Eija Suominen FinFami-Uusimaa ry Muistio LOVIISAN OMAISTOIMINNAN NEUVOTTELUKUNTA 19.3.2018 1.KOKOUKSEN AVAUS Puheenjohtaja avasi kokouksen ja toivotti kaikki tervetulleiksi. Paikalla olivat: Merja Grönberg, Mentera-klubi, kokemusasiantuntija Nina Johansson, Valko kartano Oy Marja Bäcklund, Loviisan kaupunki / aikuissosiaalityö Marjo Mustonen, Loviisan suomalainen seurakunta Anu Valtanen, Loviisan klubitalo / ITUSPY Päivi Nousiainen, Itä-Uudenmaan sos.psyk. yhdistys Sofia Eklund, Rikosuhripäivystys Päivi Heikkilä, Loviisan kaupunki / puheenjohtaja Eija Suominen, FinFami-Uusimaa ry / sihteeri Esteestä olivat ilmoittaneet Maarit Hämäläinen ja Barbara Grandell. 2.EDELLINEN MUISTIO Käytiin lyhyesti lävitse. Se oli lähetetty sähköpostilla. Tässä yhteydessä nostettiin esille kokemusasiantuntijavastaanotto, jota Merja Grönberg on toteuttanut. Tämä nähtiin erittäin tärkeäksi toiminnaksi, vaikka vastaanotolla olikin käynyt vain kaksi asiakasta. Todettiin, että kokeilulle olisi pitänyt olla pidempi aika. Paikka voisi myös olla parempi. Lisäksi on hyvinkin merkityksellistä, että henkilöstöllä kaupungissa on tietoa toiminnasta ja että hekin suosittelisivat kokemusasiantuntijavastaanottoa. 3.YHTEISTYÖTAHOJEN KUULUMISIA Päivi Heikkilä, Loviisan kaupunki: 1) Loviisan kaupungin ja Lapinjärven kunnan hyvinvointisuunnitelma vuosille 2017-2020 hyväksyttiin valtuustoissa tammikuussa 2017. Suunnitelmassa on pyritty laajalti huomioimaan asukkaiden kaikinpuolinen hyvinvointi ja hyvinvointityöryhmää on täydennetty kahdella 3. sektorin edustajalla. Parhaillaan työstetään hyvinvointikatsausta 2017, jonka on tarkoitus valmistua huhtikuussa 2018. 2) Mielenterveyden peruspalvelut on osallistunut erikoissairaanhoidon kanssa ns. mielenterveyspalvelujen LEAN-projektiin, jonka tarkoitus on tuottaa kolme toimivaa hoitopolkua mt- potilaiden ohjaamiseen ja hoitoon. Loviisan kohdalla toteutuminen odottaa itseään valitettavien s-lomien takia. Somaattisen puolen VIPA-vastaanottoon kokeiltiin psyk. sairaanhoitajan läsnäoloa syksyllä 2017, mutta resurssipula ja sairaslomat aiheutti toiminnassa laman, jota on vaikea korjata. Apuun on pyydetty ostopalvelua, joka pystyy 4 tunnin vastaanottoaikaan/viikko.
