Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri



Samankaltaiset tiedostot
Syrjäytymisen monimuotoisuus - terveyden, toimintakyvyn ja terveyspalveluiden näkökulmasta Raija Kerätär

Pitkäaikaistyöttömien työkyky ja kuntoutuksen tarve

Tarvitseeko työtön asiakkaani työkyvyn arviointia?

Mitä toimintakyky on ja miten sitä tutkitaan?

Työ- ja toimintakyvyn arviointi - terveydentilan ja toimintarajoitteiden arvioinnista kokonaisvaltaiseen työkyvyn arviointiin Raija Kerätär

Miten herättää syrjäytyneen motivaatio?

Pitkäaikaistyöttömien työkyvyn arviointi R A I J A K E R Ä T Ä R

Työllistämistä vai kuntoutusta?

Mitä ei-lääke*eteellistä *etoa tarvitaan työkyvyn arvioinnissa? Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Työkyvyn arviointi ja edistäminen osana työllisyyden edistämistä. Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

AKVA Palveluntuottajien koulutus Työkyky tuloksellisuuden mittarina. Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri, Kela

Työelämän ulkopuolella olevien terveys, työkyky ja kuntoutukseen ohjaaminen. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi. Raija Kerätär LT työterv.huollon el. Kuntoutuslääkäri Oorninki Oy Asiantuntijalääkäri Kela

Sairauskeskeisestä palvelusta monialaiseen työkyvyn ja kuntoutustarpeen arviointiin. Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Moniongelmaisen työkyvyn ja kuntoutustarpeen tunnistaminen verkostoyhteistyönä

Kelan TYP-toiminta KELA

Työpajojen rooli pitkäaikaistyöttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvioinnissa. Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Päihderiippuvaisen työkyvyn arvioinnin suositukset ja. käytännön sudenkuopat. Raija Kerätär

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

Työttömän palvelut ja kuntoutukseen ohjaaminen verkostoyhteistyönä

Työttömien ammatillisen kuntoutustarpeen tunnistaminen - kokemuksia Paltamon täystyöllisyyskokeilusta. Raija Kerätär

Monialainen yhteistyö työttömien työkyvyn ja palvelutarpeiden selvittämisessä. Raija Kerätär LT työterv.huollon el. Kuntoutuslääkäri Oorninki Oy

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)

Kenelle työttömän työkyvyn arviointi kuuluu?

Työkyvyn. arviointi. rinnakkaisseminaari klo 9.00

Monialainen työkyvyn ja kuntoutustarpeen arviointi

Mistä on hyvä lääkärinlausunto tehty? Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

TYÖKYVYTTÖMYYSRISKIN HALLINTA. Seppo Kettunen

Kuntoutus monialaisen verkoston yhteistyönä

ICF:n soveltaminen psykososiaalisissa palveluissa: mahdollisuudet ja uhkat

Ikääntyneen toimintakyky ja sen arviointi. Kehittämispäällikkö Rauha Heikkilä, TtM Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky yksikkö/hyvinvointiosasto

Pitkäaikaistyöttömien kuntoutus

Ohjaus ja monialainen yhteistyö

Kela osana monialaisessa verkostossa

Kansallinen näkökulma toimintakyvyn seuraamiseen ja visioita tulevaan. Kristiina Mukala, lääkintöneuvos STM

Työttömien terveyspalvelujen toteutumisesta

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus

Työllisyyden kuntakokeilu

Kuntoutus Paltamon työllisyyskokeilussa

Hyvinvointia työstä. Rauma Palaute ennakkotehtävästä. Miten tunnistat asiakkaan kuntoutustarpeen?

Toimintakyky. Toimiva kotihoito Lappiin , Heikki Alatalo

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Valtakunnalliset kuntoutuspäivät

9.12 Terveystieto. Espoon kaupungin opetussuunnitelmalinjaukset VUOSILUOKAT lk

Miksi kuntoutusta pitää suunnitella?

