KOULUTUS LIIKETOIMINNAN VAUHDITTAJANA - KATSAUS HEALTHBION KOULUTUSOHJELMIIN



Samankaltaiset tiedostot
UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

Case: Nuori hyvinvointipalveluyritys

Muutosjohtaminen Kiekuhankkeessa

ROHKEASTI KASVUUN YRITYSTEN KEHITTÄMISPALVELVELUT APUNA? TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

ELY-keskuksen Yritysten kehittämispalvelut Katriina Säisä, Etelä-Savon ELY-keskus

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Oma Yritys-Suomi. Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus?

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

Osaavaa työvoimaa. RekryKoulutus

suunnittelussa Tiedotustilaisuus Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

ICT- Go Global. Pk-yritysten kansainvälistymisen valmennusohjelma / SKa

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

PK-REKRYKOULUTUS 11 Salo

Pk-yrityksen riskienhallinta

Pohjois-Karjalan tuotannollisten alojen UUSIUTUMISOHJELMA. Itä-Suomen Rakennerahastopäivät

UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate

PK-REKRYKOULUTUS 10. Turku

VALTAKUNNALLISET KEHITTÄMISHANKKEET OHJELMAKAUDELLA KOKEMUKSIA JA HYVIÄ KÄYTÄNTÖJÄ

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi

Jämsän kaupungin työllisyysyksikkö ja tehtäväkuvaukset

Kohderyhmä: Kasvun edellytykset omaavien, uusia kasvumahdollisuuksia kotimaasta tai kansainvälisesti etsivien pk-yritysten johto- ja avainhenkilöt.

Tekniikan alan asiantuntijoiden osaamisen kehittämisen edelläkävijä. Karri Inkinen

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Harppaa elämäsi muutokseen!

"Kotipesä kuntoon" - pk-matkailuyritysten valmennusohjelma

Metsään mieltymään! Matkailijoiden matkustusmotiiveissa luonto keskeinen Toivotaan miellyttäviä maisemia ja luontokokemuksia (Metla 2010)

MEK:in tuotekehitystyön suuntaviivat ja laatukriteerit. Tutkimus- ja kehitysjohtaja Mari Righini

Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan koulutusohjelma

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Satakunta ja Varsinais-Suomi

KULTTUURIN KETJU Kulttuurin matkailullinen tuotteistaminen

PK-REKRYKOULUTUS 15. Turku ja Salo

PK-REKRYKOULUTUS 14. Salo ja Turku

Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut Markku Savolainen, yhteyspäällikkö

Hyvä ikä -työvälineet johtamisen tukena Henry Foorumi Asiakaspäällikkö Maaret Ilmarinen

PK-REKRYKOULUTUS 16. Turku ja Salo

4Muskettisoturia-palvelut. Sales Flow koulutus

Avustuksen hakija (hallinnollisesti vastuullinen verkoston jäsen) ja hankkeen koordinaattori Organisaatio Inarin kunta Ulla Hynönen

PALVELUT YRITYKSILLE. Jari Kauppila, Varsinais-Suomen ELY-keskus. Team Finland Varsinais-Suomi

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Uudenmaan ELY-keskus

Golfkentän johtaminen 2016

Kansallisen sosiaali- ja terveydenhuollon (KASTE ) ohjelmakauden aikana valmistellaan vaiheittain pysyvä Pohjois- Suomen sosiaali- ja

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan koulutusohjelma

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille

OSKE-viestinnän tehostaminen. Riikka Pellikka Lappeenranta

Uusiutuvan energian toimialan kysely Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

HANKINTATOIMEN NYKYTILA JA TULEVAISUUDEN HAASTEET

Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

Team Finland palvelut yrityksille

Start-up -firman pitkä taivallus julkaistuun PC-peliin

Jyväskylän aikuisopisto on opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

Henkilöstön osaamisen kehittäminen Yhteishankintakoulutus: Rekry, Täsmä ja Muutos

VARSINAIS-SUOMEN OPPILAITOSTEN YRITYSOHJAUSVERKOSTO

Tietomallin hyödyntäminen asiakkaan investoinnin suunnittelussa

Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella.

