LIITE 1. HANKITTAVAN VALMENNUKSEN PERUSTIEDOT nro Valmennuksen nimi Valmennuksen kesto Hankinnan kokonaismäärä V1 Työnhakuvalmennus, lyhytvalmennukset, Oulu 1-3 pv (á 4 h), max 100 pv V2 Työnhakuvalmennus, pidemmät valmennukset, Pohjois- Pohjanmaa 5-15 pv (á 7 h)/ ryhmä max 1200 pv
Palvelukuvaus/ Työnhakuvalmennus V1 Työnhakuvalmennus 2015-2016 POPELY/574/2015, puitejärjestely Valmennuksen nimi: Valmennuksen toteutussuunnitelma V1 Työnhakuvalmennus, lyhytvalmennukset; palveluntuottajan tulee esittää palvelua kuvaava ja markkinoiva nimi valmennukselle. Tavoitteena on löytää uudenlaisia, joustavia, innovatiivisia, innostavia ja asiakkaiden tarpeisiin soveltuvia vaihtoehtoja. Työnhakuvalmennus toteutetaan ryhmämuotoisena ja sisältö räätälöidään kulloisenkin ryhmän/asiakkaan tarpeiden mukaisesti valmennuksen tavoitteet huomioiden. Valmennuksen aikana asiakas tunnistaa työnhakutaitojensa sekä ammatillisen osaamisensa vahvuudet ja kehittämiskohteet. Palveluntuottajilta pyydetään esityksiä erilaisille kohderyhmille suunnatuista työnhakuvalmennuksista. Kohderyhminä ovat ensisijaisesti: - nuoret, - uudet työnhakijat ja - pitkään työttöminä olleet työnhakijat. Kohderyhmänä ovat myös ICT-alalta rakennemuutoksen tai ennalta määritellyn muun toimialan vuoksi työttömäksi jääneet korkeasti koulutetut henkilöt. Tarjouksessa pyydetään kuvaamaan palvelun sisältö em. kohderyhmille sekä selvitys palvelumuodoista, joita tarjoajalla on mahdollista toteuttaa eri kohderyhmien tarpeisiin. Tarjouksessa tulee kuvata millaisia toteuttamistapoja ja menetelmiä palveluntuottajalla on mahdollisuus toteuttaa. Tarjouksesta tulee ilmetä mahdollisesti käytettävät uudenlaiset menetelmät, testit, työkalut tai kokeilut. Valmennuksen tavoite Toteutuspaikkakunta Valmennuksen ajankohta Valmennuksen kesto Arvioitu valmennuspäivien määrä sopimuskaudella Kohderyhmä Muuta huomioitavaa Valmennus voi sisältää yksilöllistä ohjausta ja etätyöskentelyä. Lyhytvalmennuksiin sisällytetään CV-netin laatiminen ja ForeAmmattiin tutustuminen. Tavoitteena on parantaa TE-toimiston asiakkaan työnhakutaitoja siten, että asiakkaalla on valmiudet omatoimiseen työnhakuun eri työnhakukanavia käyttäen. Toteutuspaikkakuntana on Oulu, mutta valmennukset voidaan tarvittaessa toteuttaa myös videoitse Raaheen, Kuusamoon ja/tai Ylivieskaan sekä tarpeen mukaan muillekin paikkakunnille. Osa valmennuksista toteutetaan paikkakunnasta riippumatta, asiakas seuraa luentoa kotikoneelta. Sopimuskausi on 6/2015-12/2016. Alustavat valmennusajankohdat: valmennusryhmä noin 1-2 krt/kk. TE-toimisto neuvottelee tarkemmasta sisäänottosuunnitelmasta yhdessä toteuttajan kanssa. Valmennuksen pituus vaihtelee, 1-3 pv (á 4 h). Yhteensä max 100 valmennuspäivää. Valmennusryhmien koot 6-30 henkilöä. Minimikoko 6 henkilöä, jotta ryhmä aloitetaan. Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston henkilöasiakkaat, jotka tarvitsevat tukea ja ohjausta työn hakemisessa. Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan. Tarjous jätetään valmennuspäivän mukaan eli /valmennuspäivä riippumatta henkilömäärästä. Maksatus tapahtuu toteutuneiden valmennuspäivien mukaisesti neljännesvuosittain.
ELY-keskus varaa itselleen optioon perustuvan lisähankintaoikeuden 50 % alkuperäisen hankinnan määrästä kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä.
