Sivu 1/9 Jos uutiskirje ei näy ehjänä, tai haluat lukea sen selaimella, niin klikkaa tästä Valvira toimii vaikuttavasti vaativissakin olosuhteissa Olemme viime vuonna pystyneet edistämään voimakkaasti asiakas- ja potilasturvallisuutta ja varmistamaan väestön ja toiminnanharjoittajien yhdenvertaisuutta resurssiemme niukkenemisesta huolimatta. Kiinnitimme erityistä huomiota mm. toimintayksiköiden omavalvonnan kehittämiseen ja tukemiseen ja valvonnan vuorovaikutteisiin menetelmiin. Valmistelimme riskinarviointiin, valvonnan vaikuttavuuteen ja hallituksen kärkihankkeisiin pohjaavan sosiaali- ja terveydenhuollon valtakunnallisen valvontaohjelman vuosille 2016 2019. Kehitimme myös Valviran sähköisiä asiointipalveluja, jotka ottavat tänä vuonna hyppäyksen eteenpäin, kun avaamme sähköisen asioinnin palvelut ja uudistetun terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisterin sekä kansalaisten että yritysten käyttöön. Kokonaisvaikuttavuutemme arvioitiin ulkoisella arvioinnilla varsin hyväksi suhteessa käytettäviin resursseihin, tehtäväkentän laajuuteen, kasvaneisiin asiamääriin ja saatavilla oleviin rekisteri- ja tilastotietoihin. Miten toimiva valvonta voidaan taata niukoilla resursseilla sote-muutostilanteessa, on ongelmallinen mutta ratkaistavissa oleva kysymys. Valvonnan vaikuttavuus voidaan varmistaa toimintaa ja menetelmiä kehittämällä sekä päällekkäisyyksiä karsimalla. Lisää Valviran toiminnasta Valvojan vinkkelistä -blogissa ylijohtaja Marja-Liisa Partanen: Valvira valvoo vaikuttavasti vaikeissakin olosuhteissa Työyhteisön viestintäkulttuuri vaikuttaa epäkohtien raportointiin Sosiaalihuollon työntekijällä on velvollisuus ilmoittaa työssään havaitsemistaan epäkohdista. Epäkohtien käsittely on kuitenkin uusi asia
Sivu 2/9 sosiaalihuollossa. Epäkohtien raportoinnin ja käsittelyn tavoitteena on kehittää työyhteisön toimintaa. Enemmistö sosiaalialan työntekijöistä ei tiedä, kuinka työyhteisöön liittyvistä epäkohdista olisi raportoitava. Monessa organisaatiossa raportoinnille ei ole vielä toimintamallia, eikä työntekijöitä ole koulutettu aiheesta riittävästi. Työyhteisön viestintäkulttuuri vaikuttaa merkittävästi siihen, kuinka herkästi sosiaalihuollon työntekijät raportoivat epäkohdista. Myös yhteisen käsityksen luominen siitä, mitkä tapahtumat luokitellaan epäkohdiksi, voi olla kehittymätöntä. Lisää työyhteisön viestintäkulttuurista ja epäkohtien raportoinnista Valvojan vinkkelistä -blogissa yliopisto-opettaja Laura Tiitinen: Työyhteisön viestintäkulttuuri vaikuttaa epäkohtien raportointiin Ilmoitusvelvollisuus turvaa sosiaalihuollon asiakkaan hyvinvointia, mutta uskaltaako työntekijä ilmoittaa epäkohdista? Sosiaalialalla työskentelevän on kyettävä arvioimaan kriittisesti oman työskentelynsä ohella myös omaa organisaatiotaan, sen tavoitteita ja perusteita. Valmiutta arvioida työkäytäntöjen eettisyyttä pidetään yhtenä kehittyneen ammatillisuuden tunnusmerkkinä. Työntekijän ja koko työyhteisön asia on tunnistaa riittävän ajoissa asiakastyön epäkohdat ja uhat. Ilmoitusvelvollisuuteen liittyy myös monia eettisiä kysymyksiä, ja se toteutuu turvallisessa ja hyväksyvässä työilmapiirissä. Työnantajalla on velvollisuus viestiä henkilöstölleen ilmoitusvelvollisuudesta ja omavalvontasuunnitelmassa on kerrottava ja ohjeistettava, miten ilmoitusvelvollisuus toteutetaan toimintayksikössä. Hyvä lähtökohta on sopia yhteisesti hyväksytyistä käytännöistä työyhteisössä. Lisää aiheesta Valvojan vinkkelistä -blogissa lakimies Riitta Husso: Ilmoitusvelvollisuudella turvataan asiakkaan hyvä hoito, huolenpito ja hyvinvointi - Uskallanko ilmoittaa epäkohdista?
