Terveempi Pohjois-Suomi2

Samankaltaiset tiedostot
Terveempi Pohjois Suomi2

Sähköinen hyvinvointikertomus strategisen hyvinvointijohtamisen välineenä

Terveempi Pohjois Suomi 2 (TerPS2) hanke

haasteita ja mahdollisuuksia Terveempi Pohjois-Suomi 2 (TerPS2) - hanke

Kunnan hyvinvointijohtaminen. haasteita ja mahdollisuuksia

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

Kansalaisen hyvinvointi (tieto)

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Rakennuspalikoita hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnitteluun ja johtamiseen

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnissa ja alueilla

Haastava kuntajohtaminen - Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Suvi Helanen, koulutussuunnittelija PPSHP, Perusterveydenhuollon yksikkö Kunnanhallituksen pj. Oulunsalo

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Hyvinvoiva asukas hyvinvoiva kunta

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Taustaa Hyvinvointikertomuksen laatiminen ja. Terveempi Pohjois-Suomi, Terps 2 -hanke

HYVINVOINTIKERTOMUKSET LÄNSI- JA SISÄ-SUOMEN ALUEELLA

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Alueelliset erot: mistä ne kertovat ja

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Terveempi Pohjois-Suomi 2 hanke: Arviointia TerPS2- kunnista

Hankejohtaja Anne Niska

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

PAKKA toimintamalli. Terveyden edistämisen seminaari Oulu

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Kymenlaakson maakuntatilaisuus

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

Hyvinvointitiedon kehittämispäivä: Poikkitoiminnallisuus sähköisen hyvinvointikertomuksen rikkautena ja haasteena

Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa

Hoitoon pääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Pirkanmaa. Maakunnan yleisesittely Pirkanmaan liitto 2013

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina Helsinki, Eduskunnan pikkuparlamentin auditorio Tarja Kauppila, johtaja, ISO

Pirkanmaan maakuntatilaisuus

Kuntajohtaminen. Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Sähköisen hyvinvointikertomus

Kuntatalouden näkymät. Kokkola / Keski-Pohjanmaan maakuntatilaisuus Sanna Lehtonen, kehittämispäällikkö

Pirkanmaa. Maakunnan yleisesittely Pirkanmaan liitto 2014

Ilmoittautuneet eri henkilöt maakunnittain Opetuskieli. Tutkintokerta kevät 2016

Hyvinvointikertomus ohjaustyökaluna kunta - sote yhteistyössä

Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

KATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN

Yleislääketieteen yksiköiden rooli järjestämissuunnitelman valmistelussa

Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

Tilastotietoja. Maakuntakierros Jaana Halonen tilastotutkija

Varsinais-Suomen maakuntatilaisuus

Kuntajohtaminen. Sähköinen hyvinvointikertomus tutuksi. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Hoitotakuun toteutuminen suun terveydenhuollossa terveyskeskuksissa

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

Voimaa verkostoista. Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen, Pshp, Perusterveydenhuollon yksikkö

Sähköinen hyvinvointikertomus työväline

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

TerPS kehittää ja pilotoi:

Hoitoonpääsy suun terveydenhuollossa

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS Tiedolla johtamisen työkalu. Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

klo Hyvinvointijohtamisen lähtökohtia lainsäädännön näkökulmasta Hyvinvointikertomus hyvinvointijohtamisen työkaluna Kahvitauko noin klo

Vuosittainen raportti

Lounais-Suomen alueen hyvinvointikertomus 2015 Satakunta ja Varsinais-Suomi -

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Pystyy tekemään elämäänsä liittyviä päätöksiä Päätöksenteko 80,7 77,3 77, ,2 83,4 86,5 81, ,4 81,8 80,2

Tekesin ja TEM:n myöntämä rahoitus (kansallinen) sekä Finnveran lainat ja takaukset v

KUNNALLISVAALIT 2012 Pirkanmaan kokonaisvaalitulos ja paikkalaskelmat

Kuntajohtamisen haasteet tulevaisuudessa kuinka johdan tiedolla kuntaani? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto

Rovaniemi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

PIKASSOS 10 v. Dialoginen paneeli SOSIAALIALAN KEHITTÄMISEN YDINILMIÖT. Juhlaseminaari Tampere-talo

