lokakuu KUNNALLISVAALIT TULEVAT NUORET YRITTÄJÄT OVAT AKTIVOITUNEET MUKAAN MYÖS YRIT- TÄJÄYHDISTYKSEN TOIMINTAAN. PAINAKAA KASVOT MIELEEN, TÄSSÄKIN JOUKOSSA ON TULEVIA VAIKUTTAJIA JA PÄÄTTÄJIÄ. KUVA ON OTETTU PPY:N 70-VUOTISJUHLAILLALLISILLA SYYSKUUSSA. sisältö 2 OPISKELIJASTA TYÖNTEKIJÄKSI 3 PUHEENJOHTAJALTA 4 YKSIN YRITTÄJÄT, NYT, ASLAK sisältö 5 KAUPUNGILTA KUULTUA 6 uusia palveluita 7 TAPAHTUMAT JA NORDEA ILTA
YRITYSTEN JA OPPILAITOSTEN YHTEISTYÖLLÄ OSAAVIA AMMATTILAISIA Ammatilliset perustutkinnot ja työssäoppiminen Työssäoppimisjaksot ovat vakiintuneet osaksi ammatillista perustutkintokoulutusta. Yritykset saavat innokkaita opiskelijoita oppimaan ammattia eri pituisiksi ajanjaksoiksi kolmen opiskeluvuoden aikana ja samalla tilaisuuden olla mukana kouluttamassa sellaisia tulevaisuuden työntekijöitä, joita itse tarvitsevat. Työssäoppimisen tavoitteena on antaa opiskelijalle mahdollisuus oppia työtä tekemällä oikeassa työpaikassa ja toisaalta työnantajalle uusia virikkeitä oppilaitokselta ja opiskelijalta. Uutena asiana työpaikalla oppimiseen ovat tulleet ammattiosaamisen näytöt. Monella opiskelijalla työn tekeminen ja osaamisensa näyttäminen tekemällä on luontevampaa kuin perinteisillä kokeilla tai muilla teoreettisemmilla tavoilla. Ensi keväänä valmistuvat ensimmäiset opiskelijat ammatillisista perustutkinnoista kahden todistuksen kera eli he saavat oppilaitoksen arvioiman päättötodistuksen lisäksi näyttötodistuksen työpaikalla tai koulussa suoritetuista ammattiosaamisen näytöistä. Yhdessä nämä kaksi todistusta muodostavat tutkintotodistuksen. Työnantajat ovat olleet merkittävässä roolissa ammatillisen peruskoulutuksen työssäoppimisen toteuttajina jo aikaisemminkin. Entistäkin tärkeämpi rooli heillä on nyt myös ammattiosaamisen näyttöjen suunnittelemisessa, toteuttamisessa ja arvioinnissa. Vuoropuhelua yrityksiin Jotta yrityksiin valmistuisi oppilaitoksista uusia työntekijöitä yritysten tarvitsemilla taidoilla, on vuoropuhelu ja yhteistyö oppilaitosten ja yritysten välillä tärkeää. Myös työssäoppimisjaksot olisi suunniteltava yhteistyössä, jotta sekä yritykset että työssäoppijat saisivat siitä irti mahdollisimman paljon. Erityisen tärkeää yhteinen suunnittelu on erityistä tukea tarvitsevien nuorten kohdalla. Myös heidän työpanostaan tarvitaan tulevaisuudessa entistä enemmän, kun kuljemme kohti ennustettua työvoimapulaa. Tulevaisuuden työelämä tarvitsee kaikki kädet ja tiettyyn työtehtävään työtä tekemällä oppineet, motivoituneet erityiskädet ovat arvokasta työvoimareserviä. Eija Juntunen, koulutuspäällikkö Ammattiopisto Luovi Työssäoppijasta työntekijäksi Juho Haapalainen on 22-vuotias oululainen merkonomi, joka valmistui Ammattiopisto Luovista keväällä 2007. Juho on siitä lähtien ollut vakituisessa työssä K-supermarket Superedussa. Palvelutiskin myyjän paikkansa hän sai työssäoppimispaikan kautta. Hain työssäoppimaan K-supermarket Superetuun heti ykkösvuoden työssäoppimisjaksolla. Oli kiinnostus kaupan alalle ja lyhyt työmatka. Työ oli kuorman purkua ja tuotteiden esille laittoa. Työn oppi pikkuhiljaa, oli mukava olla töissä ja työ oli mielekästä. Jakson jälkeen kysyttiin kauppaan ilta- ja viikonlopputöihin, joten ilmeisesti siellä pidettiin työpanoksestani. Seuraavat työssäoppimisjaksotkin tein siellä, kun en halunnut vaihtaa hyvää paikkaa. Toisella jaksolla mukaan tuli palvelutiskillä työskentely. Tyossäoppiminen