Matkailualan ydinammattien lyhyen aikajänteen kysyntä- ja saatavuusnäkymät ammattibarometrissä, tammikuu 2012

Samankaltaiset tiedostot
Itämeri- foorumi

AMMATTIBAROMETRI ELY-keskusten lyhyen aikajänteen ennakointikäytäntö

Työvoima- ja koulutustarvetutkimus (TKTT) - Alueiden ennakointiseminaari Pori

Vaikuttava alueellinen ennakointi Ammatillisen koulutuksen seminaari Porissa

ELYt ja alueellinen ennakointi

E-verkostomallialoitteen työseminaari / korkeakoulut

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa, TE-toimistojen arvio kesäkuussa 2014

TEM Toimialapalvelu ja TOIMIALA ONLINE

E-verkostomallialoitteen esittely

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, II/2012

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, II/2013

VALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE) -PROJEKTI

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

Näkemyksestä ja tiedosta menestystä

Rakennerahastokausi Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari , Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja

Ennakointi on yhteistyötä. Koska tulevaisuutta ei voi tietää, se on tehtävä.

OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI

Ennakoinnin ja tulevaisuudentutkimuksen menetelmät ja prosessi

Hallinnonalojen välinen yhteistyö työelämän kehittämisessä

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, I/2013

Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Rakenteet murroksessa Koulutuksen ennakointi ratkaisevassa asemassa

Alue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto

Ajankohtaiskatsaus maahanmuuton/kotouttamisen alueelliset ja valtakunnalliset kuulumiset

Laadullinen ennakointi JEDU

Alue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto

Etelä-Savo ennakoi Ennakoinnin toimintamalli ja esavoennakoi.fi -alusta

TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI

Maakunnan tila Tietopaketti Varsinais-Suomen kehityksestä. Päivitetty

UUDENLAISEEN ENNAKOINTIAJATTELUUN

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

Eduskunta. Ennakoinnin institutionaalinen viitekehys. Valtioneuvosto. Tulevaisuusvaliokunta. Tutkimuslaitokset Tekes.

Yhteistietohankintojen tarve- ja käyttöarvio vuodelle 2015

Työttömät insinöörit. Tammikuu 2019

Lapin Kuntapäivä Koulutuksen turvaaminen ja ennakointi

Työllisyyskatsaus ja työllisyyspalveluiden tilannetta

Satakunnan työllisyyden ja talouden kehitys

Työttömät insinöörit. Lokakuu 2018

Työttömät insinöörit. Työttömyyskatsaus Syyskuu 2018

Katsaus muuttuvaan työvoimakoulutukseen

Kotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.

Joensuu Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

KAIVOSALAN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. ProMainari

Koulutusasiainneuvottelukunta Jouni Ponnikas Valtakunnallinen aikuiskoulutuksen ennakointi hanke, OPH

Sivistyksessä Suomen tulevaisuus. KOULUTUS 2030 Pitkän aikavälin kehittämistarpeet ja tavoitteet Opetusministeri Henna Virkkunen

Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite

PALMA ennakoiva asiakaspalvelumalli -hanke Ennakointifoorum

Ammattikoulutuksen ajankohtaiskatsaus OPH/Ammattikoulutus/Ennakointi ja strateginen kehittäminen

AMKEn luovat verkostot -seminaari , Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja

eperusteet AMOSAA -työkalu Ammatillinen koulutus Ulla Angervo, OPH

Nuorisotakuun seuranta TEM:ssä Tammikuu 2016

Miten autan nuoren opintoihin? Palvelujohtaja Mari Tuomikoski

Nuorisotakuun seuranta TEM:ssä maaliskuu 2016

Nuorisotakuun seuranta TEM:ssä helmikuu 2016

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001

Maakunnallinen ennakointityö: case Pohjois Karjala

Rakennerahastokauden valmistelu. Kuntakierros 2013 Heikki Ojala Aluekehityspäällikkö

