyshuolto ja sisäilmaongelma

MÄÄRÄRAHAN MYÖNTÄMINEN LÄNSINUMMEN KOULUN SISÄILMAONGELMIEN KORJAUKSEEN. Stpj , 32. Liite A: Hankesuunnitelma

Espoon kaupunki Pöytäkirja 163. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 64. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Strategian tekeminen yhdessä

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Kiteen kaupungin toimintaohjeet sisäilmaongelman selvittämisessä

OHJE TILAAJALLE: SISÄILMAHAITAN SELVITTÄMISEN ENSIVAIHEET JA KOSTEUS- JA SISÄILMATEKNISEN KUNTOTUTKIMUKSEN KILPAILUTUS

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

Verkkoviestintäkartoitus

Espoon kaupunki Pöytäkirja 25. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Rakennusten terveys- ja talousvaikutukset. DI Olavi Holmijoki Rakennusfoorumi Rakennustietosäätiö

liikkua liikunta laihtua lihoa kunto palautua venytellä lihakset vahva hengästyä treenata treeni pelata peli voittaa hävitä joukkue valmentaja seurata

Espoon kaupunki Pöytäkirja 145. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Pöytäkirja 282. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

TATU toimenpiteet johtokunnan alaisissa liikelaitoksissa. Palveluliikelaitosten johtokunta

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Aloitustilaisuus

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

TERVEYDENHUOLLON LAITTEET JA TARVIKKEET, AMMATTIMAISEN KÄYTÖN TARKISTUSLISTA

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO 2016

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Espoon kaupunki Pöytäkirja 14. Valmistelijat / lisätiedot: Elina Routto, puh

Joka kaupungissa on oma presidentti

Kun sä olet poissa kurssilta

Kaupunginjohtajan talousarvioesitys Sivistystoimi Aulis Pitkälä

Espoon kaupunki Pöytäkirja 369. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Luottamuselin- ja viranhaltijaorganisaatiot

Ajankohtaista STM:ssä ja YM:ssä

Espoon kaupunki Päätös Sivu 1 / Lausunto Kirstin koulu ja päiväkoti perusparannus päivätystä hankesuunnitelmasta

Miksi sisäilmaongelmat eivät aina poistu rakennusta korjaamalla?

UUDET VIRAT JA TOIMET

Julkisen ja rakennetun kiinteistöomaisuuden hallinta Jyväskylässä Kunnallisvaaliehdokkaiden yhteinen tilaisuus

Kiinteistön käyttöönotto peruskorjauksen jälkeen tilaajan ja käyttäjän haasteet

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

Transkriptio:

Espoon toimintamalli sisäilmaongelmien ratkaisussa Sisäilma-asiantuntija Espoon kaupunki, Tilakeskus-liikelaitos

Esityksen sisältö Alkuosa: Tarkoitus kertoa hieman Espoon nykytilanteesta ja kuvata ongelmien ratkaisemisen ongelmallisuutta ja monitahoisuutta Loppuosa: Kerrotaan, mitä Espoossa on tehty ja tullaan tekemään ongelmien ratkaisemiseksi, ratkaisuprosessin sujuvoittamiseksi ja monitahoisen kokonaisuuden hallitsemiseksi 14.5.2014 2

Nykytilanne Espoossa Sisäilmavalituskohteita listoilla 93 kpl (13 % kaikista kohteista) Tarvitsemme tutkimukset pikaisesti! 27 päiväkotia (19 % kaikista pvk:sta) 35 koulua (44 % kaikista kouluista) Mikäs se näistä olikaan se kiireellisin kohde?? Tutkimusten kesto n.2 12 kk Tilakeskuksen sisäilmatiimi 14.5.2014 3