antoi vaihtelua opiskeluun ja pääsi irti luokassa istumisesta. Minulle sopii parhaiten tekemällä oppiminen, sillä työn oppii parhaiten juuri tekemällä! Toivon, että yritykset ottaisivat rohkeasti nuoria työssäoppimaan ja antaisivat heille mahdollisuuden näyttää osaamistaan, koska he ovat tulevaa työvoimaa. Työssäoppijasta voi kouluttaa omaan yritykseen sopivan työntekijän. TYÖSSÄOPPIMISSESTA Työ tekijäänsä opettaa sanoo vanha suomalainen sananparsi. Vanha totuus, josta nyt on otettu vaarin. Koulutuksessa on tapahtunut suuri oppimiskulttuurin muutos: osa opetuksesta viedään työpaikalle, sinne, missä työkin tehdään. Tarkoituksena on lisätä yhteistyötä elinkeino- ja muun työelämän kanssa sekä helpottaa opiskelijoiden työllistymistä ja ammattitaitoisen työvoiman saantia. * Työssäoppimiseen osallistuneiden opiskelijoiden määrä ja osuus koko opiskelijamäärästä on kasvanut odotetusti. * Työssäoppimiseen liittyvien opintoviikkojen kokonaismäärät ja osuudet kokonaisopintoviikkomääristä ovat lisääntyneet vuodesta 2001 lähtien kaikilla koulutusaloilla. * Työssäoppimispaikkojen saatavuus on hyvä. Niitä löytyy helpoiten luonnonvara- sekä matkailu-, ravitsemis- ja talousaloilla. Niistä oli sen sijaan jonkin verran puutetta kulttuurialalla. Lähde: http://www.edu.fi/tonet/index.html TONET, TYÖSSÄOPPIMISEN TIETOPALVELU Juho Haapalainen löysi itselleen paikan työelämässä koulutuksen aikaisesta työssäoppimispaikasta. Yritys voi kouluttaa opiskelijasta juuri omia tarpeita vastaavan työntekijän.
puheenjohtajan tervehdys Määräaikaishuolto pitää pyörät pyörimässä Niinhän olemme oppineet ajattelemaan tässä teknistyneessä elinympäristössämme. Olemme oppineet, että pyöriminen tapahtuu akselin ympäri. Akseli taas toimii parhaiten, jos sen liukumapinnat pidetään liukkaina voitelemalla niitä säännöllisesti, huoltamalla. Oma yritykseni huoltaa ja korjaa hitsauskoneita. Kolmen vuosikymmenen aikana olemme olleet yhdessä henkilökuntani kanssa yhdellä aitiopaikoista seuraamassa sitä huimaa kehitystä, mikä alan tekniikassa on tapahtunut kuten muissakin tekniikan aloissa. Viime vuosina, teollisuuden laatujärjestelmien kehittyessä, myös hitsausalalla on alettu vaatia laitteiden moitteetonta, alkuperäisen veroista, kuntoa. Kunto todetaan määräajoin validoinnilla ja suoritetaan tarvittaessa kalibrointi kelpoisuuden palauttamiseksi. Tärkein syy tähän on tietenkin tasaisen laadun syntyminen hitsauksessa, mutta on todettu myös huomattavaa tuottavuuden kasvua, kun työn tulos on kerralla valmista ja vikakatkokset minimoituvat. Myös yhteiskuntaamme voitaisiin pitää koneena, joka tarvitsee paitsi ylläpitävää voimaa, myös säännöllistä huoltoa ja varaosia. Itse asiassa tuo kone onkin erittäin hienosti tehty ja parasta laatu, joten se tarvitsee arvoisensa pyörittäjät.. On päädytty malliin, jossa sopivana huoltovälinä pidetään neljää vuotta. Tarkoitan tietenkin lähestyviä kunnallisvaaleja. Millainen sitten on hyvä kunnallisvaltuutettu? Mielestäni hyvä valtuutettu on avoin uusille asioille ja on valmis puolustamaan niitä asioita joihin uskoo. Hyvä valtuutettu toimii omalla ja eturyhmänsä vahvuuksilla eikä sorru hakemaan meriittejä toisia halventamalla. Onko valtuutetun oltava Yrittäjä voidakseen toimia yrittäjien parhaaksi? Ei tietenkään, hyvä poliitikko ymmärtää yrityselämän tärkeän roolin yhtenä yhteiskunnan rattaista ja pyrkii toimimaan myös yrittämisen