Suorahaku ja henkilöarviointi Talentor Finland
Talentor Finland Kansainvälinen rekrytointiin ja henkilöarviointiin erikoistunut konsulttiyritys Innovatiivinen tuotekehitys: Perinteisten menetelmien yhdistäminen uusiin metodeihin ja teknisiin ratkaisuihin Laajat verkostot, kokeneet konsultit
Palvelemme kansainvälisesti Olemme lähtöisin Suomesta 26 toimistoa 18 eri maassa Yli 200 asiantuntijaa Euroopassa
Talentor suorahaku Täsmähakua rekrytointeihin
Osaamisalue Organisaatiotaso Johto- ja päällikkötason rekrytoinnit Haastavat asiantuntijahaut Funktio IT, Myynti, teknologia, talous, HR
Suorahakuprosessi 1 Toimeksiannon aloitus 2 Ehdokkaiden kartoitus 3 Ehdokkaiden kontaktointi 4 Ehdokkaiden haastattelu 5 Ehdokkaiden esittely 6 Psykologinen henkilöarviointi 7 Laadun seuranta
Suorahakuprosessi 1 Toimeksiannon aloitus 2 Ehdokkaiden kartoitus 3 Ehdokkaiden kontaktointi 4 Ehdokkaiden haastattelu 5 Ehdokkaiden esittely 6 Psykologinen henkilöarviointi 7 Laadun seuranta
Suorahakuprosessi 1 Toimeksiannon aloitus Talentorin henkilöverkostot Talentor Candidate Intelligence 2 Ehdokkaiden kartoitus 3 Ehdokkaiden kontaktointi Talentorin suorahakututkimus Yritysanalyysit 4 Ehdokkaiden haastattelu 5 Ehdokkaiden esittely 6 Psykologinen henkilöarviointi 7 Laadun seuranta
Suorahakuprosessi 1 Toimeksiannon kuvaus 2 Ehdokkaiden kartoitus 3 Ehdokkaiden kontaktointi 4 Ehdokkaiden haastattelu 5 Ehdokkaiden esittely 6 Psykologinen henkilöarviointi 7 Laadun seuranta
Suorahakuprosessi 1 Toimeksiannon kuvaus 2 Ehdokkaiden kartoitus 3 Ehdokkaiden kontaktointi 4 Ehdokkaiden haastattelu 5 Ehdokkaiden esittely 6 Psykologinen henkilöarviointi 7 Laadun seuranta
Suorahakuprosessi 1 Toimeksiannon kuvaus 2 Ehdokkaiden kartoitus 3 Ehdokkaiden kontaktointi 4 Ehdokkaiden haastattelu 5 Ehdokkaiden esittely 6 Psykologinen henkilöarviointi 7 Laadun seuranta
Suorahakuprosessi 1 Toimeksiannon aloitus 2 Ehdokkaiden kartoitus 3 Ehdokkaiden kontaktointi 4 Ehdokkaiden haastattelu 5 Ehdokkaiden esittely 6 Psykologinen henkilöarviointi 7 Laadun seuranta
Suorahakuprosessi 1 Toimeksiannon aloitus 2 Ehdokkaiden kartoitus 3 Ehdokkaiden kontaktointi 4 Ehdokkaiden haastattelu 5 Ehdokkaiden esittely 6 Psykologinen henkilöarviointi 7 Laadun seuranta
Suorahakuprosessi 1 Toimeksiannon kuvaus 2 Ehdokkaiden kartoitus 3 Ehdokkaiden kontaktointi 4 Ehdokkaiden haastattelu 5 Ehdokkaiden esittely 6 Psykologinen henkilöarviointi 7 Laadun seuranta
Talentor Career Dialogue Systematic research of career aspirations among directors and managers in Finland
Talentor Career Dialogue Järjestelmällistä johto- ja päällikkötason päättäjien uratoiveiden hankintaa, tallennusta ja analysointia Toteutetaan luottamuksellisten yhteydenottojen ja keskustelujen kautta Kohderyhmänä suuret ja keskisuuret yritykset
Talentor Career Dialogue Seuraamme aktiivisesti ehdokkaiden urakehitystä, tilannetta ja toiveita Selvitämme etukäteen kuka haluaa vaihtaa työpaikkaa, milloin, minkälaiseen vastuuseen ja mille maantieteelliselle alueelle Hyödynnämme kerättyä tietoa parantamalla suorahakuprosessia
Hyöty asiakkaalle Parempi laatu Nopeampi prosessi
Talentor henkilöarviointi Kokeneet psykologit, luotettavat arviointimenetelmät
Henkilöarviointi Miten varmistua siitä, että henkilövalinta on oikea? Miten minimoida virherekrytoinnin riskit? Jos kahdella henkilöllä on sama pätevyys, kumpi heistä soveltuu parhaiten tehtävään? Talentorin henkilöarviointi antaa rekrytointipäätöstä tukevaa tietoa organisaation ja ehdokkaan yhteensopivuudesta sekä tuo objektiivisuutta ehdokkaan valintaan
Varmuutta rekrytointipäätökseen Tieteellisesti tutkitut menetelmät Käytämme vain tieteellisesti tutkittuja, luotettavia, tutkimusmenetelmiä Korkeat laatustandardit ja taitavuus tulkinnassa Talentorilla henkilöarviointeja tekevät vain laillistetut, pitkän arviointikokemuksen omaavat psykologit
Talentor. We find talent. Vienna, Linz, Graz, Salzburg, Klagenfurt, Zürich, Geneva, Munich, Hannover, Stockholm, Malmo, Copenhagen, Aarhus, Oslo, Helsinki, Tallinn, Riga, Vilnius, Moscow, Kiev, Warsaw, Prague, Brno, Ostrava, Budapest, Bucharest, Zagreb.