Pro Europass Apprentice Across the Border MALLI Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta Miksi? Opiskelijan suorituksien arviointi ulkomaan työssä oppimisjakson aikana on olennainen osa korkeatasoista ulkomaanjaksoa ja Europass-todistuksen käyttöä. Arvioinnin tarkoituksena on tukea oppimista, kehittää opiskelijan itsearviointikykyä, antaa opiskelijalle ja lähettävälle organisaatiolle palautetta opiskelijan taidoista ja antaa vaihdon vastuuhenkilöille kaikissa organisaatioissa palautetta ulkomaanjaksosta. Ketkä? Oppisopimusopiskelija ja vastaanottavan yrityksen työpaikkakouluttaja arvioivat yhdessä opiskelijan työsuorituksia ja oppimistuloksia. Kuinka? Oppisopimusopiskelija ja vastaanottavan yrityksen työpaikkakouluttaja keskustelevat säännöllisesti (esim. viikoittain / joka toinen viikko) opiskelijan työtehtävistä ja arvioivat yhdessä hänen suorituksiaan. He kirjaavat jokaisen keskustelun pääasiat raportin ensimmäiseen osaan. (I Ammattitaidot). Ulkomaan työssä oppimisjakson päätteeksi opiskelija ja kouluttaja keskustelevat ja täyttävät raportin toisen osan (II Kielitaito ja henkilökohtaiset työtaidot). Jakson päätyttyä opiskelija täyttää raportin kolmannen osan (III Avoimia kysymyksiä opiskelijalle). Jakson päätyttyä yksi kopio raportista jää kouluttajalle sekä yksi kopio opiskelijalle. Opiskelija toimittaa lisäksi kopiot raportista myös omalle työpaikkakouluttajalleen kotimaassaan ja koulutuksen järjestäjälle. Tiedot Oppisopimusopiskelijan nimi Syntymäaika Kansallisuus Tutkinto, johon oppisopimuskoulutus johtaa Oppisopimuksen kesto Lähettävä organisaatio Vastaanottava organisaatio/yritys Osasto, jolla työssä oppiminen tapahtuu Työpaikkakouluttajan nimi Ulkomaan työssä oppimisjakson kesto (ppkkvv-ppkkvv) I AMMATTITAIDOT: Perehdytys vastaanottavassa organisaatiossa / yrityksessä Kuinka perehdytys järjestettiin? (Saapuminen yritykseen, yrityksen esittely, turvallisuussäännöt yms.) Kuka perehdytti oppilaan hänen työtehtäviinsä? 1(4)
Työssä oppiminen Millä alalla/aloilla opiskelija työskentelee? Mitkä ovat hänen työtehtäviään? Opiskelijan arvio omasta suoriutumisestaan työssään (liittyen vasemmassa sarakkeessa lueteltuihin tehtäviin) -> Mikä sujui hyvin, mitkä asiat osoittautuivat ongelmallisiksi, mitä saatoin oppia? -> Mitä eroavaisuuksia havaitsin työskentelyssä vastaanottavassa ja kotimaisessa yrityksessä? Kouluttajan arvio oppilaan suoriutumisesta työssään (liittyen vasemassa sarakkeessa lueteltuihin tehtäviin) -> Mikä sujui hyvin, mitkä asiat osoittautuivat ongelmallisiksi, mitä opiskelija saattoi oppia? Tätä sivua voi kopioida tarpeen mukaan.. 2(4)
II KIELITAITO JA HENKILÖKOHTAISET TYÖTAIDOT Kielitaito Mikä on yleinen työskentelykieli? Kuinka opiskelija tulee toimeen tällä kielellä? Onko kielitaito parantunut työssä oppimisjakson aikana? Henkilökohtaiset työtaidot Opiskelija ja hänen kouluttajansa molemmat arvioivat opiskelijan taitoja Merkinnät: Opiskelijan oma arvio O, kouluttajan arvio X Asenne koulutukseen / työhön, motivaatio Vastuullisuus, luotettavuus ja sääntöjen noudattaminen Ryhmätyöskentely, yhteistyökyky Ongelmanratkaisukyky Täsmällisyys, huolellisuus Aloitekyky työssä Analyyttiset ja diagnostiset kyvyt Työn laatutaso Tyydyttävä Hyvä Erinomainen Lisähuomautuksia/selityksiä henkilökohtaisista työtaidoista: Vahvistus Paikka ja aika: Oppisopimusopiskelija Työpaikkakouluttaja 3(4)
