Kelan ammatillinen kuntoutus. Milla Kaitola Suunnittelija Kela, työ- ja toimintakykyetuuksien osaamiskeskus, kuntoutusryhmä

Samankaltaiset tiedostot
Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

Kuntoutus. Mira Viitanen TYP-työkykyneuvoja ratkaisuasiantuntija Kela, Keskinen vakuutuspiiri

Ammatillinen kuntoutusselvitys

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Kelan ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Kela kuntouttaja 2009

Kelan ammatillinen kuntoutus uudistuu Milla Rajamäki, suunnittelija Kela, Terveysosasto, Kuntoutusryhmä, ohjaus- ja prosessitiimi 4.12.

TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄ AMMATILLINEN KUNTOUTUS

Mitä kuuluu, Nuorisotakuu? Päivi Väntönen Tiedottaja Lappeenranta

Asiakkaan ohjaaminen ammatillisen kuntoutuksen palveluihin typo-hankkeessa

Maria Husu sosiaalityöntekijä Elina Lindgren kuntoutussuunnittelija SATSHP. Ammatillisen kuntoutuksen kenttä ja toimijatahot

Nuoren kuntoutusraha. Nuoret ja mielenterveys Tampereen ammattiopisto Irma Leppänen, Kela

Kelan palvelut neuropsykiatrisesta. häiriöstä kärsivän. työhön kuntoutumisentukena. Iiris Pelkonen. Projektipäällikkö, suunnittelija.

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Kelan ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet. Minna Nilsson Etuuskäsittelyn päällikkö Läntinen vakuutuspiiri

Kelan ammatillinen kuntoutus

Kelan työhönvalmennus ja mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus

Kelan ammatillinen kuntoutus. Terveysosasto Kuntoutusryhmä Ohjaustiimi 2014

Työeläkekuntoutuksen pelisäännöt. Työhönkuntoutumisen palveluverkoston koulutusiltapäivä Paasitorni Kuntoutusasiantuntija Suvi Tella

Amma$llinen kuntoutus Jouni Puumalainen Tutkija Mielenterveyden Keskuslii7o/Kuntoutussää:ö

Mikä muuttui projektin tuloksena?

Nuorten ammatillinen kuntoutuskurssi 125 vrk

Kelan kuntoutusmahdollisuudet työikäisille

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Nuorten tukeminen on Kelan strateginen painopiste. Liisa Hyssälä Pääjohtaja Kela

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa?

Osatyökykyisyys ja työkyvyn arviointi Työkykyyn kannattaa satsata!

Työkykyprosessi Kelan näkökulmasta Minna Nilsson Etuuskäsittelyn päällikkö

Kela myöntää nuoren kuntoutusrahaa ammatillisen kuntoutumisen varmistamiseksi ja työllistymisen edistämiseksi

PSYKIATRINEN TYÖKYVYN ARVIO JA AMMATILLINEN KUNTOUTUS

Kelan ammatillisen kuntoutuksen lainmuutos , kriteerit ja muutoksen vaikutukset käytäntöön

Työeläkekuntoutuksen keinot yhteistyön mahdollisuudet. Verkostoseminaari Merja Valle

KELAn tukema kuntoutus

Avire osaa kuntoutuksen

Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Muutos-hanke/ Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutoksen ja ammatillisen kuntoutusselvityksen osatutkimus

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

Kelan asiantuntijalausunto

Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa

Kelan järjestämisvelvollisuuden piiriin kuuluva kuntoutus

Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus. Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri

AKVA Palveluntuottajien koulutus Työkyky tuloksellisuuden mittarina. Kirsi Vainiemi Asiantuntijalääkäri, Kela

B-lausunnon ja liitteiden sisältö Kelan näkökulmasta

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

Terveysosasto I Kuntoutusryhmä. Kela kuntouttaa. Työhön kuntoutumisen kumppanuusfoorumi. Lakimies Heidi Giss Kela

Taustaa. PURA - toiminnasta työkyky

Kiipulan urasuuntapalvelut Janakkala Hämeenlinna Riihimäki Tampere Lahti Vantaa Espoo

Kelan TYP-toiminta KELA

KELA hylkää haetun kuntoutuksen miksi? Jari Välimäki Ylilääkäri Kelan Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus

Kelan etuudet erityisnuorta tukemassa

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN MAHDOLLISUUDET

Ammatilliseen kuntoutukseen pääsee nyt helpommin kuin aikaisemmin Kelan kuntoutuslain muutos

Työkokeilu, työhönvalmennus ja mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus vuosina

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

Kelan etuudet aikuisopiskelijalle. Nina Similä

Nuoren ammatillinen kuntoutus

Kuntoutuksen keinoin työuria pidemmäksi. Essi Manner

Nuorten tilanne haastaa palveluita Seija Sukula Etuuspäällikkö

Ammatillisen kuntoutuksen lainmuutoskoulutus 7a

Crohnin tauti ja colitis ulcerosa Aikuisten ja lasten kurssit

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

Ammatilliseen kuntoutukseen pääsee nyt helpommin kuin aikaisemmin Kelan kuntoutuslain muutos