Sivu 3/9 Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki parantaa asiakkaan oikeuksia Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki tuli voimaan 1.3.2016. Lain toimeenpanoa on valmisteltu Valvirassa useita kuukausia syyskuussa 2015 asetetussa sosiaalihuollon ammattihenkilölain toimeenpanohankkeessa. Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki tuo oikeuksia ja velvollisuuksia sosiaalihuollon henkilöstölle ja Valviralle uusia velvoitteita ja tehtäviä. Ammattihenkilölaki varmistaa ja turvaa sosiaalihuollon asiakkaan oikeuksia ja asiakasturvallisuutta aiempaa paremmin. Lisää sosiaalihuollon ammattihenkilölain merkityksestä Valvojan vinkkelistä -blogissa ylitarkastaja Pekka Ojaniemi: Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki parantaa asiakkaan oikeuksia Lastensuojelun ja toimeentulotuen määräajat ylittyivät edelleen, määräajat ylittäneitä kuntia reilusti vähemmän kuin aiemmin Lastensuojelun määrärajat ylittyivät valtakunnallisen tiedonkeruun perusteella 107 kunnassa ja toimeentulotuen määräajat 101 kunnassa syksyllä 2015. Määräaikojen ylitykset ovat kahdessa vuodessa vähentyneet lähes puolella samalla kun määräaikojen ylitysten kestot ovat lyhentyneet. Sosiaali- ja terveydenhuollon valtakunnallisen valvontaohjelman vuosille 2016-2019 mukaisesti lastensuojelun ja toimeentulotuen määräaikojen valvonnan painopistettä siirretään jälkikäteisestä valvonnasta kohti kuntien omavalvontaa. Lähtökohtana on, että kunnat itse aktiivisesti huolehtivat määräaikojen toteutumisesta lakisääteisessä määräajassa. Valvontaviranomaiset voivat ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin, mikäli määräaikojen ylityksiä ilmenee edelleen. Lisää lastensuojelun ja toimeentulotuen määräaikojen valvonnastavalvojan vinkkelistä -blogissa ylitarkastajat Lilli Autti ja Marita Raassina: Lastensuojelun ja toimeentulotuen määräaikojen valvonnan painopiste siirtyy jälkikäteisestä valvonnasta kohti kuntien omavalvonta Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnan järjestämisessä on suuria eroja eri maissa
Sivu 4/9 Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut ovat useissa maissa monin eri tavoin järjestettyjä ja säänneltyjä. Myös valvonnan järjestämisessä on suuria eroja eri maiden välillä historiallisten ja kulttuuristen tekijöiden vuoksi. Suomessa säännellään sekä palvelujen tuottamista että niiden järjestämistä. Sääntelyn tarkoituksena on turvata asiakkaiden ja potilaiden turvallisuus. Julkisen vallan tehtävänä on Suomessa turvata kansalaisen perustuslaillinen oikeus perusturvaan. Valviran ja kuuden aluehallintoviraston (AVIt) sosiaali- ja terveydenhuollon valvonta ja lupahallinto ovat osa tätä sääntelyjärjestelmää. Meneillään olevassa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistuksessa olisi tärkeää poistaa lupa-, ohjaus- ja valvontaprosessien päällekkäisyyksiä. Asioinnin kannalta olisi selkeintä, että olisi yksi valtakunnallinen valvontavirasto, jolla olisi alueellisia yksiköitä. Lisää katsauksesta valvonnan järjestämiseen eri maissa Valvojan vinkkelistä -blogissa sosiaalineuvos Hanna Ahonen: Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnan järjestämisessä on suuria kansallisia eroja Anniskelulupia peruttiin entistä useammin taloudellisista syistä Aluehallintovirastot peruuttivat