Osatyökykyisten TE-palvelut

Työttömien työ- ja toimintakyvyn selvittäminen

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Mitä TYPissä tapahtuu?

työseminaari Alice Pekkala Kartanonväkikoti

TOIMINTAOHJE TYÖTERVEYSHUOLLON HENKILÖSTÖLLE AMMATILLISEEN JA LÄÄKINNÄLLISEEN KUNTOUTUKSEEN OHJAUTUMISESTA TYÖTERVEYSHUOLLOSSA

Oppimisen ja koulun käynnin tuki

K u s t a n n u s v a i k u t t a v u u d e n v e r t a i s s p a r r a u s S o s t e O m a h o i d o n k o o r d i n a a t t o r i P

monialayhteistyö nuorten

Miten nykyinen palvelujärjestelmä kohtaa nuoret aikuiset? Nykyisen palvelujärjestelmän analyysi ja kritiikki

Toimintakykyä edistävä hoitotyö ja sen johtaminen. Pia Vähäkangas, TtT Projektipäällikkö Asiantuntija

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

Suuntima - oman hoidon suunnittelua yhdessä ammattilaisen kanssa. Ulla Harala

Ikä, vammaisuus ja palvelut

Kehitysvammaisten lasten puheen ja kielen kuntoutus

Oma tupa, oma lupa. Palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi työryhmä VI kokous Toivakassa

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Vaikeavammaisten yksilöllinen kuntoutusjakson GAS. Riikka Peltonen Suunnittelija

Kehitysvammainen työnhakijana riittääkö työkyky? Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri Oorninki Oy asiantuntijalääkäri, Kela 24.8.

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Valterilla on kuusi toimipistettä, joiden yhteydessä toimii Valteri-koulu. Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri toimii Opetushallituksen alaisuudessa.

Käytännössä toimintakyvyllä tarkoitetaan henkilön suoriutumista jossakin toimintaympäristössä:

Jukka Lindberg Projektipäällikkö Hämeen liitto. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

Työkyvyn tuen TOIKE-verkosto

Huomioithan, että työelämässä kullakin työpaikalla on omat erilliset kirjaamisohjeensa, joita tulee siellä noudattaa.

Toimintakykyä arvioitava

Tukevasti kotona - myös muistisairaana Yhteinen vastuu ikääntyneistä Tulit juuri oikeaan paikkaan

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut monialaisessa yhteispalvelussa

NEET-nuorten kuntoutuksen kehittämisen projekti v

Ammatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

OPI -kurssit uusi kuntoutuspalvelu käynnistyy. Suunnittelija Irja Kiisseli

Hämeenlinnan kaupunki työllisyyttä kehittämässä

Vaikeasti työllistyvien tukeminen. Eveliina Pöyhönen

Asiakasyhteistyö toimintakyvyn arvioinnissa

Keski-Suomen TE-palvelut

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

Terveys- ja hyvinvointivaikutukset. seurantatutkimuksen ( ) valossa

ROMANIEN HYVINVOINTITUTKIMUS: tutkimuksen sisältö ja tutkimusryhmä. Seppo Koskinen ja työryhmä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

ICF / VAT toimintakyvyn arviointi. Kumppaniksi ry, Tuomas Leinonen

CP-vammaisen aikuisen kokonaisvaltaisen kuntoutusprosessin tukeminen

KELAN TULES-AVOKURSSIT

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.

Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma

Osaaminen työkykyä arvioitaessa eläke- ja kuntoutusratkaisuissa. Osaaminen osana työkykyä seminaari Seppo Kettunen, ylilääkäri

Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki. Työterveysyhteistyö ja työkyvyn ylläpitäminen korvaamisen edellytyksinä

Psyykkinen toimintakyky

Miksi monialaista yhteistyötä tarvitaan työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvioinnissa?

Monialainen yhteistyö psykiatrisen ja mielenterveyspo4laan työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa. Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri 2.3.

TOIMIA-suositukset tukevat ikäpalvelulain toimeenpanoa

Transkriptio:

Työttömien työkyky ja työllistyminen Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

Tänään Mitä työkyvyllä tarkoitetaan? Työttömän työkyky työllisen työkyky? Voiko työkykyä arvioida terveystarkastuksessa? Työttömien terveyden ja työkyvyn arvioinnin kehittämisnäkymiä

Työkyvyn elementit, Työterveyslaitos 2006

ICF, International Classification on Functioning Toimintakyvyn, toimintarajoitteiden ja terveyden kansainvälinen luokitus Lääketieteellinen terveydentila (häiriö tai tauti) Ruumiin / kehon toiminnot ja ruumiin rakenteet Suoritukset Osallistuminen Ympäristötekijät Yksilötekijät

Työttömän työkykytalo Työkykyisyys, työelämävalmiudet, työllistymiskyky Terveys, sairaudet ja biomekaaninen toimintakyky Suhde työhön merkitykset, motivaatio puolustuskeinot käytössä? Koulutus ja työura Selviytyminen Kokemukset, työ/työttömyys osaaminen Sosiaalinen tilanne asunto-olot, Talous sosiaalinen verkosto, perustarpeet Työmarkkinat Yhteiskunta