LÄÄKINNÄLLINEN KUNTOUTUS

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

Ammatillinen kuntoutusselvitys Voimassa alkaen

NEET-nuorten kuntoutuksen kehittämisen projekti v

Ajankohtaista Kelan järjestämästä neuropsykologisesta kuntoutuksesta

Ammatillinen kuntoutus työhön paluun tukena

Keski-Suomen TE-palvelut

Ammatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Kelan ammatillinen kuntoutus - mitä uutta nuorille

Ammatillisen kuntoutuksen käytännön haasteet

Ääreishermo- ja lihassairaudet -kurssi

KELAN TULES-AVOKURSSIT

Kelan mahdollisuudet tukea työikäisiä osatyökykyisiä

Kelan kuntoutuspalvelut nuorille

Työuupumus -kuntoutuskurssit

Työssä olevien kuntoutuspalvelut uudistuvat. Leena Penttinen, KM, TtM, suunnittelija Kuntoutussäätiö Työkykykoordinaattorikoulutus

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus. Voimassa 1.1.

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Uusia alkuja kuntoutuksella Työeläkekuntoutuksen menestystarina Alueellinen työeläkekoulu, syksy 2018

OLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI

LÄÄKINNÄLLINEN KUNTOUTUS

Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Yhteistyö avo- ja ryhmämuotoisessa kuntoutuksessa ja sopeutumisvalmennuksessa. Tuula Ahlgren Ma. kuntoutuspäällikkö Kelan Terveysosasto

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

ALS-sopeutumisvalmennuskurssit,

TYÖTERVEYSNEUVOTTELU tiedote työntekijälle

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa

Psykoanalyyttinen psykoterapia julkisella sektorilla tänään ja huomenna. Kelan kuntoutuspsykoterapiat

Transkriptio:

Kelan ammatillinen kuntoutus Milla Kaitola Suunnittelija Kela, työ- ja toimintakykyetuuksien osaamiskeskus, kuntoutusryhmä

Kelan kuntoutus (KKRL 566/2005) Lain mukaan järjestettävä Ammatillinen kuntoutus Nuoren ammatillinen kuntoutus Vaativa lääkinnällinen kuntoutus Kuntoutuspsykoterapia Harkinnanvarainen, määrärahasidonnainen Pääsääntöisesti lääkinnällinen kuntoutus Lisäksi Kela maksaa kuntoutusrahaa/nuoren kuntoutusrahaa kuntoutuksen ajalta 2

Kuntoutujat sairauksittain 1990-2018 3

Kuntoutusta erilaisiin tilanteisiin Harkinnanvarainen kuntoutus; pääasiassa työikäisille, joiden työ- opiskelu- ja toimintakykyä ja osallisuutta voidaan tukea lääkinnällisen kuntoutuksen keinoilla Ammatillinen kuntoutus; työikäiselle, kun sairaus tai vamma heikentää olennaisesti työ- tai opiskelukykyä Nuoren ammatillinen kuntoutus; 16-29-vuotiaalle, kun toimintakyvyn heikentyminen estää opiskelua ja työntekoa, ei tarvita sairausdiagnoosia Kuntoutuspsykoterapia; kun mielenterveydenhäiriö vaarantaa työ- ja opiskelukykyä Vaativa lääkinnällinen kuntoutus; kun sairauden tai vamman aiheuttama suoritus- ja osallistumisrajoite on niin suuri, että se aiheuttaa huomattavia vaikeuksia arjen toiminnoista suoriutumisessa ja osallistumisessa kotona, opiskelussa, työelämässä tai muissa elämäntilanteissa 4

Kuntoutujat keskeisimpien kuntoutustoimenpiteiden mukaan 2018 5

Vastuu työikäisten ammatillisessa kuntoutuksessa ja Kelan ja työeläkelaitosten välinen työnjako ammatillisessa kuntoutuksessa Työeläkelaitoksilla on päävastuu niiden henkilöiden ammatillisesta kuntoutuksesta, jotka ovat työelämässä tai jotka ovat olleet työelämässä eikä heidän yhteytensä työelämään ole lopullisesti katkennut Vakuutuslaitokset vastaavat tapaturma- ja ammattitautilain ja liikennevakuutuslakien mukaisesta ammatillisesta ja lääkinnällisestä kuntoutuksesta sekä sosiaalista toimintakykyä edistävästä kuntoutuksesta, kun asiakkaan kuntoutustarve johtuu ammattitaudista, työtapaturmasta tai liikennevahingosta. Kela vastaa erityisesti nuorten ja työelämään vakiintumattomien työikäisten ammatillisesta kuntouttamisesta ja ryhmämuotoisesta kuntoutustoiminnasta. 6