ESR Uuden ohjelmakauden painotukset ja rahoitus

Haasteita ja kokemuksia

Ennakoinnin ja tulevaisuudentutkimuksen menetelmät ja prosessi

Nuorisotakuun tulevaisuuspaja

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Tammikuu 2013

TE-palvelu-uudistus TEM

Ammattibarometri työvoiman kysynnän ja tarjonnan suhteiden kuvauksessa

Korkeakoulujen sähköisen hakujärjestelmän KSHJ:n ja Opintopolku.fi palvelun käyttö ja kehittäminen

YIT-konsernin tilinpäätös 2001

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINNAN KEHITTÄMINEN

Työttömät insinöörit. Helmikuu 2019

KEVÄT- Keski-Suomen. kehittämisohjelma. Esitys Maakunnan Yhteistyöryhmälle

Mistä taustatietoa ennakointiin?

Pitkäaikaistyöttömien kuntoutus

Itämeren alueen ohjelma Interreg Baltic Sea Region. Matti Lipsanen Lappeenranta

Kaupunginjohtajan ehdotus vuoden 2012 talousarvioksi

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2015

Tutkimus. Diplomi-insinöörien ja arkkitehtien. Työllisyyskatsaus. 1. vuosineljännes

Klusterianalyysi-työkirja

Avoin tieto ja kuvakannat Toimiala Online ESR-hankkeen tavoitteena

Koulutustarpeiden jatkuva ennakointi. Marko Koskinen,

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Etelä-Savon työttömien määrä 30 % suurempi kuin vuoden 2008 suhdannehuipulla. Työllisyyskatsaus, huhtikuu klo 9:00

Kainuun ELY-keskus 2013

Ajankohtaista ammattikoulutuksen laadunhallinnasta

Suhdannetilanne. Konsultit 2HPO HPO.FI

Etelä Suomen näkökulmasta

Rakennemuutoksen kokonaistarkastelu - esitys toimenpiteistä ja resursseista

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa TE -toimistojen arvio syyskuussa 2016

Työttömät insinöörit. Huhtikuu 2019

Työttömät insinöörit. Elokuu 2019

ALUEIDEN RAKENNEMUUTOS VOIMISTUU 2010-LUVULLA Seminaari alueiden kehitysnäkymistä

Kymenlaakson Liitto. Ennakointi Kymenlaaksossa

Työuran uurtaja-valmennuksen käyttö TEM - hallinnonalan organisaatiomuutoksissa

Osaamisen johtamisen viitekehys ja toimintamalli TE-palvelussa

TEM Toimialapalvelu ja Toimiala Online

Elinikäisen ohjauksen alueellinen organisoituminen

Alueellista ennakointia ja yhteistyötä

Hankerahoituksesta potkua miltä näyttää maahanmuutto Varsinais-Suomessa?

Lapin TE-toimisto/EURES/P Tikkala

Transkriptio:

Matkailualan ydinammattien lyhyen aikajänteen kysyntä- ja saatavuusnäkymät ammattibarometrissä, tammikuu 2012 Matkailualan foorumi 15.2.2012 Ennakointiasiantuntija Jouni Marttinen

Alueellisessa ennakoinnissa hyödynnettävät ja käytettävät menetelmät, visio 2010 Aikajänne Määrälliset Laadulliset 5-15 vuotta PT-MALLI (VATTAGE) SKENAARIOT MITENNA MEGATRENDIT MARE/SARE/KARE HEIKOT SIGNAALIT (IKÄKORTIT) DELFOI, PESTE ym. (TRENDWIKI) 2-5 vuotta ETLA:n ennusteet (KLUSTERIFOORUMIT) KLUSTERIANALYYSIT ½-2 vuotta Työvoima- ja koulutustarvetutkimus ASIANTUNTIJARAADIT (TKTT), (YRITYSHARAVA) (ALUETALOUSKATSAUS) BAROMETRIT:TEM, EK YM. (AMMATTIBAROMETRI) (KVALIFIKAATIOIDEN LOUHINTA)) Lähde: Jouni Marttinen, Ennakoinnin kytkentä osaksi TE-keskusten toimintaa. Visio 2010 ja kehittämisstrategia, KTM 2003 Jouni Marttinen 9.2.2010

