AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat



Samankaltaiset tiedostot
AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Palkkausjarjestelman_tila

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma

AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma

AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: Terveyden_mittareita

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset

AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset

AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Tyossa_kouluttautuminen

AIHE: hed_lmtsv_tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Tyoaikojen_muutokset

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: Rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: Demografisia_jakaumia

Työelämästä... Tutkimusta yksityisen sektorin toimihenkilöistä (Ammattiliitto Pro)

AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Rakennusala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Teknologiateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Energia-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tervetuloa Pokaalin jäseneksi. Mallikysely. Testi Testi Testi

AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita

(jäljempänä toimitusjohtaja)

Yhtymähallitus toimittaa toimitusjohtajan ja rehtorin vaalin.

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kuljetus-jalogistiikka-ala *** Sopimusalaryhmä:

IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Kunnallisteemat

MUISTAMIS- JA PALKITSEMISSÄÄNTÖ

Seija Karttunen Virpi Pasanen. Luontoisedut ja muut henkilökuntaedut. verotuksessa

Perustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa

Verohallinto on vahvistanut luontoisetuarvot vuodelle 2016 (dnro: 165/200/2015).

Tulotiedot - Laskentasääntöjä Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

Koodistot Tulolajit 2020 Tulorekisteriyksikkö

Koodistot - Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

1. Nuorisotyö, nuorisotoiminta ja nuorisopolitiikkaan liittyvät yhteydenpitotehtävät.

Omaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan

TIEDOTE Luontoisedut 2017 RAVINTOETU

Miten ratkaisen ongelmia esimiehenä. Asiantuntijan ja esimiehen työelämätaidot,

KOKONAISPALKITSEMISEN JOHTAMINEN

Suomen hallituksen toimenpiteiden vaikutuksia hoitoalan palkkoihin ja vetovoimaisuuteen

Koodistot Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö

Reilun Pelin työkalupakki Toimenkuvien täsmentäminen

Yksinkertaistetut kustannusmallit

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita

Terveyden Tuottajat Oy Lääkäreiden yhtiö

Terveydenhoitajana työelämään. Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö Laurea/Tikkurila

Siilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015

Yhteistoimintalaki ja työsuhteen päättäminen

Suomen hallituksen toimenpiteiden vaikutuksia hoitoalan palkkoihin ja vetovoimaisuuteen

Asuntoedun ja siihen sisältyvän lämmityksen raha-arvot ovat keskuslämmitysasunnoissa seuraavat:

VALINTA/ASIA. henkilökunta PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO

Transkriptio:

TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat OSA : Ryhmä: KAIKKI VUOKRA_TYOSUHDE Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): VUOKRA_TYOSUHDE Pro tutkimus Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/NA (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset ( kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt : tmt0, tmt09, tmt0,... ja tmt : tmt09, tmt0,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILASTOT\TMT\\YLEISET\\TEEMAT Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi Työmarkkinatutkimusprosessit TMT järjestysnro 0 = TMT (työ ja ansiot) = TMT (työympäristö ja hyvinvointi) 00 009 00 0 0 0 0 Aika

