Käsikirja teatterin (yhdistys)toimintaan

Samankaltaiset tiedostot
Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena

Väli- ja loppuraportointi

Taustaa KY:n nykyisestä toiminnasta KY:n strategia

Asukkaiden ääni Siun sotessa. Kuntalaiset keskiöön- seminaari /Heli Aalto

HAKEMUSLOMAKE OHJATTUUN RYHMÄTOIMINTAAN KOIVUTARHAAN (KANNUS), KOTIPÄÄSKYYN (KOKKOLA) JA VASKOOLIIN (VETELI)

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Viestintäsuunnitelma Student Lifen ohjausryhmä

Moodle HOPS-työskentelyn tukena

Lisää segmenttipuusta

Lapin innovaatioassistentti -valmennuskokonaisuus 2016

Pohjanmaan Sulkapalloilijat ry. Toimintasuunnitelma 2016

Huomaathan, että ohjeessa olevat näytöistä otetut kuvat voivat poiketa sinun koulutuksesi vastaavien sivujen kuvista.

Punaisen Ristin valokuvaetsintä

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Ampumahiihdon sinettiseurakriteerit

Asteen verran paremmin

Ikäinnovaatio hanke

Mitä lapsen tulisi varhaiskasvatuksesta saada? Leikki-ikäisen hyvän kasvun eväät MLL Helsinki Marjatta Kalliala

Mikkeli Luonnos MEDIA MEDIATAITOJEN OPINTOKOKONAISUUS. Mikkelin Yhteiskoulun lukio Etelä-Savon ammattiopisto, kulttuuriala

Taustaa: Työtä teatterista

A B C LAATUKÄSIKIRJA. Yrityksen laatupolitiikka

Tarkka kohdentaminen potentiaalisiin asiakkaisiin oli avain menestykseen CASE Fresh Fitness

SISÄLLYSLUETTELO. KVALT, :00, Pöytäkirja

Palvelut nyt ja tulevaisuudessa

Sote- integraatio. pj. Nimi: Jarmo Ruohonen siht. Nimi: Pilvi Moberg

Sukupuoli. Ikä. Koulutustausta. Asiakaspalaute Eteenpäin messut ja AO-viikko 2009 vastauksia 20. Peruskoulu 5 % Nainen 85 % Mies 15 % % 26-35

Tuutori verkossa: Yksin vai yhdessä?

Terveiset Ylä-Kainuun lastensuojelun sosiaalityöstä lukioille ja ammattikouluille

Jyvälle palvelumuotoilusta on palvelumuotoilun ja verkostoitumisen tapahtuma hoiva-, hyvinvointi- ja matkailuyrityksille.

MYEERIKKILÄ OHJEET PELAAJALLE

Työtä teatterista. Avauksia yhteistyöhön. Marja Kettunen, projektityöntekijä

Opas teatteritoimijoiden toiminnan kehittämiseen - työkaluja ja ideoita Työtä teatterista -hanke

94 LAATUA KÄYTÄNNÖN VALMENNUKSEEN

Tutkimus- ja kokemustiedon. tuotteistaminen.

Mitä aiot, Vladimir Vladimirovitš? Sanna Kurronen Elokuu 2014

Asiantunteva ja asiakaslähtöinen avoin yliopisto. Osaamishaasteet

Varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät Lastenohjaajan asiantuntemus lapsivaikutusten arvioinnissa

Google maps, Facebook, Youtube. Kalle Rapi Etelä- Karjalan kylät ry h3p://kylat.ekarjala.fi

PAAVO kaupunkikohtainen lomake.

Antti Ylä-Jarkko. Miten oppijan palveluita rakennetaan

Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän ASIAKASRAATI

Teen koko ajan aktiivista mainontaa Googlessa. Tavoite on olla etusivulla, kun haetaan henkisiä tapahtumia, kursseja, yrittäjiä.

