LAPIN YLIOPISTON HALLINTOYKSIKÖN TYÖJÄRJESTYS



Samankaltaiset tiedostot
LAPIN YLIOPISTON HALLINTOYKSIKÖN TYÖJÄRJESTYS

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kirkkovaltuustossa , 10

1043/ /12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

TAIDEYLIOPISTO. Sibelius- Akatemian ohjesääntö. Sibelius- Akatemian ohjesääntö

ASIALISTA LAPIN YLIOPISTON HALLITUS Kokous 6/2017 ASIALISTA

Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy JOHTOSÄÄNTÖ (1/6) Hyväksytty Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa YLEISTÄ.

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Toimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.

Toimintasääntö. Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa (6 )

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

Johtosääntö. Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy. Ohjeen nimi Vastuuhenkilö. Johtosääntö

KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)

SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

TAIDEYLIOPISTO. Taideyliopiston Teatterikorkeakoulun ohjesääntö. Teatterikorkeakoulun ohjesääntö

Kv 16/ Kunnanvaltuuston hyväksymä 622/ /2012. Kunnanhallituksen johtosääntö

SUONENJOEN KAUPUNKI KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto Voimaantulo:

Konsernipalvelun toimintasääntö

Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.

POHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/ /2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, mkv päivittänyt

Hallintosääntö. Ylöjärven kaupunki. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

RAUMAN SATAMALIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

76 Asianro 1144/ /2014. Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden toimintasäännön tarkistaminen

SW/HNo Allekirjoitetun asiakirjan sähköinen versio

1 (8) NUORISOASIAINKESKUS. Nuorisotoimenjohtaja/PS Ntj NUORISOASIAINKESKUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

RIKOSSEURAAMUSLAITOKSEN TYÖJÄRJESTYS

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 9. Kotkan kaupungin. YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa )

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa alkaen.

SUOMEN SULKAPALLOLIITTO RY:N TALOUSSÄÄNTÖ Hyväksytty SSuL:n hallituksen kokouksessa

I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen Toiminta-ajatus... 3

TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t Tornion hallintopalvelut Nro 1

Kansainvälistymisen kehittämisohjelma Tampereen yliopistossa

VAASAN YLIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Tässä johtosäännössä säädetään hallintokeskuksen organisaatiosta ja tehtävistä.

Lasten ja nuorten palvelut

ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

Suomenlinnan hoitokunnan työjärjestys

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Sivistyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(6) KEMIN KAUPUNGIN SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Uudenkaupungin kaupungin sisäisen valvonnan ja riskien hallinnan perusteet

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Dnro 90/123/09

FUAS ajankohtaisia asioita. Rehtoriterveiset Voimaa ja laatua kumppanuudesta seminaari Outi Kallioinen, LAMK

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNIN TUKIPALVELUKESKUKSEN PERUSTAMINEN

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

Oikeustieteiden tiedekunnan tiedekuntaneuvoston jäsenille. Dekaani, professori Matti Niemivuo siirtyy eläkkeelle lukien.

Valtion taloushallinnon kokonaisarkkitehtuuri

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

Kunnallinen Asetuskokoelma

1. kirkonkirjojen pitäminen ja keskusrekisteri 2. varauspalvelut 3. hautatoimisto 4. henkilöstöasiat 5. hallintoasiat 6. lainopilliset asiat.

Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

Keskushallintouudistus kohti yhtenäistä valtioneuvostoa. Timo Lankinen

HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO

HYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE

Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö

HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A

MONITIETEINEN KAUPUNKIKAMPUS

SÄHKÖLAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

132/103/2008 KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

SÄÄNTÖKOKOELMA 055. Kaupunginkanslia JOENSUUN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuuston hyväksymä

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET PKSSK:SSA

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN LASTEN, NUORTEN JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Sipoon kunnan ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän yhteistoimintasopimus koskien Enterin hallintoa ja toimintaa Hallinto ja tukipalvelut

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TUOTANTOALUEEN TOIMINTA SÄÄNTÖ ALKAEN