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} 0 9 lyhyt tilapäinen loma perhevapaa liukuva työaika korvaava töiden teko tilapäisesti normaalin työajan ulkopuolella työvuorojen vaihtaminen osa aikatyö opintovapaa joustovapaat vuorotteluvapaa säästövapaat työaikapankki etätöiden tekeminen työmatkojen (koti työ ja työ koti) käyttäminen työaikana 0 000 9 N= 99 9 99 99 9 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\VUOKRA_TYOSUHDE\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Erityisluonteisen työn korvaaminen rahana tai vapaina Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} Ylityö: lisäkorv tai ylim. vapaa Työssä matkustaminen: lisäkorv tai ylim. vapaa Lisätyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Vuorotyö: lisäkorv tai ylim. vapaa Päivystys ja varallaolo: lisäkorv tai ylim. vapaa N= Vapaa aikana tapaht. työas.hoito: lisäkorv tai ylim. vapaa Sposti, puhneuvonta (tajan/paik. ulkop): lisäkorv tai ylim. vapaa Olosuhdelisä (vaat. masto, kaivos jne): lisäkorv tai ylim. vapaa 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\VUOKRA_TYOSUHDE\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus Missä määrin tapahtunut viim. vuod. aik? {0=Ei,.=Osin, =Täysin,EOS=poissa} Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 9 Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 9 Tehtävänkuva on tarkistettu 90 Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu 99 Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa N= 9 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 90 Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin Tehty kouluttautumissuunnitelma 99 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\VUOKRA_TYOSUHDE\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Palkkausjärjestelmä ja sen toimivuus umien määrä viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä,EOS=poissa} huom. v. 0 asteikkom Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu Tehtävänkuva on tarkistettu N= 9 Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi Tehty koulutussuunnitelma 9 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% Toiminta aste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\VUOKRA_TYOSUHDE\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan kannustinjärjestelmät Onko jäs kuulunut piiriin viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} tulospalkkiot (taloudelliseen tulokseen perustuva) tuottavuuspalkkiot (määrä ja laatu, esim. aikatauluissa pysyminen) aloite ja kehittämispalkkiot henkilöstörahastot voittopalkkiot ja voitonjako (henkilöstölle) työsuhdeoptiot ja osakesidonnaiset tulospalkkiojärjestelyt N= osakepalkkiot 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\VUOKRA_TYOSUHDE\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen puhelinetu lounas tai ruokaetu jouluraha tai tavaralahjat henkilökunta alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) sairaan lapsen hoito merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat oma työasu, työasun pesu, vaateraha käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin autotallit, sähkölämmityspisteet työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito sairauskassa muuttoavustus, muuttovapaa työajan käyttö opiskeluun ilmaislehdet ylimääräiset palkalliset vapaapäivät autoetu työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio opiskelun tukeminen rahallisesti taksit tv. yötöissä työsuhdematkaliput palkkiomatkat asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina työsuhdefillarit lakia alempi eläkeikä, eläke edut ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\VUOKRA_TYOSUHDE\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt

Työpaikan etujärjestelmät Onko jäsenenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 9 0 9 0 9 liikuntasetelit, liikuntatilat, hieronnan ym. tukeminen, muu fyysisen kunnon tukeminen puhelinetu lounas tai ruokaetu jouluraha tai tavaralahjat henkilökunta alennukset yhtiön tai ulkopuolisten tarjoamista tuotteista ja palveluista kulttuurisetelit, muu kulttuuritoiminnan tukeminen palkalliset vapaat syntymäpäivät (kuten oma tai puolison 0 ja 0 vuotispäivä) sairaan lapsen hoito merkkipäivälahjat, määrävuosilahjat oma työasu, työasun pesu, vaateraha käyttöoikeus yhtiön työvälineisiin, tiloihin autotallit, sähkölämmityspisteet työterveyshuollon ylittävä sairaanhoito sairauskassa muuttoavustus, muuttovapaa työajan käyttö opiskeluun ilmaislehdet ylimääräiset palkalliset vapaapäivät autoetu työehtosopimuksen ylittävä palvelusvuosipalkkio opiskelun tukeminen rahallisesti taksit tv. yötöissä työsuhdematkaliput palkkiomatkat asuntoetu, asunnon vuokrasopimus, asuntolaina työsuhdefillarit lakia alempi eläkeikä, eläke edut ikääntyvien ylimääräiset vapaat eläkeläistoiminta ja sen tukeminen N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 90% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KAIKKI Vertailuryhmätunnukset:., A, B, C,..., tmt 0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\ANA\TMT\TMT\TBL\KAIKKI\VUOKRA_TYOSUHDE\minstat_KAIKKI_00_tmt.txt