Kuopio. Kuntaraportti

Vanhempien näkemyksiä alle kouluikäisen neurologista kuntoutusta ja ohjausta saavan lapsen kuntoutuksesta sekä heidän osallisuudestaan siihen

Esiopetuksen arvot. Arvokysely tammikuu 2015

1. Eläydy, voit halutessasi myös pukeutua, lukemasi kirjan henkilöksi. Anna luokkatovereiden haastatella sinua.

1.3. Hankkeen nimi Yhteistyöhanke Joutsenten reitin alueen ja Koillis-Kiinan alueen välillä

SKYPE-RYHMÄN LUOMINEN

Fokusryhmät Åbo Akademin kirjastossa

Kesäkuu Synkka Tuote Pakkaushierarkia yksittäin ja monipakkauksissa myytäville tuotteille

Ilman huoltajaa tulleen alaikäisen kotoutumissuunnitelma

Kesäteatterit Ylä-Savon alueen kesäteatterit: Iisalmi Keitele Kiuruvesi Lapinlahti Pielavesi Sonkajärvi Vieremä

Kokemusasiantuntijan tarina. Kasvamista kokemusasiantuntijaksi

Asiakaspalvelun uusi toimintamalli autetaan asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä (AUTA)

Tutkimusdatanhallinnan suunnittelu ja DMPTuuli-työkalu

Kuntien sote-menot ,6 miljardia

Jäsenluettelo ja henkilörekisterit. Olli Välke Opintokeskus Visio

Meneekö viesti perille?

Lippupiste Oy Asiakastyytyväisyystutkimus. Toukokuu 2008

Jäämistösuunnittelu. Antti Kolehmainen Timo Räbinä

Ohje hakulomakkeen täyttämiseen yliopistohaku.fi -palvelussa

Kaupassakäyntitutkimus

Yhteisöllisyys yhdistää / Tukevasti alkuun toimintamalli esiopetuksessa. Merja v. Schantz

Markkinoiden helpoin ja käytännöllisin IP Kamera

Lausuntopyyntö STM 2015

MIELENTERVEYSTYÖN OMAISSEMINAARI

TIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

AVOIN AMMATTIKORKEAKOULU

Joukkoistuuko työ Suomessa ja mitä siitä seuraa?

Kolme pientä opinto-ohjaajaa ja suuren suuri lukio

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA Johdanto

Ndoromo Owen Suomen Punainen Risti Vaasan suomalainen osasto. Miten kotoutua maahanmuuttajasta kuntalaiseksi?

MAVEKE Maaseudun taloudellinen vesihuolto ja sen paikallinen kehittäminen

Yleinen osa - Kuntoutuksessa tukena,

Asia HAKUTIEDOTE 2010 Ammattikoulutus Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehittäminen. Ammatillisen peruskoulutuksen järjestäjät

Lapin innovaatioassistentti 2016

Tukioppilaat hyvinvoinnin rakentajina koulussa tukioppilastoimintaa 40 vuotta

Windows Live SkyDrive - esittely

LIIKETOIMINNAN TIETOTURVALLISUUS - ASIANTUNTIJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Kuntayhteistyö maahanmuuttoneuvonta ja kiintiöpakolaisten vastaanottaminen

Monialaisen oppimiskokonaisuuden arviointikäytännöt. Työkaluja monialaisen oppimiskokonaisuuden toteutumisen seurantaan ja arviointiin - OPS2016

Tiedätkö millainen mielikuva asiakkaalla on yrityksestäsi?

Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake

Kehityskeskustelulomake

Tutkittua tietoa OPI-hankevaiheesta

Vastuut, tarvittavat toimenpiteet ja suositukset. Ihmiskauppa suomalaisessa työelämässä -seminaari

Diakonian tutkimuspäivä 2014

Valtakunnallisen työpajayhdistyksen alueellinen toiminta Palautekyselyn tuloksia.