Palvelukuvaus/ Työnhakuvalmennus V2 Työnhakuvalmennus 2015-2016 POPELY/574/2015, puitejärjestely Valmennuksen nimi: Valmennuksen toteutussuunnitelma V2 Työnhakuvalmennus; pidemmät valmennukset; palveluntuottajan tulee esittää palvelua kuvaava ja markkinoiva nimi valmennukselle. Tavoitteena on löytää uudenlaisia, joustavia, innovatiivisia, innostavia ja asiakkaiden tarpeisiin soveltuvia vaihtoehtoja. Työnhakuvalmennus toteutetaan ryhmämuotoisena ja sisältö räätälöidään kulloisenkin ryhmän/asiakkaan tarpeiden mukaisesti valmennuksen tavoitteet huomioiden. Valmennuksen aikana asiakas tunnistaa työnhakutaitojensa sekä ammatillisen osaamisensa vahvuudet ja kehittämiskohteet. Palveluntuottajilta pyydetään esityksiä erilaisille kohderyhmille suunnatuista työnhakuvalmennuksista. Kohderyhminä ovat ensisijaisesti - nuoret, - uudet työnhakijat ja - pitkään työttöminä olleet työnhakijat. Kohderyhmänä ovat myös ICT-alalta tai ennalta määritellyn muun toimialan rakennemuutoksen vuoksi työttömäksi jääneet henkilöt. Tarjouksessa pyydetään kuvaamaan palvelun sisältö eri kohderyhmille sekä selvitys palvelumuodoista, joita tarjoajalla on mahdollista toteuttaa eri kohderyhmien tarpeisiin. Tarjouksesta tulee ilmetä mahdollisesti käytettävät uudenlaiset menetelmät, testit, työkalut tai kokeilut. Valmennus voi sisältää yksilöllistä ohjausta ja etätyöskentelyä. Valmennusten tulee sisältää työpaikkakäyntejä. Valmennus voi koostua lähi-, etä- tai verkkovalmennuksesta. Valmennuksiin sisällytetään CV-netin laatiminen sekä ForeAmmattiin tutustuminen. Valmennuksen aikana palvelutuottaja laatii jokaisen asiakkaan kanssa konkreettisen ja realistisen jatkosuunnitelman. Valmennuksen tavoite Toteutuspaikkakunta Valmennuksen ajankohta Tarjoukseen voi sisällyttää mahdollisuuden lupa- tai korttikoulutuksen suorittamiseen, mutta hinnassa hyväksytään vain sertifikaattien tai korttien testihinta. Tarkempi suunnitelma lupakoulutusten sisällyttämisestä valmennukseen sovitaan TE-toimiston sisäänottosuunnitelmassa. Tavoitteena on parantaa TE-toimiston asiakkaan työnhakutaitoja siten, että asiakkaalla on valmiudet omatoimiseen työnhakuun eri työnhakukanavia käyttäen. Alue 1: Oulun ja Oulunkaaren seutukunnat (1.1.2016 myös Vaala), paikkakunnat tarkennetaan sisäänottosuunnitelmassa Alue 2: Raahen, Haapaveden-Siikalatvan, Nivala-Haapajärven ja Ylivieskan seutukunnat, paikkakunnat tarkennetaan sisäänottosuunnitelmassa Alue 3: Koillismaan seutukunta, paikkakunnat tarkennetaan sisäänottosuunnitelmassa. Valmennuksia hankitaan tarpeen mukaan. Sopimuskausi on 6/2015-12/2016.
Alustavasti valmennusryhmiä toteutetaan seuraavasti: Alue 1: - noin kerran kuukaudessa 5 päivän valmennus, - noin joka toinen viikko 10 päivän valmennus, - noin kerran kuukaudessa 15 päivän valmennus. Alue 2: noin joka toinen viikko 10 päivän valmennus, paikkakunta vaihtuu Alue 3: noin joka toinen kuukausi 10 päivän valmennus. TE-toimisto neuvottelee tarkemmasta sisäänottosuunnitelmasta yhdessä toteuttajien kanssa. Valmennuksen kesto Arvioitu valmennuspäivien määrä sopimuskaudella Kohderyhmä Muuta huomioitavaa Valmennuksen pituus vaihtelee, 5-15 pv (á 7 h). Työnhakuvalmennuksen enimmäiskesto on 20 päivää/asiakas 12 kuukauden aikana. Valmennuspäivä voi koostua lähi-, etä- tai verkkovalmennuksesta. Valmennusryhmien koot: Alue 1: 10-20, minimikoko 10, jotta ryhmä aloitetaan. Alueet 2 ja 3: 6-20, minimikoko 6, jotta ryhmä aloitetaan. Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston henkilöasiakkaat, jotka tarvitsevat tukea ja ohjausta työn hakemisessa. Tarjouspyyntökirjeessä ja sen liitteenä olevissa muissa asiakirjoissa on tietoja, jotka tarjouksen tekijän tulee ottaa huomioon tarjousta laatiessaan. Tarjous jätetään valmennuspäivähintaisena eli /valmennuspäivä riippumatta osallistujamäärästä ja valmennuksen pituudesta. Maksatus tapahtuu toteutuneiden valmennuspäivien mukaisesti neljännesvuosittain. ELY-keskus varaa itselleen optioon perustuvan lisähankintaoikeuden 50 % alkuperäisen hankinnan määrästä kolmen vuoden kuluessa alkuperäisen sopimuksen tekemisestä.