Alustavaa yhteenvetoa järjestö 2.0 mukana muutoksessa hankkeiden tilanne- ja jatkosuunnitelmakartoituksesta Heikki Vaisto, avustusvalmistelija

Samankaltaiset tiedostot
Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Konkreettiset toimet Vastuut Aikataulu

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

SOTE-JÄRJESTÖJEN HYTE-TOIMINTA TOIMINTA YHTEISTYÖLLÄ MAAKUNNAN VOIMAVARAKSI

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Maakuntaopas Työnimi: Osallisuuden ja luottamuksen maakunta

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Järjestöasiain neuvottelukunta JANE.

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma

Jämy-katsaus järjestöjen osallisuuteen maakunta- ja soteuudistuksen valmistelussa 2018 Tanja Sälevä ja Anne-Marie Haavikko

Alueellisten hyte-toimijoiden VERTAISFOORUMI

Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

Yhteenveto työpajojen keskusteluista

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Taustaa Pohjois-Karjalan järjestötoiminnasta. Pohjois-Karjalassa on 3723 rekisteröityä yhdistystä (PRH 8/2018)

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

Nurmeksen järjestöilta

Valtionavustukset järjestöille - huhuja vai faktaa?

Toimintasuunnitelma 2018

Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö

JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAAN JÄRJESTÖT MUKANA MUUTOKSESSA - HANKE ORGANISATION 2.0 ÖSTERBOTTENS FÖRENINGAR MED I FÖRÄNDRINGEN - PROJEKT

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

Etelä-Savon Perhekeskustoimintamalli

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

Murrosaikana kenelläkään ei ole valmista pelikarttaa tulevaan, mutta yhteisellä ajatustyöllä pääsemme pitkällä. Tärkeintä ei ole kiirehtiä

JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

LAPE-muutosohjelman yhteys VIP-verkostoon

Varsinais-Suomen sote-valmistelun järjestöjen intressiryhmien kuulemiset työryhmä

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Vaikuttavaa elintapaneuvontaa sosiaali- ja terveydenhuoltoon (VESOTE) -hanke

POHJOIS-KARJALAN JÄRJESTÖASIAIN NEUVOTTELUKUNTA JANEn TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Järjestöbarometri 2018

Pirkanmaan LAPE-hankkeen tulokset

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa. Verkostotapaaminen Tarja Bergström, hankepäällikkö

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

OT-organisaatiomalli Pohjoinen OT-KESKUS LAPE- Toimiva arki Jaana Jokinen, erityisasiantuntija

Järjestöyhteistyön mahdollisuudet ja haasteet Pohjois-Pohjanmaalla Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan

PoPSTer-hankkeen arviointikysely. Kooste tuloksista

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Järjestö 2.0: mukana muutoksessa valtakunnallinen koordinaatiohanke. Lähtötilannekartoituksesta

Pohjois-Pohjanmaan HYTE-rakenteiden nykytila, toimintamallit ja kehittämistarpeet

YHDISTYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU

Sosiaaliturvayhdistykset maakuntien järjestöyhteistyötä rakentamassa. Sosiaaliturvayhdistysten perusteet

Lapin sote johdon seminaari

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Järjestöt ja Satasote

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Hyviä osallisuuskäytäntöjä Suomessa

Järjestö 2.0 verkostotapaaminen Anne Astikainen Anu Hätinen

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Hankkeen ja muutosagen4n työn tulokset

MAAKUNTAUUDISTUS Katsaus valmisteluun. Ympäristönsuojelun ajankohtaispäivä Kaisa Äijö

Järjestöt ja maakuntauudistus, toiminnanjohtaja Mervi Kestilä

1. Osaaminen ja koulutus Järjestölähtöiset tarpeet

päättäminen Emmi Hyvönen

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN TOIMINTAMALLISTA KESKI- UUDENMAAN ALUEELLA MARJUT SUO, ERIKOISSUUNNITTELIJA ULKOINEN INTEGRAATIO

K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma

STEAn strategia ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusten tulevaisuus. Kristiina Hannula, johtaja, STEA lokakuu 2018

Kunta-alan hyvinvointiseminaari Helsinki. Taru Koivisto, johtaja Sosiaali- ja terveysministeriö