TE-palveluiden ja Kelan ammatillisen kuntoutuksen eroavaisuuksia Asiakas TEpalveluissa Asiakas Kelassa Ajallisesti lähempänä työtä Ajallisesti kauempana työstä Palveluketju lyhyempi ja kevyempi Ensisijaisesti tavoitteena työllistyminen ja toissijaisesti työllistymisedellytysten parantaminen Palveluketju pidempikestoinen ja monivaiheinen Ensisijaisesti tavoitteena parantaa työllistymisedellytyksiä, kuten työssä selviytymistä, työelämävalmiuksien vahvistamista ja toissijaisesti työllistyminen 7

Kelan ammatillisen kuntoutuksen 6 Kela järjestää työ- ja ansiokyvyn tukemiseksi tai parantamiseksi taikka työkyvyttömyyden estämiseksi 1) tarkoituksenmukaista ammatillista kuntoutusta, 2) jos asianmukaisesti todettu sairaus, vika tai vamma 3) on aiheuttanut tai sen arvioidaan aiheuttavan lähivuosina työ- tai opiskelukyvyn ja ansiomahdollisuuksien olennaisen heikentymisen Olennaista heikentymistä arvioitaessa otetaan huomioon vakuutetun kokonaistilanne. Kansaneläkelaitoksella ei ole velvollisuutta järjestää ammatillista kuntoutusta, jos ammatillinen kuntoutus on järjestetty työeläkelakien tai erityisopetusta koskevien säännösten perusteella. 8

Kelan ammatillisen kuntoutuksen kohderyhmä (KKRL 6 ) Työikäiset nuoret Joiden on vaikea sairauden tai vamman takia työllistyä, saada ammatillisia opintojaan päätökseen tai löytää sopivaa työ- tai koulutusalaa Syrjäytymisvaarassa olevat osatyökykyiset nuoret Työikäiset osatyökykyiset aikuiset Henkilöt, jotka eivät kykene sairauden takia tekemään työtään tai työn tekemisessä on merkittäviä rajoitteita, suunnittelevat mahdollisesti ammattialan vaihtoa ja yhteys työelämään on katkennut (ei oikeutta työeläkekuntoutukseen) Kouluttamattomat henkilöt, joilla sairaus haittaa työllistymistä tai sopivan ammattialan löytymistä, ja voivat olla syrjäytymisvaarassa Työelämässä olevat henkilöt, joilla on ryhmämuotoisen, ammatillisen kuntoutuksen tarve Työelämässä olevat henkilöt, joille Kelan ammatillinen kuntoutus on työeläkekuntoutusta tarkoituksenmukaisempi vaihtoehto 9

Ammatillisen kuntoutuksen myöntöedellytykset mitä asiakkaan kohdalla arvioidaan? Työ- tai opiskelukyvyn ja ansiomahdollisuuksien olennaista heikentymistä suhteessa nykyhetkeen ja lähivuosiin ottaen huomioon henkilön diagnosoitu sairaus tai vamma henkilön kokonaistilanne; fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen toimintakyky, elämäntilanne, taloudelliset ja sosiaaliset seikat, asumisolosuhteet, koulutus, ammatti, aikaisempi toiminta ja ikä sekä muut vastaavat tekijät. Kuntoutuksen tarkoituksenmukaisuutta suhteessa kokonaistilanteen tekijöihin ottaen huomioon mm.: onko haettu kuntoutus sellainen, joka johtaa todennäköisesti hakijan terveydentilaan sopivassa työssä jatkamiseen, työhön palaamiseen tai työelämään siirtymiseen HUOM! Asiakkaalla todetulla sairaudella tulee olla yhteys työ- tai opiskelukyvyn olennaiseen heikentymiseen sairauden ei tarvitse yksin aiheuttaa heikentymistä 10

Saajat Ammatillisen kuntoutuksen saajat ikäryhmittäin vuosina 2017 ja 2018 10 000 9 000 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 0-15 v 16-24 v 25-34 v 35-44 v 45-54 v 55-64 v Yli 64 v Ikäryhmä 2017 2018 11

Saajat Ammatillisen kuntoutuksen saajat (ei sis. Koulutusta) ikäryhmittäin vuosina 2017 ja 2018 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 2017 2018 500 0 0-15 v 16-24 v 25-34 v 35-44 v 45-54 v 55-64 v Yli 64 v Ikäryhmä *) Ammatillisen kuntoutuksen saajista on vähennetty koulutuksen saajat. Sama kuntoutuja on voinut saada erityyppistä koulutusta. 12