eteen. On kuitenkin päivänselvää, että jos itse omaa kokemusta yrittämisestä, pystyy toimimaan parhaiten siten, että myös yritysten kannalta ratkaisut ovat jouhevia. Sanotaanko vaikka, että tie on sileämpi. Huomio, kaikki yhteiskunnan huoltohenkilöt. Meidän kaikkien on aika ruveta valikoimaan tarjolla olevista osista käytämmekö vanhaa hieman putsattuna vai valitaanko ihan tuliterä, ehkä vähän sisäänajoa vaativa, mutta pitemmän takuun omaava remmiin. Tekemättä tämä tärkeä huolto ei tule hoidettua. Jos lähdet Yrittäjäpäiville, muista ennakkoäänestää! Huomaathan muuten, että taas on myös Oulun Yrittäjissä huollon paikka tervetuloa syyskokoukseen 31.10 kello 17 alkaen. Hyvää syksyä, Jorma Ketola puheenjohtaja JORMAN JA ELINAN HAASTEKUULUMISET Jorma ja Elina haastoivat toisensa hyvinvointihaasteella edellisessä jäsentiedotteessa. Jorma oli ollut yhtä laiska liikkumaan kuin Elina ahkera polttamaan ennen elokuun 27. päivää. Tässäpä uusi tilanne: Jorma: 96 km liikkeellä 38 tuntia 20 407 kcal kulutettu Elina: 310 tupakkaa polttamatta 62 säästöpossussa puoli pakettia nikotiinipurkkaa 1. viikon tuskaan Koska molemmilla on elämänmuutos ollut yllättävänkin helppo, päätimme haastaa muutkin mukaan. Haasteeseen on tarttunut Henry Koivukangas Ouluseutu Yrityspalveluista. Henrynkin edistymistä seuraamme ensi numerossa. Ilmoita ystäväsi mukaan parempaan huomiseen! TIESITHÄN ETTÄ Jo ensimmäisen vuorokauden aikana tupakoinnin lopettamisesta * Häkä häviää elimistöstä * Keuhkot alkavat puhdistua limasta ja muista tupakoinnin aiheuttamista jätteistä * Sydänkohtauksen riski alkaa laskea 3 ensimmäisen vuorokauden kuluttua * Nikotiini on poistunut elimistöstä * Haju- ja makuaistisi ovat alkaneet parantua * Keuhkojen toiminta paranee ja hengittäminen tulee helpommaksi 3 ensimmäisen kuukauden kuluttua * Elimistön verenkierto paranee * Käveleminen ja juokseminen on helpompaa * Energisyys lisääntyy * Yskä ja hengitysvaikeudet alkavat vähentyä
yksin yrittäjiltä ETSINTÄKUULUTUS TULE MUKAAN UUTEEN PERUSTET- TAVAAN TYÖRYHMÄÄN IDEOIMAAN JA TOTEUTTAMAAN TOIMINTAA ITSENSÄ TYÖLLISTÄVILLE YRITTÄJILLE. ILMOITTAUDU MUKAAN HETI PIRJOLLE 040 544 3063 TAI SISKOLLE 040 5146456 Nyt - nuorten yrittäjien toiminkunta PPY:N JUHLISSA yhteistyössä eteran kanssa Avo-aslak uutiset Oulun Yrittäjien, KELA:n ja VERVE:n yhdessä järjestämä Yrittäjien AVOASLAK käynnistyi ensimmäisellä kolmen päivän jaksolla helmikuun viimeisellä viikolla. Toinen kolmen päivän jakso oli toukokuun lopussa. Jaksoon kuului lihaskuntotesti ja niiden tulosten käsittely. Kovin olemme kirjava joukko, mutta se ei haittaa, koska jokaisen tuloksia verrataan vain yleisiin suositusarvoihin ja tulevaisuudessa, kehittymistä arvioitaessa omiin, aikaisempiin tuloksiin. Tällä jaksolla jatkoimme oman työhistorian ja sen käännekohtien havainnointia. Nuoret Yrittäjät pääsivät isolla joukolla mukaan PPY:n 70-vuotisjuhlallisuuksiin. Mukana oli koko aktiiviporukka, ja lisääkin olisi mahtunut. Nuoret yrittäjät kokevat, että isot yhteiset tapahtumat muiden yrittäjien kanssa ovat hyvä tapa verkostoitua ja hankkia yhteyksiä myös kokeneempiin yrittäjiin. Kokemus on jo näyttänyt, että näissä epävirallisissa yhteyksissä luodaan monia hyviä ja kestäviä yrityssuhteita ja jaetaan kokemuksia. Puhumattakaan sosiaalisen yhdessäolon ja rentoutumisen merkityksestä nuorenkin yrittäjän työssäjaksamiseen. Eteran rooli yhteistyötahona