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla hanke ( )

Sote- ja maakuntauudistuksen valmistelua Satakunnassa Kevät 2018

Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA

Hyte tulevien maakuntien organisaatioissa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE

J Y T R Y Satakunnan järjestöyhteistyöryhmä

Keski-Suomen Järjestöareenan organisoituminen vuonna Keski-Suomen sosiaali- ja terveysjärjestöjen alueverkoston, Kolmikon tapaaminen

Anne Pyykkönen,

Maakunnan LAPE ryhmä klo Pirkanmaan liitto. Koordinaattorit Maria Antikainen ja Susanna Raivio

Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa

Miksi? KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen

Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

LAPE Etelä-Savo. Miten opiskeluhuolto nivoutuu uuteen SOTEmaakuntahallintoon?

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen järjestäminen ja tuottaminen lapsilähtöisesti muuttuvassa toimintaympäristössä

LAPE OT-keskukset. - Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Juha Jolkkonen Erikoislääkäri, EMBA Toimialajohtaja, Helsingin sosiaali- ja terveystoimiala Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta 27.4.

Transkriptio:

Alustavaa yhteenvetoa järjestö 2.0 mukana muutoksessa hankkeiden tilanne- ja jatkosuunnitelmakartoituksesta Heikki Vaisto, avustusvalmistelija

Yleistä tulevista kyselyistä ja raporteista Lähiaikoina Järjestö 2.0 mukana muutoksessa hankkeille tullaan lähettämään välikyselypyyntö tehdystä toiminnasta v. 2017- vastaushetkeen. Kyselyyn on vastattava viimeistään 30. syyskuuta 2019. Tähän välikyselyyn vastaaminen on pakollista! Vuonna 2020 järjestöille tulee väliraportointipyyntö sähköiseen asiointiin. Siinä raportoidaan toiminnasta vuonna 2019. Kyselyyn on vastattava eräpäivään mennessä vuonna 2020. Tähän raportointiin vastaaminen on pakollista! Hanketoiminnan loppuraporttipyyntö tulee vuonna 2021.

Taustaa Kysely toteutettiin (viimeinen palautuspäivä 31.5.2019) yhteistyössä SOSTE ry:n ja STEAn kanssa kaikille järjestö 2.0 mukana muutoksessa toimijoille Tehtävänä oli selvittää Järjestö 2.0 mukana muutoksessa avustusohjelmaan sisällytettyjen hankkeiden (myös digitalisaatiota tukevat hankkeet) tämän hetkistä tilannetta, yhteistyötä ja toiminnan jatkosuunnitelmia. Kyselyn tarkoituksena oli kerätä tietoa maakunta- ja sote uudistuksen esivalmisteluvaiheen kokemuksista ja opeista yhdyspinta- ja hyte-työhön liittyen erityisesti järjestöjen näkökulmasta. Kerätty tieto täydentää sosiaali- ja terveysministeriöön jo esivalmisteluvaiheen raportoinnissa koottua tietoa. Tietoa käytetään kansallisen tuen kehittämiseen sekä taustatietona syksyllä käytäviin vapaaehtoisiin keskusteluihin alueiden ja STM:n välillä. Vastauksia hyödynnetään myös Järjestö 2.0 -mukana muutoksessa -ohjelman kehittämis- ja vaikuttamistoiminnassa. Kyselyyn tuli 19 (21) vastausta (2 toimijaa ei vastannut kyselyyn ja 1 toimija vastasi 3 kertaa). Vastauksia oli pyydetty 1 / maakunta, Savosta 2 vastausta Digihankkeista tuli 2 vastausta 3

Kysymys: minkä tahojen kanssa teette yhteistyötä tällä hetkellä (toukokuu 2019) Vastaukset laajoja ja sisälsivät mm. seuraavia toimijoita: sote- ja hyteyhdistykset, maakuntaliitto, kunnat, kaupungit, oppilaitokset, muut hanketoimijat, kuntien sote-projektit, sairaanhoitopiiri, Elykeskus, lehdet, kirjasto, muut hankkeet, TE-keskus, OLKA-toiminta, yliopisto, AMK, muut järjestö 2.0 hankkeet 4

