PKPK Työterveyslaitoksen puheenvuoro

Samankaltaiset tiedostot
TYÖKE - Verkostoilla tehoa SOTEen, työkyvyn tukeen ja työikäisten terveyteen (ESR )

Työikäisten terveydenhuolto osana SOTEa

Työterveyshuollon näkökulma asiakaskohtaamisten haasteisiin ja mahdollisuuksiin

Työterveyshuollon tulevaisuus osana sotea

Soten vaikutukset työterveyshuoltoon ja työterveyshoitajan työhön

TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO loppuseminaari Ritva Partinen, STM

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Palvelupolut kuntoon työpaja TYÖKE-hankkeen näkökulma. Visa Kervinen, asiantuntijalääkäri TYÖKE-hanke

Työterveyshuollon toiminnallinen integraatio soteen?

Tervetuloa seminaariin!

Työ- ja toimintakyky työikäisen hyvinvoinnin perustana

TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Uusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

Työikäinen terveydenhuollossa II - Työkyvyn arviointi

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Psykiatrian ja työterveyshuollon yhteiset asiakkaat. Tom Oikarinen

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta. Asiantuntijakuuleminen Marjo Alatalo

Työterveyshuolto 2018

Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Vaikuttava terveyden edistäminen työterveysyhteistyössä yhteiskehittämisenä

PALVELUPAKETTIEN TESTAUS JA KÄYTTÖÖNOTON TUKI. Palvelupaketit tulevien maakuntien työkaluna -seminaari Lea Konttinen, Sitra 10.2.

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

Työterveyshuollon ja työhygienian yhteinen tulevaisuus

Lausuntopyyntö STM 2015

Työterveyshuolto. Mitä työnantajan ja yrittäjän on hyvä tietää työterveyshuollosta.

Polut hoitoon ja kuntoutukseen -projekti. Saumaton hoitoketju ja kuntoutuspolku työikäiselle

Työterveyspalvelukokonaisuudet Elonin yritysasiakkaille

Palvelukokonaisuuksien ja ketjujen kehittämisverkosto

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Työttömien terveydenhuollon kehittäminen työterveyshuollon näkökulmasta. Sari Ljungman, projektisuunnittelija Tiia Nieminen, projektisuunnittelija

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA PALVELUKETJUJEN KEHITTÄMISVERKOSTON TYÖPAJA 5

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset

Missä Pirkanmaalla nyt mennään?

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Miten hoitoketjut saadaan sujuvaksi uusissa sosiaalija terveydenhuollon rakenteissa?

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Terveyttä ja työkykyä työterveysyhteistyöllä

LapponiaSeitti - esittely

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman arviointi

Sosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen. Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous

TYÖTERVEYSHUOLTO VARHAISEN PUUTTUMISEN MALLI

LAPE-muutosagentin ja kuntaagentin haku

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Parempaa palvelua ja tuottavuutta asiakasohjauksella

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Maakunnallistuva aikuissosiaalityö Virva Juurikkala, STM

Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi

Palvelujärjestelmän kokonaisuus ammattilaisen ja asiakkaan silmin

TYP ajankohtaisia asioita

Sosiaalityön erikoisosaamisen tarpeet sote- ja maku-uudistuksen tuottamissa rakenteissa

Hyvinvointia työstä UUTTA TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUA YRITTÄJILLE JA PIENILLE YRITYKSILLE. Helena Palmgren, kehittämispäällikkö, TkT, KM

Työterveysyhteistyö. Työkyvyn suunnitelmallista johtamista

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA -KETJUJEN VALMISTELUTILANNE MAAKUNNISSA

Sote- ja maakuntauudistuksen valmistelua Satakunnassa Kevät 2018

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Työkyvyn tuen TOIKE-verkosto

Palvelukokonaisuuksien ja ketjujen kehittämisverkosto

Työhyvinvointi ja johtaminen

Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Maakuntauudistus. Tilannekatsaus Maakuntahallitus

Sosiaalityön tulevaisuusselvitys

Asiakasseteli- ja henkilökohtainen budjetti valinnanvapauspilotin hakeminen Etelä-Pohjanmaalle Esitys kuntajohtajafoorumille 23.3.

Yhdessä hyvä OTE Osatyökykyisille tie työelämään TYÖHÖNVALMENNUKSEN KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ Kehruuhuone

Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi maakuntien perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle

Aikuissosiaalityön rakennusaineet ja kohti tulevaa. Maakunnallistuvan aikuissosiaalityön kehittämisverkosto Kuntatalo, Helsinki 6.11.