Ongelmien ratkaisemisessa tarvitaan kaikkia toimialoja Valtuusto Kaupunginhallitus Tila- ja asuntojaosto Ulkoinen tarkastus Kaupunginjohtaja Konserniesikunta Sosiaali- ja terveystoimi Sivistystoimi Tekninen ja ympäristötoimi Palveluliiketoimi Perhe- ja sosiaalipalvelut Terveyspalvelut Ympäristöterveys Vanhuspalvelut *) Liikelaitos. Muut yksiköt tulosyksiköitä Suomenkielinen varhaiskasvatus Suomenkielinen opetus Kulttuuri Svenska rum Liikunta- ja nuorisopalvelut Kaupunkisuunnittelukeskus Tekninen keskus Rakennusvalvontakes kus Ympäristökeskus Tilakeskus* Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos* Espoo Kiinteistöpalvelut* Espoo Logistiikka* Espoo Catering* Espoo Kaupunkitekniikka* Espoo Talouspalvelut* Espoo Henkilöstöpalvelut* Työterveyspalvelut Kaupunkitieto Tietotekniikkapalvelut 14.5.2014 4

Mistä sisäilmaongelma usein alkaa? Kylläpäs silmiä ärsyttää! Onkohan tässä rakennuksessa sisäilmaongelmia? Niinpä mullakin muuten nenä vuotaa jotenkin enemmän ja väsyttää Käyttäjillä esiintyy oireilua, jonka he epäilevät johtuvan sisäilmasta 14.5.2014 5

Ratkaisuprosessin aikana esille tulevia kysymyksiä ja vaatimuksia Onks pakko olla töissä tässä rakennuksessa? Oon ilmoittanut jo kauan sitten, mut miksei mitään tapahdu? Miksi täällä tehdään vaan tollasia paikkakorjauksia eikä korjata kerralla kunnolla? Pitääkö ensin sairastua, et tehdään jotain? Miten se voi kestää noin kauan?? Me tarvittais nyt pikaisesti väistötilat meidän lasten terveys on uhattuna! Mitä tää sisäilma on aiheuttanut mun lapsen terveydelle? Me halutaan nähdä kaikki mahdolliset tutkimukset ja tehdyt korjaukset tästä rakennuksesta. Miten meidän voidaan antaa olla rakennuksessa, josta on löytynyt sädesieniä?! Nehän on tosi vaarallisia! Ööö? 14.5.2014 6

Ongelmien ratkaisemisen haasteellisuutta lisää se, että oireilun taustalla voi olla monenlaisia syitä: - Rakennus: työpaikka, koti, harrastus - Levon puute - Stressi - Lääkkeet - Vääränlainen ravinto - Perinnölliset tekijät - Kemikaalit, ilmansaasteet - Allergeenit ym. Tilakeskuksen osuus 14.5.2014 7

Lainsäädäntö ja sen nojalla annettu ohjeistus Tieteellinen tutkimus Käytännön kokemukset Ongelmien ratkaisemista vaikeuttavat myös monet muut tekijät... Erilaisia näkemyksiä haitoista ja niiden merkityksestä sekä riittävistä korjaustoimenpiteistä Visio ja arvot, ohjeet Median luomat mielikuvat Erilaisin tiedoin ja taidoin varustetut urakoitsijat ja konsultit Tilojen käyttäjien vaatimukset Kuntalaisten vaatimukset Terveydenhoitoala Rakennusala Rakennuksen historia Korjaus-velka Tuottavuusvaatimukset Rajatut henkilöstöresurssit Ootko nyt varma, et tää päätös on oikea? Ai miltä kannalta katsottuna? 14.5.2014 8

Ilman hintalappua päätöksenteko olisi myös hitusen helpompaa Olisiko mahdollista hyväksyä riskitaso, jonka voisimme kohtuudella sietää, jotta korjausten rahoittaminen ei tuottaisi niin suurta tuskaa? 5 Milj. 0,2 Milj. Korjattu kaikki mahdollinen, pienimmätkin mahdolliset vauriot IDEAALI Merkittävimmät ja kohtuullisesti löydettävät vauriot korjattu, täyttää lain vaatimukset REALISTINEN? (Väestötasolla riski sairastua pysyvästi on pieni) 14.5.2014 9