NYTin osallistumisessa PPY:n juhliin tuki nuorten yrittäjien mukaantuloa Yrittäjä-järjestön toimintaan. Nuoria yrittäjiä ei ole liikaa aktiivisessa toiminnassa, ja näiden epävirallisten tapahtumien yhtenä vahvuutena on madaltaa kynnystä tulla mukaan myös muuhun Yrittäjä-järjestön toimintaan. Nuorten aktiivinen toiminta Yrittäjäjärjestössä takaa nuorten yrittäjien huomioimisen järjestön toiminnassa ja lisää nuorten tietoisuutta järjestötoiminnan tärkeydestä sekä yhteiskunnallisesti, että henkilökohtaisella tasolla. Kiitos mukavasta illasta Eteralle! Aamukahveilla tavataan joka kuun ensimmäinen keskiviikko. Lisätiedot netistä www.yrittajat.fi/oulu ja NYT tai allekirjoittaneelta Elina Vammavaara InnoConnections 050 597 6224 consulting@innoconnections.com Kolmas jakso elokuussa oli nelipäiväinen. Tällä jaksolla tutustuimme toistemme työhön ja tutkiskelimme hieman erilaisiin ajatus- ja toimintatapoihin; MIKSI kaikki tehdään niin kuin tehdään ja mitä siitä seuraa. Jakso käsitti myös käytännön perehtymistä eri kuntoilutapoihin, kävimmepä lauantaiaamuna yhdessä sauvakävelylläkin. Vaikka yksi päivistä sattuikin lauantaille, emme kokeneet sitä haittana, päinvastoin tuntui kuin viikonloppu olisi käynnistynyt terveen aktiivisesti. Ryhmämme on kirjava kaikilla mittareilla mitattuna. Yksi vahvuuksistamme on kuitenkin yhteiseen tavoitteisiin pyrkiminen ja toistemme tukeminen siinä matkan varrella. Syksyn tunnelmissa Jorma ja Elina
TIETOISKUSARJA: AJANHALLINTA Nosec Oy esittelee ajanhallintaan liittyvää koulutusta kahvin merkeissä 16.10 ja 17.10. Rautatienkatu 16:ssa klo 18-19.30. Toivoisimme ennakkoilmoittautumisia esittelytilaisuuteen puhelinnumeroon: 050 5465 038 tai email suvi.silvola@nosec.fi. Tilaisuus on maksuton. Nosecin yhteistyökumppanina tietoteknisessä ajanhallintaosiossa on yrittäjä Mikko Veijola. Aiheena: (Suosikkien lisääminen, lomaketiedot, aloitussivun luonti ym.) Googlen tehokäyttöä (Hakujen tehostaminen, hakuvinkit ym.) sekä kalenterin hallintaa. Henkisessä ajanhallinnassa kehittämisasiantuntija Suvi Silvola käsitte- lee Ajanhallinnan tehostamista, Aikavarkaita sekä Kokonaisajanhallintaa. Huomiota kiinnitetään myös ajankohtaisiin teemoihin kuten Työajaton aika, Ajanhallinnan menetelmien + ja, Roolitavoitteita suhteessa aikaan sekä Ajanhallinta suhteessa stressinhallintaan. Tervetuloa kuuntelemaan lisää Nosecin koulutuksista ja kevään ohjelmasta. Nosec Oy järjestää Kokopäiväiset Monipuolista ajanhallintaa koulutukset to 23.10 ja to 20.11 klo 8.30-15.30. Paikka on Rautatienkatu 16 (Taitonetin tilat, tietokoneluokka). Suvi Silvola Kehittämisasiantuntija Nosec Oy jäsentiedote 5 / 2008 UUTISIA PPY:LTÄ. UUSIA PALVELUITA JÄSENILLE Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toimistolla käynnistetään lakimiespäivystys, parillisina viikkoina keskiviikkoisin klo. 17.00-19.00 Ensimmäinen lakimies päivystää keskiviikkona 15.10 PPY:n toimitiloissa Uusikatu 64 A II krs. Tuolloin paikalla on asianajaja, varatuomari Jussi Laaka. Lakimiespäivystyksen tarkoituksena on ennaltaehkäistä tilanteita, joissa sopimuksille ei ole enää sijaa ja antaa jäsenyrittäjille ensiapua sekä ohjata tarvittaessa eteenpäin omissa lainopillisissa kysymyksissä. Kävijöiden taustatiedot tilastoidaan. Seuraavalla kerralla päivystää 29.10 on asianajaja, varatuomari Olli Siponen ja paikka on sama. Päivystykset jatkuvat siis parillisina viikkoina