28 % 32 % 32 % Pisteet. Sovittu Sovittu

Sopimuksen nro 267551 LIITE 1 28 % 32 % 32 % Pisteet Sovittu Sovittu 5 tekijää 4 tekijää 1.5.2006 1.3.2008 1.3.2009 11,00 9,00 1,40 2,40 2,40 11,50 9,50 2,10 3,10 3,10 12,00 10,00 2,80 3,80 3,80 12,50 10,50 3,50 4,60 4,60 13,00 11,00 4,20 5,30 5,30 13,50 5,70 14,00 11,50 4,90 6,00 6,00 14,50 6,40 15,00 12,00 5,60 6,70 6,70 15,50 12,50 7,00 8,10 8,10 16,00 13,00 8,40 9,60 9,60 16,50 13,50 9,80 11,00 11,00 17,00 14,00 11,20 12,40 12,40 17,50 14,50 12,60 13,90 13,90 18,00 15,00 14,00 15,40 15,40 18,50 16,10 19,00 15,50 15,40 16,80 16,80 19,50 17,60 20,00 16,00 16,80 18,30 18,30 20,50 16,50 18,20 19,90 19,90 21,00 17,00 19,60 21,40 21,40 21,50 17,50 21,00 23,00 23,00 22,00 18,00 22,40 24,70 24,70 22,50 18,50 23,80 26,40 26,40 23,00 19,00 25,20 28,20 28,20 23,50 29,10 24,00 19,50 26,60 30,00 30,00 24,50 31,00 25,00 20,00 28,00 32,00 32,00

Peruspalkat Liite 2 Vaativuuslu Ppalkka LKM Summa Koro Koro% Yht Upalkka Usumma PalkkaseKkoko% Vanhaved Uusived Vanhaved%Uusived% 04.00 1699,56 483 820887 0 0,00 % 0 1699,56 820887 0,0000 % 04.01 1768,30 343 606527 0 0,00 % 0 1768,30 606527 0,0000 % 68,74 68,74 4,0 % 4,04 % 04.02 1840,11 1160 2134528 0 0,00 % 0 1840,11 2134528 0,0000 % 71,81 71,81 4,1 % 4,06 % 04.03 1913,77 842 1611394 0 0,00 % 0 1913,77 1611394 0,0000 % 73,66 73,66 4,0 % 4,00 % 04.04 1991,22 435 866181 0 0,00 % 0 1991,22 866181 0,0000 % 77,45 77,45 4,0 % 4,05 % 04.05 2071,21 407 842982 20 0,97 % 8140 2091,21 851122 0,0395 % 79,99 99,99 4,0 % 5,02 % 04.06 2154,03 317 682828 43 2,00 % 13631 2197,03 696459 0,0661 % 82,82 105,82 4,0 % 5,06 % 04.06.02 2398,73 16 38380 0 0,00 % 0 2398,73 38380 0,0000 % 244,70 201,70 11,4 % 9,18 % 04.07 2764,83 24 66356 0 0,00 % 0 2764,83 66356 0,0000 % 366,10 366,10 15,3 % 15,26 % 04.08 2875,88 79 227195 55 1,91 % 4345 2930,88 231540 0,0211 % 111,05 166,05 4,0 % 6,01 % 04.09 3123,68 31 96834 0 0,00 % 0 3123,68 96834 0,0000 % 247,80 192,80 8,6 % 6,58 % 04.10 3463,04 19 65798 0 0,00 % 0 3463,04 65798 0,0000 % 339,36 339,36 10,9 % 10,86 % Yhteensä 4156 8059889 26116 8086005 26116 0,1266 % 07.01 1526,49 21 32056 0 0,00 % 0 1526,49 32056 0,0000 % 07.02 1656,53 75 124240 25 1,51 % 1875 1681,53 126115 0,0091 % 130,04 155,04 8,5 % 10,16 % 07.03 1724,84 545 940038 30 1,74 % 16350 1754,84 956388 0,0793 % 68,31 73,31 4,1 % 4,36 % 07.04 1794,36 285 511393 31 1,73 % 8835 1825,36 520228 0,0428 % 69,52 70,52 4,0 % 4,02 % 07.05 1961,01 157 307879 0 0,00 % 0 1961,01 307879 0,0000 % 166,65 135,65 9,3 % 7,43 % 07.06 2097,69 64 134252 0 0,00 % 0 2097,69 134252 0,0000 % 136,68 136,68 7,0 % 6,97 % 07.07 uusi 2327,73 0 0 0 0,00 % 0 2327,73 0 0,0000 % 230,04 230,04 11,0 % 10,97 % 07.08 uusi 2678,65 0 0 0 0,00 % 0 2678,65 0 0,0000 % 350,92 350,92 15,1 % 15,08 % Yhteensä 1147 2049857 27060 2076917 27060 0,1312 % 08.01 1816,80 122 221650 50 2,75 % 6100 1866,80 227750 0,0296 % 08.02 1893,44 329 622942 60 3,17 % 19740 1953,44 642682 0,0957 % 76,64 86,64 4,2 % 4,64 % 08.03 1973,23 644 1270760 60 3,04 % 38640 2033,23 1309400 0,1874 % 79,79 79,79 4,2 % 4,08 %