Helmi-koulutus Tuen lomakkeet

Kulttuuripalvelut, toimintamallien vertailu

KULTTUURIN YHDISTYSILTA

Sosiaalisesta mediasta apua markkinointiin

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

YKSILÖLLINEN ELÄMÄNSUUNNITTELU

Tieteelliset lehdet ja takautuva digitointi. Digitointirahaa onko sitä? -seminaari Jyrki Ilva

Kuntalaisten kuuleminen ja tiedon hyödyntäminen Siun Sote valmistelussa Hyvinvointifoorumi Lahti. Toiminnanjohtaja Elina Pajula

Lausuntopyyntökysely. Ohjeet:

Opiskeluympäristöarviointi yliopiston näkökulmasta. Johanna Naukkarinen Kehittämispäällikkö, LUT Opintopalvelut

Transkriptio:

Käsikirja teatterin (yhdistys)toimintaan Yhteistyötä teatterista -hanke Iisalmi, Keitele, Kiuruvesi, Lapinlahti, Pielavesi, Sonkajärvi ja Vieremä 10.8.2015 10.03.2016

Sisällys Johdanto... 3 Yhdistystoiminta... 4 Perustiedot... 4 Yhdistyksen asiakaspinta... 5 Esityksen/näytelmän tuotantosuunnitelma... 6 Toteuttajaryhmä... 7 Aikataulu... 8 Resurssit... 9 Musiikki ja ääni... 9 Puvustus... 10 Lavastus... 10 Valot... 11 Markkinointi ja tiedotus... 12 Lipunmyynti... 13 Rahoitus... 14 Muuta:... 14 Vinkkejä asiakaspalautteen keräämiseen ja hyödyntämiseen... 15 Esimerkki... 15 2

Johdanto Opetus- ja kulttuuriministeriö myönsi avustuksen Yhteistyötä teatterista -hankkeen toteuttamiseksi. Hanketta toteuttivat 10.8.2015 10.03.2016 Iisalmen, Keiteleen, Kiuruveden, Lapinlahden, Pielaveden, Sonkajärven ja Vieremän kuntien kulttuuritoimet. Seitsemän kuukauden aikana järjestettiin erilaisia koulutuksia ja tapaamisia, joiden aiheet vaihtelivat näyttelijäntaidoista teatterin markkinointiin ja tuotteistamiseen. Isossa osassa hankkeen aikana on ollut yhteistyö ja yhdistystoiminnan mielekkyys. Monet yhdistykset pohtivat samoja kysymyksiä; mistä löytää uusia jäseniä yhdistystoimintaan, mistä saada joka vuosi resurssit laadukkaisiin näytelmiin ja miten jakaa vastuu toiminnasta siten, että teatterista tulee useamman osallistujan yhteinen harrastus. Tähän yhteenvetoon on koottu hankkeen aikana hyödylliseksi osoittautuneita työkaluja ja vinkkejä, joita jokainen yhdistys voi soveltaa omaan käyttöönsä. 3

Yhdistystoiminta Tietoja voi tallentaa esimerkiksi Google Drive-pilveen, jonne on kätevä lisätä kokouspöytäkirjat ja muut yhteiset materiaalit. Drivea voi käyttää kuka tahansa, mistä tahansa koneelta, kunhan hänelle on jaettu katselu- tai käyttöoikeus kansioon tai tiedostoon. Siten tiedostot ja päätöksen pysyvät asianomaisten saatavilla jatkuvasti, eikä asiakirjojen löytäminen jää henkilöistä riippuvaksi. Lisää tietoja Google Drivesta: https://www.google.fi/intl/fi/drive/ Perustiedot Yhdistyksen nimi: Yhdistyksen perustehtävä/toiminnan tarkoitus: Yhdistyksen arvot: Tulevaisuuden tavoitteet: Toimintatavat (strategia): Vaikutustavoitteet: Hallitus: 4

Jäsenhankinta ja -huolto: Kokoukset: Toiminnan kehittämissuunnitelma: Yhdistyksen asiakaspinta Toimintaympäristö: Asiakaspalautesuunnitelma: Asiakastarpeet: Kohderyhmä: Asiakaslupaus: Yhdistyksen tiedotus- ja markkinointisuunnitelma: (Kenelle, miten, milloin?) 5