Maasta markkinoille! Pohjois-Pohjanmaan luomukasvintuotanto haltuun LUOMUKASVINTUOTTAJA KEHITÄ TOIMINTAASI ASIANTUNTIJOIDEN JA MUIDEN

Myy Paremmin RekryKoulutus: ICT-palveluiden myyjä KOULUTUSINFO YRITYKSILLE

ADOPTIOLAUTAKUNTA Jonna Salmela/Merja Vuori 1

Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori. Tilannekatsaus Hallituksen kokous Kari Pessi

Toimintatapamuutoksen tuki

PK-YRITYKSEN UUDET TUOTTEET JA TUOTEKEHITTÄMISEN ERI VAIHEET JA TARVITTAVAT KUMPPANIT

Tiedotustilaisuus

ELY:n rahoitusmahdollisuudet tuotekehitykseen Outi Kaihola

Vaikutusten mittaaminen. Hannes Enlund Fimea Lääkehoitojen arviointi

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen

Pirkanmaan ELY-keskus pk-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäjänä. Tiina Ropo kansainvälistymisasiantuntija Pirkanmaan ELY-keskus

Euroopan meri- ja kalatalousrahaston (EMKR) rahoitusmahdollisuudet ja hankkeiden valintakriteerit

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi

Arviointiverkosto. Toimintasuunnitelma. Kivipelto & Vuorenmaa päiv

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

PUISTA BISNESTÄ 2010 Veijo Honkamäki Johtamistaidon Opisto JTO

LAADUKAS MATKAILUTUOTE

YTM. Politiikkatieteet

ELY-keskuksen rahoitusinstrumentit

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

Tutkimushaku Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelma. Pekka Kahri, Toimialajohtaja Palvelut ja hyvinvointi, Tekes.

Tutkimus-ja kehityshankkeet yrityksen kehittämisprojekteissa Case: Finn Power

8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi, materiaalin jako Luottamuksen rakentaminen rakennushankkeessa

TouNet Tourism Development in co-opetition in Southern Finland and Baltic Region Projektikoodi: A32211 Ohjausryhmän kokous

Verkosta virtaa bisnekseen!

Kainuun bioenergiaohjelma

TYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA

Päijät-Hämeen liiton ylimääräinen EAKR-haku Riitta Nieminen

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op

SPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit klo Sirja Kulmala, KTM SEFE

Asiantuntijuudesta taitoa ja osaamista työelämään. Lapin yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelut

INFO Teatteri Vanha Juko

LÄÄKEHUOLTO JA LÄÄKEPOLITIIKKA


Lääkehoitosuunnitelma päivähoidossa

Kansa-koulu. Sosiaalihuollon asiakasasiakirjalain toimeenpano. Helsinki Hankejohtaja Maarit Hiltunen-Toura Aluekoordinaattori Anna Väinälä

Transkriptio:

Riitta Sutinen KOULUTUS LIIKETOIMINNAN VAUHDITTAJANA - KATSAUS HEALTHBION KOULUTUSOHJELMIIN BioTurku aamiaisinfo 27.1.2012

Riitta Sutinen 1) HealthBIO-klusterin kv. myynti- ja markkinointikoulutuksen tarveselvitys ja koulutussuunnitelma 2) Lupaosaajaksi ESR -hanke

TAUSTA JA TAVOITE HealthBIO-klusteri järjestää yritystensä kansainvälistymisen tukemiseksi vuosina 2012-2013 kv. myyntiin ja markkinointiin keskittyvän koulutuskokonaisuuden. Koulutuksen tarvekartoituksen ja suunnittelun koordinoinnista vastaa Kuopion seudun Terveyden bioteknologian osaamiskeskus, työ hankitaan Itä-Suomen yliopiston Koulutus- ja kehittämispalvelu Aducatelta. Koulutuksen kohdentamiseksi selvitettiin syksyn 2011 aikana nettikyselyn ja haastattelujen avulla koulutuksen sisältöön ja toteutukseen liittyviä odotuksia sekä laadittiin alustava koulutussuunnitelma (mitä, miten, kenelle, kuka voisi kouluttaa, hinta) HB-paikkakunnat voivat hyödyntää tuloksia tarpeidensa mukaan Culminatum Oy: Palveluliiketoiminnan kehittäminen bio - ja lääketeollisuudessa -koulutusohjelma (alkoi 12.1.2012) Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 3