08.04 2052,07 505 1036295 64 3,12 % 32320 2116,07 1068615 0,1567 % 78,84 82,84 4,0 % 4,07 % 08.05 2154,93 501 1079620 68 3,16 % 34068 2222,93 1113688 0,1652 % 102,86 106,86 5,0 % 5,05 % 08.06 2275,03 402 914562 60 2,64 % 24120 2335,03 938682 0,1170 % 120,10 112,10 5,6 % 5,04 % 08.06.02 2555,31 236 603053 40 1,57 % 9440 2595,31 612493 0,0458 % 280,28 260,28 12,3 % 11,15 % 08.07 2862,48 36 103049 0 0,00 % 0 2862,48 103049 0,0000 % 307,17 267,17 12,0 % 10,29 % 08.08 2977,25 214 637132 57 1,91 % 12198 3034,25 649330 0,0591 % 114,77 171,77 4,0 % 6,00 % 08.09 3200,81 45 144036 16 0,50 % 720 3216,81 144756 0,0035 % 223,56 182,56 7,5 % 6,02 % 08.09.02 3485,93 34 118522 0 0,00 % 0 3485,93 118522 0,0000 % 285,12 269,12 8,9 % 8,37 % 08.10 3716,95 17 63188 0 0,00 % 0 3716,95 63188 0,0000 % 231,02 231,02 6,6 % 6,63 % 08.11 3900,62 34 132621 40 1,03 % 1360 3940,62 133981 0,0066 % 183,67 223,67 4,9 % 6,02 % Yhteensä 3119 6947430 178706 7126136 178706 0,8666 % 11.01 1466,00 8 11728 150 10,23 % 1200 1616,00 12928 0,0058 % 11.02 1696,61 224 380041 29 1,71 % 6496 1725,61 386537 0,0315 % 230,61 109,61 15,7 % 6,78 % 11.03 1765,38 82 144761 30 1,70 % 2460 1795,38 147221 0,0119 % 68,77 69,77 4,1 % 4,04 % 11.04 1836,55 25 45914 40 2,18 % 1000 1876,55 46914 0,0048 % 71,17 81,17 4,0 % 4,52 % 11.05 1959,09 9 17632 30 1,53 % 270 1989,09 17902 0,0013 % 122,54 112,54 6,7 % 6,00 % 11.06 uusi 2092,04 0 0 0 0,00 % 0 2092,04 0 0,0000 % 132,95 102,95 6,8 % 5,18 % Yhteensä 348 600075 11426 611501 11426 0,0554 % 14.01a 3431,99 16 54912 0 0,00 % 0 3431,99 54912 0,0000 % 14.01b 3714,49 43 159723 80 2,15 % 3440 3794,49 163163 0,0167 % 282,50 362,50 8,2 % 10,56 % 14.01c 4384,18 4 17537 0 0,00 % 0 4384,18 17537 0,0000 % 669,69 589,69 18,0 % 15,54 % 14.02 3851,32 26 100134 0 0,00 % 0 3851,32 100134 0,0000 % 14.02a 4313,96 41 176872 0 0,00 % 0 4313,96 176872 0,0000 % 462,64 462,64 12,0 % 12,01 % 14.02b 4623,73 24 110970 0 0,00 % 0 4623,73 110970 0,0000 % 309,77 309,77 7,2 % 7,18 % 14.02c 4849,15 15 72737 0 0,00 % 0 4849,15 72737 0,0000 % 225,42 225,42 4,9 % 4,88 % 14.02d 5048,07 0 0 0 0,00 % 0 5048,07 0 0,0000 % 198,92 198,92 4,1 % 4,10 % Yhteensä 169 692885 3440 696325 3440 0,0167 % 40.01 1431,58 1 1432 0 0,00 % 0 1431,58 1432 0,0000 % 40.02 1600,36 5 8002 0 0,00 % 0 1600,36 8002 0,0000 % 168,78 168,78 11,8 % 11,79 % 40.03 1685,30 29 48874 20 1,19 % 580 1705,30 49454 0,0028 % 84,94 104,94 5,3 % 6,56 %

40.04 1755,54 12 21066 25 1,42 % 300 1780,54 21366 0,0015 % 70,24 75,24 4,2 % 4,41 % 40.05 1648,61 10 16486 0 0,00 % 0 1648,61 16486 0,0000 % -106,93-131,93-6,1 % -7,41 % 40.06 1796,84 125 224605 30 1,67 % 3750 1826,84 228355 0,0182 % 148,23 178,23 9,0 % 10,81 % 40.07 1922,26 99 190304 30 1,56 % 2970 1952,26 193274 0,0144 % 125,42 125,42 7,0 % 6,87 % 40.08 2103,76 58 122018 40 1,90 % 2320 2143,76 124338 0,0112 % 181,50 191,50 9,4 % 9,81 % 40.09 2003,30 15 30050 40 2,00 % 600 2043,30 30650 0,0029 % -100,46-100,46-4,8 % -4,69 % 40.10 2156,69 84 181162 50 2,32 % 4200 2206,69 185362 0,0204 % 153,39 163,39 7,7 % 8,00 % 40.11 2267,73 71 161009 60 2,65 % 4260 2327,73 165269 0,0207 % 111,04 121,04 5,1 % 5,49 % 40.12 2638,65 115 303445 40 1,52 % 4600 2678,65 308045 0,0223 % 370,92 350,92 16,4 % 15,08 % 40.12.02 2744,23 24 65862 41 1,49 % 984 2785,23 66846 0,0048 % 105,58 106,58 4,0 % 3,98 % 40.13 2931,67 12 35180 50 1,71 % 600 2981,67 35780 0,0029 % 187,44 196,44 6,8 % 7,05 % 40.14 2788,22 58 161717 40 1,43 % 2320 2828,22 164037 0,0112 % -143,45-153,45-4,9 % -5,15 % 40.15 3179,63 83 263909 75 2,36 % 6225 3254,63 270134 0,0302 % 391,41 426,41 14,0 % 15,08 % 40.16 3574,98 67 239524 60 1,68 % 4020 3634,98 243544 0,0195 % 395,35 380,35 12,4 % 11,69 % 40.17 3918,15 36 141053 50 1,28 % 1800 3968,15 142853 0,0087 % 343,17 333,17 9,6 % 9,17 % 40.18 4359,33 13 56671 40 0,92 % 520 4399,33 57191 0,0025 % 441,18 431,18 11,3 % 10,87 % Yhteensä 917 2272367 40049 2312416 40049 0,1942 % Yhteensä kaikki 9856