Esityksen/näytelmän tuotantosuunnitelma Alla oleviin muistilistoihin voi täydentää näytelmäkohtaisesti tietoja, jolloin esimerkiksi lehdistötiedotteen laatiminen on kätevää. Lisäksi vastuuhenkilöiden nimeäminen yhteiseen muistilistaan auttaa osallistujia löytämään yhteyshenkilöt tilanteiden vaatiessa. Näytelmän nimi: Näytelmän luonnehdinta: Kirjoittanut: Harjoituspaikka: Esityspaikka: Tekijänoikeudet: Kesto: Kohderyhmä: Ensi-ilta: lehdistötiedote: Tiedotteen voi laittaa myös liitteeksi. Tiedote rakentuu noin kolmesta osasta, eli pääasiasta, sitten sitä koskevista lisätiedoista ja viimeiseksi voi laittaa taustatiedot. Tiedote on lyhyt, helppolukuinen ja todenmukainen. Tiedote ei ole mainos, joten näkökulmaksi voi näytelmän sijasta pohtia vaikka teatteriharrastajien sitoutuneisuutta harrastukseen tms. Tiedotteessa vastataan kuitenkin kysymyksiin: kuka, missä, mitä ja milloin. Ennen tiedotteen lähettämistä on hyvä sopia, kuka hoitaa tiedottamisen ja vastaa mahdollisiin yhteydenottoihin sekä se, milloin tiedote on julkaisuvapaa. Lisää vinkkejä tiedotteen kirjoittamiseen löytyy Työtä teatterista hankkeen Opas teatteritoimijoiden toiminnan kehittämiseen työkaluja ja ideoita tai netistä. 6

Toteuttajaryhmä Dramaturgia: Käsikirjoitus: Ohjaus: Koreografia: Lavastaja: Tarpeisto: Puvustaja: Maskeeraus: Muusikot: Assistentit: Assistenttien roolit voidaan sopia tarvekohtaisesti. Valosuunnittelu: Äänisuunnittelu: Tekniikka: Graafinen suunnittelu/ilme: Tiedotusmateriaalit: 7

Some-vastaava/kampanjat: Valokuvaus: Tuottaminen: Markkinointi: Ryhmämyynti: Lipunmyynti: Tiedotus: Rooleissa: Muut Aikataulu Harjoitukset: Esitykset: 8

Tiedottaminen ja markkinointi: Milloin haetaan näyttelijöitä ja osallistujia produktioon? Milloin julkaistaan tiedote? Milloin aloitetaan markkinointi näytelmän osalta? Miten markkinointia jatketaan näytelmän jälkeen? Ennakkoliput ja ryhmämyynti: Kuka/ketkä myy ja mistä? Miten pidetään kirjaa ennakkolipuista ja ryhmistä? Resurssit MUSIIKKI JA ÄÄNI Sävellys, sovitus: Äänimies: Äänitys: Muusikot: Musiikkiformaatti, äänentoisto ja tekniikka: Valmistumisaikataulu: 9

PUVUSTUS Suunnittelija: Valmiit puvut: Lainatut puvut: Ompelija: Lisätyövoima: Aikataulu: Valmistus: Sovitus: Muuta: LAVASTUS Suunnittelija: Näyttämömies: Valmis rekvisiitta: Lainattu rekvisiitta: 10

Metallimies: Puusepät: Lisätyövoima: Efektit: Aikataulu: Lavasteiden valmistus: Lavasteiden pystytys: Muuta: VALOT Suunnittelija: Valomies: Esityskalusto: Näyttämömies: Aikataulu Suunnittelu Rakennus 11

Suuntaus Tekninen läpimeno Muuta MARKKINOINTI JA TIEDOTUS Vastuuhenkilöt: Kohderyhmät: Kuvaaja: Aikataulu: Graafinen suunnittelija: Www-sivut: Esite/flyer: Tiedotteet: Lehtimainokset ja menovinkit: Käsiohjelma: 12