Vanhusneuvostoseminaari SOTE uudistus. Apulaiskaupunginjohtaja Pekka Utriainen

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Laatutyö - laadukas toiminta terveydenhuollossa

Raportteja 7 Yhtenäinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli KYS-erva-alueen sairaanhoitopiirien terveyden edistämisen rakenteet

Väestöennusteet sekä vanhuspalvelulain seurantaindikaattorien toteutuminen

Julkaistu Helsingissä 13 päivänä kesäkuuta /2012 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Lausuntopyyntö STM 2015

Kunta-alan hyvinvointiseminaari Helsinki. Taru Koivisto, johtaja Sosiaali- ja terveysministeriö

Haapajärvi 7701 Kärsämäki 2922 Pyhäjärvi 6008 Reisjärvi 3008 Yhteensä (06/10)

PÄTEVÄ on kätevä - terveyden edistämisen johtamisen ja suunnittelun oma portaali

1 Televisio- ja radiotoiminnasta annetun lain mukainen televisiotoiminta. Paikkakunta Kanavanippu ERP

Kunnan hyvinvointityö = Vasara ja nauloja vai sähköisiä työvälineitä? Anne Niska Timo Renfors

KUTSU HYVINVOINNIN SEUTUSEMINAARIT /LÄNSI-POHJA

Ikäneuvo kotona asumiseen arvoa neuvonnalla ja asiakasohjauksella

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Kuntapäättäjä - pidä kuntalaisesi terveenä ja hyvinvoivana

MAASEUDUN ARJEN PALVELUVERKOSTO. hankesuunnitelma

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina Helsinki, Eduskunta/Sosiaali- ja terveysvaliokunta Tarja Kauppila, johtaja, ISO

Julkaistu Helsingissä 5 päivänä joulukuuta /2014 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

HYVÄ ALUEFOORUM

Eduskuntavaaliehdokkaat ja valitut kansanedustajat kunnanvaltuutettuina 2015 Kuntaliiton tiedote Tiedotteen liiteosio

Terveyden edistämisen neuvottelukunta ja Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Pohjois-Pohjanmaa maakuntatilaisuus

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa

Transkriptio:

MISTÄ TULEN? Terveempi Pohjois-Suomi2 Hankeaika 1.3.2012-31.10.2014 Kokonaisbudjetti 3 066 667 e Koordinaatio Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Osahankkeet (yht. 64 kuntaa) 1. Kainuun maakunta ky (8 kuntaa) 2. Koillismaa: Kuusamon kaupunki ja Taivalkoski 3. Kokkolan kaupunki: Jyta (7)ja Kruunupyy 4. Lakeus: Hailuoto, Liminka, Lumijoki, Tyrnävä ja Kempele 5. Oulunkaari (5 ) 6. Oulun Eteläinen: Peruspalvelukuntayhtymä Kallio (4), Kalajoen yhteistoiminta-alue (3), Oulaisten kaupunki, Peruspalvelukuntayhtymä Selänne (4)ja Sosiaali- ja terveyspiiri HELMI (3) 7. Uusi Oulu 8.Pirkanmaan osahanke: Akaa, Hämeenkyrö, Ikaalinen, Juupajoki, Kangasala, Kiikoinen, Kihniö,Lempäälä, Nokia, Orivesi, Pirkkala, Punkalaidun, Pälkäne, Ruovesi, Sastamala, Urjala, Valkeakoski, Vesilahti, Virrat, Ylöjärvi Suurten kaupunkien työryhmä: Espoo, Vantaa, Oulu ja Tampere

HYVINVOINTIJOHTAMISESTA = KUNTASTAREGIA = HYVINVOINTISTRATEGIA = strategioita tukee erilaiset toimeenpano-ohjelmat ja suunnitelmat = eli strategiakäsitteiden selkeyttäminen = POIKKITOIMINNALLISTA ja KIINTEÄNÄ OSANA kunnan talouden ja toiminnan suunnittelua, toimintaa ja arviointia = HYVINVOINTIJOHTAMISEN VASTUUN JAKO 1. STRATEGINEN /POLIITTINEN JOHTO 2. KESKI- JA OPERATIIVINEN JOHTO 3. PERUSTOIMINTA- KUNTALAISEN PALVELUPROSESSIT 4. VERKOSTOT JA KUMPPANUUDET = YHTEINEN TAHTOTILA