Koulutustarvekartoituksen tuloksia (1/3) Yli puolet vastanneista edusta ns. high-tech palveluyrityksiä (11/19) Yrityksenne kansainvälistymiskehityksen tärkeimmät painopisteet seuraavien kolmen vuoden aikana (asteikko 1-5, jossa 1 = ei lainkaan tärkeä, 5=erittäin tärkeä). Tärkeimpiä: Uusien palveluiden kehittäminen kansainvälisille markkinoille: 4,0/5,0 Yrityksen alihankinta-/kumppanuusverkoston rakentaminen ulkomaille: 3,95/5,0 Johdon kv-osaamisen kehittäminen: 3,95/5,0 Myyntihenkilöstön kv-osaamisen kehittäminen: 3,95/5,0 Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 4

Koulutustarvekartoituksen tuloksia (2/3) Arvioikaa yrityksenne osaamisen tasoa (asteikko 1-5, jossa 1=erittäin heikko, 5=erittäin hyvä). Osaamisen taso heikointa: Kv-rahoitusmahdollisuuksien tuntemus: 2,26/5,0 Myynti- ja jakelukanavien luominen: 2,47/5,0 Myynti- ja jakelukanavien ylläpitäminen ja kehittäminen: 2,53/5,0 Osaamisen taso parasta: Kielitaito: 3,89/5,0 Asiakassuhteiden ylläpito: 3,74/5,0 Markkinatilanteen ja sen muutosten tunnistaminen: 3,68/5,0 Potentiaalisten asiakaskohderyhmien tunnistaminen: 3,68/5,0 Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 5

Koulutustarvekartoituksen tuloksia (3/3) Arvioikaa yrityksenne kehittämis- ja koulutustarpeita (asteikko 1-5, jossa 1=erittäin vähäinen, 5=erittäin merkittävä). Merkittävimmät: Kv-liiketoiminta- ja markkinointistrategian laadinta ja toteuttaminen: 4,05/5,0 Imagon ja brändin kehittäminen: 4,0/5,0 Kv-liiketoiminnan ja markkinointitoimenpiteiden toteuttaminen: 3,95/5,0 Kouluttajilta toivottiin: Omakohtaista kokemusta kv-myynti ja markkinointityöstä Koulutuksen hinta: 100-500 euroa per pv Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 6

EHDOTUS: KOULUTUKSEN TEEMAMODUULIT 1) Palvelujen tuotteistaminen ja liiketoiminnan kehittäminen kansainvälisille markkinoille 2) Kansainvälinen markkinointi ja sen johtaminen 3) Asiakkuudet ja niiden hallinta 4) Kansainvälinen myyntityö ja sen johtaminen 5) Markkinointiviestintä 6) Kv -yhteistyöverkostot ja niiden hallinta Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 7

EHDOTUS TOTEUTUSTAVAKSI Jokaiseen teemakohtaiseen moduulin sisältyy : käytännönläheistä lähiopetusta, jonka seuraaminen videoneuvottelun välityksellä on mahdollista onnistuneita esimerkkejä ja epäonnistumisien analysointia yrityksen omaa kehittämistyötä tukevia etätehtäviä, joista annetaan yrityskohtainen palaute mahdollisuus yrityskohtaiseen konsultointia HUOM! Lopullinen koulutussuunnitelma laaditaan Culminatumin kevään koulutusten kokemuksia ja palautetta hyödyntäen Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 8

Riitta Sutinen ESR-HANKKEN ESITTELY : LUPAOSAAJAKSI - LÄÄKKEIDEN, DIAGNOSTIIKAN JA LÄÄKINNÄLLISTEN LAITTEIDEN LUPA- JA VALVONTA-ASIAT HALTUUN

