KOISTINEN. Turun jääkiekkotuomarit ry:n tiedotuslehti N:o 3/

Samankaltaiset tiedostot
KOISTINEN. Turun jääkiekkotuomarit ry:n tiedotuslehti N:o 4/

KOISTINEN. Turun jääkiekkotuomarit ry:n tiedotuslehti N:o 2/

Kimmeltävien hankien ja huurteisen luonnon kauneutta kaikille! Terveisin,

TERVEISET HELMIKUU-MAALISKUU 2019 LOHJAN HELLUNTAISEURAKUNNAN

60% 10% 1. MIKSI IHMEESSÄ VERKKOASIAKASPALVELUUN KANNATTAA PANOSTAA? Ole läsnä ja tavoitettavissa. Suomalaisista noin 90 % käyttää nettiä viikoittain.

Kaija Jokinen - Kaupantäti

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni.

Ohjeet pelaajien siirtymiseen

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ilves

Ohjeet tuomariopastuksen pitämiseen junnuturnausten alussa

Harjoite 2: Psyykkinen lajianalyysi urheilijan tekemänä

D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Keskiviikko

Tervehdys kaikille RSS Panthersien jäsenille! Tähän viestiin on koottu tärkeitä ja ajankohtaisia tiedotteita kaikille joukkueille.

VALIOEROTUOMAREIDEN KOULUTUSLEIRI 2015

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

liikkua liikunta laihtua lihoa kunto palautua venytellä lihakset vahva hengästyä treenata treeni pelata peli voittaa hävitä joukkue valmentaja seurata

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK

Nokian Palloseura. Joukkueiden yhtenäiset säännöt ja periaatteet

RUHA WOLLEY ry seurana.

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Vinkkejä kirjoittamiseen. Kultaiset säännöt:

TAMPEREEN NAVIGAATIOSEURA R.Y. 1/2019 SISÄLTÄÄ VUOSIKOKOUSKUTSUN!

Puhetta elämästä -kortit

Otteluissa noudatetaan Kisamaailman sääntöjä muutamin muutoksin, joista kerrotaan tarkemmin Säännöt -osiossa.

Positiivisuudella työhyvinvointia

Jäsenen käsikirja Oulun Jääkiekkotuomarit ry

Juniori KuPS. KuPS Veikkausliigajoukkueella mahdollisuus mitaleille.

Merkityksellistä johtamista. Ihminen keskiössä suunta, tilannekuva ja tavoite kirkkaana

Arvot ja visio. KuPS ry Kuopion Palloseura ry

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Ajatuksia oppimisesta

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

TERVEISET JOULUKUU TAMMIKUU 2019 LOHJAN HELLUNTAISEURAKUNNAN

FcJazzC14 Mentaalisesti vahvana. kesän peleihin. Markku Gardin

Aikuisten ryhmäliikunnan palautekysely

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Mielen supervoimat foorumi verkkoperuskoulua käyville klo 11-15, Kuopio RAPORTTI. Hanna-Leena Niemelä ja Christine Välivaara Pesäpuu ry

MUKAVAT HETKET TÄRKEITÄ HYVINVOINNILLE

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät

Videointerventioiden eettistä pohdintaa. Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Varkauden Palvelus- ja Seurakoirat r.y. Jäsenkysely 2013

2/2014. Tässä postissa paljon tärkeää! Syyskokous, uimahallin uusi älykortti käytäntö, uusi kompurakoppi ja lopussa seuralaisten kauden päätös

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

Sharie Coombes. Sinä selviät! Tehtäväkirja sinulle, jota on joskus loukattu tai kiusattu

tuomari tuomitsee samalle pelaajalle toisen käytösrangaistuksen. Mitä merkitään pelaajalle #16 pöytäkirjaan ajassa 41:20?

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU

Rohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.

Jalkapallojaoston tiedote 2/2014

Mitä merkitään pelaajalle pöytäkirjaan?

INFO G-E junioreiden vanhemmille

Arvojen tunnistaminen

Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ovat seuraavat:

Juniori KuPS JÄSENKIRJE LOKAKUU Juniori KuPS nyt myös Facebookissa TYKKÄÄ

Framtidens Vänner rf. Toimintasuunnitelma. ja talousarvio. vuodelle

Akateemiset taidot. Tapaaminen 12 Ryhmätyön roolit

Mannerheimin Lastensuojeluliiton. Yhdistyksen puheenjohtaja avasi kokouksen klo 18.16

Suunnistuskoulu 2015

Ohje työpaikkaohjaajalle

Omin Jaloin -menetelmäkoulutuksen palaute Copy

KAIKKI KANNUSTAMAAN KUPS MITALILLE, BANZAI!

