Kirkon oppilaitosyhteistyö Opiskeluterveyspäivät 14.-15.11.2011 Oulussa
Pappeja Erit.nuorisotyön ohjaajia Diakoneja Kirkkomuusikoita Muita, mm kasvatausalan osaajia
Kirkon oppilaitosyhteistyön tavoitteena on henkilökunnan ja opiskelijoiden henkinen ja yhteisöllinen hyvinvointi eettinen kasvu hengellinen ja uskonnollinen tasapaino
PERIAATTEET Yhteistyö oppilaitoksen kanssa sovituin periaattein Oppilaitoksen tarpeiden ensisijaisuus Suomen lain mukainen uskonnonvapaus Monikulttuurisuus, yhteisöllisyys ja ihmisarvo Oikeudenmukaisuus ja lähimmäisenrakkaus Avoimuus ja läpinäkyvyys kaikessa toiminnassa Matalan kynnyksen toiminta Luottamuksellisuus ja vaitiolovelvollisuus
Pääasialliset keskustelunaiheet keskusteluissa kirkon oppilaitostyöntekijöiden kanssa (tilasto v 2010) Ikäkriisit/haasteet 16,79% 15,52% Seurustelu/parisuhde 14,73% 26,67% Vuorovaikutus-ihmissuhdekysymykset Talous 18,44% Kiire 14,33% 24,54% Terveys Opinnot 15,56% 11,33% Työ Hengellinen ja elämänkatsomuksellinen
Ammatillinen koulutus Oppilaitosdiakoni Salla Tuominen Oppilaitospastori Katariina Pitkänen Oppilaitospastori Virpi Sillanpää-Posio
Yliopisto Vs. yliopistopastori Stiven Naatus Oppilaitosdiakoni Salla Tuominen työn Kansainväisen pastori Árpád Kovács
Kansainvälinen työ Oppilaitosdiakoni Salla Tuominen Kansainväisen työn pastori Árpád Kovács
Kirkkomusiikki Kirkkomuusikko Taina Voutilainen
Yhteiskuntatyön erityispalvelut Yliopistopastori Ari Savuoja (vt.ysp:n johtaja) Kansainvälisen työn pastori Árpád Kovács Oppilaitosdiakoni Salla Tuominen Oppilaitospastori Katariina Pitkänen Oppilaitospastori Virpi Sillanpää-Posio Kirkkomuusikko Taina Voutilainen
Oppilaitokset Oulussa 2010 Oulun yliopisto opiskelijat 16000, henk.kunta 3000 Oulun seudun ammattikorkeakoulu 9000, 800 Oulun seudun ammattiopisto Oulun yks. 6100, 587 kaikki yksiköt 8300, 940 Oulun aikuiskoulutuskeskus 7300, 190 Diakonia-ammattikorkeakoulun Oulun yks. 300, 25 muut oppilaitokset 550, 50 Yhteensä: opiskelijoita 41 450, henkilökuntaa 5 000
Poimintoja hyvinvoinnin tukemisesta Keskustelut opiskelijoiden ja henkilökunnan kanssa Hyvinvointipäivät Juhlat musiikki Yliopiston henkilökunnalle retriitti (tykytoimintaa) Opiskeluterveysaseman työntekijöille virkistysiltapäivä työnohjaus
Esimerkkejä Tampereelta 5 päätoimista oppilaitosteologia, 1 oppilaitosdiakoni Läsnäolo kattaa yleiskoulut, 2. asteen ammatilliset oppilaitokset, 2 yliopistoa (TaY, TTY), TAMK AKU-projekti (2. asteen koulutus) yhteistyössä Tampereen kaupungin ja NMKY:n kanssa Osana AKU-projektia, perhe- ja nuorisodiakonian Messi-hanke
