AJASSA LIIKKUU RÖRELSER I TIDEN Hyvinvoiva ja terve Pohjanmaa/ Välmående och friska Österbotten 22.9.2011 Aluekehitysjohtaja/Regionalutvecklingsdirektör Varpu Rajaniemi
Österbottens förbund Pohjanmaan liitto
Energiskt samarbete som en resurs Energinen yhteistyö voimavarana Planeringssystemet stakar ut landskapets gemensamma vilja Maakunnan kehittämisen suunnittelu yhteisen tahtotilan suunnannäyttäjänä
Hyvinvoinnin kehittämistavoitteet Utvecklingsmål inom välfärd Suomen perustuslaki 731/1999 Jokaisella oikeus riittäviin sosiaalija terveyspalveluihin (19 ) Pohjanmaalla Molempien kieliryhmien saatavilla ovat korkealaatuiset ja riittävät palvelut. Palveluiden kehittämisessä huomioidaan Pohjanmaan monikulttuurisuus ja monikielisyys. Kielellinen tasa-arvo edellyttää, että jokaiselle taataan palvelut omalla äidinkielellään. Finlandsgrundlag731/1999 Var och en tillsäkras tillräckliga social-, hälsovårds-och sjukvårdstjänster (19 ) I Österbotten Servicen utvecklas så att båda språkgrupperna har tillgång till högklassig och tillräcklig service. Vid utvecklingen av servicen beaktas också mångkulturaliteten och flerspråkigheten. Den språkliga jämlikheten förutsätter att var och en ska kunna garanteras service på modersmålet.
Hyvinvoinnin kehittämistavoitteet Utvecklingsmål inom välfärd Pohjalaisten vastuu omasta terveydestään ja hyvinvoinnistaan lisääntyy. Hyvinvoinnin edistämiseen ja pahoinvoinnin ehkäisemiseen panostetaan. Hyvinvointia tukevat palvelut ovat monipuolisia ja saatavilla helposti lähietäisyydellä. Palveluiden tuottamiseen tarvittava väestöpohja ja palvelujen rakenteet ovat kuitenkin muutoksessa. Österbottningarnas ansvar för sin egen hälsa och välfärd ökas. Man satsar allt mer på att främja välfärden och förebygga illamående ute i samhället. Välfärdstjänsterna är mångsidiga och lätta att få och nå. Det befolkningsunderlag som behövs för tjänsteproduktionen och strukturerna för den håller emellertid på att ändras.
Muutosten tuulet Förändringens vindar Terveydenhuoltolaki (1326/2010) Laki sosiaali-ja terveydenhuollon järjestämisen kehittämisestä vuosina 2011 2014 (305/2011) Sosiaalihuoltolaki (sosiaalihuollon lainsäädännön uudistaminen) Hälso-och sjukvårdslagen (1326/2010) Lag om utvecklande av ordnandet av social-och hälsovården åren 2011 2014 (305/2011) Socialvårdslagen (revidering av socialvårdslagstiftningen)
Taloudelliset voimavarat ja kehittämishaasteet edellyttävät Ekonomiska resurser och utmaningar för utvecklingen förutsätter Ajankohtaisia rakenteellisia uudistuksia perus- ja erityispalveluiden toimiva suhde kunta-ja palvelurakenneuudistus hallituksen kuntapolitiikka osin uusia menetelmiä ja ratkaisuja Aktuella strukturella förändringar ett fungerande förhållande mellan bas- och specialservice kommun-och servicestrukturreformen regeringens kommunpolitik delvis nya metoder och lösningar
Regeringens kommunpolitik Hallituksen kuntapolitiikka I regeringsprogrammet finns det många skrivningar om den kommunala sektorn, men följande skrivningar innehåller kärnan i regeringens kommunpolitik: Hallitusohjelmassa kunta-asioita käsitellään monessa yhteydessä, mutta seuraavat kappaleet kiteyttävät hallituksen kuntapolitiikan: Regeringen kommer att genomföra en riksomfattande kommunreform som syftar till en livskraftig kommunstruktur i starka primärkommuner. En stark primärkommun består av naturliga pendlingsområden och är tillräckligt stor för att självständigt kunna sörja för basservicen, med undantag för den specialiserade sjukvården och krävande socialvårdstjänster. En stark primärkommun kan framgångsrikt bedriva näringspolitik och utvecklingsarbete och den kan effektivt bemöta utmaningen i allt mer splittrade samhällsstrukturer. I och med att kommunstrukturen blir starkare och mer helgjuten minskar behovet av samarbetsstrukturer mellan kommunerna, vilket förtydligar och förenklar förvaltningen och stärker den lokala demokratin. Hallitus toteuttaa koko maan laajuisen kuntauudistuksen, jonka tavoitteena on vahvoihin peruskuntiin pohjautuva elinvoimainen kuntarakenne. Vahva peruskunta muodostuu luonnollisista työssäkäyntialueista ja on riittävän suuri pystyäkseen itsenäisesti vastaamaan peruspalveluista vaativaa erikoissairaanhoitoa ja vastaavasti vaativia sosiaalihuollon palveluja lukuun ottamatta. Vahva peruskunta kykenee tulokselliseen elinkeinopolitiikkaan ja kehittämistyöhön sekä voi tehokkaasti vastata yhdyskuntarakenteen hajautumiskehitykseen. Kuntarakenteen eheytyessä ja vahvistuessa tarve kuntien välisille yhteistoimintarakenteille vähenee, mikä selkeyttää ja yksinkertaistaa hallintoa ja vahvistaa paikallista demokratiaa. Regeringen fastställer fram till utgången av 2011 närmare kriterier för kommunreformen och hur den ska fortskrida. En strukturlag ska utfärdas som ersätter den gällande ramlagen om en kommun- och servicestrukturreform. Hallitus määrittelee kuntauudistuksen tarkemmat kriteerit ja etenemisen vuoden 2011 loppuun mennessä. Annettava rakennelaki korvaa voimassa olevan kunta-ja palvelurakenneuudistusta koskevan puitelain.