toukokuulle saakka. Lisätietoja: PPY, Sari Reinikainen-Laine p. 0500 686 174. Kuvassa nykyinen ASLAK ryhmä ja ohjaajat. YRITTÄJIEN AVO-ASLAK 2009-2010 Oulun Yrittäjät anoi KELA:lta kolmea vastaavaa ASLAK -hanketta. Nyt olemme saaneet päätöksen, että meille myönnetään yksi 10 hengen ryhmä vuosille 2009-2010. Hyvä sekin, keksitään lisäksi jotain muuta niille jotka eivät sovi mukaan. Suunnitteluryhmä kokoontuu 31.10, jolloin päätämme uuden ASLAK:in osalta jaksojen ajankohdat. Jos olet kiinnostunut tulemaan muukaan uuteen hankkeeseen, sinun kannattaa jo nyt olla yhteydessä omaan työterveyshoitajaasi, joka käynnistää tarvittavan prosessin. Prosessiin kuuluu haastattelun lisäksi lääkärintarkastus, jossa todetaan B-lausunnolla kuntoutustarpeesi. Kun haku aikanaan avautuu on sitten kaikki jo lähtöviivalla. Muita kustannuksia em. tarkastusten ja tutkimusten lisäksi ei aiheudu.
MITEN PYSYISIMME PYSTYSSÄ? Aiheellinen kysymys näin talven tulon alla, mutta kysymys on kuitenkin Oulussa 2009, tammikuulla järjestettävästä kampanjasta. Kampanjan teema Kampanja kohdistuu talviliukastumisten torjuntaan, mutta erityisfokuksena on työmatkaliikkuminen ja työikäisten talviaikaiset liukastumisriskit. Keväämmällä kampanja aktivoi mediaa muilla kaatumis/putoamis/ liukastumisteemoilla. Meitä kaikkia työnantajia varmaan kiinnostaa, että väki pysyisi terveenä ja ennaltaehkäisevä toimintaa tehdään. Suomessa on parin talven aikana järjestetty ko. nimikkeellä oleva turvallisuuspäivä. Toissa vuonna Helsingin Kampin kauppakeskuksessa ja viime vuonna Lahdessa Launeen Citymarketin tiloissa + kaupungilla. Kampanjan toteuttajatahoja ovat mm. Liikenneministeriö, Spr, VTT, Invalidiliitto, Kotitapaturma ry, UKK-instituutti, Nolla tapaturmaa hanke jne. Sain vähän aikaa sitten itse postia ko. asiasta ja tätä kirjoittaessani en osaa vielä sanoa, miten Oulun kaupunki ja yliopisto/vtt ovat tässä mukana, mutta meidän tulisi löytää hyvä paikka kampanjapäivän toteuttamiseksi. Tarkoitus on pitää seminaari ko. aiheesta joko kaupungin tai yliopiston tiloissa ja toimintapäivä Rotuaarilla? Limingantullin Prisman aulatiloissa? vai missä? Nämä ovat kaikki vielä avoinna olevia kysymyksiä. Päivän IDEANA on tuottaa tietoa liukastumisonnettomuuksien vähentämiseksi ja turvallisemman kävelemisen edistämiseksi. Kaikki halukkaat yritykset voivat tulla mukaan, kuten kenkäkaupat jne. Päivän tapahtumissa ovat mukana Taitavat suutarit ry, edellämainitut tahot, Devisys liukesteet jne. Päivän aikana esitellään eri tuotteita ja tuoteryhmiä asiaan liittyen. Oulun kaupungilla on mahtava tilaisuus saada myönteistä julkisuutta, koska päivästä tullaan uutisoimaan näyttävästi koko Suomessa. Asiasta tehdään mittava TV/Radio kampanja. Kaikki asiasta kiinnostuneet, ottakaapa minuun yhteyttä, niin tehdään me Oululaiset kunnon tapahtuma tästäkin. Terveisin, Risto Luttinen VPJ 0400-689563 Usko tai et - pikkujoulukausi käynnistyy taas! Tämän lehden mukana olet saanut nipun tärkeitä liitteitä. Yhteistyökumppaniemme tiedotteiden lisäksi mukana on useiden kunnallisvaaliehdokkaiden mainoksia. Lisäksi pinosta pilkottaa joulunpunainen kutsu pikkujouluihin. Pistä päivä kalenteriisi ja muista käydä hakemassa lippusi 1.11. alkaen Tuulan Turkis-Studiosta. Vanhaan tuttuun tapaan liput lunastetaan käteisellä / pankkikortilla, varauksia ei oteta vastaan ja ajoissa kannattaa olla liikkeellä, ettei jää ilman.