HYVINVOINTIJOHTAMISESTA Käytännössä = VARHAINEN PUUTTUMINEN JA HAVAINNOINTI Nuorisoasemakäynti 50 Katkaisuhoito 125 / vrk = 46 000 / v Tukiasuminen 60 / vrk = 20 000 / v Työterveyshuollon varhainen puuttuminen alkoholin käyttöön 84-241 Huostaan otetun lapsen laitoshoito 70 000-110 000 / v Ehkäisevän päihdetyön koordinaattorin palkkaaminen 40 000 / v Yksi syrjäytynyt nuori maksaa yhteiskunnalle n. 1 000 000 65 vuoden ikään mennessä Perhehoito 16 000 / v Lähde: Matti. Alkoholiohjelma 2008-2011 ja THL.. 3

Hyvinvointitietojohtamisen aikajana menee valtuustokauden yli/ perintö www.terps.fi www.hyvinvointikertomus.fi

Mikä pitää olla kunnossa? Sitoutuminen ja vastuun jakautuminen Työryhmät

Käytännössä= hyvinvointijohtaminen osana kunnan vuosikelloa ja perustoimintaa 6

Seuranta- ja raportointijärjestelmän kehittäminen Indikaattoreiden kehittäminen Hyvinvointikertomuksen valmistelu Kunnan hyvinvointiryhmän tehtävät Hyvinvointitavoitteiden määrittely kuntastrategiaan Tavoitteiden toimeenpano Tehtävät, työnjako ja voimavarat hallintokunnittain Yhteisten käytäntöjen sopiminen Eri hallinnonalojen ammattilaisten osaamisen varmistaminen (koulutukset yms.) Tiedolla johtaminen Tavoitteiden ja toimenpiteiden määrittely Osaamisen vahvistaminen Ennakkoarvioinnin käytännöistä sopiminen (mm. milloin ja missä laajuudessa tehdään) Ennakkoarvioinnin koordinointi Alueellisten sopimusten ja tehtävien valmistelu johtoryhmälle Alueellisesta yhteistyöstä vastaaminen oman kunnan osalta Alueellinen yhteistyö Tavoitteiden toteutumisen seuranta ja arviointi Säännöllinen raportointi valtuustolle ja viranhaltijajohdolle hyvinvoinnin kehityksestä ja palvelujärjestelmän kyvystä Taloudellinen arviointi Hyvinvoinnin seuranta ja arviointi

Toimii vähintään 20 000 asukkaan väestöpohjalla: kuntien hyvinvointikertomusten tekemisen tukena mukana alueen kuntien johtoryhmissä asiantuntijana tukee Hyte - rakenteiden ja ohjausjärjestelmien toimivuutta kuntakohtaisen ja alueellisen hyvinvointitiedon kokoaja, arvioija ja tiedottaja alueellisten hyvinvointiohjelmien asiantuntija yhteistoiminta-alueen EVA- asiantuntija ja kouluttaja/tutor toimii alueen yhteyshenkilönä muihin sidosryhmiin 8

ehvk 0.3: Indikaattoripakettien viitekehys 1.11.2012

TerPS2-hankkeen kansalliseen indikaattorityöryhmään osallistuneet jäsenet 1. Sanna Salmela, TerPS2 / Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2. Anne Sormunen, TerPS2 / Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 3. Veikko Kujala, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 4. Timo Renfors, Kanerva2-KASTE 5. Petri Kinnunen, Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus 6. Jorma Kurkinen, Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus 7. Soile Paahtama, Kuntaliitto 8. Tero Tyni, Kuntaliitto 9. Mikko Mehtonen, Kuntaliitto 10. Maria Salenius, Kuntaliitto 11. Laura Hassi, Kuntaliitto 12. Elisa Ranta, Kuntaliitto 13. Kauko Hartikainen, Kuntaliitto 14. Sirkka-Liisa Piipponen, Kuntaliitto 15. Anne Knaapi-Lamminen, Kuntaliitto 16. Outi Räikkönen, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 17. Suvi Parikka, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 18. Tuija Martelin, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 19. Hannele Hyppönen, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 20. Tuomas Tenkanen, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 21. Risto Kaikkonen, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 22. Marja-Riitta Vest, Aluehallintovirasto 23. Seppo Suorsa, Aluehallintovirasto 24. Olli Aulaskari, Aluehallintovirasto 25. Kerttu Perttilä, STM 26. Timo Koskela, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 27. Aila Puustinen-Korhonen, Kuntaliitto 28. Karri Vainio, Kuntaliitto 29. Juha Karvonen, Kuntaliitto LISÄKSI 1. TerPS2-osahankkeet: Oulun, Lakeuden, Oulunkaaren, Pirkanmaan, Keski- Pohjanmaan ja Kruunupyyn, Oulun Eteläisen, Kainuun maakunnan ja Koillismaan osahankkeet 2. Yksittäisiä asiantuntijoita kansallisen indikaattorityöryhmän yhteistyöverkostoista 3. Sähköisen hyvinvointikertomuksen käyttäjät syksyllä 2012 kerätyn käyttäjäpalautteen kautta TerPS2 kiittää yhteistyökumppaneitaan!