Millaisia haasteita Kelan ammatillisilla kuntoutujilla on? Taustalla työkyvyn, toimintakyvyn, opiskelukyvyn heikentymistä ja sen lisäksi esim. seuraavanlainen elämäntilanne Asiakas ei ole hankkinut ammatillista koulutusta on keskeyttänyt opintonsa sairauden tai sosiaalisen tuen puutteen tai elämänhallinnan heikentymisen takia on valmistunut ammattiin, mutta hänen on vaikea työllistyä vaihtaa ammattia sairaudesta aiheutuvien rajoitusten takia on jäänyt työttömäksi tai hänellä työttömyys on jatkunut jo pidempään, terveydentila heikentää työllistymismahdollisuuksia on sairauspäivärahalla, kuntoutustuella tai työkyvyttömyyseläkkeellä ja hän on motivoitunut palaamaan työelämään, mutta tarvitsee siihen moniammatillista tukea on työ- ja elinkeinotoimiston (TE-toimiston) ja monialaisen yhteispalvelun tarpeessa oleva (TYP:n) asiakas. 13

Kelan ammatilliset kuntoutuspalvelut ja ammatilliset Selvittävä ja arvioiva palvelu Ammatillinen kuntoutusselvitys Koulutuskokeilu Taito-kurssi Valmentava palvelu TEAK (sis. työkokeilun, työhönvalmennuks en) Opiskelu ja työkykyä tukeva palvelu Ammatillinen koulutus Apuvälineet Elinkeinotuki KIILA 14

AKSE - ammatillinen kuntoutusselvitys Ammatillisen kuntoutusselvityksen tavoitteena on ammatillisen kuntoutussuunnitelman laatiminen Selvityksen toteuttaa kuntoutuksen palveluntuottajan moniammatillinen työryhmä Ammatillinen kuntoutusselvitys toteutetaan palveluntuottajan tiloissa, toteutus osittain etäpäivinä on mahdollista Kuntoutus on tarkoitettu henkilöille, jotka tarvitsevat ammatillisen suunnitelmansa tueksi kokonaistilanteen arviointia ja tietoa eri vaihtoehdoista. moniammatillista tukea ammatillisen kuntoutussuunnitelman laatimiseen, koska hän ei yksin kykene tai ole motivoitunut suunnittelemaan elämäänsä eteenpäin tai luomaan tavoitteita tulevaisuudelle Sisältää 13 kuntoutuspäivää ja lisäksi 1-3 seurantapäivää, toteutus 12 kk:n sisällä 15

Ammatillinen kuntoutusselvitys, kuntoutuspolku, prosessikaavio Ammatillinen kuntoutusselvitys toteutetaan avomuotoisena kuntoutuksena. Selvityksen kokonaispituus määräytyy yksilöllisesti ja sen kesto on enintään 13 kuntoutuspäivää ja 1-3 seurantapäivää sekä 1-6 palveluntuottajan yhteydenottoa kuntoutujaan. Ammatillinen kuntoutusselvitys toteutetaan kokonaisuudessaan viimeistään Seurantavaiheen 12 kuukauden kuluessa kuntoutuksen alkamisesta. kesto on 1-3 Alkuvaiheen kesto on kuntoutuspäivää Jatkovaiheen kesto on vähintään 2 tai enintään 4 Jos enintään 9 kuntoutuspäivää. Tämä Seurantavaihe seurantavaiheen kuntoutuspäivää, joista vähintään voidaan toteuttaa yhtenä kesto on 2-3 1-2 kuntoutuspäivää kokonaisuutena, jaksotettuna 1-3 kuntoutuspäivää kuntoutuspäivää, voidaan toteuttaa Alkuvaih Jatkovaihe tai erillisinä päivinä ennen niin 1-2 e 2-4 enintään 9 etäkuntoutuspäivinä Seurantavaihe jatkovaihetta. Jos kuntoutuspäivää kuntoutu kuntoutuspäivää alkuvaiheeseen sisältyy Päivät voidaan sisältää s-päivää voidaan toteuttaa kuntoutujan motivointia, toteuttaa yhtenä 1-6 etäkuntoutuspäivin aloitusosuus on 3-4 kokonaisuutena, yhteydenottoa ä. kuntoutuspäivää. Tällöin yksi jaksotettuna tai kuntoutujaan. Seurantavaihe päivä käytetään kuntoutujan erilisinä päivinä ennen sisältää 1-6 motivointiin ja se toteutetaan seurantavaihetta. yhteydenottoa palveluntuottajan tiloissa. kuntoutujaan. 16