Kysymys: mikä on keskeisimpien tahojen kanssa tehtävän yhteistyön tavoite ja toiminnan sisältö Vastaukset sisälsivät mm. - Maakunnallisen järjestöstrategian valmistelun saattaminen loppuun - Uuden järjestöneuvottelukunnan loppuunsaattaminen - Kuntakierroksesta sopiminen - Yhteistietorekisterin kehittäminen - Järjestötoiminnan esille tuominen ja tietoisuuden lisääminen - Järjestötoiminnan keskinäisen yhteistyön lisääminen - Maakunnallisen yhdistysyhteistyön kehittäminen - Sote-järjestöjen vahvistunut rooli kansalaisen äänenä, - Viestintä 5

Kysymys: mikä on keskeisimpien tahojen kanssa tehtävän yhteistyön tavoite ja toiminnan sisältö (jatkuu) Hankeaikana valmisteltujen toimenpiteiden juurruttaminen (mm. pysyviin rakenteisiin) Järjestöjen kiinnittäminen maakunnalliseen kuntia tukevaan hytetyöhön Toiminta kiinnittyy toistaiseksi maakuntaliittoon Kumppanuuspöydän / hyvinvointitarjottimen jatkokehittäminen /työstäminen Sairaanhoitopiirin kanssa tehtävä yhteistyö / jatkotyö Pysyvien kunta-järjestö yhteistyön rakenteiden luominen ja jatkokehittäminen Digihankkeiden työn jatkaminen Toimeksi.fi verkoston kanssa tehtävä yhteistyö 6

Kysymys: mikä on keskeisimpien tahojen kanssa tehtävän yhteistyön tavoite ja toiminnan sisältö (jatkuu) Järjestöjen keskinäisen yhteistyön lisääminen, luodaan rakenteet järjestöjen yhteistyölle Edistetään järjestöjen valmiuksia toimia ja vaikuttaa muutostilanteissa Vaikuttamistyö toimintaedellytysten turvaamiseksi Tapahtumien järjestäminen Digituokioiden järjestäminen 7

Kysymys: puuttuuko mielestänne hankkeen toiminnan kannalta jokin keskeinen yhteistyötaho? EI 68% KYLLÄ 32% - Maakunnan muutosorganisaatio (2 mainintaa), paikallinen järjestöyhteistyö vaatii edelleen kehittämistä, kuntajohtajan ja kuntien luottamushenkilöstö, toinen järjestö 2.0 toimija, sairaanhoitopiiri 8

Kysymys: miten maakunta- ja sotevalmistelun toiminnan alasajo on näkynyt toiminnassanne? Koska maakuntatoimija lopettanut tilanne on epävakaa On pitänyt etsiä uusi kotipesä ja vastuunkantaja Ei juuri mitenkään, teemme samojen toimijoiden kanssa yhteistyötä Resurssien katoaminen pakotti etsimään uudet yhteyshenkilöt Suunniteltuja tapahtumia jouduttiin perumaan Maakunnallisia työryhmiä lopetettu Hanke jatkanut yhteistyötä henkilöiden kanssa (jotka tekivät ennen työtä maakuntavalmistelussa mutta palasivat vanhoihin tehtäviinsä) Toimintaa siirretty sairaanhoitopiiriin Kaikki suoraan tulevaan maakuntaan liittyvä valmistelutyö on ajettu alas 9

Kysymys: miten maakunta- ja sotevalmistelun toiminnan alasajo on näkynyt toiminnassanne? (jatkuu) Järjestö- julkinen yhteistyön kehittäminen jatkuu Maakunta- ja sote-rakenteet ja työryhmät on purettu tai lakkautettu Järjestöneuvottelukunnan toimintaa ei ole käynnistetty, odotetaan uuden mallin vahvistumista Uudistuksen valmisteluun liittyvät toimet ovat loppuneet Yhteistyökumppanit ovat vaihtuneet, kumppanit ovat löytyneet kunnista Ohjausryhmät ja työryhmät lopettavat toimintansa, osa sisällöistä jatkuu Järjestöjen alueellinen verkostoituminen jatkuu 10

Kysymys: onko maakunta- ja sotevalmistelun tehtäviä siirretty jollekin toimijalle? EI 32% KYLLÄ 63% EOS 5% Vastaukset: maakuntaliitto, kaupunki, sairaanhoitopiiri, alueellinen sote-hanke /piiri 11