YKI TAUKOHUONE. Lämmittely. Mistä taukohuoneessa jutellaan?

Mitä kuuluu? Lasten osallisuus varhaiskasvatuksen arjessa. Piia Roos (LTO, KT )

Onnistut yrittämässäsi, mutta jokin täysin epäolennainen. vikaan.

VOIMISTELUKOULUKONSEPTI

Hyvinvointikysely oppilaille

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

Tämän kesän harjoitukset alkoivat joka kesäisellä vakiotreenillä pyöräillen Juvalta Savonlinnaan

Verkosta virtaa Vertaisopastajan opas. Vinkkejä vapaaehtoistyöhön laitteiden ja netin käytön vertaisopastajana

Ohjeistus maailman asiakasystävällisimpään myyntiin. Oskari Lammi

Taustatiedot - Kaikki -

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Nuorisovaltuusto on järjestänyt syksyn aikana seuraavat tapahtumat Oppilaskuntapäivät

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä

Merkityksellistä johtamista. Ihminen keskiössä suunta, tilannekuva ja tavoite kirkkaana

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- Ruoveden Pirkat

Lämpimät onnentoivotukset teille molemmille hääpäivänänne. Onnittelut kihlauksestanne ja kaikkea hyvää tulevaisuuteen!

ITSEMYÖTÄTUNTO JA IRTI ITSEKRITIIKISTÄ

Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei

Tietoturvan ja tietosuojan oppimisympäristö

Kehnosti: 1 0 % % % % Hyvin: %

YHTEISTOIMINTASOPIMUS

KAUSIJULKAISU Lentopalloseura Ruha Wolley kausi. Ruha. Ruhan lentopalloilun päätukija - 1 -

Suunnistuskoulu 2017

Keskity jo harjoituksissa - keskity peleissäkin - panosta onnistumisiin. Porin Ässät C Markku Gardin

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

Stressaako valvonta? Miten sitä voisi helpottaa? Maija Pispa / Voimaa farmarille-hanke, MTK-Pirkanmaa

Lily Murray. Ei hätää! Tehtäväkirja sinulle, jota joskus ahdistaa tai stressaa

Ilmoittautuminen rippikouluun tapahtuu messun yhteydessä 1. adventtisunnuntaina eli Pälkäneen tai Luopioisten kirkossa klo 10.

VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa! VAnkasti verkossa!

Uutiskirje toukokuu / kesäkuu 2016

Kiusaaminen SEIS! Hyvinvoinnin tukiryhmä-malli

Osallistujan palautelomake

Yhdessä elämään. Lapsen ystävyyssuhteiden ja arkisen ryhmätoiminnan tukeminen

Transkriptio:

KOISTINEN Turun jääkiekkotuomarit ry:n tiedotuslehti N:o 3/2016-2017

PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Niin se hurahti tämäkin syyskausi! Ensimmäinen syksyni kerhomme puheenjohtajana on takana. Se on pitänyt sisällään monenlaisia haasteita, niin ennalta tiedossa tai arvattavissa olevia kuin yllättäviäkin. Osaan haasteista on ehditty vastaamaan huolellisesti ja perusteellisesti - katse vahvasti tulevassa, mutta osin on vasta sammuteltu tulipaloja pysyvämmän toimintamallin ollessa vielä enemmän tai vähemmän hakusessa. Hallitus, toimihenkilöt ja koko jäsenistö ovat hienosti tukeneet syksyn aikana minua. Tästä jo tässä vaiheessa kaikille teille suuri kiitos. Kehitysehdotukset ovat edelleen tervetulleita. Niitä voi minulle tavatessamme kertoilla, soitella tai lähestyä vaikka sähköpostilla. Jo Hallituksen ensimmäisessä kokouksessa syksyllä päätettiin, että panostamme viime vuoden tapaan kevään päättäjäisiin ja tästä syystä emme järjestäneet virallisia pikkujouluja tai joulujuhlaa. Tästä huolimatta on ollut ilo huomata, että muutama aktiivi on tahollaan järjestänyt enemmän tai vähemmän epävirallisia, omakustanteisia tilaisuuksia. Sekä toimitsijoiden jouluaterialle että epävirallisiin pikkujouluihin osallistuneena voin todeta, että molemmat illat onnistuivat erinomaisesti. Toimitsijoiden lämminhenkinen jouluateria palveli entisten ja nykyisten kerhoaktiivien sosiaalisena tapahtumana samalla vatsat täyttäen ja enemmän nuoremmille suunnattu yökerhojuhla oli sekin erittäin hauska. Kiitokset järjestelyistä sekä kunniapuheenjohtajallemme Pekka Raudaskoskelle että Krister Meriläiselle. Edellisessä Koistisessa mainitsin läheisten huomioimisesta, ja nyt jos koskaan on syytä ladata omia akkuja ja nauttia yhteisestä laatuajasta läheisten seurassa. Heti vuoden vaihteen jälkeen on taas täysi meininki päällä. Nyt on aika hetki levätä ja rentoutua. On siis aika rauhoittua joulun viettoon ja toivotankin kaikille jäsenillemme perheineen mitä parhainta joulun aikaa ja oikein hyvää uutta vuotta. -Antti