AMMATTIBAROMETRIn kehityshistoria - Kehitystyötä tehty verkostoyhteistyönä VARELY:n johdolla v:sta 2007 lähtien oman työn ohella (ei erillisrahoitusta),turun TE-toimiston aloite - 1. ammattibarometri manuaalisesti keväällä 2008, tehty V-S:ssa nyt 10 kertaa - Ammattibarometritietokanta 2009/Pohjanmaan ELY:n ESR - Ammattibarometri tehdään Puolan Malopolskan läänissä syksyllä 2010 (4.5 milj. as. 22 työvoimatstoa) - Toukokuussa 2011 kaikki Suomen TE-toimistot ja ELY-keskukset alkavat tehdä ammattibarometriä- TEM:n AB-ohry - 2012 Ammattibarometrin laadinta käynnistyy Karjalan tasavallassa - Ammattibarometrin teko kestää 2-3 tuntia TE-toimistossa, työpajatyöskentelynä - Ammattibarometriä tehdään tammi-, touko- ja syyskuussa

Ammattibarometrin tavoitteet: 1. Ennakointitiedon kokoaminen ja tiivistäminen ( TEtoimistojen asiakasrajapintatieto, TE-toimistojen ta-käynnit, TKTT-haastattelut, Harava-haastattelut, PK-barometri, tahaastattelut (tilastokeskus) ym.) 2. Tiedon välittäminen paikallisten työmarkkinoiden toiminnasta ja lyhyen aikajänteen (1/2-1v.) näkymistä työvoiman KYSYNTÄ- JA KOHTAANTONÄKYMISTÄ 3. Työvoiman alueellisen ja ammatillisen liikkuvuuden (myös kv. liikkuvuuden) edistäminen 4. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaannon parantaminen 5. Työ-, koulutus- ja elinkeinopoliittisen päätöksenteon tukeminen

Työvoimapula-ammatit V-S:ssa tammikuu 2012

Matkailualan ammattien lyhyen aikajänteen näkymät V-S:ssa, tammikuu 2012

Avointen työpaikkojen ja työttömien työnhakijoiden historiatiedot

Matkailupäälliköiden saatavuusnäkymät, 2011/toukokuu, 2012 tammikuu

Matkaoppaiden saatavuusnäkymät, 2011 syyskuu, 2012 tammikuu

Matkatoimistovirkailijoiden saatavuusnäkymät 2011 toukokuu, 2012 tammikuu

Hovimestareiden ja tarjoilijoiden saatavuusnäkymät, syyskuu 2011,tammikuu 2012

Hovimestareiden ja tarjoilijoiden saatavuusnäkymät toukokuu 2011, tammikuu 2012

Kokkien, keittäjien ja kylmäkköjen saatavuusnäkymät toukokuu 2011, tammikuu 2012

Ammattibarometrin kehittämishaasteita I Ammattibarometri Internetiin keväällä 2012 Koulutustarjonta linkki (ammattiin liittyvät alkavat koulutukset) TEM:n ja ELY-keskusten ammattibarometrikatsaukset AB-informaation hyödyntäminen työ-, koulutus- ja elinkeinopoliittisessa päätöksenteossa TEM:ssä, ELY:issä ja TE-toimistoissa Kansainvälinen yhteistyö (Puola (Krakova, Gdansk), ILO-ITC- Baltian maat, EU:n komissio, Venäjä (Karjala, Pietari) )

Kehittämishaasteita II: V-S ELY:n ammattibarometri- ryhmän VISIOT (2009): 1. Lyhyt; AB Internetissä 2010 ja koko maassa 2011 2. Keski-pitkä; AB Itämeren maissa 2015 3. Pitkä; AB Euroopassa 2020

Ammattibarometrilinkit: Ammattibarometritietokanta: http://ammattibarometri.tekeskus.fi/ (TE-hallinnon intranet) TE-toimistokohtainen yhteenveto: http://www.luotain.fi/julkaisut/ammattibarometri_iii_2011.pdf Posteri: http://www.luotain.fi/julkaisut/ammattibarometriposteri_iii_ 2011.pdf

Kiitoksia mielenkiinnosta! jouni.marttinen@ely-keskus.fi www.ely-keskus.fi