Kysymys: Onko hankkeessa syntynyt sellaisia rakenteita, joilla on edellytykset jäädä pysyviksi rakenteiksi? EI 5% KYLLÄ -42% (järjestöneuvottelukunta tai muu vastaava yhteistyörakenne) MUU 48% (mm. yhdistysfoorumi ja yhdistysohjelma, järjestön tekemä hanketoiminta, kumppanuustalot, paikalliset yhdistystoimijat, kunta-järjestö yhteistyörakenne, aluetyöverkosto, hyvinvointitarjottimen kokonaisuus, lape-työryhmä, järjestöneuvottelukunta, kumppanuuspöytä ) 12

Kysymys: mikä taho huolehtii sen, että syntyneet rakenteet jäävät pysyviksi? Maakuntaliitto 21% Sairaanhoitopiiri 5% Joku muu 74% (järjestöt, jokin sote-valmistelua jatkavista tahoista, eri toimijat yhdessä, järjestö, maakuntaliitto, sairaanhoitopiiri, sote-toimija, kuntayhtymä) 13

Kysymys: Miten ja millä keinoin edistetään digitalisaatiota? Alueellisia kokeiluja, kerätty alueellista yhdistystietoa, fasilitoitu ja jakanut tietoa digialustamahdollisuuksista Mukana digitalisaation työryhmissä Opettamalla digitaitoja ihmisille, luodaan digiverkosto Alueellisten verkostojen kokoaminen ja rakentaminen Toimeksi.fi verkoston osallisuuden kautta (oma alueellinen verkosto osana tätä) 14

Kysymys: mitä hankkeen toimintaalueella olisi tärkeintä toteuttaa vuoden 2019 aikana? Vahvistaa sote-organisaatioihin tehtävää järjestöyhteistyötä Maakunnallisen yhtenäisyyden kehittäminen Järjestötoiminnan kartoitus, kuvaus ja tietopohjan laadinta Kumppanuuspöytien jatkokehittäminen Maakunnallisen järjestöyhteistyörakenteen vakiinnuttaminen Järjestöneuvottelukunnan muodostaminen Järjestöjen / toimijoiden tukeminen ja toiminnan kehittäminen Tehdyn toiminnan juurruttaminen maakuntaliittoon Saadaan järjestötoiminta kirjattua eri tason asiakirjoihin Alkuperäiset vaikuttamisen kohteet yhä tärkeitä ja ajankohtaisia Julkinen järjestöyhteistyö vaatii edelleen kehittämistä 15

Kysymys: mitä hankkeen toimintaalueella olisi tärkeintä toteuttaa vuoden 2019 aikana? (jatkuu) Järjestökyselyn tulosten jalkauttaminen Yhteistyön ja verkostojen vahvistaminen Järjestöjen osaamisen ja muutosvalmiuksien kehittäminen Tiedolla johtaminen Järjestö-kunta yhteistyö, järjestöedustamo Järjestöjen näkyminen vahvemmin digitaalisissa palveluissa Tulevaan sote-uudistukseen kiinnittyminen 16

Kysymys: mitkä asiat tukevat ed. asioiden toteutumista? Järjestö 2.0 ohjelma näyttäytyisi jämäkämmin kokonaisuutena ja hankkeet saisivat jatkaa ilman epävarmuutta Tarve kehittämiseen tunnistetaan myös julkisen toimijan puolelta Tiivis yhteistyö kumppanien kanssa Riittävä ja ammattitaitoinen henkilökunta Sitoutuneet yhteistyötahot Toimijoiden keskinäinen luottamus Maakuntien tai sote-toimijan halukkuus ja resurssit jatkaa toimintaa, kuntien halukkuus jatkaa toimintaa Valtakunnallisen ja maakunnallisen uudistuksen mahdollisimman selkeät suunnitelmat Positiivinen suhtautuminen yhdistystoimintaan ja yhdistysten merkitysten ymmärtäminen 17

Kiitos mielenkiinnosta! Heikki Vaisto, avustusvalmistelija heikki.vaisto@stm.fi, puh 029 5163 722 18