3) Terveysasemalla on käynnissä muutosremontti ja kaikki perusturvan palvelut saataneen saman katon alle kesä-heinäkuussa 2018. Myös Loviisassa toimivan erikoissairaanhoidon avopalvelupiste on muuttamassa terveyskeskukseen vuokralle. 4) Valtakunnallinen LAPE-hanke tähtää mm. lasten syrjäytymisen ehkäisyyn: Loviisassa on valmisteilla /käynnistynyt a) ystäväksi maahanmuuttajaäidille- kummitoiminta (MLL:n avustuksella) b) kielikerho (Supersuomi, vapaaehtoisvoimin vedetty) sekä girl s club (tyttökerho nuorisotoimiston voimin) c) tukioppilastoimintaa yläkoululla ( ns. VARKO-ryhmä, koulukuraattorit) 5) Ensimmäinen ikäihmisten asukasraati kokoontui syksyllä 2017. Mukaan saatiin 7 jäsentä, mutta lehtijutun jälkeen osallistujamäärä nousee n. 15:een henkilöön. Osa kotihoidon henkilökunnasta opiskelee työnsä ohella päihde- ja mielenterveystyön perusteita ja niiden hyödyntämistä työssään. Opiskelijat ovat saaneet Loviisan ehkäisevän päihde- ja mielenterveysohjelman käyttöön ja toivottavaa olisi, että he poimisivat lopputyönsä aiheeksi kehittämisideoita ikäihmisten yksinäisyyden ja osaltaan päihdeongelmien vähentämiseen tai varhaiseen havaitsemiseen (=konkretiaa kentälle) 6) Perusturvan johtamisen rakenteet ovat kovassa turbulenssissa. Kaupunginjohtajan saimme joulukuun 2017 alussa, uuden perusturvajohtajan helmikuussa 2018, mutta johtavan lääkärin ja sosiaalitoimen päällikön työ on tällä hetkellä (2/2018) vailla tekijäänsä. Tilanteet vaikuttavat myös pitkään jatkuessaan prosesseissa tehtävään perustyöhön. Aino-Maija Maisonlahti, Matka sosiaaliseen osallisuuteen, Itä-Uudenmaan Sosiaalipsykiatrinen Yhdistys Ry: Tällä hetkellä projektissa mukana 17 asiakasta, tällä viikolla tulossa vielä mahdollisesti 3 uutta. Yhteensä asiakkaita ollut mukana 28. Tähän mennessä pyörinyt 2017 vuonna 4 ryhmää, vuonna 2018 yksi ryhmä alkanut (arkis, arkisten asioiden keskustelua kokemusasiantuntijoiden vetämänä) ja ensi viikolla alkaa käppis (kävelyryhmä Loviisan eri kohteisiin). Kokemusasiantuntijoiden tunnit lisääntyneet paljon ja siihen on varattu myös tarpeeksi budjettiin varaa. Laadullinen gradu työstä tehty, tekijänä nykyinen sosiaalityön maisteri Mona Aho. Työ on ruotsin kielinen. Viimeistään toukokuussa 2018 oma opinnäytetyöni valmistuu, jolloin yksi malli työstä pitäisi olla valmis. Käytiin alkuvuodesta valtakunnallisilla aikuissosiaalityönpäivillä Päivin kanssa luennoimassa projektista ja todennäköisesti ollaan lähdössä syksyllä kansainväliseen mielenterveyskonferenssiin Kroatiaan. Kesä ja syksyn suunnitelmat vielä auki ryhmien ja muun toiminnan osalta. Jotain yhteistyötähän pohdittiin myös omaistyön kanssa. puh./whatsapp: +35844 23 17 505 FB: https://www.facebook.com/ainomaija.projekti https://www.facebook.com/msoloviisa/ Instagram ja Twitter: @msoloviisa BLOGI: http://msoloviisa.simplesite.com/ Maarit Hämäläinen, Itä-Uudenmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry, Mentera: 1.2. Alkaen olemme olleet Loviisan klubitalo.
