1 (6) Aika Paikka 23.1.2018 klo 17-19, Tapaaminen klo 16.30 Valtuustotalon aulassa, jossa toteutettiin videointi. Valtuustotalo, Espoonkatu 5, 02770 Espoo Kokoomuksen ryhmätyötila Osallistujat Hannu Heikkinen (Kok.), PJ Veera Lampi (Vihr.), VPJ Annemari Rautio (Kok.) Markku Ruotsalainen (Vihr.) Aleksi Vesala (Vihr.) Kari Roine (KD) Maria Junes (Kesk.) poissa Tea Törmänen (Lib) Joel Kiviniemi (PerusS) Marita Lassila (SDP) poissa Niina Winqvist-Niskanen (SFP) Silla Kakkola (Vas.) NUVAn edustaja poissa Kaupunginhallituksen edustaja Tiina Ahlfors 17.03 Esittelijä Sihteeri Kaarina Salonen, Konserniesikunta, henkilöstöyksikkö Paula Harle, Konserniesikunta, Hallinto ja lakiasiat -yksikkö 1 KOKOUKSEN AVAUS Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 17 2 TOIMIKUNNAN Espoo.fi -sivujen KEHITTÄMINEN Videointi toteutettiin 23.1.2018 klo 16.30-17.00. Patrik Fagerström tulee 14.3.2018 kokoukseen kuvaamaan puuttuvat jäsenet. Kokouksessa sovittiin, että sivuille tulee myös blogi ajankohtaisista aiheista. Periaatteet: Vapaaehtoisuuteen perustuva, lyhyt ja ytimekäs, kukin kirjoittaja valitsee oman aiheensa. Seuraavaan kokoukseen tuodaan aikatauluehdotus. Ensimmäisenä kirjoittajana on puheenjohtaja.
2 (6) 3 KOKOUKSEN LAILLISUUS Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti kokoon kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 4 N TARKASTAJIEN VALINTA kokouksessaan valita pöytäkirjan tarkastajiksi: Veera Lammen ja Joel Kiviniemen 5 Kaupunginvaltuuston neuvottelutoimikunnan toimeksianto tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnalle: Laaditaan kokonaisvaltaiset ohjeet epäasiallisen käyttäytymisen ehkäisemiseen ja häirintätapausten käsittelyyn. 6 VUOSIKELLO 2018 Kokouksessa käsiteltiin ennakkoon toimitettu luonnosmateriaali. - Otsikkoon muutosehdotus, jota työryhmän tulee vielä muokata (uusi: ehdotus vaaleilla valittujen luottamushenkilöiden tasa-arvo ja yhdenvertaisuus -ohjelma) - Johdantoon kaivattiin selkeyttä lisää: ajatuksena on, että johdanto toimii ennaltaehkäisevänä dokumenttina, kun sovitut pelisäännöt ovat tiedossa. Kaikkien suomalaisten toimintaa ohjaavat lait tulee kirjata näkyviin. Johdannossa pitää olla myös kuvaus siitä, missä tapauksissa ohitetaan sovittelumenettely. Valtuustonpuheenjohtajan rooli herätti kysymyksiä? Toimeenpanossa luottamushenkilöstön koulutuksen ja osaamisen kehittämisen rerussien turvaalinen on olennaista. Päätettiin, että työryhmä jatkaa työtään sen jälkeen, kun kaupunginvaltuuston puheenjohtajaa on konsultoitu. Puheenjohtaja esitteli vuosikellon 2018. Vuosikello oli esityslistan liitteenä. Tarkennettiin vuosikelloon sovitut tapahtumat: Valtuustoryhmissä vierailut on suoritettu syksyllä lokakuun 2018 loppuun mennessä. Vierailuja varten tuotetaan yhteinen materiaali toimikunnan jäsenten hyödynnettäväksi. Opintomatkakohdetta pohditaan edelleen. Tavoitteena on, että matka lisää toimikunnan jäsenten osaamista ja tuo erilaista näkökulmaa tasaarvo -ja yhdenvertaisuustyöhön esim. miten Ruotsissa on viety tasaarvotyötä käytäntöön ja millä työkaluilla.