Esimerkki: C. Nuoret ja nuoret aikuiset Perusindikaattorit: Täydentävät indikaattorit Osallisuus ja vaikuttaminen Elämänlaatu ja henkinen hyvinvointi Terveys ja toimintakyky Turvallisuus Opiskelu ja työ Tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus Asuminen ja ympäristö Kuntalaisen talous

Kunnan palvelut Perusindikaattorit Täydentävät indikaattorit

Tieto helposti saatavissa: vertailu

MISSÄ MENNÄÄN KUNNISSA? KÄYTTÄJÄKYSELYN tuloksia 10/12 (n= 94) vastausprosentti = 50%

3. Onko kunnassasi hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä vastaava hyvinvointiryhmä (tai muu vastaava ryhmä)? Kyllä. Ryhmän nimi, jos muu kuin hyvinvointiryhmä: Ei (siirry kysymykseen 9) En osaa sanoa (siirry kysymykseen 9) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

4. Onko hyvinvointiryhmän (tai vastaavan) kokoonpano poikkihallinnollinen? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Kyllä, ryhmässä on jäseniä kaikilta kuntamme hallinnonaloilta Ei, ryhmässä ei ole jäseniä kaikilta kuntamme hallinnonaloilta. Minkä hallinnonalojen edustajat puuttuvat? En osaa sanoa

5. Kuuluuko hyvinvointiryhmään muiden tahojen kuin hallinnonalojen edustajia (esim. seurakunta, järjestöt)? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Kyllä, minkä tahojen edustajia? Ei En osaa sanoa

7. Kuinka usein hyvinvointiryhmä (tai vastaava) kokoontuu? Ryhmä on nimetty, mutta ei ole vielä kokoontunut Kerran kuukaudessa Joka toinen kuukausi (kuusi kertaa vuodessa) 2-5 kertaa vuodessa 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Kerran vuodessa tai harvemmin En osaa sanoa

8. Millaisena pidät hyvinvointiryhmän (tai vastaavan) yhteistyötä? Voit perustella vastaustasi. 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Hyvänä (5) Melko hyvänä (4) Keskinkertaisena (3) Melko huonona (2) Huonona (1) En osaa sanoa En kuulu ryhmään, joten en voi arvioida yhteistyöt

9. Onko kunnassasi nimetty hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyöstä vastaava hyvinvointiasiantuntija tai -asiantuntijoita (esim. hyvinvointikoordinaattori tai -suunnittelija)? 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% Kyllä Ei (siirry kysymykseen 11) En osaa sanoa (siirry kysymykseen 11) Suomessa n. 140 hyvinvoinnin asiantuntijaa

Millä poikkitoiminnallista hyvinvointityötä johdetaan kohti toimintaa?

Tueksi hyvinvointikertomus - kunnan hyvinvointijohtamisen työväline kaikilla tasoilla - tiimityökalu www.hyvinvointikertomus.fi Versio 0.2: käyttäjätunnus= demo/salasana =demo Versio 0.3 alk. 1.2.2013

LEVINNEISYYS 11/2012/ Käyttöönotossa mukana 215 kuntaa KIITOS kaikille kehitystyössä mukana oleville

Pääkäyttäjätilanne 11/2012 0-1 999 2 000-5 999 6 000-9 999 10 000-19 999 20 000-39999 40 000-99999 100 000- Yhteensä Kaikki kunnat 45 125 63 47 33 15 8 336 HVK Kunnat 18 71 40 29 26 15 4 203 % kaikista kunnista 40 57 63 62 79 100 50