******************************************************************************** POLIISIHALLINNON AMMATTI- JA ASIANTUNTIJATEHTÄVÄT ******************************************************************************** 40.01 Avustavien tukitehtävien aloitustaso Aloitustaso, joka ei välttämättä edellytä aikaisempaa kokemusta. Hoitaa perustehtäviä kokeneen ammattihenkilön tai asiantuntijan ohjauksessa. - postinhaku, -lajittelu, -jako yms. - kopiointi, monistus - siivous 40.02 Avustavien tukitehtävien perustaso Toimenkuva soveltuu yksikköä tai virastoa palvelevissa perustehtävissä toimiville, jotka hallitsevat tehtävänsä itsenäisesti. - henkilö- ja tavarakuljetukset - avustavat kiinteistön hoitoon ja ajoneuvohuoltoon liittyvät tehtävät 40.03 Tukitehtävien perustaso Toimenkuva soveltuu yksikköä tai virastoa palvelevissa vaativissa tukitehtävissä toimiville. Edellyttää aikaisempaa harjaantumista ja kokemusta. Tehtäviä suoritetaan ohjeistuksen, säädösten, mallien yms. mukaisesti. Oman vastuualueen tehtävien itsenäinen suorittaminen. - virastopalvelutehtävät - valmistelutehtävät omalla osaamis- tai tehtäväalueella 40.04 Tukitehtävien vaativa tai monialatoimi Toimenkuva soveltuu yksikköä tai virastoa palvelevissa vaativissa tukitehtävissä toimiville. Koulutustavoitteena toisen asteen koulutus ja alakohtainen lisäkoulutus. Suorittaa itsenäisesti useampaan osaamis- tai tehtäväalueeseen kuuluvia tehtäviä. Edellyttää pitkäaikaista harjaantumista ja kokemusta. Taso voi sisältää myös esimiestehtäviä. - valvontaa ja tutkintaa avustavat perustehtävät - vaativat virastopalvelutehtävät 40.06 Tukitehtävien erikoistoimi

Kysymyksessä erikoistehtävät, jotka palvelevat yleensä organisaatiota laajemmin kuin oman yksikön kannalta. Erikoistoimen tehtävien on oltava yleensä päätoimisia tai tehtävät vaativat pitkälle erikoistumista. Erikoistoimessa keskeistä on monialatoimenkuvan lisäksi erillinen, merkittävä lisävastuu jollakin vastuualueella. Koulutustavoitteena toisen asteen koulutus ja alakohtainen lisäkoulutus. Edellyttää harjaantumista ja kokemusta. Itsenäinen yksikkökohtainen vastuu jollakin osaamis- ja tehtäväalueella. Tehtäviä tehdään itsenäisesti ohjeistuksen mukaan. - vaativat valvontaa ja tutkintaa avustavat tehtävät - vastuu koulutus- ja erityisosaamisesta jollakin erikoisosaamis- tai tehtäväalueella. - vaativat virastopalvelutehtävät sisältäen toimitilaturvallisuuden valmistelutehtäviä - laboratoriotutkimuksia avustavat perustehtävät 40.07 Tukitehtävien vaativa erikoistoimi Toimenkuva soveltuu yksikköä tai virastoa palvelevissa vaativissa erityistehtävissä toimiville. Koulutustavoitteena toisen asteen koulutus ja alakohtainen lisäkoulutus. Itsenäinen tuotantopanos yksikössä tai kapea-alaisella osaamis- ja tehtäväalueella virastossa. Edellyttää pitkäaikaista harjaantumista ja kokemusta. Tehtäviä suoritetaan itsenäisesti ohjeistuksen, säädösten, mallien yms. mukaisesti. - talous- ja henkilöstöhallinnon valmistelutehtävät - erityisen vaativat valvontaa ja tutkintaa tukevat tehtävät - laboratoriotoimijan vaativat tehtävät sisältäen perehdyttämistehtäviä 40.08 Tukitehtävien erittäin vaativa erikoistoimi Toimenkuva soveltuu pääasiassa virastoa palvelevissa erityistehtävissä toimiville. Koulutustavoitteena toisen asteen ammatillinen koulutus ja laaja alakohtainen lisäkoulutus. Edellyttää pitkäaikaista harjaantumista ja kokemusta. Toimenkuvaan kuuluu itsenäistä ohjeiden soveltamista, tulkintaa ja laadintaa sekä menetelmien kehittämistä. Toimi edellyttää oman sektorin poikkeuksellisen syvää käytännön asiantuntemusta jollakin osa-alueella. Taso voi sisältää myös esimiestehtäviä. - vaativat talous- ja henkilöstöhallinnon valmistelutehtävät - tulossuunnitteluun ja -seurantaan sekä strategiseen analyysitoimintaan liittyvät valmistelutehtävät - laboratoriotoimijan monialatehtävät - kansainvälinen viestiliikenne ja sanomaprosessointi 40.09 Asiantuntijatehtävien aloitustaso