3 (6) 7 21.11.2017 MIESTENPÄIVÄN PALAUTE JA ARVIOINTI Miestenpäivä toteutettiin Entressen kirjastossa 21.11.2017 tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan ja Entressen kirjaston yhteistyönä. Lähtökohtana oli 2017 TASSU-palkinto: Entressen kirjasto voitti palkinnon pienten poikien lukuinnon tukemisesta. Toimikunnan sivuilla http://www.espoo.fi/fi- FI/Espoon_kaupunki/Paatoksenteko/Neuvottelukunnat_ja_neuvostot/Ta saarvotoimikunta on juttu tilaisuudesta. Kokonaisuudessaan tilaisuus oli onnistunut ja puheenvuorot lähestyivät lukuteemaa eri puolilta. Panelistit tekivät lopuksi #-ehdotuksia lukukampanjalle 2018 ( #KokoEspoolukee). Ideana on, että lukemista tehdään näkyväksi mm. Instagramissa ja muualla sosiaalisessa mediassa. Kuulijoita oli kolmisenkymmentä. Tilaisuuden ilmapiiri oli rento ja lähestyttävä, mikä tuki sitä, että kuulijat esittivät kysymyksiä panelisteille. Seuraavalla kerralla jätetään tilaa vielä enemmän yleisökysymyksille. Panelistien mielipiteet kiinnostivat selvästi monia kuulijoita. Saimme tästä palautetta jälkeenpäin. Toimikunta valitsi ehdotetuista tägeistä: #luelapselleespoossa. Lukukampanja alkaa Runebergin päivänä 5.2.2018. Tavoitteena on saada hyviä esimerkkejä lukevista aikuisista sekä tuoda lukemisen taidon merkitystä näkyviin. Kampanjan toteutumista seurataan säännöllisesti ja tuloksia tuodaan toimikunnan kokouksiin tiedoksi. Päävastuu kampanjan toteuttamisesta on Espoon kaupunginkirjastolla. Luottamushenkilöt tukevat kampanjaa omalla esimerkillään. 8 Kuntaliiton kuntien ja maakuntien tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusverkoston verkoston tapaamisen torstaina 14.12.2017, noin klo 8.30-16.00. Palaute. Seminaariin osallistujat kertoivat palautteen tapahtumasta.
4 (6) Kuntien kesken on suuria eroja tasa-arvon edistämisessä, tasaarvotoimikuntien perustamisessa, eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan allekirjoittamisessa. Espoon kaupunginvaltuusto hyväksyi eurooppalaisen tasa-arvon peruskirja 2008. Miten peruskirjaa on toteutettu toiminnassa? Ohjaako peruskirja tasa-arvon edistämistä? Miten tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta voisi edistää tehokkaammin asiaa? Mitä meidän kannattaisi tutkia? Tavoitteena on, että Espoon tasaarvo- ja yhdenvertaisuustoimikunta voisi ottaa oppia ja viedä oivalluksia toimintaansa. Tiedoksi Rainbow Right seminaari Kuntaliitossa 15.3.2018. Sovittiin, että esittelijä lähettää lisämateriaalia tilaisuudesta jäsenille. Ohessa linkki: https://www.kuntaliitto.fi/tapahtumat/2018/aidostiyhdenvertainen-kunta Ehdotus: Panda Eriksson asiantuntijaksi ja kouluttajaksi Espooseen Oulun tasa-arvotoimikunta haluaisi tulla tutustumaan Espoon kaupungin tasa-arvo-ja yhdenvertaisuustoimikunnan työhön 16.3.2018. Sovittiin, että puheenjohtaja ja esittelijä hoitavat vierailuasiaa. 9 Kevät 2018 yhteistyötilaisuus / seminaari 18.4 2018 Helsingin kaupungin luottamushenkilöstön, Vantaan ja Kauniaisten virkamiesten kanssa: Paikka Design Factory Stage, Otaniemi Kaarina Salonen kertoi toimeksiannon tilanteen. Toimikunnassa käytiin keskustelu mahdollisista aiheista: - Vanhusten internetsyrjäytyminen (vanhusneuvoston asiaa?) - Miten urheilutukien, liikunta-aikojen ja liikuntapaikkojen jakautumisessa on huomioitu tytöt ja pojat? Onko Helsingissä arvioitu tilannetta? - Espoo voisi esitellä luottamushenkilöohjetta. - Sukupuolten tasa-arvonäkökulmasta tilaisuudessa voisi olla esitys herruustekniikoista.
