Sivistystoimialan kuukausiraportti. Syyskuu 2017

Samankaltaiset tiedostot
Toimialan ajankohtaiskatsaus/ lokakuu 2018

Toimialan ajankohtaiskatsaus/ marraskuu 2018

Toimialojen nostot KJ-TOIMIALA HYVINVOINTITOIMIALA SIVISTYSTOIMIALA VAPAA-AIKATOIMIALA YMPÄRISTÖTOIMIALA KIINTEISTÖTOIMIALA V-S ALUEPELASTUS

Sivistystoimialan kuukausiraportti. Lokakuu 2018

Kuukausiraportti 10/2017. Kasvatus- ja opetuslautakunta

Sivistystoimialan ajankohtaiset. Kasvatus- ja opetuslautakunta

LAUTAKUNTARAPORTTI. Tammikuu - Elokuu Talousdatan ajanjakso on Tammikuu - Elokuu. Henkilöstödatan ajanjakso on Tammikuu - Elokuu.

LAUTAKUNTARAPORTTI. Tammikuu - Toukokuu Talousdatan ajanjakso on Tammikuu - Toukokuu. Henkilöstödatan ajanjakso on Tammikuu - Toukokuu.

LAUTAKUNTARAPORTTI. Tammikuu - Lokakuu Talousdatan ajanjakso on Tammikuu - Lokakuu. Henkilöstödatan ajanjakso on Tammikuu - Lokakuu.

Sivistystoimiala. Kasvatus- ja opetuslautakunta

Toimialan ajankohtaiset

Sivistystoimialan toimintakausi ja sopimukset Toimialajohtaja Timo Jalonen

Talouden kuukausiraportti helmikuu Kaupunkiympäristötoimiala

Taloudelliset ja toiminnalliset tulokset

Sivistystoimialan toimintakausi ja sopimukset Toimialajohtaja Timo Jalonen

Taloudelliset ja toiminnalliset tulokset

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Tuloslaskelma Tammikuu-Joulukuu Opetus ja kultt.toimen hallin

Kasvatus- ja opetuslautakunta Toteutuma ja johdon ennuste 3/ 2016, ulkoiset ja sisäiset erät

Kunnanhallitus Selvityspyyntö / sivistystoimi

Talouden seurantaraportti Kaupunginhallitus

TOIMINTATULOT YHTEENSÄ

HALLINTO JA TOIMISTOPALVELUT TP-TA

TOT. % TOT M TOIMINTATUOTOT 68,4 16,7 24,5 % 18,6 TOIMINTAKULUT 64,7 16,4 25,3 % 17,4 - SIITÄ:

Toimintakate Vuosikate

Kaupunkikehityslautakunta&kp=50&kk=07...

Iitin kunta 45/ /2013 Talouskatsaus Tammi-syyskuu. Nettomaahanmuutto. lähtömuutto

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä /JP

Kaupunkikehityslautakunta&kp=50&kk=03...

Vapaa-aikatoimiala/Kirjastopalvelut

Sivistystoimi. Tilinpäätös 2017 Käyttösuunnitelma 2018

Iitin kunta 45/ /2013 Talouskatsaus Tammi-elokuu. Nettomaahanmuutto. lähtömuutto

TALOUDEN SEURANTARAPORTTI AJALTA

Väestömuutokset, tammi-huhtikuu

Kinnulan kunta, talousraportti 1-4/2014

ROVANIEMEN KAUPUNKI, KOULUTUSLAUTAKUNTA TALOSARVION TOTEUTUMISEN SEURANTA ROVANIEMEN KAUPUNKI KOULUTUSLAUTAKUNTA Talousraportti 2017