Toimenkuva soveltuu virastoa tai hallintoa palvelevissa käytännön asiantuntemusta vaativissa tehtävissä toimiville. Koulutustavoitteena korkeakoulututkinto. Tulosvastuu siitä, että työt tehdään tarkoituksenmukaisesti toimelle asetettujen tulosten kannalta. Tunnettava oman vastuualueen toimintaa määrittävät säädökset, tekniset normit ja standardit. - perustason tehtäviä, joita hoidetaan pääsääntöisesti kokeneemman ohjauksessa - ongelmatilanteet pääsääntöisesti ohjeistettuja - jonkin verran sidosryhmäyhteistyötä - raportit, selosteet mallien pohjalta - apulaiskouluttajan tehtävät 40.10 Asiantuntijatehtävien perustoimi Toimenkuva soveltuu virastoa tai hallintoa palvelevissa käytännön asiantuntemusta edellyttävissä tehtävissä toimiville sekä tukitehtävien esimiehille. Koulutustavoitteena korkeakoulututkinto ja alakohtainen lisäkoulutus. Tehtävä edellyttää vastuualueen asiakokonaisuuksien hyvää ymmärtämistä ja niihin liittyvien tietojen soveltamista. Edellyttää harjaantumista ja kokemusta sekä toimintaympäristön ja sidosryhmien ja niiden tarpeiden hyvää tuntemista. Toimenkuvaan sisältyy kehittämistä ja tilannesidonnaisia tulkintoja. Tunnettava kaikki oman vastuualueen/vastuualueiden toimintaa määrittävät säädökset, tekniset normit ja standardit. - talous- ja henkilöstöhallinnon valmistelu- ja suunnittelutehtävät - tulossuunnitteluun ja -seurantaan sekä strategiseen analyysitoimintaan liittyvät valmistelutehtävät - työvuorosuunnittelu - asiajohtaminen jollakin vastuualueella (ei välttämättä alaisia) - kouluttajan tehtävät oppilaitoksessa - laboratorion lausunnonanto suppealla tehtäväalueella 40.11 Asiantuntijatehtävien vaativa toimi Toimenkuva soveltuu virastoa ja hallintoa palvelevissa käytännön asiantuntemusta edellyttävissä tehtävissä toimiville sekä vaativien tukitehtävien esimiehille. Koulutustavoitteena korkeakoulututkinto ja alakohtainen lisäkoulutus. Edellyttää pitkäaikaista harjaantumista ja kokemusta. Tehtävä edellyttää laajan vastuualueen asiakokonaisuuksien hyvää ymmärtämistä, kehittämistehtäviä sekä uuden tiedon hankintaa ja yhdistämistä. Seuraa alansa kehitystä ja kehittää uusia toimintatapoja. Voi olla itsenäinen ratkaisuoikeus yksittäisissä rajallisissa tapauksissa annettujen ohjeiden ja periaatteiden mukaisesti. Voi toimia poliisihallinnon edustajana/asiantuntijana omalla asiantuntija-alueellaan. - talous- ja henkilöstöhallinnon vaativat valmistelu- ja suunnittelutehtävät

- esimiestehtävät aikaisempia tasoja vaativampia yksikön koon ja ratkaisuvallan kannalta - tulossuunnitteluun ja -seurantaan sekä strategiseen analyysitoimintaan liittyvät vaativat valmistelutehtävät - vaativa työvuorosuunnittelu isossa kenttäyksikössä - asiajohtaminen jollakin vastuualueella (ei välttämättä alaisia) - koulutuksen ja tutkimuksen järjestely- ja suunnittelutehtävät - laboratorion lausunnonanto koko tehtäväalueella - teknisen tarkkailun ja tietoteknisen tutkinnan asiantuntijatehtävät 40.12 Asiantuntijatehtävien erikoistoimi Toimenkuva soveltuu virastoa ja hallintoa palvelevissa käytännön asiantuntemusta edellyttävissä tehtävissä toimiville sekä erittäin vaativien tukitehtävien esimiehille. Koulutustavoitteena korkeakoulututkinto ja laaja alakohtainen lisäkoulutus. Edellyttää pitkäaikaista harjaantumista ja kokemusta. Toimenkuvaan liittyy alan syvällinen käytännön asiantuntemus, johtopäätösten teko monimutkaisissa ongelmatilanteissa ja vaihtelevien asiakokonaisuuksien hallintaa ja soveltamista. Toimii poliisihallinnon asiantuntijana/edustajana omalla vastuualueellaan hallinnossa ja vastaa laajamittaisesta toiminnan ja prosessien kehittämisestä. - ammattiaineenopettajan perustaso - koulutuksen ja tutkimuksen suunnittelu- ja kehittämistehtävät - laboratorion lausunnonanto koko tehtäväalueella sisältäen merkittäviä kehittämisvastuita - teknisen tarkkailun ja tietoteknisen tutkinnan asiantuntijatehtävät sisältäen merkittäviä kehittämisvastuita 40.12.02 Asiantuntijatehtävien vaativa erikoistoimi Toimenkuva soveltuu virastoa ja hallintoa palvelevissa käytännön asiantuntemusta edellyttävissä vaativissa erikoistehtävissä toimiville. Koulutustavoitteena korkeakoulututkinto ja laaja alakohtainen lisäkoulutus. Opetustehtävissä edellytetään opettajan pedagogiset opinnot. Edellyttää pitkäaikaista harjaantumista ja kokemusta. Tehtävässä vaaditaan itsenäistä vastuuta toimialueen uusien menetelmien ja valmiuksien luomisessa, suunnittelutehtävissä ja/tai vahvaa roolia kansainvälisessä yhteistyössä. - erittäin vaativat analyysi- ja raportointitehtävät - ammattiopettajan vaativa taso - laboratoriotoimi, jossa keskeistä kehittämistehtävät - teknisen tarkkailun ja tietoteknisen tutkinnan vaativat valtakunnallisen tason asiantuntijatehtävät sisältäen merkittäviä kehittämisvastuita 40.13 Asiantuntijatehtävien esimiestoimi tai erittäin vaativa erikoistoimi Toimenkuva soveltuu esimiestehtäviin, jossa alaisena on useita muita asiantuntijatehtävissä toimivia. Taso soveltuu virastoa tai hallintoa palvelevissa erittäin vaativissa