Toimimme tällä hetkellä väistötiloissa Kumppanuustalo Kulmassa. Loviisan klubitalon toiminta siirtyy osoitteeseen Mariankatu 31, remontin valmistuttua noin kuukauden kuluttua. Jäseniä tällä hetkellä n.85. Muutamia uusia jäseniä tullut toimintaan mukaan alku vuodesta. Porvoon klubitalo on kouluttanut meitä klubitalon laatusuosituksiin. Alan opiskelijoita on ollut työharjoittelussa ja yhteistyö rikosseuraamuslaitoksen kanssa jatkuu. Yhteistyö on lisääntynyt myös Mäntyläkodin ja Valko kartanon kanssa. Loviisan klubitalolla toimii miestenryhmä, Draamaryhmä, erilaiset liikuntaryhmät ja käsityöryhmä. Neuvoa-antavaan hallitukseen etsimme Loviisan alueen edustajaa. Loviisan klubitalo on kiinnostunut myös mahdollisista siirtymätyöpaikoista. Kokemusasiantuntijat : Matka sosiaaliseen osallisuuteen -projekti työllistää 3 kokemusasiantuntijaa. Tällä hetkellä on alkanut 2 uutta ryhmää: Arkis :kok.as.tuntija vetoinen avoin keskusteluryhmä Käppis: liikkumista Loviisassa eri teemoin esim. lintubongausta, valokuvaamista Loviisan terveyskeskuksessa aloitti marraskuun alussa kokeellinen kok.astuntijan vertaisvastaanotto. Vähäisen osallistujamäärän vuoksi päätettiin, ettei toimintaa jatketa tämän muotoisena enää helmikuun jälkeen. Syksyksi kehitellään jotain uutta, esim. ryhmiä Barbara Grandell ja Nina Johansson, Valkon Kartano: Olemme viettäneet perinteisiä ja asukkaille erittäin tärkeitä juhlia mm. halloween, pikkujoulut, ystävänpäivä. Vietimme myös juhlallisen 3 ruokalajin itsenäisyyspäiväillallisen 100 vuotta täyttäneen Suomen kunniaksi. Myös perinteiset puurojuhlat järjestettiin asukkaille ja omaisille. Olemme nauttineet vierailevien esiintyjien musisoinnista mm. Ruotsinpyhtään mieslaulajat, Loviisan Eläkkeensaajat. Maaliskuussa 2018 kaksi Valko Kartanon lähihoitajaa aloittaa oppisopimuksella Mielenterveys- ja päihdetyön erikoisammattitutkinnon opinnot Edupolissa. Tämä lisää tietoa ja syvempää osaamista työyhteisössämme. Yhteistyö Loviisan Klubitalon kanssa on vakiintunut ja yhteistyö sujuu erinomaisesti. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti, jotta voimme tarjota oikeanlaista tukea mielenterveysasiakkaille. Päivätoiminta kehittyy ja uutena kehittelyssä on koteihin annettava tuki esim. sairaalasta kotiutuville mielenterveysasiakkaille ja heidän perheilleen. Olemme myös kahden muun yksityisen kotihoito yrittäjän kanssa suunnitellet hyvinvointimessut huhtikuussa 21.4., messut avaa kansanedustaja Mikaela Nylander. Messut ovat palvelutalo Esplanaadissa. Liitteenä on messutapahtuman esite. Olemme tehneet paljon töitä tämän messun eteen ja nyt suurin työ on nyt takana, nyt alkaa markkinointi. Kiireinen kevät on siis tiedossa. Nina Vainio, Hoitotyö, Mielenterveys- ja päihdetyö, EDUPOLI, Loviisan ja Porvoon toimipisteet: Meillä ammatillisen koulutuksen kentällä kuohuu ja tapahtuu, kuten ehkä olette sekä kansallisista että paikallisista uutisista saaneet lukea. Kansallisella tasolla ammatillisen koulutuksen reformi muokkaa opetusta ja oppimista yhä enemmän