KERHOINFO Pienenä viivästyksenä kaikessa jouluvilinässä saattaa tänään keskiviikkona päivystyksen jälkeen lopulta laskeutua joulun odotus koko kerhon tonttukatraan ylle ja julistetaan siis täten yleinen joulurauha kerhomme jäsenille kehottamalla tätä juhlaa asiaankuuluvalla hartaudella viettämään sekä muutenkin hiljaisesti ja rauhallisesti käyttäytymään. TUJEN TOIMISTO Kalevantie 25 20520 TURKU Puh. 02-2333 053 Fax. 02-2312 560 Toimiston päivystysajat ma ja ke klo 17-19 Lopuksi koko tonttujoukko hiljaa varpaisillaan toivottaa kaikille jäsenille riemullista joulujuhlaa ja kiittää kaikkia jäseniä vuoden aikana venymisistä otteluruuhkien alla. Päätonttu SEURAAVA KOULUTUSILTA MA 9.1.2017 KLO 18 GATORADE CENTERIN AUDITORIO TERVETULOA!

KERHOKOULUTTAJIEN TERVEISET Tip tap! Tammikuun koulutusillassa 9.1. käymme läpi tilanteita kerhon peleistä videoesimerkkien voimin. Tulen laittamaan pari tilannetta kerhon Facebook-ryhmään ennakkospekulaatioita ja keskustelua varten. Tulette saamaan myös sähköpostiinne linkin sääntökokeeseen, joka on kaikkien täytettävä tammikuun ensimmäisen viikon aikana. Tulokset ja vastaukset puretaan sitten koulutusillassa. Sääntötuntemus on keskeinen osa tuomarin osaamista, joten myös kauden aikana on hyvä kertailla sääntöjä. Kesäkysymykset ovat hyvä startti kauteen, mutta kun jaksaa palata kirjan ääreen silloin tällöin myös kauden aikana, sääntötuntemus karttuu vähitellen. Peleihinkin on paljon mukavampaa mennä, kun tietää, että ratkaisunsa pystyy aina perustelemaan säännöillä. Helpottaa muuten kummasti keskusteluja pelin osapuolten kanssa, kun vetoaa sääntökirjaan sillä saa yleensä heti hyväksynnän tehdylle ratkaisulle. Facebookin ryhmässämme on käyty vilkasta keskustelua D- ja E-junnupeleistä. Yhdessä pelissä vierasjoukkue ei suostunut vaihtamaan kenttäpäätyä erätauolla, kun tuomari sitä vaati. He vetosivat muutaman vuoden takaiseen Jääkiekkoliiton tiedotteeseen, jossa puoltenvaihto kiellettiin. Nyt tuo vanha tiedote on netistä otettu pois. Eli toimimme, kuten suurin osa on toiminut jo tähänkin asti puolet vaihtuvat tauolla, kuten sääntökirjakin sanoo. Näin ainakin siihen asti, kunnes Suutala jyrähtää ja tekee poikkeuksen LRalueelle Tämä on hyvä esimerkki siitä, että tuolla FB-ryhmässä käydään välillä tosi hyvää keskustelua tulkinnoista. Toki siellä on sitä BEA:n ja MEH:n turinointia, jolla on no, tietynlainen huumoriarvo ;) Mutta asiaakin puhutaan! Tule siis mukaan keskusteluihin myös tuolle foorumille, jos et jo siellä ole. Ei muuta kuin akkuja lataamaan joulun ajaksi ja sääntöjä kertaamaan, kunhan pyhät ovat ohi. Pukin tuomat paketit kun tuskin sisältävät mitään yhtä hyvää tai parempaa luettavaa... Kiitos menneestä syksystä kaikille tujelaisille ja tsemppiä kevätkaudelle! Hyvää joulua! Ville