Ammatillisen kuntoutusselvityksen tavoitteet tunnistaa ja arvioida vuorovaikutuksessa kuntoutujan kanssa hänen työ- ja toimintakykyynsä tai opiskelukykyynsä vaikuttavia tekijöitä selvittää sekä ammatillisen että lääkinnällisen kuntoutuksen tarpeet ja mahdollisuudet edistää kuntoutujan valmiuksia vastata työmarkkinoiden haasteisiin koulutuksen, työelämätaitojen kohentumisen ja henkilökohtaisten voimavarojen kehittymisen kautta Ammatillinen kuntoutusselvitys tuottaa yksilöllisen ammatillisen kuntoutussuunnitelman kuntoutusvaihtoehtoinee n ohjata kuntoutujaa tunnistamaan omat mahdollisuutensa ja voimavaransa (syrjäytymisen ehkäisy) tukea kuntoutujan työelämässä jatkamista, työelämään palaamista tai sinne siirtymistä. 17

Ammatillisen kuntoutusselvityksen toteuttaminen Ammatillisen tilanteen kartoitus Minä toimijana Työ- ja toimintakyvyn tukeminen Opiskelussa ja työelämässä selviytyminen Moniammatillinen työryhmä: Lääkäri psykologi sosiaalityöntekijä tai sosionomi (AMK) työelämän asiantuntija Erityistyöntekijät: erikoislääkäri neuropsykologi fysioterapeutti (AMK) tai työfysioterapeutti toimintaterapeutti (AMK) nuoriso-ohjaaja Erityistyöntekijöistä 16-29- vuotiaille ammatillista kuntoutusselvitystä toteuttavat aina nuoriso-ohjaaja ja kuntoutujan yksilöllisen tarpeen mukaan valitut 1 3 muuta erityistyöntekijää. 18

Milloin kuntoutusselvitys voi olla tarpeen? 1/2 terveydentilaa sekä työ- ja toimintakykyä on jo terveydenhuollossa arvioitu, mutta kokonaistilanteen epäselvyys ja ammatillinen suunnitelma vaativat moniammatillisen tiimin asiantuntemusta tarvitaan ohjausta työllistymistä edistäviin toimenpiteisiin tai uudelleenkoulutukseen pitkittyneen sairauden tai sairaudesta aiheutuvien rajoitteiden takia aiemmista terveyteen, opiskeluun tai työllistymiseen liittyvistä toimenpiteistä saatu tieto ei riitä ammatillisen kuntoutussuunnitelman laatimiseen sairauspäivärahan suorituspäivien lukumäärä ylittää 60 päivää ja tarvitaan varhaista ammatillista kuntoutusselvitystä kuntoutustarpeiden ja -mahdollisuuksien arviointia varten asiakas hakee Kelan työkyvyttömyyseläkettä, on Kelalla velvollisuus selvittää KEL 13 :n mukaan hakijan kuntoutusmahdollisuudet 19

Milloin kuntoutusselvitys voi olla tarpeen? 2/2 ammatillinen kuntoutus on perusteltua aloittaa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, vaikka lääketieteellinen hoito olisi kesken henkilöllä on heikko motivaatio työelämään sijoittumiseen kun on tarpeen selvittää asiakkaan kokonaistilannetta ja sen perusteella arvioida mahdollisen lääkinnällisen tai ammatillisen kuntoutuksen tarvetta eikä asiakkaan kuntoutustarvetta ja kuntoutuksen edellytyksiä pystytä selvittämään Kelassa olevien lausuntojen, työterveyshuollon tai terveydenhuollon tekemien lääketieteellisten lisätutkimusten tai selvitysten perusteella huono yhteys työterveyshuoltoon, toimimaton työterveyshuolto työttömäksi jääneet, joilla ei ole enää mahdollisuutta käyttää työterveyshuollon palveluita. Tällöin kuntoutusselvityksen järjestäminen on tarpeellista tilanteen kartoittamiseksi ja kokonaiskäsityksen saamiseksi asiakkaan tilanteesta. 20

Ammatillisen kuntoutusselvityksen saajat ikäryhmittäin vuosina 2017 ja 2018 Saajat 1 200 1 000 800 600 400 2017 2018 200 0 16-24 v 25-34 v 35-44 v 45-54 v 55-64 v Yli 64 v Ikäryhmä 21

TEAK työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus TEAK sisältää Kelan työkokeilun ja työhönvalmennuksen palvelut Kuntoutuksen tavoitteena on tukea siirtymistä palkkatyöhön tai yrittäjäksi Kuntoutus on tarkoitettu henkilöille, jotka tarvitsevat tukea soveltuvan ammattialan, opiskelualan tai työtehtävän valintaan ja sen soveltuvuuden varmistamiseen ulkopuoliseen työpaikkaan työllistymisessä ja palkkatyösuhteen muodostumisessa. ammatillisten tavoitteiden, työkykyä vastaavien ammattialojen, soveltuvien työnkuvien ja työpaikkojen täsmentämisessä ennen ulkopuoliseen työpaikkaan siirtymistä. 22