TP-2014 TOT-2014 TA-2015 TOT-2015 TOT e 7 kk/1000e +muutokset 7 kk %

TP-2014 TOT-2014 TA-2015 TOT-2015 TOT e 9 kk/1000e +muutokset 9 kk %

TP-2014 TOT-2014 TA-2015 TOT-2015 TOT e 8 kk/1000e +muutokset 8 kk %

TP-2015 TOT-2015 TA-2016 TOT-2016 TOT e 1 kk/1000e +muutokset 1 kk %

Oriveden kaupunki Sivu T U LOS LAS K E L M A raportti 125. EUR Ulkoinen/Sisäinen

Tilinp TA+MUUT K-SUUNN

Väestömuutokset, tammi-syyskuu

TP-2014 TOT-2014 TA-2015 TOT-2015 TOT e 12 kk/1000e +muutokset 12 kk %

TP-2015 TOT-2015 TA-2016 TOT-2016 TOT e 4 kk/1000e +muutokset 4 kk %

TP-2015 TOT-2015 TA-2016 TOT-2016 TOT e 3 kk/1000e +muutokset 3 kk %

TP-2015 TOT-2015 TA-2016 TOT-2016 TOT e 5 kk/1000e +muutokset 5 kk %

Ta 2018 Tot Tot. % Tot. 2017

Kinnulan kunta, talousraportti 1-3/2014

Väestömuutokset 2016

4999 TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ ,0-26, ,0-26,

Väestömuutokset 2016

4999 TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ ,97 32, , , ,

Budjetti Bu-muutos Budjetti + Toteutuma Poikkeama muutos

Budjetti Bu-muutos Budjetti + Toteutuma Poikkeama muutos

TOIMINTATULOT YHTEENSÄ

Käyttötalousosa TOT 2014 TA 2015

4999 TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ ,87 58, ,13 884, ,

4999 TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ ,04 44, ,72-673, ,

TP Budjetti Budjetti Muutos %

Oriveden kaupunki Sivu T U LOS LAS K E L M A raportti 125. EUR Ulkoinen/Sisäinen

Budjetti Bu-muutos Budjetti + Toteutuma Poikkeama muutos

Väestömuutokset, tammi kesäkuu

4999 TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ ,66 73, , , ,

TALOUSARVIO JA MUUTOS. TOIMINTATUOTOT Myyntituotot TOIMINTATUOTOT yhteensä

TALOUSARVIO- MUUTOS. TOIMINTATUOTOT Myyntituotot TOIMINTATUOTOT yhteensä

TILINPÄÄTÖS 2017 KOULUTUSLAUTAKUNTA Koulutuslautakunta. Janne Juotasniemi

PYHÄJÄRVEN KAUPUNKI TALOUSKATSAUS

Palvelukeskuksien talouden ja toiminnan seuranta 2/2014

OSAVUOSIKATSAUS 2/2018 Sivistystoimiala

Kokonaistuotanto kasvoi tammikuussa ,7 % edelliseen vuoteen verrattuna ja teollisuustuotanto väheni 5,1 %.

Talouden seurantaraportti tammikesäkuu Tähän tarvittaessa otsikko

KAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI

Tilinpäät. Toteuma Käyttö% TA+muut Toteuma Käyttö% SOSIAALIPALVELUT 3002 KÄYTTÖTALOUS 3007 TALOUS

2 HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN TOIMINNAN JA TALOUDEN SEURANTARAPORTTI, TAMMI-HUHTIKUU 2016

Budjetti Bu-muutos Budjetti + Toteutuma Poikkeama Käyttö muutos %

Budjetti Bu-muutos Budjetti + Toteutuma Poikkeama muutos

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Harjavallan kaupunki

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

KARKKILAN KAUPUNKI TALOUSRAPORTTI 8/2016

KAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI

TOIMINTATULOT YHTEENSÄ

,72-***** TOIMINTAKATE YHTEENSÄ , ,

Talouden seurantaraportti elokuu Tähän tarvittaessa. Talousjohtaja Anne Arvola

Tammi-marraskuun tulos ja ennuste 2015

4999 TOIMINTAKATE/JÄÄMÄ ,05 94, , , ,

TILINPTS TA YHT. KEHYS EHD. TOT. TOT%

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

Käyttösuun Muutos Uusi ks. Kirjanpito Erotus % KULTTUURIASIAINKESKUS/KULTTUURIPALVELUT 3002 KÄYTTÖTALOUS

Pielisen Karjalan suhteellinen vuotuinen väestömuutos (pl Juuka)

Väkiluku ja sen muutokset

Talouden seurantaraportti tammimaaliskuu Tähän tarvittaessa otsikko

Toimintakate tiliryhmittäin (1000e) NAANTALIN KAUPUNKI

HTV

ROVANIEMEN KAUPUNKI, KOULUTUSLAUTAKUNTA TALOSARVION TOTEUTUMISEN SEURANTA ROVANIEMEN KAUPUNKI KOULUTUSLAUTAKUNTA Talousraportti 1 4 / 2017

