valokuva Hilja Mustonen KIRSIKODIN



Samankaltaiset tiedostot
Maalaus Päivi Eronen, 2014 Valokuva Hilja Mustonen KIRSIKODIN

KIRSIKODIN StRategINeN SuuNNItelma

Hilja Mustonen KIRSIKODIN. vuosisuunnitelma

Hilja Mustonen KIRSIKODIN. vuosisuunnitelma

KIRSIKODIN. vuosisuunnitelma

Sosiaalihuollon valvonta ja valtakunnalliset valvontaohjelmat Valvirassa

AMK-opiskelijaliikkeen vaalitavoitteet 2019

Kehitetään kyliä yhdessä KEHITTÄMISEN PERUSTAA

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

RAJOITTUNUT TOIMINTAKYKY, HENKILÖKUNNAN JA ASUKKAIDEN ROOLI TURVALLISUUSTYÖSSÄ.

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti. Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit. Suomen Punainen Risti

Näköaloja tulevaisuuteen

LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN. Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino

LIITE 8 Toiminnan aloittain etenevän opiskelun opetussuunnitelmaan

Kokemuksia nykyisestä valtion aluehallinnosta Anneli Taina, ylijohtaja. Etelä-Suomen aluehallintovirasto

Tukiohjelman vaikutukset irtisanottujen työllistymiseen ja hyvinvointiin

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

Hämeenlinna Pirjo Kortesniemi

Mukana ihmisten arjessa

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Yhteisöllinen opiskeluhuolto hyvinvointia oppilaalle, opiskelijalle ja koko yhteisölle

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit

Ikääntyvien köyhyys ja sen heijastumat hyvinvointiin

Aluelautakunnat kylien asialla. ROVANIEMEN KAUPUNKI Maarit Alikoski

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Sosiaalilautakunta

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

Päiväkoti Saarenhelmi

Mielenterveys- ja päihdepalvelut Tuettua asumista Tupalassa Tupalantie Mikkeli. Mielen aske Kuntatoimijoiden seminaari 29.1.

TOIMI MENETELMÄ TOIMINTAKYVYN KUVAAMISEEN

Green Care nyt ja tulevaisuudessa

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

Vanhustyö Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja

Näin se alkoi - Fingerroosin säätiö

Paneelikeskustelun pohjaksi ESAVIn kehittämispäivä Anna Kemppinen

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Totontien palvelukoti ja Jaakopin tukikodit

TOIMINTA-AJATUS Toimintaa ohjaavat periaatteet:

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

Mielen hyvinvointi projekti OPH:n verkottumisseminaari Ulla Ruuskanen

Healthcare Security Terveydenhuollon turvallisuuspalvelut

OMA VÄYLÄ HANKE RYHMÄMUOTOINEN KUNTOUTUS

Voimaantuminen. Jorma Heikkinen, Hyvän mielentalo, Pori

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

Strategia Vapaa-aikalautakunta

MÄNTYKOTI. PYYKKINIEMENTIE REISJÄRVI p

Toimintasuunnitelma 2012

Osallisuutta edistämällä nuorten arkeen pitävä turvaverkko

Maaseudun kehittämisohjelma Yritystuet

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran LAUSUNTO Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmasta vuosille

1.! " # $ # % " & ' (

Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide

Ikäasumisen valinnat ja mahdollisuudet Suomen Akatemia, Helsinki,

HAIKALAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

LAPSISTRATEGIAA VALMISTELEVA TYÖ

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

Arjen keskiössä. Harri Jokiranta

KUMPPANUUSYHTEISTYÖ JA YRITYSVASTUU. Arto Heinonen,

YHDESSÄ MUKANA OSAPROJEKTIT

Hyvinvointi ja liikkuminen

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

Yhteistyö muistisairaan ihmisen ja hänen läheisensä kanssa

Keravanjoen koulu Opitaan yhdessä!