5 (6) Esittelijä on yhteydessä muihin kaupunkeihin ja laatii yhteistyössä ohjelman ko. päivälle. Ohjelma tuodaan seuraavaan kokoukseen tiedoksi. 10 TASSU-palkinto 2018 Kaarina Salonen esitteli TASSU-palkinnon alustavan aikataulun. Työryhmä Veera Lampi, Annemari Rautio, Aleksi Vesala, Silla Kakkola, Hannu Heikkinen ja Kaarina Salonen toteuttavat TASSUpalkintoprosessin 2018. Toimikunnassa keskusteltiin kohderyhmistä, jotka voisivat osallistua tällä kierroksella. Sovittiin myös, että toimikunnan jäsenet ovat yhteydessä TASSU-palkintotyöryhmän jäseniin ja kertovat lisää omista ideoistaan ennen 6.2. kokousta. Aikataulu: 6.2.18, klo 17-19 työryhmän kokous, Valtuustotalo. Palkinnon hakuaika 15.3.-15.4.2018 Hakemusten käsittely ja arviointi Toimikunnan päätös voittajasta 15.5.2018 kokouksessa Voittajan julkistus Espoo-päivänä Palkinnon jako 13.9.2018 klo 14 11 Naistenpäivän tilaisuus 19.3 Iso Omena stage klo 18-20 Naistenpäivää suunnittelemaan valittiin Annemari Rautio, Hannu Heikkinen ja Maria Junes ja Kaarina Salonen. Ryhmä kokoontuu 7.2.2018 klo 17-19, Asemakuja 2. Toimikunta kävi keskustelun 19.3. tilaisuuden teemasta. Aikaisemmin syksyllä oli jo esitetty aiheena naisten kokema lähisuhdeväkivalta ja kantavana teemana naisten kokema turvattomuuden tunne laajasti. Suraavanlaisia ajatuksia esitettiin evästyksenä työryhmälle: - Positiivisuuden kautta Minna Canthin päivänä: tasa-arvoasioiden tilanne vuonna 2117, kun Suomi täyttää 200-vuotta? - Naiset yhteiskunnan voimavarana
6 (6) 12 Homo- ja transfobianvastainen päivä to 17.5.2018 Kaarina Salonen kertoi tilannekatsauksen päivän järjestelyistä nuorisovaltuuston kanssa. Sovittiin tapahtumaryhmän jäsenet: Hannu Heikkinen, Tea Törmänen, Aleksi Vesala ja Kaarina Salonen tapaavat NUVAn ja Kirjavan edustajat 21.3.2018, klo 17-19, Asemakuja 2 C. Tapaamisen tavoitteena on tehdä suunnitelma yhdessä toteutettavasta tapahtumasta (17.5.) ja viestinnästä. Toimikunnassa sovittiin, että edetään tämän suunnitelman mukaisesti. 13 MUUT ASIAT Ei ollut muita asioita. 14 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 18.23 Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan puolesta. Hannu Heikkinen puheenjohtaja Paula Harle sihteeri Veera Lampi pöytäkirjan tarkastaja Joel Kiviniemi pöytäkirjan tarkastaja