Juha Repo vie turkulaisia tuomareita huipulle - Valmennusryhmä toimii ponnahduslautana tuomariuralla eteenpäin Tänä syksynä paikalliskouluttajana aloittanut Juha Repo koordinoi kerhokouluttajan ja aluekouluttajan välillä niin kutsutun valmennusryhmän vetäjänä ja luotsaa kerhomme lupaavia tuomareita uralla eteenpäin. Tuore ryhmän vetäjä myöntää, että toiminta hakee vielä uomiaan, mutta koko ajan toimintaa kehitetään. Valmennusryhmään valitaan potentiaaliset tulevaisuuden kilpatuomarit, jotka myös itse ovat valmiita sitoutumaan ja tekemään töitä omien tavoitteidensa eteen. Oma halu ja tahto ovat tärkeässä roolissa sekä oma työntekeminen mitään ei saa ilmaiseksi ja koko ajan pitää kehittää omaa osaamistaan. Valitettavasti kaikki halukkaat eivät mukaan mahdu. -Kaikki eivät pääse mukaan. Osaltaan ryhmän kokoa rajoittaa se, että saadaan valitulle ryhmälle tarpeeksi kovia pelejä. Itse valinta perustuu pitkälti kerhokouluttajan, koulutusryhmän, aluekouluttajan ja minun tekemiin havaintoihin ja mietintöihin siitä, ketkä ovat niin potentiaalisia tulevaisuuden huippuja. Ville hoitaa kerhokouluttajana sen tuomareiden peruskoulutuksen ja ehdottaa uusia lupauksia valmennusryhmään. Repo itse hoitaa sitten valmennusryhmäläisten valmentamista aluekouluttaja Jari Mäkisalon apuna. Repo ei suinkaan hoida tehtävää yksin. Hänen apunaan toimii myös muita kouluttajia ja tarkkailijoita, joiden merkitys on Revon mielestä suuri etenkin eteenpäin pyrkivälle tuomarille, että hän saa paljon palautetta. -Haluaisin että tuomarit saisivat mahdollisimman monen tarkkailijan kommentit ja näkemykset itselleen. Näistä erilaisista kommenteista saisi jokainen ottaa itselleen parhaiten sopivat neuvot käyttöönsä. Kouluttajahaku on koko ajan päällä. Viimeisimpänä Lehtovaaran Jyrki (ent. kerhokouluttajamme) tuli mukaan, Repo kertoo ja jatkaa: - Puheenjohtajamme mukaan tulo kouluttajaksi on enää sinettiä vaille, Repo hymyilee. Aktiivisesti valmennusryhmän tarkkailijoina ovat alkukaudesta toimineet Krister Meriläinen, Johannes Iljanka ja Heikki Mäenpää. Repo korostaakin omassa toiminnassaan sitä, että ei halua ikinä antaa valmiita tai ehdottomia vastauksia ja neuvoja vaan pikemminkin haluaa kommenteillaan ja ohjauksellaan saada tulevat huipputuomarit itse ajattelemaan ja oivaltamaan itselleen sopivimmat toimintatavat. Repo rohkaiseekin valmennusryhmäläisiä haastamaan ja kyseenalaistamaan asioita. - Tarkoituksella en läheskään aina anna aivan yksityiskohtaisia toimintamalleja. Annan näkemyksiä ja yritän saada tuomarin itse miettimään asioita ja oivaltamaan hänelle parhaiten sopivan tavan tehdä asioita. Haluan että tulee keskustelua ja erilaisia näkemyksiä myös tuomareilta. Olenkin ryhmäläisille sanonut, että kyseenalaistakaa