asiantuntijatehtävissä toimiville, joiden tehtäviin sisältyy poikkeuksellisen merkittäviä kansallisia tai kansainvälisiä vastuita. Koulutustavoitteena korkeakoulututkinto ja laaja alakohtainen lisäkoulutus. Opetustehtävissä edellytetään opettajan pedagogiset opinnot. Edellyttää pitkäaikaista harjaantumista ja kokemusta. Kun tehtävässä käytännössä edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa, tehtävä sijoittuu vaativuustasoille 40.14 40.18. 40.14 Erikoisasiantuntijatehtävien perustoimi Toimenkuva soveltuu virastoa tai hallintoa palvelevissa teoreettista asiantuntemusta edellyttävissä tehtävissä toimiville. Koulutustavoitteena ylempi korkeakoulututkinto. Toimi sisältää itsenäisesti suoritettavia tehtäviä, joita vaaditun koulutuksen omaavan henkilön odotetaan hallitsevan koulutuksensa pohjalta. Toimessa on itsenäisesti asetettava organisaatiota tukevia tavoitteita. Toimenkuvaan liittyy uuden tiedon hankinta, yhdistäminen, laadinta ja ratkaisujen löytäminen voi edellyttää tutkimusta. Voi toimia virastonsa tai hallinnon asiantuntijana/edustajana omalla vastuualueellaan hallinnonalan kansallisessa yhteistyössä. - teoreettista asiantuntemusta edellyttävän aineenopettajan perustoimi - laboratoriotutkijan perustoimi 40.15 Erikoisasiantuntijatehtävien vaativa toimi Toimenkuva soveltuu virastoa tai koko hallintoa palvelevissa teoreettista asiantuntemusta edellyttävissä tehtävissä toimiville. Koulutustavoitteena ylempi korkeakoulututkinto ja alakohtainen lisäkoulutus. Edellyttää kokemusta ja harjaantumista. Opetustehtävissä edellytetään opettajan pedagogiset opinnot. Toimenkuvaan liittyy kehittämistehtäviä ja ratkaisujen löytäminen edellyttää tutkimusta ja tiedon analysointia. Toimenkuvaan liittyy ratkaisuoikeus yksittäisissä tapauksissa. Toimii viraston tai hallinnon asiantuntijana/edustajana omalla sektorillaan kansallisessa yhteistyössä ja mahdollisesti myös kansainvälisessä yhteistyössä. - vaativat esikunta- ja hallintotehtävät - analyysitoiminnan esimiestehtävät - laboratoriolausunnonanto koko tehtäväalueella - teoreettista asiantuntemusta edellyttävän aineenopettajan vaativa toimi 40.16 Erikoisasiantuntijatehtävien erittäin vaativa toimi Toimenkuva soveltuu koko hallintoa tai poikkeuksellisen laajoissa virastoa palvelevissa teoreettista asiantuntemusta vaativissa tehtävissä toimiville. Koulutustavoitteena ylempi korkeakoulututkinto ja laaja alakohtainen lisäkoulutus. Opetustehtävissä edellytetään opettajan pedagogiset opinnot. Edellyttää pitkäaikaista harjaantumista ja kokemusta. Ratkaisujen löytäminen edellyttää syvällistä tutkimusta ja tiedon analysointia. Omaan alaan liittyvä syvällinen teoreettinen asiantuntemus. Toimenkuvaan liittyy tulosvastuu laajoista, vaativista selvityksistä, tutkimuksesta ja kehittämisestä. Toimii

