Yhdessä hyvä OTE Osatyökykyisille tie työelämään TYÖHÖNVALMENNUKSEN KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ 24.1.2018 Kehruuhuone
Aamupäivän sisältö Tervetuloa, Yhdessä hyvä OTE-hankkeen esittely Osallistujien esittäytyminen, hyvät käytännöt Aamukahvi Valmennusmallin kehittäminen pienryhmissä Yhteenveto ja jatkon suunnittelu 2 Tea Pitkänen 2018
Mistä Yhdessä hyvä OTE hankkeessa on kyse? Tea Pitkänen 2018
TEHDÄÄN MUUTOS YHDESSÄ! - MONIALAISENA YHTEISTYÖNÄ JA PALVELUOHJAUKSENA Kehittää maakunnalliset asiakaslähtöiset toimintamallit Etelä-Karjalaan ja Kymenlaaksoon osatyökykyisten työllistymisen ja osallisuuden tukemiseksi sekä Koota hajanainen työllistymistä ja osallisuutta edistävien toimijoiden toimijakenttä maakunnallisiksi yhteistyöverkostoiksi, jotka siirtyvät osaksi tulevia maakunnallisia palvelurakenteita Vakiintunut ja aktiivinen työelämän ja osallisuuden moniosaajaverkosto Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson maakuntiin. Työskentelyn painopiste on muuttunut työpajoilla suuntautuvan toiminnan sijaan aktiiviseen yhteistyöhön työelämän ja yritysten kanssa, mikä on lisännyt osatyökykyisten työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Osallisuutta tukevat toiminnat Opinnoista töihin Valmennuksen ja pitkäkestoisen tuen avulla Työnantajayhteistyöllä - millä edellytyksin työelämään 4 Tea Pitkänen 2018
Hankeorganisaatio kärkihankkeena Lähde: Jenni Wessman, THL 7.3.2017 5 4.12.2017 Yhdessä hyvä OTE Etelä-Karjala
Osatyökykyinen tarkoittaa henkilöä, jolla on käytössään OSA TYÖKYVYSTÄÄN Osatyökykyisyys on yksilöllistä ja sidoksissa osatyökykyisyyden syyhyn, työhön ja työn vaatimuksiin on monenlaista - osatyökykyisiä voivat olla esimerkiksi vammaiset, pitkäaikaissairaat, vakavasta sairaudesta toipuvat, elämänkriisin kokeneet TIESITKÖS? Työikäisistä suomalaisista noin 1,9 miljoonalla, eli yli puolella työikäisistä, on jokin pitkäaikaissairaus tai vamma. Heistä 600 000 arvioi, että tämä sairaus tai vamma vaikuttaa heidän työhönsä tai työmahdollisuuksiinsa.* Osatyökykyisillä on myös muita suurempi riski jäädä työttömäksi. osatyökykyisiä voivat olla myös pitkäaikaistyöttömät, joiden työ- ja toimintakyky on alentunut vamman, sairauden tai sosiaalisten syiden takia voi olla myös tilapäistä * http://stm.fi/osatyokykyisyys/hankkeen-kuvaus 6 4.12.2017 Yhdessä hyvä OTE Etelä-Karjala
Työkyky suhteessa työn vaatimuksiin Prof. Juhani Ilmarisen työkykytalo 7 4.12.2017 Yhdessä hyvä OTE Etelä-Karjala
Nykytilasta tavoitetilaan yhdessä asiakaslähtöisen toimintamallin kehittämiseksi Millainen maakunnallinen toimintamalli Etelä- Karjalassa voisi olla vuonna 2020? 8 4.12.2017 Yhdessä hyvä OTE Etelä-Karjala
Aikataulua ja toimenpiteitä TEHDÄÄN MUUTOS YHDESSÄ! Joulukuu 2017 Tammikuu 2018 Kokeilut käyntiin toimintamallien kuvaamiseksi (lean/scrum) / toimeenpanovaihe Verkoston kokoaminen / valmisteluvaihe juurruttaminen Kick-off Elokuu 2017 11-12/2018 THL:n ulkoinen arviointi Rahoituskausi 1.2.2017-31.10.2018 Kesäkuu 2018 Kokeilujen pohjalta toimintamallit kuvattu juhannukseen mennessä Lokakuu 2018 Konsensussopimus Hankerahoitus päättyy / projektin päätösvaihe 9 11.12.2017 Yhdessä hyvä OTE
OTA YHTEYTTÄ! http://yhdessa-hyva-ote.webnode.fi/ INNOKYLÄ https://www.innokyla.fi/web/tyotila4063417 @yhdessahyvaote #OTEkokeilut stm.fi/ote #OTEhanke #kärkihanke Yhdessä hyvä OTE Etelä-Karjala Yhdessä hyvä OTE Kymenlaakso
Valmennusmalli Ohjautuminen Aloitus ja suunnittelu Valmennus Työn etsiminen Työsuhteen solmiminen ja työhön tutustuminen Tuki työsuhteen aikana
Valmennusmalli Ohjautuminen Aloitus ja suunnittelu Valmennus Työn etsiminen Työsuhteen solmiminen ja työhön tutustuminen Tuki työsuhteen aikana Mikä on työn tavoite vs asiakkaan tavoitteet? Miten palvelun sisältö tukee tavoitteita? Mitä asiakas saa palvelusta?