Ööö Mitäs tehdään? Onks hyviä ideoita? Joskus vaikeiden päätösten ja tilanteiden edessä tekisi mieli juosta pakoon Mä lähen meneen. Ratkaiskaa te vaan nää ongelmat!... Työn iloa! Nooh ei just nyt kyllä tuu mitään mieleen 14.5.2014 10

Haasteita riittää, mutta mehän menemme läpi vaikka harmaan kiven! Päämäärä? Jos emme tiedä mihin olemme menossa, meidän on vaikea päästä yksimielisyyteen tehtävistä toimenpiteistä 14.5.2014 11

Olen tutkimuksin terveeksi todettu, täytän lainsäädännön vaatimukset ja käyttäjäni ovat pääsääntöisesti tyytyväisiä. Minusta ja ystävistäni pidetään tasapuolisesti ja yhdenmukaisesti hyvää huolta! Voisiko päämäärä olla jotakin tällaista? Päämäärä Pääpaino ennaltaehkäisevässä toiminnassa Jo syntyneet ongelmat poistetaan sujuvasti ja hallitusti Ongelmien poistaminen ei muuten ole kannattavaa halvemmaksi tulee niiden ennaltaehkäiseminen! 14.5.2014 12

Miten päämäärä voidaan saavuttaa? Määritä konkreettiset toimenpiteet Sisäilma herättää paljon negatiivisia tunteita ja huolta Muista moniammatillisuus päätöksenteossa! Määritä: - kuka tekee - mitä tekee - milloin tekee Tee harkittuja päätöksiä Älä hätäile, ota asioista selvää Toimi sovittujen menettelyjen mukaan 14.5.2014 13

Espoon tavoitteita Moniammatillinen sisäilmaryhmä (MASI), 18 hlöä eri toimialoilta Ryhmä on määritellyt jo syntyneen ongelman selvittelyprosessille tavoitteet: Alku Prosessi Sujuva, tehokas, taloudellinen Ei kriisejä Loppu 14.5.2014 14

Kaupunkitasoiset toimintaohjeet Yhdenmukaistaa käytäntöjä ja sujuvoittaa sisäilmaongelmien selvittelyprosessia. Kultainen keskitie Ohjeet laaditaan yhteistyössä kaupungin eri organisaatioiden kanssa (MASI) Resurssit 1. versio loppuvuodesta 2014 14.5.2014 15

Johdanto Ohjeiden tarkoitus, noudattaminen, päivittäminen Kaupunkitasoiset toimintaohjeet: sisältö Pääasialliset toimijat TIKE, EKI (yleiset roolit ja viestintävastuut), toimintaa ohjaavat ja seuraavat ryhmät (Tilakeskuksen sisäilmaryhmä, Tilakeskuksen kohdekohtainen ryhmä, MASI-ryhmä) Yleiset periaatteet ongelmien ehkäisemisessä mm. oikea-aikainen korjaaminen, kunnon seuraaminen, henkilöstön koulutus Viestintä Eri toimijoiden välinen viestintä, palautteet, tiedotustilaisuudet, kysymyksiin vastaaminen, medialle vastaaminen Menettelyohjeet ja vastuut prosessien eri vaiheissa Eri toimialoilla ja yksiköissä (mm. ongelmahavaintojen ilmoittamisesta, ennakkoselvityksistä, sisäilmatutkimusten käynnistämisestä) 14.5.2014 16

Selvittelyprosessin perusperiaate Toimi näin! Kiinteistönhoitaja tai esimies tekee ilmoituksen ongelmasta teknisen keskuksen asiakaspalveluun tai Granlund Manager -huoltokirjaan = SELVITTELYPROSESSI KÄYNNISTYY Kaupungin omistamat kiinteistöt Vuokra- ja osakehuoneistot Espoo Kiinteistöpalvelut Ennakkoselvitys ja mahdolliset korjaukset Tarvittaessa Tilakeskus/Sisäilma-asiantuntijat Kiinteistön omistajan korjaukset Konsultti Työnantajan/ käyttäjän toimenpiteet Tilakeskus/Tilahallinta Kiinteistön omistajan selvitykset Kiinteistön omistajan korjaukset Työnantajan/ käyttäjän toimenpiteet 14.5.2014 17