I Yliopistojen toiminnan yleiset perusteet 1

Opetustoiminnan johtaminen Opetuksen asema ja arvostus

Helsingin yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön

Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä Rehtori Veli-Matti Tolppi

Hallinto- ja hyvinvointipalveluryhmän toimintaohje

TIEDOLLA JOHTAMISEN KULTTUURIN VAHVISTAMINEN JA LAADUNVARMISTUS HY:N KOULUTUSOHJELMISSA

ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ

1. Nuorisotyö, nuorisotoiminta ja nuorisopolitiikkaan liittyvät yhteydenpitotehtävät.

Sivistystoimenjohdon strategiset haasteet kunnan toimintaympäristön muutoksessa

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Valtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma. ValtIT:n tilaisuus

KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

TAIDEYLIOPISTO. Johtosääntö

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Korkeasaaren eläintarhan johtosäännön uudistus

Annettu Helsingissä 28 päivänä joulukuuta 2011

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Huippuyksiköiden taloudelliset vastuut ja velvollisuudet

Tukipalveluiden kehittämisohjelma. Terveys- ja talouspäivät Tekninen johtaja Pekka Erola

Transkriptio:

LAPIN YLIOPISTON HALLINTOYKSIKÖN TYÖJÄRJESTYS Annettu Rovaniemellä 30 päivänä lokakuuta 2009 Lapin yliopiston rehtori, kuultuaan yliopiston yhteistyöneuvostoa, on 5 päivänä lokakuuta 2009 annetun Lapin yliopiston hallintojohtosäännön 19 :n nojalla päättänyt antaa seuraavan Lapin yliopiston hallintoyksikön työjärjestyksen. Työjärjestystä on muutettu rehtorin päätöksellä 10.11.2010 ja muutokset ovat astuneet voimaan 1.1.2011. Työjärjestystä on muutettu rehtorin päätöksellä 23.9.2014 ja muutokset ovat astuneet voimaan 1.10.2014. 1. LUKU. YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Soveltamisala Tässä työjärjestyksessä määrätään hallintoyksikön organisaatiosta ja johtamisesta, johtajien tehtävistä, toimintokokonaisuuksien vastuualueista, asioiden valmistelusta sekä ratkaisu- ja esittelyvastuusta. Budjetoinnista, maksuliikenteestä, kirjanpidosta, menojen hyväksymisestä sekä sisäisestä valvonnasta määrätään erillisissä taloushallinnon antamissa ohjeissa. 2 Hallintoyksikön yleiset tehtävät Hallintojohtosäännön 19 :n mukaan hallintoyksikön tehtävänä on: 1) toimia yliopiston strategisena suunnitteluelimenä; 2) valmistella yliopiston suunnittelu-, ohjaus- ja seurantajärjestelmän kehittämiseen ja toimintaan liittyvät asiat; 3) valmistella talousarvio ja tilinpäätös; 4) valmistella ja toimeenpanna yliopiston toimielinten päätökset, jollei se kuulu jollekin toiselle toimielimelle; 5) koordinoida yliopiston toimintaa työnantajana; 6) valmistella yliopiston sisäisiä määräyksiä ja ohjeita; 1

7) valvoa säädösten, määräysten ja ohjeiden noudattamista; 8) huolehtia yliopiston tietohallinnosta; 9) huolehtia yliopiston sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä; 10) valmistella yliopiston hankintoihin ja omaisuuden luovuttamiseen liittyvät päätökset; 11) huolehtia yliopiston rakennus- ja tilahankkeiden suunnittelusta ja toimeenpanosta; 12) hankkia, välittää ja tuottaa hallinto- ja tukipalveluja ja koordinoida yliopiston sisäisiä palveluprosesseja; 13) koordinoida yliopiston palveluiden tuotantoa Lapin korkeakoulukonsernissa. Hallintoyksikkö hoitaa myös hallituksen, rehtorin ja vararehtorien sille osoittamat muut tehtävät ja toimii rehtorin ja vararehtorien tukena yliopiston johtamisessa. 3 Yliopiston johtaminen Yliopistoa johtaa rehtori apunaan kolme vararehtoria, rehtoraatti ja hallintoyksikön johtoryhmä. Ensimmäinen vararehtori toimii rehtorin sijaisena ja hoitaa rehtorin tehtäviä hänen ollessaan estyneenä. Lapin yliopiston rehtori on hallintojohtosäännön 12 :n nojalla delegoinut 10 päivänä tammikuuta 2012 tekemällään päätöksellä ja sen jälkeisillä muutoksilla toimivaltaansa vararehtoreille sekä hallintojohtajalle seuraavasti: Rehtori vastaa yliopiston johtamisesta ja strategisesta suunnittelusta, toiminnan ohjauksesta ja rahoituksesta, professorin tehtävään ottamisesta ja irtisanomisesta, laadunvarmistuksesta, kansainvälisistä asioista, ulkosuhteista ja viestinnästä, tietohallinnosta sekä yliopiston hallituksen käsittelemien asioiden esittelystä ja toimeenpanosta. Ensimmäinen vararehtori vastaa työnantaja-asioista, henkilöstöasioista (pl. professorien nimittäminen ja irtisanominen), kiinteistö- ja tila-asioista, yliopiston kielikeskuksesta sekä Lapin korkeakoulukonsernin kirjastosta yliopiston osalta. Rehtorin ja ensimmäisen vararehtorin poissa ollessa heille em. työnjaon mukaan kuuluvia hallintotehtäviä hoitaa hallintojohtaja. Opetusvararehtori vastaa perusopetuksesta ja opiskelusta, opetuksen ja ohjauksen kehittämisestä, opiskelijapalautteesta, avoimesta yliopistosta, virtuaaliopetuksesta ja elinikäisestä oppimisesta. Tiedevararehtori vastaa yliopiston tutkimustoiminnan koordinoinnista, kilpaillun koti- ja ulkomaisen tutkimusrahoituksen hankinnan edistämisestä, tutkijakoulutuksesta ja strategisten tutkimuskärkien toiminnan koordinoinnista ja kehittämisestä sekä Suomen Akatemian hankkeiden sähköisestä hyväksymisestä. Hallintojohtosäännön 12 :n nojalla rehtori ja ensimmäinen vararehtori voi ottaa delegoimansa asian yksittäistapauksessa ratkaistavakseen. 2

Rehtori Yliopiston johtaminen ja strateginen suunnittelu Toiminnanohjaus, rahoitus ja laadunvarmistus Professorien ottaminen tehtäviinsä ja heidän irtisanominen Hallitusasioiden esittely ja päätösten toimeenpano Kansainväliset asiat Tietohallinto Ensimmäinen vararehtori Opetusvararehtori Tiedevararehtori Työnantaja asiat Perusopetus ja opiskelu Yliopiston tutkimustoiminnan koordinointi Henkilöstöasiat (pl. professorien nimittäminen ja irtisanominen) Kiinteistö ja tila asiat sekä Suomen yliopistokiinteistöjä koskevat asiat Lapin korkeakoulukonsernin kirjastoon liittyvät asiat Yliopiston kielikeskukseen liittyvät asiat Opetuksen ja ohjauksen kehittäminen Opiskelijapalaute ja sen järjestelmät Virtuaaliopetus Avoin yliopisto Elinikäinen oppiminen Kilpaillun kotimaisen ja ulkomaisen tutkimusrahoituksen hankinnan edistäminen Tutkijakoulutus Strategisten tutkimuskärkien toiminnan koordinointi ja kehittäminen Suomen Akatemian hankkeiden sähköinen hyväksyminen Ulkosuhteet ja viestintä Kaavio 1. Rehtorien välinen työnjako 4 Rehtoraatti Hallintoyksikön toiminnan yleisen linjaamisen, rehtorin ja vararehtorien välisen työnjaon ja Lapin yliopiston hallituksen vahvistamien strategioiden täytäntöönpanon koordinoinnin sekä yliopiston operatiivisen toiminnan kannalta merkittävät kysymykset käsitellään rehtoraatissa. Rehtoraatti muodostuu rehtorista, vararehtoreista sekä hallintojohtajasta. Rehtoraatti voi kokoontua myös laajemmassa kokoonpanossa johtuen käsiteltävistä asioista. Rehtoraatti kokoontuu toiminnan kannalta tarkoituksenmukaisin väliajoin. Rehtori toimii rehtoraatin puheenjohtajana ja kutsuu tarvittaessa asioiden käsittelyn kannalta tarkoituksenmukaiset ulkopuoliset asiantuntijat. 5 Hallintoyksikön johtaminen Yliopiston johtamisen tukena toimii hallintoyksikkö, joka tehtävinä ovat asioiden valmistelu ja toimeenpano. Hallintoyksikköä johtaa hallintojohtaja. Hallintoyksikön johtamisen tukena toimii hallintoyksikön johtoryhmä, jonka muodostavat hallintojohtaja, tietohallintojohtaja, kansainvälisten asiain johtaja, suunnittelupäällikkö, talouspäällikkö, tutkimuspalvelupäällikkö, palvelupäällikkö, laatupäällikkö, viestintäpäällikkö sekä kiinteistö- ja hankintapäällikkö. 3

Hallintoyksikön johtoryhmän tehtävänä on huolehtia hallintoyksikössä valmisteltavien asioiden valmistelusta, koordinoinnista ja riittävästä tiedonkulusta eri toimintojen kesken. Hallintoyksikön johtoryhmä vastaa hallintoyksikön talousarvion ja toimintasuunnitelman valmistelusta rehtorille. Hallintoyksikön johtoryhmä voi toimia suppeammassa kokoonpanossa myös rehtoraatin työvaliokuntana. Hallintoyksikön johtoryhmän tulee kokoontua niin usein kuin asioiden sujuva hoitaminen vaatii. Hallintoyksikön johtoryhmän puheenjohtajana toimii hallintojohtaja. Rehtorilla ja ensimmäisellä vararehtorilla on oikeus osallistua hallintoyksikön johtoryhmän kokouksiin. 6 Yhteistoiminta Hallintoyksikön vastuualueelle kuuluvat asiat valmistellaan yhteistoiminnassa henkilöstön kanssa. Esimiesten ja esittelijöiden tulee huolehtia, että yhteistoiminnasta annettuja säännöksiä ja määräyksiä sekä yhteistoimintasopimusta noudatetaan asioiden valmistelussa. 7 Yhteistyö yksikköhallinnon kanssa Hallintojohtaja, vastuualueiden johtajat sekä toimintokokonaisuuksien päälliköt huolehtivat informaationvälityksestä ja yhteistyöstä yksiköiden johtajien sekä yksikköhallinnon kanssa. 2 LUKU. HALLINTOYKSIKÖN ORGANISAATIO 8 Sisäiset vastuualueet Hallintoyksikkö jakautuu viiteen sisäiseen vastuualueeseen. Vastuualueet ovat tietohallintojohtajan johtama infrastruktuuripalveluiden vastuualue, hallintojohtajan johtamat hallinnon- ja strategiapalveluiden ja opetus- ja tutkimuspalveluiden vastuualueet sekä kansainvälisten asiain johtajan johtama kansainvälisten asioiden palvelujen vastuualue. Vastuualueet voivat jakautua erillisiin toimintokokonaisuuksiin. Vastuualueen johtaja tai hänen määräämänsä vastaa vastuualueelle kuuluvien asioiden valmistelusta hallitukselle ja rehtoreille sekä esittelystä edellä 3 :ssä todetun työnjaon mukaisesti rehtorin tai vararehtorien taikka hallintojohtajan päätettäväksi. Vastuualueen johtaja päättää vastuualueen sisäisestä rahankäytöstä vahvistetun talousarvion puitteissa ja vastaa vastuualueen taloushallinnasta. Vastuualueen johtaja voi delegoida toimivaltaansa alaisilleen toimintokokonaisuuksien päälliköille. Vastuualueen johtaja voi ottaa delegoimansa asian yksittäistapauksessa ratkaistavakseen. Hallintojohtajan sijaisena toimii ensisijaisesti tietohallintojohtaja ja toissijaisesti suunnittelupäällikkö ja talouspäällikkö tässä järjestyksessä. 4

Ensimmäinen vararehtori Rehtori Hallintojohtaja Opetusvararehtori Tiedevararehtori INFRASTRUK- TUURI- PALVELUT HALLINTO- JA STRATEGIA- PALVELUT OPETUKSEN PALVELUT KANSAINVÄ- LISET ASIAT TUTKIMUK- SEN PALVE- LUT Tietohallinto ja ITpalvelut Kiinteistö- ja hankintapalvelut Tekniset erityispalvelut Yliopistopaino Yleis- ja henkilöstöhallinto Talous, maksuliikenne ja kirjanpito Suunnittelupalvelut Viestintäpalvelut Opiskelijapalvelut* Kansainvälisten asioiden palvelut University of the Arctic -sihteeristö Kilpailtujen tutkimushankkeiden tukipalvelut Tutkimusrahoituksen palvelut Yliopiston yhteiset tohtoriohjelmat Laadunhallintapalvelut *Konserniyksikkö 9 Infrastruktuuripalvelujen vastuualue Infrastruktuuripalvelujen vastuualue muodostuu tietohallinnon, kiinteistö- ja hankintapalvelujen, teknisten erityispalvelujen ja yliopistopainon toimintokokonaisuuksista. Vastuualuetta johtaa tietohallintojohtaja. Vastuualueeseen kuuluvien erillisten toimintokokonaisuuksien henkilöstön hallinnollisena esimiehenä toimii toimintokokonaisuuden päällikkö, joka vastaa annettujen ohjeiden mukaisesti myös toimintokokonaisuuksiin kuuluvien asioiden valmistelusta tietohallintojohtajalle. Toimintokokonaisuuden päällikkö vastaa toimintokokonaisuutta koskevan talousarvion valmistelusta ja toimintokokonaisuuden taloushallinnasta. Tietohallintojohtaja voi määrätä toimintokokonaisuuden päällikön valmistelemaan myös muita kuin omaan toimintokokonaisuuteensa kuuluvia asioita. Infrastruktuuripalvelujen vastuualue koostuu seuraavista toimintokokonaisuuksista ja tehtävistä: 1) tietohallinnon ja IT-palveluiden toimintokokonaisuus vastaa tietohallinnon ja ICTpalveluiden kehittämisestä ja toiminnasta, ICT-projektisalkun hallinnasta ja ICTprojekteista, kokonaisarkkitehtuurista, hallinnollisesta ja teknisestä tietoturvallisuudesta, tietojärjestelmä-, ICT-laite- ja ohjelmistohankinnoista, asiakaspalvelu- ja ICT-tukitoiminnasta 5

sekä jatkuvista ICT-palveluista. Vastuualue toimii yhteistyössä Lapin korkeakoulukonsernin IT-palvelualueen kanssa ja koordinoi yhteistyötä Lapin yliopiston osalta. Tietohallinnon toimintokokonaisuuden henkilöstön hallinnollisena esimiehenä toimii Tietohallintojohtaja; 2) kiinteistö- ja hankintapalvelujen toimintokokonaisuus vastaa hankinta-asioista ja hankintasopimusten valmistelusta, vuokrasopimusten valmistelusta, tilaratkaisuista ja -varauksista, kiinteistöasioista sekä siivousasioista. Toimintokokonaisuuden päällikkönä toimii kiinteistöja hankintapäällikkö; 3) teknisten erityispalvelujen toimintokokonaisuus vastaa virastomestaripalveluista eli turvallisuusvalvonnasta, väestönsuojelusta, avainhallinnosta, kulunvalvonnasta, asiakaspalvelusta, postista, ajoneuvovarauksista, ajoneuvoista ja kuljetuspalveluista. Toimintokokonaisuuden päällikkönä toimii ylivirastomestari; sekä 4) Yliopistopainon toimintokokonaisuus vastaa yliopiston henkilökunnan ja opiskelijoiden tarvitsemista monistus-, tulostus- ja painopalveluista sekä tekstiilipainatus- ja tarrapalveluista. Yliopistopaino voi myydä palveluitaan myös yliopiston ulkopuolelle. Yliopistopaino koordinoi myös yliopiston tukea paikalliselle urheilu-, kulttuuri- ja harrastetoiminnalle. Toimintokokonaisuuden päällikkönä toimii tuotantopäällikkö. 10 Hallinto- ja strategiapalveluiden vastuualue Hallinto- ja strategiapalveluiden vastuualue muodostuu yleis- ja henkilöstöhallinnon, talous- ja rahoituspalveluiden, suunnittelupalveluiden, laadunhallintapalveluiden sekä viestinnän- ja ulkosuhteiden toimintokokonaisuuksista. Vastuualuetta johtaa hallintojohtaja. Vastuualueeseen kuuluvien erillisten toimintokokonaisuuksien henkilöstön hallinnollisena esimiehenä toimii toimintokokonaisuuden päällikkö, joka vastaa annettujen ohjeiden mukaisesti myös toimintokokonaisuuksiin kuuluvien asioiden valmistelusta hallintojohtajalle. Toimintokokonaisuuden päällikkö vastaa toimintokokonaisuutta koskevan talousarvion valmistelusta ja toimintokokonaisuuden taloushallinnasta. Hallintojohtaja voi määrätä toimintokokonaisuuden päällikön valmistelemaan myös muita kuin omaan toimintokokonaisuuteensa kuuluvia asioita. Hallinnon ja strategiapalveluiden vastuualue koostuu seuraavista toimintokokonaisuuksista ja tehtävistä: 1) yleis- ja henkilöstöhallinnon toimintokokonaisuus vastaa lakiasiainpalvelujen koordinoinnista ja johtamisesta, yleishallintoasioiden valmistelusta, yliopistokollegioon tulevien asioiden valmistelusta ja esittelystä, yhteyksistä osakkuusyrityksiin, asiakirjahallinnasta, turvallisuudesta ja kriisinhallinnasta, riskienhallinnasta ja sisäisestä tarkastuksesta, vakuutuksista, hallintoyksikön sihteeripalveluista, työsuojelukysymysten koordinoinnista, henkilöstöhallinnosta, palkka- ja palvelussuhdeasioista, henkilöstökoulutuksesta, rekrytoinneista ja työterveydenhuollon järjestämisestä. Yleis- ja henkilöstöhallinnon toimintokokonaisuuden henkilöstön hallinnollisena esimiehenä toimii hallintojohtaja apunaan hallintopäällikkö; 2) talous- ja rahoituspalvelujen toimintokokonaisuus vastaa ulkoisia rahoitus- ja finanssipalveluja koskevista asioista, sijoitusasioista, taloudellisesta riskienhallinnasta, kassanhallinnasta, maksuliikenteestä, kirjanpidosta, matkahallinnasta, täydentävän rahoituksen taloushallinnosta, talousarvion ja tilinpäätöksen valmistelusta sekä hallituksen edellyttämän talousraportoinnin valmistelusta. Toimintokokonaisuuden päällikkönä toimii talouspäällikkö; 6

3) suunnittelupalvelujen toimintokokonaisuus vastaa yliopiston sekä opetus- ja kulttuuriministeriön välisiin sopimusneuvotteluihin liittyvistä tehtävistä, yliopiston suunnittelujärjestelmän toiminnasta ja kehittämisestä, yliopiston ohjausjärjestelmän toiminnasta ja kehittämisestä, yliopiston seurantajärjestelmän toiminnasta ja kehittämisestä sekä maakunnallisista yhteyksistä ja yhteistyöhankkeista. Toimintokokonaisuuden päällikkönä toimii suunnittelupäällikkö; 4) laadunhallintapalveluiden toimintokokonaisuus vastaa laadunhallinnan kehittämisestä ja ylläpidosta, sekä laatuasioiden ja auditointiin liittyvien kysymysten koordinoinnista. Toimintokokonaisuuden päällikkönä toimii laatupäällikkö; sekä 5) viestintäpalvelujen toimintokokonaisuus vastaa sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä sekä tiedottamisesta, verkkosivujen ylläpidosta, markkinointiviestinnästä, kongressipalveluista sekä visuaaliseen ilmeeseen liittyvistä kysymyksistä. Toimintokokonaisuuden päällikkönä toimii viestintäpäällikkö. 11 Opetuksen palveluiden vastuualue Opiskelupalvelujen toimintokokonaisuus vastaa opiskelijapalveluista, opetuksen tuki- ja kehittämispalveluista, tiedontuotanto- ja raportointipalveluista, opintososiaalisista palveluista sekä alumnitoiminnasta. Toimintokokonaisuuden päällikkönä toimii palvelupäällikkö. Toimintokokonaisuuden henkilöstön hallinnollisena esimiehenä toimii toimintokokonaisuuden päällikkö, joka vastaa annettujen ohjeiden mukaisesti myös toimintokokonaisuuden asioiden valmistelusta hallintojohtajalle. Toimintokokonaisuuden päällikkö vastaa toimintokokonaisuutta koskevan talousarvion valmistelusta ja vastaa talousarviossa pysymisestä. Hallintojohtaja voi määrätä toimintokokonaisuuden päällikön valmistelemaan myös muita kuin omaan toimintokokonaisuuteensa kuuluvia asioita. Yliopiston opetuksen ja opiskelun kehittämisestä vastaa opetusvararehtori. 12 Kansainvälisten asioiden vastuualue Kansainvälisten asioiden vastuualue muodostuu kansainvälisten asioiden palvelujen ja UArcticverkoston toimintokokonaisuuksista. Vastuualuetta johtaa kansainvälisten asiain johtaja. Yliopiston kansainvälistä toimintaa johtaa rehtori. Vastuualueeseen kuuluvien erillisten toimintokokonaisuuksien henkilöstön hallinnollisena esimiehenä toimii toimintokokonaisuuden päällikkö, joka vastaa annettujen ohjeiden mukaisesti myös toimintokokonaisuuksiin kuuluvien asioiden valmistelusta kansainvälisten asiain johtajalle. Kansainvälisten asioiden vastuualue koostuu seuraavista toimintokokonaisuuksista ja tehtävistä: 1) UArctic-verkoston toimintokokonaisuus vastaa verkoston toiminnasta ja kehittämisestä sekä toiminnan koordinoinnista. Uarctic-verkoston henkilöstön hallinnollisena esimiehenä toimii kansainvälisten asioiden johtaja; sekä 2) kansainvälisten asioiden toimintokokonaisuus vastaa kansainvälisistä sopimuksista ja kansainvälisestä henkilövaihdosta sekä kansainvälisen opetuksen koordinoinnista. Toimintokokonaisuuden päällikkönä toimii kansainvälisten opiskelijapalveluiden päällikkö. 7

13 Tutkimuksen palveluiden vastuualue Tutkimuspalvelujen toimintokokonaisuus vastaa kilpaillun kv. tutkimusrahoituksen hankkeiden hanketuesta ja sen organisoinnista niin sen hankinnan kuin hankkeiden toteutuksen aikana sekä muista täydentävän rahoituksen hankintaan liittyvistä tehtävistä. Toimintokokonaisuuden päällikkönä toimii tutkimuspalvelupäällikkö; Toimintokokonaisuuden henkilöstön hallinnollisena esimiehenä toimii toimintokokonaisuuden päällikkö, joka vastaa annettujen ohjeiden mukaisesti myös toimintokokonaisuuden asioiden valmistelusta hallintojohtajalle. Toimintokokonaisuuden päällikkö vastaa toimintokokonaisuutta koskevan talousarvion valmistelusta ja vastaa talousarviossa pysymisestä. Hallintojohtaja voi määrätä toimintokokonaisuuden päällikön valmistelemaan myös muita kuin omaan toimintokokonaisuuteensa kuuluvia asioita. Yliopiston tutkimustoiminnan kehittämisestä vastaa tiedevararehtori. 14 Toimintokokonaisuuksien sisäinen organisoituminen Kunkin vastuualueeseen kuuluvan toimintokokonaisuuden päällikkö määrittelee toimintokokonaisuuden sisäisen vastuujaon ja sijaisjärjestelyt, jotka vastuualueen johtaja hyväksyy. 3. LUKU ERINÄISET MÄÄRÄYKSET 15 Esittelijät Lapin yliopiston hallintojohtosäännön 62 :n mukaan päätökset tehdään esittelystä ja 11 :n mukaan hallituksen päätökset esittelee rehtori. Rehtorin ja vararehtorien päätökset esittelee hallintojohtaja, se vastuualueen johtaja, jonka vastuualueelle asian valmistelu kuuluu tai rehtorin taikka hallintojohtajan määräämä muu henkilö. Hallintojohtajan tai vastuualueiden johtajien päätösvaltaan kuuluvat asiat esittelee se toimintokokonaisuuden päällikkö, jonka toimintokokonaisuuteen asia kuuluu tai se on määrätty. Epäselvissä tapauksissa rehtori määrittelee, kenen esiteltäväksi asia yliopistossa kuuluu. 16 Saapuneet asiakirjat Saapuneisiin asiakirjoihin merkitään hallintoyksikön kirjaamossa saapumisleima. Hallintojohtajan tutustuttua saapuneisiin asiakirjoihin hän jakaa ne tiedoksi tai toimenpiteitä varten asianomaisille henkilöille tai toimielimille, kuten rehtorille, vararehtoreille, vastuualueille, toimintokokonaisuuksiin tai yliopiston muihin yksiköihin. 8

