KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa



Samankaltaiset tiedostot
Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

Strategian viimeistelyn askeleet

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Helsingin kasvatus ja koulutus. Toimialan esittely

Perustehtävä ja arvot

Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

Isäryhmän ohjaajalle. Perustietoa ryhmämenetelmän käytöstä, ryhmäilmiöistä ja ryhmänohjaajana toimimisesta

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma


Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos

OSAII. Miten toteutan pedagogista dokumentointia? Videoluento 2. Lapsen ja huoltajien tasot

10 ASIAA joilla varmistat, että onnistut elämäntapamuutoksessa.

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Nainen ja seksuaalisuus

Mies ja seksuaalisuus

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

TIEDOSTA TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma

Työpaikkavalmentajana työllistyvän työssä jaksamisen tukena

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

Venäjän kaupan matkustajan muistilista. Elä matkusta Venäjälle!

Attendon Visio & Arvot

KOKO TOTUUS. Sisäilmahankkeen tiedottaminen Toimitusjohtaja Miika Natunen

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen

TOIMINTA PEVA PASSI. nimi:

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Verkosta virtaa Vertaisopastajan opas. Vinkkejä vapaaehtoistyöhön laitteiden ja netin käytön vertaisopastajana

Visuaalisen suunnittelun suuntautumisvaihtoehto. Visuaalisen suunnittelun valintakoe 2018, Vaihe 1 TEHTÄVÄ 1. Tehtävä: Pakopiste

Ohje työpaikkaohjaajalle

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

Finfami unelmien työpaikka ja järjestö omaisten asialla. Yhdessä enemmän.

Tehtävälista digitaalisten palvelujen kehittäjälle. Helsingin kaupunki - Digitaalinen Helsinki -ohjelma 2017

Lapland Hotel Sirkantähden viikko-ohjelma

Löydä päivävaelluksen hauskuus

World-Wide Work Stress

Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma

Lapset netissä Opas vanhemmille. Yhteistyössä

GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS STRATEGIA

JOHTAVAT AJATUKSET 2008

Pirkkalan valtuustoryhmien

ProAgrian NEUVO 2020 palvelut maatiloille

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

SUOKI TOIMINTA PASSI

Brändäystä lyhyesti. Esittelykappale, lisää:

LARK Tekijä Aika Arkisto

KOULUMESTARIN VUOROVAIKUTUSSOPIMUS

Itsemääräämisoikeus käytännössä

Yhteiset tutkinnon osat Valinnaiset opinnot

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Sampolan päiväkodin ja Lastun toimintasuunnitelma

VANHEMPAINILTA Opsii!

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Päiväkoti Saarenhelmi

Muutoksessa elämisen taidot

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Nettielämä on oikeaa elämää JA SE ON TAITOLAJI!

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

KÄYTÖSAAPINEN ATALAN KOULU

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

Käyttäjätutkimus: Havainnointi suunnittelun lähtökohtana

Paikallisyhteisön huomioiminen matkailussa, turvallisuusohjeiston esittely Inarin matkailuseminaari

Pohjois-Suomen nurmitoimikunnan talvipäivät. Neuvo 2020: Mahdollisuuksia maatiloille. Erityisasiantuntija Risto Jokela

Kestävän matkailun periaatteet apuna matkailun edistämisessä Liisa Kajala Erikoissuunnittelija

Opettajalle JOKAINEN IHMINEN ON ARVOKAS

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta!

YHTEISTYÖPAJA HANASAAREN STRATEGISET TAVOITTEET

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa

ProAgrian Neuvo palvelut maatiloille. Maatilojen neuvontajärjestelmä

Akateemiset taidot. 2. tapaaminen

Havusten varhaiskasvatussuunnitelma

VINKKEJÄ OPISKELUUN. Tampereen teknillinen lukio

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Just duunit. Kevät 2015

Urasuunnittelua ja sivuainevalintoja -HuTK Elina Koskinen Opiskelijakeskus

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Anne Kalliomäki. Keski-Suomen vetovoiman lisääminen tarinallistamalla Peurunka

Kulttuurisesti kestävä matkailu. Nina Vesterinen

Elämyksellinen kirjallisuudenopetus

Hyvä johtaminen ja tämän päivän työverkostotaidot Heikki Pajuoja, Metsäteho Oy

Eliksiiriä elämään. seniorikurssit Peräpohjolan Opistolla

Elintapaohjaus mikä toimii, mikä motivoi Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma

ProAgrian Neuvo palvelut maatiloille. Maatilojen neuvontajärjestelmä

ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA

Transkriptio:

KOLIN ARVOISESTI Nyt ja tulevaisuudessa Kolin arvo-ohjeet 2014

1 HUOLEHDI PARHAASTA LAADUSTA Asetamme riman entistäkin korkeammalle! YRITTÄJÄ Ota omat arvosi näkyväksi osaksi toimintaasi. Kerro ne nettisivuillasi tai esittele muilla tavoin ne asiakkaillesi. Peilaa toimintaasi, tuotteitasi ja palveluitasi arvoihisi. Käytä niitä ohjenuorana ja inspiraationlähteenä! Haasta itsesi tavoittelemaan yhä korkeampaa laatua. Auta ja kannusta yhteistyökumppaneitasi sekä muita toimijoita panostamaan laatuun. Pohdi aktiivisesti, mikä on yrityksesi strategia ja ole valmis uusiutumaan. Tunnista heikot lenkkisi ja virheelliset olettamukset. Tullaanko Kolille maiseman takia vai yrityksesi tai palvelusi vuoksi? Tutki kohderyhmiäsi entistäkin paremmin ja tunnista uudet mahdollisuudet. ASUKAS Koe Koli kokonaisvaltaisesti ja monipuolisesti kokemus ei ole vain matkailijaa varten! Muista, että olet kaikissa toimissasi näkyvä osa Suomen tunnetuinta kansallismaisemaa! Kerro alueen vahvuuksista, jaa tietoa. Houkuttele tutustumaan ja herätä mielenkiinto! Kerro tarinasi. Kutsu kylään. Kutsu kahville.

VIRANOMAINEN JA PÄÄTÖKSENTEKIJÄ Opiskele joka kuukausi vähintään yksi uusi asia Kolista; sen historiasta ja nykypäivästä. Osallistu paikalliseen toimintaan, tilaisuuksiin ja tapahtumiin. Rakennustapaohjeistus on tärkeä kokonaisuus. Sen avulla voidaan ohjata rakentamisen laatua ja varmistaa, että uusi rakentaminen on maisemansa ja ympäristönsä arvoista! Ota vastuu rakentamisen laadusta ja luo selkeät pelisäännöt. Varmista palveluiden ja infrastruktuurin taso kasvussa. Varmista, että se palvelee myös asukkaita ja paikallisia toimijoita eikä pelkästään matkailijoita. MATKAILIJA JA MUUT VIERAAT Arvosta ja kunnioita Kolin luontoa sekä paikallista kulttuuria ja tapoja. Ota selvää etukäteen, tutustu paikan päällä. Käytä kylän palveluita. Osta paikallisia tuotteita. Kiinnitä huomiota tuotteiden alkuperään. Koe Suomen tunnetuin kansallismaisema vastuullisesti. Vieraillessasi Kolilla myös sinä olet osa maisemaa. Älä jätä roskia jälkeesi. Kunnioitamme kokonaisuutta. Koli on enemmän kuin osiensa summa. Olemme osa Kolin tarinaa. Olemme ylpeitä kansallismaisemasta, ja teemme sen näkyväksi!

2 OTA VASTUU HYVINVOINNISTASI YRITTÄJÄ ASUKAS Kehitä toimintaasi ympärivuotisemmaksi. Kurssit, koulutus ja etätyömahdollisuudet ovat hyviä esimerkkejä tilaisuuksista, jotka eivät ole kävijämääriin, säähän tai vuodenaikaan sidottuja! Ota vastuu omasta toiminnastasi. Tunnista arvopohjasi ja noudata sitä päätöksissäsi ja valinnoissasi. Ota vastuu itsestäsi sekä kylien elinvoimaisuudesta ja kehittämisestä. Nauti elämästä. Osallistu päätöksentekoon ja yhdistystoimintaan. Tee aloitteita, jaa ideoita. Kerro arvoistasi ja näistä ohjeista työpaikallasi. Rakenna ihmiselle ja maisemaan. Käytä puhtaita ja vastuullisia rakennusmateriaaleja. Pohdi, mistä haluaisit, että Koli ja kolilaiset tunnetaan. Entä miten voit itse vaikuttaa siihen? Onko sinulla taito, jonka haluaisit opettaa muille? Mieti, miten voisit näyttää osaamisesi ja jakaa tietotaitoasi. Jaa ideasi ja ehdota yhteistyötä esimerkiksi yrittäjien kanssa. Tuemme omilla toimillamme kylien paikallistaloutta. Rakennamme itse hyvinvointiamme.