III AVOIMIA KYSYMYKSIÄ OPISKELIJALLE: Mitä tämä ulkomaan työssä oppimisjakso antoi sinulle ammatillisesti ja henkilökohtaisesti? Opitko ymmärtämään vierasta kulttuuria ja kohdemaassasi asuvia ihmisiä paremmin? Millaisia kulttuurisia vaikutteita sait? Kohtasitko ongelmia työpaikallasi tai vapaa-aikanasi? Mitä? Kuinka ratkaisit ongelmat? Miten arvioit vaihtoa varten tehtyjä valmisteluja ja järjestelyjä (kieli- ja kulttuurivalmistelut, matkat, vastaanotto, majoitus)? Kiitos vastauksistasi! 4(4)
Pro Europass Apprentice Across the Border MALLI SOPIMUS ULKOMAAN TYÖSSÄ OPPIMISJAKSOSTA OPPISOPIMUSOPISKELIJA Nimi Sopimusosapuolet Syntymäaika Osoite Sähköpostiosoite Tutkinto, johon oppisopimuskoulutus johtaa Oppisopimuskoulutuksen kesto (ppkkvv-ppkkvv) Ammatillinen oppilaitos Vastuukouluttajan nimi Sähköpostiosoite TYÖNANTAJA KOTIMAASSA Organisaation / yrityksen nimi Osoite Yhteyshenkilön nimi Sähköpostiosoite Faksi KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄ KOTIMAASSA Organisaation nimi Osoite Yhteyshenkilön nimi Sähköposti Faksi VASTAANOTTAVA ORGANISAATIO/YRITYS Organisaation / yrityksen nimi Osasto(t), jo(i)lla työssä oppiminen tapahtuu Osoite Työpaikkakouluttajan / yhteyshenkilön nimi Sähköpostiosoite Faksi ULKOMAAN TYÖSSÄ OPPIMISJAKSON KESTO Ajanjakso (ppkkvv-ppkkvv) Työaika / viikko Työaika / päivä 1(3)
TYÖSSÄ OPPIMISJAKSON SISÄLTÖ JA TAVOITTEET Tämän tyyppiseen koulutukseen liittyvästä työssä oppimisjaksosta opetussuunnitelma määrää seuraavaa: - työssä oppimista varten valitun työpaikan tulee ohjata oppisopimusopiskelijaa työtehtävissä, jotka ovat keskeisiä hänen ammatillisille tavoitteilleen - tehtävien määrän ja laadun tulee vastata opiskelijan pätevyystasoa ja koulutusohjelman tavoitteita - perusteet työssä oppimisen tulosten arviointia varten esitetään opetussuunnitelmassa Oppimissuunnitelma: Oppisopimusopiskelijan tutkintoon ja koulutusohjelmaan perustuvat tavoitteet Työtehtävät OHJAUS Vastaanottava työnantaja nimeää työpaikkakouluttajan, joka vastaa työssä oppimisen suunnittelusta, järjestelyistä ja koulutuksen ohjauksesta työpaikalla. Vastaanottava työnantaja antaa kaiken tarvittavan tiedon työn ja työympäristön olosuhteista ja välineistä. Vastaanottavan yrityksen työpaikkakouluttaja valvoo lähettävien tahojen puolesta oppimistavoitteiden täyttymistä. Oppisopimusopiskelija työskentelee työnantajan ohjauksen ja vastuun alaisena annettujen työaikojen puitteissa. Opiskelija sitoutuu noudattamaan työpaikan sääntöjä ja työaikoja sekä huomioimaan voimassaolevat säännöt ja lainalaiset säännökset ammatillisesta luottamuksellisuudesta. ARVIOINTI Vastaanottava työnantaja osoittaa työpaikkakouluttajan, joka on vastuussa opiskelijan ulkomaan työssä oppimisjakson arvioinnista. Työssä oppimisjakson aikana ja sen jälkeen työpaikkakouluttaja ja opiskelija arvioivat yhdessä työtehtävistä suoriutumista ja oppimistuloksen käyttämällä Raporttia ulkomaan työssä 2(3)