Työllistymistä edistävässä ammatillisessa kuntoutuksessa on kolme palvelulinjaa Kela valitsee kuntoutujan kanssa yhden palvelulinjan, joka soveltuu parhaiten kuntoutujan ajankohtaiseen tilanteeseen ja kuntoutustarpeeseen Kela haastattelee tarpeen mukaan asiakkaan, kertoo palvelulinjojen sisällöstä ja miettii asiakkaan kanssa kuntoutuksessa selvitettäviä asioita Työkokeilu (60 pv) Tuetaan urasuunnitelman teossa alavaihtoehtojen valinnassa (työ/ opiskelu) ammattialan työn soveltuvuuden varmistamisessa Jatkohakemuksen perusteella Kela jatkaa työkokeilua kuntoutujan tarpeen mukaan työhönvalmennuksella Työhönvalmennus (60-180pv) Tuetaan etsimään laaja-alaisesti palkkatyöpaikkaa kuntoutujan tavoittelemalta ammattialalta siirtymään ulkopuoliseen työpaikkaan palkkatyöhön Työkokeilu ja työhönvalmennus (120-240 pv) Tuetaan runsaasti uratavoitteiden, työkykyä vastaavia ammattialojen, soveltuvien työnkuvien ja työpaikkojen täsmentämisessä ennen ulkopuoliseen työpaikkaan siirtymistä Kaikilla palveluntuottajilla ei ole työkokeilutiloja. Jos ennen kuntoutuspäätöksen tekoa Kelassa tiedetään, että kuntoutujalla on tarve palveluntuottajan työkokeilutiloissa toteutuvalle kuntoutukselle, Kela ohjaa asiakkaan palveluntuottajalle, jolla on työkokeilutilat. Tämä koskee työkokeilua työkokeilun ja työhönvalmennuksen alussa olevaa työkokeilua 23

TEAK:N toteutuksessa huomioidaan kuntoutujan yksilölliset tarpeet ja kuntoutustavoitteet 6. Seuranta 5. Kuntoutuksen päättäminen 1. Kuntoutuksen suunnittelu 4. Työssä tukeminen ja tuen asteittainen vähentäminen 2. Taitojen ja työn vaihtoehtojen kartoitus 3. Työn etsintä Tavoitteena, että työhönvalmentajatyöpari tukee - kuntoutujaa urasuunnitelman teossa, alavaihtoehtojen valinnassa (mm. työkokeilun jlk opiskelu) ja ammattialan työn soveltuvuuden varmistamisessa yksilöllisesti - kuntoutujan pääsyä koko- tai osa-aikaiseen palkkatyöhön avoimille työmarkkinoille, yrittäjäksi tai ammatinharjoittajaksi - työnantajaa ja työyhteisöä - Avomuotoista yksilöllistä kuntoutusta - Ryhmämuotoista toimintaa vain, jos se on tarpeen ja tukee kuntoutujan yksilöllisiä kuntoutustavoitteita - Toteutetaan yhtäjaksoisesti; kuitenkin kuntoutujan tarpeen mukaan 24 17.4.2019 Kela/Kuntoutusryhmä/Milla Kaitola

Milloin TEAK voi olla tarpeen? Työllistymistä edistävä kuntoutus soveltuu tilanteeseen jossa tavoitteena on varmistaa ammatillista urasuunnitelmaa, opiskelualaa tai konkreettista työtavoitetta kokeilemalla työtä ulkopuolisella työpaikalla jossa tavoitteena on vakiinnuttaa asema palkkatyösuhteisessa työssä ulkopuolisessa työpaikassa. Jossa kuntoutuja tarvitsee tukea ulkopuoliseen työpaikkaan työllistymisessä ja palkkatyösuhteen muodostumisessa. jossa pitkäkestoinen sairaus on aiheuttanut runsaasti työstä poissaoloa ja tarvitaan pitkäaikaista tukea työhön/työelämään palaamiseen (kuntoutustuelta työelämään palaavat) Jossa paluu omaan työhön ei ole mahdollista eikä työnantajalla ole tarjota muuta työtehtävää ja tarvitaan muita ratkaisuja työelämään palaamiseen, työttömäksi jääneet 25

Ammatillisen TEAK-kuntoutuksen saajat ikäryhmittäin vuosina 2017 ja 2018 Saajat 1 000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 16-24 v 25-34 v 35-44 v 45-54 v 55-64 v Ikäryhmä 2017 2018 26