Esimerkkejä Tampereelta TaY: Opiskelijoiden hyvinvointiryhmä Kehrä Virallinen status, rehtori asettaa, määräaikainen Muistuttajan rooli, virallinen vaikuttamiskanava hyvinvointi- ja opiskelukykyasioissa Vuosittain raportti rehtorille, myös opetusneuvostolle Hyvinvointiorientoivat 2 tilaisuudet vuosittain, uusille opiskelijoille Kehräämässä palsta Aikalainen lehdessä Kyky-hankkeen jalkauttaminen Tay:ssa (Campus Conexus) Yhteistyöhankkeita, projekteja vuosittain YTHS:n terveystyöryhmän ja yo-kunnan kanssa
Opiskelijoiden hyvinvointityön organisoituminen: TaY / ehdotus - REHTORI Tamy YTHS Seurakuntien oppilaitostyö... Hyvinvointiryhmä Kehrä VARAEHTORI Opetusneuvosto Hyvinvointivastuuhenkilö TIETEEN- ALA- YKSIKKÖ 1 Johtokunta Hyvinvointivastuuhenkilö Hyvinvointivastuuhenkilö TIETEEN- ALA- YKSIKKÖ 2 Johtokunta Hyvinvointivastuuhenkilö TIETEEN- ALA- YKSIKKÖ 3 Johtokunta Hyvinvointivastuuhenkilö TIETEEN- ALA- YKSIKKÖ 4 Johtokunta Hyvinvointivastuuhenkilö TIETEEN- ALA- YKSIKKÖ 5 Johtokunta Hyvinvointivastuuhenkilö TIETEEN- ALA- YKSIKKÖ 6 Johtokunta Hyvinvointivastuuhenkilö TIETEEN- ALA- YKSIKKÖ 7 Johtokunta Hyvinvointivastuuhenkilö TIETEEN- ALA- YKSIKKÖ 8 Johtokunta TIETEEN- ALA- YKSIKKÖ 9 Johtokunta
Esimerkkejä Tampereelta Kaamos-hanke (Huom! erityisesti kv-opiskelijat) Kulttuuriappro-hanke Virtaa Välillämme / Parisuhteen Palikat ihmissuhde- ja seurustelukurssit (myös seksuaalisuus) Yhteisöllisyys-hankkeita, matalan profiilin tapahtumia Oppilaitospastori Sisäänheittäjänä eri järjestöjen toimintaan (erit. srk:n, krist. opisk. järjestöjen ja yo-kunnan kokoavan toiminnan yhteisöihin
Kokonaisvaltainen ihmiskäsitys: Kokonaisvaltainen terveys- ja hyvinvointikäsitys TOIVOn ylläpitäminen Selviytyminen / hallitsemattomuus: Onnistumisen kokemukset Vastuunotto / vastuuttomuus: Uskominen ja kykeneminen Eheytyminen / rikkoutuminen: Vahvistuminen ja voimaantuminen Ihmisarvo / välinpitämättömyys: Arvostetuksi tuleminen
Toivon ylläpitäminen ei ole pakoa todellisuudesta Siinä otetaan realiteetit huomioon Usein pienikin toivon kipinä voi olla ratkaisevan tärkeä. Elämä jatkuu vastoinkäymisistä huolimatta. Opiskelijan oma kriisinhallintakyky kehittyy. Toivo pitää sydämen ehjänä (Anthony Brewer) Toivo ei saata häpeään.
Opiskelijan rukous (Pyhän Tuomas Akvinolaisen (s.1225) mukaan) Kaiken luoja, valon ja viisauden todellinen lähde, ylistetty kaiken olemassaolon perusta. Armollisesti suo kirkkautesi säde valaisemaan ymmärrykseni pimeyttä ja ota minusta pimeys johon olen syntynyt; synti ja tietämättömyys. Anna minulle oikea ymmärrys, tarkka muisti ja kyky omaksua asioita oikein ja perusteellisesti. Suo minulle taito olla tarkka selityksissäni ja kyky ilmaista itseäni perinpohjaisesti ja mielenkiintoa herättäen. Osoita minulle alku, ohjaa edistyessäni ja auta saattamaan valmiiksi. Herramme Kristuksen kautta. Aamen