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

Mielenterveyskuntoutujien asumisen kehittäminen. Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto

Opiskelukyvyn edistämisen suositukset korkeakouluille

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta

ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 2 Perusturvalautakunta Hallintoasioista sivu 1

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Viihtyisä ja turvallinen koti ympäristö. Ulla-Kirsikka Ekman Arkkitehtikonttori Vainio & Ekman Oy

OPINTO-OHJAUS LUKISETELI TUKISETELI

Kyläyhdistysseminaari Raahessa

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Äänekosken kaupungin ympäristöpolitiikka vuoteen 2016

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

YKSILÖLLINEN TOIMINTASUUNNITELMA

Itä-Suomen aluehallintovirasto. organisaatio. Ylijohtaja Elli Aaltonen. Johtoryhmä. Opetustoimi- ja kulttuuri. Ympäristölupavastuualue

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Perheiden palvelujen asiakasprosessi Ritva Olsén

Limingan seudun musiikkiopisto Opetussuunnitelma 2012

Tulevaisuuskakku. Ryhmätöiden tuotoksia ja Sitran puheenvuorosta mieleen jääneitä asioita

SIS n-230 (*n-127) JKK n-346 (*n-193)

Ika ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa

Ammattiin opiskelevien hyvinvointi ja terveys. Niina Mustonen, THL Kuntamarkkinat

Lukion laatukysely 2014

Ikäihmisten perhehoidon valmennus

Oppimisympäristöstä toimintaympäristöön Oppimisympäristö tukemaan oppimista. Kaisa Nuikkinen

OPS Minna Lintonen OPS

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Transkriptio:

valokuva Hilja Mustonen KIRSIKODIN Strateginen suunnitelma 2013 2018

valokuva Hilja Mustonen SISÄLLYSLUETTELO 1. Toiminta-ajatus 2. Arvot 3. Menestysidea 4. Päämäärät

1. TOIMINTA-AJATUS Aito elämä yksilönä ryhmässä Tarkoituksena on tukea Kirsikodissa asuvia henkilöitä 1. oman elämän hallinnassa ja suunnittelussa 2. vastuunottamisessa itsestä, toisista ja ympäristöstä 3. henkisessä kasvussa ja liittymisessä tasavertaisena jäsenenä yhteisöön ja ympäröivään yhteiskuntaan ylläpitämällä ja kehittämällä maaseutuympäristössä yksilölliset tarpeet huomioiden asumis-, taidetyöpaja-, harrastus- sekä koulutusmahdollisuuksia tarjoavaa toimintaa kulttuurin eri keinoin. 2. ARVOT Kirsikodin perusarvot ja niiden keskeinen sisältö 1. Ihmisenä olemisen oikeutus Asukkaat tuntevat itsensä tärkeiksi ja tasavertaisiksi yhteisön sekä yhteiskunnan jäseniksi. 2. Turvallisuus Asukkaiden turvallisuus näkyy fyysisenä, psyykkisenä, sosiaalisena ja henkisenä hyvinvointina. Kirsikodin näkökulmasta turvallisuus ilmenee toimeentulon varmuutena, resurssien riittävyytenä ja yhteistyösuhteiden pysyvyytenä. 3. Yhteisöllisyys Jokaisella asukkaalla on oma yksityisyytensä ja vapautensa, mutta myös vastuu yhteisön hyvinvoinnista. 4. Yksilöllisyys ja itsensä toteuttaminen Kirsikoti tarjoaa valinnan mahdollisuuksia ja riittävän tuen asukkaiden yksilöllisyyden ja itsensä toteuttamisen toteutumisessa. Kirsikodin toiminnalla pyritään tukemaan asukkaiden luovuutta, ylläpitämään opittuja taitoja ja kehittämään niitä.

3. MENESTYSIDEA Omatoimisuus Kehitysvammaisille tarkoitettu kulttuuritoimintaan pohjautuva asumis-, taidetyöpaja-, ja harrastusyhteisö Yksilöllisyys Pätevä ja sitoutunut henkilöstö Taloudelliset resurssit Tyytyväiset asukkaat Kansallinen ja kansainvälinen yhteistyö Kirsikodin fyysiset ominaisuudet Yhteisöllisyys Vastuullisuus