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS TYÖVÄLINEENÄ N= 94 20 kunnassa sähköinen hyvinvointikertomus tehty kerran 40 kunnassa teko menossa/kohta valmis Eli 64%/ valmisteluprosessi pitkällä

11. Arvioi sähköinen hyvinvointikertomus -työvälineen käyttäjäystävällisyyttä seuraavista näkökulmista: 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 110% Työvälineen käytön helppous 23% 46% 22% 8% Loogisuus 14% 53% 21% 9% Ulkoasu 8% 41% 31% 10% 6% Tekninen toimivuus 11% 37% 33% 11% Hyvä (5) Melko hyvä (4) Keskinkertainen (3) Melko huono (2) Huono (1) En osaa sanoa N= 94

12. Arvioi sähköinen hyvinvointikertomus -työvälinettä ja sen osioita: 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 110% Yleisarvosana koko työvälineelle 20% 52% 15% 13% Strategiat, ohjelmat ja tavoitteet 17% 44% 16% 20% Väestön hyvinvoinnin ja palvelujen kuvaus 18% 47% 12% 5% 18% Yhteenveto kunnan hyvinvoinnista ja palvelujärjestelmästä 13% 43% 18% 4% 22% Johtopäätökset yhteenvedosta 10% 42% 14% 31% Konkreettiset toimenpidenostot 12% 39% 13% 33% Hyvinvointikertomuksen hyväksyminen osana kunnan talous- ja toimintasuunnitelman vahvistamista 11% 36% 16% 34% Hallintokuntien toimenpiteet kunnan vahvistetussa talous- ja toimintasuunnitelmassa 10% 34% 16% 37% N= 94 Hyvä (5) Melko hyvä (4) Keskinkertainen (3) Melko huono (2) Huono (1) En osaa sanoa

15. Sähköisen hyvinvointikertomuksen tulisi olla osa kunnan hyvinvointijohtamista sekä toiminnan ja talouden suunnittelua. Miten tämä mielestäsi toteutuu kunnassasi tällä hetkellä? Voit perustella vastaustasi. 0% 2% 5% 8% 10% 12% 15% 18% 20% 22% 25% 28% 30% Hyvin (5) 4% Melko hyvin (4) 8% Keskinkertaisesti (3) 18% Melko huonosti (2) 18% Huonosti (1) 25% En osaa sanoa 27% N= 94

Laaja hyvinvointikertomus/ valtuustokausi LÄHTÖKOHTANA

Kansallinen osaamisen tuki /TerPS2 Alueellisia perehdytystilaisuuksia Hyvinvointiasiantuntijoille/ koordinaattoreille v. 2013 Starttipaketit (1-3) ja diapankki: 1. Valtuuston kouluttaminen 2. Hyvinvointijohtaminen osana talouden ja toiminnan suunnittelua 3. Hyvinvointitieto (diapankki ja ydinviestit) Alueet: 1. TerPS2 alue: Pirkanmaa, Kainuu, Pohjois-Pohjanmaa ja Keski-Pohjanmaa 2. Lappi (Länsi-Pohja) 3. Etelä-Pohjanmaa 4. Varsinais-Suomi ja Satakunta 5. Keski-Suomi 6. Pohjois- ja Etelä-Savo (Itä-Savo) 7. Pohjois-Karjala 8. Etelä-Karjala ja Kymenlaakso 9. Päijät-Häme ja Kanta-Häme 10. Uusimaa ja pääkaupunkiseutu 11. Isot kaupungit 30

Sähköisen hyvinvointikertomuksen yhteyshenkilöt Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri: Anne Sormunen/ 040 5899214/ anne.m.sormunen@ppshp.fi Kuntaliitto: Soile Paahtama/050 5110957/ soile.paahtama@kuntaliitto.fi Tero Tyni/ 0503648163/ tero.tyni@kuntaliitto.fi Karri Vainio/050 387 1620/ karri.vainio@kuntaliitto.fi Mikko Mehtonen/ 0505928986 /mikko.mehtonen@kuntaliitto.fi Sosiaali- ja terveysministeriö: Kristiina Poikajärvi 0505925152/ kristiina.poikajarvi@stm.fi