viraston tai hallinnon asiantuntijana/edustajana omalla sektorillaan kansallisessa ja kansainvälisessä yhteistyössä. Toimeen voi liittyä esimiehenä toimimista. - erittäin vaativat esikunta- ja hallintotehtävät - vaativan analyysitoiminnan esimiestehtävät - laboratorion lausunnonanto sisältäen merkittäviä kehittämistehtäviä - teoreettista asiantuntemusta edellyttävän aineenopettajan erittäin vaativa toimi 40.17 Erikoisasiantuntijatehtävien erikoistoimi Toimenkuva soveltuu koko hallintoa tai poikkeuksellisen laajoissa virastoa palvelevissa teoreettista asiantuntemusta vaativissa tehtävissä toimiville. Koulutustavoitteena ylempi korkeakoulututkinto ja laaja alakohtainen lisäkoulutus. Opetustehtävissä edellytetään opettajan pedagogiset opinnot ja tieteellistä tutkimustoimintaa. Edellyttää pitkäaikaista harjaantumista tai kokemusta. Toimenkuvaan voi sisältyä muiden erityisasiantuntijoiden esimiehenä toimiminen. Ratkaisujen löytäminen edellyttää syvällistä tutkimusta ja tiedon analysointia. Omaan alaan liittyvä syvällinen teoreettinen asiantuntemus. Taso toimii korkeimpana erityisasiantuntijatehtävänä, jossa edellytetään edellisten tasojen lisäksi erityisasiantuntijatehtävän poikkeuksellista vaativuutta ja vastuuta kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä. Tehtävässä vaaditaan asiajohtajuutta, jota ilmentää esimerkiksi laajamittainen, uusia valmiuksia luova pitkäkestoinen tutkimus tai toimiminen muuten poliisihallinnon kannalta strategisesti poikkeuksellisen vaikuttavassa tehtävässä. Koulutustavoitteena silloin, kun tehtävään sijoitetaan erityisasiantuntijuuden perusteella on lisensiaatin tai tohtorin tutkinto. - poikkeuksellisen vaativat esikunta-, hallinto- ja juridiset tehtävät - laboratoriotoimi, jossa keskeistä kehittämistehtävät tai erikoisasiantuntijan tehtävien lisäksi merkittävä esimiestehtävä - teoreettista asiantuntemusta edellyttävän aineenopettajan poikkeuksellisen vaativa toimi 40.18 Erikoisasiantuntijatehtävien esimiestoimi Toimenkuva soveltuu koko hallintoa tai poikkeuksellisen laajoissa virastoa palvelevissa teoreettista asiantuntemusta edellyttävissä vaativissa tehtävissä toimiville. Toimenkuva muodostuu pääasiassa muiden erityisasiantuntijoiden esimiehenä toimimisesta. Toimenkuvaan liittyy strategista suunnittelua. Koulutustavoitteena ylempi korkeakoulututkinto ja laaja alakohtainen lisäkoulutus. Edellyttää pitkäaikaista harjaantumista ja kokemusta. Itsenäinen töiden organisointi ja vastuu muiden asiantuntijoiden työstä. Tehtävässä keskeistä ison, asiantuntijoista koostuvan yksikön johtaminen.

1 ********************************************************************* 04. VALVONTATEHTÄVÄT **************************************************************** Toimenkuvissa kukin taso pitää sisällään aina edellisen tason/tasojen osaamisen. Henkilön sijoittuminen vaativuusluokkaan määritellään tehtävien kokonaisarvioinnin perusteella. Esimerkit on tarkoitettu vain havainnollistamaan toimenkuvauksia. Käytetyt termit (osaamisalue, tehtäväalue, perustoimenkuva) on määritelty liitteissä. 04.01 Valvontatehtävien aloitustaso Perustoimenkuvan mukaiset tehtävät (ks. liite), joista osassa tarvitaan kokeneemman opastusta. 04.02 Valvontatehtävien perustaso Perustoimenkuvan mukaiset tehtävät (ks. liite). 04.03 Valvontatehtävien vaativa taso Perustoimenkuvan ja partionjohtajuuden lisäksi vastuulla on eri osaamis- ja tehtäväalueiden merkittävää lisätyötä aiheuttavia tehtäviä, tai on erikoistunut perustoimenkuvan ohella jollekin osaamis- ja tehtäväalueelle. : - Merkittävät lisätehtävät, jotka voivat muodostua yhdestä tai useammasta tehtävästä tai osa-alueesta. - JOUHA-tehtävät. - Tutkintatehtävissä eri rikoslajien laaja-alainen juttuvastuu. Vastuu kattaa myös pöytäkirjan tuottamisen jutuista. - Palvelupäivystäjä. 04.04 Valvontatehtävien erikoistoimi Kysymyksessä erikoistoimi tai esimiesluonteiset tehtävät. Erikoistoimen tehtävien on oltava yleensä päätoimisia tai tehtävät vaativat pitkälle erikoistumista. : - 04.05-tasoisen ryhmän varajohtaja. - Poliisilaitostason kouluttaja. - Poliisikoiran ohjaaja. - Erityisen vaativat turvaamistehtävät.

2 04.05 Ryhmänjohtaja / Kenttäjohtaja / Esimiestasoinen vastuuhenkilö Toimii esimiestehtävissä tai kenttäjohtajana ilman ryhmänjohtajan asemaa taikka vastuuhenkilönä. : - Alaisten lukumäärä 4-8. - Henkilöstöhallinnollisena esimiehenä käy tulos- ja kehityskeskustelut. - Toiminnallisen ryhmän johtaminen. - 04.06-tasoisen ryhmän varajohtajana vaativan ryhmänjohtajan tehtävässä. - Työvuorolistojen valmistelua ym. tukitehtäviä. 04.06 Ryhmänjohtajan vaativa toimi / Esimiestasoinen vastuuhenkilö Toimii vaativissa ryhmän- ja kenttäjohtajan tehtävissä tai vastuuhenkilönä. : - Alaisten lukumäärä 6-12. - Alaisina voi olla muuta alipäällystöä. - Henkilöstöhallinnollisena esimiehenä käy tulos- ja kehityskeskustelut. - Vähäinen tutkinnanjohtajuus mahdollinen. 04.06.02 Valvontatoimen vaativat erityistehtävät / Esimiestasoinen vastuuhenkilö Toimii erittäin vaativissa valvontatoimen erityistehtävissä tai vastuuhenkilönä erityisosaamista vaativissa taikka laajoissa tehtävissä. : - Ryhmänjohtajuuden ohella kenttäjohtaja laajalla alueella tai johtaa huomattavia määriä partioita. - Alaisina muuta alipäällystöä. - Henkilöstöhallinnollisena esimiehenä käy tulos- ja kehityskeskustelut. - Päällystötason vastuunottoa sisältyy toimenkuvaan. - Merkittäviä ja vaativia valtakunnallisia koulutusvastuita. - Asiantuntijatehtävät: merkittävien poliisitoiminnallisten tärkeiden tapahtumien suunnittelu ja valmistelu.