4. PÄÄMÄÄRÄT PÄÄMÄÄRÄ 1. Asukkaiden elämänlaatu on hyvä. Elämänlaatu koostuu turvallisuuden tunteesta, yksilön valinnan mahdollisuuksista, toimivista ja pysyvistä sosiaalisista suhteista, mielekkäästä tekemisestä sekä itsensä tärkeäksi kokemisesta. TAVOITTEET 1.1. Kehitetään asukkaista lähtevää toiminnan suunnittelua ja laadun arviointia. 1.2. Tuetaan asukkaiden keskinäistä vuorovaikutusta ja vastuun kantamista yhteisön hyvinvoinnista. 1.3. Tuetaan asukasta yksilöllisesti ottaen huomioon hänen senhetkiset voimavarat, toiveet ja elämäntilanteen muutokset. 1.4. Tuetaan sosiaalisten kontaktien monipuolisuutta ja pysyvyyttä. 2. Järjestettyjen asumispalvelujen laatu on hyvä ja vastaa Kirsikodin toiminta-ajatusta. 2.1. Asumispalvelut vastaavat asukkaiden tarpeita. 2.2. Tuetaan asukkaita elämänhallinnassa, jokapäiväisessä elämässä tarvittavissa taidoissa ja päätöksenteossa. 3. Kirsikodin toiminnan turvaaminen vuoteen 2015 mennessä. 3.1.Toiminnan turvaaminen ympärivuorokautisesti palkatulla henkilökunnalla vuodesta 2015 alkaen 3.2. Kirsikodilla on valmiudet vastata asukkaiden muuttuviin palvelu- ja hoitotarpeisiin 4. Henkilöstön ammattitaito ja motivaatio on sellainen, että toiminnan tavoitteet saavutetaan kiitettävästi. 4.1. Ylläpidetään henkilöstön ammattitaitoa tarjoamalla mahdollisuus lisäkoulutukseen ja työnohjaukseen. 4.2. Ylläpidetään henkilöstön työkykyä.

PÄÄMÄÄRÄ 5. Yksilöllisesti suunniteltu ja sisällöltään laadukas ja monipuolinen taideopetus ja työpajatoiminta. TAVOITTEET 5.1. Järjestetään taideopetusta ja -työpajatoimintaa Ateljee Hännättömässä kissassa. 5.2. Ylläpidetään ja päivitetään Kirsikodin omaa taidekokoelmaa ja arkistoa taideteoksista 5.3. Toteutetaan työskentelyjakso Italiassa ja edistetään kielten (italia/englanti) opiskelua Kirsikodissa. 6. Näyttely- ja julkaisutoiminta. 6.1. Järjestetään taidenäyttelyitä ja tarjotaan töitä kotimaisiin sekä kansainvälisiin näyttelyihin, graafiseen suunnitteluun ja tuotteistamiseen. 6.2. Kirsikodin julkaisusarjaa jatketaan. Jokaisesta asukkaasta tehdään oma julkaisu 6.3. Pidetään Kirsikodin 20-vuotisjuhla juhannuksena 2013. 7. Taloudellinen tilanne on sellainen, että perustoiminnot eivät vaarannu. 7.1. Perustoimintojen turvaaminen 7.2. Informoidaan säännöllisesti sopimuskuntia ja muita yhteistyötahoja. 7.3. Haetaan lisärahoitusta investointeihin, työskentelyjakson toteuttamiseen Italiassa, sekä julkaisuihin ja näyttelytoimintaan 8. Toimitilat ja työvälineet ovat ajanmukaiset ja vastaavat käyttötarvetta. 8.1. Työvälineiden ja -tilojen kunnossapito 8.2. Kiinteistön kunnossapito ja turvallisuus 8.3. Ateljeen laajentaminen. 8.4. Asuintilojen muutokset tarvetta vastaaviksi. 9. Kotimaiset ja kansainväliset yhteistyösuhteet ovat toimivat. 9.1. Ylläpidetään yhteistyösuhteita ja etsitään uusia yhteistyötahoja ja -muotoja. 9.2. Yhteistyö Pielisen-Karjalan työ- ja elinkeinotoimiston sekä eri oppilaitosten kanssa. 9.3. Osallistuminen hyvinvointialan monitoimijaiset yhteistyökäytännöt Pohjois-Karjalassa/ HYMY-hankkeeseen 2011 2013/ PIKES