Toimintakate tiliryhmittäin (1000e) NAANTALIN KAUPUNKI

ULVILAN KAUPUNKI TALOUSARVION TOTEUTUMINEN

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI. Talouden ja tavoitteiden toteutuminen 1-8/2010

Transkriptio:

Sivistystoimialan kuukausiraportti Syyskuu 2017

Talousraportti Syyskuu 2017

Tulosyksikkö 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS 1000SIVISTYS Sivistystoimiala Sivistystoimiala Sivistystoimiala Sivistystoimiala Sivistystoimiala TP 2016 (EUR) TA 2017 (EUR) Tot. 1-9 2017 (EUR) Tot% 2017 Poikk. (EUR) 2017 EUR EUR EUR EUR TA-TULOT -29 124 485,75-27 019 596-19 850 979,29 73,47-7 168 616,23 TA-MENOT 318 455 755,09 315 096 310 229 749 993,35 72,91 85 346 316,73 NETTO (TU-ME) 289 331 269,34 288 076 715 209 899 014,06 72,86 78 177 700,50 TKU KUSTANNUSLAJIT 289 331 269,34 288 076 715 209 899 014,06 72,86 78 177 700,50 TOIMINTATUOTOT -29 124 485,75-27 019 596-19 850 979,29 73,47-7 168 616,23 Myyntituotot -11 803 855,36-10 859 453-6 784 905,89 62,48-4 074 547,15 Maksutuotot -9 397 064,58-10 593 431-6 861 544,04 64,77-3 731 886,52 Tuet ja avustukset -7 090 971,09-5 234 762-5 794 201,10 110,69 559 438,82 Vuokratuotot -143 016,18-81 100-50 111,26 61,79-30 988,58 Muut toimintatuotot -689 578,54-250 850-360 217,00 143,60 109 367,20 TOIMINTAKULUT 318 455 755,09 315 096 310 229 749 993,35 72,91 85 346 316,73 Henkilöstökulut 175 430 831,08 170 907 633 126 067 278,67 73,76 44 840 354,45 Palvelujen ostot 52 449 398,21 55 109 225 36 401 895,91 66,05 18 707 329,49 Aineet, tarvikkeet 10 470 589,70 9 214 299 6 151 193,58 66,76 3 063 105,18 Avustukset 28 655 516,58 27 987 532 22 434 355,19 80,16 5 553 176,77 Muut toimintakulut 51 449 419,52 51 877 621 38 695 270,00 74,59 13 182 350,84 POISTOT 1 339 081,54 1 244 889 1 024 217,00 82,27 220 672,00 Tiliryhmä 290 672 980,40 289 321 604 210 924 610,28 72,90 78 396 993,28 Laskennallinen toteutuma on 75%.

Toiminnan painopisteet ja keskeiset toimintaympäristön muutostekijät 1.3. 2017 voimaan astunut Varhaiskasvatuksen asiakasmaksulaki pienentää asiakasmaksujen kertymää ja tämä heijastuu myös palveluseteleiden arvonmääritykseen ja lapsikohtaisen setelin arvon nousuun Varhaiskasvatuksen palvelusetelien määrä on kasvanut siten, että lapsia on ollut syyskuun loppuun mennessä keskimäärin 2124. Kasvua vuoden 2016 syyskuun lopun keskimääräiseen lapsimäärään on 226 lasta. Omassa varhaiskasvatuksessa lapsimäärät ovat pysyneet keskimäärin ennallaan. Perusopetuksessa oppilasmäärän kasvu syksyn 2017 tilastointipäivän perusteella 2016 tilanteeseen nähden on 307 oppilasta

Toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutuminen ja olennaiset poikkeamat talousarvioon Toimialan säästöennuste on 0,6 milj. (0,2 %) Valtuuston päätöksen 25.9.2017 191 mukaisesti toimialan määrärahaa korotettiin osavuosikatsauksen 2. ylitysennusteen mukaisesti 2,9 milj. euroa. Tämän ennustetaan kattavan sekä päivähoitomaksutulojen pienenemisen että palvelusetelimenojen kasvun. Muiden palvelualueiden ja toimintojen osalta ennustetut talousarvioylitykset ja alitukset ovat suhteellisen pieniä ja kattavat kokonaisuutena toinen toisensa.