3 04.07 Valvontatoiminnan päällystötoimi Toimii valvontatoiminnan päällystötehtävissä. : - Henkilöstöhallinnollisena esimiehenä käy tulos- ja kehityskeskustelut. - Tutkinnanjohtajuus voi olla osana toimenkuvaa. 04.08 Valvontatoiminnan vaativa päällystötoimi Toimii valvontatoiminnan vaativissa päällystötehtävissä. : - Henkilöstöhallinnollisena esimiehenä käy tulos- ja kehityskeskustelut. - Henkilöstöhallintotehtäviä, suunnittelua ja toimintaedellytyksiä turvaavia tehtäviä tavallista päällystötasoa enemmän. - Tehtäviin kuuluvat laajat vastuut. - Kenttäkomisario. - Alaisten lukumäärä on suurempi kuin vaativuustasossa 04.07. 04.09 Valvontatoiminnan päällystötehtävien erikoistoimi / Yksikön päällikkö Toimii yksikön päällikkönä valvontatoiminnan tehtävissä taikka vastuuhenkilönä erityisosaamista vaativissa tai laajoissa tehtävissä. : - Yksikön päällikkö pienissä poliisilaitoksissa. - Alaisina päällystöön kuuluvia poliisimiehiä. - Henkilöstöhallinnollisena esimiehenä käy tulos- ja kehityskeskustelut. 04.10 Valvontatoiminnan päällystötehtävien vaativa erikoistoimi / Yksikön päällikkö Toimii yksikön päällikkönä valvontatoiminnan vaativissa tehtävissä. : - Yksikön päällikkö keskisuurissa poliisilaitoksissa. - Alaisina päällystöön kuuluvia poliisimiehiä. - Henkilöstöhallinnollisena esimiehenä käy tulos- ja kehityskeskustelut.

4 ************************************************************ VALVONTATEHTÄVIEN PERUSTOIMENKUVA ****************************************************************** 1. Hälytystehtävät Kaikentyyppisten hälytystehtävien hoitaminen (ks. osaamis- ja tehtäväalueet) 2. Valvontatehtävät Kaikentyyppisten valvontatehtävien hoitaminen (ks. osaamis- ja tehtäväalueet) 3. Esitutkinta 3.1 Vähäinen määrä tavanomaisten ja yksinkertaisten rikosasioiden taktista tutkintaa (kuulusteluja, suppeaa tutkintaa) 3.2 Teknisen tutkinnan alustavat toimet tapahtumapaikoilla 3.3 Tiedustelu- ja tarkkailutoimintaa tarvittaessa 4. Poliisitutkinta Vähäinen määrä tavanomaista ja nopeasti suoritettavaa poliisitutkintaa, kuten esimerkiksi ampuma-aseen hallussapitoedellytysten selvittäminen 5. Ennalta ehkäisevä toiminta Osallistuminen vähäisessä määrin yleisvalistustoimintaan ja muihin ennalta estävän työn muotoihin 6. Lupahallinto Lupahallinnon tukitehtävät ja yhteistyö (lupahallintoa tukevien tietojen välitys) 7. Atk:n ja teknisten välineiden hallinta Tehtäviin kuuluvien rekistereiden, ohjelmistojen ja teknisten välineiden hallinta 8. Toimintaedellytykset 9. Muut tehtävät -Viestintä * Yksinomaan liikenteen valvontatehtäviä hoitavassa yksikössä (LP) toimiva osallistuu valvontatehtävien tehtäväalueen 2.2 sekä kohdan 7 lisäksi kohtien 1-6 tehtäviin virkaapuna yhteistoimintasopimusten määrittämällä tavalla.

5 ****************************************************************** VALVONTATEHTÄVIEN OSAAMIS- JA TEHTÄVÄALUEET ****************************************************************** Osaamisalueet: Tehtäväalueet: 1. Hälytystehtävät 2. Valvontatehtävät 3. Esitutkinta 3.1 Taktinen tutkinta 3.2 Tekninen tutkinta 4. Poliisitutkinta 5. Ennalta ehkäisevä toiminta 6. Lupahallinto 7. Tehtävän edellyttämä atk:n ja teknisten välineiden hallinta 8. Toimintaedellytykset 9. Muut tehtävät 1. Hälytystehtävät 1.1 Tavanomaiset hälytystehtävät, kuten kotihälytystehtävät, väkivaltatilanteiden rauhoittaminen tms. 1.2 Vaativat tilanteet 1.3 Erityistilanteet 1.4 Virka-aputehtävät 1.5 Tilannekeskustehtävät 2. Valvontatehtävät 2.1 Yleinen järjestys ja turvallisuus 2.2 Liikenne (ml. maasto- ja vesiliikenne) 2.3 Metsästys ja kalastus 2.4 Muut laissa säädetyt valvontatehtävät 3. Esitutkinta 3.1 Väkivaltarikosten tutkinta 3.2 Omaisuusrikosten tutkinta 3.3 Talousrikosten tutkinta 3.4 Huumausainerikosten tutkinta 3.5 Liikennerikosten tutkinta 3.6 Muiden rikosten tutkinta 3.7 Kohtien 3.1-3.6 tekninen tutkinta 3.8 Tiedustelu- ja tarkkailutoiminta