työelämäpainotteiseksi ja aikuisten ja nuorten koulutus sulautuivat yhteen tammikuun 2018 alusta. Näiden lisäksi oman mausteensa keitokseen tuo elokuussa 2018 voimaan tuleva opetussuunnitelmauudistus, jossa esimerkiksi lähihoitajakoulutuksesta tuttu kuntoutumisen tukemisen tutkinnonosa katoaa pois ja sulautuu kahteen pakolliseen tutkinnonosaan. Hyvä uutinen tässä on ehkäpä se, että osaamisala painottuu opinnoissa, jolloin ne ovat myös laajentuneet huomattavasti aikaisemmasta 50 osaamispisteestä 75 osaamispisteeseen! Näin esimerkiksi mielenterveys- ja päihdetyön osaamisala saa
ansaitsemansa painotuksen koulutuksen aikana. Toinen asia mikä vaikuttaa työpaikkojen kanssa tehtävään yhteistyöhön on ollut koulutussopimusten tuleminen, joilla korvataan aiemmat työssäoppimiset ja joista emme enää lain mukaan saa maksaa ohjauspalkkiota. Olemmekin erittäin onnellisia siitä että olemme tästä huolimatta saaneet opiskelijoillemme hyvää ohjausta Loviisan alueen yrityksissä ja yhdistyksissä! Reformi tuo työpaikoille myös mahdollisuuksia laajentaa rekrytointiaan oppisopimukseen, joita solmitaan entistä joustavammin lyhyemmiksikin ajoiksi, joiden aikana opiskelija suorittaa monimuotototeutuksella opintonsa loppuun. Paikallisella tasolla toisen asteen koulutuksenjärjestäjäverkko on ollut pohdinnassa jo vuosikausia ja nyt on tilanne liikahtanut siten, että Amisto, Itä-Uudenmaan Oppisopimuskeskus OPSO ja Edupoli ovat yhdistyneet tammikuun alusta. Näin ollen sosiaali- ja terveysalan koulutus on voimissaan ja toiminta jatkuu edelleen Loviisassakin. Tiedossa on että ensi syksynä järjestetään myös mielenterveys- ja päihdetyön osaamisalan opinnot (vielä vanhan OPS:n mukaan jatkaville opiskelijoille), jolloin teoriat opetetaan Porvoossa (harvoin, tiettyinä tehopäivinä) ja muutoin opiskelijat suorittavat opintojaan työpaikalla ja verkossa. Näiden muutosten lisäksi on suunnitteilla vielä että Point College ja Edupoli yhdistyvät, mutta kukaan ei vielä tiedä miten ja millä aikataululla. Marjo Mustonen, Loviisan suomalaisen seurakunnan ja vähän jälleen seurakuntayhtymän seurakuntien näkökulmasta huomioita: Loviisan seurakuntayhtymän seurakunnat valmistelevat tiiviisti siirtymistä ensi vuoden alusta kahteen seurakuntaan, suomalaiseen ja ruotsalaiseen eli Agricolan seurakuntaan ja Agricola församling:iin, Loviisan ja Lapinjärven alueella. Kiinteistöt ja hallinnolliset asiat hoidetaan edelleen suoraan seurakuntayhtymän alla. Moni seikka on vielä avoinna, mutta vähitellen kaikki selkiytyy. Hyvin toimivia työmuotoja pyritään jatkamaan ja muita kehittämään. Seurakuntalaiset asuvat edelleen samoilla alueilla ja aika lailla samat työntekijät jatkavat, tehtäväalueisiin voi tulla vain jonkin verran muutoksia. Syksystä olemme viisaampia. Äsken tuossa yksi meidän papeista kertoi, että meillä on runsaasti hautaan siunaamisia, mutta kasteita ei kovin paljon. Suuret ikäluokat vanhenevat ja lapsia ei synny samaan tahtiin. Tästähän on paljon ollut puhetta Suomessa viime viikollakin. Suru on yksi usein kohdattava