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat

Kuntoutussäätiö. Kuntoutuspalvelukeskus. Kuntoutusalan tutkimus- ja kehittämiskeskus. Koulutus, arviointi ja konsultointi. auttaa kuntoutumaan

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Kommenttipyyntö sosiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastietojen kansallisesta kokonaisarkkitehtuurista

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Sote- ja maakuntauudistus

Toimiva ja vaikuttava työterveysyhteistyö

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Terveyden edistämisen hyvät käytännöt

Etelä-Pohjammaa pähkinänkuores Maakunnan lukuja:

Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020

Hyvinvointityö kuntien vahvuudeksi -seminaari Vuokatti

Transaktioista arvoihin työterveyttä vaikuttavasti

Transkriptio:

PKPK 7.3.2019 Työterveyslaitoksen puheenvuoro

Työikäisille oma palvelukokonaisuus liittymäpinnat huomioiden Työterveyslaitos 11.3.2019

Työikäisten palvelukokonaisuus Työikäinen asiakas keskiöön A) Yhteistyön rakenteet 1. Maakunta yhteen sovittaa työikäisten palvelut, myös työterveyshuollon osaamista hyödyntäen. 2. Jokainen kunta ja maakunta on työnantajana järjestänyt työterveyshuollon omille työntekijöilleen. 3. Jokainen maakunta on huolehtinut työterveyshuoltopalveluiden tarjolla olosta maakunnan alueella toimivien yritysten työntekijöille, yrittäjille tai muille omaa työtä tekeville. Työterveyslaitos 11.3.2019

Työikäisten palvelukokonaisuus Työikäinen asiakas keskiöön B) Yhteistyön sisältö sujuva yhteistyö 1. Työkyvyn tuki yhteistyön keskiössä. 2. Työssä käyvän sairaanhoito toteutuu saumattomasti työterveyshuollon ja sote palveluiden yhteistyönä. Työhön liittyvät sairaudet (ammattitaudit, työperäiset sairaudet, sairaudet joita työ pahentaa) tunnistetaan sote palveluissa ja työterveyshuolto kytketään osaksi niiden ehkäisyä, hoitoa ja kuntoutusta. 3. Työpaikoilla tapahtuva hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on osa kuntien ja maakuntien HYTE arviointia, -suunnittelua ja -toimintaa. Työterveyslaitos 11.3.2019

Työikäisten palvelukokonaisuus Työikäinen asiakas keskiöön C) Työikäisten terveyden- ja sairaanhoitoa koskevan tiedon yhteiskäytön tehostuminen eri toimijoiden kesken sekä maakunnallisella ja kansallisella tasolla. 1. Seuranta, 2. Arviointi, 3. Mittarit Työterveyslaitos 11.3.2019

TYÖKE hanke mahdollistajana 1) rakentaa toiminnallinen integraatio työterveyshuollon ja muun sosiaali-ja terveydenhuollon sekä kuntoutustoimijoiden kanssa osana SOTE muutosta 2) kehittää työterveystoiminnan sisältöjä vastaamaan työelämän muuttuviin tarpeisiin ja terveydenhuollon muutokseen

TTL tukena Tapaamme ja sparraamme maakuntia touko-kesäkuussa Tuotamme materiaalia www.ttl.fi/tthsote Työkyvyn tuen palvelupolku https://polku.tietyoelamaan.fi/ Työterveyshuolto tutuksi http://tthvyo.fi/tyoterveyshuolto-tutuksi/ Työterveyslaitos 11.3.2019

Sote + työikäinen =? Aika: 11.3.2019 klo 9-15 Paikka: Paasitorni, Paasivuorenkatu 5A, Helsinki Millainen on työikäisten sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuus? Mikä muuttuu työikäisten terveydenhuollossa? Onko uusista sote-palveluista unohdettu työikäiset? Miksi työikäiset tarvitsevat yhtenäisen palvelukokonaisuuden? Miten työikäisten palvelukokonaisuus tulisi rakentaa ja miten sitä rakennetaan jo nyt? Tilaisuudessa kuullaan mm. ministeri Annika Saarikon alustus työikäisten asemasta sote-uudistuksessa, STM:n ja THL:n yhteinen puheenvuoro työikäisten huomioinnista maakuntien ohjauksessa ja arvioinnissa, konkreettisia esimerkkejä uusista toimintamalleista eri maakunnista sekä ehdotus työikäisten palvelukokonaisuuden malliksi. Tilaisuuden päättää paneelikeskustelu, jossa on mukana edustajat TTL:stä, THL:stä, STM:stä, TEM:stä ja Kelasta sekä kuntoutustoiminnan ja maakuntauudistuksen käytännön työn asiantuntijat. Tilaisuus on osallistujille ilmainen, mutta edellyttää ilmoittautumista 8.3 mennessä tiina.kaksonen@ttl.fi Ilmoittautuminen on sitova. Peruuttamatta jättäneiltä poissaolijoilta veloitetaan kahvitarjoilu- ja tilavuokrakuluja 100. Lounas on omakustanteinen. Työterveyslaitos 11.3.2019

Keskusteluun: Missä mennään työikäisten palvelukokonaisuuden rakentamisessa? Millaisia onnistumisia haluatte jakaa? Millaisia haasteita olette kokeneet ja miten olette niitä ratkoneet? ttl.fi @tyoterveys @fioh tyoterveyslaitos tyoterveys Tyoterveyslaitos

Kiitos ttl.fi @tyoterveys @fioh tyoterveyslaitos tyoterveys Tyoterveyslaitos