asioita. Monetkaan asiat tuomaritoiminnassa eivät ole mustavalkoisia, kannustavaksi ja keskustelevaksi kouluttajaksi itseään kuvaileva Repo aprikoi. Mitä huipulla viheltäminen vaatii? Valmennusryhmän tavoite on toimia ponnahduslautana ja viedä lupaavimmat tuomarit tulevaisuudessa huippusarjoihin. Ryhmänvetäjänä Repo ajattelee, että hänen tehtävä on saada ryhmäläiset ymmärtämään huipputuomarina toimimisen vaateet ja valmennusryhmässä on tarkoitus antaa tuomareille käsitys siitä, mitä vaaditaan, kun vihelletään ylemmällä tasolla. Repo on ollut syksyn aikana positiivisesti yllättynyt ryhmäläisten asenteesta ja tasosta, jolla he jo nyt ovat. -Parasta tässä työssä on nähdä se kehitys, joka tuomareissa tapahtuu. Repo itse on käynyt tuomarikurssin vuonna 1983, kun hänen isänsä ehdotti peruskurssi lehdessä näkemänsä mainoksen perusteella. -Oma pelaajaura päättyi A-junnuissa, mutta halusin pysyä lajin parissa. En heti alkuun innostunut isän ehdotuksesta, mutta tuli sinne sitten mentyä ja tässä sitä nyt sitten ollaan, tuumii Repo omaa taustaansa. Tuomariura on opettanut ja antanut paljon. Repo kertoo, että tuomarina opituista taidoista on ollut muutenkin elämässä hyötyä. -Se että on aikanaan päässyt huipulle ja sitä kautta elämään rakastamansa lajin mukana suuria tunteita. On saanut haastaa itseään ja omaa henkistä kapasiteettiä. En usko, että olisin samanlainen ihminen, jos en olisi ollut tuomari. Hankalista tilanteista itsensä henkisesti kokoon kasaaminen tai paineisessa paikassa onnistuminen ovat isona pääomana edelleen, Liigatuomarin uransa vuonna 2003 päättänyt Repo pohtii. Kokeneella kiekkomiehellä on myös selkeä viesti huipputuomarin urasta haaveileville uusille tuomareille. -Se vaatii ennen kaikkea sitoutumista ja pitkäjänteisyyttä. Tuomitse paljon pelejä ja monella eri tasolla. Pidä itsesi fyysisesti huippu kunnossa, elä siis kuten huippu-urheilija. Ja kertaa sekä osaa säännöt. Älä lannistu, jos ja kun tulee itselle huonoja pelejä. Opiskele lajia jatkuvasti asenne ja oma halu on oltava kunnossa, Repo päättää.

JOULUN HENKEÄ Ja tapahtui niinä päivinä, että mestari Ismolta kävi käsky, että koko kerhon oli suoritettava ryhtiliike aktiivisempaan osallistumiseen. Tämä ryhtiliike oli jo ties kuinka mones ja tapahtui A1:n ollessa TuJEn käskynhaltijana sekä Villen toimiessa ylimpänä filharmonisen pillikuoron kapellimestarina. Kaikki menivät kirjoittautumaan esteluetteloon, kukin omalla tunnuksellaan. Niin myös Nikke Joukonpoika yhdessä kavereidensa kanssa lähti keskustasta, Turun kaupungista ja meni ryhtiliikettä varten Kupittaalle, Marli Areenalle, sillä hän oli sitä ryhmää, joka siellä toimi ja kuului Petäjistön valittujen perhekuntaan. Heidän siellä ollessaan tuli ryhtiliikkeen aika ja he toteuttivat suuren haaveensa, poistivat kaikki estot kevätkauden listalta. He tekivät tämän yhteisenä esimerkkinä kaikille nuoremmille tuomarikavereilleen. Ei todellakaan, nyt arvasit väärin kukaan heistä ei ollut raskaana eikä kenellekään heistä tullut synnytyksen aikaa, vaikka onkin jouluaika. Eikä paikalla ollut paimenia, vain muutama toimitsijaryhmään kuuluva enemmän tai vähemmän harmaantunut kiekkoseniori. Eikä heille ilmestynyt myöskään SJL:n enkelitkään. Siellä he vain jatkoivat sitoutuneina toimintaansa tujelaisina. Joulun hengessä niin helppoa se on, vain napin painallus ja esto on poissa. Olisiko paikallaan, että itse kukin kävisimme läpi kyseisen listan omalta osaltamme ja puhdistaisimme tarpeettomat merkinnät sieltä. Kun valtaosa peleistä pelataan viikonloppuisin, on ihmeellistä, että kaverit sanovat olevansa mukana tuomarikerhon toiminnassa ja lähes kaikki viikonloput löytyvät estoluettelosta kyseisellä jäsentunnuksella. Ryhtiliike on nyt tarpeen! Keväällä on noin 15 viikonloppua enemmän tai vähemmän täydellä vauhdilla. Kaikkia tarvitaan mukaan. Yllä oleva oli suoraan Isosta Kirjasta, seuraava on tarustoa. Kerhohenki on pitkälti muskettisoturien mentaliteetilla: yksi kaikkien, kaikki yhden puolesta. Tämä ei tarkoita, että yksi tekee työt ja muut bilettävät vaan mieluusti niin, että kaikki hoitavat määrätyt tehtävät ja ovat lähes 100 %-sesti käytettävissä kaikkina viikonloppuina. On hyvä pysähtyä miettimään onko toimisto meitä varten vai me toimistoa varten. Näin on hyvä toivottaa kaikille oikein hyvää joulua ja ennen kaikkea aktiivista, menestyksekästä ja mukavaa tuomarivuotta 2017. Terveisin Nuorempi-Aloittava-TuJE-harjoittelija