oppimisjaksosta. Työssä oppimisjakson päätyttyä yksi kopio raportista jää työpaikkakouluttajalle ja yksi kopio opiskelijalle. Opiskelija toimittaa kopiot raportista myös työantajalleen ja koulutuksen järjestäjälle kotimaassa. Ulkomaan työssä oppimisjakson jälkeen työpaikkakouluttaja täydentää opiskelijan Europasstodistusasiakirjan. TYÖTURVALLISUUS Oppisopimusopiskelijalle annetuissa työtehtävissä noudatetaan asianmukaisia ja voimassaolevia työturvallisuuslakeja, määräyksiä ja päätöksiä (sekä yleisiä että työpaikkakohtaisia). Vastaanottava yritys järjestää vaadittavat työvaatteet ja suojavälineet (esim. suojalasit), ellei alla toisin sovita. Lisävaatimuksista, kuten turvajalkineista tai muista henkilökohtaisista vaatteista sovitaan seuraavaa: Esimerkki: Työssä oppiminen Suomessa noudattaa Lakia ammatillisesta koulutuksesta (630/1998). Lain 19. pykälä määrää, että työnantaja vastaa työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävässä koulutuksessa opiskelijan työturvallisuudesta siten kuin siitä työntekijöiden osalta säädetään ja määrätään myös silloin kun opiskelija ei ole työsopimussuhteessa työnantajaan. VAKUUTUKSET Oppisopimusopiskelija hankkii itselleen eurooppalaisen sairausvakuutuskortin ulkomailla oleskelun ajaksi. Tapaturmavakuutuksen työpaikalla ja työmatkoilla kattaa työnantaja kotimaassa vastaanottava organisaatio/työnantaja koulutuksen järjestäjä Vakuutuksen antaja on (nimi ja osoite): Yleisen vastuuvakuutuksen suhteen, oppisopimusopiskelijan asema on sama kuin vastaanottavan yrityksen työntekijöiden. Oppisopimusopiskelija järjestää itselleen lisäksi matkavakuutuksen vapaa-aikaa varten, jos yllä mainittu vakuutus ei kata vapaa-aikaa. PALKKAUS Ulkomaan työssä oppimisjakson aikana oppisopimusopiskelija saa palkkaa työnantajalta kotimaassa saa palkkaa vastaanottavalta organisaatiolta/yritykseltä (tarvitaan erillinen työsopimus) saa muuta avustusta, joka korvaa palkan (ei Leonardo-avustus): RUOKAILUJÄRJESTELYT Työpaikka tarjoaa opiskelijalle mahdollisuuden käyttää tavallista työpaikka lounas/ruokailupalvelua. Muut ruokailujärjestelyt: VAHVISTUS Oppisopimusopiskelija, työnantajan edustaja, koulutuksen järjestäjän edustaja ja vastaanottavan organisaation/yrityksen edustaja tuntevat tämän sopimuksen sisällön ja hyväksyvät sen sisältämät ehdot. Tätä sopimusta on tehty (4) samansisältöistä kappaletta, yksi jokaiselle sopimuksen osapuolelle. 3(3)
Paikka ja aika Allekirjoitus: Oppisopimusopiskelija Nimen selvennys Allekirjoitus: Kotimaan työnantajan edustaja Nimen selvennys Tehtävä organisaatiossa Allekirjoitus: Koulutuksen järjestäjän edustaja Nimen selvennys Tehtävä organisaatiossa Allekirjoitus: Vastaanottavan organisaation/työnantajan edustaja Nimen selvennys Tehtävä organisaatiossa 4(4)