pysyvästi 35 ja määräajaksi 66 alkoholijuomien anniskelulupaa viime vuoden aikana. Myös joitakin jatkoaikalupia ja vähittäismyyntilupia peruttiin. Lupia peruttiin enemmän kuin vuonna 2014 verohallinnon valtakunnallisten ravintola-alan tarkastusten vuoksi. Tavallisimmat pysyvien peruutusten syyt olivat taloudellisia: luvanhaltijalla ei ollut taloudellisia edellytyksiä tai luotettavuutta jatkaa toimintaansa. Nämä liittyvät harmaan talouden ilmiöihin kuten verojen maksamisen laiminlyöntiin ja ohimyyntiin. Lisää anniskelulupien peruutuksista Anniskelulupia peruttiin taloudellisista syistä entistä useammin (Valviran verkkouutinen 21.1.2016)
Sivu 5/9 Alkoholijuomien myyntiaikojen omavalvonta on tärkeää kauppojen aukioloaikojen vapauduttua Alkoholijuomien myynnin omavalvontaan on hyvä kiinnittää erityistä huomiota vähittäiskauppojen aukioloaikojen vapauduttua. Myyntipaikan aukioloajasta huolimatta alkoholijuomia saa myydä päivittäin klo 9-21. Erityisesti isoissa myymälöissä, joiden aukioloaika on alkoholijuomien myyntiaikaa pidempi, on syytä kiinnittää huomiota alkoholijuomien myyntiaikoihin liittyviin käytännön järjestelyihin ja omavalvontaohjeisiin. Lisää alkoholijuomien myyntiaikarajoituksista Alkoholijuomien myyntiaikarajoitukset pysyvät ennallaan kauppojen aukioloaikojen vapautuessa (Valviran verkkouutinen 31.12.2015) Terveydenhuollon ammattihenkilölaki: Kielitaito tarkistetaan ja eurooppalainen ammattikortti on otettu käyttöön Valvira voi tarkistaa lähes kaikkien terveydenhuollon ammattioikeutta hakevien henkilöiden myös EU/ETA-valtioiden kansalaisten kielitaidon. Todistus kielitaidosta vaaditaan aina kaikilta EU-maiden ulkopuolelta tulevilta ammatinharjoittamisoikeuksien hakijoilta. Myös eurooppalainen ammattikortti ja sähköinen hälytysjärjestelmä on otettu käyttöön. Ammattioikeushakemusten liiteasiakirjavaatimukset ovat myös muuttuneet. Eurooppalainen ammattikortti. Eurooppalainen ammattikortti koskee ensi vaiheessa sairaanhoitajia, proviisoreita ja fysioterapeutteja, jotka haluavat työskennellä tai tarjota palvelujaan toisessa EU/ETA-maassa. Ammattikortti haetaan Euroopan unionin komission sähköisen käyttöliittymän kautta. Sekä lähtömaan että vastaanottavan maan viranomaiset käsittelevät ammattikorttihakemuksia sähköisesti. Sähköinen hälytysjärjestelmä. Valviran on ilmoitettava muiden EU/ETA-valtioiden viranomaisille mm. terveydenhuollon ammattihenkilön ammatinharjoittamisoikeuden rajoittamisesta, poistamisesta, luvan peruuttamisesta sekä ammatinharjoittamisen ja ammattinimikkeen käytön kieltämisestä. Ensihoitajan ammattikelpoisuus. Valvira päättää ensihoitajan ammattikelpoisuudesta, jos koulutus on suoritettu muussa EU/ETA-valtiossa kuin Suomessa. Asiakirjojen oikeiksi todistaminen. Valvira voi vaatia virallisesti oikeiksi todistetut asiakirjat EU/ETA-valtiossa suoritetuista opinnoista vain, jos on perusteltu syy epäillä asiakirjan aitoutta. EU/ETA-valtion ulkopuolella suoritetusta koulutuksesta annetuista asiakirjoista on esitettävä virallisesti oikeaksi todistetut jäljennökset. Valvira pyytää,