Jaettava, levitettävä materiaali (julisteet, rintanapit yms ): Yhteismarkkinointi: Some: Kutsut (milloin, kenelle, miten, kuka): Muuta: LIPUNMYYNTI Lippujen hinnat: Katsojatavoite: Lipunmyyjät: Myyntipaikat: Tilitykset: Vapaaliput: Varauskäytännöt: Muuta: 13

RAHOITUS Budjetti Rahoitussuunnitelma Apurahat: Hakemusten tekijä: Yhteistyökumppanit: Yhteydenpito: Sponsorit: Sopimukset ja yhteydenpito: MUUTA: 14

Vinkkejä asiakaspalautteen keräämiseen ja hyödyntämiseen Asiakaspalautetta voi kerätä monella tavalla. Palautteen antamisen tulisi olla vapaaehtoista ja asiakkaita tulee tiedottaa palautteen antamisen mahdollisuudesta sekä siitä, miten palautetta hyödynnetään. Pääasia on, ettei palautetta kerää vain palautteen vuoksi ilman sen mahdollistamien uusien ideoiden tai kehityksen seuraamisen huomioimista. 1. Suunnittelu: Mihin kysymyksiin halutaan vastauksia? Mikä on paras menetelmä kerätä palautetta esille tulleisiin kysymyksiin? Kuka kerää palautteen? Milloin on paras aika kerätä palautetta? Miten tavoittaa asiakkaat? Miten palautetta käsitellään, kuka tekee koosteen? 2. Palautteen kerääminen: Palautelomakkeesta tai tilanteesta tulee käydä ilmi, miksi palautetta kerätään ja kenen käyttöön. Kysy yksi kysymys kerrallaan. Muista kiittää palautteen antajaa. 3. Palautteen käsittely ja hyödyntäminen: Palautteesta saa eniten irti, kun käsittelee sen mahdollisimman yksinkertaiseen muotoon kuvioiksi, kaavioiksi tai taulukoiksi. Jos kerätään pelkästään asiakastyytyväisyyteen liittyvää palautetta, on hyvä arkistoida palautteet samaan muotoon kuin aiemmat palautteet. Silloin vastauksia voi vertailla ja asiakastyytyväisyyden kehitystä voi seurata vuodesta toiseen. Jos kerätään laadullista palautetta siitä, mihin asiakkaat ovat olleet tyytyväisiä tai mitä kehitysehdotuksia heillä on, voi palauteaineistoa luokitella esimerkiksi eniten palautteessa huomioita saaneiden kohteiden mukaan. Esimerkki Halutaan tietää, miten ryhmät löytävät teatterin palvelut. Palautelomake annetaan ryhmänjohtajalle/varaajalle joko sähköisesti tai paikan lippuja lunastaessa. Oletteko käyneet ryhmän kanssa tämän teatterin esityksissä ennen? A. Kyllä B. Ei Sain tästä esityksestä tiedon: A. Minulle lähetettiin tiedote B. Minulle soitettiin C. Etsin itse internetistä D. Sattumalta internetissä E. Lehdestä F. Radiosta Ryhmäretkeä valitessa, minulle on tärkeää (numeroi 1-3 tärkeintä 1=tärkein, 2=seuraavaksi tärkein ja 3=kolmanneksi tärkein tekijä) A. Ryhmälippujen hinta B. Ennakkotiedottaminen C. Esityspaikan palvelut D. Esittävä teatteri E. Mahdollisuus maksaa ja lunastaa liput etukäteen F. Esitys G. Mahdollisuus ostaa lisäpalveluja, esimerkiksi ruokailu Tällaisesta lomakkeesta voi saada runsaasti tietoa, esimerkiksi kauden ryhmistä palautteen kerättyään voi nähdä, kuinka sitoutuneita ryhmät ovat teatteriin ja mitkä asiat ovat oleellisimpia ryhmille tiedottamisessa. 15

Yhteistyötä teatterista -hankeessa mukana: