Toimintasääntö. Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa (6 )
|
|
- Sofia Salonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Toimintasääntö Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa (6 )
2 Toimintasääntö 1 / 14 Sisällys 1 Toimintasäännön soveltaminen ja ammattikorkeakoulua koskevat muut säännöt Ammattikorkeakoulun organisaatio ja hallinto Ammattikorkeakoulun hallituksen kokoonpano, toimikausi ja jäsenten valinta...3 Kokoonpano...3 Toimikausi...3 Ammattikorkeakoulun hallituksen jäsenten valinta Ammattikorkeakoulun hallituksen tehtävät ja toimivalta Ammattikorkeakoulun hallituksen kokoukset Ammattikorkeakoulun johtavien viranhaltijoiden tehtävät ja toimivalta... 6 Rehtori... 6 Opetuksesta vastaava vararehtori... 7 Tutkimus- ja kehitystyöstä vastaava vararehtori... 8 Talousjohtaja... 8 Osaamisaluejohtaja Delegointioikeus ja allekirjoitusoikeudet Päätösvalta henkilöstöasioissa Yleistoimivalta Perustaminen ja kelpoisuudet Haettavaksi julistaminen Henkilöstövalinnat Sijaisuudet Tutkintolautakunta Opintotukilautakunta Voimaantulo... 14
3 Toimintasääntö 2 / 14 1 Toimintasäännön soveltaminen ja ammattikorkeakoulua koskevat muut säännöt Tätä toimintasääntöä sovelletaan Savonia-ammattikorkeakoulun toimintaan. Toimintasäännössä määrätään Savonia-ammattikorkeakoulun organisaatiosta, päätöksenteko- ja kokousmenettelystä sekä ammattikorkeakoulun toimielinten valitsemisesta, toimikaudesta ja toimivallasta sekä muusta ammattikorkeakoulun hallinnosta. Ammattikorkeakoulun tehtävistä ja toiminnasta määrätään tämän lisäksi ammattikorkeakoululaissa (351/2003), ammattikorkeakouluasetuksessa (352/2003), Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymän perussopimuksessa, hallintosäännössä sekä muissa kuntayhtymän ja ammattikorkeakoulun toimintaa ohjaavissa säännöissä. 2 Ammattikorkeakoulun organisaatio ja hallinto Savonia-ammattikorkeakoulu muodostuu kehittämis- ja palvelukeskuksesta ja osaamisalueista. Kehittämis- ja palvelukeskus vastaa kuntayhtymän ja ammattikorkeakoulun hallinnosta (sisältää myös laadunhallinnan sekä viestinnän ja markkinoinnin) sekä kuntayhtymässä ja ammattikorkea-koulussa tuotetuista seuraavista tukipalveluista: Osaamisalueet:» Hallinto- ja henkilöstöpalvelut» Kansainvälisen toiminnan palvelut» Kirjasto- ja tietopalvelut» Opiskelijapalvelut» Taloushallintopalvelut» Tietohallintopalvelut» Tilapalvelut Teknologia- ja ympäristöosaaminen muodostuu tekniikan koulutusaloista Kuopiossa ja Varkaudessa sekä palopäällystön koulutuksesta Kuopiossa. Hyvinvointiosaaminen koostuu sosiaali- ja terveysalan koulutuksesta Kuopiossa ja Iisalmessa sekä luonnonvara-alan koulutuksesta Iisalmessa. Liiketoiminta- ja kulttuuriosaaminen muodostuu kaupan ja hallinnon alan, luonnontieteen alan, matkailu- ja ravitsemisalan ja kulttuurialan koulutuksesta Kuopiossa sekä kaupan ja hallinnon alan koulutuksesta Varkaudessa.
4 Toimintasääntö 3 / 14 3 Ammattikorkeakoulun hallituksen kokoonpano, toimikausi ja jäsenten valinta Kokoonpano Ammattikorkeakoulun rehtori toimii ammattikorkeakoulun hallituksen puheenjohtajana ja esittelijänä. Muutoin ammattikorkeakoulun hallituksen kokoonpanosta ja jäsenten lukumäärästä päättää ylläpitäjä. Kullakin ammattikorkeakoulun hallituksen jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Ammattikorkeakoulun opetuksesta vastaava vararehtori toimii rehtorin estyneenä ollessa ammatti-korkeakoulun hallituksen kokouksen puheenjohtajana. Ammattikorkeakoulun hallituksen sihteerinä toimii ammattikorkeakoulun hallituksen valitsema viranhaltija. Ammattikorkeakoulun hallitus on toimivaltainen, kun sen jäsenistä tai varajäsenistä on paikalla enemmän kuin puolet. Yhtymähallituksen puheenjohtajalla ja talousjohtajalla on läsnäolo- ja puheoikeus ammattikorkeakoulun hallituksen kokouksessa. Ammattikorkeakoulun hallituksen puheenjohtajalla on oikeus kutsua kokoukseen muitakin viranja toimenhaltijoita tai asiantuntijoita käsiteltäviin asioihin liittyen. Toimikausi Ammattikorkeakoulun hallituksen jäsenet valitaan kahden kalenterivuoden pituiselle toimikaudelle. Ammattikorkeakoulun hallituksen jäsenten valinta Ammattikorkeakoulun hallituksen nimittää ylläpitäjä siten kuin hallintosäännössä on määrätty. Ammattikorkeakoulun hallituksen jäsenten valintamenettelyssä tulee ehdokkaita asetettaessa ottaa huomioon tasa-arvolain 4 a :n 2. momentin kiintiösäännös siten, että ehdokkaina on sekä naisia että miehiä. Ammattikorkeakoulun hallituksen jäsenten valintamenettely toimikaudeksi tapahtuu seuraavasti: Päätoimisten opettajien edustajista ja varaedustajista esityksen tekee yhdysopettajien kokous. Muun päätoimisen henkilöstön edustajista ja varaedustajista tekee esitykset muun päätoimisen henkilöstön yhdyshenkilöiden kokous.
5 Toimintasääntö 4 / 14 Päätoimisten opiskelijoiden edustajista ja varaedustajista esityksen tekee Savoniaammattikorkeakoulun opiskelijakunta. Muun johdon edustajista ja varaedustajista tekee esityksen johtoryhmä. Työ- ja elinkeinoelämän edustajista ja varaedustajista esityksen kuntayhtymän hallitukselle tekee rehtori kuultuaan maakunnan eri elinkeino- ja työelämäjärjestöjen edustajia. 4 Ammattikorkeakoulun hallituksen tehtävät ja toimivalta Ammattikorkeakoululain mukaan hallituksen tehtävänä on kehittää ammattikorkeakoulun toimintaa ja sen tehtävänä on: 1. tehdä ammattikorkeakoulun ylläpitäjälle ehdotus ammattikorkeakoulun toiminta- ja taloussuunnitelmaksi sekä talousarvioksi; 2. päättää ammattikorkeakoululle myönnettyjen määrärahojen jakamisen perusteista; 3. tehdä ammattikorkeakoulun ylläpitäjälle ehdotus koulutustehtävän muuttamista koskevasta esityksestä; 4. asettaa monijäseniset hallintoelimet; 5. hyväksyä ammattikorkeakoulun tutkintosääntö; 6. hyväksyä sisäistä hallintoa koskevat ammattikorkeakoulun säännöt; 7. käsitellä ja ratkaista muut sen tehtäväksi säädetyt tai määrätyt taikka asian laadun mukaan sille kuuluvat asiat. Sen lisäksi, mitä ammattikorkeakoululaissa on säädetty, hallituksen tehtävänä on; 8. päättää ammattikorkeakoulun sisäisen hallinnon ja organisaation muutoksista, jotka edellyttävät virkojen tai toimien perustamisia, muuttamisia tai lakkauttamisia; 9. hyväksyy tilivelvollisena ylläpitäjän ammattikorkeakoululle asettamien strategisten, toiminnallisten, taloudellisten ja laadullisten tavoitteiden toteutumisen sekä vastaa ylläpitäjän toimivaltaan kuuluvien määräysten noudattamisesta sekä sisäisen valvonnan toimeenpanosta ja seuran-nasta ammattikorkeakoulussa; 10. hyväksyy strategian toimeenpano-ohjelmat ja muut vastaavat ammattikorkeakoulun kehittämisohjelmat; 11. päättää toimivaltaansa kuuluvan asian siirtämisestä hallituksen asettaman muun toimielimen tai viranhaltijan ratkaistavaksi.
6 Toimintasääntö 5 / 14 5 Ammattikorkeakoulun hallituksen kokoukset Ammattikorkeakoulun hallitus pitää kokouksensa päättämänään aikana ja paikassa. Kokous pidetään myös silloin, kun puheenjohtaja katsoo sen aiheelliseksi tai enemmistö ammattikorkeakoulun hallituksen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. Kokouskutsun antaa ammattikorkeakoulun hallituksen puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessa opetuksesta vastaava vararehtori. Ammattikorkeakoulun hallituksen esityslistat toimitetaan ammattikorkeakoulun hallituksen jäsenille sekä läsnäolo- ja puheoikeutetuille viimeistään 7 (seitsemän) päivää ennen kokousta. Jos kokous joudutaan keskeyttämään, käsittelemättä jääneet asiat voidaan siirtää jatkokokoukseen, johon ei tarvitse antaa eri kutsua. Kokouksesta poissa olleille on pyrittävä antamaan tieto jatkokokouksesta. Ammattikorkeakoulun hallituksen jäsenen, joka on estynyt saapumasta kokoukseen, on kutsuttava varajäsen sijaansa. Jos jäsen on esteellinen käsittelemään jotakin asiaa kokouksessa tai esteen vuoksi ei voi osallistua jonkin asian käsittelyyn, hän voi kutsua varajäsenen kokoukseen sitä asiaa käsittelemään. Myös puheenjohtaja voi toimittaa kutsun varajäsenelle. Avattuaan kokouksen puheenjohtaja toteaa läsnä olevat sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei ammattikorkeakoulun hallitus toisin päätä. Asian pöydällepanosta päätetään äänten enemmistöllä. Ammattikorkeakoulun hallitus voi ottaa käsiteltäväkseen sellaisenkin toimivaltaansa kuuluvan asi-an, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Tällainen asia pannaan pöydälle seuraavaan kokoukseen, jos vähintään neljäsosa läsnä olevista ammattikorkeakoulun hallituksen jäsenistä sitä vaatii. Puheenjohtaja johtaa asioiden käsittelyä ja ylläpitää järjestystä kokouksessa. Puheenjohtaja saa varoituksen annettuaan määrätä sopimattomasti käyttäytyvän henkilön poistumaan. Jos syntyy epäjärjestys, puheenjohtaja keskeyttää kokouksen tai lopettaa sen. Jos sekä puheenjohtaja että varapuheenjohtaja ovat poissa tai esteellisiä, valitaan kokoukselle tilapäinen puheenjohtaja hallituksen varsinaisten jäsenten joukosta. Erityisestä syystä ammattikorkeakoulun hallitus voi päättää, että asia käsitellään tilapäisen puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman esittelyä. Esteellisen henkilön on ilmoitettava esteellisyydestään. Puheenjohtajan on tarvittaessa saatettava jäsenen tai muun läsnä olevan henkilön esteellisyys ammattikorkeakoulun hallituksen ratkaistavaksi. Esteellisyyttä käsiteltäessä asianomainen henkilö ei saa olla läsnä kokouksessa eikä ottaa osaa päätöksentekoon. Ammattikorkeakoulun hallituksen kokouksessa asiat ratkaistaan esittelystä. Esittelijänä toimii rehtori. Ehdotusta, jota ei ole kannatettu, ei oteta äänestettäväksi. Pohjaehdotus otetaan kuitenkin äänestettäväksi, vaikka sitä ei olisi kannatettu. Jollei ole muita äänestykseen otettavia ehdotuksia kuin pohjaehdotus, puheenjohtaja julistaa sen päätökseksi. Puheenjohtaja esittää äänestysjärjestyksen toimielimen hyväksyttäväksi.
7 Toimintasääntö 6 / 14 Henkilövaalissa ääniä voidaan antaa jokaiselle vaalissa kysymykseen tulevalle ehdokkaalle, vaikka häntä ei olisi keskustelussa ehdotettu tai kannatettu. Pöytäkirja allekirjoitetaan ja tarkistetaan välittömästi kokouksen jälkeen, ellei ammattikorkeakoulun hallitus ole asiasta toisin päättänyt. Pöytäkirja pidetään nähtävänä toimielimen päättämänä aikana ja paikassa siten kuin siitä on ennakolta ilmoitettu. Pöytäkirjaan merkitään: 1. järjestäytymistietoina toimielimen nimi, kokousaika ja -paikka, läsnäolijat sekä laillisuus ja päätösvaltaisuus; 2. asian käsittelytietoina asiaotsikko, selostus asiasta, päätösehdotus ja päätös mahdollisine äänestystuloksineen, sekä eriävä mielipide; 3. laillisuustietoina valitusosoitus, allekirjoitukset, merkintä pöytäkirjan tarkastuksesta. Hallituksen jäsenen kokouspalkkioon sovelletaan Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymän luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussäännön määräyksiä, jolloin ammattikorkeakoulun hallituksen jäseniin sovelletaan mitä yhtymähallituksen jäsenistä on määrätty. Mikäli hallituksen jäsenyys huomioidaan ammattikorkeakoulun palveluksessa olevan henkilön työajassa, korvausta ei makseta. 6 Ammattikorkeakoulun johtavien viranhaltijoiden tehtävät ja toimivalta Rehtori Rehtori johtaa ammattikorkeakoulun toimintaa sekä käsittelee ja ratkaisee ammattikorkeakoulun sisäistä hallintoa koskevat asiat, jollei laissa, valtioneuvoston tai opetusministeriön asetuksessa taikka ammattikorkeakoulun säännöissä toisin säädetä tai määrätä. Yleistoimivaltaan kuuluu mm. seuraavat tehtävät: 1. vastaa opetustoimen lainsäädännössä rehtorille asetetuista tehtävistä; 2. valmistelee asiat ammattikorkeakoulun hallitukselle ja toimii ammattikorkeakoulun hallituksen kokouksessa puheenjohtajana ja esittelijänä sekä vastaa ammattikorkeakoulun hallituksen päätösten toimeenpanosta; 3. päättää ammattikorkeakoulun toiminta- ja taloussuunnittelun perusteista sekä yhteisten määrärahojen käytöstä; 4. toimii vararehtoreiden, talousjohtajan, hallinto- ja henkilöstöpäällikön ja laatupäällikön lähiesimiehenä sekä päättää alaisuudessaan olevan henkilöstön toimenkuvista, työnjaosta sekä työja loma-ajoista siltä osin kuin kuntayhtymän tai ammattikorkeakoulun säännöissä ei toisin määrätä;
8 Toimintasääntö 7 / vastaa ammattikorkeakoulun yhteisen viestinnän ja markkinoinnin, hallinto- ja henkilöstöpalvelujen sekä laadunhallinnan strategisesta johtamisesta, niihin kuuluvista prosesseista ja niiden kehittämisestä; 6. vastaa ammattikorkeakoulun yhteisen viestinnän ja markkinoinnin, hallinto- ja henkilöstöpalveluiden sekä laadunhallinnan toimintasuunnitelmien ja talousarvion valmistelusta ja ohjauksesta; 7. vastaa tilivelvollisena ammattikorkeakoulun yhteisen viestinnän ja markkinoinnin, hallinto- ja henkilöstöpalveluiden sekä laadunhallinnan toiminnalle, taloudelle ja laadulle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta sekä toimintasuunnitelmien ja talousarvion toteutumisesta ja sisäisestä valvonnasta vastuualueellaan; 8. asettaa ammattikorkeakoulun strategista johtamista tukevat ryhmät; 9. hoitaa muut ammattikorkeakoulun hallituksen määräämät tehtävät. Muilta osin rehtorin toimivallasta ja tehtävistä on määrätty kuntayhtymän hallintosäännön 17 pykälässä. Opetuksesta vastaava vararehtori 1. vastaa koulutuksen, opiskelijapalvelujen ja kansainvälisen toiminnan palvelujen toimintasuunnitelmien ja talousarvion valmistelusta ja ohjauksesta; 2. päättää opetustoimen yhteisten määrärahojen käytöstä; 3. päättää vastuualueensa opetussuunnitelmista ja opiskelijavalinnan perusteista sekä ammattikorkeakoulun opetustoimen työ- ja loma-ajoista; 4. ohjaa opetustoimen osalta osaamisalueiden sisäistä organisoitumista sekä päättää opiskelijapalvelujen ja kansainvälisen toiminnan palvelujen sisäisestä organisoinnista ja niihin kuuluvien henkilöiden toimenkuvista ja työnjaosta ammattikorkeakoulun hallituksen ja rehtorin päättämien perusteiden mukaisesti siltä osin kuin kuntayhtymän tai ammattikorkeakoulun säännöissä tai ammattikorkeakoulun hallituksen viran tai toimen perustamista koskevassa päätöksessä ei toisin määrätä; 5. toimii osaamisaluejohtajien, opiskelijapalvelujen päällikön ja kansainvälisen toiminnan päällikön lähiesimiehenä ja päättää alaisuudessaan olevan henkilöstön työ- ja loma-ajoista; 6. toimii ammattikorkeakoulun rehtorin varahenkilönä; 7. hoitaa muut ammattikorkeakoulun hallituksen ja rehtorin määräämät tehtävät. 8. päättää opetustoimen osalta ammattikorkeakoulun yhteisistä hankinnoista sekä opiskelijapalvelujen ja kansainvälisten palvelujen hankinnoista hankintasäännössä tarkemmin määrätyllä tavalla.
9 Toimintasääntö 8 / 14 Muilta osin opetuksesta vastaavan vararehtorin toimivallasta ja tehtävistä on määrätty kuntayhtymän hallintosäännön 17 pykälässä. Tutkimus- ja kehitystyöstä vastaava vararehtori 1. vastaa tutkimus- ja kehitystyön, maksullisen palvelutoiminnan, kirjasto- ja tietopalvelujen sekä tietohallintopalvelujen toimintasuunnitelmien ja talousarvion valmistelusta ja ohjauksesta; 2. päättää tutkimus- ja kehitystyön yhteisten määrärahojen käytöstä; 3. päättää ammattikorkeakoulussa toteutettavista tutkimus- ja kehitysprojekteista ja johtaa ammattikorkeakoulun tutkimus- ja kehitystyötä siten, että se tukee ja edistää ammattikorkeakoulun koulutustehtävän toteuttamista; 4. ohjaa tutkimus- ja kehitystyön osalta osaamisalueiden sisäistä organisoitumista sekä päättää tietopalvelujen ja tietohallintopalvelujen organisoinnista ja niihin kuuluvien henkilöiden toimenkuvista ja työnjaosta ammattikorkeakoulun hallituksen ja rehtorin päättämien perusteiden mukaisesti siltä osin kuin kuntayhtymän tai ammattikorkeakoulun säännöissä tai ammattikorkeakoulun hallituksen viran tai toimen perustamista koskevassa päätöksessä ei toisin määrätä; 5. toimii tietopalvelupäällikön ja tietohallintopäällikön lähiesimiehenä ja päättää alaisuudessaan olevan henkilöstön työ- ja loma-ajoista; 6. päättää tutkimus- ja kehitystyön osalta ammattikorkeakoulun yhteisistä hankinnoista sekä kirjasto- ja tietopalvelujen sekä tietohallintopalvelujen hankinnoista hankintasäännössä tar-kemmin määrätyllä tavalla; 7. hoitaa muut ammattikorkeakoulun hallituksen ja rehtorin määräämät tehtävät. Muilta osin tutkimus- ja kehitystyöstä vastaavan vararehtorin toimivallasta ja tehtävistä on määrätty kuntayhtymän hallintosäännön 17 pykälässä. Talousjohtaja Kuntayhtymän talousjohtaja toimii myös ammattikorkeakoulun talousjohtajana. 1. vastaa taloushallinnon ja tilapalvelujen strategisesta johtamisesta, niihin kuuluvista prosesseista ja niiden kehittämisestä; 2. vastaa taloushallinnon ja tilapalvelujen toimintasuunnitelmien ja talousarvion valmistelusta ja ohjauksesta; 3. vastaa tilivelvollisena taloushallinnon ja tilapalvelujen toiminnalle, taloudelle ja laadulle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta sekä toimintasuunnitelmien ja talousarvion toteutumisesta ja sisäisestä valvonnasta vastuualueellaan sekä raportoi niistä rehtorille/kuntayhtymän johtajalle; 4. päättää taloushallinnon ja tilapalvelujen yhteisten määrärahojen käytöstä;
10 Toimintasääntö 9 / päättää taloushallinnon ja tilapalvelujen sisäisestä organisoinnista ja niihin kuuluvien henkilöiden toimenkuvista ja työnjaosta ammattikorkeakoulun hallituksen ja rehtorin päättämien perusteiden mukaisesti siltä osin kuin kuntayhtymän tai ammattikorkeakoulun säännöissä tai ammattikorkeakoulun hallituksen viran tai toimen perustamista koskevassa päätöksessä ei toisin määrätä; 6. toimii kiinteistöpäällikön lähiesimiehenä ja päättää alaisuudessaan olevan henkilöstön työ- ja loma-ajoista; 7. päättää taloushallinnon ja tilapalvelujen hankinnoista hankintasäännössä tarkemmin määrätyllä tavalla; 8. hoitaa muut ammattikorkeakoulun hallituksen ja rehtorin määräämät tehtävät. Muilta osin talousjohtajan toimivallasta ja tehtävistä on määrätty kuntayhtymän hallintosäännön 17 pykälässä. Osaamisaluejohtaja 1. vastaa ammattikorkeakoulun strategian toimeenpanosta sekä toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä osaamisalueella ammattikorkeakoulun hallituksen, rehtorin, vararehtoreiden ja talousjohtajan päätösten ja ohjauksen mukaisesti; 2. valmistelee osaamisalueen toimintasuunnitelman ja talousarvion vararehtoreiden ja talousjohtajan ohjauksen mukaisesti; 3. vastaa tulosvastuullisena koulutuksen osalta opetuksesta vastaavalle vararehtorille ja tutkimusja kehitystyön osalta tutkimus- ja kehitystyöstä vastaavalle vararehtorille osaamisalueen toiminnalle, taloudelle ja laadulle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta sekä toimintasuunnitelman ja talousarvion toteutumisesta ja raportoi niistä koulutuksen osalta opetuksesta vararehtorille sekä tutkimus- ja kehitystyön osalta tutkimus- ja kehitystyöstä vastaavalle vararehtorille; 4. päättää osaamisalueen sisäisestä organisoinnista ja työnjaosta sekä siihen kuuluvan henkilöstön toimenkuvista vararehtoreiden ohjauksen sekä ammattikorkeakoulun hallituksen ja rehtorin päättämien perusteiden mukaisesti siltä osin kuin kuntayhtymän tai ammattikorkeakoulun säännöissä tai ammattikorkeakoulun hallituksen viran tai toimen perustamista koskevassa päätöksessä ei toisin määrätä; 5. toimii osaamisalueen koulutus- ja kehittämispäälliköiden lähiesimiehenä ja päättää alaisuudessaan olevan henkilöstön työaikasuunnitelmista ja työjärjestelyistä sekä työ- ja loma-ajoista; 6. päättää alle euron suuruisista (veroton hinta ,99 ) osaamisalueen käyttötaloushankinnoista ja vastuualueensa investointiohjelman mukaisista hankinnoista. 7. ottaa opiskelijat osaamisalueen koulutusohjelmiin ja päättää osaamisalueen opetustoimen työjärjestyksistä ja opetusryhmistä; 8. hoitaa muut rehtorin, vararehtoreiden ja talousjohtajan määräämät tehtävät.
11 Toimintasääntö 10 / 14 Ammattikorkeakoulun hallintoon kuuluvat koulutus- ja kehittämispäälliköt, laatupäällikkö sekä tukipalvelujen päälliköt, joita ovat hallinto- ja henkilöstöpäällikkö, kiinteistöpäällikkö, tietopalvelupäällikkö, opiskelijapalvelujen päällikkö, tietohallintopäällikkö ja kansainvälisen toiminnan päällikkö. Koulutus- ja kehittämispäälliköt, laatupäällikkö sekä tukipalvelujen päälliköt vastaavat toimenkuvassa määritellyn vastuualueensa operatiivisesta johtamisesta ja päätösten toimeenpanosta sekä muista ammattikorkeakoulun hallituksen viran perustamista koskevassa päätöksessä määräämistä tai tämän toimintasäännön 7 :n nojalla siirretyistä tehtävistä. 7 Delegointioikeus ja allekirjoitusoikeudet Ammattikorkeakoulun rehtori, opetuksesta vastaava vararehtori, tutkimus- ja kehitystyöstä vastaava vararehtori, talousjohtaja ja osaamisaluejohtaja voivat siirtää toimintasäännön mukaan määräytyvää toimivaltaa yksilöidyllä kirjallisella päätöksellään alaiselleen viranhaltijalle. Ammattikorkeakoulun rehtori allekirjoittaa ammattikorkeakoulua koskevat sopimukset, sitoumukset ja muut asiakirjat, ellei jäljempänä toisin määrätä. Viranhaltijan päätökseen perustuvat sopimukset, sitoumukset ja muut asiakirjat allekirjoittaa toimi-valtaansa kuuluvissa asioissa päätöksen tehnyt viranhaltija. Delegoituun päätösvaltaan liittyvät asiakirjat allekirjoittaa se viranhaltija, jolle päätösvalta on delegoitu. Kuntayhtymän puolesta tehtävien sitoumusten ja sopimusten allekirjoitusoikeuksista on määrätty hallintosäännön 22 pykälässä. 8 Päätösvalta henkilöstöasioissa Yleistoimivalta Ammattikorkeakoulun hallituksella on yleistoimivalta henkilöstöasioissa. Soveltamisohje: Yleistoimivaltaan kuuluu muiden muassa hyväksyä paikalliset virka- ja työehtosopimukset ja päättää niitä koskevien harkinnanvaraisten määräysten soveltamista koskevista yleisistä periaatteista ja perusteista sekä muista henkilöstöasioissa sovellettavista yleisistä toimintaperiaatteista ja antaa niitä koskevia määräyksiä. Perustaminen ja kelpoisuudet Ammattikorkeakoulun virat ja toimet perustaa ja niihin liittyvistä muutoksista päättää ammattikorkeakoulun hallitus, ellei kuntayhtymän hallintosäännössä ole toisin määrätty. Virkojen ja toimien kelpoisuus määräytyy sen mukaisesti mitä siitä on laissa tai sen nojalla säädetty tai ammattikorkeakoulun hallitus viran tai toimen perustaessaan päättää.
12 Toimintasääntö 11 / 14 Haettavaksi julistaminen Viran ja toimen julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija tai työntekijä avoinna olevaan virkaan tai toimeen. Virkojen ja toimien täyttömenettelyssä noudatetaan ammattikorkeakoulun hallituksen vahvistamia määräyksiä. Henkilöstövalinnat» Yhtymävaltuusto nimittää ammattikorkeakoulun rehtorin/kuntayhtymän johtajan ja päättää heidän palvelussuhdettaan koskevista asioista.» Yhtymähallitus nimittää talousjohtajan ja vararehtorit sekä päättää heidän palvelussuhdettaan koskevista asioista. Ammattikorkeakoulun hallitus nimittää:» osaamisaluejohtajat» koulutus- ja kehittämispäälliköt» kehittämis- ja palvelukeskuksessa toimivat päälliköt» ja päättää heidän palvelussuhdettaan koskevista asioista, ellei jäljempänä toisin määrätä. Ammattikorkeakoulun rehtori nimittää:» muut ammattikorkeakouluun vakinaiseen tai määräaikaiseen palvelussuhteeseen otettavat viran- ja toimenhaltijat ja päättää heidän palvelussuhdettaan koskevista asioista, ellei jäljempänä toisin määrätä. Opetuksesta vastaava vararehtori nimittää:» vastuualueensa osalta kehittämis- ja palvelukeskukseen yhteen tai useampaan peräkkäiseen määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään kahdeksi vuodeksi otettavat viran- ja toimenhaltijat ja päättää heidän palvelussuhdettaan koskevista asioista, ellei jäljempänä toisin määrätä. Tutkimus- ja kehitystyöstä vastaava vararehtori nimittää:» vastuualueensa osalta kehittämis- ja palvelukeskukseen yhteen tai useampaan peräkkäiseen määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään kahdeksi vuodeksi otettavat viran- ja toimenhaltijat ja päättää heidän palvelussuhdettaan koskevista asioista, ellei jäljempänä toisin määrätä. Talousjohtaja nimittää:» vastuualueensa osalta kehittämis- ja palvelukeskukseen yhteen tai useampaan peräkkäiseen määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään kahdeksi vuodeksi
13 Toimintasääntö 12 / 14 otettavat viran- ja toimenhaltijat ja päättää heidän palvelussuhdettaan koskevista asioista, ellei jäljempänä toisin määrätä. Osaamisaluejohtaja nimittää: Sijaisuudet» osaamisalueelle yhteen tai useampaan peräkkäiseen määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään kahdeksi vuodeksi otettavat viran- ja toimenhaltijat ja päättää heidän palvelussuhdettaan koskevista asioista, ellei jäljempänä toisin määrätä.» Koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. Ammattikorkeakoulun rehtorin sijaisena toimii opetuksesta vastaava vararehtori. Vararehtoreiden, talousjohtajan ja osaamisaluejohtajan sijaisena toimii rehtorin määräämä virkasuhteinen henkilö. Koulutus- ja kehittämispäällikön ja muun osaamisalueella esimiesasemassa toimivan henkilön sijaisena toimii osaamisaluejohtajan määräämä virkasuhteinen henkilö sekä kehittämisja palvelu-keskuksessa toimivien päälliköiden sijaisena ammattikorkeakoulun rehtorin määräämä virkasuhteinen henkilö. Soveltamisohje: Tätä säännöstä sovelletaan lyhytaikaisiin, enintään 3 kuukautta kestäviin sijaisuuksiin. Tätä pidemmät sijaisuudet ratkaistaan nimittämistä koskevien määräysten mukaan. Palvelussuhteisiin liittyvien päätösten tekeminen: Toimielimen päätöstä ei tarvita sellaiseen virka- ja työehtosopimuksen tahi työlainsäädännön määräyksen soveltamiseen, jonka osalta päätöksentekijällä ei ole harkintavaltaa. Tällöin säännöksen soveltamisesta vastaa talousjohtaja, opetuksesta vastaava vararehtori, tutkimus- ja kehitystyöstä vastaava vararehtori ja osaamisaluejohtaja kukin vastuualueensa osalta (opetuksesta vastaavan vararehtorin, tutkimus- ja kehitystyöstä vastaavan vararehtorin ja osaamisaluejohtajan sekä vastuualueelleen kuuluvan kehittämis- ja palvelukeskuksen henkilöstön osalta rehtori sekä rehtorin osalta yhtymähallituksen puheenjohtaja). Soveltamisohje: Vastaavasti menetellään myös niiden viran- ja toimenhaltijoiden osalta tehtäviin päätöksiin, joissa nimittävänä viranomaisena on ammattikorkeakoulun rehtori osaamisalueilla olevan henkilöstön osalta. Rehtori:» päättää yli vuoden pituisista harkinnanvaraisista virka- ja työvapauksista sekä enintään vuodeksi myönnettyjen virka- ja työvapauksien jatkamisesta (rehtorin osalta ylläpitäjä);» päättää harkinnanvaraisista palkallisista virka- ja työvapauksista (rehtorin osalta yhtymä-hallituksen puheenjohtaja) ammattikorkeakoulun hallituksen vahvistamien perusteiden mukaisesti;
14 Toimintasääntö 13 / 14» päättää virkasuhteiden osalta sivutoimiluvan myöntämisestä tai sivutoimen kieltämisestä sekä työsuhteiden osalta työsuhteen ulkopuolisen kilpailevan toiminnan hyväksymisestä tai kieltämisestä (rehtorin osalta ylläpitäjä);» päättää viran- tai toimenhaltijan palvelussuhteen päättämisestä, lomauttamisesta ja viran-toimituksesta pidättämisestä, ellei jäljempänä toisin määrätä. Talousjohtaja, opetuksesta vastaava vararehtori, tutkimus- ja kehitystyöstä vastaava vararehtori ja osaamisaluejohtaja kukin vastuualueensa osalta (opetuksesta vastaavan vararehtorin, tutkimus- ja kehitystyöstä vastaavan vararehtorin ja osaamisaluejohtajan ja vastuualueelleen kuuluvan kehittämis- ja palvelukeskuksen henkilöstön osalta rehtori, sekä rehtorin osalta yhtymähallituksen puheenjohtaja) päättää seuraavista asioista:» eron myöntäminen hakemuksesta» osa-aikalisä» osa-aikaeläke» hakemukseen perustuva osa-aikaisuus» vuorotteluvapaa» virka- ja työehtosopimuksiin perustuvan lakisääteisen virka- ja työvapaan myöntäminen» harkinnanvarainen enintään vuoden pituinen palkaton virkavapaus» vuosiloma» virkamatkamääräys» koulutusmääräys» terveydentilaa koskevien tietojen pyytäminen ja terveydentilaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määrääminen Henkilöstöä koskevaa nimitys- ja päätösvaltaa käyttäessään toimivaltaisen viranhaltijan on noudatettava ammattikorkeakoulun hallituksen ja rehtorin tai hänen määräämänsä viranhaltijan toimivaltansa puitteissa antamia määräyksiä ja ohjeita. 9 Tutkintolautakunta Ammattikorkeakoulussa on opintosuorituksia koskevien oikaisupyyntöjen käsittelyä varten tutkintolautakunta, jonka asettaa ammattikorkeakoulun hallitus. Tutkintolautakunta nimitetään lukuvuosittain. Tutkintolautakuntaan kuuluu puheenjohtaja, jonka tulee olla ammattikorkeakoulun yliopettaja, ja kaksi muuta jäsentä, joista toisen tulee olla ammattikorkeakoulun opettaja. Kullakin jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. 10 Opintotukilautakunta Ammattikorkeakoulussa on opintotukilautakunta, jonka tehtävät ja toiminta on määrätty opintotukiasetuksessa. Opintotukilautakunnan asettaa ammattikorkeakoulun hallitus.
15 Toimintasääntö 14 / Voimaantulo Tämä sääntö tulee voimaan lukien. Tällä säännöllä kumotaan Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksen hyväksymä toimintasääntö lukien kuitenkin siten, että ennen tämän säännön voimaantuloa vireille tulleissa asioissa noudatetaan hyväksytyn toimintasäännön mukaisia määräyksiä. Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksen kokouksessa (6 ).
SISÄLLYS TOIMINTASÄÄNTÖ 1 (12) Hyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun hallituksessa 26.3.2014 ( 10)
TOIMINTASÄÄNTÖ 1 (12) SISÄLLYS 1 Toimintasäännön soveltaminen ja ammattikorkeakoulua koskevat muut säännöt... 2 2 Ammattikorkeakoulun organisaatio ja hallinto... 2 3 Ammattikorkeakoulun hallituksen kokoonpano,
Lisätiedot(KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)
PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja
LisätiedotITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ
Kuntayhtymän hallitus 28.4.2006 50 ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku TOIMINTAA OHJAAVA SÄÄNNÖSTÖ 1 Kuntayhtymän hallinnon järjestämisessä noudatetaan tämän säännön määräyksiä, jollei muualla
LisätiedotHallintosääntö. Ylöjärven kaupunki. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET
1 (8) Ylöjärven kaupunki Hallintosääntö Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 Voimaantulo 01.01.2015 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt Hallintosäännössä
LisätiedotHallintosääntö 1 (13) Yhtymähallitus 15.12.2014 268. Käsittely Yhtymähallitus 15.12.2014 268 Voimaantulo 1.1.2015
1 (13) Käsittely Voimaantulo 1.1.2015 Päijät-Hämeen koulutuskonserni kuntayhtymän hallintosääntö 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt Hallintosäännössä
LisätiedotKajaanin Ammattikorkeakoulu Oy JOHTOSÄÄNTÖ (1/6) Hyväksytty Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa 26.11.2014 YLEISTÄ.
Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy JOHTOSÄÄNTÖ (1/6) Hyväksytty Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa 26.11.2014 YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin Ammattikorkeakoulu Oy:n
LisätiedotAlajärven kaupunki. Alajärven kaupungin hallintosääntö. Hallintosääntö. 1. luku. Yleiset määräykset
Alajärven kaupunki Kvalt 29.10.2012 70 Hallintosääntö Voimaantulo 1.11.2012 1 Alajärven kaupungin hallintosääntö 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt 2. luku
LisätiedotEteva kuntayhtymän henkilöstösääntö
Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö Eteva kuntayhtymä Yhtymähallitus 21.4.2016 30 liite 7 Yhtymäkokous 19.5.2016 12 liite 12 Sisältö 1 Yleistä... 3 1 Henkilöstösäännön soveltaminen... 3 2 Viran ja työsopimussuhteisen
LisätiedotKAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 08.02.2016 6 I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena
Lisätiedot1 Hallintosääntö ja muut johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään sen lisäksi, mitä on määrätty kuntayhtymän perussopimuksessa,
HELSINGIN SEUDUN LIIKENNE -KUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ Yhtymäkokouksen hyväksymä 17 päivänä marraskuuta 2015 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosääntö ja muut johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään
LisätiedotMuutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön
Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 1(6) Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 3 luku Henkilöstöorganisaatio 9 Henkilöstöorganisaatio
LisätiedotKokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä olleessaan varapuheenjohtaja.
I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt Tätä sääntöä sovelletaan Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymän toimintaan. Hallintosäännössä annetaan määräyksiä kuntayhtymän
LisätiedotKEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
LIITE 130 Kunnanhallitus 19/07.12.2010 444 Valtuusto hyväksynyt xx.x.2010 43 KEMINMAAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU YLEIS ET MÄÄRÄYKS ET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 2 Kunnan toiminta-ajatus
LisätiedotJohtosääntö. Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy. Ohjeen nimi Vastuuhenkilö. Johtosääntö
Johtosääntö Kaakkois-Suomen Ammattikorkeakoulu Oy Ohjeen nimi Vastuuhenkilö Voimaantulo Päivitetty Päivitetty Päivitetty Johtosääntö toimitusjohtaja 1.1.2017 noudatetaan soveltuvin osin 1.6.2016 alkaen
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 14.12.2015 Voimaan 1.1.2016 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala Toiminta-ajatus Organisaatio 1 Kasvatus- ja opetuslautakunnan
LisätiedotKAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 1.12.2003 1. luku YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena
LisätiedotETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ. Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ. 1.6.2014 alkaen
ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.6.2014 alkaen 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Toiminta-ajatus 1 Sen lisäksi mitä laeissa, asetuksissa,
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
Espoon kaupungin hallintosääntö 1.6 1 (6) ESPOON KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Valtuusto 8.12.2008 Voimaan 1.1.2009 Valtuusto 24.5.2010 Voimaan 1.1.2011 Viimeksi muutettu Valtuusto 10.12.2012 Voimaan 1.1.2013
LisätiedotKIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 KIURUVEDEN KAUPUNKI KIURUVEDEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 31 päivä lokakuuta 2011 57, 3. luvun muutos kvalt 20.5.2013 52 ja 53. 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön
LisätiedotTyöjärjestystä noudatetaan sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa sekä VATEn päätöksenteko- ja kokousmenettelyssä.
Etelä-Pohjanmaan väliaikaisen valmistelutoimielimen (VATE) työjärjestys sen toimintakaudella ennen väliaikaista valmistelutoimielintä koskevan lainsäädännön vahvistamista TAUSTAA Etelä-Pohjanmaan sote-
LisätiedotVAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS
1 (10) VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU VAASAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS SEKÄ HALLINNON JA TEHTÄVIEN YLEISKUVAUS 1 Sairaanhoitopiirin toiminta-ajatus Vaasan sairaanhoitopiiri
LisätiedotII Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely
Espoon kaupungin hallintosääntö 2017 1 (5) II Hallinto, päätöksenteko ja kokousmenettely 1 Kokousmenettely Tämän luvun 2-11 :ien kokousmenettelyä koskevia määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta
LisätiedotKYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU OY:N JOHTOSÄÄNTÖ
Johtosääntö 1(9) KYMENLAAKSON AMMATTIKORKEAKOULU OY:N JOHTOSÄÄNTÖ Ohjeen nimi Kymenlaakson Ammattikorkeakoulun Oy:n johtosääntö Tweb id 135581 Hyväksyntä Voimaantulo Kymenlaakson Ammattikorkeakoulu Oy:n
Lisätiedot1 Määräysten soveltaminen
Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa
LisätiedotHyväksytty Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymä yhtymävaltuustossa ( 8)
HALLINTOSÄÄNTÖ 1 (9) I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän johtosäännöt Tätä sääntöä sovelletaan Savonia-ammattikorkeakoulun kuntayhtymän toimintaan. Hallintosäännössä annetaan
LisätiedotSeinäjoen kaupungin hallintosääntö
Seinäjoen kaupungin hallintosääntö I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kaupungin päätöksenteko- ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön ohella
LisätiedotTAIDEYLIOPISTO. Sibelius- Akatemian ohjesääntö. Sibelius- Akatemian ohjesääntö
TAIDEYLIOPISTO Sibelius- Akatemian ohjesääntö Käsittely 1. TaiY- johtosääntötoimikunta 10.8.2012 2. Sibelius- Akatemian johtoryhmä 15.1.2013 3. SibAn osastoneuvostot 2013 4. Akateeminen neuvosto 5.2.2013
LisätiedotItä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011
Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 1.1.2011 Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä 2/25 Sisältö 1. Luku Yleiset määräykset... 4 1 Perustehtävä... 4 2 Hallintosäännön määräysten
LisätiedotLOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ
1 LOHJA (958/01/003/01) 828/01/003/05 HALLINTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 24.9.2003 ' 83 Voimassa 1.1.2004 alkaen Muutettu kaupunginvaltuusto 8.11.2006 81: lisäys 15 kohta 16 ja muutettu 38 Voimassa 9.11.2006
LisätiedotSastamalan koulutuskuntayhtymän. Hallintosääntö
Sastamalan koulutuskuntayhtymän Hallintosääntö Sisällysluettelo 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET... 3 1 Hallintosäännön soveltaminen... 3 2 Päätösvallan siirtäminen... 3 3 Organisaatio... 4 3.1 Johtosuhteet...
LisätiedotMuutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus
1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,
Lisätiedot(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
PORIN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU
LisätiedotKUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Nakkilan kunta Voimaantulo 1.1.2013 1. Luku... 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET... 1 1 Soveltamisala... 1 2 Perusturvatoimen tehtävät... 1 2. Luku... 1 PERUSTURVATOIMEN
LisätiedotKuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014
Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Vanha sääntö Uusi sääntö Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA
LisätiedotK A L A J O E N K A U P U N G I N H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö HYVÄKSYTTY: Yhteistoimintaelin: 19.4.2010 Hallitus: 19.4.2010 Valtuusto: 27.4.
Hallintosääntö K A L A J O E N K A U P U N G I N H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö HYVÄKSYTTY: Yhteistoimintaelin: 19.4.2010 Hallitus: 19.4.2010 Valtuusto: 27.4.2010 MUUTETTU: Valtuusto 27.9.2011 Valtuusto 26.2.2013
LisätiedotPOHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7)
POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN 1 (7) Valtuuston 15.12.2003 hyväksymä ja 1.1.2004 voimaan tuleva - päivitys 23.10.2006 - päivitys 9.6.2014 HALLINTOSÄÄNTÖ 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön
LisätiedotPOHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/00.01.01.00/2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, 9.6.2014 mkv päivittänyt
POHJOIS-SAVON LIITON JOHTOSÄÄNTÖ 35/00.01.01.00/2010 Maakuntavaltuuston 13. päivänä marraskuuta 2006 hyväksymä, 9.6.2014 mkv päivittänyt 1. LUKU TOIMINTA-AJATUS JA TEHTÄVÄT 2. LUKU ORGANISAATIO 1 Toiminta-ajatus
LisätiedotKUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013
JOHTOSÄÄNTÖ sivu 1(6) KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa 20.4.2013 I JOHTOSÄÄNNÖN SOVELTAMISALA 1 Johtosäännössä määrätään siitä luottamusjohdon toiminnasta, joka ei sisälly sääntöihin,
Lisätiedot17.12.2015 PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN
1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN TARKASTUSSÄÄNTÖ 1.1.2013 LUKIEN VALVONTAJÄRJESTELMÄ 1 Ulkoinen ja sisäinen valvonta Kuntayhtymän hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että
LisätiedotI luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3
VIRTAIN KAUPUNKI PERUSTURVALAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2 I luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 3 1 Johtosäännön soveltaminen... 3 2 Toiminta-ajatus... 3 II luku PERUSTURVALAUTAKUNTA 3 3 Tehtäväalueet... 3 4 Perusturvalautakunnan
LisätiedotFINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006. Laki kuntalain muuttamisesta
Sivu 1/5 Finlex» Lainsäädäntö» Säädökset alkuperäisinä» 2006» 578/2006 578/2006 Eduskunnan päätöksen mukaisesti Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta 2006 Laki kuntalain muuttamisesta kumotaan 17 päivänä
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Kuntayhtymävaltuusto hyväksynyt.
HALLINTOSÄÄNTÖ Kuntayhtymävaltuusto hyväksynyt. 2 (24) Sisältö 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET... 3 1 Yleiset määräykset ja soveltamisala... 3 2 LUKU VALTUUSTON, HALLITUKSEN, KUNTAYHTYMÄN JOHTAJAN, HALLINTOJOHTAJAN
LisätiedotOulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo
Oulun kaupunki Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 110 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 10
LisätiedotLAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
1 (12) LAIHIAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä annetaan tarpeelliset määräykset kunnan hallinto- ja päätöksentekomenettelystä.
LisätiedotLapuan kaupunki. Hallintosääntö. Nro 301
Lapuan kaupunki Hallintosääntö Nro 301 Hyväksytty Kv 7.6.2010 6 Voimaantulo 1.8.2010 Muutettu 14.1.2013 9, 1.1.2013 alkaen Sisällysluettelo Sivu 1. luku Yleiset määräykset 1 2. luku Kokousmenettely 1 3.
LisätiedotItä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 9.6.2015
Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän HALLINTOSÄÄNTÖ 9.6.2015 Sisällysluettelo 1. Luku Yleiset määräykset... 4 1 Perustehtävä... 4 2 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen... 4 2. Luku
LisätiedotSosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.
Vanhus- ja vammaispalvelujen vastuualue vastaa - seuraavien sosiaalihuoltolain 17. :ssä tarkoitettujen palvelujen järjestämisestä vanhuksille ja vammaisille: omaishoidon tuki, kotipalvelut, sosiaalityö,
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous Yhtymäkokous (muutos 46) Voimaantulo:
Sivu 1/8 VAALIJALAN KUNTAYHTYMÄ HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Yhtymäkokous 2.11.2011 Yhtymäkokous 7.11.2012 (muutos 46) Voimaantulo: 1.1.2012 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen Hallintosäännössä
LisätiedotTämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuunottamatta kaupungin toimielimissä.
Hallintosääntö Kuopion kaupungin HALLINTOSÄÄNTÖ 1 LUKU, YLEISET MÄÄRÄYKSET Kaupungin hallinto ja johtosäännöt Tässä hallintosäännössä määrätään kaupungin päätöksenteko ja kokousmenettelystä. Hallintosäännön
LisätiedotTAIDEYLIOPISTO. Johtosääntö
TAIDEYLIOPISTO Johtosääntö Käsittely: 1. Taideyliopiston johtosääntötoimikunta 10.8.2012 Johtosäännön lähtökohdat ja periaatteet 2. Hallituksen iltakoulu 16.8.2012 Kollegion jäsenmäärä ja valinta 3. Taideyliopiston
LisätiedotTOIMINTAOHJE. Opiskeluoikeuden ja kurinpitoasioiden toimielin. JEDU SORA toimikunta
TOIMINTAOHJE Opiskeluoikeuden ja kurinpitoasioiden toimielin JEDU SORA toimikunta Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä, JEDU Toimintaohje on hyväksytty yhtymähallituksessa 11.12.2014 1 Yleistä Ammatillisen
LisätiedotSavonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä Rehtori Veli-Matti Tolppi
Savonia-ammattikorkeakoulun rakenne, organisaatio ja johtamisjärjestelmä 15.10.2008 Rehtori Veli-Matti Tolppi päivitetty 29.3.2011 Yhtymähallituksen käsittely 12.4.2011 Savonia-ammattikorkeakoulun osaamislähtöinen
LisätiedotHumanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt
Sivu 1 / 10 Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt 1 Opiskelijakunta Opiskelijakunnan nimi on Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta. Opiskelijakunnasta voidaan käyttää myös
LisätiedotKv 16/15.12.2012 139 Kunnanvaltuuston 15.12.2012 hyväksymä 622/00.01.01/2012. Kunnanhallituksen johtosääntö
Kunnanhallituksen johtosääntö voimaan 2013 1 Sisällys LUKU KUNNANHALLITUS... 3 Tehtävät... 3 Toimikausi ja kokoonpano... 3 Esittely... 3 Päätös- ja toimintavalta... 3 LUKU KONSERNIJAOSTO... 5 5. Kunnanhallituksessa
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)
johtosääntö 1(8) SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JA JAOSTON SEKÄ SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 103 ja tulee voimaan 1.1.2013 Muutos KV 10.12.2012
LisätiedotUUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginvaltuusto 20.10.2008 VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Nimi ja tehtävät Vakka-Suomen Vesi LIIKELAITOS on KUNTALAIN MUKAINEN Uudenkaupungin
LisätiedotKurikan kaupungin hallintosääntö
Kurikan kaupungin hallintosääntö Hyväksytty 20.6.2011 Voimaantulo 1.7.2011 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään päätöksenteko- ja
LisätiedotJYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kirkkovaltuustossa 14.12.2015, 10
JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kirkkovaltuustossa 14.12.2015, 10 1 LUKU TUKIPALVELUIDEN TOIMINTA-AJATUS, RAKENNE JA TEHTÄVÄT 1 Toiminta-ajatus Jyväskylän seurakunnan tukipalveluiden
LisätiedotTORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t. 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1
1 TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA J u l k a i s s u t 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1 Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.11.2015 Voimaantulopäivä 1.1.2016 MERI-LAPIN YMPÄRISTÖPALVELUJEN
LisätiedotKurikan kaupungin hallintosääntö
Kurikan kaupungin hallintosääntö Yhteisvaltuuston hyväksymä 29.12.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Tämä sääntö korvaa nyt voimassa olevan säännön. 1 Luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan
LisätiedotRuokolahden nuorisoneuvoston toimintasääntö. 1. Nuorisoneuvoston tarkoitus ja tavoite
Ruokolahden nuorisoneuvoston toimintasääntö 1. Nuorisoneuvoston tarkoitus ja tavoite Nuorisoneuvoston tarkoituksena on edistää ja kehittää nuorison asemaa kunnassa ilman puoluepoliittisia tai uskonnollisia
LisätiedotASKOLAN KUNTA VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
ASKOLAN KUNTA VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty Kvalt 14.12.1995 Voimaantulo 1.1.1996 Hyväksytty Kvalt 28.1.2010 Voimaantulo 28.1.2010 Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan
LisätiedotToimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana ja päättämässään paikassa.
Riihimäen kaupunki SÄÄNNÖT RIIHIMÄEN KAUPUNGIN HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty 9.12.2013 Voimaantulo 1.1.2014 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kaupungin johtosäännöt 2 luku Kokousmenettely
LisätiedotPORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö. (KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNGINVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
KAJAANIN KAUPUNGINVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 22.10.2001 Muutettu kv:ssa 13.9.2005 1. luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt Valtuuston toimikauden ensimmäisen
LisätiedotIV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY
IV PÄÄTÖKSENTEKO- JA HALLINTOMENETTELY 51 17 Kokousmenettely 1 Määräysten soveltaminen Tämän luvun määräyksiä noudatetaan valtuustoa lukuun ottamatta kunnan toimielimissä sekä soveltuvin osin toimitus-
LisätiedotPAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 16.12.2010 85 Voimaantulo 1.1.2011 Muutokset päivitetty kaupunginvaltuuston päätösten mukaisesti: - Kvalt 16.06.2011 43 - Kvalt 15.12.2011
LisätiedotTAIDEYLIOPISTO. Taideyliopiston Teatterikorkeakoulun ohjesääntö. Teatterikorkeakoulun ohjesääntö
TAIDEYLIOPISTO Teatterikorkeakoulun ohjesääntö Käsittely 1. TeaKin johtoryhmä 19.2.2013 2. TeaKin johtoryhmä 5.3.2013 3. TeaKin laitosjohtajat ja proffat 11.3.2013 4. TeaKin laitosjohtajat ja proffat 15.4.2013
LisätiedotRovaniemen kaupunginvaltuuston työjärjestys
Rovaniemen kaupunginvaltuuston työjärjestys Hyväksytty kv 7.11.2005, 4 Muutettu kv 22.1.2007, 6 Muutettu kv 15.6.2009 102 Muutettu kv 14.12.2009 170 Muutettu 11.10.2010 97 1 luku Yleiset määräykset 1 Valtuuston
LisätiedotMIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ
MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ 2013 MIKKELIN KAUPUNKI Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 3.12.2012 41 Voimaantulo: 01.01.2013
LisätiedotYhdistyksen nimi on Apteekkien Työnantajaliitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.
APTEEKKIEN TYÖNANTAJALIITON SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Apteekkien Työnantajaliitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. 2
LisätiedotHollolan kunnan hallintosääntö. Sisällysluettelo. Hyväksytty: Hollola Hämeenkoski yhdistymisvaltuusto 7.12.2015. Voimaan: 1.1.2016
1 Hollolan kunnan hallintosääntö Hyväksytty: Hollola Hämeenkoski yhdistymisvaltuusto 7.12.2015 Voimaan: 1.1.2016 Sisällysluettelo I luku Yleiset määräykset ja organisaatio... 2 II luku Kokousmenettely...
LisätiedotTässä johtosäännössä säädetään hallintokeskuksen organisaatiosta ja tehtävistä.
Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 2.12.1993 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 9.9.2004 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 25.1.2007 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 10.12.2012 HALLINTOKESKUKSEN
LisätiedotRaision kaupungin nuorisovaltuuston toimintasääntö
1 Raision kaupungin nuorisovaltuuston toimintasääntö Sisällysluettelo: 1. Nuorisovaltuuston tarkoitus ja tehtävät 2. Yleiset määräykset 3. Valitseminen 4. Jäsenten tehtävät 5. Järjestäytyminen 6. Toimintasuunnitelma
Lisätiedot1. luku Yleiset määräykset
1 Nykyinen versio Muutettu versio (23.4.2008) KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä
Lisätiedotyhteisö ja sen kotipaikka on Tammelan kunta.
VESIOIKEUDELLISEN YHTEISÖN SÄÄNNÖT Pvm 3.1.2013 1 Yhteisön nimi ja kotipaikka Yhteisön nimi on Mustialanlammin keskivedenkorkeuden pysyvän muuttamisen vesioikeudellinen yhteisö ja sen kotipaikka on Tammelan
LisätiedotFilha ry. Säännöt. Nimi ja kotipaikka. Yhdistyksen nimi on Filha ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Yhdistyksen tarkoitus
Filha ry Säännöt 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Filha ry ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoitus Yleishyödyllisen yhdistyksen tarkoituksena on edistää kansanterveyttä
LisätiedotSIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
Astuu voimaan 3.9.2012 SIUNTION KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt Hallintosäännössä määrätään kunnan päätöksenteko- ja kokousmenettelystä.
LisätiedotILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ. 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT
1 ILMAJOEN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto hyväksynyt 17.12.2010 - Tulee voimaan 1.1.2011 1 luku YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 HALLINTOSÄÄNNÖN SOVELTAMINEN JA KUNNAN JOHTOSÄÄNNÖT Hallintosäännössä määrätään
LisätiedotHyväksytty: Uusi kv 16.10.2006 5 Voimaantulo: 16.10.2006 Muutettu: kv 17.12.2012 69
MYNÄMÄEN KUNTA KUNNANVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty: Uusi kv 16.10.2006 5 Voimaantulo: 16.10.2006 Muutettu: kv 17.12.2012 69 1 luku Yleiset määräykset 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt 2 Valtuustonryhmän
Lisätiedot1. luku Yleiset määräykset
Nykyinen versio KAINUUN MAAKUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1. luku Yleiset määräykset 1 Hallintosäännön määräysten sisältö ja soveltaminen Tässä hallintosäännössä määrätään maakunnan päätöksenteko- ja kokous-menettelystä
LisätiedotHallintosääntö Yhtymäkokous 2.12.2015 Johtokunta 30.10.2015 YT-ryhmä 22.10.2015 Voimaantulo 1.1.2016
Hallintosääntö Yhtymäkokous 2.12.2015 Johtokunta 30.10.2015 YT-ryhmä 22.10.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Sisältö 1. Yleiset määräykset... 4 1 Peruspalveluliikelaitoskuntayhtymän säännöt ja hallintosäännön
LisätiedotHUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 1. HALLINTOSÄÄNTÖ 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 5. TEKNISEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 6. HUITTISTEN
LisätiedotEDUSTAJISTON TYÖJÄRJESTYS. Esityslista 1
EDUSTAJISTON TYÖJÄRJESTYS Esityslista 1 Esityslista, joka toimitetaan edustajiston jäsenille kokouskutsun mukana, laaditaan siten, että siinä kunkin asian kohdalla esitetään edustajistokäsittelyn kannalta
LisätiedotPunkalaitumen Nuorisovaltuuston säännöt
Punkalaitumen kunta Punkalaitumen Nuorisovaltuuston säännöt 1 Nuorisovaltuuston tarkoitus, tavoite ja tehtävät Edistää ja kehittää nuorison asemaa kunnassa ilman poliittista tai uskonnollista sidonnaisuutta
LisätiedotSuomen Punaisen Ristin piirien johtosääntö
Suomen Punaisen Ristin piirien johtosääntö (Hyväksytty Suomen Punaisen Ristin valtuuston kokouksessa 12.5.2006, muutettu 8.12.2006) Suomen Punaisesta Rististä annetun tasavallan presidentin asetuksen (811/2005),
LisätiedotVI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA
VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA 45 Henkilöstöpolitiikka ja henkilöstöjohtaminen Kunnan henkilöstöpolitiikka perustuu kunnanvaltuuston hyväksymään henkilöstöstrategiaan. Käytännön toteutuksesta ja seurannasta
LisätiedotHELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO
1 HELSINGIN SEURAKUNTAYHTYMÄ YHTEINEN KIRKKOVALTUUSTO 6.10.2016 SEURAKUNTAYHTYMÄN HALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhteisessä kirkkovaltuustossa xx.yy.2016 1 Johtosäännön sisältö Tässä johtosäännössä määritetään
LisätiedotMaakuntavaltuuston työjärjestys
KESKI-SUOMEN LIITTO Maakuntavaltuuston työjärjestys Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt 2 Valtuustoryhmän muodostaminen 3 Valtuustoryhmään liittyminen sekä siitä
LisätiedotValtuuston toiminnan sisäistä järjestelyä koskevien asioiden valmistelua johtaa valtuuston puheenjohtaja, jollei valtuusto toisin päätä.
KANGASALAN KUNTA KANGASALAN VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET Kangasalan kunnanvaltuusto hyväksynyt 19.6.1995 42. Voimaantulo 1.7.1995. Valtuusto muuttanut 20.1.1997 6 ja 9.9.2002 48.
LisätiedotSeinäjoen kaupungin hallintosääntö
1 Seinäjoen kaupungin hallintosääntö Valtuuston 18.2.2013 22 hyväksymä. Tarkennukset 27.10.2014 106 15.12.2014 141 16.2.2015 17 I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja johtosäännöt
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.11.2007 71 Muutos: 3 kv 25.2.2013 31 I YLEISTÄ 1 Ylläpitäjä ja nimi Liikelaitoksen
LisätiedotKajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt 1 (8) Vahvistettu rehtorin päätöksellä 5.11.2015. 1 Opiskelijakunta
Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan säännöt 1 (8) 1 Opiskelijakunta Opiskelijakunnan nimi on Kajaanin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta. Opiskelijakunnasta voidaan käyttää lyhennettä KAMO.
LisätiedotTYÖJÄRJESTYS (Nuorisovaltuusto )
Nuorisovaltuusto 23.2.2015 11/Liite nro 1 TYÖJÄRJESTYS (Nuorisovaltuusto 20.3.2001 18) Nuorisovaltuuston työjärjestys on päivitetty 1.3.2012 12, voimaantulo 1.3.2012 HUITTISTEN NUORISOVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
LisätiedotJOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1
JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Ylivieskan kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 25.9.2012 64 Voimaantulopäivä 1.11.2012 I LUKU JOKILAAKSOJEN PELASTUSLAITOKSEN YLEISET PERUSTEET
LisätiedotPÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
PUHEMIESNEUVOSTON EHDOTUS 1/2010 vp Puhemiesneuvoston ehdotus laiksi eduskunnan virkamiehistä annetun lain 10 ja 71 :n, eduskunnan työjärjestyksen 73 :n ja eduskunnan kanslian ohjesäännön muuttamisesta
LisätiedotVALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS
TAIVASSALON KUNTA VALTUUSTON TYÖJÄRJESTYS 1. LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Valtuuston toiminnan järjestelyt Valtuuston toimikauden ensimmäisen kokouksen kutsuu koolle kunnanhallituksen puheenjohtaja, ja kokouksen
LisätiedotHALLINTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59
HALLINTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Nivalan kaupunginvaltuusto 20.12.2007 59 Muutokset: KV 17.12.2008 45 (hs 33 ) KV 15.10.2009 44 (hs 6 ja 42 :t) KV 15.10.2009 45 (hs 7 ) KV 25.2.2010 11 (hs 19 ) KV 26.8.2010
LisätiedotKAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ
KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.9.2012 57. Voimassa 1.1.2013 alkaen. 1. Yleistä 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan
Lisätiedot1. Luku Yleiset määräykset
Merijärven nuorisovaltuuston johtosääntö (voimaantulo 17.11.2004) Nämä säännöt sisältävät seuraavat luvut: 1. Luku Yleiset määräykset 2. Luku Nuorisovaltuuston valitseminen 3. Luku Nuorisovaltuuston järjestäytyminen
Lisätiedot