Ammatillinen kuntoutuskurssi - avomuotoinen Taito-kurssi Sisältö Ryhmämuotoista kuntoutusta Kesto 98 päivää, toteutetaan 12 kuukauden aikana, lisäksi 2-4 yksilökäyntiä Kuntoutuja saa kuntoutuksellista tukea työllistymiseen, koulutuksen käynnistymiseen, ammattialan vaihtamiseen tai syrjäytymisen ehkäisemiseen Työharjoittelu 1-3 työpaikassa on keskeinen osa kuntoutusta (70 vrk) > kuntoutuja saa käsityksen omasta jaksamisestaan ja mahdollisuuksistaan tehdä ko. työtä nuorille aikuisille 18-29-vuotiaat tai sekaryhmälle 18-60-vuotiaat Kenelle ei ole hankkinut ammatillista koulutusta on keskeyttänyt opintonsa sairauden tai sosiaalisen tuen puutteen tai elämänhallinnan heikentymisen takia on valmistunut ammattiin mutta hänen on vaikea työllistyä on vaihtanut ammattia sairaudesta aiheutuvien rajoitusten takia on jäänyt työttömäksi tai työttömyys on jatkunut pidempään on sairauspäivärahalla, kuntoutustuella tai työkyvyttömyyseläkkeellä ja on motivoitunut palaamaan työelämään, mutta tarvitsee siihen moniammatillista tukea ollut sosiaalisessa kuntoutuksessa ja tarvitsee jatkossa ammatillista kuntoutusta tarvitsee työllistymisen tueksi monialaista palvelua. 27

Saajat Ammatillisten kuntoutuskurssien saajat ikäryhmittäin vuosina 2017 ja 2018 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0 16-24 v 25-34 v 35-44 v 45-54 v 55-64 v Ikäryhmä 2017 2018 28

Koulutus ammatillisena kuntoutuksena Kela järjestää ammatillista kuntoutusta, kun asianmukaisesti todettu sairaus, vika tai vamma on aiheuttanut tai sen arvioidaan aiheuttavan lähivuosina henkilön työ- tai opiskelukyvyn ja ansiomahdollisuuksien olennaisen heikentymisen. Tavoitteena työelämä kuntoutujan työ- ja ansiokyvyn tukeminen tai parantaminen taikka työkyvyttömyyden estäminen Työ- tai opiskelukyvyn ja ansiomahdollisuuksien olennaista heikentymistä arvioitaessa otetaan huomioon henkilön kokonaistilanne Ammatillista kuntoutusta ei ole järjestetty työeläkelakien tai erityisopetusta koskevien säännösten nojalla* 29

Opiskelun ja työn apuvälineet sekä apuvälinetarpeen kartoittamiseksi tarpeelliset tutkimukset Apuvälinekartoitukset hankitaan ostopalveluna palveluntuottajilta Apuvälinetarve perustuu sairauteen (esim. lihastaudit) tai vammaan (esim. näkö- tai kuulovamma) Apuvälineillä parannetaan selviytymistä niissä toiminnoissa, joita sairaus tai vamma välittömästi vaikeuttaa työssä tai opiskelussa Apuväline on vaihtoehtoisesti yksilöllisesti suunniteltu, tekniseltä tasoltaan vaativa ja siten kallis standardivalmisteinen laite (esim. kannettava tietokone), jolloin tarve on yksilöllisesti perusteltu tietylle vammaryhmälle suunniteltu laite (esim. lukutelevisio) standardivalmisteen ja tietylle vammaryhmälle suunnitellun laitteen kokonaisuus (esim. pistenäytöllä varustettu tietokone). 30

Elinkeinotuki Sisältö: Elinkeinotuki on elinkeinon tai ammatin harjoittamiseksi myönnettävä tarpeellinen ja kohtuullinen avustus työvälineiden ja koneiden hankkimista sekä oman yrityksen perustamista tai muuttamista varten. Elinkeinotukena myönnetään määrä, joka arvioidaan kuntoutujan tilanteessa kohtuulliseksi ja tarpeelliseksi. Elinkeinotuen enimmäismäärä on 80 % avustuksella rahoitettavan hankinnan hyväksyttävistä kokonaiskustannuksista eli kuntoutujalle jää aina vähintään 20 %:n omavastuuosuus. Elinkeinotuen ehdoton enimmäismäärä on 17 000 euroa Elinkeinotukena myönnetään avustusta yritystoimintaan tai itsenäiselle ammatinharjoittajalle, ei sen sijaan toisen työssä olevalle. Kenelle: Asiakkaalle, jonka työkyky - ja ansiomahdollisuudet ovat olennaisesti heikentyneet sairauden, vian tai vamman takia Monesti eläkkeellä olevalle, joka saa olennaisia lisäansioita yritystoiminnastaan 31

Kuntoutus ja vankeusaika Vankilassaolo ei ole este Kelan järjestämälle kuntoutukselle, jos myöntämisedellytykset muutoin ovat olemassa Kuntoutuksen myöntäminen edellyttää yksilöllistä selvitystä ja neuvottelua vankilaviranomaisten kanssa Kuntoutuksen edellytykset selvitetään asiakkaan kotikunnan mukaan määräytyvässä vakuutuspiirissä 34