Ohjeet esimiehille o Toimii esimiehen apuvälineenä, kun alainen tai lapsen vanhempi epäilee tilojen sisäilmaa Esimies ohje o Intranet-sivuilla 14.5.2014 18

Väistötilaperiaatteet o Yhdenmukaistaa menettelyjä tasapuolisuus o Laadittu yhteistyössä kaupungin eri toimialojen kanssa o Hyväksytty kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaostossa 24.3.2014 14.5.2014 19

Sisäilmatutkimusten tilausprosessin kehittäminen o Tavoitteena saada prosessista sujuva ja kustannustehokas sekä prosessi tuottaa laadukkaita tutkimuksia o Puitesopimukset solmittu vuosille 2014 2016 konsulttiyritysten (8 kpl) kanssa 14.5.2014 20

Sisäilmasivut Espoon kaupungin Internet- ja intranet-sivuilla o Sivut toimivat viestintä- ja tiedotuskanavana o Yleistä tietoa sisäilmasta ja vastauksia usein esitettyihin kysymyksiin (Internet) http://www.espoo.fi/fi- FI/Asuminen_ja_ymparisto/Rakentaminen/Sisailmaan_vaikuttavat_te kijat o Tietoa päiväkoti- ja koulukorjauksista (Internet) http://www.espoo.fi/fi- FI/Paivahoito_ja_koulutus/Paivakoti_ja_koulukorjaukset o Henkilökunnalle suunnattu ohjeistus (intranet) http://essi/fi-fi/palvelut/toimitilat/sisailmaasiat 14.5.2014 21

Koulutusta kaupungin työntekijöille Tavoite: Jokainen työntekijä tietää, miten toimitaan ja miksi käytäntöjen yhdenmukaistaminen 14.5.2014 22

TOSI-hanke (työterveys) o Tavoitteena on kartoittaa oireiluun vaikuttavia, niitä ylläpitäviä ja pahentavia tekijöitä sekä kehittää kuntoutusmalli työ- ja toimintakyvyn ylläpitämiseksi ja parantamiseksi 14.5.2014 23

Siivoustalkoot Muistithan Matti, että julkisten tilojen tulee olla helposti puhtaana pidettäviä? No juu-u, pikkasen vaan on tavaraa kertynyt pölyttymään sinne sun tänne Talkoiden tavoitteena on aktivoida käyttäjät pitämään tilat helposti puhtaana pidettävinä luopumalla tarpeettomista tavaroista pitämällä tavarat järjestyksessä hankkimalla helposti puhtaana pidettäviä huonekaluja ja tekstiilejä 14.5.2014 24

Työkalun kehittäminen sisäilmaongelmaisten kohteiden priorisointiin o Henkilökunnalle suunnattu kysely (painopiste olosuhteissa) o Kyselyn kehittäminen toimivaksi priorisointityökaluksi, jolla saadaan tietoa kohteista nopeasti ja edullisesti o Tehdään opinnäytetyönä (tekijä: ) 14.5.2014 25

YHTEENVETO Monisyinen ja haastava kokonaisuus, jota joudumme hallitsemaan pienillä resursseilla Jotta saavuttaisimme päämäärämme, pitää meidän päättää MITEN ESPOOSSA TOIMITAAN KAUPUNKITASOISET TOIMINTAOHJEET ja PERIAATTEET Tulee toimia sovittujen pelisääntöjen mukaan 14.5.2014 26

Haastamme teidät kaikki mukaan ratkomaan sisäilmaongelmia! Tiimityöllä voittoon! 14.5.2014 27

KIITOS! Yhteistyöajatuksia, kommentteja, palautetta: 0500-465190 julia.debbarh@espoo.fi 14.5.2014 28