asia seurakunnassa. Tällä hetkellä ei ole toimivaa sururyhmää srk-yhtymän alueella, mutta suunnitteilla taas on sellainen, määräaikainen. Huomioita Lapinjärven suom srk:n diakonia Kari Martikainen: Muutamia mielenterveys ja päihdeongelmista kärsiviä saa Eu-ruoka-apua ja ajoittain muutama kriisin keskellä elävä tai masennuksesta kärsivä saa säännöllistä keskusteluapua tai heidän luonaan käydään kotikäynneillä. Yksinäisyydestä kärsivien vanhusten luona käy vapaaehtoisia seurakuntalaisia tai työntekijä. Papit käyvät surukeskusteluja omaisten kanssa. Keskustan alueella liikehdintää on ollut turvapaikanhakijoiden ympärillä ja sen on voinut mediastakin todeta. Monella perheellä ja yksittäisellä henkilöllä on ratkaisun hetket lähellä ja se tietysti heitä sekä heidän lähellä oleviaan ahdistaa. Aikalailla mennään seurakunnissa samaa rataa kuin viime syksynä ainoastaan hallintomuutos mietityttää jonkin verran seurakuntalaisia ja etenkin luottamushenkilöitä ja työntekijöitä. Eija Suominen, FinFami-Uusimaa ry: FinFami-Uusimaa ry on vuonna 2018 toiminut 30 vuotta. Yhdistys järjestää 25. ja 26.10 tilaisuudet, joihin kutsu tulee lähemmin. Näin kahtena päivänä järjestetyt tilaisuudet mahdollistavat mahdollisimman monen osallistumisen. Tämän vuoksi vuonna 2018 ei järjestetä erillisiä omaistoiminnan neuvottelukuntapäiviä. Uutena hankkeena käynnistyy vuonna 2018:
-MindFood, ruokajonojen asiakkaiden sosiaalisen osallisuuden, tasa-arvoisen kohtaamisen ja oman elämän merkityksen tukemiseen vapaaehtoistyön, kulttuurin sekä voimavaravalmennuksen kautta. Yhdistyksen uudistetut sivut on avattu, kannattaa tutustua. Ne myös tulevat täydentymään hiljalleen. Myös sivujen osoitetiedot ovat muuttuneet: www.finfamiuusimaa.fi Lisäksi sähköpostiosoitteet työntekijöille ovat muuttuneet, mutta vanhat toimivat edelleen. Postia voi siis lähettää: etunimi.sukunimi@finfamiuusimaa.fi etunimi@finfamiuusimaa.fi etunimi.sukunimi@otu.fi 4. OMAISTOIMINTA ALUEELLA Päivi Nousiainen kertoi, että ITUSPY on saanut Alli Paasikivi säätiöltä 3000 omaistoiminnan kehittämiseen. Tämä on jo mahdollistanut esim. luentoja ja tulossa on vielä 12.4.2018 klo 18 alkaen Porvoossa Mielen hyvinvointiin liittyvän illan, johon tulee puhumaan Olavi Sydänmaanlakka. Tarkempaa tietoa yhdistyksen sivuilta. Loviisan klubitalolla kokoontuu omaisryhmä kerran kuussa, jossa käy 5-6 omaista. 5.PALAUTEKESKUSTELU JA TERVEISET EDUNVALVONNAN TILAISUUDESTA JA NEUVOTTELUKUNTIEN PUHEENJOHTAJATAPAAMISESTA 30.11.2017 Aamupäivän aikana käytiin keskustelua noin 45 osallistujan kesken, mitä uusia teemoja edunvalvonnan oppaaseen on koottu. Ne tulevat kevätkaudella -18 FinFami-Uusimaan sivuille. Lisäksi edunvalvontaan otetaan vuoden -18 teemaksi lapset ja nuoret sekä heidän perheet. Teemoja työstetään Hyvinkään Laurean yliopettaja Irma Pahlmanin asiantuntemuksella; työssä mukana on myös työryhmä ja Laurean opiskelijoita. Iltapäivän aikana jatkettiin aamupäivän keskustelua. Käytiin myös keskustelua, mitä vuoden varrella oli itse kullakin paikkakunnalla tapahtunut ja kerrottiin kokemuksia niistä. Esillä oli myös FinFamin verkkosivujen täydennys paikkakuntakohtaisilla uutisilla. Kunkin kunnan kohdalle tulee perustietoa neuvottelukunnista sekä ajankohtaista tietoa alueen palveluista kunkin neuvottelukunnan toiveiden mukaan. 