Henkilöstöraportti Syyskuu 2017

Sivistystoimiala Työvoiman käyttö / htv 3 632,6 3 625,9 Vakituisten osuus % 79,2 79,3 Avoimen vakanssin hoitajien osuus % 3,2 3,6 Sijaisten osuus % 7,9 7,9 Tilapäisten määräaikaisten osuus % 9,6 9,1 Sairauspoissaolot % 3,5 3,4 Tapaturmapoissaolot % 0,15 0,16 Työpanos 3 174,7 3 182,5 Työpanoksen osuus työvoimasta 87,4 87,8 Sijaistus % 40,4 40,8 Sivistystoimiala: Varhaiskasvatus Työvoiman käyttö / htv 1 311,8 1 303,3 Vakituisten osuus % 75,9 76,0 Avoimen vakanssin hoitajien osuus % 6,9 8,3 Sijaisten osuus % 11,0 10,5 Tilapäisten määräaikaisten osuus % 6,1 5,2 Sairauspoissaolot % 5,0 4,8 Tapaturmapoissaolot % 0,28 0,20 Työpanos 1 046,7 1 054,4 Työpanoksen osuus työvoimasta 79,8 80,9 Sijaistus % 38,2 37,6 Sivistystoimiala: Hallinto Työvoiman käyttö / htv 134,0 143,7 Vakituisten osuus % 81,1 83,2 Avoimen vakanssin hoitajien osuus % 0,4 0,3 Sijaisten osuus % 6,3 7,5 Tilapäisten määräaikaisten osuus % 12,1 8,8 Sairauspoissaolot % 3,4 2,5 Tapaturmapoissaolot % 0,03 0,12 Työpanos 110,1 120,0 Työpanoksen osuus työvoimasta 82,2 83,5 Sijaistus % 26,3 31,2 Sivistystoimiala: Perusopetus Työvoiman käyttö / htv 1 238,3 1 225,7 Vakituisten osuus % 80,7 81,5 Avoimen vakanssin hoitajien osuus % 0,8 0,7 Sijaisten osuus % 7,4 8,5 Tilapäisten määräaikaisten osuus % 11,1 9,3 Sairauspoissaolot % 2,8 2,9 Tapaturmapoissaolot % 0,07 0,17 Työpanos 1 150,3 1 135,6 Työpanoksen osuus työvoimasta 92,9 92,6 Sijaistus % 51,8 56,2

Sivistystoimiala: Lukio-opetus Työvoiman käyttö / htv 227,8 231,8 Vakituisten osuus % 85,0 83,2 Avoimen vakanssin hoitajien osuus % 0,7 0,4 Sijaisten osuus % 4,4 3,2 Tilapäisten määräaikaisten osuus % 9,8 13,1 Sairauspoissaolot % 1,8 1,0 Tapaturmapoissaolot % 0,09 0,00 Työpanos 218,2 223,7 Työpanoksen osuus työvoimasta 95,8 96,5 Sijaistus % 58,3 50,3 Sivistystoimiala: Aikuiskoulutus Työvoiman käyttö / htv 121,0 127,0 Vakituisten osuus % 72,3 67,6 Avoimen vakanssin hoitajien osuus % 0,1 - Sijaisten osuus % 2,3 1,9 Tilapäisten määräaikaisten osuus % 25,3 30,5 Sairauspoissaolot % 1,4 2,5 Tapaturmapoissaolot % 0,05 0,00 Työpanos 109,1 113,1 Työpanoksen osuus työvoimasta 90,2 89,1 Sijaistus % 16,7 14,8 Sivistystoimiala: Ammatillinen koulutus Työvoiman käyttö / htv 387,5 374,7 Vakituisten osuus % 86,4 87,0 Avoimen vakanssin hoitajien osuus % 0,3 0,6 Sijaisten osuus % 4,2 3,4 Tilapäisten määräaikaisten osuus % 9,0 9,0 Sairauspoissaolot % 1,9 2,1 Tapaturmapoissaolot % 0,11 0,22 Työpanos 352,0 338,4 Työpanoksen osuus työvoimasta 90,8 90,3 Sijaistus % 31,9 25,1 Sivistystoimiala: Ruotsinkielinen kasvatus- ja opetus Työvoiman käyttö / htv 212,2 219,7 Vakituisten osuus % 75,4 73,8 Avoimen vakanssin hoitajien osuus % 5,0 4,5 Sijaisten osuus % 5,5 4,8 Tilapäisten määräaikaisten osuus % 14,0 16,9 Sairauspoissaolot % 3,6 3,9 Tapaturmapoissaolot % 0,02 0,13 Työpanos 188,3 197,3 Työpanoksen osuus työvoimasta 88,7 89,8 Sijaistus % 33,6 31,1

