VALKEAKOSKI-OPISTO Kestävä kehitys vapaan sivistystyön opetukseen ja arkeen Tampere 8.11.2012 Kestävä kehitys Valkeakoski-opistossa koulutussuunnittelija Marika Hoviniemi
VALKEAKOSKI-OPISTO Toimintamalli ja hyviä käytäntöjä Lähtökohta: Kestävä kehitys Valkeakoski-opiston arvo, vision yksi strateginen painopiste Toinen itsearviointi tehty helmikuussa 2012 LAKE-rahoituksella avustettava keke-toiminta Keke-ohjelma ks. http://www.valkeakoski.fi/portal/suomi/opetus_ja_koulutus/valke akoski-opisto/laatuasiakirjat/
VALKEAKOSKI-OPISTO 1. OPISTON KESTÄVÄN KEHITYKSEN TYÖRYHMÄ Ryhmän tehtävänä on kehittää ja koordinoida oppilaitoksen kestävän kehityksen toimintaa koulutussuunnittelija Marika Hoviniemi (pj) taideaineidenopettaja Timo Pajunen kieltenopettaja Johanna Garant (siht.) tekstiilityönopettaja Maarit Humalajärvi teknisentyönopettaja Esko Lovikka kudonnanopettaja Terhi Käpyaho käsityökoulun vastuuopettaja Kirsi Tahkola hyvinvointikouluttaja Heli Koivulahti musiikkiopiston apulaisrehtori Sanna Saarinen musiikkiopiston opettaja Liisa Lilvanen kuvataidekoulun vs. opettaja Heikki Kivioja koulutussuunnittelija Satu- Marjo Alahautala
VALKEAKOSKI-OPISTO 2. CRISTAL -GRUNDTVIG HANKE v. 2011-2013 EU-rahoitteisessa oppimiskumppanuudessa mukana kahdeksan partneriorganisaatiota: Viro, Norja, Hollanti, Itävalta, Portugali, Italia ja Turkki. Valkeakoski-opisto on hankkeen koordinaattori. Hankkeen tavoitteena on edistää kestäviä toimintamalleja osallistuvissa organisaatioissa. Pyrimme luomaan kestäviä käytäntöjä omaan toimintaamme ja levittämään oppimaamme opiskelijoiden ja sidosryhmien kautta laajemmallekin. Lisätietoja http://cristalgrundtvig.wordpress.com/ ja opiston kotisivuilta: Hankkeet
VALKEAKOSKI-OPISTO CriStal common references IN SUSTAINABLE TRAINING in ADULt LEARNING 2011-2013
VALKEAKOSKI-OPISTO KESTÄVÄN KEHITYKSEN SERTIFIOINNIN HANKE, OKKA-SÄÄTIÖ Hankkeen tavoitteena on tuottaa OKKA-säätiön Oppilaitosten kestävän kehityksen kriteereistä vapaan sivistystyön kentälle soveltuva versio, jota voidaan käyttää toiminnan arviointiin ja kehittämiseen sekä sertifikaatin hakemiseen. Hankkeen yhteydessä tuetaan kriteerien pilotointiin osallistuvien oppilaitosten kehitystyötä ja verkostoitumista. Mukana 19 opistoa, v. 2012-2013
VALKEAKOSKI-OPISTO 3. Sidosryhmäyhteistyö
VALKEAKOSKI-OPISTO 4. Osallistuminen, näkyminen ja jalkautuminen opiston tapahtumiin Keke-nurkka opintoneuvontaillassa 16.8.2012 Mielipideseinä Asiakkailta pyydettiin kekevinkkejä, joita hyödynnetään mm. blogeissa, FaceBookissa jne. Promopalikat
VALKEAKOSKI-OPISTO 5. Omalle henkilöstölle tiedottaminen Keke-perehdytykset henkilöstökokouksissa 29.8. ja 4.9. Tavoitteena herättää ajatuksia ja saada aikaan keskustelua: Mitä keke-periaatteet tarkoittavat MINUN työssäni? 48 vastausta: materiaalien kierrätys, sähköinen tiedon vaihto, lasien käyttö muovimukien sijaan, kopiointiin liittyvät asiat
VALKEAKOSKI-OPISTO 4 työpajaa 6. Henkilöstökoulutus 14.9.2012 alk. Rahoitetaan LAKE-avustuksella Tavoite: selkeyttää mitä kaikkea keke-toimintaan meillä liittyy, kehittää kekeen liittyviä prosesseja ja hyviä käytäntöjä, päivittää keke-ohjelma ja sertifioitua
VALKEAKOSKI-OPISTO 7. Julkisuus ja viestintä Vuoden Aikuisopiskelija 2012 Terttu Niemi Terttu Niemi on opiskelija, joka on sisäistänyt lähes elämäntavaksi kestävän kehityksen ja kierrätyksen toimissaan. Hän taitaa materiaalin uudelleen (ja uudelleen) käytön ja osaa soveltaa ja yhdistellä eri tekniikoita mielenkiintoisesti. Terttu Niemi on herkästi innostuva sekä innokas oppimaan uutta! Hänen tuotesuunnitteluaan ja työskentelytapaansa voisi kuvailla: perinteisiä tekniikoita uusin maustein tai innovatiivisia kokeiluja perinteisin maustein. Hän saa omalla oppimisen ilollaan toisetkin opiskelijat innostumaan oppimisesta
VALKEAKOSKI-OPISTO LÖYTÄMISEN ILO Virkistävää arkitaidetta -tekstiilinäyttely
VALKEAKOSKI-OPISTO 8. Pieniä arjen valintoja
VALKEAKOSKI-OPISTO 9. Tekniikkaa
VALKEAKOSKI-OPISTO Sosiaalinen media opetuksessa 1. Tiedonvälitys, itseopiskelu http://internetitseopiskelussa.wordpress.com 2. Kurssikohtaiset sivut, tietopankit ja tiedon jakaminen http://soyenglish.wordpress.com http://variherkkuja.wordpress.com/ http://pellavapaa.wordpress.com/ http://valkeakoskenkuvataidekoulu.blogspot.fi/ 3. Vuorovaikutus ja ongelmanratkaisu: http://hiiri-kerhob.blogspot.fi/ 4. Interaktiivinen verkkosivu, yhteistyö: http://letsgetsocial2010.wordpress.com/ http://www.projecto60mais.blogspot.fi/
VALKEAKOSKI-OPISTO Kestävä kehitys on osalle opettajistamme ollut aina sisäinen ja itsestään selvä periaate ja pohja työskentelylle.
LOCAL EARTH COLOUR USED AS AN UNDERPAINTING
EARTHS AND PLANTS MADE INTO WATERCOLOURS
ART PAPERS FOR RECYCLING
VALKEAKOSKI-OPISTO Hankkeiden ja kehittämisen kautta haluamme tehdä näkyväksi, levittää tietoa, esimerkkejä ja kokemuksia kestävästä kehityksestä Kiitos mielenkiinnostanne!