16.10.2008 22.10.2008 15.-21.10. 24.-26.10 26.10.2008 31.10.2008 5.11.2008 29.11.2008 18:00 08:00 17:00 08:00 tapahtumakalenteri Kunta-Yrittäjä - tapaaminen Kaupungintalolla. Ilm. PPY:n toimisto Uusien yrittäjien aamuinfo, Ouluseutu YPK, ilmoittautuminen oulun@yrittajat.fi Kunnallisvaalien ennakkoäänestys. Muista käydä, mikäli lähdet Rovaniemelle! Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät järjestetään Rovaniemellä perjantaista sunnuntaihin 24.-26.10.2008. Luvassa on Suomen Yrittäjien liittokokouksen lisäksi juhlahumua ja pohjoisen salaisuuksia. Ilmoittautuminen www.yrittajat.fi/yrittajapaivat2008 Kunnallisvaalit, muista vaikuttaa! Oulun Yrittäjien syyskokous ja Nordea ilta, Nuoren Yrittäjän palkinto Kokouksessa valitaan uusia hallituksen jäseniä muiden tärkeiden päätösten ohella. Nuoret Yrittäjät aamukahveilla, Cafe Provence, Hallituskatu 25 Pikkujoulut Oulun Uudella Seurahuoneella Liput tulevat myyntiin pian! Ohjelmassa vähän uutta, jotain vanhaa, jotain sinistä ja jotain lainattua. Takuuvarmaa hauskuutta ja hyvää seuraa.
oulun yrittäjät ry on suomen yrittäjien paikallisyhdistys. Aluejärjestömme on pohjois-pohjanmaan yrittäjät. lisätietoa oulun yrittäjien toiminnasta ja jäseneduista löydät nettisivuiltamme www.yrittajat.fi/oulu OULUN YRITTÄJÄT, HALLITUS JA VASTUUALUEET 2008 Puheenjohtaja Jorma Ketola JK-ohjelmat, 044 3080 695 Oulun Yrittäjät ry jäsentiedote. Ilmestyy 6-7 kertaa vuodessa. Seuraava numero ilmestyy 13.11.2008 Suunnittelu ja taitto (c) 2008 Elina Vammavaara InnoConnections Sihteeri, SOTE Tommi Pekkala, Perhekoti Pekkala, (08) 530 3372 Rahastonhoitaja Muistamiset ja huomionosoitukset Tuula Koski-Tervo, Turkis-Studio Tuulaturkki, 044 312 1720 Yksin Yrittäjät Sisko Kärki, VPJ, PPYn hallitus Naisyrittäjät Siivittäjä Sisko Kärki, 040 514 6456 Yksin Yrittäjät Pirjo Haikola, Kehityspartner, 040 544 3063 Nuoret Yrittäjät Elina Vammavaara, VPJ, PPY:n hallitus InnoConnections, 050 597 6224 Senioriyrittäjät Maija-Liisa Pukinkorva, Tilitoimisto Tasekeskus Oy, 040 5000 751 Senioriyrittäjät Jorma Itkonen, kodintekniikka ja -elektroniikka-ala Radio Itkonen Oy / Expert Itkonen, 0400 680 641 Risto Luttinen, VPJ, PPY:n hallitus Suutarialanliitto Risto Luttinen Oy, 0400 689 563 Antti Pietilä, Puhdistus- ja Siivousala Meranti siivouspalvelut Oy, 0400-683 813 Jarmo Meriläinen, Kiinteistövälitysala N&M/Kiinteistönvälitys Tuirantori Oy LKV, 040 868 1090