Kuntauudistuksen malli Pohjanmaalla En modell för kommunreform i Österbotten Mallin ja työohjelman laatiminen yhdessä kuntien ja kuntayhtymien kanssa hallituksen tavoitteleman maanlaajuisen kuntauudistuksen käynnistämiseksi Pohjanmaalla. Att tillsammans med kommunerna och samkommunerna skapa modellen och arbetsprogrammet för hur genomförandet av regeringens mål om en riksomfattande kommunreform ska ske i Österbotten.
Pohjanmaan yhteistoiminta-alueet Samverksamhetsområden i Österbotten Kaskisten, Korsnäsin, Kristiinankaupungin, Maalahden ja Närpiön sosiaalija terveydenhuollon yhteistyö, K5 Mustasaaren, Oravaisten ja Vöyri-Maksamaan terveydenhuollon yhteistoiminta, K2 Pietarsaaren seudun sosiaalija terveydenhuollon yhteistoiminta-alue Vaasa-Laihia-Vähäkyrö yhteistoiminta-alue Kaskö, Korsnäs, Kristinestad, Malax och Närpes samarbete kring social-och hälsovården, K5 Korsholm, Oravais-Vörå- Maxmohälsovårdssamarbetet, K2 Jakobstadsregionens samverksamhetsområde (Jakobstad, Larsmo, Pedersöre, Nykarleby samt f.d. MHSO) Samverksamhetsområdet Vasa-Laihela-Lillkyro
PAINOPISTE 4: Hyvinvointi-ja terveyspalveluiden monialaisen ja osaavan henkilöstön turvaaminen TYNGDPUNKT 4: Säkra tillgången på kunnig och kompetent personal inom välfärds-och hälsovårdstjänsterna Sosiaali-ja terveydenhuollon henkilöstön riittävyyden turvaaminen ja ammatillisen osaamisen vahvistaminen: a) Sosiaalityön maisteriohjelman toteuttaminen Helsingin yliopiston Svenska social- och kommunalhögskolaninjärjestämänä avoimena yliopisto-opetuksena Vaasassa 2010 2013. b) Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksen toteuttaman sosiaalityön perus-ja aineopintojen sekä maisterikoulutusohjelman järjestäminen myös vuoden 2011 jälkeen. Säkra tillräcklig tillgång på personal inom social-och hälsovården och stärka yrkeskunnandet: a) Genomföra magisterprogrammet inom socialt arbete vid Svenska social-och kommunal-högskolan vid Helsingfors universitet som studier vid öppna universitetet i Vasa åren 2010 2013 b) Arrangera grund-och ämnesstudier inom socialt arbete samt magisterprogrammet vid Karleby universitetscenter Chydenius även efter år 2011 c) Ylimaakunnallinen yhteistyö perus-, jatko-ja täydennyskoulutuksessa. d) Lääkärikoulutuksen ja hammaslääkärikoulutuksen toteuttaminen Vaasassa yhteistyössä Turun yliopiston kanssa. c) Samarbete över landskapsgränserna inom grund-, vidare- och fortbildning d) Genomföra läkar-och tandläkarutbildning i Vasa i samarbete med Åbo universitet e) Sosiaali-ja terveysalan osaamiskeskus Palosaaren kampuksen (ent. Medibothnia) perustaminen. e) Inrätta kompetenscentret Brändö campus (tidigare Medibothnia) inom social- och hälsovård
Tack -Kiitos! Österbottens förbund Pohjanmaan liitto Sandögatan 6 / Hietasaarenkatu 6 - PB/PL 174-65101 Vasa/Vaasa Tfn/puh (06) 320 6500 -Fax/faksi(06) 320 6550 www.obotnia.fi- info@obotnia.fi