Työttömien sairastamisesta tiedetään Työttömät voivat sekä psyykkisesti että fyysisesti huonommin kuin työlliset Työttömyys johtaa heikkoon terveyteen ja päinvastoin Uudelleen työn saanti parantaa hyvinvointia Terveys ja aktiivinen työnetsintä tukevat työllistymistä

Pitkäaikaistyöttömät/työttömät Poikkileikkaus työttömistä hetkellä t lyhyt Pitkäaikaistyöttömiä 60% (146000 Syksy 2010) työttömyysaika pitkä

Pitkäaikaistyöttömillä on runsaasti hoitamattomia mielenterveyshäiriöitä, Kerätär, Karjalainen 2010 Toteutus monialaisesti Kolmen TYP:n asiakkaat n=1512 työllistyminen jumissa 15%, n=225 Tutkimukset, tulkinta työkyvystä ja kuntoutustarpeesta, sekä suositukset 2 % n=4 82% n=185 34% n=77 Suosituksia 1,27/asiakas Ei kuntoutustarvetta, Ohjataan työhön Hoidon ja/tai kuntoutuksen tarvetta Pitkäaikainen työkyvyttömyys

Työkykyarviossa todetut sairaudet Työkykyä ensisijaisesti heikentävä sairaus, n=225 6; 3 % 4; 2 % 2; 1 % 9; 4 % 4; 2 % 2; 1 % 3; 1 % 1; 0 % Mielenterv. ja käyttäyt. häiriö Tuki- ja liikuntaelinsairaus Hermoston sairaus Vammat ja jälkitilat Todetut mielenterveyden häiriöt, n=147 28; 12 % 19; 9 % 147; 65 % Aineenvaihdunnan sairaus Verenkiertoelinten sairaus Hengityselinten sairaus synnynnäiset epämuodostumat ruoansulatuselinten sairaus Oireet ja poikkeavat löydökset muu (B,C,H,L,kesken)

Johtopäätökset omasta aineistosta 2010 Pitkäaikaistyöttömien toimintakykyä heikentävät sairaudet jäävät suurelta osin tunnistamatta Terveydenhuollossa Sosiaalitoimessa Työvoimahallinnossa Erityisesti mielenterveyden häiriöt jäävät hoitamatta Miksi? Todetut sairaudet passivoivia ja vetäyttäviä = heikentävät toimintakykyä Terveydenhuollon toiminta edellyttää asiakkaalta aktiivisuutta ja hyvää toimintakykyä Työkykyä ja palvelutarvetta tulee tarkastella toimintakyvystä lähtien, asiakkaan oma näkemys ei riitä Väestön palvelutarvetta tulee tutkia aktiivisesti, ei riitä että tutkitaan vain niitä, jotka käyttävät palveluja Terveydenhuollolle ja sosiaalitoimelle aktiivisempia, etsiviä toimintatapoja

Paltamon opetuksia 2009-13 Työterveyshuollon keinovalikoima, esim. terveystarkastukset eivät sovellettunakaan täysin sovi pitkään työttömänä olleiden terveydenhuoltoon Miksi? Asiakaskunta- ja tavoite-eroja? Toiminta- ja työkykyisyys ei selviä vastaanotolla eikä terveystarkastuksissa Työkykyisyyden ongelmien varhainen tunnistaminen tapahtuu parhaiten työssä / koulussa Vetäyttävää (=syrjäytymiseen johtavaa) sairautta sairastava vaatii meiltä aktiivista ja etsivää otetta eikä löydy kyselyillä Pitkään työttömänä olleen kokemus itsestä: arvoton? uhri? Defenssiivinen toiminta näkyy Kelan tyyppiseen kuntoutukseen meno vaatii ensin kuntoutumisen osallisuuteen Ei kyllä työllisty avoimille työmarkkinoille?

Työttömien luottamus toisiin ihmisiin? 45 korkea kyyninen epäluottamus (%) 40 35 30 25 20 korkea kyyninen epäluottamus (%) 15 10 5 0 Paltamon työttömät n=157 Sonkajärven työttömät n=119 Paltamon työlliset n=151 Lähde: THL 2012

Elämäntapa ja minäkuva? Elämäntapa heijastaa paitsi yksilön elämäntavoitteita, myös sitä käsitystä, joka hänellä on itsestään. Yksilön käyttäytymistä ja toimintaa ohjaa pyrkimys luoda ja ylläpitää koherenttia ja johdonmukaista käsitystä itsestään Guidani & Liotti 1983