Sivu 6/9 että kaikki liiteasiakirjat toimitettaisiin virallisesti oikeaksi todistettuina jäljennöksinä, jotta hakemusten käsittely ei pitkity. Ratkaisuun tyytymättömän muutoksenhaku. Ammattioikeusasioista annettuun ratkaisuun tyytymättömän on ensin vaadittava oikaisua Valviralta. Oikaisuvaatimukseen annetusta Valviran päätöksestä voi valittaa hallinto-oikeuteen. Lisää uudesta terveydenhuollon ammattihenkilölaista Eurooppalainen ammattikortti ja sähköinen hälytysjärjestelmä (valvira.fi) Ulkomailla suoritetut opinnot (valvira.fi) Kielitaito (valvira.fi) Terveydenhuollon ammattihenkilölaki uudistuu vuoden vaihteessa (Valviran verkkouutinen 21.12.2015) Valvira.fin uutiset Alkoholilain turhat normit purettava unohtamatta haittojen ehkäisyä 01.03.2016 12:59 Vaikuttavaa valvontaa vaativissa olosuhteissa Valviran toimintakertomus 2015 on julkaistu 01.03.2016 09:31 Valvira selvittää vanhusten kaltoinkohtelun esiintymistä vanhustenhuollossa 29.02.2016 14:05 Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki voimaan 1.3. tutustu ammattioikeuksien hakuohjeisiin Valviran verkkosivuilla 24.02.2016 12:28
Sivu 7/9 Valvira Twitterissä Sanna Hyttinen : @sannahyt 02.03.2016 09:59 Tänään Kuopiossa: Sos.huollon amhal:n toimeenpanon koulutus- ja infotilaisuus # sosamha # Valvira # avi Jussi Holmalahti : @HolmalahtiJussi 02.03.2016 09:42 Keskusteluissa erityisesti normien purku ja # sotevalvonnan tulevaisuus. # Valvira https://twitter.com/valviraviestii/status/704926949878206464 Valvira : @ValviraViestii 02.03.2016 09:10 Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta vierailulla # Valvira'ssa pic.twitter.com/gs3vcl9svd Hanna Toiviainen : @HKToiviainen 01.03.2016 15:02 Alkoholilain turhat normit purettava unohtamatta haittojen ehk,samalla arvioitava mainontarajoitukset& järjestyslaki http://www.valvira.fi/-/alkoholilain-turhat-normit- purettava-unohtamatta-haittojen-ehkaisya#.vtwslutbqka.twitter Jussi Holmalahti : @HolmalahtiJussi 01.03.2016 13:31 Myös alkoholimainontaa koskevat rajoitukset olisi syytä arvioida uudelleen lakiuudistuksen yhteydessä. https://twitter.com/valviraalkoholi/status/704623729989406722
Sivu 8/9 Valvira Alkoholi : @ValviraAlkoholi 01.03.2016 13:06 # Alkoholi lain turhat normit purettava unohtamatta haittojen ehkäisyä: http://www.valvira.fi/-/alkoholilain-turhat-normit-purettava-unohtamatta-haittojen - ehkaisya Jussi Holmalahti : @HolmalahtiJussi 01.03.2016 09:59 Ollaan ylpeitä Valvirasta! Saatiin jälleen paljon aikaiseksi! Klipissä Toke-lukuja. http:// bit.ly/1tjhes9 pic.twitter.com/xexhtyoalv Marja-Liisa Partanen : @MLPartanen 01.03.2016 09:43 Valvonnan vaikuttavuutta voidaan yhä parantaa mm. auditointi- ja arviointimenetelmiä kehittämällä # Valvira # sote https://twitter.com/mlpartanen/status/704571351764492288 Marja-Liisa Partanen : @MLPartanen 01.03.2016 09:37 # Valvira'n toimintakertomus 2015 on julkaistu: vaikuttavaa valvontaa vaativissa olosuhteissa http://www.valvira.fi/-/vaikuttavaa-valvontaa-vaativissa-olosuhteissa-valviran - toimintakertomus-2015-on-julkaistu Valvira : @ValviraViestii 29.02.2016 14:49 # Valvira selvittää vanhusten kaltoinkohtelun esiintymistä vanhustenhuollossa http://www.valvira.fi/-/valvira-selvittaa-vanhusten-kaltoinkohtelun-esiintymistavanhustenhuollossa
Sivu 9/9 PL 210, 00531 Helsinki Lintulahdenkuja 4, 00530 Helsinki puh. 0295209111 valviran.uutiskirjeet@valvira.fi» www.valvira.fi» www.valvira.fi Tilaa uutiskirje. Jos haluat peruuttaa uutiskirjeen, klikkaa tästä Osoitelähde Valvira asiakasrekisteri. Powered by Postiviidakko