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat Sairauspoissaolo-% Sijaistus-% Kuukausi Yhteensä Muutos 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017 vakin. vakin. avoim et avoim et sijaiset sijaiset tilap. tilap. tammikuu 3 795,0 3 807,2 12,2 76,3 75,7 3,7 4,0 9,0 9,2 11,1 11,1 4,3 4,4 52,9 59,9 helmikuu 3 816,7 3 825,5 8,8 75,3 74,8 3,8 4,2 9,3 9,4 11,6 11,6 4,8 4,3 50,5 52,1 maaliskuu 3 848,9 3 879,8 30,8 74,7 73,7 3,7 4,2 10,0 10,3 11,6 11,7 4,5 4,2 64,4 69,7 huhtikuu 3 832,8 3 862,3 29,5 74,9 73,8 3,6 4,4 10,4 10,2 11,1 11,5 4,2 4,2 66,5 66,9 toukokuu 3 812,1 3 795,3-16,8 75,6 74,8 3,7 4,6 9,9 10,0 10,8 10,6 3,5 4,1 70,5 64,5 kesäkuu 3 289,1 3 271,1-18,0 88,3 89,1 2,0 2,2 3,9 3,4 5,8 5,2 2,6 2,8 17,8 15,2 heinäkuu 3 099,9 3 065,0-34,9 90,7 92,0 1,5 1,4 2,9 2,4 4,9 4,2 1,5 1,4 6,2 5,1 elokuu 3 444,4 3 455,3 10,9 83,6 84,5 3,2 3,3 5,8 6,1 7,4 6,0 1,9 2,0 32,5 34,1 syyskuu 3 766,0 3 689,1-76,9 76,8 79,0 3,7 3,8 8,8 8,5 10,7 8,6 3,3 2,7 63,4 61,6 lokakuu 3 805,5 - - - - - - - - - - - - - - marraskuu 3 827,2 - - - - - - - - - - - - - - joulukuu 3 694,9 - - - - - - - - - - - - - - Vuoden alusta lukien 3 632,6 3 625,9-6,7 79,2 79,3 3,2 3,6 7,9 7,9 9,6 9,1 3,5 3,4 40,4 40,8

Kaupunginjohtajan talousarvioehdotuksesta Raami 289.319.000 Siton esitys 297.388.830 Lautakunnan esitys 299.063.830 KJn esitys 293.690.830 Kaupunginjohtaja esityksessä korostetaan nykyisen palvelutason turvaamista tuottavuutta lisäämällä. Lisäksi kaupunginjohtaja kantaa huolta kansainvälisen koulun tilanteesta (asia tulee käsittelyyn vielä tänä vuonna) ja saksankielisen päivähoidon järjestämisestä.

Ammatillisen koulutuksen tilanteesta Uusi lainsäädäntö voimaan 1.1.2018 Rahoitus muuttuu asteittain vuoteen 2022 Uudet ammatilliset perustutkinnot voimaan 1.8.2018 ja ammatti- ja erikoisammattitutkinnot 1.1.2019 Uusi järjestämislupa saatu: Tutkintoja 112, lisääntyi yli 20:llä, saatiin neljää tutkintoa lukuun ottamatta kaikki anotut sekä kokonaan uusia tutkintoja ja aloja Laajennettu oppisopimuksen tehtävä sekä työvoimakoulutuksen ja vankilaopetuksen tehtävät Ei saatu ruotsinkielistä sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa Pääsääntöinen toiminta-alue Varsinais-Suomi Vähimmäisopiskelijavuodet 4466 (eri kuin opiskelijamäärä!), sisältää valtionosuusrahoitteiset ammatilliset perustutkinnot, lisäkoulutukset ja valmentavan koulutuksen, oppilaitosmuotoisen ja oppisopimuksen, tavoitteellinen opiskelijavuosimäärä tulee vuoden lopulla, sisältäen lisäksi työvoimakoulutuksen ja maahanmuuttajien ammatillisen koulutuksen Turun ammatti-instituutin organisaation sekä toimintatapojen uudistaminen etenee hyvin, koko henkilökuntaa perehdytetään muutoksiin, henkilöstö mukana valmisteluissa