6 4. Poliisitutkinta 4.1 Onnettomuustutkinta 4.2 Kuolemansyyntutkinta 4.3 Palonsyyntutkinta 4.4 Kuolleeksijulistamistutkinta 4.5 Ampuma-aseen hallussapitoedellytysten tutkinta 4.6 Kadonneen henkilön etsintä 4.7 Muu poliisitutkinta 5. Ennalta ehkäisevä toiminta 5.1 Murtosuojaustoiminta 5.2 Oikeuskasvatustyö (sisältää kaikenlaisen valistustoiminnan) 5.3 Väliintulotoiminta 5.4 Muu ehkäisevä työ 6. Lupahallinto Ks. toimistotehtävien tehtäväalueet/lupahallinto 7. Tehtävän edellyttämä atk:n ja teknisten välineiden hallinta 7.1 Atk-järjestelmien käyttö ja -ohjelmien hallinta (Päike, Riki...) 7.2 Ajoneuvot varusteineen 7.3 Voimankäyttövälineistö 7.4 Muu työturvallisuusvälineistö 7.5 Nopeudenvalvontalaitteisto 7.6 Päihdemittarit 7.7 Muu liikennevalvontalaitteisto 7.8 Videolaitteet ja kamerat 7.9 Rikostutkimussalkun välineistö 7.10 Muu rikostutkimusvälineistö 8. Toimintaedellytykset 8.1 Henkilöstöhallinto 8.2 Talous 8.3 Työturvallisuus, varusteet, työhyvinvointi 8.4 Viestintä 8.5 Muut 9. Muut tehtävät

7 **************************************************************** 08. TUTKINTATEHTÄVÄT **************************************************************** Toimenkuvissa kukin taso pitää sisällään aina edellisen tason/tasojen osaamisen. Henkilön sijoittuminen vaativuusluokkaan määritellään tehtävien kokonaisarvioinnin perusteella. Esimerkit tarkoitettu vain havainnollistamaan toimenkuvauksia. Käytetyt termit (osaamisalue, tehtäväalue, perustoimenkuva) on määritelty liitteissä. 08.01 Tutkintatehtävien aloitustaso Perustoimenkuvan mukaiset tehtävät (ks. liite), joista osassa tarvitaan kokeneemman opastusta. 08.02 Tutkintatehtävien perustaso Perustoimenkuvan mukaiset tehtävät (ks.liite). 08.03 Tutkintatehtävien vaativa taso Perustoimenkuvan lisäksi tutkijaparin vetäjä. Tutkittavien juttujen ja tehtävien monialaisuus ja useamman eri osaamis- ja tehtäväalueen vaativat tehtävät tai erikoistuminen jollekin osaamis- ja tehtäväalueelle. : - Merkittävät lisätehtävät, jotka voivat muodostua yhdestä tai useammasta tehtävästä tai osa-alueesta. - Perusosaamisen lisäksi vahva erikoistuminen jollekin osaamis- ja tehtäväalueelle sekä niihin kuuluvat koulutustehtävät. - Palvelupäivystäjä. 08.04 Tutkintatehtävien erikoistoimi Kysymyksessä erikoistoimi tai esimiesluonteiset tehtävät. Erikoistoimen tehtävien on oltava yleensä päätoimisia tai tehtävät vaativat pitkälle erikoistumista. : - 08.05-tasoisen ryhmän varajohtaja. - Poliisilaitostason kouluttaja. - Vaativa tekninen tutkinta, vaativa huumausainerikosten tutkinta. - Merkittävien ja erityisen laajojen juttujen tutkinnallinen erityisvastuu, pääsääntöinen päätutkija. - Koulutus- ja erityisryhmien vetovastuu. - Usein toistuva projektiluonteinen tehtäväesimiehisyys.

8 08.05 Ryhmänjohtaja / Esimiestasoinen vastuuhenkilö Toimii esimiestehtävissä tai vastuuhenkilönä poliisilaitostasoa laajemmissa tehtävissä. : - Alaisten lukumäärä 3-6. - Henkilöstöhallinnollisena esimiehenä käy tulos- ja kehityskeskustelut. - Vähäinen tutkinnanjohtajuus (ei pakkokeinovaltuuksia). - Vakavan, ammattimaisen ja järjestäytyneen rikollisuuden tutkinta, tiedustelu tai rikoshyödyn jäljitys. - 08.06-tasoisen ryhmän varajohtajana vaativan ryhmänjohtajan tehtävässä. - Vaativien talousrikosten tutkinta. 08.06 Ryhmänjohtajan vaativa toimi / Esimiestasoinen vastuuhenkilö Toimii vaativassa esimiestehtävässä tai vastuuhenkilönä erityisosaamista vaativissa laajoissa tehtävissä. : - Alaisten lukumäärä 5-12. - Alaisina voi olla muuta alipäällystöä. - Henkilöstöhallinnollisena esimiehenä käy tulos- ja kehityskeskustelut. - Tutkinnanjohtajuus tavanomaisempaa kuin luokassa 08.05. 08.06.02 Tutkintatoimen vaativat erityistehtävät / Esimiestasoinen vastuuhenkilö Toimii erittäin vaativissa tutkintatoimen erityistehtävissä tai vastuuhenkilönä erityisosaamista vaativissa taikka laajoissa tehtävissä. : - Pitkäkestoiset vaativat tiedustelu- ja tutkintatehtävät. - Valtakunnallinen ja kansainvälinen yhteistyö. - Erityisalansa koulutuksen tai tutkintamenetelmien kehittäminen.