1 Pohjois-Karjalan Ammattiopisto Niittylahti Kalake r.y / Seikkailukasvatuspäivät Mikkeli www.pkky.fi/pko p Suvi Mutanen Kati Lappalainen
2 Seikkailukasvatus työhyvinvointia tukemassa? Työpajan ohjelma 1. Klo 14.30 Esittely, Niittylahti ja Kalake ry Aloitus ja sopimus 2. Tutustumista. Ice breaker ja lämmittely 3. Mitä on työhyvinvointi? - Ajatuksia, kysymyksiä ja keskustelua. Tietoa ja Toimintaa 4. Kalake ry:llä ja Opistolla toteutettavat mallit, Tietoa 5. Klo 15.45 KAHVI Välimotivointi 6. Klo 16.15, Seikkailukasvatus työhyvinvointia kehittämässä, Toimintaa ja suunnitelmia 7. Posterin laatiminen, Tuotetun tiedon koonti 8. Klo 17.15 Työpajan purku, Palaute 9. Perjantaina posterin esittely muille ryhmille j p y y www.pkky.fi/pko
3 Pohjois- Karjalan Ammattiopisto Niittylahti Koulutukset: Nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto Luonto-ohjaaja Luonto- ja ympäristöalan perustutkinto Ammattistartti Maahanmuuttajien ammatilliseen peruskoulutukseen valmistava koulutus Avoimen yliopiston linja Erä- ja luonto-opaskoulutus Teatteri Väkivahva näyttelijäntyön koulutus Palvelut: Leirikoulut, ohjelmapalvelut, tyhy-palvelut, ruokapalvelut ja juhlat Sijainti: Joensuusta 15 km Lappeenrantaan päin, Pyhäselkä nimisen järven rannalla
4 Kalake ry. Tausta: Kalake ry:n ovat perustaneet lastenkulttuurista, esteettömyydestä ja lasten hyväksi tehtävästä työstä kiinnostuneet alan ammattilaiset Yhdistys perustettiin maaliskuussa 2008 ja huhtikuussa se sai virallisen rekisteröitymisen Toiminta: Yhdistys toimii Pohjois-Karjalan alueella Toimintaan kuuluvat lasten- ja nuorten tapahtumat, koulutukset, ohjelmapalvelut ja seikkailutoiminta Kiviniemen luontomatkailutila lähellä Kolia NIITTYLAHTI
Leader hanke kesto10/08 04/10 Opas esteettömään lastenkulttuuriin Tarkoituksena levittää tietoa esteettömästä lastenkulttuurista alalla toimiville ammattilaisille ja vapaaehtoisille 8 koulutusta, Polvijärvi, Outokumpu, Liperi, Joensuu, Pyhäselkä, Kontiolahti, Tuupovaara ja Eno
6 Mitä on työhyvinvointi? Ihmiset voivat työssään hyvin, kun he kokevat työnsä merkitykselliseksi, tuntevat hallitsevansa työnsä ja kokevat, että työtä arvostetaan. Työhyvinvointi on yhteistyötä, kehittämisen kohteita ovat: Johtaminen, työyhteisö, y työympäristö, y osaaminen, työkyky y y ja terveys Hyvä työilmapiiri, tunne kuulumisesta työyhteisöön ja ihmissuhteet kunnossa työpaikalla. Kysymys: Mitä sinulle merkitsee työhyvinvointi, i ti miten työhyvinvoinnista i i t huolehditaan työpaikallasi ja tuottaako työpaikkasi työhyvinvointipalveluita? Kirjataan ylös
7 Seikkailukasvatus työhyvinvointia kehittämässä Seikkailukasvatuksellisilla harjoitteilla Työyhteisöä ja työhyvinvointia saadaan kehitettyä monelta eri osaalueelta Työyhteisön jäsenet pääsevät tutustumaan ja luottamaan toisiinsa turvallisesti harjoitteiden kautta Yksilöä saadaan harjoitteiden kautta tuettua niin vahvuuksissa kuin heikkouksissakin k i ki Ongelmanratkaisu ja konfliktitilanteita päästään harjoittelemaan erilaisten ongelmanratkaisuharjoitteiden avulla Eri työyhteisössä erilainen ja eri mittainen prosessi räätälöinti? NIITTYLAHTI
8 Kysymyksiä ja vastauksia 1. Seikkailukasvatuksen mahdollisuudet työhyvinvoinnin kehittämisessä? 2. Onko tulevaisuutta ja mahdollisesti tulevaisuuden työllistäjä? 3. Tarvitaanko tutkimusta ja minkälaista? Säilyttämällä uteliaan seikkailumielen ihminen voi paremmin NIITTYLAHTI
9 Seikkailukasvatus työhyvinvointia y tukemassa?
10 Pohjois-Karjan j Ammattiopisto Niittylahden malli 1. Asiakas ostaa tyky/tyhy-ohjelmapalvelun Opistolta 2. Asiakkaalta kartoitetaan tarpeet ja tavoitteet 3. Opiskelijat suunnittelevat eva opettajan avustuksella u se a räätälöidyn ä ohjelmapalvelun 4. Suunnittelussa käytetään ohjaussuunnitelman pohjaa, ohjaustilanteen rakennetta ja turvallisuussuunnitelmaa 5. Ohjelma palvelu toteutetaan ja pyydetään palaute.
11 Kalake ry:n ajatus ja malli Pyrimme toteuttamaan työhyvinvointia seikkailullisin menetelmin ja erilaisia tiimiyttäviä tehokeinoja apuna käyttäen Toimissamme pyrimme käyttämään luontoa mahdollisimman paljon hyödyksi, koska se antaa voimaa jo itsessään! http://www.kalake.fi/palvelut/tyohyvinvointi-+era- +ja+koulutuspalvelut/ NIITTYLAHTI www.pkky.fi/pko
12 Työhyvinvointikartoitus Työntekijöiden toiveita: Tiimiytys ja ryhmäytystoiminta Luontoretket Hemmotteluhoidot Patikointi Seikkailutoiminta
13 Seikkailukasvatus työyhteisöä kehittämässä? Suunnittele seikkailukasvatuspaketti näiden taitojen kehittämiseen: 1. Viestintä- tä ja vuorovaikutus ja tiedotus t 2. Konfliktitilanteet ja niiden selvittäminen 3. Yksilön vahvuuksien tukeminen
14 Palaute ja purku Mitkä olivat odotuksesi pajaan ilmoittautuessasi? Mitä sait irti pajan sisällöstä? Ruusuja ja risuja kouluttajille Ehdotuksia jatkokehittelyyn? NIITTYLAHTI www.pkky.fi/pko
15 Pohjois-Karjalan Opisto ja Ammattiopisto NIITTYLAHTI www.pkky.fi/pko