17 Matkustaminen Matkustamisessa noudatetaan Lapin yliopiston matkustusohjetta ja muita ohjeita ja sopimuksia. Matkamääräyksen hallituksen puheenjohtajan ulkomaanmatkoihin antaa hallituksen varapuheenjohtaja ja annetun matkamääräyksen teknisen hyväksymisen hoitaa hallintojohtaja. Hallituksen puheenjohtajan muihin matkoihin ja muiden hallituksen jäsenten matkoihin matkamääräyksen antaa hallintojohtaja. Matkamääräyksen rehtorin ulkomaanmatkoihin antaa hallituksen puheenjohtaja ja annetun matkamääräyksen teknisen hyväksymisen hoitaa ensimmäinen vararehtori, joka antaa myös matkamääräyksen rehtorin kotimaanmatkoihin. Ensimmäisen vararehtorin matkamääräyksen antaa rehtori ja sen teknisen hyväksymisen hoitaa hallintojohtaja. Vastuualueiden johtajien matkamääräyksen antaa hallintojohtaja. Hallintojohtajan matkamääräyksen antaa rehtori ja sen teknisen hyväksymisen hoitaa ensimmäinen vararehtori. Toimintokokonaisuuksien päälliköiden ja suorien alaisten matkamääräyksen antaa sen vastuualueen johtaja, johon toimintakokonaisuus tai työntekijä kuuluu. Toimintokokonaisuuksien henkilöstön matkamääräyksen antaa toimintokokonaisuuden päällikkö. 18 Muut säännöt Tämän työjärjestyksen lisäksi on noudatettava, mitä Lapin yliopiston muissa säännöissä sekä suunnitelmissa ja ohjeissa määrätään. 4. LUKU. VOIMAANTULO- JA SIIRTYMÄMÄÄRÄYKSET 19 Voimaantulo Tämä työjärjestys tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2009. Ennen tämän työjärjestyksen voimaantuloa voidaan ryhtyä sen täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin. 20 Siirtymämääräys Tämän työjärjestyksen voimaan tullessa vireillä oleviin asioihin sovelletaan tämän työjärjestyksen määräyksiä. Vireillä oleva asia valmistellaan kuitenkin sillä vastuualueella, joka on aloittanut asian valmistelun ennen tämän työjärjestyksen voimaantuloa, jollei rehtori tai työnjaon mukaisesti asiasta vastaava vararehtori toisin määrää. 9

21 Liitteet Tämän työjärjestyksen liitteenä 1 on ohje tehtävien täyttämiseen liittyvistä menettelytavoista sekä esittelemisestä ja päätöksenteosta, minkä liitteen mukaista menettelyä on näissä asioissa noudatettava. Rovaniemellä, 30 päivänä lokakuuta 2009 Lapin yliopiston rehtori Mauri Ylä-Kotola Hallintojohtaja Juhani Lillberg 10