Miten Kelan ammatilliseen kuntoutukseen haetaan? Kelassa arvioidaan kuntoutustarve Hakemuksen (KU101) ja lääkärinlausunnon perusteella (alle vuoden vanha lääkärinlausunto B tai muu vastaavat tiedot sisältävä lääketieteellinen asiakirja) ei sähköistä hakemista kuntoutushaastatteluajan toimistoon tai puhelinhaastatteluun voi varata Kelan kuntoutusasioiden palvelunumerosta 020 692 205 tai verkosta Kelan asiantuntijalääkäri osallistuu tarvittaessa kuntoutusasian käsittelyyn asiakas saa päätöksen kuntoutuksesta postitse hakemuksen käsittelytilanteen ja päätöksen voi nähdä myös Kelan asiointipalvelusta, jonne kirjaudutaan omilla pankkitunnuksilla 35

Ennakkokysymykset Onko mahdollista saada Kelan maksamaa ammatillista kuntoutusta esimerkiksi koevapaudessa? V: Kyllä on, jos kuntoutuksen myöntämisedellytykset täyttyvät ja kuntoutus on asiakkaan tilanteessa tarkoituksenmukaista Työkyvyn arviointi vankeusaikana? V: vastuu työkyvyn arvioimisesta kuuluu terveydenhuollolle, vankien osalta ilmeisesti vakiterveydenhuollolle. Kelan ammatillinen kuntoutusselvitys ei ole työkykyselvitys; toki selvittelyissä selvitetään myös työkykyä, mutta ajatuksena on aina työelämään suuntaaminen ja suunnitelman laatiminen tarvittavista kuntoutustoimista 36

Hyvä lääkärinlausunto Mitkä sairaudet alentavat työ- tai opiskelukykyä; työ- ja toimintakyvyn kannalta keskeiset sairaudet (dg:t + ICD- koodit) tärkeysjärjestyksessä Miten päädytty diagnooseihin; anamneesi, tutkimukset ja tutkimuslöydökset, lääkitykset, toteutettu hoito ja kuntoutus ja niiden vaikutus, mahdollinen päihdeanamneesi Hoito- ja kuntoutussuunnitelma; suunniteltu lääketieteellinen hoito (esim. lääkitykset), suunnitellut tutkimukset, lääkinnällinen ja ammatillinen kuntoutus ja perustelut tarpeellisuudesta Työkykyarvio; toimintakyky työn vaatimuksiin nähden, miten henkilö on selviytynyt töissä/työtoiminnoissa, onko poissaoloja, työkyvyn ennuste; onko suunnitelluilla hoidoilla ja kuntoutuksella vaikutusta työkykyyn? 37

Esimerkkitapaus 1 40-vuotias mies, jolla aktiivisuuden ja tarkkaavuuden häiriö sekä oppimiskyvyn häiriö, lisäksi nuoruudessa koetun pahoinpitelyn seurauksena niskavamman (murtuma) jälkitila ja vasemman alaraajan toimintahäiriö murtuman jälkitilaan liittyen Taustalla runsasta päihteidenkäyttöä, tällä hetkellä vieroittunut Peruskoulun suorittanut, sen jälkeen aloittanut 20-vuotiaana armeijan jälkeen ajoneuvoasentajan opinnot, mutta opinnot keskeytyneet silloin toisen vuoden opintojen aikana poissaolojen vuoksi Opintojen keskeytymisen jälkeen tehnyt pätkätöitä rakennuksilla ja ajanut myös jonkin verran rekkaa (armeijassa suoritettu rekkakortti) Saanut rikostuomion ja on ollut useamman vuoden suorittamassa vankeustuomiota, nyt siirtynyt avovankilaan ja tarkoituksena on suorittaa ammatillisia opintoja metallialan opinnoissa Vankeusaikana saanut päihdekuntoutusta ja on tällä hetkellä päihteetön ja motivoitunut päihteettömyyteen, pyrkimyksenä vapautumisen jälkeen suunnata opiskelun kautta työelämään Aloitettu aktiivisuuden ja tarkkaavuuden häiriön lääkehoito ja siitä hyötynyt On saanut opiskelupaikan ja tarkoitus on jo vankeusaikana suorittaa teoriaopintoja ja 6 kk:n kuluttua vapautumishetkellä siirtyä myös suorittamaan työssäoppimista. 38

Esimerkkitapaus 1 Asiakkaan tilanteessa sairaudet yhdessä kokonaistilanteen kanssa aiheuttavat työ- ja opiskelukyvyn olennaisen heikentymisen Asiakkaalle on myönnetty ammatillisen kuntoutuksen tuki opintojen suorittamisen ajalle laaditun HOKS:n perusteella 39

Kysymyksiä? 40

Kiitos kuulijoille! Milla Kaitola Suunnittelija Kela, työ- ja toimintakykyetuuksien osaamiskeskus, kuntoutusryhmä