Työ- ja toimintakyvyn arvioinnin intressi? 1.Kuvata toimintakyky sosiaalivakuutuksen etuuksien hakemista varten Yhteiskunnan järjestelmästä lähtevä kontrollointi ja säätely taustalla Lähtee diagnoosista: vika, vamma, sairaus Tavoitellaan objektiivista havainnointia (luonnontiede), asiakas on kohde 2. Tunnistaa toimintakyvyn heikkoudet ja vahvuudet kuntoutussuunnitelman pohjaksi Biopsykososiaalinen ihminen Lääkäri: Onko toimintakyvyn heikentymisen taustalla jokin sairaus? Toimintakyky on toimintaa odotusten mukaisesti Ymmärtävä ohjauksellinen ote arvioinnin ohella keskeistä, asiakas on yhteistyökumppani

Vastaanottotilanne / Terveystarkastus VAI Työ- ja toimintakyvyn arviointi Terveystapaaminen? Terveystarkastuksen tavoitteena on kautta aikojen ollut terveyden edistäminen Sairaudet ja niiden (somaattisten) aiheuttamat haitat toimintakyvyssä Kansatautien ja työhön liittyvien sairauksien riskitekijät / elintavat Kokemus terveydestä? Kyky / halu hoitaa terveyttä Terveyspalveluiden käyttö Työ- ja toimintakyvyn arviointi? + Fysiologinen ja motorinen toimintakyky + Aistit + Älyllisen toimintakyvyn testaukset +/- Sairauksien aiheuttamat toimintakykyhaitat - Kyky tehdä sopimuksia ja toimia pitkäjänteisesti niiden mukaan +/- Kommunikointi ja vuorovaikutustaidot, rohkeus ilmaista itseään - Oma-aloitteisuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn - Kekseliäisyys ja kyky soveltaa osaamistaan eri tilanteissa - Itsearviointikyky - Työelämän perustaidot - Osaaminen Ym.

Sosiaali- ja terveysministeriö (2013). Työttömien terveydenhuollon järjestäminen. Terveystarkastuksen tavoitteena on työttömän työ- ja toimintakyvyn arviointi, ylläpitäminen ja edistäminen, sairauksien tunnistaminen ja niiden ennaltaehkäiseminen sekä ohjaaminen hoitoon, lääkinnälliseen, ammatilliseen tai sosiaaliseen kuntoutukseen Samalla otetaan myös kantaa jäljellä olevaan työkykyyn työkyvyttömyyden osoittamisen ohella???

Monialainen työ- ja toimintakyvyn arviointi, kuntoutussuunnitelman lähtökohta Toimintakyky in vivo, Biopsykososiaalinen ihminen Elämänkulku (haastattelu, dokumentit) Sosiaaliset suhteet (sosiaalitoimi, haastattelu) Koulutus ja työura, työssä selviytyminen (TE-tsto, opinto-ohjaajat, työnantajat, työkokeilut) Erityistapahtumat, armeija ym. Toimintakykyä heikentäneet sairaudet Asiakkaan kertomus / merkitykset/ voimavarat Haastattelutilanteen havainnot Toimintakyky ja sen ennuste, Kuntoutuksen tavoitteet ja mahdollisuudet Erityistutkimukset

Osatyö 3. Tutkimusasetelma Paltamolaiset työttömät työnhakijat v. 2012, kaikki Työvoimayhdistykselle työllistetyt, 1.9.2012 noin 275 henkilöä Työnhakijana Tetoimistossa olevat n. 10 henkilöä Työkyvyn arviointi työvoimaura- ja toimintakykyselvittelyn valossa Avoimille työmarkkinoille työkyvyttömät Työkykyiset Työkyvyttömät /osatyökykyiset -työkyvyttömyyseläkkeen haku Työkykyiset vain välityömarkkinoille Hoidon ja kuntou tuksen tarvetta -mitä? käynnistyvien suunnitelmien ryhmittely/tyypittely Työkykyiset -ei tukitoimien tarvetta

Johtopäätöksiä työterveyshuollosta Paltamossa 1. Suunnattukaan terveystarkastus ei ole riittävä tunnistamaan työttömien työkykyä heikentäviä sairauksia. 2. Hankkeen aikana kehitetty monialainen työ- ja toimintakyvyn arviointimalli osoittautui toimivaksi 3. Pitkään työttömänä olleiden osallisuuden kohentuminen on tärkeä edellytys ammatillisten urien tai työkykyisyyden etenemiselle 4. Työllistämishankkeissa tulisi työn tarjoamisen lisäksi hanketoimijoilla olla vahva ohjaus- ja kuntoutusosaaminen