MIKSI JA MITÄ? ONKO TARPEEN EDISTÄÄ YRITYSTEN KILPAILUKYKYÄ PARANTAMALLA LUPA- JA VALVONTA-ASIOIDEN OSAAMISTA? KANNATTAAKO LUPA-ANOMUKSET TEHDÄ KERRALLA KUNTOON? HANKE KOOSTUU: 1) KOULUTUSOSIOSTA 2) KOULUTTAJAVERKOSTON MUODOSTUMISEN TUKEMISESTA 3) UUSIEN LIIKETOIMINTAMAHDOLLISUUKSIEN KARTOITTAMISESTA Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 10

KENELLE ELI KUKA HYÖTYY? LÄÄKE-, DIAGNOSTIIKKA- JA TERVEYDENHUOLLON TEKNOLOGIA-ALOJEN YRITYKSISSÄ, JA VIRANOMAISTEHTÄVISSÄ TOIMIVAT SEKÄ ALALLE AIKOVAT ITÄ-SUOMEN ALUEELTA TULEVIEN LISÄKSI MUUALTA SUOMESTA TULEVAT VOIVAT OSALLISTUA KOULUTUSPÄIVIIN, HEIDÄN OSALLIS- TUMISENSA KUSTANNUKSET RAHOITETAAN ERIKSEEN OSALLISTUMISMAKSUILLA Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 11

TAVOITE JA HYÖDYT EDISTÄÄ YRITYSTEN KILPAILUKYKYÄ PARANTAMALLA LUPA- JA VALVONTA-ASIOIDEN OSAAMISTA PARANTAA KORKEASTIKOULUTETTUJEN VALMIUKSIA TOIMIA ASIANTUNTIJOINA VIRANOMAISTEHTÄVISSÄ (ESIM. FIMEA) SEKÄ ALAN YRITYKSISSÄ, MONI- PUOLISTAA URAMAHDOLLISUUKSIA, YLLÄPITÄÄ JA LISÄÄ OSAAMISTA KOULUTUSTILAISUUDET: VERKOTTUMINEN JA YHTEISTYÖN LISÄÄMINEN, KOULUTTAJAVERKOSTO Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 12

MITÄ - KOULUTUSTEEMOJA VIRANOMAISMÄÄRÄYKSET JA NIIDEN KÄYTÄNTÖÖN SOVELTAMINEN (ml. GxP, ISO) LUPAPROSESSIT (ml. LÄÄKKEIDEN MYYNTILUVAT, CE-MERKINTÄ) LISÄKSI RISKIENHALLINTA, LAATUVAATIMUKSET NEUVOTTELUTAIDOT, KOULUTUS JA OHJAAMINEN VIRANOMAISTAHOT: mm. FIMEA, VALVIRA, STM, THL, TUTKIMUSEETTISET TOIMIKUNNAT Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 13

MITEN JA MISSÄ? KOULUTUKSISSA 2 TASOA: NOVIISISTA OSAAJAKSI TAI OSAAJASTA ASIANTUNTIJAKSI 1-2 PÄIVÄN TEHOTIETOISKUJA TAI 3-5 OP KOKONAISUUKSIA, YHT. 15-17 LÄHIPÄIVÄÄ LUENTOJEN LISÄKSI TYÖPAJOJA = KÄYTÄNNÖNLÄHEISYYS, OSA KOULUTUKSISTA VERKKOKURSSEINA? KOULUTUKSEN LÄHIPÄIVÄT KUOPIOSSA, VIDEONEUVOTTELUYHTEYS KIINNOSTUNEILLE PAIKKAKUNNILLE! Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 14

KUKA, RAHOITUS JA MILLOIN? HANKKEEN HAKIJANA ITÄ-SUOMEN YLIOPISTON KOULUTUS- JA KEHITTÄMISPALVELU ADUCATE PÄÄRAHOITTAJA: P-SAVON ELY-KESKUS; KUNTA- RAHOITUS: KUOPION KAUPUNKI, P-SAVON LIITTO HANKKEEN KESTO 1.9.2011-31.12.2013 KUSTANNUSARVIO 319.561 EUROA, JOSTA KERÄTÄÄN OSALL.MAKSUILLA 15 % KÄRÄYTÄ ITSESI TAI KAVERISI JOKO OSAAMISTA KEHITTÄMÄÄN TAI KOULUTTAJAKSI: riitta.sutinen@uef.fi, 050-3418524 Esityksen nimi / Tekijä 27.1.2012 15