VIRANOMAINEN JA PÄÄTÖKSENTEKIJÄ Tee ainoastaan sellaisia päätöksiä, joiden takana voit seistä. Kolin vaikutukset ulottuvat kauas. Kutsu koolle lähikuntien edustajia keskustelemaan ennen päätöksiä. Pohdi minkälaiset tekijät kuuluvat edelläkävijyyteen. Mitä se edellyttää: mitä osaamista, minkälaisia päätöksiä? Tee lista. Vie eteenpäin nykyaikaisia energiaratkaisuja. Voisiko tavoitteena olla omavarainen Koli, esimerkiksi energiaratkaisujen ja -osaamisen suhteen? Kysy itseltäsi ja muilta riittävän usein: mikä on Kolin ja tulevien sukupolvien parhaaksi? Jos oma asiantuntijuus ei riitä, kysy muilta. Opi samalla itse! Tullaan edelläkävijöiksi. Tehdään Koli tunnetuksi osaamisestaan! Pohdimme aktiivisesti, mitä kylä ja yhteisö tarvitsee voidakseen hyvin. MATKAILIJA JA MUUT VIERAAT Viivy, nauti, käytä aikaa. Koe Koli monipuolisesti. Ole utelias. Anna Kolin opettaa uutta, niin menneestä kuin tulevasta. Anna paikan kertoa omaa tarinansa. Kerro paikallisille asukkaille ja yrittäjille, mitä haluaisit oppia tai opettaa Kolilla!

3 KUUNTELE JA KUULE MUITA ASUKAS YRITTÄJÄ Pohdi, mitä lisäarvoa, taloudellista tai muuta, toimintasi tuottaa paikallisille ihmisille. Miten oma toimintasi lisää kylän ja yhteisön hyvinvointia ja elinvoimaisuutta? Miten voit tätä parantaa? Kylä tarvitsee uutta verta, ota se vastaan avoimesti. Opasta eksynyttä matkailijaa, se palvelee koko kylää. Tervehdi kaikkia. Pidä huolta myös naapurista! Luota erilaistumiseen. Etsi keinoja erottautua. Tulevaisuudessa ihmisillä on yhä enemmän aikaa, rahaa ja halua panostaa eksklusiiviseen lomailuun sekä ympäristövastuullisiin valintoihin ja palveluihin. Tuotteista ja markkinoi älykkäästi. Tee itsesi tunnetuksi muillekin kuin asiakkaille. Astu metsään. Hiljenny. Kuuntele.

VIRANOMAINEN JA PÄÄTÖKSENTEKIJÄ Tutustu Koliin ja kolilaisiin. Kasvata luottamusta ja molemminpuolista ymmärrystä. Arvosta ja kunnioita paikallista yhteisöä. Tee kaavasuunnittelu yhdessä paikallisyhteisön ja edunvalvontajärjestöjen kanssa. Kokeile uudenlaisia menetelmiä yhteistyön tekemiseen ja luottamuksen kasvattamiseen. Älä anna valitusten olla ainoa kanava vaikuttaa! Uskalla kysyä neuvoa. Hyppää tarvittaessa muiden saappaisiin. Luomme Koli etiketin: tervehdimme kaikkia, autamme kaikkia! Seuraa tehtyjen päätösten vaikutuksia. Ennakoi ja laadi vaihtoehtoisia suunnitelmia ennen päätöksentekoa. Tutki niiden vaikutukset huolellisesti etukäteen. MATKAILIJA JA MUUT VIERAAT Astu kansallismaisemaan, antaudu eheytykselle, anna hiljaisuuden ja maiseman puhutella. Liiku lihasvoimin. Anna palautetta. Kerro, kuinka Koli ja kolilaiset ovat onnistuneet sinua sykähdyttämään. Kerro, mitä jäit kaipaamaan. Tapaa paikallisia Kolin kahviloissa, poluilla ja kylillä. Rakennamme yhteistä tulevaisuutta: kuuntelemalla, ymmärtämällä ja kunnioittamalla muita.