6.NEUVOTTELUKUNTATOIMINNAN NÄKYVYYS FINFAMI-UUSIMAA ry:n SIVUILLA Tuukka Mäkelä ja Eija Suominen, FinFami-Uusimaa ry: FinFami Uusimaa ry:n verkkosivuja täydennetään kevään 2018 aikana siten, että Uudenmaan alueen neuvottelukuntatoiminta saa sivuilla entistä enemmän näkyvyyttä. Tavoitteena on avata ja tehdä läpinäkyväksi neuvottelukuntien tekemää työtä ja sen tavoitteita, ja saattaa tätä kautta toiminta myös laajempaan tietoisuuteen. Neuvottelukuntatoiminnalle luodaan oma osionsa, joka sisältää myös omat alisivut jokaiselle yksittäiselle neuvottelukunnalle / paikkakunnalle. Paikkakuntakohtaiset sivut sisältävät mm. aluekohtaiset uutiset, jotka tullaan näillä näkymin toteuttamaan Twitteriä hyödyntämällä. Uutiset ovat luettavissa sivuilta suoraan, mutta Twitterin avulla esim. ammattilaiset voivat tilata heitä kiinnostavien paikkakuntien uutiset suoraan omaan uutisvirtaansa, ja tarvittaessa jakaa uutisia eteenpäin. Paikkakuntakohtaisilla sivuilla mahdollistetaan myös omaisille, kansalaisille ja/tai ammattilaisille mahdollisuus vaikuttaa neuvottelukuntatoimintaan mm. esittämällä ideoita ja toiveita sähköisen idea-/palautelomakkeen välityksellä.
7.SEMINAARI 15.5.2018: FINFAMI UUSIMAA RY MUUTTUVASSA TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ Yhdistyy järjestää tiistaina 15.5.2018 koulutus- ja keskustelutilaisuuden työnimellä FinFami- Uusimaa ry ja muuttuva toimintaympäristö. Päivää tulee luotsaamaan yhdistyksen hallituksen puheenjohtaja Markus Raivio. Tilaisuus on yhdistyksen toimiston yläkerrassa, Jämsänkatu 2, Helsinki. Eija on lähettänyt ohjelman ja se oli myös jaossa kokouksessa. 8.NEUVOTTELUKUNNAN TOIMINTA VUONNA 2018 Näitä verkostokokouksia pidämme neljä kertaa vuodessa. Kukin voisi miettiä tahollaan ja ehdottaa haluamilleen henkilöille verkostoon liittymistä. Esim. omaisten ja oppilaitosten edustajia olisi toiveena saada mukaan. 9.MUUT ASIAT Sovittiin, että seuraavan kokouksen teema-aiheena on Recovery toiminta ( toipumisorientaatio), josta toiminnasta alustaa Päivi Nousiainen. Kahden tunnin kokousajasta käytetään varsinaiseen kokoukseen tunti ja Recovery toiminnan esittelyyn / keskusteluun toinen tunti. Teema-aihetta kuulemaan voi kukin kutsua lisäksi muitakin asiasta kiinnostuneita. 10.SEURAAVA KOKOUS Seuraava kokous pidetään perjantaina 8.6.2018 klo 12-14 Kumppanuustalolla, osoitteessa Sibeliuksenkatu 3, Loviisa. Mahdolliset ajankohtaiset kuulumiset voisi lähettää Eijalle 29.5.2018 mennessä, jolloin ne voidaan liittää etukäteen jaettavaan esityslistaan tutustumista varten. Kokoukseen ei tule erillistä kutsua, vaan 4.6. tuleva esityslista täydennettynä kuulumisilla, toimii kutsuna. 11.KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Puheenjohtaja päätti kokouksen.